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1、2022演讲竞聘演讲稿精选演讲竞聘演讲稿范文锦集6篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定,要求情感真实,敬重观众。在生活中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,怎么写演讲稿才能避开踩雷呢?下面是我收集整理的演讲竞聘演讲稿6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委,同志们:我是怀着一份感谢、一丝惊慌、一片信念走上这面试现场的。说感谢,感谢公司领导给了我这样一个机会、感谢各位评委为我辛勤的工作;说惊慌,虽然日常与各位领导和评委同志们比较熟识,但是站在这庄重的面试现场,我也不禁心中有些惊慌;说信念,二十三年的工作经验,已经把我和铁路运输事业紧紧地连在一
2、起,我愿把我的才智、才能和全部心血,奉献给铁路运输这块热土。我诞生于XX年9月,XX年9月到XX年6月就读于北方交通高校铁道工程专业,工学学士学位。XX年7月安排到x钢铁路运输公司原铁路修建公司工作,先后担当技术员,技术科、生产科副科长,铁修公司铁路备件厂厂长、铁修公司经理助理,20xx年10月份以来任铁修公司副经理,后改称铁运公司xx厂副厂长至今。XX年6月我光荣地加入了中国共产党,从今下定决心,要为自己所钟情的钢铁运输事业奉献一生。我所在的xx厂,主要负责x钢x公里的铁路途桥设备点检修理任务,是铁路运输的基础。俗话说,基础不牢、地动山摇。作为一名党员领导干部,只有仔细学习马克思主义中国化的
3、最新理论成果,才能在大是大非面前站稳立场,把握坚决正确的政治方向;作为一名主抓平安生产、技术设备的副厂长,要想进一步做好铁路途桥设备的修理保养工作,就必需潜心探讨车、机、工、电、检等各个专业学问。特殊是在铁路运输改革、发展的新形势下,在铁运公司实现运载设备内燃化、调车设备无线电化、铁路钢轨重型化、全路微机连锁化的新状况下,自己只有不断学习新学问、驾驭新技术,才能不断适应形势发展的须要。我在xx厂党政的正确领导下,仔细落实厂党委提出的争当学习型、廉政性、创新型、服务型“四型”党员干部的要求,抓紧时间努力学习。一是在中心组学习中“淘金”、二是在实践中学习“装货”、三是在沟通学习中“进步”。在加强学
4、习的同时,我坚持学有所思,学有所悟,努力实现自我超越。能够坚持总结工作,提炼规律,悟出道理,把学习作为一个学问获得的过程,一个相识深化的过程,更是一个运用学问创新的过程。近十年来,我相继参加协作了各个站场的电气集中改造,参加指挥了灵山驼峰改造,每年冬季仔细组织xx厂人员投入到扫雪保产工作之中,多次参加全国冶金运输铁路修理专业分会年会,参加或主持了多项铁路轨道结构设计及大修、工程设计,多个项目获得了国家专利和集团公司的相关表奖,多次发表专业论文并获奖,围绕线路平安、保运保产、技术创新和设备管理、优质服务等重点任务,精彩地完成了公司和厂党政交办的任务,为推动铁路运输有序高效平稳运转作出了主动贡献。
5、回顾二十三年的工作历程,我得到了许多历练:我非常酷爱工作岗位,这是我努力工作的不竭动力;我常常思索人生,告诫自己低调做人,要像一汪泉水,位置越低,汇合的越多;我懂得自律,对自己的要求不高、欲望很少,能够时刻远离“高压线”;我具有较强的学习和创新实力,并在长期的工作中养成了“追根究底,止于至善”的严谨务实风格,能够把好的创意落地,从而完成创新;我充分继承了养路工坚韧坚韧的性格,勇于突破、勇于担当,具有较强的执行力;我坚持沉在最基层,踪迹踏遍了每一米铁路,拥有较为丰富的实践阅历。无论是春融解冻,还是抗洪抢险,乃至扫雪除冰,都能够组织职工冲得上、打得赢。是xx厂这支特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献
6、的光荣团队时时感动着我,是铁运公司这个团结进取、拼争奉献的大家庭培育了我。我所竞聘的岗位,负责铁运公司日常运输生产组织管理、平安环境爱护管理、生产经营安排编制组织管理等工作。生产经营处是公司的平安中心、运行中心和经营中心,更是公司的对外窗口,有着举足轻重的地位,我深知责任的重大。目前,铁运公司的生产经营面临很大的困难和挑战。假如我能够竞聘到此岗位,我将从以下个三个方面入手,做好本职工作:一是要抓落实,提高执行力。特殊是在平安生产方面,要站在以人为本、科学发展、平安发展的角度,坚固树立实现平安生产就是最大的降本增效的理念,肃穆查处违反“两纪一化”行为,严格落实各项平安生产管理制度,推动具有铁运特
7、色的平安标准化体系建设。引导职工主动提升自身的平安需求,培育企业平安文化。通过落实公司平安隐患排查整改管理方法,使隐患得到有效限制和刚好治理,特殊是设备维护单位,限制故障、杜绝事故更是降本增效最有效的手段。二是要抓创新,提高应对挑战、破解难题的实力。张晓刚总经理指出:x钢行政工作的两条主线就是推动变革创新和提升竞争优势。推动变革创新就是要变更思维定势和工作习惯,建立起能够快速应对市场改变的运营体系。面对前所未有的严峻形势,铁运公司实行“经济运行”,必需打破固有的生产运营模式。推动ERP建设,提升技术装备水平,以科技创新引领企业发展是公司的一项重要工作。同时,全面优化运输组织,减机车、减车辆,推
8、动机车跨站、跨区作业及厂内车辆敏捷运用等举措将对降本增效工作产生确定性的影响,也是提升铁运公司的市场竞争力的重要基础,更是生产调度系统的主攻目标。三是要抓服务,切实提高软实力。一方面要服务好用户,站在用户的角度考虑问题,处理好各方关系,刚好驾驭用户的特别需求,主动帮助用户排忧解难,紧紧抓住各种机遇,巩固和拓展市场份额,努力实现增收。另一方面更要服务好基层,要常常深化一线指导工作,了解基层的工作状态,刚好订正过程中的偏差,督促各项工作的落实;要建立通畅的沟通渠道,帮助基层协调和解决实际问题,努力创建建服务型处室,使上下的连接和谐有序。各位领导、各位评委,同志们,这次竞聘对我来说是一次考验,也是一
9、次挑战,我将仔细面对。假如这次我竞聘胜利,我将以虚心的看法、冷静的头脑、旺盛的精力投入到新的繁重的岗位;假如这次自己没有能够竞聘胜利,我也不会气馁,我将仔细总结阅历教训,努力学习学问技能,全力投入本职工作,接着为铁运公司的改革、发展贡献力气。感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇2竞选演讲的目的是为了展示自己、推销自己,让昕众了解自己,从而获得支持、赢得选票。竞选演讲稿主要具有以下特点:一是客观性。竞选演讲事实上就是展示自己的优点,劝服群众、评委投自己的票,是毛遂自荐但展示必需真实客观、实事求是。这是竞选演讲稿的首要特征。二是竞争性。这是竞选这一特定的活动方式所确定的。三是推销性。竞选演讲是竞选者展示自
10、我,推销自我,是劝服他人投自己一票,使自己在竞选中胜出。竞选演讲稿一般由标题、称呼和正文三部分构成。1.标题。竞选演讲稿的标题常见的方式有两种:一是单标题。即:事由+文种。就是干脆说明竞选的职位,并注明文种。二是双标题。由正、副标题组成。正标题在上,概述演讲的中心内容,副标题在下,用破折号连接,标明事由和文种。2.称呼。怎样称呼,要视听众而定。一般用泛称,如各位领导飞同志们等。称呼语要顶格书写,排列有序。3.正文。竞选演讲稿的正文主要由开头、主体和结尾三部分构成。(1)开头。竞选演讲一般时间都不会太长,因此,精彩而有力的开头便显得特别重要,应当能够吸引人留意,能够马上抓住昕众的留意力。常见的开
11、头有以下三种:真诚感谢法。即用真诚的语言表达自己的谢意。简要介绍法。就是在演讲的开头简要介绍自己的有关状况。虽说是简要介绍,也有介绍艺术的问题。竞选演讲实践中,有的演讲者自我介绍就像填履历表。这种介绍是很难调动昕众的心情的。相反,假如演讲者能将自我介绍寄予在简洁明快而又富有意味的语言载体上,效果就大不一样了表达心情法。就是将参与竞选时的心情表述出来。(2)主体竞选演讲的主体内容应包括以下几方面:展示优势。这一部分事实上是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的问题。众所周知,竞选演讲的.目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和相识,从而鉴别其能否胜任该职位。假如他们认为你的自身素养能够胜任,就会坚决果
12、断地给你投上一票。反之,便会票上无名.因此,演讲者在介绍自己的状况时,肯定要有针对性,即针对竞选的,岗位来介绍自己的学历、经验、政治素养、业务实力.在介绍中要尽可能体现出来。竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评比者,让评比者了解你的基本状况,了解你对竞聘岗位的相识和当选后的准备。所以,竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面:(1)介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素养、业务实力和工作看法等。这一部分事实上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的状况时,肯定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经验、政治素养、业务实力、已有的政绩等等。并非要四平八稳,而应依据竞聘
13、职务的职能状况有所取舍。(2)简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的特长,但不是对自身的不足之处,闭口不言。请看某竞聘者的表述:我从没有担当过班干部,缺少阅历。这是劣势,但正因为从未在“官场”混过,一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层,从未有过“高高在上”的体验,对摆“官架子”看不惯,弄不来,就特殊具有民主作风。因此,我的口号是“做一个彻底的平民班长”。(3)表明自己任职后的准备评比者更关切的还是竞聘者任职后的准备。因此,竞聘者在竞聘演讲时,肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点,也就
14、是说,要紧紧围围着听众关切的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施。演讲竞聘演讲稿 篇3大家好!感谢各位领导为我们打造了这个公允竞争的平台,也感谢领导们对我的关切支持和帮助,让我有志气站在这竞聘的讲台上。我诚心希望能为医院增加一份光彩和荣誉,同时一展自身的志向和理想。我, 岁,中共预备党员,高校文化,毕业于 学校。年 月,我由学校安排来到本院。 年来,我勤奋自学,刻苦钻研,从一个专科生学到了护理本科生,曾先后在省级、国家级专业杂志发表论文 篇。作为一名“白衣天使”,我特别酷爱这个神圣的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到了人生的价值。这些年来,我始终服务于临床一线,先
15、后从事多科的护理工作,打针、发药、铺床、输液,在苦中感受着呵护生命的欢乐;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握着生命轮回的航舵。我曾担当副护士长,作为护士长的得力助手,帮助病房管理,参加重症患者监护和实习生带教等工作。在惊慌而有序的工作中,我不断成进步步,驾驭了各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,还积累了较多的护理管理与应对突发事务的阅历。我信任,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。一份耕耘,一份收获。我的工作得到了病友、家属、领导、同事以及实习同学的赞许和认可。连续 年,被评为优秀护士, 年被评为院先进工作者, 年被评为 主动分子,还收到感谢信多数,在院讯中多次得到表扬
16、。管理是门艺术。多年的工作实践中,我耳闻目睹了医院院领导、各科室主任、护士长的管理风范。他们领先垂范,严格要求,宽容民主,为我们建立了互帮互助、团结进取的工作氛围。能成为这样大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!同时,我也诚心地感谢他们对我多年的教化护士长竞聘书材料和培育。今日,我竞聘 科的护士长。假如胜利,我将不辱使命,以最短的时间、最大的热忱、全身心的精力,主动投入到新的工作中去。我将以身作则。在技术上精益求精,努力提升护理水平,以自身的言行去影响带动护士,要求护士驾驭的学问,我首先要驾驭;护士尚未了解的学问,我首先要熟识,哪怕是一项简洁的操作,我也要先行一步,成为护士的好老师,使她们对我充分
17、信任。我将倾情奉献。为使病人满足,家属放心,我将严格病房管理,仔细遵守规章制度及操作规程,加大健康教化宣扬力度,并定期召开病友座谈会,定期对出院后的病友进行随访,多方征求患者看法,更好地供应优质亲情服务。同时,将开展成本效益核算,降低医疗成本,节约相关开支,保证资源有效合理配置。我希望和姐妹们一道,奉献自身的一份关爱,一份汗水,一份真情,换来千家万户的华蜜和安康。我将以人为本。我科有护士名,都特别酷爱学习,主动向上,其中 人在读本科,人在攻读探讨生。作为护士长,我将从全局动身,综合考虑实力岗位因素及工作量,合理派班,保证人力资源合理安排;发扬民主,集思广益,使科室人人都以主子翁的精神参加管理。
18、我希望,用我的真情和爱心善待每一个同事,给他们创建一个宽松的工作环境,一个较好的发展空间。古人云:“不行以一时之得意,而自夸其能,亦不行以一时之失意,而自竞争竞聘护士长演讲稿坠其志。”不管今日竞聘胜利还是失败,我都会脚踏实地地工作,和我的姐妹们一起,用辛勤的劳动创建崭新的成果,以扎实的工作赢得美妙的将来!演讲竞聘演讲稿 篇4敬重各位的领导、各位同事:大家好,本人姓名xxx,今年xx岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作xx多年。原任内一科护士长,现参与竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本状况:本人于XXXX年起先从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间,参与过下乡医
19、疗队一年半,从事妇女保健、安排生育宣扬、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,使自己得到最大的熬炼,懂得了不少怎样做好一名护士的道理。XXXX年曾在XX医院进修护理专业一年。XXXX年调入X职工医院,安排在内科病房,曾担当团支部书记。XXXX年在X医院进修心电图,同年有参与心电图学习班,学制两年。XXXX年在XXX进修学习,同年在全国好用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析”论文。XXXX年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作,在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。XXXX年接受组织的支配调入内一科担当护长工作,去年六月被院领导班子任
20、命为内一科护士长。这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。“门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等。工作期间集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关切她们,今日能参加竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和激励是
21、分不开的。阅历管理已不适合现代管理实践现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国加入了WTO,避开不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日益激烈的条件下,要生存,求发展,就必需形成自己的优势,为患者供应更多更优的医疗服务,更全面地满意患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗服务,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康发展,为病人供应更好的服务。护理工作方面最主要是在观念上的转变把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势,例如:我们医院有许多很优秀的护
22、士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一语道破,护理危重病人、视察病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,许多护士进入病房能向病人讲解护理学问,但脸部表情却是特别肃穆,没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。所以我认为护理工作在原来的基础上,提高护士的礼仪与素养是很重要的,创自己护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。最近报道讲解并描述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就
23、是别出心裁”。这就是护理的品牌。礼仪对个人来说,其价值几乎等同生命对整个社会而言,礼仪是社会文明标尺,是社会主义精神文明建设的标记之一。在医疗护理服务中,面对广阔的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特殊是对提高医学模式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化,高质量的医疗护理服务必需以高素养的医护人员相匹配。护理部将要开展“模范护士”评比,体现以人为本的现代化管理理念,我认为势在必行。我信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下,肯定能创出开平市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是
24、在繁华的商贸广场,也能分辨出谁是开平市中心医院的护士,她们的风度和举止就是别出心裁。假如我能够竞争为护士长的一员我肯定医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,为创建医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。感谢各位领导、各位评委、各位代表。演讲竞聘演讲稿 篇5各位领导大家下午好,我是本次的竞聘者XX,今日,我本着熬炼自己,提高自己的宗旨站到这里,参与XX支局长竞聘,希望能够得到大家的支持。本人现年30岁,XXXX年毕业于重庆邮电高校计算机科学与技术专业,XX年X月加盟XX电信公众信息产业有限公司,XX年X月加盟新华保险XX中支
25、,任职组训讲师,获得新华保险全国组训讲师认证,主要从事数据分析,团队经营,培训,营销等工作。XX年X月来到XX电信公司政企客户部从事客户经理工作。在近8年的工作和学习,拥有5年的营销工作阅历,开阔了眼界,综合工作实力得到了很大的提高,积累了相对丰富的工作阅历,对我而言,存在的劣势刚步入公司,对公司的工作流程,人文行为不熟识,不适应,但换个角度而言,这也正是我的优势,由于入行时间不长,能更好从客户角度动身,为客户供应更优质的服务。大家都知道,支局长一职,属于最前端,工作千头万绪,纷繁困难,任务艰难,背负着树立企业形象,促进企业整体工作等方面的重要责任,我之所以竞聘支局长这个岗位,首先希望在今后的
26、工作中,能为支局的发展做出比较大的贡献,其次,为自己找到一个充分发挥特长,施展才能的舞台。我会本着“干一行,爱一行”的原则,脚踏实地开展工作。假如我能够胜利得到各位的认可,成为XX支局长,以下分为三点是我对竞职支局工作的工作构思:俗话说:只有糟糕的将军,没有带不好的兵,作为团队长,统一思想,树立目标,责任明确,整合新团队至关重要,充分发挥团队成员最大效率。通过对公司产品,进行精细培训,将团队成员打造成为专维与销售结合为一体的综合人才。之所以如此做,面对日益竞争激烈的市场环境,面对广阔的公众客户,发展收入无非几个途径,1、新客户;2、老客户;3、转介绍。个人觉得,再大力度的宣扬,比不过老百姓的口
27、碑。只有做好老客户的维系工作,赢得更多客户的认可,结合公司的营销的政策等多种方法,赢得更多的新客户以及策反同行客户。以达成在原有量不削减的状况下新增正增长。对于团队成员来说,如何提高绩效,通过共同额努力,获得更客观的收入,这是一个实际的问题,激励与奖惩并存,依据公司规定制定完善的制度,尤为重要。作为支局长,要做的就是通过对团队成员的了解,通过技能培训以及潜力的开发,结合个人的性格特点,制定出针对每个成员管理方法,由此激发出成员对团队利益最大化,从而提高团队成员总体收入水平。支局是一线战场,必需建立剧烈的客户服务礼仪意识,加强团队成员从言行举止着装等方面的要求,打造专业化营销团队,体现企业文化,
28、树立企业品牌。其次,搞好装、移、修工作,避开客户投诉。维护,顾名思义就是搞维护,在日常工作中,务必做好每天的维护工作,对当天下发的各种故障刚好处理,区分主次,对未能按时修复的故障,肯定要与客户沟通好,择时处理,避开客户部必要的投诉,如有特别问题,刚好与领导反馈,探讨解决方法。对装移工作,在客户办理完业务之后,刚好联系客户,预约装移时间,按时按量完成工作,对客户供应力所能及的帮助,树立公司良好专业的装、移、修形象。最终,加强宣扬力度,做好营销工作,刚好让用户了解公司最新业务动态维护人员比其他人更有接触客户的机会,在驾驭销售方法的同时,就要擅长利用这个机会,在日常工作中,资料随身带,收集潜在用户资
29、料,趁着在上门安装,维护的同时,对用户讲解最新的业务,了解用户需求,并扩散到其左邻右舍,借助他们,让你他潜在用户刚好了解到当前业务状况,对有意向用户做好记录,日后再次营销,扩大发展量,发扬公司营销精神。对于日常营销手段,方法一可以通过电话对用户的回访,方法二可以通过小区,商铺的走访,刚好了解信息等。古人说:“不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。”在工作中,刚好总结工作,发扬胜利之处,以及改进不足,借鉴他人工作,刚好学习,有安排有目的的完成各项工作,主动协作公司上级部门工作。假如公司须要我在原岗位接着工作,我会听从安排,将一如既往地勤奋学习,努力工作,在自己的岗位上,用
30、信仰诠释欢乐,用责任演绎拼搏的人生。我的竞选演讲结束,感谢大家。演讲竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导,各位同事们:你们好!我叫*,今年25岁,20xx年7月毕业于广西邮电学校的邮政通信管理专业。毕业后安排在*邮政支局工作,20xx年因工作须要调往*支局,20xx年7月至今在县局报刊发行台担当班长,主管报刊零售业务。古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会,我本着熬炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠自己的实力更好地为我局的邮政事业服务。今日,我竞聘的岗位是储汇班班长,我竞这个岗位主要基于以下两个方面的考虑:一方面我认为自己具备担当该岗位的素养。我虚心好学:有这样一句俗话:活到
31、老,学到老,一个人不管在哪一个岗位工作,都不要放弃学习的机会,在学习中不断提高自己的各方面实力,使自己与工作一起发展,做到与时俱进。我中专毕业后,其次年就参与了石家庄邮政学院的大专函授学习,并于20xx年7月取得了毕业证书。毕业后又参与该年的全国成人高考,并考取了重庆邮电学院,打算就读本科的工商管理专业。在不断提高自己的文化学问的同时,也在工作中不断学习业务学问,工作至今业务处理上没有出过大的错误,做到文化、业务学问两不误。另一方面,相对别的业务,我觉得自己更熟识更酷爱储汇工作。我认为在哪一岗位工作并非最重要,重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。我参与工作有5个年头,其中有将近4年
32、的时间我都是在储汇一线工作,在工作中与之结下不解之缘,积累了肯定的工作阅历,并在工作中取得了相关的上岗资格证书,在支局所工作的时候,因为比较精通业务学问并有肯定的专业会计学问,平常同事们在工作中所出现的错账和调账工作主要都是我负责理清。假如我有幸竞聘胜利,以我刻苦学习的决心和较快的接受实力,信任我可以在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。 储汇事后监督工作做为邮政储汇管理中不行缺少的一环,在整个储蓄业务中起着重要的作用。它对于保证各储汇网点帐务的精确、杜绝差错和漏洞,同危害国家资金和储户利益的现象作斗争,都起着不行忽视的作用。下面我就三个方面谈谈我的工作设想
33、:一、刻苦钻研业务,尽心做好我局储汇工作合格的人工“防火墙”。(一)对所负责的储蓄点前一天发生的结算、清算业务的真实性、合规性、完整性、精确性、平安性和刚好性进行审核。如账户的开立是否符合有关规定,有无违规开户现象。资金收付业务是否符合有关规定,大额取款有否逐笔登记,存取款凭单上的储户的签名是否与账户一样及业务员所应盖的各种章戳是否集全,每天各点的备用金的数额有否超限,严把备用金这一关,使我局的资金尽可能多刚好产生效益。(二)对调拨资金拨付及上缴的核查。检查拨付、上缴资金依据及手续是否齐全,审批单内容与汇款凭证内容是否一样。资金拨付、上缴是否刚好,是否有遗漏现象。要核查人工开立的收付款凭证与日
34、报单上所反映资金拨付账目及会计记录是否一样。(三)内部往来的核查。内部往来的记账依据是否完备,记账凭证的运用和凭证要素的填写是否正确,入账是否刚好精确,凭证传递是否刚好,有无遗漏,以监督前台业务员是否有空缴现象,即单到款未见,而造成挪用公款的现象发生。(四)账户管理的检查。检查前台营业员是否根据人民银行账户管理方法规定为客户开立新账户,账户的运用范围是否属审批范围,一般账户是否存在违规支取现金现象,如代取人员是否证件集全,以防有纠纷发生或冒领事务的发生。(五)结算印章及重要空白凭证管理的检查。各点寄上来的交接登记薄上是否根据印章运用范围运用和印章保管是否符合证章分管原则,做到证章分别,是否按交
35、接制度办理印章交接。每天的空白凭证的交接及总数是否与日报单上的分录一样。是否建账核算,并做连续登记,实物与登记簿数量是否一样,有无遗漏现象,以防空白凭证的流失而造成经济案件的发生。(六)审核票据是否真实有效。票据填写是否规范,包括各项要素填写是否齐全完整;票据日期是否在提示付款期内,有无受理过期或远期票据状况;大小写金额是否相符;金额、收款人有无涂改添加痕迹;签章是否齐全有效;票据背书是否连续。业务操作规程是否符合核算规程;自制凭证是否有原始凭证作为依据;会计科目运用是否正确;冲正错账是否经会计主管人员审批。(七)对监督中发觉的问题,刚好电话要求被监督部门和人员马上对账,解决问题,如遇重大问题
36、或差错,则干脆向上一级监督管理部门或专业管理人员汇报。(八)每日登记监督日志。工作日志的内容包括监督的时间、范围、事项、发觉的问题、改正或订正看法及分析建议。年度终了,将日志装订成册,作为会计档案保管。(九) 定期编写事后监督报告,总结分析肯定时期内发觉的问题,向上一级监督负责人汇报。书面报告中具体反映监督中存在的问题,包括:被监督部门名称、时间、监督事项、发觉问题、改正或订正看法、报告人、报告时间等,对日常管理的完善和改进提出的分析和建议。 财务竞聘报告 办公室主任竞聘报告 老师竞聘报告 核算员竞聘报告二、作好桥梁的作用。我清晰地相识到,做为一个储汇班的班长,除了要精通业务,完成业务工作的同
37、时,还要起到一个桥梁的作用,仔细负责地将领导和职工的思想、看法表达清楚清晰,不欺上不瞒下。那么如何做好一个合格又称职的班长呢,?我认为首先应当认清角色、摆正位置,仔细履行好工作职责,详细概括为“一个原则”、“四个做到”,一个原则“就是上为领导分忧,下为群众服务,并把它作为全部工作的动身点和落脚点”。对领导须要的储汇数据都能刚好精确的供应,为领导出台的政策供应更好地依据,将局领导的政策向职工刚好传达。同时从工作上生活上关切每一位班成员,想他们所想,做他们所需,相互帮助,团结协作,尽心工作。“四个做到”就是:第一全面提高自己的综合素养,努力做到政治上成熟、思想上坚决、业务上过硬、纪律上严明、作风上
38、优良、为人上正派、工作上突破。其次增加改革创新意识,钻研业务,熟中生巧,积累工作中的阅历,摸出自己一套有效的监督方法。第三妥当处理三个关系,做到对上级要敬重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关切、多帮助充分调动他们的主动性、主动性、创建性;对待同级要多沟通、多沟通,相互协作、密切合作;第四树立良好形象,做到有权不滥用、出名不专争、有功不专居、有责不专推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加本班组的凝合力和战斗力。三、虚心上进,完善自我。我知道我现在所驾驭的各方面学问是远远不足的,还须要更努力地学习,向其他同事虚心地学习工作阅历和做人的道理。提高对会计管理工作重要性的相
39、识,在前台工作的几年,从自身和同事们的亲身体验中感受到作为一个从事储汇工作的人员,懂得相关会计学问是多么重要的事情,因此,我相识到我现在所驾驭的专业会计学问是不足够的,从今以后,除了工作,函授之外,还要接着自学会计专业,争取取得更好的成果,这样工作起来更得心应手。平常要以“自重、自省、自警、自励”来严格要求自己,全面提高个人各方面的素养,做一个胜任而精彩的储汇事后监督员。敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们,我知道我年轻,我资格浅,我阅历少,但是也正因为我年轻,我好学,我接受实力强,只要大家给我机会,我信任以我的努力,我的工作阅历也会在工作学习不断丰富起来的。竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既望;进也好、退也好,一片青心。最终我用这么一句话结束我的演讲,“你选择了我,我选择了你,让我们一起同舟共济,为了*邮政事业的美妙而努力奋斗吧?”!感谢大家!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页