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1、2022社区年终工作总结有关社区年终工作总结范文汇编6篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨，做出带有规律性结论的书面材料，写总结有利于我们学习和工作实力的提高，因此，让我们写一份总结吧。但是却发觉不知道该写些什么，以下是我为大家整理的社区年终工作总结6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。社区年终工作总结 篇120xx年，加汗巴格社区妇联在镇党委、政府的领导下，在镇妇联的大力关切支持下，紧紧围绕镇中心工作，坚持以人为本，贯彻男女同等基本国策，落实妇女儿童发展纲要，教化动员广阔妇女群众主动参予到维护社区稳定、活跃社区文化、创建特色社区等社会实践工作上来。同时以提升妇女整体素养和
2、实力为动身点，深化开展“巾帼建功”等活动，为维护社会稳定、构建和谐社区做出了重要贡献。现将有关状况汇报如下：一、组织建设和队伍建设状况目前，社区总户数1760户8068人。其中妇女总人数856人，妇女劳动力389人，育龄妇女24人，有妇女党员4名。一个社区妇联，下辖11片区，另设一名政治素养好，工作实力强的同志担当社区妇联主任，负责社区妇联的日常工作。社区党支部班子专人分工负责社区妇联的工作，社区党支部每月定期听取社区妇联的工作状况汇报，社区妇联工作纳入20xx年党建工作目标考核，工作的考核考评结果干脆与社区班子领导的浮动工资挂钩，与干部年度的考核评比相结合，有力地促进了妇联各项工作的开展。目
3、前，我社区阵地总面积为600平方米。社区党支部为社区妇联添置了电脑、打印机等办公设施，定期更换宣扬栏内容，妇女工作的宣扬、文化活乐室、妇女来信来访服务接待室，等活动阵地得到有效保证。二、工作开展状况（一）强化措施，开展法律学习宣扬活动依据且末镇20xx年党建目标责任书，仔细制定了且末镇20xx年妇联工作安排，我社区，并结合“六五普法”工作，实行集中学习、工作例会、流淌教学、个人自学、法律服务公示牌、法制宣扬栏，发放法律便民服务联系卡等形式，大力开展自治区预防和制止家庭暴力规定、自治区民族团结教化条例、婚姻法、妇女权益保障法等法律、法规的学习宣扬活动，全年组织专题培训3次，培训人数300人次，发
4、放宣扬资料80余份，全镇妇女维权意识和法律素养明显得到提高。（二）发挥优势，主动参予各社区各项工作。社区现有妇女干部17人，其中党员8人，从事社区工作的妇女干部同志占到70%，她们工作热忱，主动性高，在社会治安、党建、城市低保、安排生育等工作上发挥了主力军作用，为社区工作和各项活动的开展供应了强有力的组织保证。一是主动协作做好“四知四清四驾驭”工作。参与20xx年，社区的维护稳定工作异样繁重，社区妇联充分发挥妇女干部细致仔细、耐性温柔、亲和力强的优势，克服困难，加班加点，主动在妇女群众中建立社会治安信息员队伍，在四知四清四驾驭入户调查、走访、登记，做好重点妇女管控和教化转化等工作方面发挥了突出
5、作用。二是主动参予“一居一特”品牌社区创建活动。社区妇联围绕社区党支部和居委会中心工作，动员妇女干部主动协作社区党支部和居委会中广泛开展“一居一特”品牌社区创建活动，通过典型引导、以点带面、榜样示范、重点帮扶，先后树立起了以文化消遣型、购物休闲型、平安温馨型、环境美丽型、综治平安型为代表的特色品牌社区。社区妇联坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，通过“广场文艺舞蹈”、“爱心捐赠室”、“老年儿童活动中心”等方式，大力实施“育民、安民、便民、助民、乐民、富民”为主要内容的“六民”工程，不断丰富“四知四清四驾驭”工作载体、内容和形式，努力提升社区党建工作水平。三是主动参予社会治安综合治理工作。妇联作为
6、综治成员单位之一，始终仔细履行成员单位职责，主动完成综治办支配的各项工作任务，围绕建设“平安且末”，以改善居民生活环境和提高农夫生活质量为切入点，通过开展形式多样的主题实践活动，进一步丰富“五好文明家庭”创建活动内涵，把活动不断引向深化，村三级组织网络健全，为创建工作的开展供应了强有力的组织保证。开展“十户联防”，户户开展“平安家庭”建设活动，层层签定创建“平安家庭”责任书。目前，全镇已创建“平安家庭”120户，“五好文明家庭”150户，创建率96%，今年县级“五好文明家庭”命名户9户，州级“五好文明家庭”标兵户1名，州级“平安家庭示范”户1名主动大地推动了平安镇建设。（三）创新方式，广泛开展
7、社区服务工作全面推行“为民服务全程”和社区“一站式”办公制度，在社区“一站式”服务大厅设置民政服务岗，社保服务岗，司法调解服务岗，老龄、残疾服务岗，党员服务岗5个固定岗位，妇女干部主动主动参与到提升社区服务管理工作中去，服务岗位基本以妇女干部为主，通过创新完善社区工作制度，细化服务管理内容，做到细心、耐性接待居民，有电必听，有求必应，周到服务，规范了社区管理，夯实了社区服务基础，提高了社区服务水平。通过设立“社区党务公开栏”和“社区居务公开栏”，定期公布干部酬劳、财务收支、低保审核、人口与安排生育政策及目标落实状况以及居民代表会议认为应当公开的其他事项，依法接受社区居民监督，群众满足率达到98
8、%以上，没有发生因社区事务不公开而引发的群众上访案件。（四）突出特色，构建妇联工作新格局一是根据县妇联文件精神镇妇联组织社区妇女干部各族居民妇女培训了手工艺品培训和现场展览会活动，美容美发创业现场比才维权宣讲活动参与了97名妇女，提高了各组妇女干部和各族居民妇女的技术水平文化水平。二是针对妇联工作特点，在党支部的主动支持和参加下，有安排、有步骤地组织妇女干部在镇党校进行培训，仔细开展对中心新疆工作座谈会和妇联工作有关文件精神的学习教化，做到学习时间足够、学习内容不漏、学习效果显著，以学促行，有效促进了妇联工作。同时充分利用镇，社区党员远程教化终端接收站点为妇联活动供应教化和学习的平台，主动开展
9、形式多样、富有特色的宣扬学习活动，充分利用第30个民族团结教化月活动开展了爱国主义和民族团结教化，以“酷爱宏大祖国，建设美妙新疆”为主题，开展“五观”、“四个认同”、“三个离不开”、国史国情、民族团结、民族政策和形势政策教化，进一步增加各族妇女的民族团结意识参与妇女28名。全年报送信息18篇。三是加汗巴格社区拔出专项经费1100元，召开了“三八”妇女节座谈会，对从社区评比出的6名先进妇女，“创业致富”女带头6人进行了表彰嘉奖。组织了拔河、跳棋、双人绑腿跑步、扑克牌、趣味抢答等丰富多彩的庆“三八”系列活动中宣讲了妇女维权两个纲要妇女儿童健康信访条例等学问宣讲，提高了妇女同志的工作主动性和各族妇女
10、的文化水平，使妇联工作充溢了朝气和活力。（五）以人为本，切实维护妇女儿童合法权益20xx年我妇联共接待来信来访3件，已经全部我们自己解决。（六）开展培训，提高各族妇女综合素养和致富技能一是始终把社区青年妇女劳务输出工作作为居民增收的一项重要途径切实抓紧抓好。劳务输出办公室、劳务输出培训室，开拓了四个技能培训和劳动力转移基地。使大量青年妇女活动有场所、培训有基地、输出有保障。今年，结合农村富余劳动力培训和科技之冬培训，在县劳务培训室组织下，举办电焊、电脑操作、摩托修理、建筑普工等好用技能培训班4期，156余人次，其中妇女90人次，参训妇女达到妇女劳动力的90%，全面提高了广阔妇女综合素养和致富技
11、术。二是大力开展“科技之冬”培训，仔细实施“巾帼科技致富工程”，“创业致富”“巾帼建功”等创业贡献为主，留意加大科技培训力度，利用党员远程电教网、巴州农村经济信息网，帮助农村妇女获得好用性新技术。、社区在开展劳动致富技能和就业技能培训工作的同时，组织科技人员深化群众家中推广农业节本增效、丰产栽培等新技术，不断提高农夫科学种田水平和科技致富本事，科技之冬培训，散学三比活动，科技致富现场会上半年组织了3次培训参与妇女160名妇女人次。一年来，社区妇联主动探究大胆实践、开展了一系列卓有成效的工作，工作取得了一些成果，但也还存在着一些不足。我们将在下半年工作中、开拓进取、努力工作，主动带领全镇妇女群众
12、围绕镇党委、政府中心工作，为创建文明县城和构建社会主义和谐社会做出主动贡献。社区年终工作总结 篇2时间飞逝，日月如梭，狗年悄然离去，猪年将至。在期盼中，以xx发展在细心倾力打造，炫彩推出的高档楼盘”xx豪廷”，是以精致的构造、xx风尚力作，通过全体队员与各职能部门的细心打造，亲情服务，再次呈现尊贵的价值。在繁忙的工作中，迎来了新的一年。回顾过去的20xx年，保安部是在公司领导的正确指引下，开展工作。协同各职能部门，努力实现”创建优质生活空间”为典范，在日常平安防范、服务中以创建，舒适、整齐、平安、快捷的生活空为己任。圆满完成了全年度平安保卫任务（无事故发生）和礼仪接待工作，以下为详细的工作总结
13、：一、楼盘开发、售楼前期，保安队伍的组建及平安礼仪服务1、保安队伍的组建，入职条件必需是政治合格，无犯罪记录，诚恳、守信，要具备爱岗敬业精神，服务和听从意识要强。入职前要通过面视、政审、现场答辩、身体检查、形象等，确保每位保安员符合公司的要求，全年共招保安员xx名，其中x名辞工，x名不合格辞退，保安部现有从业人员xx人，是一支具有专业工作技能、综合素养强、有凝合力的团队。2、对新入职保安员进行专业学问培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾难为重点，突发性事务的处理，应急实力的培训。经测试合格后上岗，保证工作正常开展。3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、文明接待客户、服务于客户
14、的不同要求。而尽量满意客户，加强语言沟通实力的培训，培育提升服务的价值观，树立良好的服务形象。二、帮助营销部做好销售期、平安保卫及接待客户参观工作，创建经济价值1、样板房的监管，使保安员熟悉各样板房的结构、户型、面积，能初步回答客人的询问。2、熟悉样板房物品的数量摆放位置，设施设备正常运作，保证各类物品的完整性。3、维护样板房客人参观秩序，没有销售人员陪伴的，要凭证参观，限制闲杂人员进入。要求保安员仪容仪表整齐、端庄、大方、语言表达实力强、服务意识强，具备工作的主动性。4、限制好样板房参观人员走后，规范照明灯具的开关时间。能源的节约，卫生、照明灯具的监管。5、监管好样板房的平安隐患，发觉问题刚
15、好上报确，并帮助处理，协作营销部人员对样板房的管理。三、营销部大门岗及广场车辆停放的管理在担当营销部值班员长期是以礼仪、热忱、主动为第一原则，做到了车到人迎、车走人送，请字开头、谢字结尾，用规范的手势指引车辆停放有序，分区域停放，主动为客人开车门，迎接客人，指引至售楼部前台。他们会为客户倒水、引座，维护好现场秩序。做到了工作现场整齐和顺畅，并养成了对区域内顺手捡垃圾的好习惯，保证场所的整齐、舒适。在节日、庆典活动中，协作营销部做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。并受到主办部门的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消退了平安隐患，确保无损坏和盗窃事务发生。并在
16、工作中受到各职能部门领导的认可。四、业主收楼前，保安部前期打算工作xx豪廷作为xx发展的精品之作，对业主的各项售后管理服务承诺，xx豪廷作为xx的一个标杆项目，英式管家的独创，高品位，为业主创建亲情、舒适、优雅、平安、和谐的生活环境。对保安部提出了更高的要求，为了协作公司各职能部门的工作，保障体现完善的”英式管家服务”落到实处，做好以下工作：1、制定、建立健全保安部各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、礼仪仪表检查制度、投诉回访制度、人员车辆物品出入检查登记制度、门岗定点守护与区域巡查相结合的双重平安防范制度，以灵敏快速反应来推动平安
17、，通过这些制度进一步完善、落实，使我们用更亲情的的服务方式，协作区域管家、提升服务形象，用更专业、更敬业的看法赢得业主工作支持和信任，制定各岗位工作指引，随机抽查岗位来保障制度落实。2、配备保安日常执勤协助器材和个人装备，以规范保障平安工作落实。3、组织全体保安员做好了收楼前的培训工作及礼节性接待工作。（1）工作职责、岗位纪律、职业道德、服务礼仪、沟通技巧、仪容仪表、案例分析、军事训练、车辆指挥手势。（2）对保安员新培训科目，参训签到，未培训补训，并进行阶段理论考核，书面记录，不合格者，再培训，直到合格为止，来保障保安员到岗位后应知应会。（3）编制小区各值班岗位人员，并组织全部保安到现场进行岗
18、位职责要求模拟训练及小区流淌人员的监管，紧急事务的处理，确保交楼后岗位正常运作。（4）加强岗位平安防范应急措施培训工作，针对交楼后二次装修现场管理，人员出入管理要求，使其门岗检查与区域巡查协作保障平安。四、交楼后保安日常工作运作及管理1、前期的各项培训，贯穿于日常工作中，在日常管理工作中要求量化管理，以公开、公允、合理化引导队员，使管理制度化、工作标准化、操作程序化、服务规范化进行。礼貌待人，说话和气，微笑服务，主动帮助业主、客户排忧解难，要热忱、耐性、周到，处理违章时要具备文明礼貌、讲事实，不发生争吵，以礼待人、刚好有效的限制事务扩大化，但不失原则的处理，不因失责或处理不当而发生意外。2、在
19、处理违章或投诉事务中，要求以礼待人，感同身受、细问因由、不亢不卑、不失去原则，建立良好的专业服务形象。3、加强全体保安员常常性思想教化工作，贯穿于日常工作中，要求增加集体荣誉感，树立正确的人生观、价值观、奉献与索取的观念，统一思想和相识、达到共识，保障各项工作的顺当完成，以质量建队。把保安队伍建设成为一支具有战斗力的半军事化队伍，培育他们坚韧奋斗、主动向上的心态，端正思想，在工作中要有主子翁的工作责任感，做到令行禁止。工作中出现问题，有书面的请示、汇报、回执，培育团队精神，同心同德，共同奋斗，上下同心，相互帮助，保持队伍长久稳定和内部和谐，防止保安员在上岗期间监守自盗，不良事务发生。五、加强各
20、岗位职责指引，保障平安防范落实到位，杜绝事故发生，制定监管方法小区以分区隔离监管，成封闭管理体系。出入小区人员凭证件出入。各出入口有保安24小时守护，各区域有巡逻保安24小时巡查。1、加强大门岗人员出入的规范管理（制定允许业主、访客专用通道）。做到来访有询问、有登记、备查、了解访客来自何地，去向何处。要与被访人联系，同意方可放行。出入门岗要严格检查，物品放行有证明，有记录，禁止违禁物品进入小区，禁止各类装修材料从大门岗出入（以设专运通道）特别状况报上级批准。保障大门岗四周顺畅，无闲人逗留，禁止拓展市场推销业务人员进入小区。2、加强车场出入通道的管理，目前车场基建工程正在完善中，出入口通道较窄，
21、单行道，依据前次道闸被撞事务发生，肇事车已经赔偿。为杜绝类似事务发生，已做好告示排，贴于出入口，指示驾驶员当心行驶，被撞事故发生，车辆出入有登记，车况有检查记录，预防车辆被盗事务发生。对停放的自行车、摩托车发放三种不同的证件颜色以区分。凭证件出闸，由值班员现场监管，确保了车辆停放的平安性。制定车场管理规定，规划了停车位，设有减速带，车场内有足够的照明灯具。各类交通指示牌和灭火器材，出入口有明显标示限速、限高、限宽广示牌，来确保车辆出入、停放平安。运输易燃易爆物品车辆禁止进入，编制、报批了停车收费标准及实施方案，并对部分车辆实施了收费，收费率达100%。通过保安现场监管，车场内巡逻，无车辆被偷或
22、被损坏事务发生，初步收到了良好的成效，多次夜间查岗、查哨、抓违纪、责任心不强的队员，并进行教化和处理。3、对装修、各类施工人员的证件管理，为了加强小区人员出入的有序管理，指定专用通道，管理处依据施工单位申报，对施工人员供应有效身份证，办理临时出入证，门岗保安员依据管理处签发的有效证件，严格查证，凭证件出入，并将副本留于岗位，便于区域巡查保安对施工单位人员在小区内的活动状况。工作时限监管施工人员。出小区将副本退还本人，对携带的物品严格检查，在检查中三比照，证件核对，私人物品和非私人物品的核对。非私人物品放行是否有管理处签发的有效实物放行条，禁止衣冠不整人员进入小区内，对违规施工人员，依据违纪状况
23、作出相应的惩罚，扣件，要求刚好对违纪事例整改，严峻违纪人员要注销证件，看法较好的可以重新申办。并对出入小区各类施工人员，当值保安员要对待小区留意事项，区域有保安巡查监管，保障人员自我约束。4、规范指定外围装修材料的存放点，由专人负责监管。凡进入小区的材料，沙石、水泥必需封袋才能从规定的门岗运输。线管、木条必需打捆便于搬运，为确保装修材料进入车场运输的有效限制，由门岗保安员通知车场巡查，跟进监管，存放在材料中转点，防止材料占道堆放和不按规定堆放。按物品性质按区域堆放。值班人员现场指挥材料分批运输电梯至施工单位。5、电梯由专人负责，并进行全程跟进监管，避开搬运过程超重、超高、超宽散料污染，硬物对桥
24、箱、顶、墙、底面及门造成损坏。全部入电梯的沙石必需封袋，禁止超高、超宽材料进入电梯。通过监管未发觉因 不严，导致电梯被损。6、区域巡逻员主要对各楼宇施工单位，超高、超宽材料从走火通道运输的跟进监管，做好防范措施，防止碰撞栏杆、划损公共设施，在巡查施工单位，帮助检查，施工人员有无施工出入证，有无审批的装修许可证，材料是否按装修指引堆放，室内设立临时卫生间，吸烟区，易燃物品必需隔离分放。是否配备灭火器、施工现场有没有违规操作，或运用装修无关的电器，生明火的平安隐患。与施工单位负责人共同协调来保障上述平安制度落实。出入门岗值班员、帮助严格限制施工时限。施工人员不允许在小区留宿，无审批证明不得超时施工
25、，加强公共区域的秩序维护和管理。通过巡查发觉非本部出现的问题，如卫生、机电、工程等刚好以书面形式汇报处理，通过区域巡查，共查出x宗违纪事务：消防器材被盗，在单位内随地大便等，并做出处理和清洁费的支付。各楼宇消防应急灯，由于体积小，分布较分散，在实施监管过程中造成了肯定难度，为防止被盗，给公司造成损失，通过请示批准，已实行了补救措施，对巡查保安员实行了岗位责任制。注意监管，注意负责的责任制度。在监管方面设立了多处定时签到点，便于随机抽查证明状况。通过收楼后巡查对区域监管，防盗、防破坏成果显着，帮助各职能部门工作，出公差勤务达xx次。协作管理处完成了日常的后勤保障任务。为保障岗位制度落实明确了岗位
26、责任制，制定了保安员服务质量考核方法，来保障制度落实。在过去的一年里，在全体队员的共同努力下，以主子翁精神、剧烈的工作责任感，圆满完成了全年度平安防范、礼仪服务、共差勤务、后勤保障等工作。都是通过制度的逐步健全贯穿落实，并得到了公司职能部门在工作上帮助和认可，涌现出以xx、xxx等优秀队员，保安队所取得的成果主要有以下几方面：1、加强队伍的常常性思想工作，以个别谈心、树典型，先进性事例开展表扬与指责相结合。保持队伍的稳定与纯净。2、建立建主岗位责任制，进一步细化指引，现场模拟演示在日常工作体现服务，先进带后进，开展比学赶帮。3、编制岗位细化到人，设定在岗位工作中跟进检查落实，如按时签到，门岗值
27、班访客登记，各班签名，便于抽查登记状况。来保障制度的落实。4、明确岗位工作职责，抓纪律松懈、工作责任心不强，以xx等五名保安员的违纪为重点帮教对象。在后期工作中有明显的改进。5、对新入职队员的培训，抽查考核，合格上岗，便于进一步监管落实到位。6、制定保安员服务质量考核方法，奖罚细则，树正气，从而提升队伍工作实力。7、当然在日常的工作中存在着许多不足，主要表现在个别队员工作责任心不强，纪律观念淡薄，团队意识欠缺，只要求组织照看。已帮教、引导，但是作用不大，喜爱乱讲，不实事求是，工作实力差，团结观念不够，沟通实力欠缺，同事之间言语粗暴，团队帮助工作，依靠性强，导致同事间产生内部冲突。8、个别队员工
28、作意识差，只求过得去，过得硬，导致在某些工作岗位出现监管脱节。9、服务意识不够，自觉性差，礼仪礼节有待提高，仪表着装有待改进。落实工作任务不坚决，主要表现在同样的问题反复强调。10、夜班值班有个别队员精神不振，巡查签到不刚好。11、个别队员在工作中主动性、处理问题的敏捷性，落实任务质量上还需提升。保证日常工作落实质量品质。六、新一年工作安排新的一年里，xx豪廷保安部在公司领导的指引下，团结全体队员，以平安防范为重点，规范服务理念为典范，不要遗忘过去工作中所存在的问题，加以整改和胜利阅历的推行，保持团队主动向上的凝合力，克服改进工作所存在的问题。要看到现在提升英伦式管家服务，主要是以贴心、舒适、
29、平安、高额优质服务专业团队为重点，更要着眼于步，协作区域管家逐步实现模式物管的独创高品质，对于我们保安部门更要用亲情的服务理念，提升服务形象，用更专业的工作技能，急业主所急，想业主所想，对待业主像对待亲人一样，细心、贴心的敬业看法，使业主满足。同时要看到自身的不足，在日常工作中进一步完善和提升自己。平安防范、优质服务、建立训练有素的综合服务团队是我们永无止境的追求。以下是我们今后工作中所需完成及执行的：1、提升个人综合思想素养，以制度为准绳。做好各类制度的培训工作。2、加强各类培训，在管理中体现服务的亲情及温馨氛围。3、提升服务礼仪，真正体现动身自于内心的施与受。4、加强全体队员的工作作风及纪
30、律的把关，端正不良心态，使全体队员达到工作共识。5、加强各岗位工作责任心，把各项平安防范工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序。6、加强小区各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的运作状态。7、加强各现场的管理，确保无盗窃、无损坏事务的发生。8、加强二次装修人员施工现场、材料运输的管理，维护小区内各区域设施的完整，防止破坏，努力完成公司下达和各种任务。9、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出闸的检查制度落实，限制流淌闲杂人员进入小区。10、加强车场车辆的停放管理，维护现场秩序，检查停放车辆的车况记录，做好出入检查，预防车辆被盗事务发生，帮助公司做好车辆停岸收费工作
31、。11、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作运用消防器材。进一步完善消防应急方案，做好小区的消防防火平安教化宣扬。社区年终工作总结 篇3聚秀社区自20xx年4月成立以来，在政党委领导下、镇政府知道下，本着以人为本，服务居民的原则，围绕和谐平安的总体目标，通过加强社区服务，旺盛社区文化，美化社区环境，构建社区和谐，不断提高社区管理水平。扎实开展工作，圆满完成了各项工作，现将社区成立以来工作总结如下：1、做好组织建设工作；依据*县人民政府关于*镇成立聚秀等社区居委会的批复（丘政复170号），聚秀社区正式成立。本社区四至界限为：*青峰路中线，南至迎宾路中线，西至*路中线，北至椒莲路。辖区单位包
32、括：县委、县人大、县政府新楼、县政协、县民政、审计局、农科局、林业局、质监局、运政管理所、达平、云泰、金鑫、天成、新二中等单位和企业。辖区内小区包括：上品天成、盛世年华、金荷佳园、欧韵丽景、颐景园、新都雅苑、翠林阁、恒源等商住小区。依据相关法律、法规及选举工作流程，在聚秀社区选举委员会的细心组织下，于4月23日通过严格的选举产生1名具有20余年基层工作阅历，先后荣获省、州级荣誉表彰的资深基层干部担当党总支部书记兼主任，选聘一名具有多年党务工作阅历的年轻退伍军人担当党总支部副书记，通过笔试、面试及选举层层选拔产生两名高校毕业生担当副主任，选聘文书一名，计生局选聘计生员一名，社会劳动保障局选聘社保
33、员一名。使聚秀社区成为一支有力的基层工作队伍。2、加大社会管理创新力度，创新小区管理工作。为解决居民小区无物业管理及脏、乱、差等问题，经聚秀社区居民委员会确定，以金荷佳园小区为重点整改对象。聚秀社区居民委员会于5月19日，在金荷佳园召开业主委员会，并通过会议当场选举出了金荷佳园小区第一届业主委员会成员。与金荷佳园相比，盛世年华有其特别性：1、居民住户少，平摊到每户的管理服务费较高。2、小区内业主多为行政单位公务人员及事业单位人员。由业主委员会起先对小区实行自我管理、自我服务、自我监督工作机制，解决小区无人问、无人管的问题。自金荷佳园业主委员会起先管理以来，共收取卫生管理费及车位费14万余元，规
34、划出小区停车位131个，建盖摩托车雨棚2个，并从小区内聘用保卫人员6人，清洁员2人水电工1人，管理工作人员2名，解决了小区部分居民就业问题。3、抓实业务工作。聚秀社区居民委员会仔细实行*镇政府关于农转城推动会会议精神，会议次日便到派出所领取300余份农业转移人口转变为城镇居民户口办理指南宣扬册。加大此项工作的宣扬力度，超额完成农转城任务，完成人数为212人。自11月7日以来，聚秀社区对本辖区人口进行全面摸底排查登记。()小区住户为793户，住户人口为2510人，利用此机会，广泛宣扬镇政府各项工作，特殊是短信形势宣扬新农保、计生，失业人员登记等方面，加大力度宣扬，对排查登记的人口、年龄、婚姻、经
35、济状况、联系方式等方面的基本状况进行了具体了解登记。4、主动开展四群教化工作。仔细开展四群教化工作，落实四群教化相关政策，充分了解社区群众观点、群众路途、群众利益、群众工作，依照四群教化总要求，帮组社区做好群众服务工作。深化走访社区辖区内的金荷佳园等小区，与小区业主委员会成员一起面对面座谈，对小区居民状况进行了解，分析了各小区的基本状况，主要诉求及须要解决的问题，针对存在的问题，努力把群众工作做好、做实，为今后各项工作的顺当开展夯实群众基础。聚秀社区成立的八个月以来，工作取得了肯定成效，但也存在了很多不足的方面和须要改进的地方。我们将仔细总结，改进不足之处，争取在来年的工作中取得等好的成果。社
36、区年终工作总结 篇4一、创卫攻坚战：今年前四个月是创卫工作迎接国家行政考核的关键阶段，西安创卫四年来，在市、区、街三级党政领导的正确领导下，崇业社区全体干部和公益岗位人员带领居民们，进行了坚持不懈地环境卫生大整治工作，建立健全了社区干部和公益岗位人员，包干住地单位和居民小区的创卫工作责任制，开展了每周五卫生大扫除、大清洗活动，每周巡回检查一次，并做出评比，每月进行一次讲评，每季度进行一次小结和支配，搜集整理资料十几万字。创卫四年多来，我们迎接了国家、省市区、街各级检查五十余次，均受到好评，西安市委、市政府授予我社区“创卫先进单位”奖牌。在随后的巩固创卫成果百日大行动中，我们又再接再励，勇摘桂冠
37、。二、抗震救灾工作：“5.12”汶川大地震发生后，20xx年5月18日下午2：00，在海关活动室由我社区举办的“抗震救灾、众志成城、我们心系灾区”文艺汇演活动，特邀到了小寨的办翟玉琪、李岚等领导及社区居民60余人，形式多样、有快板、小品及特别时期的健康讲座和防震抗震学问，最终是捐献活动，一场空前壮丽的爱心接力震撼着每一个赤子，感动着每一个人，活动中群众的参加和自我的展示，再现了手挽手、心相连、同呼吸、共命运的宏大精神，同时使群众驾驭了自救和震后疫情防控，本次活动受到广阔居民的纷纷赞扬。5月21日，全国悼念日的第三天，我们在唐城宾馆实行了庄重、肃穆的悼念活动，此节目在陕西电视台各个频道渡滚动播出
38、，社会反响很大。三、残联运动会：20xx年6月18日，上午8：00，在海关活动室由我社区、小寨残联举办的“残疾人运动会”，共有22名运动员参赛，其中：男队13人，女队9人，余观50余人，赛中决出男子前3人，女人前2人，并为其颁发奖品及荣誉证书，其它为参加奖，赛场气氛特别热情，那非凡的拼搏精神与坚韧的毅力震撼着每位四肢健全的人，为群众供应一个公允竞技、相互学习、和平共处，展示自我才华的舞台，本次活动受到群众的一样好评，并呼吁社会各界，多关注弱视群体，为人文奥运加油！四、环境健康教化项目：20xx年7月18日，下午2：00，在海关活动室举办的“社区是我家，环境靠大家”，文艺汇演活动，本次活动特邀到
39、了省红凤协会秘书长班理；副秘书长刘银兰，省妇联探讨室杨哲英，省环保评估委赵银侠，国际志愿者沟通项目官员张小春及小寨街办李岚等60余人参与，活动气氛特别活跃，小品我爱我家和陕北道情建设绿色新家园，以不同的角度全方面诠释了环境健康的重要性，驾驭了爱护环境是改善人居环境和提高生活水平的重要环节，同时对自愿者、志愿精神进行了宣扬和推广，强化如何服务社会的志愿精神，激发群众的参加意识，本次活动反晌剧烈，深得群众的赞许。社区年终工作总结 篇5今年以来，我街出租屋管理服务中心在街党工委、办事处的正确领导下，紧紧以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满足”为工作目标，以实现出租屋和外来人口规范化、正规化管理和提高
40、“两费一税”征收额为工作方向，努力探究新形势下做好出租屋和外来人口的各项新措施和新方法，努力为我街人民群众创建一个平安稳定、文明舒适的社会环境。一、领导重视、狠抓落实我街出租屋管理服务中心在出租屋和外来人口管理工作上加强了组织领导，加大了工作力度。一是定时组织中心干部以及各社区房管员队伍的负责人学习上级有关出租屋和外来人口管理工作的政策、法规和管理学问，不断地提高他们的业务素养、管理实力和水平，使我街出租屋和外来人口管理工作能够有序和有效开展；二是建立起完善的会议制度，每星期定期召开工作例会，中心全体干部及社区居委会和出租屋管理员队伍负责人参与，总结各项管理工作开展的状况，听取他们工作的汇报，
41、分析、探讨存在的问题，并就下一步的工作进行严密部署，促使我街出租屋和流淌人员的各项管理工作有序和有效开展；三是建立和完善出租屋和外来人员管理机制，确保各项管理工作扎实开展；四是领导坚持带头，狠抓落实，在出租屋和外来人口管理工作中，我街出租屋管理服务中心领导坚持带头，工作在第一线，既当指挥官，又当战斗员，用先锋模范作用鼓舞士气。二、各项工作扎实有效我街出租屋管理服务中心从加强队伍教化和培训入手，强化岗位责任制，狠抓队伍的管理，探究和实行队伍考核新方案，加强出租屋和流淌人员管理措施，使我街出租屋和流淌人员的管理工作出现新的局面：目前，我局档案工作已趋制度化、规范化、科学化，档案管理水平有了明显提高
42、。在今后的工作中，以狠抓档案管理为契机，在巩固和发展己有成果的基础上，接着努力，开拓进取，依据司法行政工作发展的须要，不断改进和完善档案管理手段，加快档案信息计算机输入工作，探究档案电子化管理的方式方法，争取早日实现档案管理电子化，使我局档案工作再上新台阶。（一）加强队伍的教化、培训和整顿，狠抓队伍管理，促使队伍走上规范化和正规化的轨道我街出租屋管理服务中心加大了对队伍的教化和培训力度，定时组织全体干部、队员参与中心内部的学习培训班，学习有关出租屋和流淌人员管理的法律、法规、政策、规章制度、工作新探讨、业务学问新思路等学问；主动组织队伍骨干参与区公安分局的培训学习。目前，已完成组长以上干部参与
43、区公安分局的培训学习工作，从而达到了“内强素养，外强形象”的要求，提高队伍的总体素养。通过建立和完善会议制度，针对我街社会治安严峻、出租和外来人员违法犯罪率偏高、“两费一税”征收难和工作难以绽开的局面进行了深化的探讨和探讨，刚好传达了上级相关部门的有关新规定，并结合实行制定一系列的实施方法，提高了全体干部及队员的思想素养和业务实力，促使他们明白自己应当干什么、怎么干、什么不能去干，避开了工作上出现的差错，有效地开展社区管理工作，取得好的工作效果。通过加强队伍的规范化、正规化建设，使队伍的纪律、监督、管理和工作制度越来越完善。建立队伍的管理、监督机制，明确领导干部、队员的职责和责任，增加领导干部
44、管理责任感和队员的纪律性和工作责任心，使工作任务和责任落实到人。同时，加大整顿力度，奖罚分明，提高队伍的总体素养，对法律意识、工作实力差，政治素养低、工作责任心不强以及存在有作奸犯科行为的队员坚决赐予教化、辞退、除名处理。特殊从10月份实行新的奖惩制度以来，队伍的凝合力、战斗力充分提高，我街出租屋和外来人员的各项管理工作以及“两费一税”的征收工作都取得了很大的成果。（二）针对我街出租屋和外来人口管理工作上存在的突出问题，紧紧围绕住“以发展带动整治，以整治促进发展”的思路，努力探究各种行之有效的工作和管理措施我街出租屋管理服务中心针对我街出租屋和流淌人员管理工作上存在的问题，紧紧围绕住“以发展带
45、动整治，以整治促进发展”的思路，以出租屋和流淌人员规范化管理为目标，努力探究各种行之有效的工作和管理机制：1、加强教化和宣扬，以人为本，共建和谐社区。街出租屋管理服务中心紧紧抓好教化和宣扬，使出租屋和外来人口管理工作家喻户晓，调动群众参加出租屋和外来人员管理的主动性，形成“共居一地，共保平安”的治安管理社会化机制。街出租屋管理服务中心帮助街组织实行各类大型宣扬询问活动（内容包括：出租屋管理、城市规划、安排生育、劳动保障、工商行政、文化、司法、卫生等），派发有关宣扬资料共20000份。帮助重点地区整治工作队在各重要路段、路口、公共场所共张挂出租屋和外来人口管理、重点地区整治工作宣扬横幅86幅，在
46、各重要部位、出租屋张贴各类宣扬资料1500份，向出租屋主以及各运用外来人员单位派发有关出租屋、外来人员管理资料40000份。2、加强对出租屋主和用工单位的管理，促使他们自觉负起管理出租屋和外来人员的责任。街出租屋管理服务中心共组织召开出租屋屋主会议，参与屋主达xxxx人次；组织召开各工厂、企业负责人会议，参与工厂、企业，人数达xxxx次，通过对他们有关出租屋和外来人员管理工作政策、法律、法规的教化和宣扬，促使他们的思想转变，提高他们对出租屋、外来人口管理工作的相识，促使他们支持和协作出租屋和外来人口的管理工作，自觉负起登记、管理好出租屋和外来暂住人员的责任，并按规定交纳出租屋税和督促外来暂住人
47、员按规定办件。3、帮助街道、派出所和工作队开展“严查、严管、严打”工作，严厉地打击了违法犯罪份子的嚣张气焰。街出租屋管理服务中心面对我街出租屋、外来人口繁多、发案率高、社会治安困难等局面，一方面在出租屋和外来人员的摸查、登记和资料录入工作上狠下功夫，按区的要求对我街出租屋和外来人口做到“状况明、底数清”，力求达到外来人员登记率10xxxx的要求。另一方面帮助派出所和工作队深化到各个社区每一栋出租屋、每个角落，大力整治出租屋的治安热点和难点，加大了对出租屋、外来人口、公共困难场所、无牌无证发廊、影吧、嬉戏机室、游医、民宅办厂等场所的登记、检查和整顿力度。在此基础上，帮助派出所、工作队等职能部门加
48、强对无证照工厂、档口、乱摆乱卖、占道经营、消遣场所等场所进行清查、整治，形成了强大的社会及出租屋的限制、整治和威慑力气，严厉地打击违法犯罪份子的嚣张气焰。4、加大“两费一税”的征收力度。街出租屋管理服务中心紧紧坚持“加强管理，在管理中体现服务，在管理中提高办理证收费率”的基本原则，加大了“两费一税”的征收力度。社区出租屋管理员队伍每天坚持到各出租屋、工厂企业等场所和用工单位，向广阔人民群众、屋主、业主、外来暂住人员讲解有关出租屋和外来人口管理的政策和规定，促使出租屋税和调配费的征收工作顺当、有效地征收。中心办理证组则做好前来办理证群众的服务工作，改进服务看法，提高服务效率。通过了加强对出租屋和外来人口的清查、登记和办理证以及加大力度开展对工厂、企业等用工单位运用外来人员状况的检查、登记和办理证，促使