2022用工协议书例文.docx

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1、2022用工协议书关于用工协议书范文合集10篇在当下社会，越来越多人会去运用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么写协议真的很难吗？以下是我帮大家整理的用工协议书10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。用工协议书 篇1甲方：姓名:身份证号码:乙方：姓名:身份证号码:1、依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。2、本协议期限为 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。3、工作任务：3.1 甲方支配乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲

2、方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。4 劳动酬劳：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行指责教化， 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。6 协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产工作须要，

3、在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前1个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列状况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1 经国家有关部门确认，生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康， 企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。6.5 任何一方提前解除协议，均应提前 30天通知对方。中小企业用工合同协议书7 任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8 协议如有未尽事宜，凡属国家有规

4、定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期： 年 月 日用工协议书 篇2一、 工作内容1 在校外的展示现场接受询问，并介绍英特国际英语学校的简洁状况。2 现场赠送课程服务项目，并得到回馈信息卡目标客户是学生家长，并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整（尤以姓名和电话为重，必需填写清楚）在回馈信息卡下方必需注明推广员姓名、推广地点和时间，因未注明清晰而导致的业绩统计错误后果自负。推广员应根

5、据组长要求移交调查表，并与组进步行书面交接，填写交接明细表，出现错误后果自负。3 兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录（日期、地点、被调查姓名和电话），以便核对计薪。4 兼职人员必需当日交回自己得到的回馈信息卡，否则扣除该天工资。二、 规章制度1 不允许伪造回馈信息卡（签写挚友、家人等信息）及让学生填写回馈信息卡（在家长陪伴并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确状况除外），若有发觉，扣除当月工资2 根据主管或排班要求的提前非常钟到达工作地点，有异议的须要提前三天提出，可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间，若有急事，需急事通知你的主管。3 上班时间保持良好形象，精神饱满，穿戴整齐。

6、4 工作时间不得擅自离岗，不得无止境闲聊、发短信、打电话，若有发觉罚款50元/次。5 维护学校的宣扬品，并做好交接记录，若有损坏照价赔偿。6 对待询问者要有耐性，看法和善，若有投诉要重罚。7 提出辞职须要提前一周，否则扣除一周工资。8 提出请假申请一般状况需提前三天通知主管，特别状况可提前一天通知主管，否则扣除一周工资三、 劳务明细英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成1基本工资：10元/小时（不多于4小时）要求：每月活动次数不少于3次个人平均有效率30%每小时10张填单2工作时间：由兼职自由支配时间，学校排班3奖金提成标准(1).单次活动有效率奖金安排标准单次任务完成的概念：假如兼职工作四

7、小时，完成4h*10张40个电话信息以上算为完成。单次任务完成的前提下：有效问卷50%：0元/张有效问卷51%-60%：1元有效问卷61%-70%：2元有效问卷71%-80%：3元有效问卷81%-90%：4元有效问卷91%以上：5元例子1：一个兼职在四小时内完成了60个电话信息，其中有31个是有效的（有312岁孩子、接受过探望、手机号码正确）那么这个兼职当天的工资为40元底薪+31元奖金提成71元(2).月奖金：300元要求：月任务80%完成个人平均月有效率高于50%有效率月活动次数不少于10次(3) .工薪结算日期：每周一结算底薪，每月5号结算前一个月奖金。我已细致阅读过以上内容，并愿严格遵

8、守以上各项工作制度。签字： 电话：日 期：年月日用工协议书 篇3甲方：乙方：甲方因生产须要，依据劳动法法规，本着同等协商，自愿合作，情愿接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂支配就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。一、协议期限1.自_年_月_日至_年_月_日，共计：_月。2.可依据甲方的生产状况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。二、用工条件1.人数：经双方协定，预料_月_日_人，_月_日_人。共计总人数为_人。2.年龄：_岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。3.乙方所派遣给甲方的员工须满意甲方的用工条件，如甲方对员工有特别要求的，乙方也应赐予协作，男生不行留长

9、发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。三、工资待遇1、乙方临时工按每小时_元结算，每人每月工作时间不少于_小时，少于_小时按_小时结算工资，超过则按实际工时计算。2、工资定于每月_日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的全部损失。3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。4、甲方须在协议期满_日内结清全部员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。5、乙方需派管理人员驻厂帮助管理，_名工人支配管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_元，免费供应食宿

10、。6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止（包括：休息日、放假日和全部不正常上班日期）甲方必需免费供应食宿。如晚上：加班超过11点（含11点） 甲方必需免费供应宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。7、乙方员工在工作期间如因事或因病（病假：需有医院证明）请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。四、工作管理1.甲方依据工厂生产须要，负责对员工进行相关的企业文化教化、技能训练、现场操作等。2.协议期间，乙方工人须要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方管理教化，若有违反甲方有权按规章制度处理。3. 乙方应教化乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律，

11、不得无故旷工，有急事可以请假，甲方供应符合国家规定的平安生产工作环境，保证乙方工人和管理人员的人身平安，如在工作时间，工作场所发生平安事故均属于工伤，甲方须要按国家社会保险规定担当责任，与乙方无关。4.在甲方工厂内，甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有有意排斥、辱骂、呕打或恶意看法等行为，应友好合作。5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。五、其他条件1.凡乙方派遣员工在试用期做满_天自离或被甲方辞退，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。2.甲方不得无故辞退乙方员工，如有重大违反厂纪厂规者，须辞退人员必需提前通知乙方。3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发

12、工资，乙方有权交由当地劳动局处理，与乙方无关，均由甲方全部负责。4.甲方不能按规定时间内支配乙方人员进厂，甲方要负责解决乙方工人吃住和报销来回车费。六、协议的更正、终止、解除和生效1.协议签订后，甲乙双方必需全面履行协议规定和义务，任何一方不得擅自变更协议，确须更改时，双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。2.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议自行终止。3.本协议一式两份，甲乙方双方各持一份。4.本协议经由甲乙双方签字（盖章）后生效，同具有法律效力。甲方： 乙方：甲方代表： 乙方代表：年 月 日 年 月 日用工协议书 篇4甲方:乙方:签发日期: 年 月 日甲方:XXXXXXXX工

13、程有限责任公司乙方:经双方协商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止与甲方结成工程施工合作伙伴,为甲方供应劳务保障。为工程项目的正常进行,双方责任担当责任如下:第一条:甲方工作1-1、 甲方指定XXX为法人劳务协议托付人,本协议书内的全部通知、变更、签证必需有甲方的法人托付人签字后生效,甲方的托付人如有变动,以甲方书面通知为准。1-2、 甲方在各施工项目开工前一周内,向乙方通报该工程项目全部的内容、概况、要求。1-3、 甲方负责与建起方(业主),总包方,监理公司的接洽,负责施工现场的管理和监督。1-4、 甲方在协议期内,有对乙方人员进行教化、指导、帮助的权力。如发觉乙方有违法、违纪及违反协议书条

14、约的行为,可有权终止协议。1-5、 甲方依据乙方施工作业完成额状况,计发相应的劳动酬劳。其次条:乙方工作2-1、 乙方按甲方要求担当施工作业项目,并按甲方要求完成施工进度,确保工程质量,如有违约行为,甲方有权终止协议,限期退场,由此发生的一切经济损失均有乙方负责。2-2、 乙方进入施工现场,应符合XX市建设工程施工现场管理规定实施细则的通知(XX)X建设字423号,XX市建设工程施工现场环境爱护工作的通知(XX)X建设字第XX号,和XX市建设工程施工现场保卫工作基本标准的通知(XX)X建设字第XXX号的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、财产损失及人身损害(包括第三者)均有乙方担当责任。2

15、-3、 施工前三天,乙方应向甲方提交施工方案及进度安排。乙方搭建临建必需经甲方审批后方可施工,并应严格按文明施工要求施工。2-4、 乙方在现场施工中,不得损坏四周建筑、设施及水、暖、电、地下管线,若有损坏造成损失,均由乙方担当责任及赔偿损失,并在劳务酬劳中扣除。2-5、 乙方负责对工程的成品爱护,直至验收报告合格后交付甲方。2-6、 乙方不能按要求按期完工,应担当由此造成的经济损失,工期不顺延。第三条 检验及验收3-1、 乙方应仔细按规范及甲方要求进行施工,并随时接受甲方检查。3-2、 工程中凡隐预检项目,乙方应提前打算自检验收记录,在自检基础上经甲方验收后合格后方可进行隐藏和下一道工序施工。

16、3-3、 经甲方检验,因乙方缘由工程达不到质量要求,由乙方担当由于返工造成的工料损失及全部费用,工期不予顺延,乙方并担当违约责任。第四条 工期延误4-1、 乙方未能按规定工期竣工,每延误一天罚违约金:X%(按本工程造价)计算,造成工程总体工程延误,乙方要担当给建设方造成的经济损失的赔偿。4-2、 在同一天内停水、停电累计超过X小时,须经甲方现场负责人认可签字,因此、受影响的工种工期顺延相同时间,无甲方现场负责人签字无效。第五条 施工酬劳及结算5-1、 依据各单项工程施工方式不同,以各单位工程的施工约定条款为准。5-2、 付款方式:按单项施工约定日期扣X%的质保金(一年)。5-3、 结算方式:按

17、单项施工协议或XXXX概算定额。第六条 保修条款6-1、 保修期:壹年6-2、 保修内容:所担当的项目范围内。第七条 本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。本协议一式三份,甲方两份,乙方一份。甲方: 乙方:经办人:日期:用工协议书 篇5依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、 协议期限甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担当临时性门卫工作。协议期限为一年，自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。二、乙方工作内容按门卫工作职责的要求，乙方应自觉履行工作任务。2.负责学校院区及教学楼内的垃圾清理工作。三、甲方的权利与义务（一）负责督促、检查乙方的日常工作；

18、（二）负责支付乙方工资（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。）四、乙方的权利与义务权利：享受协议规定的工资待遇；义务及甲方对乙方工作的详细约定：一、值班门卫必需严格履行门卫工作职责，每天24小时在岗（夜班双岗），不得空岗，不得玩忽职守。以及负责接送报纸，开关楼门，夜间与值班老师巡查，发觉问题刚好上报带班领导。二、仔细填写门卫值班记录，对来人来访做到有询问，有记录，闲杂人员不得进入校内。做到人来开门，人走关门。学校大门在无人进出的状况下，要始终处于关闭状态。三、为了更好地保持学校的环境卫生，值班门卫对校内内垃圾筒及教学楼两个垃圾道每天至少清理一次，对学校厕所每学期至少清理一次。

19、并要随时保持门房及教学楼前至大门的环境整齐。四、值班人员在值班期间若因个人言行及身体健康状况所发生的一切问题，均由值班人员个人负责，与学校无关。五、在此协议外出现的其他问题，由甲、乙双方协商解决，但必需遵循谁的问题谁负责的原则。五、聘用协议的变更、解除、终止（一）乙方有下列状况之一，甲方可以解除协议，须提前15天以书面形式通知：1履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；2乙方因病的确不能胜任工作的；（二） 乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除协议：1严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；2连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的；（三）协议期内

20、，乙方要求违约解除协议的，应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。（四） 有下列状况之一，本协议自行终止：1协议期限届满；2协议期内乙方死亡；六、补充说明经甲乙双方协商，乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。七、违反协议的责任和争议解决协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要担当违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。八、其 他本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲 方（盖章）乙 方（签名）xxx年 x月 1x 日xx年 x月xx日用工

21、协议书 篇6编 号：_签订地：_甲方（劳务承包人）：_身份证号：_住址：_联系电话：_乙方（工人）：_身份证号：_住址：_联系电话：_丙方（劳务发包单位）：_法定代表人：_居处地：_乙方于_年_月_日在甲方承包的丙方位于商洛市政府对面文化中心外墙石材工程施工中发生人身损害事故，致脚踝轻度骨折，经治疗后复查，现已康复。为妥当解决乙方受伤事宜，甲、乙、丙三方依据民法通则、侵权责任法及相关法律法规，本着同等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：一、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、手术费等各项费用共计 45000元（人民币大写：肆万伍仟圆整），在本协

22、议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主见前述期间发生的任何费用。二、经甲、乙、丙三方自愿协商同意，甲方再向乙方支付一次性赔偿金，合计人民币_元（大写：_圆整）。该赔偿金包含给乙方人身损害赔偿的误工费、护理费、残疾赔偿金、以及因康复护理、接着治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损害赔偿等全部费用。三、乙方在接受赔偿金的同时，应当将上述费用涉及的全部票据（医疗、交通、陪护等费用票据）以及工伤认定报告等一并交给甲方。四、乙方收到一次性赔偿金后，应当合理安排、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方安排、处理前述费用的方式由乙方自行

23、确定，后果由乙方自行担当。五、甲、乙双方签署本协议后，劳务关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳务有关的事宜向甲方或者丙方要求其他任何费用或担当任何责任。六、乙方领取甲方支付的一次性赔偿金后又反悔的，应当退还甲方为解决本领宜所支出的调查取证、律师费等全部费用，并向甲方双倍返还一次性赔偿金（计人民币40000元）。七、本协议为三方同等、自愿协商的结果，是三方真实意思的意思表示，并且公允、合理。本协议为一次性终结处理协议，三方当事人应全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲、丙方无关。八、本协议内容甲、乙、丙三方已经全面阅读并理解无误，甲、乙、

24、丙三方明白违反本协议所涉及的后果，乙方对此协议处理结果表示满足，并承诺放弃其他恳求和诉权，不再向甲方、丙方主见任何民事权利。九、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，协议自三方签字后即发生法律效力。甲方签字：_时间：_年_月_日乙方签字、捺印：_时间：_年_月_日乙方承诺：在乙方签订本协议时，已收到上述赔偿金，甲方、丙方义务已全面履行完毕！丙方盖章：_法定代表人/托付代理人签字：_时间：_年_月_日用工协议书 篇7 甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（托付代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本协议，共

25、同遵守本协议所列条款。第一条 本协议自XX年 2 月 15 日起至XX年8月14日止。期限为6个月。其次条 依据甲方工作须要，乙方同意担当 木工工作，负责甲方 修理的工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条 甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第五条 乙方每日工作4小时，每小时工资6.8元。第六条 甲方每月 14 日和30日 以法定货币形式足额支付乙方工资。第七条 因乙方个人工作效

26、率低导致延长工作时间属个人行为。第八条 乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第九条 甲乙双方可以随时解除本协议。第十条 若甲方状况出现改变，则本协议自行终止。第十一条 本协议未尽事宜，双方可另协商解决。第十二条 本协议自XX年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。甲方：(盖章) 乙方：(签名)法定代表人或(托付代理人)：(签名)年 月 日 年 月 日用工协议书 篇8甲方：XX中学（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为使学校后勤工作有效开展，充分发挥后勤为

27、教化教学服务的功能，保障学校教化教学的顺当开展，甲方聘任乙方为勤杂工工作人员，为维护甲乙双方的权利和义务，特拟定本协议。一、乙方应履行的职责1、负责修剪和管理学校的花草树木。2、负责下水道和排水沟的疏通工作。3、负责学校门窗修理工作。4、负责学校的临时卫生工作。5、帮助学校水电管理工作。6、负责学校支配的其他临时工作。7、乙方应工作主动主动，时常在校内内巡逻，做好自己的本职工作。8、听从甲方管理，在学生在校期间，应随喊随到，工作仔细负责，不敷衍了事。二、不履行职责的惩罚规定1、甲方在上班期间通知乙方做事，乙方10分钟不到位的，每次扣罚人民币20元，并补做好甲方支配的工作。2、乙方工作不主动，属

28、于自己的常规工作，自己不主动做，须要甲方通知的，每次扣人民币10元。3、 工作不仔细，敷衍了事，多次不改的，甲方有权解除协议。三、工资每月为1200元，学校不供吃住。四、聘期为：20xx年8月27日至20xx年1月17日。五、聘期满后，若乙方工作令甲方满足，甲方可接着续聘乙方。此协议一式二份，甲乙双方各执一份，并自签字之日起生效。甲方签章：乙方签字：20xx年8月27日用工协议书 篇9甲 方：乙 方：文化程度及最高学历院校：性 别：居民身份证号码：依据国家法律的规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日

29、期 年 月 日，其中试用期 天。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位（工种）工作。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条 甲方支配乙方执行 工作制。第五条 甲方为乙方供应必要的劳动条件，建立工作流程。第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安及有关规章制度培训。三、劳动酬劳第七条 甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。第八条 执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方上个月工资，工资不低于 元，其中试期间工资为元。四、保险福利待遇第九条 甲乙双方协商同意，正式聘用工作6个

30、月后按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。第十条 甲方为乙方供应以下福利待遇：五、劳动纪律第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、工作规范；保守在工作中知悉的甲方的商业隐私；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十二条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。第十四条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履

31、行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十五条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：、在试用期间，被证明不符合录用条件的；、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；、被依法追究刑事责任的。第十七条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；、乙方不能胜任，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。第十八条 甲方面临破产进行法定整顿期间或者

32、经营发生严峻困难，经向全体职工说明状况，可以解除本合同。第十九条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。其次十条 本合同期限届满，合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。七、经济补偿与赔偿其次十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。其次十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业隐私事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。其次十三条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员， 应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务（工作

33、）每满一年按培训费和招接收费总额的递减；服务（工作）满五年不再偿付。八、劳动争议处理其次十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。其次十五条 本合同一式两分，甲乙双方各执一份。其他说明补充甲方（盖 章）乙方（签 章）法定代表人或托付代理人（签章）签订日期 年 月 日用工协议书 篇10用工单位：（以下简称甲方） 维护单位： （以下简称乙方）为满意甲方电力线路维护用工需求，确保电

34、力网络平安稳定运行，经甲乙双方协商，由乙方支配电力线路维护工人担当甲方部分电力线路维护工作，现将电力线路维护相关事宜签订以下协议：一、电力线路维护人员基本条件1、男性，年龄在1845周岁，初中以上文化程度；2、有肯定的电工基础学问，能娴熟操作电力线路维护各项工作，并经甲方考核合格；3、取得国家特种作业操作证（电工）、电工进网作业许可证，并依法年检合格；4、身体健康，经县级医院体检无阻碍工作的病症；二、协议的期限1、本协议期限暂定为五年，自 年 月 日至 年 月 日止，每年度依据可变因素调整电力线路维护费用标准。2、乙方支配的线路维护人员试用期为1个月。三、电力线路维护人员的招录与变更1、乙方负

35、责根据上述条件组织电力线路维护人员，人员一经确定，由甲乙双方拟订电力线路维护人员清单，并签字、盖章作为本协议的附件，由乙方与电力线路维护人员签订劳动合同。2、甲乙双方根据本协议约定对电力线路维护人员进行变更的，要相应修改电力线路维护人员清单，并须经双方签字、盖章认可。3、甲方须要辞退电力维护人员，应提前30个工作日将辞退看法以书面形式通知乙方，由乙方负责更换电力线路维护人员并办理其终止与解除劳动合同等事宜。四、费用标准及支付方式1、甲方向乙方支付的电力线路维护费用包括：（1）电力线路维护人员的劳务酬劳；（2）电力线路维护人员的社会保险费用；（3）电力线路维护服务管理费用。2、费用标准（1）电力

36、线路维护人员的劳务酬劳按甲乙双方共同的标准执行；电力线路维护人员试用期劳务酬劳按基本工资和浮动工资的80%进行考核兑现，试用期满合格后基本工资及浮动工资按标准的100%进行考核兑现。（2）电力线路维护人员的社会保险费用按 省上年度平均工资标准的60%执行。（3）电力线路维护服务管理费用按电力线路维护人员劳务酬劳总额的20%收取。（4）各项费用的标准和明细详见附件。3、费用支付方式甲方应向乙方支付的各项费用，由乙方按下列要求，按各供电所运用的电力线路维护人员数量，将电力线路维护费用（不含甲方干脆支付费用）分解至各供电所，并具电力线路维护费用发票，经公司分管领导审核后支付。（1）电力线路维护人员的

37、基本工资、社会保险费用、服务管理费（经甲方核实后，按参保后人数支付费用），甲方应于每月最终五个工作日支付给乙方；（2）电力线路维护人员的浮动工资，甲方应于季度对电力线路维护人员进行考核后，按考核结果于每季度次月前20个工作日支付给乙方。（3）甲方为电力线路维护人员购臵保险费为 元/份人的意外保险。（4）按国家每年新公布的社会保险缴费标准执行，若缴费标准有所增长，应按本年度固定公布的最新标准将差额部分进行补充。五、甲方权利与义务1、负责支配电力线路维护人员的详细岗位和工作地点，监督、检查、考核电力线路维护人员完成工作的状况，2、对电力线路维护人员是否适合要求有最终确定权。3、电力线路维护人员有以

38、下情形之一的，甲方可马上通知并退回乙方：（1）在试用期内不符合甲方工作要求的；（2）严峻违反甲方劳动纪律、规章制度的；（3）严峻工作失职，假公济私，给甲方造成重大经济损失的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）不能接着从事电力线路维护工作的；（6）劳动者患者或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本工作的。4、有权要求电力线路维护人员供应国家特种作业操作证（电工）和电力行业主管部门颁发的电工进网作业许可证，否则甲方可马上通知并退回乙方。5、确因生产经营改变需削减或退回乙方电力线路维护人员时，应提前30个工作日书面通知乙方。甲方须按被退回电力线路维护人员实际工作日结清本协议第四条第一项1、2、3

39、、4款的费用，由乙方负责与被退回电力线路维护人员办理有关工资，各项社会保险费和经济补偿手续。6、因甲方缘由造成电力线路维护人员与乙方提前解除劳动合同，给电力维护人员的经济补偿；或者甲、乙双方五年合同期满不再签订合同，导致乙方不能再与电力维护人员续签固定期限劳动合同，给电力维护人员的经济补偿，都由甲方担当，乙方主动协作。7、对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任。8、对电力线路维护人员的职业道德规范、工作任务、技能要求、工作要求、平安事项、应遵守的各项纪律等履行告知、督查的义务。9、为电力线路维护人员在工作点供应必需的工作生活条件和劳动器具，以及符合国家规定的劳动平安卫生设施和必要的劳动防护

40、用品。10、甲方有权查看乙方发放电力线路维护人员依法缴纳社会保险费等状况。假如乙方出现违规现象，甲方可以依法向乙方提出改正看法，因此造成甲方损失的，乙方应当赐予甲方赔偿。六、乙方的权利与义务1、按本协议条款规定，支配不少于 名符合条件的电力线路维护人员到甲方从事线路维护等工作，并听从甲方统一支配。（如少于规定数量应在1个月内补齐，反之按少一人扣减一人的0.5%管理费），只针对未补齐一人的0.5%管理费。对于甲方按本合同相关条款停止电力线路维护工作并返回乙方的电力线路维护人员，应方应予以接收并负责处理与电力线路维护人员之间的劳动关系等后续工作；避开对甲方的正常生产经营造成不利影响，因此而发生劳动

41、争议和干脆经济损失，由甲方负责。2、与电力线路维护人员签订固定期限劳动合同，并供应给甲方备案。乙方有义务把甲、乙双方签订电力线路维护协议的事实告知电力线路维护人员，并作乙方和电力线路维护人员签订劳动合同的一项条款。3、对甲方不履行合同的，乙方有权追究其违约责任。4、全面负责电力线路维护人员的劳动用工管理、工资支付、劳务纠纷处理和各项社会保险的办理，处理涉及劳动关系的全部事宜；负责电力线路维护人员的档案管理；负责建立、转接电力线路维护人员的档案。5、应以法定货币形式按月支付电力线路维护人员基本工资收入，并供应给甲方备案，不得无故托欠，如未能按期办理，造成与电力维护人员的劳动纠纷，由乙方担当责任。

42、如甲方未按月将工资转入乙方造成的后果，由甲方负责。6、应按国家和 省有关规定为电力线路维护人员办理社会保险，并将依法保险费等凭证复印件定期送达甲方备案，如因未能按期办理造成与电力线路维护人员的劳动纠纷，由乙方担当责任。7、对电力线路维护人员给甲方造成经济损失，乙方应依据状况向电力线路维护人员索赔后支付给甲方，且乙方应担当担保责任。8、乙方违反劳动法规定给电力线路维护人员造成损害的，由乙方自行担当。9、负责电力线路维护人员的日常生活、工作的协调处理工作，教化电力线路维护人员严格遵守甲方工作制度，始终保持有电力线路维护人员在岗，不得因电力线路维护人员离岗而中断甲方正常工作的连续性；并指定专人定期到甲方了解电力线路维护人员的思想动态、工作表现、劳动遵纪状况以及对乙方的合理要求，乙方应尽力供应最佳服务。10、电力线路维护人员应遵守甲乙双方的规章制度，在甲方工作期间听从甲方的工作支配与管理，因个人缘由须要提前结束电力线路维护工作的，应提前30日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职，其手续由乙方负