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1、2022年关于工作计划模板集合九篇关于工作安排模板集合九篇时间过得太快，让人猝不及防，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，此时此刻我们须要起先做一个安排。那么我们该怎么去写安排呢？以下是我整理的工作安排9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。工作安排 篇1社团部三月份工作安排带着春天的气息，我们送走了短暂的二月，迎来繁忙的三月。这个月我们将会把重点放在我系歌手大赛和社团的规范化管理上。结合上个月的工作总体状况，现对三月份作出如下工作安排：一、三月初联合文艺部起先歌手大赛的前期打算工作，重点是宣扬、报名、支配赛程、邀请评委以及场地的选取，音响设备的租用。之后再在三月中旬和下旬开展初赛、复赛和决赛，并进行颁奖。
2、二、社团的规范化管理。召集我系五个社团的负责人召开社团会议，探讨社团的管理与发展。尽早颁布社团管理章程，建立社团档案。社团之间也可以适当开展活动，加强社团之间的沟通。三、三月末进行一次进行一次全系学生“最感爱好的社团”大调查活动，广泛征集看法，了解我系学生的爱好、特长及对现有社团的看法、看法。经过整理、商讨后，确定一两个重点，为以后创建社团打下基础，同时也可促使现有社团更好地发展。四、三七女生节，协作好女生部的活动摄影工作，展示我系女生风采。以上便是三月份的初步安排，尚有不详之处还望在今后的工作种逐步完善。信任三月会是社团部硕果累累的一个月。电气与信息工程系团总支学生会社团部20xx-3-2工
3、作安排 篇2一、班况分析我班现有幼儿30名，他们都是不满3岁的孩子。都是第一次离开家庭，起先集体生活。他们在家里养成了自由散漫、任性、霸道的特性何不良的生活习惯。对家人有很大的依恋，上幼儿园难免有不适应。因此，我们要给他们更多的呵护，足够的爱。从稳定心情，培育良好的生活卫生习惯入手，使他们能尽快地适应幼儿园生活，为以后的生活、学习打下良好的基础。班上有三个老师，两个保育阿姨。两位老师相互抓好各项工作，留意协调好彼此间的关系。严格遵守幼儿园各项规章制度，在完成工作的同时，相互协作，取长补短，努力把班级各项工作做好。二、班级工作目标本学期，我们的工作要提现“教养并重”的原则，特殊是要加强保育工作，
4、细心呵护每位幼儿，从情感教养入手，赐予幼儿以精神上的劝慰，把保育当作重点工作来抓。日常生活中加强对幼儿的护理，把保育工作作为重中之重，注意培育良好的生活卫生习惯，使幼儿能渐渐习惯集体生活。老师要同等对待每位幼儿，引起孩子愉悦的心情反应，尽快使幼儿把对家长的依恋转移到老师身上。1.生活常规新生入园是跨入集体生活的一个转折点，也是进行常规教化的关键期。因此，我们把常规教化纳入工作重点，我们要恳切、亲善、有耐性，按部就班，持之以恒地指导每位幼儿，特殊是培育生活自理实力，如洗手、入厕、吃饭等。要多给他们时间进行反复练习，多赐予赞美和激励，是他们渐渐形成良好的生活习惯。详细做到：高兴奋兴的上幼儿园，向老
5、师问早、问好，离园时会说再见。渐渐养成范县便后要洗手，主动向老师表示大小便，学会上厕所。学会自己用勺子吃饭，能自己主动表示想喝水。会拿小椅子，主动玩完玩具要整理。在成人帮助下能宁静的午睡。在成人的带领下，手扶把杆一级一级上下楼梯。2.教化教学本学期，我们将主题课程探究与单科教学结合，从五大领域开发幼儿智力，教学内容贴近幼儿生活。运用嬉戏形式，让幼儿在老师的引导下，主动探究学习，使幼儿乐意参加集体活动。工作安排 篇31系列班会（2）11月16日 素养教化学分制教化和禽流感学问教化（4）11月30日 各班进行迎新节目筹备211月9日11日，期中考试（2）进行了各学科的考试分析，以备课组为单位分析了
6、命题状况、学生考试后反映出的问题，实行详细措施解决目前存在的问题和不足，各备课组就本学科存在的主要问题提出详细解决思路，并提交书面材料；（3）进行了文、理科各班不同分数段人数的统计、比较和分析，并在班主任会上就其中暴露的问题作了相应的工作布置；（4）各班就期中考试作出了总结、表彰和学法沟通。（5）年级对考试成果优异的同学刚好进行表彰，激发学生学习的内在动力，从而形成了良好的主动向上的学习风气。311月18日，召开了家长委员会，各位委员对年级及班级工作提出了建议和看法；供应了一些考试信息和好的管理阅历；并对下列议题进行了广泛而深化的探讨（1）您希望学校为您的孩子创设什么样的表现机会？（2）您希望
7、学校的家访以什么样的形式出现？（3）如何建立家校联合的Ji励机制？（4）如何通过家校沟通来培育科学坚决的信念？（1）会前年级统一布置，给出提纲；全部班级都制作了家长会的课件；（2）科任老师下班与家长沟通、家长委员会代表说明年级收费状况及管理制度、（3）班主任汇报一月来班级工作，汇报了班级现状，分析了考试状况；（4）各班以不同方式进行了家长与老师、家长之间的互动沟通。如高二（7）班的亲子信件和高二（10）班的家校沟通表及学生自我总结表等5高二（2）班、高二（14）班、高二（5）班、高二（13）班获得高二年级辩论赛前四名。6文明主题板报获奖高二年级组20xx-12-1工作安排 篇4一、指导思想本学
8、期，音乐备课组将依据学校和教科室关于备课组的安排支配，结合音乐学科的特点，以提高音乐课堂教学的有效性为前提，仔细贯彻实施各项安排。今年正赶上初一新教材的第一年，所以备课组以初一音乐新教材为主，开展教学活动，通过集体备课提高老师对新教材的熟识程度，提高课堂的教学质量，同时使老师的专业得到成长。二、工作目标1、仔细落实备课组工作安排，切实根据学校要求按时进行备课活动。2、专心练习教学和音乐专业基本功，主动加强现代教化技术理论和技能的培训和学习，不断提高和完善自身专业化素养，为我校音乐教化教学工作服务。3、接着坚持理论联系实际和学以致用的原则，确立终生学习、全程学习的思想观念。4、立足课堂，加强本组
9、老师之间的沟通与研讨，反思与总结，扎实有效的进行校本课程探讨。5、仔细领悟音乐新课程标准的精神，驾驭新教材的编写意图，把握重点和难点，用好、用活教材。6、敏锐地捕获教学中的问题，将问题转化为探讨课题，使教研活动课型化、课题化。7、加强学校舞蹈队的训练。8、仔细开展音乐爱好小组活动，全面提高学生素养。三、详细措施及要求1、仔细学习，不断提高老师的专业素养。（1）坚持集体备课，探究优化课堂教学的新路径，仔细备好每一堂课，在相互学习中整体提高老师的专业水平，不断优化课堂教学。（2）以老带新，教学阅历丰富的老师要做好传、帮、带工作，本学期重点培育青年老师上好课，设计好教案，探讨课堂教学新路径，为早日成
10、长起来做好打算。2、主动开展学校艺术特色教学，加强学校舞蹈队、管乐队、合唱队的训练。（1）选好人员，完善管理。围绕学校工作重点并结合本科组工作重点，定好安排和目标。克服训练的盲目性和随意性，确保各队训练有目的、有步骤地进行。（2）全科组人员团结一样，分工合作，相互帮助，完成各种文艺活动。3、协作学校，加强常规教学管理，保证教学质量。（1）定期检查常规教学工作。（2）平常相互听课，做好听课记录，发表看法。四、详细活动刚好间支配：1、每周定期进行集体备课；2、支配组内老师公开课时间；3、筹备元旦文艺活动；4、打算组内各安排总结。工作安排 篇5一、指导思想：依据市老师进修学校下半年的重点工作：“农村
11、老师素养提升工程培训；创建规范教研组、示范教研组评比”的要求，我校体育学科本学期的研训工作紧紧围绕上述几项重点工作开展研训活动。以第三次全国教化工作会议精神为指针，坚持“健康第一”的指导思想，以课改工作为重心，深化探讨课堂教学，主动开展教学方法和学习方式的探讨，同时正确相识和处理实施新课程和开展群体活动的关系，发挥学校体育教化整体功能，全面推动素养教化，促进学生德、智、体和谐发展，努力争创奉化市校本研修规范教研组和示范组。二、创建措施（一）教学理论方面组织本组老师接着加强教学理论的学习，刚好了解新动态，更新教学理念。因此，我组全体老师在本学期将接着加强包括新课程标准在内的教学理论学习与探讨；理
12、论学习的重点将放在“新课程教学设计的实践与反思”的探讨方面。把校本培训与平常教研活动、业务学习结合起来，隔周组织开展一次教学专题研讨活动，以提高老师的专业素养。（二）教学常规方面依据教务处有关规定，各年段老师要求相互督促，相互沟通，相互沟通，完成各项教学任务、听课次数和开课任务。1、充分挖掘本组老师的潜能，集体探讨制订高一新课程实施方案，逐步完善高一体育与健康课的选项教学方式。2、进一步提升课堂教学水平，追求教学实效。3、建立共享教学资源库，如教学案例、科研论文、课件等（尽量用电子文本）。4、加强开展对课堂教学的策略探讨，在组内进行相互听课、评课，做到“细心备课、仔细上课、细心反思。”要求组长
13、每学期听课不少于12节，其他老师不少于8节，且有听课记录。公开课每学期至少支配四次，课后有评议、反思材料。5、加强教研组建设，搞好校本研修活动。依据教研室的支配，制订切实可行的安排，定期开展以“新课程教学设计的实践与反思”为主题的一个主题四个阶段的系列研训活动，建立和健全教研组学习、研讨制度，做好学校教研活动的记录工作，并要求每学期每人有3篇以上创新教案。（三）教学科研方面1、课堂教学方式力求创新。为了更好地提高教学质量，我组老师将接着开展集体备课活动，加强教材探讨，创新教学方式，关注学生的个体差异，做到区分对待，因材施教，从而确保每一个学生受益，真正提高45分钟的课堂效率。2、加强科研意识，
14、提高科研成效。本组老师留意教学阅历的积累，有了心得就刚好与同事沟通，充分利用课余时间，仔细搞好体育、艺术科研，探究新的教学规律，不断提高科研水平，要求年轻老师多撰写教学论文案例，制作多媒体课件，并主动参加市或市级以上的评比和发表。（四）教研组师资建设方面：青年老师可谓是我们体育组的主力军，提高青年老师的业务水平是我组的工作重点之一，开展新老老师的传帮带活动，组内师徒结对，徒弟定时听师傅上课，组内老师定时听青年老师上课，并刚好点评，再开课，再点评等多种方式，全面提升青年老师的课堂教学水准和质量。创建机会让青年老师“走出去”，到校外学习取经，尽量满意他们成长的需求。（五）课外活动方面1、制订好课间
15、操、眼保健操、课外体育活动考评制度，落实每位体育老师的任务。不断提高二操二活动的质量，逐步养成学生自觉熬炼身体的习惯。2、主动开展校内小型多样的竞赛活动，推动群体活动的开展，培育学生的运动意识和爱好。3、开好一年一度的校运会。校运会做到向全体化（参与学生多）、多项化、消遣化、社会化方向发展。4、做好假日活动所带的爱好小组指导工作，努力提高活动质量，吸引更多的学生参与。（六）运动队训练方面1、通过培训和学习，提高各教练员的专业业务水平。2、加强课余训练工作，做到教练员、运动员、训练时间、训练场地器材四落实，努力提高我校课余训练水平。3、协作班主任和文化课的任课老师，抓好运动员的文化课的成（七）、
16、分月工作支配8月下旬：1、制订中学新课程实施方案（初稿）9月份：1、教研组第一次会议，探讨落实高一新课程方案。2、教研组其次次会议，老师工作分工和落实高一分项，提出要求。各运动会其次周起先训练。3、参与中学市组织新课程试验安排沟通和教研组长会议。制订好课间操，眼保健操，课外体育活动考核细则。做好校运动会打算工作。做好创建奉化市校本研修示范教研组方案及打算工作。高二女子排球赛。9月21日肖正幽全市美术公开课。4.校本研修系列活动（一）读书活动主题：阅读与老师专业成长10月份：1、校十九届运动会2、市中学生定向运动竞赛。3、王东霞公开课，全组听课评课。4、胡乔教研组公开课。5、。校本研修系列活动（
17、二）集体探讨主题：制订奉港高级中学体育与课实施方案11月份：1、奉化市田径运动会2、中学男子篮球赛（奉化市）3、组织参与市中小学体育研训一体化活动。4、组织参与市20xx年度体育教学论文评审。5、高一男子排球赛。6、谢如畅教研组公开课7、全校音乐、美术老师采风活动8、做好运动队的冬训工作12月份：1、参与市中学男女排球赛。2、组织参与宁波市中小学体育课堂教学展示活动。3、全校12、9文艺汇演4、高三、高二艺术班绘画展览5、高二男子篮球赛6、。校本研修系列活动（三）教学观摩课主题：民族体育走进体育与健康课堂1月份：1、做好期末的考试工作，特殊是高一新课程评价工作。2、修改新课程实施方案。3、。校
18、本研修系列活动（四）撰写体会文章（总结）主题：谈选项教学反思不定期：1、单周星期五教研组学习（有主题）2、每天抓好二操二活动3、加强运动队训练工作。工作安排 篇6一、招新目的为了保证我院新闻部有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展新闻部工作，培育和壮大院团委新闻部队伍，保证爱恩学院宣扬工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，跟好的向外界展示爱恩的魅力与特色，服务爱恩、服务同学。二、招新工作小组指导老师：负责人：新闻部部长：余怡菁（拟任）副部长：叶颖（拟任）三：招新对象：我院20xx级新生四：招新要求：1、自觉遵守院团委和新闻部的各项规章制度。2、思想品德好，工作主动主动，耐性
19、细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力。4、具有团队合作精神，能够主动主动向新闻部靠拢。5、有良好的传媒和文笔功底或肯定的摄影技术，对通讯稿有热忱。五：招新人数：文字方向：68人摄影、摄像方向：34人六：招新形式：在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点。院团委会统一支配时间进行第一轮面试。假如新闻部的报名人数过多，会依据第一轮考核筛选出一批人；假如报名人数较少，全部报名人员均要参与第其次轮考核。依据两轮考核，选择出合适的人进入新闻部工作。七：招新时间及地点：待定八：招新流程（一）前期宣扬1、通过海报、学院网站等形式进行宣扬。2、发放报名表时进行口头宣扬。3
20、、新生入学教化时团委学生干部亮相宣扬。4、随团委各部门到班级、寝室进行宣扬。（二）第一轮面试：第一轮面试中针对填报新闻部或有此意向的同学，在自我介绍后，从以下题目中选取12个进行提问1、为什么填报新闻部，2、进入新闻部，你觉得自己有什么特长优势3、是否有与新闻部相关的工作阅历4、在新闻部中，你希望得到一个怎样的发展平台5、团委在举办一些较大的活动时可能须要新闻部的干事帮助完成一些超出新闻部职责所在的工作（例如打扫卫生等），对于这类工作，你怎样看待（三）其次轮面试：第一轮面试后将评比出20人左右进入其次轮考核，其次轮面试包括两分部分，笔试和面试1、笔试题目：请就我院团委招新这一事务，写一篇400
21、左右的新闻报道，时间为45分钟。（另附团委招新的相关资料，需在团委招新策划确定后呈现）附：笔试评分标准2、面试部分笔试结束后，各位应试者将有1520分钟的相互沟通时间，然后起先面试，面试以抢答的形式回答以下问题。题目：1、在新闻部中，你情愿从事文字方向还是摄影方向的工作2、对于刚才的笔试，你自我感觉如何3、请用一句话简洁概括你对你左手边的同学印象或评价4、如何看待在新闻部得工作其次轮面试评分表3、其次轮考核结束后将甄选出1012人成为新闻部实习干事（四）实习阶段在为期一个月的实习阶段将接着考核和视察各位干事工作安排 篇7一、指导思想：使学生在九年义务教化数学课程的基础之上，进一步提高高一学生所
22、必要的数学素养，以满意个人发展与社会进步的须要。详细目标如下。1、获得必要的数学基础学问和基本技能，理解基本的数学概念、数学结论的本质，了解概念、结论等产生的背景、应用，体会其中所蕴涵的数学思想和方法，以及它们在后续学习中的作用。通过不同形式的自主学习、探究活动，体验数学发觉和创建的历程。2、提高空间想像、抽象概括、推理论证、运算求解、数据处理等基本实力。3、提高数学地提出、分析和解决问题（包括简洁的实际问题）的实力，数学表达和沟通的实力，发展独立获得数学学问的实力。4、发展数学应用意识和创新意识，力求对现实世界中蕴涵的一些数学模式进行思索和作出推断。5、提高学习数学的爱好，树立学好数学的信念
23、，形成锲而不舍的钻研精神和科学看法。6、具有肯定的数学视野，逐步相识数学的科学价值、应用价值和文化价值，形成批判性的思维习惯，崇尚数学的理性精神，体会数学的美学意义，从而进一步树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观。二、教材特点：我们所运用的教材是人教版一般中学课程标准试验教科书数学，它在坚持我国数学教化优良传统的前提下，仔细处理继承，借签，发展，创新之间的关系，体现基础性，时代性，典型性和可接受性等到，具有如下特点：1、“亲和力”：以生动活泼的呈现方式，激发爱好和美感，引发学习激情。2、“问题性”：以恰时恰点的问题引导数学活动，培育问题意识，孕育创新精神。3、“科学性”与“思想性”：通过不同数
24、学内容的联系与启发，强调类比，推广，特别化，化归等思想方法的运用，学习数学地思索问题的方式，提高数学思维实力，培育理性精神。4、“时代性”与“应用性”：以具有时代性和现实感的素材创设情境，加强数学活动，发展应用意识。三、教法分析：1、选取与内容亲密相关的，典型的，丰富的和学生熟识的素材，用生动活泼的语言，创设能够体现数学的概念和结论，数学的思想和方法，以及数学应用的学习情境，使学生产生对数学的亲切感，引发学生“看个原委”的冲动，以达到培育其爱好的目的。2、通过“视察”，“思索”，“探究”等栏目，引发学生的思索和探究活动，切实改进学生的学习方式。3、在教学中强调类比，推广，特别化，化归等数学思想
25、方法，尽可能养成其逻辑思维的习惯。四、学情分析：1、基本状况：高一28班共1600人，男生850人，女生750人；相对而言，数学尖子约60人，中上等生约180人，中等生约580人，中下生约400人，后进生约380人。2、其中特尖班一个（理科），文科导读班一个，理科导读班6个，成果较好。文科一般班6个，理科一般班15个学习状况一般，而学生自觉性差，自我限制实力弱，因此在教学中需时时提示学生，培育其自觉性。班级存在的最大问题是计算实力太差，学生不喜爱去算题，嫌麻烦，只注意思路，因此在以后的教学中，重点在于培育学生的计算实力，同时要进一步提高其思维实力。同时，由于初中课改的缘由，中学教材与初中教材连
26、接力度不够，需在新授时适机补充一些内容。因此时间上可能仍旧吃紧。同时，其底子薄弱，因此在教学时只能注意基础再基础，争取每一堂课落实一个学问点，驾驭一个学问点。五、教学措施：1、激发学生的学习爱好。由数学活动、故事、吸引人的课、合理的要求、师生谈话等途径树立学生的学习信念，提高学习爱好，在主观作用下上升和进步。2、留意从实例动身，从感性提高到理性；留意运用对比的方法，反复比较相近的概念；留意结合直观图形，说明抽象的学问；留意从已有的学问动身，启发学生思索。3、加强培育学生的逻辑思维实力就解决实际问题的实力，以及培育提高学生的自学实力，养成擅长分析问题的习惯，进行辨证唯物主义教化。4、抓住公式的推
27、导和内在联系；加强复习检查工作；抓住典型例题的分析，讲清解题的关键和基本方法，注意提高学生分析问题的实力。5、自始至终贯彻教学四环节，针对不同的教材内容选择不同教法。6、重视数学应用意识及应用实力的培育。六、教学进度支配工作安排 篇8为加强德恩大酒店平安保卫工作，切实落实酒店领导关于停车场建设组织的决策和部署，依据酒店停车场的实际运转状况，依据保障对客服务的基本原则，结合前段工作暴露和突出的问题，经酒店保安部调查探讨推断，特做出如下工作安排：一、建全组织，强化领导凡事预则立，不预则废。做好每一项工作的前提就是要确定方向和目标，要把健全组织结构放在一切工作的首要位置上来抓。停车场的管理将实行保安
28、经理负责制，定编8-9人，分设三名组长，四班三运转制。安排工资1350元-1450元之间，依据工作表现和所处岗位定薪。参考依据为同类酒店标准；安排前期工作的重点是划界和定位，在物权允许的状况下，尽量争取最大的管辖区域。停车场车位的划定将多角度试运并参考其他酒店的布局，经酒店领导确认后再慎重敲定。整体安排包括：正规的停车标牌、公示停车场平安声明及收费标准、施划国标停车线、明确停车场圈界、购置停车场保安人员标记服装。从而更加规范、完善停车场管理。二、确定流程，建立制度无规则不成方圆。做好酒店平安保卫工作就要强调制度化和规范化。目前已经建立和编集的规章制度有：停车场管理方案、各岗位设置及管理框架、停
29、车场管理流程、停车场各岗位职责、停车场各项管理制度、停车场应急预案。对停车场保安的聘请和管理实施严格的考核制度。重人品、轻关系，重实力、轻阅历。对新聘人员实施六课时的培训，不达标者不许上岗。力争每位保安精确无误的驾驭停车场各类管理规章制度，完善停车场的平安措施，保障车辆停放平安，交通畅顺，出入有序，确保车场运转正常。三、广思集议，增资扩收。酒店的生命在于盈利，任何违反经济规律的方式和行为都是不行取 的。目前大多数酒店同行对停车场都实行有偿服务的方式。结合酒店实际状况，拟对收费做如下支配：收费 标准：（一）临时停放：白天免收停车费。隔夜小型车辆十元每天，大型车辆十五元每天。（二）月卡停放：200
30、元/月。（三）月卡定位定点停放：150元/月。（后院停车场）免费范围：（一）房屋租赁单位车辆、酒店主要领导私车免费停放，由保安部帮助财务部登记制卡。（二）经酒店主要领导批准的免费停放车辆，须由财务部登记制卡后才允许执行免费。（三）特别状况所产生的免费车辆、须由保安部经理在第一时间内向酒店高层领导汇报并签字认可，其他任何人无权处理。结算方式：（一）临时停放：停车场保安员在车辆出车前依据收取，并开具票据交予车主。（二）月卡：财务部收取费用后开具票据，制作停车月卡交与车主运用。（三）免费卡：房屋租赁单位持酒店主要领导签字的文字性通知到酒店财务部办理。（四）每星期五，保安部将收到的款项上缴财务部工本费
31、用：（一）办理免费卡的车主须交押金50元。（二）月卡费用于一般名片的印刷等值。监督管理：（一）停车场收费，由酒店财务部进行审核、监督。（二）免费卡的审批、发放须经酒店主要领导签字办理。（三）停车场保安人员，必需依据车场记录，照实列出各种车辆收费明细表。（四）每个值日班次，依据车辆收费明细表，分别签写交班表并做记录，照实记录该班停车费收费及收卡的全面状况。（五）车辆收费明细表、交班表及现金经收费人员签字后报保安部经理审核。（六）保安部经理，负责对车辆收费明细表、交班表，各详细项目全面核对。仔细审核车辆收费类型、标准、金额，各种实惠卡免费卡的详细状况，发觉问题，刚好订正。（七）保安部经理，审核无误
32、后清收现金。在车辆收费明细表、交班表、上签字。并将现金刚好缴存酒店财务并接受财务部审核。（八）月末财务部编制“停车费收入缴款缴卡状况汇总表”，与保安部汇总表及停车费“缴款单”相核对，核对无误后由保安部经理、财务负责人签字认可，当月停车费清算稽核工作完成。针对承包租赁单位，将依据受益大小分摊费用。划定金额将以公允、公正、公开、通明的方式进行。明确目标任务和金额标准，快速组织开展征收工作，力争此项工作按时按量完成；另外，酒店停车场具有标记性和高度人气化的特点，结合外地酒店阅历，可以设立有偿收费宣扬展板和实物，安排有针对性的对汽车、房产、酒类经销者进行策划联系。四、强调仪表、注意规范停车场保安是客人
33、对酒店的第一接触者，是客人对酒店服务质量的第一感受。保安部针对这一特点，安排对当值人员进行标准敬礼姿态、导车手势的技能培训与技能考核。在人员选配中尽量选择形象好、气质佳、有毅力的人员入职，让客人进入酒店时有种即平安又放心的感受。要求停车场保安对进出车辆都能用标准规范的手势指挥，同时，规范标准的工作要求，对保安的整体素养、服务技能、思想意识都会有肯定的提高和进步。以上即为德恩大酒店停车场初步规划和工作设想，实际工作中，酒店保安部将紧紧围绕保障经营这一主体思想开展工作，对酒店领导布置和支配的各类工作，不讲条件，客服困难，一如既往的完成各类职责任务。德恩大酒店保安部20xx-1-2工作安排 篇9XX
34、XX学年度其次学期中学部工作，以区教化局工作安排和学校整体的教化教学思想为指导，深化实行国家教化方针，以深化改革为动力，以提高办学水平为核心，以提高质量为根本，内强素养，外塑形象。接着强化创新意识、质量意识、服务意识、争先意识、拼搏意识。围绕课程改革，扎实开展教化科研，深化推动素养教化，趁机而上，仔细实行学校的各项教化教学教研任务。组织实施学校教化校教学工作安排,加强教学常规管理，规范教学行为，优化课堂教学,全面提高教学质量。一.教学工作1、狠抓教学质量，强调“质量第一，质量是生命”的观念。毕业班工作常抓不懈，争取本届中考创佳绩。毕业年级重点抓好培优、补差工作。摸清毕业班学生的实际状况，既要抓
35、“尖子”同时也要严格限制低分率，力争本届中考上线人数创新高。2、加强教化教学探讨工作。规范年级组、教研组建设，提高教学质量。教研组是教学探讨的基层组织，要切实发挥其主动作用。本学期要加强规范教研组建设，组长要制订好本组的教研组安排，加强公开课研讨，仔细做好本组的听课、评课工作。老师应着力提升教研实力，教研组长要发挥应有的合作精神，团结全组老师在钻研教材、教法、学法上狠下功夫，使教研活动发挥其实质性的作用。3、狠抓常规落实，构建良好的教学秩序。以常规考核为依据，严格老师六仔细管理（备课、上课、批改、辅导、考试、教研），接着按新课程标准要求，仔细学习备课标准和教材，更新教学方法，着力培育学生的动手
36、实力和创新实力。接着推行校行政领导随堂听课，加强对常规工作的检查督促。突出以教学为中心，努力提高课堂教学效益，加强教学过程的管理、教学效果的监控，向管理要质量，向科研要质量。一要组织全体老师接着学习与新课程改革的相关理论，使大家能真正理解课改精神，接受新课程的理念，进一步解读新课标，用好新教材；二要抓好典型引路，发挥骨干老师的示范作用；三要对全体老师的课堂教学进行全面听课评估，做好评估调研指导工作；四要“抓点带面”，有序推动。教研组建设要接着加强，教研组长要有高度的工作责任心，能以身作则，肯吃苦、肯学习、肯钻研，乐于奉献，团结带领本组老师为同一目标而勤奋工作、高效率工作。抓好常规教研：实行优质
37、课竞赛、观摩课等教研活动；要着力引导老师开展论文的撰写与沟通评比。本学期拟通过实绩考评评出校级的优秀教研组组长，给以表彰。4、要着力加强教学过程管理，加强对教学质量的监控，教学效果的监控，向管理要质量，向科研要质量。完善各年级月考制度，加强对命题、监考、阅卷、质量分析工作的监控，测试成果由年段长负责统计，教务处进行汇总分析，然后按年段召开质量分析会。每期初一、初二不少于三次，初三不少于五次，特殊加强初三年级月考工作的指导、检查、评比、分析、总结。5、接着加强学籍管理,完善学生电子档案。切实抓好学额巩固,制止流失,提高巩固率。第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页