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1、2022行政竞聘主管的演讲稿行政竞聘主管的演讲稿模板合集6篇演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在现在社会，演讲稿应用范围愈来愈广泛，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是我收集整理的行政竞聘主管的演讲稿6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。行政竞聘主管的演讲稿 篇1敬重的领导，各位评委，各位同事：感谢联社领导和同志们的信任和支持，给我们这次参与综合部经理公开竞聘的机会，使我们能够有机会展示自己，为信用社的发展奉献自己的聪慧和才能。（个人简介部分）这些工作经验使我具备了肯定的组织协调实力、综合管理实力、文字表达实力和调查探讨实力，而这些实力是综合部经理所须要的。 按公司“三定”工作的部署做
2、好相应工作本着“优化资源配置，更新观念整合行为，创新工作机制，激发团队和个人潜能”的思路与目标，搞好部门工作和管理。 （一）观念和行为上，通过岗位调整、资源优化配置，以新的理念，让职工理解，岗位撤并和人员精简，提倡一岗多职、一专多能，不是单纯地多干事，而是为在新的机制环境中，更美丽地干工作，以实现职业生涯价值的最优化，达到企业兴盛与员工利益的有机统一。并经由观念的整合达到行为的整合，有效地体现出团队和个人务实求新、主动进取的精神风貌。（二）操作层面上，按公司“三定”工作的部署和实施框架，优化配置公司办、企管办、档案室和计算机室等的资源，整合其职能，调整岗位、细化定员，优化管理及工作流程；以精干
3、、高效的追求，创新工作机制。支配和连接好公务/交通用车管理的新职能。（三）侧重和着力点，整合计算机室、档案室等的管理资源，设置新的岗位并搭建信息化管理运作的平台。以此为契机，优化部门的管理及工作流程。着眼决策层/管理层次/执行层之间，信息的流畅和传递、反馈，为公司领导决策及企业管理的运作，做好相关工作和服务。（四）中近期目标，推动公司信息化建设，与有关部门相协作，以较经济的投入，进一步完善公司的局域网，使之更有效运行；考虑建立公司的MIS（信息管理系统），建构经营管理信息的收集、处理、反馈的工作机制。如此，可以相对较少的投入（实施生产/制造计算机集控不现实，甚至做ERP（企业资源安排）系统投入
4、都较大），有效变更公司现存的各专业管理“孤岛信息”的状况，以信息的集成与管理，信息流的通畅和应用，更优地服务于经营管理。为公司管理流程的优化创建条件，为提高管理效率，增加对市场和经营环境的改变的响应速度做好服务。4、充分发挥本部门的协调作用在公司新的管理体系运作的环境中，在公司经理班子的领导下，主动主动，开拓进取，充分发挥本部门特有的组织协调的作用和服务职能，并组织和协调好公司主要工作部署的执行。主要抓好以下几个方面的重点工作：（一）调协作各部门、车间，抓实抓好“三定”工作的整体推动和实施；（二）薪酬制度改革和相应激励机制的建构的工作；（三）协调和协作做好规章制度的完善、修订的工作；（四）着眼
5、增加管理层/执行层的执行力，做好相关工作；（五）资源综合利用管理和利废产品新一届认定的工作；（六）清洁生产实施，抓紧制订其方案；并配ISO14001/OHSAS18001的实施，协同有关部门和车间，保证整体工作落实到位。以上是我参与公开竞聘演讲的主要内容，假如组织上赐予信任，我将根据我的指导思想和工作思路，以我的热忱，使联社行政综合部的工作更上一层楼，假如联社没有聘我，我也将一如既往地努力工作，为信用社的发展尽自己的最大力气。行政竞聘主管的演讲稿 篇2各位领导、同事大家好！感谢中心营业部领导和同事们给我供应了这次与大家沟通，参加竞聘的机会，我深感荣幸和倍加珍惜。我竞聘的岗位是行政主管。做一下自
6、我介绍：我叫xxx，现年x岁，大专文凭，中共党员，金融经济师职称（中级），XX年获得xx公司优秀员工。我竞聘的目的：为重庆中心营业部的发展和壮大贡献自己的聪慧才智和辛勤汗水，为大家做好后勤服务保障工作。同时我觉得也是一次呈现自我，挑战自我，超越自我机会。我的优势是：1、思想进步，政治立场坚决，有团结协作精神，有极强的事业心和责任感，作风扎实，办事公道正派，在工作中时刻以营业部的利益为重，能顾全大局，保证政令畅通，有良好的语言文字表达实力，具有组织统筹协调实力，有创新精神。2、经过多年工作的历练，培育了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作中上，始终能
7、够保持平和端正的心态，敬重领导，团结同事，注意积累，能够虚心学习他人的特长，吸纳他人处理工作事务的好方法、好阅历。能够主动主动履行工作职责，能够刚好完成领导交办的其他工作任务。3、多年的证券营业部行政岗位工作经验是我的一笔珍贵的财。首先，我对行政岗位职责和操作流程非常清晰和熟识，在以往工作中受到领导和同事的赞同和表扬，远远多于对我的指责，指责，不管是民主测评和任务考核在营业部都是名列前茅。我性格开朗，乐于助人和广交挚友，擅长沟通沟通，积攒、保持了众多的客户关系。当人非圣贤，孰能无过，每当听领导和同事的对我的指责和帮助时，我都欣然接受，并把它视为对我的鞭策和勉励，增加了我在工作中的动力。扬长避短
8、，勤奋踏实是我一贯的工作作风和处事习惯，我将接着保持和发扬。假如这次竞聘能够胜利：我将怀着“勤于学习、擅长创建、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，主动主动地开展行政业务工作。我将围绕“十六”个字绽开工作，即：当好参谋、做好服务、沟通状况、催办落实。1、当好参谋：就是要主动组织学习公司下发的营业部日常管理文件，理解新方法和新思路，主动整理有关信息，进行调查分析，为领导决策供应参考，排忧解难。2、做好服务：就是要为领导、各部门、各位同事做好服务，主动深化一线，驾驭第一手资料，本着营业部无小事的原则，不推、不拖、不等，全力保障一线工作顺当进行，为创中心营业部正
9、常工作开展供应保障。3、沟通状况：就是沟通领导和员工之间、客户与员工之间的状况，做好桥梁纽带作用，做到上令下达，下情上报，真实牢靠。4、催办落实：就是对公司的各项制度要求，工作支配，领导的看法，组织的确定是否落实进行督促检查，协调好各部门，直到顺当落实。各位领导、同事们，大家好！假如我当选，我肯定会在公司的领导下，重庆中心营业部指导的下，本着对营业部服好务，让客户满足的看法，兢兢业业地工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱。感谢大家，我的演讲完毕。行政竞聘主管的演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先感谢集团给我们搭建了这次自我展示的平台，使我们有机会参与这次行政主管竞聘。我特性
10、温柔，但充溢激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。美国政治家富兰克林有句名言：推动你的事业，而不要让你的事业推动你。今日，我正是为接着推动我无比酷爱的行政工作而来。我的竞聘岗位是行政主管，希望能得到大家的支持和激励！一、个人简历我19xx年x月毕业，高校本科学历xxxx个人简历xxxx。二、竞职优势知人者智，自知者明。我认为我竞聘行政主管主要缘于5项理由：1、具备扎实全面的专业学问。自参与工作以来我始终坚持学习，不断丰富、提高自己。在业务学习方面，我于XX年X月参与了国家二级人力资源管理师职业资格考试，并一次性通过全部3个科目的考试，通过人力资源管理师考试，我在人力资源规划、聘请与
11、配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面进行了系统学习，为自己在人力资源管理方面打下良好基础；在公文写作方面，一方面大量阅读公文写作书籍，搜集有关素材，另一方面不断在工作中提高写作实力，在领导指导下，完成了石油化工产业发展规划、节能规划和先进事迹、阅历材料等的编写，具备肯定文字功底。2、具备丰富娴熟的实践阅历。XX年毕业至今的X年中，我先后从事过公文写作、劳动关系与合同管理、社会保险、工资、人事档案、公章管理、统计、费用核销、住房公积金、车辆管理、党建、工会、证照办理以及对外业务部门的联络等工作。通过这些竞争上岗的熬炼，积累了丰富的实践阅历，熟知行政工作职责和必备素养
12、。3、具备较为精彩的工作实力。自工作以来，我就以“认仔细真履行工作职责，踏踏实实做好工作”为信条，踏实干事，工作严谨，帮助领导较为精彩地完成了各项工作。经过多年的学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力、办事实力都有了肯定程度的提高。4、具备乐于奉献的敬业精神。一是做事有耐性，行政工作繁杂琐碎，但我从不因此敷衍塞责，一推了事；二是做事有恒心，对既定工作目标用心一意努力；三是做事安排性强，能够做到工作井井有条，安排得当；四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。5、具备良好综合的职业素养。俗话说“凳子要坐十年冷，文章不写半句空”，这正是我所坚
13、持的职业素养。在工作中我时刻提示自己做到“不简洁”和“不简单”。什么叫做不简洁？就是把简洁事情千百遍都做好；什么叫做不简单？就是把大家都认为特别简单的事情特别仔细去做好它。在实践历练中，我坚持“做人重德”这一理念，团队精神剧烈，待人恳切、能宽容、和谐地与同事共同开展工作。三、就职准备有人说行政工作是件苦差、杂差，但我要说行政工作是一首歌，只要你细心耕耘，照样能弹奏出精彩乐章！假如我竞聘胜利，我将做到以为争位、以位促为。1、重在规范。行政部门担当着人力资源管理、公文写作、社会保险、资产管理等工作，是上下内外沟通的窗口。我将依据实际状况统筹支配，引用财务严谨的管理方式，确保行政事务工作宽而不推、杂
14、而有序，促进行政工作数据化管理进程。2、擅长服务。我将仔细做好与领导、各部室之间的协调工作，加强上下沟通，亲密左右协作。冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿，避开出现工作空档，提高办事效率和服务质量。3、出谋划策。行政办职能确定其工作是听从性，但听从性不等同于被动性，许多工作我想可以提前预料、主动开展，遇事多思索、想在前、干在前，刚好精确驾驭工作动态，主动为领导献计献策。同时做到办事到位而不越位，帮忙而不添乱。4、勤奋工作。做到“三勤”：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花气力，把工作做实做细、做在前面；二是脑勤，勤学善思，注意发觉和解决工作中存在的难点问题；三是嘴勤，向领导多汇报、多请示。
15、5、加压前行。我将博采众长，接着保持原有工作热忱，做到随叫随到、随到随办，办有回复、办有结果。团结同事，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。同时我也存在不足之处。一是工作预见性还不够；二是创新实力不是很强；三是在加强联系方面还有欠缺。虽然这不是原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在工作中加以克服、解决。在我演讲即将结束之时，我以一个小故事结束今日的竞聘演讲稿。爱迪生费尽大半生财力和精力，建立了一个浩大试验室，但一场大火将他的心血付之一炬。大家都以为这场大火对爱迪生的打击是沉重的，但他安静地说：“感谢上帝，正是这场大火，我又可以重新
16、起先了”。没过多久，留声机诞生了。这也正是我想对大家说的，我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来，给我一次机会，我会还你们一个满足！行政竞聘主管的演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：大家午好！首先，真诚的感谢领导赐予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别激烈，因为这是对我年来工作看法与工作成果的充分确定，我感到非常欣慰！今日，我本着参加、熬炼、提高进而推动我事业发展的目的，我要竞聘的职位是行政主管。下面，我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍。我叫，今年岁，学历，自年毕业以后进入工作，现任。回首过去的年，在领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中始终兢兢业
17、业，任劳任怨，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。办公室工作职能是做到承上启下，即要精确、快速将上级下达目标任务及工作要求下发至各部门及员工，同时要将各部门及员工所提看法要求刚好向上级反应。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历，我觉得自己有信念也有实力担当一名行政主管，能做好应当履行的职责。竞聘该职务我有如下优势：一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。今日，我能鼓足志气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己
18、酷爱这项工作，珍惜这次机会，渴望胜利、追求进步的真实体现。二是具有丰富的工作阅历。我具备系统的办公室学问、娴熟的业务技能。学问方面，这些年我始终不忘充溢自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，各项工作都是靠着扎实的学问做好的。业务技能方面，年以来的岗位磨练，也练就了我娴熟的业务实力。三是具备良好的人际沟通实力和组织协调实力。在工作中敬重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失敏捷，处理问题思路清楚，头绪分明。特殊是经过5年来岗位上的学习和熬炼，使自己的业务实力、组织协调实力、分析推断实力、领导掌控实力都有了较大的提高，使自己一步一步走向成熟。成果属于过去，激情成就将来。
19、回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都凝合着领导的关切，更有各位同仁的静默奉献。我想，行政主管不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们单位的发展做出更大贡献。(一)抓好自身建设，全面提高素养。行政主管工作，责任重大，任务繁重，我将努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务和管理素养，公允公正、明哲保身，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，努力争当一名合格的行政主管，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。(二)做好参谋，团结同事，为做好服
20、务。假如我能够走上行政主管的工作岗位，我肯定会严于律己，在工作中，应在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与领导在工作上保持高度一样，当好领导的参谋和助手；同时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局。我肯定会把仔细细致的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神接着保持下去；在工作中敬重自己的同事，特殊要留意搞好团结，人尽其才，擅长对所属人员进合理调配，发挥每个人的专长，调动大家的工作主动性，同心协力地做好各项工作，顺当完成各种任务。(三)求真务实，做好落实。办公室工作无论是学习，协调，服务，最终都要体现在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。特
21、殊是经单位领导班子探讨确定的事项保证做到掷地有声，件件见效。我将全力协作主任抓好对重要工作的跟踪督办，刚好反馈各项重点工作的进展状况。对我单位各个阶段的中心工作，办公室将早支配，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作主动性，为完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出主动贡献。胜利是得到所爱的，华蜜是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有实力在行政主管的岗位上做出更大的成果。古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘
22、结果如何，我将接着勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断形势、应对困难局面及协作全局的实力。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我单位事业发展添砖加瓦！感谢大家！行政竞聘主管的演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位评委、同事们：本人xxx，现年34岁，中共党员，经济师。xx年参与工作，曾在县xx学校担当老师，同年在xx市支行工作，先后担当过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公允、公正、公开的原则，走群众路途，以德才兼备为标准，实行竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部
23、的主动性和创改造性。因此，我完全拥护分行党委推行的这一改革举措，今日我能参加竞聘，就是用我的实际行动来支持这一改革。首先感谢分行党委，给了我这次竞聘的机会。一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下，帮助主任做好分行后勤保障中心工作。我的竞聘优势是：1、选择这一岗位竞聘，是因为在我16年的银行生涯中，七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经验，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、听从领导、敬重同志、遵纪遵守法律、擅长和他人合作的良好职业道德。2、思想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠诚恳在，想自己的少，考虑集体的多。3、具备甘当配角的品德。我认为做
24、副职要做到“三配、三主”即在职务上是配角，在协调上是主角；在决策上是配角，在参谋上是主角；在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。4、从业务岗位到后勤服务工作，角色的转换，让我既积累了丰富的业务学问，又驾驭了后勤服务工作的阅历。二、xx分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标，并确定了中期奋斗目标，就是：到20xx年，力争人均利润达到xx万元，人均存款xxx万元以上，不良贷款率限制在15%以内，帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标，有大量工作等待我们去完成，有很多困难等待我们去克服：思想观念要转变，贷款结构要调整，利息收入要增加，不良资产要清收，历史财务包袱要消化，存款规模要扩大
25、，中间业务市场要抢占，人事制度改革要深化，服务质量要提高，成本核算要强化面对如此多的中心工作，我们不仅尽要问什么是重中之重呢？其中心点和突破点在哪呢？我们知道，任何工作都是由人来完成的，人即我们的职工，是工商银行这座大厦能否耸立的基石，是一项浩大的建设工程，后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂，试想，假如后勤服务工作不到位，员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐？能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而用心点钞呢？又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作由此可见，只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥职工的主观能动性，坚持以人为本，才能上下同心，形成合力，从而推动我行新时期各项
26、工作的蓬勃发展。对于后勤保障中心工作，应做好以下工作；其一、根据xxx行长xxx年工作报告指出的那样，开源节流，减负增收，要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用，去开拓业务的同时，降低自己的经营成本，实行固定资产投保集中统一管理，扩大投保范围，限制保费支出，建立健全集团选购准入与退出机制，深化集中选购制度改革，降低选购成本，保证选购质量。把后勤服务中心建成银行集约化管理的供应站。不管竞聘结果如何，我都会一如既往的仔细工作，勤奋学习进取，立足本职岗位完成分内任务。感谢大家！行政竞聘主管的演讲稿 篇6大家上午（下午）好！今日很荣幸在这，我感谢我们公司各位领导组织这次竞聘活动，共同助力
27、公司推动。首先，根据此次竞聘要求，我向大家简洁介绍一下我自己以及我的工作经验和取得的一些成果：对于行政岗主管岗位，我个人认为，要做好本职工作，其实就是做好上级领导的.参谋员、做好企业职工的服务员、做好部门与部门之间的协调员、做好后勤任务的管理员，这有这样，才能切实将行政主管岗位的工作全面铺绽开，稳步促进公司综合工作的全面推动。为了完成这些工作任务，作为一名行政主管，在工作中就必需保持醒悟的头脑，冷静分析、坚决处理，既有具备优异的执行实力，又要有良好的协调组织实力，在工作中周密考量各项工作的细微环节与发展趋势，用细致严谨的工作看法和工作实力助力岗位工作的发展建设。假如可以接着担当行政主管一职，我
28、的的任期目标是：在半年时间内将行政管理工作的能效提高1530%，并且在确保员工用餐质量的前提下，在既定预算的前提下，实现办公费用降低5%10%，切实为公司的的发展供应我最大的助力作用。要完成这几个方面，在下一步工作的开展中，我主要会从以下几个方面做起：第一，立足岗排。作为一名行政主管，在下一步工作的开展中就要切实发挥好上级领导和日方客户“参谋”和“助手”的作用，在工作中依照相关部署主动组织推动好公司的后勤支撑和对外宣扬工作，为项目的运行和经营目标的实现供应保障。除此之外，我还将会根据业务发展规划，主动制定相关工作安排上交主管领导批阅，并且在执行过程中与各位同事协调协商，提出合理化建议，不断细化
29、步骤，力求在完成的基础上精益求精，做到更好。其次，健全管控流程。对于我们行政管理工作而言，制度和体系是我们工作开展的有力依托，因此在下一步工作的开展中，我将一方面将会对我们行政部门现有的机制和制度进行梳理，取精华，去糟粕，使得相关规定更加标准、规范、合理，另一方面我将会对工作流程进行优化，使得工作开展可以更加高效，切实发挥好我行政部门整体的能效作用，构架我长春一汽行政管理层面优质的管控体系。第三，做好工作氛围。作为一名行政主管，在与其他部门的沟通协调上，我将会从三个方面进行着力：一是加强行政部门和其他职能部门之间的业务沟通，以保证行政管理工作和其他层面工作的有效连接，确保运转良好，为整体工作的
30、健康发展奠定基础；二是协调部门内外部员工之间协作，明确分工，考核到位，打造和谐的工作开展环境，使得全体工作人员可以凝心聚力；三是强化预算决算管理层面的工作，在公司内部大力开展降本增效方面的工作内容，为公司利润空间的增大供应助力，并且以此为基础最大限度的为各个部门、为后勤工作创建宽松和协的财务环境。第四，提高职团队。作为一名行政主管，为进一步提高部门员工的职业素养素养，在部门管理方面，我还会坚持在部门工作人员的教化培训上用强力、下功夫：一方面，我会定时定期对部门工作人员尤其是新进入的工作人员进行培训，藉此提高他们服务职工、服务企业的个人实力，为进一步提升员工满足度做好支撑；另一方面我还会从员工自
31、身的实际动身，多方面、多层次的挖掘他们的个人实力，支配他们在最适合自己的岗位上发挥效能，引导他们做好自己的个人工作。第五，强化作效能。作为企业的一员，作为一名行政主管，在后续的工作中，我还会秉承不懈学习的精神去努力，不断提高自身的思想意识水平和工作效能。一方面我会强化自己学习企业发展相关文件的力度，用以更好地提高自己的意识水平，使得自己无论在思想还是行动上都可以跟着企业的发展走；另一方面，我还会接着学习业务层面的相关学问，紧跟时代步伐，不断充溢、完善自己，使自己更能胜任本职工作，为企业的发展贡献自己最大的助力。当然，是否能做实做好举措，取决于我自己现在的工作实力和水平，今日，我也藉此机会，结合
32、我个人的工作经验，把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。第一，我酷爱本一流。我已经在我们公司工作了十五年的时间，可以说，在这十五年的时间里，我都始终以更高的标准要求自己，忠诚履职、爱岗奉献，兢兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅。作为公司的一分子，十五年与的风雨兼程，让我更加坚决地认为自己要与我们公司共发展、齐前进。此次参加我们行政主管岗位的竞聘，我一如既往的满怀奉献的虔诚和热忱，我希望自己可以在新的岗位上为我们公司的发展贡献更多的力气！其次，我工作阅历丰富，业务的工作作风。十五年多个岗位的工作阅历使得我积累了异样丰富的实践、管理阅历，培育了水平较高的和方法独特的统筹规划实力和业务推动实力，尤
33、其是最近几年行政主管的工作经验，使得我对怎么做实、做好行政主管岗位的工作有着清楚、全面和透彻的相识。不仅如此，在过去工作的开展中，无论在何时，无论在哪个任务中，我都坚持在每一项的业务中，细致部署支配以推动相关工作的开展，将领导布置的各项任务细化，切实做到了每个细微环节、每个步骤到位，不仅仅提升了自身的业务素养实力水平，还切实助力了各项工作的稳步推动：这里填一些你做过的突出的工作。第三，我坚持不懈学了促动。作为我们一名人，在以往工作的开展中，我深知学习的重要性所在。因此，始终以来，我始终秉持业务实力精益求精的精神去学习、去钻研，充分利用闲暇时间学习关于行政管理、业务规划等多个方面的专业书籍，不断
34、完善自己、提高自己。与此同时，我还将自己以往的工作阅历进行了总结，起草修改了管理部内部的多项文件，为部门工作的开展与推动供应了更加强劲的促动。第四，我始终坚持和协调实力。在团队管理工作中，无论在什么时候，无论在什么岗位上，我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位，工作仔细负责，秉持虚心的学习看法、严明的团队纪律性、吃苦耐劳的品质和公允、公正的团队管理精神，因此在工作中我始终能以饱满的热忱参与到各项工作中来，具有着良好的组织和协调实力，可以与其他同事打成一片，共同凝聚成一个充溢生命力的战斗团队。敬重的各位领导，各位同事，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘胜利与否，在以后的工作中，我都会依旧保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们公司的发展壮大贡献我全部的力气。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页