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1、2022演讲竞聘演讲稿好用的演讲竞聘演讲稿合集十篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在充溢活力，日益开放的今日，我们都可能会用到演讲稿，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我收集整理的演讲竞聘演讲稿10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导：大家好！时间飞逝，须臾间我在电信工作已足足超过两年，回首两年，发觉自己从一个缄默寡言女孩转变为一个活泼开朗姑娘，真为之感到兴奋！毕业那年，在亲朋好友激励下，我来到电信，担当电信客服，刚起先以为，客服仅是接接电话，其实不然，这之间担当好大责任，其中包括了解电信繁琐业务，懂得与客户
2、沟通，明白如何帮客户解决运用电信产品时遇到困难。当然假如是纯粹业务询问就谢天谢地了，最主要是投诉电话，这其中包括有理投诉与无理投诉，对于有理投诉，我学会了冷静仔细倾听客户反映问题，运用和客户融为一体，站在客户角度思索问题，为之说明，为之处理，听到客户点头时，我知道胜利地解决了客户问题，对于那些无理投诉，我更是镇静应战，换位思索，细致想想客户确定是运用电信产品时遇到困难了，这更要发扬我同理心，或许有时候还是会换来客户大喊大叫，我也不会惊慌，因为我可以运用工单再次为用户反映处理，直到用户满足为止。当然，作为客服，我的确做到了不遗余力，那些成果，那些收获也都属于过去，更重要是展望将来，人往高处走！最
3、终，单位赐予我这次竞聘机会，让我能往更高方面发展，也可以更加提升自己！经过两年多工作阅历，我觉得我能胜任值班长这个工作，主要表现在以下几个方面：第一，在学校，我担当过班长此职务，有肯定协调管理实力，直到如何和被管理者进行沟通指导，以便提高业绩 其次，在工作中，我除了自己能勤奋刻苦以外，也擅长与在任班进步行沟通了解班长该有职责，每天记录并反馈客户代表反映问题，并刚好订正告知！遇到话务员不能解决疑难投诉，先奇妙地指导话务员如何与客户沟通处理，假如实在无法解决，主动拦截，为之处理，而不影响话务员正常接续，从而保证接通率！ 第三，注意班组业绩，创建和谐团队精神，随时关注本班相关数据，有剧烈上进心与自信
4、念，会随时了解其他班组信息，从而取长补短！因为以上几点，我有信念能胜任值班长这个职务，当然行动胜于雄辩，我会用我行动来证明，假如胜任值班长后，对于近期相关目标，我会付出比现在更多精力，肯定要突出自己相关优势，所谓新官上任三把火！第一方面，我先加强和谐团队精神，与被管理者正面沟通对于存在问题，以及如何处理，并主动改进，争取在一两个月内在原来基础上提高一个层次，我信任我有这个实力！其次方面，我会努力再向其他班长学习更多关于管理方面阅历，以便更好地提高班组水平，还要有剧烈竞争意识，定一个班组为自己竞争对手，争取在某一个月内超越，我信任以我这种主动上进思想，肯定可以达成目标，同时在目标之内完成使命，一
5、切只因为信任自己！人生道路还很长，我想我面对挑战还许多，对于这一次挑战，我应当牢牢抓住机会，因为展示自己优势时候到了，所以，请领导赐予我这次机会，感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好!首先特别感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会，凭借几年来的工作阅历和对建筑行业的酷爱以及对自己实力的自信，让我信念满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到提高，我将非常珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会。接下来，简洁介绍一下我个人的
6、状况，以便大家对我有进一步的了解。我叫*，籍贯陕西，*年诞生，本科毕业，党员，专业工民建，现于项目三部任职，参与工作工龄6年，从毕业到现在始终从事项目现场管理工作，目前担当职教园二职校建设项目现场代表。演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位评委、领导、同志们：大家好！我叫XXX，今年29岁，中共党员，本科学历，初级职称，有 二级建立师及平安员等上岗证书，现任平安科副科长。从20xx年7月进公司至20xx年8月先后在多个项目从事现场综合施工管理工作，20xx年8月至今在平安科从事专职平安管理工作。今日，我参加竞聘的职务是平安科科长。此时此刻，我怀着激烈的心情，站在这个挑战与机遇并存，胜利与失败同在的演讲
7、台上，我首先要借此机会诚心地说一声“感谢”，感谢长期以来关切、支持和帮助我的领导和同事们！也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参与公选竞聘的机会。公司能给予我更高的职位和任务，是对我现有工作的确定。我渴望着工作内容、职责范围、工作专业度都能够提升到更高层次，有更广袤的空间和展示才能的舞台，获得更多培训提高的机会。正是大家的激励与支持给了我无比的志气和信念，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今日的演讲台，接受大家的评判和组织的选择。我之所以敢于来竞聘，是因为我具备以下条件：（一）是具有较高的政治素养。在单位党支部的正确领导和培育教化下，政治思想觉悟不断提高，言行上自觉与党支部保持一
8、样，主动拥护支持公司的各项政策、制度。（二）是具有良好的思想道德修养。 平常注意个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原则，公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、协作意识强。（三）是具有正直的人品和良好的工作作风。我为人正直，处事公道，作风正派，敬重领导，团结同志。在多年的工作中，仔细负责，吃苦耐劳，办事坚决，始终以“胜不骄，败不馁”为信条，严格要求自己，形成了求真务实的工作作风。（四）是具有较全面的组织、协调的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。在现场施工管理及科室平安管理工作中，注意了组织协调实力的培育，正确处理协调施工环节、及各部门的关系，保证了工作的顺当开
9、展。（五）是具有较丰富的平安生产管理的工作阅历。参与工作以来，先后从事现场施工管理及专职平安管理工作，经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了自己平安管理和施工管理等方面的实力。以上我说了应聘的条件，那么，假如我当选平安科科长，会实行什么措施呢？下面我从以下几个方面谈谈我的初步设想：在平安生产管理方面第一点：切实做好对项目部及班组平安技术交底工作，并不定期对交底内容的落实状况进行检查、指导和监督，使项目部和班组形成一套规范的施工作业方法，削减平安事故的发生。其次点：进一步增加施工作业人员的平安意识，加大平安教化、平安培训的力度，渐渐把三级平安教化工作真正落实到各在建项目中去，使施工作业人员对本工种平
10、安操作规程、现场规章制度及相关法律法规、平安基本学问从了解到熟识到驾驭的一个过程的转变。第三点：仔细实行平安生产检查制度，分析平安形势，找出防范重点，有安排、有目的的开展检查。检查时要从严从细入手，深挖细查，不留死角，坚持做到不图形式，不走过场，注意实效。以“宁听职工骂，不听职工哭”的原则，严厉查处违章行为，对于可查可不查的要坚决查处，对查出的平安隐患发出书面通知，并对现场平安管理人员进行平安技术交底，确保整改刚好、有效，同时对隐患整改状况进行跟踪，确保把每一个平安隐患歼灭在萌芽状态。第四点：抓典型，以点带面。对平安生产管理工作较为精彩的项目部、班组进行表彰，并组织其他项目部、班组人员进行学习
11、，探讨施工中遇到的平安问题及解决方法，达到共同提高的效果。在工程款支付管理方面进一步贯彻和落实公司工程款支付管理制度，做到支付每一笔工程款前都严格把关，并加大日常的监管力度，把民工工资、材料款发放工作列为日常检查监管中。定期和不定期对各在建项目进行民工工资及材料款发放状况进行调查摸底，严防项目部及班组拖欠或克扣民工工资及材料款，确保工程款支付方面不让领导费心，不给公司造成经济损失。在标化工地管理方面进一步加大对创标项目的指导、服务工作。在项目前期依据现场实际状况，对项目部的总体布置提出合理建议和看法，并在实施过程中进行不定期的指导工作。同时做好创标化工地相关资料的申报工作，确保每个创标化工地都
12、能顺当通过标化验收。其他方面第一点：加强和主管部门的沟通沟通，平常多和各主管部门多接触，确保关键时刻各项工作能够顺当开展。其次点：加强自身修养。做到坚持原则、廉洁奉公。第三点：向领导多请示，勤汇报，并且搞好与兄弟科室的协作协作。了解领导意图，琢磨领导思路，把工作的主动性、针对性与实效性统一起来；虚心向兄弟科室学习，多沟通，多协调，相互帮助，共同提高。第四点：搞好科室内部团结。生活上多关切，让大家有一种暖和感；工作上帮助多出成果，让大家有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让，让大家有一种被承认感。对于科室成员之间的冲突，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起起朝着共同的目
13、标迈进。最终，我想说的是，无论竞聘结果如何，我都会以平常心对待，假如失败，我将一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力气，同时不断完善自己，充溢自己；假如竞聘胜利，我将使“平安科”的工作有特色，务真务实，使经营者能免除后顾之忧，真正起到预防为主的目的；给同事创建一个团结协作、和谐的工作环境，并用真情和爱心去善待我的同事，以自身的行动带动别人，让我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的职责。真诚地希望每个人都心想事成，我们的企业蒸蒸日上！感谢大家！竞聘人：XXX20xx年4月15日演讲竞聘演讲稿 篇4大家好！首先感谢组织上赐予我们这次事业单位工作人员竞聘上岗的机会！这是深化人事制度改革的重大举措，
14、也是加强事业单位干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是主动参加。我非常珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，走上台来接受大家的评判。我叫胡军，诞生于1974年，高校本科学历，学士学位，97年10月从湖南师范高校毕业后，改行安排到原市建工局工作，20xx年7月加入党组织，20xx年11月获得建筑经济师职称。今日，我竞聘的岗位是劳保办核算员，我之所以竞聘这个岗位，主要理由有以下二点。第一，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面发展自己。97年参与工作至今，我先后在办公室、劳保办、工程科、政工科、市场科工作，先后从事过办公室档案保密、工程报建、招投标、政工人事、企业资质管理等工作，每一次工作
15、# 的改变，对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇。这次竞争劳保办核算员，对我来说又是一新的工作岗位，它能进一步熬炼自己，获得多方面实践阅历，提高自身综合素养。其次，我认为自己具备竞争该岗位所必需的政治素养和业务素养。我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。具备肯定的政策理论水平、文字综合实力、专业学问水平和劳保管理工作阅历。驾驭了肯定的建筑经济基础学问、建筑企业劳保工作政策和.事业单位竞聘演讲稿范文(全文共有896个字)可完全免费阅读或下载全文。香当网为全国范文类知名网站，每一篇范文均为原创WORD文档，可以说是独一无二，稍作修改便可运用，即刻
16、完成写稿任务。演讲竞聘演讲稿 篇5各位领导、各位评委：大家好！首先感谢领导供应这样一个机会，使我有幸参与这次处长竞聘。一、本人基本状况我叫x，现年x岁，党员，金融大专学历。我竞聘的职务是处长。我1986年毕业于x金融专业，工作后通过参与自学考试取得了金融高校专科学历。二、竞聘理由具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，仔细工作，分毫不差，以一种“较真”的看法处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应实力。各位领导，如我能竞聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。三、工作思路部门要拓深管理，以仔细务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强化监督机制，
17、细心检查，细致分析，仔细改进，不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理，防范风险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部限制，严格基建管理和固定资产管理，提高x人员的业务素养和工作质量，促进我行工作上新台阶。1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，达到集中风险限制，合理运用资源，提高效率的目的。2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进行监督和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密限制之下。3、制定各项业务内限制度，依据风险级别进行重点监控和管理，探讨业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部限制建设已有长足
18、的发展，但是，面对人们日益困难的思想、现象、行为，内限制度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金平安方面。4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。根据“分级负责”的原则严格实行违规查究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监督检查要做具体的纪录，检查部门和人员要对检查结果担当责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计管理的水平。5、改革费用安排管理方法。遵循效益最大化原则，将各行的费用分为基本费用和业务发展费用，业务发展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。6、加强财务管理的动态分析。对各
19、项收支增减变动状况进行分析，深化探讨各种因素与收支之间的内在联系，科学、合理的对将来收支状况进行预料。8、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素养。9、主动协作处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。我深信假如组织给我这次机会，我有信念、有实力干好这份工作，肯定不辜负领导和同志们的期望。竞聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇6各位领导、同志们：大家好!此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激烈又惊慌。激烈是因为我幸运地赶上了公允竞争的大好时机，惊慌是因为我胆怯有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对局党委这一英明而富有魄
20、力的决策表示诚心地感谢!并借此向全部关切支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的相识，我想局属xx单位竞聘的胜利实践已经作出了回答，全局上下呈现出的百川归海，百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此，我一举双手赞成，二要主动参加。我要竞聘的职位是业务科室副职。演讲竞聘演讲稿 篇7 老师们，同学们： 大家好！我是怡铭，今日我要竞聘班长。我认为竞聘班长我有以下优势：一、我有很强的管理实力。在过去两年半当值日班长的经验中，我积累了不少阅历。这些阅历会有助于我管理班级。二、我有好的学习成果和耐性，并乐于帮助同学解决学习上的问题，让同学们与我一同进步。三、我有很强的组织实力。去年暑假，我召集
21、四周的同学进行了一次环保活动。这次活动进行地特别胜利，同学们学到了很多环保学问，深刻理解了爱护环境的意义。在刚刚结束的寒假中，我组织开展的假日雏鹰小队活动，带领小队队员到博物馆参观。让同学们了解了“许昌人”的历史，更加酷爱我们的城市。这些活动都得到了老师、家长和同学们的好评。四、我有很强的逻辑实力。在各项活动中，依据不同同学的状况，给他（她）们安排任务，这样可以又快又好的完成任务，使每个人和整个集体的成果都得到提升。五、我有很强的责任心，能仔细完成老师和同学讲的事情。假如我当上了班长，我会主动和老师沟通，与其他班干部团结协作，更会与同学沟通，听取他们的看法，与大家一起，把我们的班级工作做的更好
22、。请老师们、同学们信任我、支持我，我肯定能够胜任！感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇8法国闻名作家雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜蜜的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰难而漫长的“育人之旅”，老师就像那静默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。夜阑人静，耳边又传来那熟识的歌声：任风/翻阅背影的日子/烛光将记忆/摇曳成孩子的身影/夕阳/便凝重了老师魂曾经怀着对远方神圣的热切憧憬，为了朝拜远方那心目中的圣地，青年老师们把青春年华扎根于三尺讲台而无怨无悔；中年老师们将家庭搁置一旁而全身心地扑在教学工作上；老老师如老黄牛
23、一般埋头苦干而不知疲乏。他们，所面对的不止是几十双求知的眼睛，而是一个须要用爱来倾注的浩瀚的海洋；他们，如同辛勤的农夫，钟爱自己的这片土地，一年又一年细心耕作、无私奉献。我恒久忘不了读大一时的第一节计算机网络工程课。那天我们提前到了指定的教室，预备铃响了，大家叽叽喳喳的闲聊声并没有停下来。这时，有同学留意到进来了一位杵着双拐的人，背着笔记本点脑，正微笑着看着我们，大家都新奇地看着他，他就是我们的老师？不会吧！几个比较捣蛋的男生在后排嘀咕着。前排的几个同学连忙跑上前想帮他把笔记本电脑接过来，并上前搀扶他，可是他笑笑拒绝了。他走上讲台，并没象我们所想的那样坐到椅子上，而是站在讲台边，这时候教室里已
24、经是万籁俱寂了，“大家好，我叫王峰，从今日起先将由我为大家讲解并描述计算机网络这门课程，好现在我们起先上课。”他广博的学问，流利的讲解很快就吸引了我们，而且在两个小时的授课中他没有一分钟是坐着的，一个健康的人站那么久也会很累，不要说是一个没有双拐就连站都站不起来的残疾人。每次上课他都准时到教室，无论刮风下雨。由于他不便利写黑板，他都是在电脑上演示，所以每次上课都要背一个沉甸甸的笔记本电脑，有的时候还要加上一个投影仪。他给我们上了两年的课，我们从来没有看到他坐在椅子上讲过课。他渊博的学识，严谨的教学深深地震撼着每一个同学。后来我们还知道，他是思科网络学院的负责人，计算机系教授，硕士探讨生导师，还
25、是云南省优秀青年老师，我们都对他佩服得心悦诚服。看到他也让我们感到惭愧，一个残疾人能够取得这样得成就，我们却连他的非常之一都达不到，当我们把这个想法告知他时，他只是轻轻地笑了笑。我承认，王峰老师是我最为敬重的一位老师，也是我一辈子都无法遗忘的一位老师。从王峰老师身上，我读懂了“师者为师亦为范，学高为师，德高为范”；他用言和行诠释了“老师”这两个字的全部含义。老师，这个神圣的称呼，它如磁石吸引我游离的目光，安抚我躁动的心河。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，在辛勤耕耘的同时，自然会有收获和回报。我渐渐感悟到人生的哲理：甘于孤独是成熟的标记。因而我感觉自己在前进，在成长。这不禁让我想起了培根说的
26、一句话，我们不应当像蚂蚁单是收集，不应当像蜘蛛只从肚里抽丝，我们应当像蜜峰，既采集又整理，这样才能酿出香甜的蜂蜜。古今中外多数事例证明，育人单凭热忱和干劲是不够的，还须要以德立身、以身立教。作为一名老师就要有静默无闻的奉献精神，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。树立良好的师德形象。老师良好的思想品德将是老师最宏大人格力气的体现。老师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使老师在学生心目中占有特别重要的位置。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”老师须要从小事做起，从自我做起，领先垂范，作出表率,以高尚的人格感染人，以整齐的仪表影响人，以
27、亲善的看法对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱惜人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。史烟飘过，回看今日。走上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。老师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者，更是莘莘学子们的道德基因的转接者。其实，在我们中间也不乏这样的老师。记得那是开学的第一天我们总会憧憬辉煌绚丽的明天，但明天是由每一个今日垒成，有憧憬有行动有坚持，方会使刹那变成永恒，使幻想变成现实。昨夜微霜初渡河，今晨秋风凋青发。每一项新的工作，对我来说都是一项挑战，我告诫自己只要大胆去做，生命便会实实在在，只要放手去干，事业便会充溢阳光。不以物喜，
28、不以己悲，就让自己在充溢中完善自我，在安静中储积生命的动力。还是魏书生说得好：把自己平凡的工作当作雄伟的世界去探讨，你就会发觉无穷的乐趣。教化，是无私奉献的事业；教化，是爱的事业。我走上讲台时间不长，教学工作刚刚起步，我亲眼目睹了老老师们爱岗敬业、讲求奉献作为，亲耳倾听了老老师们不畏艰苦，牧牧不倦、潜心教书育人的感人事迹，亲身感受了那为了祖国和人民，为了孩子的明天，真诚奉献的博大情怀。在学校繁忙的工作中，我看到了老师们的奉献和忠诚。我深深懂得，我肩上的担子不轻，我要走的路还很远，很远青年诗人汪国真的一首诗道出了无私奉献者的心曲：我不去想是否能够胜利，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。我不去想身后
29、会不会袭来寒风，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影。我只有挖掘自己灵魂深处的真诚，把握瞬间的辉煌，拥抱一片火热的激情。老师，是一个神圣的称呼；师德,不是简洁的说教，而是一种精神体现，是一种深厚的学问内涵和文化品位的体现；师德，须要培育，须要教化，更须要的是每位老师的自我修养！让我们以良好的师德，共同撑起教化的蓝天，共同托起明天的太阳！演讲竞聘演讲稿 篇9各位领导、老师：大家下午好！首先我在这里感谢同事始终以来对我的信任与支持，同时给我这个机会来参与本次老师岗位竞聘的演讲。我不会用美丽的诗句来讴歌我的职业，我也不会用深邃的思想来写就个人的价值。因为我就是一名普一般通的幼儿老师，一名酷爱孩子，
30、酷爱岗位的幼儿老师。幼儿工作是我毕生最宠爱的工作，我酷爱孩子，酷爱教化事业，在这里多谢大家给我竞聘的机会，我信任以我自己的才华会获得满足的回报。十多年里，我以饱满的工作热忱、严谨的工作看法、扎实的工作作风、科学的幼教理念始终兢兢业业的工作在幼教第一线。在领导与老师的帮助下，我付出了辛勤的汗水，收获了丰硕的成果。被评为市优秀班主任；、被评为市优秀老师。借此机会我诚心的感谢在座的各位领导与老师对我的厚爱。一、从幼儿师范毕业以来，我始终担当着苗小班的班主任的教化工作，今日我竞聘的岗位是苗班的班主任及小班的配班工作，我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下的几个优势：1、我有一颗酷爱教化事业的心。我明白
31、老师的苦与累、平凡与无私。我们有的只是生活的劳碌，肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择！我深深爱着老师这一行，用我的汗水，用我的才智，用我这颗跳动的火热的心！面对着一群天真可爱的孩子，我揣摩着、尝试着，与他们真诚的沟通着，让我们用爱托起明天的太阳。2、我有较为扎实的实践学问：自参与工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思索，多探讨，重反思，敢挑战，不断地丰富自己、提高自己。由此坚信我对生活英语组组长的教学工作是完全能够胜任的。3、我有较强的工作实力：并在实践中也积累一些阅历。我深知生活英语组组长教化工作在幼儿成长历程中的地位与作用，同时在实践中也悟出一些方法与策略。也深知作为生活英语组组长要“
32、一切为了孩子，为了孩子的一切”这样的准则。我踏实工作，关爱幼儿的每一天，看到孩子们每天高兴奋兴的来幼儿园、又高兴奋兴的离开幼儿园是我最大的乐趣，在工作中我关切每一位幼儿的身体状况及生活自理实力，如：孩子生病了，我会刚好进行电话询问家长孩子的身体状况，提高我们班级幼儿出勤率。4、我具有奉献精神：如只要园内有事，我能自觉地留下来加班，同事有事或有困难时我也能刚好顶上，并有质量地完成各项工作任务。听从大局，听从领导的支配。5、我具有有昂扬的工作热忱。这是我做好工作的思想前提。我情愿自加压力、多加担子，为我园的发展多作贡献。6、我具有有一线教学教研的工作阅历。这是我做好保教主任的工作基础。在教学工作中
33、，我潜心探究教化教学理论，在课堂上大胆实践。不断总结胜利的阅历、查找失败的缘由。在反思的基础上，擅长从新的角度去思索问题。创建性的运用已知信息提炼出具有更新价值的幼教精神。多次担当公开课、示范课。我的优质课二等奖；主题班会我愿做个好小孩获市一等奖。平常，我把总结的阅历撰写成论文，多次获地区二等奖、三等奖。今年，我被上报举荐为市骨干老师。7、我具有有肯定的管理工作实践实力。这是我做好保教主任工作的有力保障。在12年的工作经验中，我任教过小、中、大、学前班；担当过班主任、年级组长、保教付主任等工作。参加过我园教化教学的发展策略制订与实施。特殊是新纲要颁布以来，我参加了保教处的多项工作，取得了很多胜
34、利的阅历。二、假如我我能够通过竞争上岗，我准备从以下几个方面改进自己的教学工作，提高自己的教学水平。1、更加科学规范地做好日常班级管理工作，依据实际状况，在适合幼儿年龄特点的前提下，应仔细落实各项教学常规工作及做好保教工作，解决家长的后顾之优。2、对工作做到主动、主动、踏实，勇于担当责任。对幼儿有爱心、耐性，能细心地视察幼儿，跟幼儿建立一种同等、敬重、信任的关系；对家长热忱，刚好向每个家长了解幼儿在家状况，并向家长反馈幼儿的表现，做到对每个幼儿心中有数，与家长建立教化伙伴关系。3、依据自身的教学特长将足健及科学认读落实到幼儿的各项活动中，设计并开展丰富的一系列实践活动，突显震幼园本课程特色。4
35、、上班做到不迟到、不早退。按时制定各种安排，仔细打算与组织好班级的教学活动，活动后仔细分析与反思活动的效果。5、加强个人修养，练好基本功。加强自己的工作实力与工作艺术，顾全大局，维护幼儿园良好形象，努力调动孩子们主动发展，努力提高自己的业务实力。6、树立一个科学的工作理念。树立以人为本、以老师与幼儿共同发展为本的理念。改传统的“以事为核心”的管理为现代的“以人为核心”的管理。7、制定(）一套操作性较强的工作规划。以纲要精神为依据，以我园总体工作规划为基础，结合我园实际制定出老师业务学习、教学教研、卫生保健、家长工作、幼儿培育目标等工作安排，并进行量化管理，做到有安排、有组织、有考核、有结账。8
36、、重视平安教化。将平安教化贯穿到日常生活中，让孩子们在一日生活中不断驾驭各种平安技能，增加幼儿平安意识，提高幼儿自我爱护实力。对班内发生的事情，如平安隐患、孩子的异样、日常教学活动的支配、变动以及家长对园方的看法反馈等都刚好与园领导沟通，便于园领导刚好驾驭幼儿园的动态。9、建设一支高素养的幼教队伍。首先，要加强老师职业道德教化的培训，激发老师刻苦钻研、主动进取的信念，树立“一切为了孩子”的思想。其次，要加强教化管理，在教化实践中提高保教人员的业务素养。对于新参与工作不久的青年老师，我会引导她们学习老老师的工作热忱、工作看法与带班阅历。新老师带班上岗后，保教处会深化一线了解她们的工作。经过一段实
37、践后，就要激励新老师解放思想、大胆实践，为她们创建对外观摩的机会与条件。对于已有肯定实践阅历的老师，保教处会实行一是寄予希望、二是赐予信任、三是压着担子推着上的方法不断提高老师的教化教学水平。10、身体力行、身正为范。在身体力行中给孩子以潜移默化地影响熏陶，培育孩子良好的行为习惯与生活卫生习惯。做到敬重孩子的个人特征，在活动中发挥他们的主动性，对幼儿的活动赐予支持与激励，细心体察他们的认知倾向，启发爱好。11、创新幼儿一日活动内容。幼儿一日活动内容是落实教化目标的主要途径。保教处要依据不同年龄幼儿的特点与培育目标，比照纲要精神，结合我园实际制定出幼儿一日活动要求。增加幼儿自由活动、小组活动、自
38、选活动时间，保证幼儿嬉戏、体育活动、户外自由活动时间，让幼儿在主动主动的活动中发展，提倡多形式的教化过程幼儿老师竞聘演讲稿。有人说，拥有幻想是一种智力，实现幻想是一种实力。或许在各位领导与同事的关切、帮助下，不久的将来，我将拥有这一切。那时，我会骄傲地站在这里，对您说：“我不会自满、它会更加促使我在工作中努力再努力！”而今日站在这里，我最终只能借用丘吉尔的一句话：“我没有什么好奉献，但我有的是激情与爱心”，把全身心的爱洒向幼教事业！倘如没竞争上，我不会气馁、我会反思，会学习再学习、尽量完善自己，一如既往地、一丝不苟地做好每一天的工作！领导、老师们，我有信念、有决心做好苗班班主任及小班配班的教化
39、工作，我将用左肩担着爱我的孩子，用我的右肩担着我爱的幼儿园，执着坚韧地挑起我深爱的老师这一行，为我爱的幼儿园的明天献出自己的一点光与热。演讲竞聘演讲稿 篇10竞聘演讲稿一般由标题、称呼和正文三部分构成。1、标题。竞聘演讲稿的标题常见的方式有两种：一是单标题。即：事由+文种。就是干脆说明竞选的职位，并注明文种。二是双标题。由正、副标题组成。正标题在上，概述演讲的中心内容，副标题在下，用破折号连接，标明事由和文种。2、称呼。怎样称呼，要视听众而定。一般用泛称，如“各位领导”、“同志们”等。称呼语要顶格书写，排列有序。3、正文。竞聘演讲稿的正文主要由开头、主体和结尾三部分构成。（1）开头。竞聘演讲一
40、般时间都不会太长，因此，精彩而有力的开头便显得特别重要，应当能够吸引人留意，能够马上抓住昕众的留意力。常见的开头有以下三种：真诚感谢法。即用真诚的语言表达自己的谢意。简要介绍法。就是在演讲的开头简要介绍自己的有关状况。虽说是简要介绍，也有介绍艺术的问题。竞聘演讲实践中，有的演讲者自我介绍就像填履历表。这种介绍是很难调动昕众的心情的。相反，假如演讲者能将自我介绍寄予在简洁明快而又富有意味的语言载体上，效果就大不一样了表达心情法。就是将参与竞选时的心情表述出来。（2）主体竞聘演讲的主体内容应包括以下几方面：展示优势。这一部分事实上是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的问题。众所周知，竞聘演讲的目的，就
41、是要使听众对演讲者有充分的了解和相识，从而鉴别其能否胜任该职位。假如他们认为你的自身素养能够胜任，就会坚决果断地给你投上一票。反之，便会票上无名、因此，演讲者在介绍自己的状况时，肯定要有针对性，即针对竞选的，岗位来介绍自己的学历、经验、政治素养、业务实力、在介绍中要尽可能地展示自己的特长。如已有的政绩、较高的学历、很强的事业心、深厚的理论功底、丰富的实践阅历、表里如一的品质、吃苦耐劳的精神等。当然，这些特长并非要四平八稳，而应依据竞选职务的职能状况有所取舍。也就是说，要具体说明与竞选职务有关的工作经验、阅历、实绩，而与之关系不大的可少谈或不谈。简要介绍自身的不足之处。对自身的弱势，应艺术地表述
42、出来，即将不利变为有利。抑中有扬，贬是假，褒是真。对缺点介绍要留意分寸，假如对自己的缺点毛病介绍得过多过细，无形中就会损害自己在群众和评委心目中的形象。表明自己任职后的准备。竞选者本身所具有良好的基本条件是其竞选胜利的前提，但仅有这点还不够，昕众更关切的还是竞选者任职后的准备。因此，竞选者在竞聘演讲时，肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点。要紧紧围绕听众关切的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施，这样才能获得昕众的信任和支持。（3）结尾演讲稿的结尾常见的有以下两种方法：希望式。就是在结尾处表明，希望得到昕众的支持、帮助。表态式。就是在结尾表明自己的看法，即自己假如当选将怎样履行职责。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页