2022年关于集团优秀员工发言稿4篇.docx

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1、2022年关于集团优秀员工发言稿4篇关于集团优秀员工发言稿4篇在社会发展不断提速的今日,发言稿与我们的生活休戚相关,发言稿要求内容充溢,条理清晰,重点突出。那么你有了解过发言稿吗?以下是我细心整理的集团优秀员工发言稿4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。集团优秀员工发言稿 篇1大家好!站在这里看到那么双期盼的眼神我感到深深的惭愧。今年*店的整体销售额与年初的预定目标有肯定的落差,其它品牌的追逐让我们有了前所未有的压迫感。面对如此严峻的竞争形势我有时候都有临阵脱逃的想法。假如不是公司领导们的信任支持以及伙伴们的帮助和激励我怕是支撑不到现在,就想回家怀个金猪宝宝了。在此向大家表示深深的

2、感谢。20xx年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,我亲身感受到公司在不断的完善,不断壮大,不断进步。我为能够我公司的发展贡献一份力气而倍感荣幸,也正是这种荣幸感让我充溢信念与激情。责任、高效、创新、严谨始终是我的工作信条,我会始终以此来勉励自己。在工作中不断总结和学习,在总结中提高、在学习中提高,为公司的发展尽一份绵薄之力。我们易站人是宏大的,因为我们正在从事一件宏大的事业。我们在打造易站航母,信任只要我们同心同德、奋勇拼搏,肯定会实现幻想,创建奇迹。集团优秀员工发言稿 篇2敬重的集团公司领导、各位同仁: 大家晚上好! 我首先自我介绍一下,我叫李长保,现为六方股份低温车间主任。首先,感谢六

3、股地领导对我的支持和信任,能让我站在这里代表工人发言;其次感谢集团公司领导给我这次机会,能够使我有这个机会在这里和全部,包括巨网、华鼎、峰光的同仁沟通我的心德体会,与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。自20xx年六方股份与合化机重组以来,我已在六方股份工作了八个年度,这八年内,我在平凡的岗位上兢兢业业,任劳任怨,感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教育和细致的关切,感谢全部与我有协作的同事。从20xx年初引入南京银源公司到20xx年元月7日公司与南京银源的顺当清算结束,我作为六方股份的车间负责人,始终以来,是得到你们的支持,我才能一步一个脚印完成各项目标。总结20xx年,从国家、大家到

4、我们的小家都会是感慨万千,公司受金融危机的影响严峻,化工产品库存量加大,市场竞争白热化,“612产品”引发的质量思索,全部想到的、没想到的困难摆在我们面前,作为一线工人代表,我想面对当前严峻经济形势,信念比黄金更重要!公司应直面金融危机,拒绝空谈,企业须要详细的过冬的方法,管理上开源节流已经成为当务之急。因此,如何合理运用、节约能源,提高能源的综合利用率,显得尤为的重要。节能降耗从企业的角度,就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源,提高单位资源的综合利用率,进而用最少的资源产生最大的利润,作为六方股份公司的重要车间低温车间,不仅是产品产出的主要车间,同时也是公司能源及审查资料消耗的大户

5、。因此开展降低生产成本,节能增效工作显得极为中药,节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面绽开。 “软”就是通过宣扬教化,提高车间员工的全员素养和节能意识,从节约一滴水、一度电起先,杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生,要求员工在生产休息间隙,养成顺手关停焊机及其它设备电源的习惯,做到“节约从我做起,利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的管理制度,来产生约束机制,使车间每一名员工在生产实现中必需遵从从节约降耗原则,使之成为长效机制。首先,焊材的消耗在车间生产中占第一位,因此严格焊材的领用和回收制度,杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂奢侈,做好二次回收利用工作,使焊材损耗降到最低,并形成与焊

6、工绩效工资奖惩挂钩方法,强制执行。其次,加强车间产品质量管理工作,严格按工艺、按图纸、按标准施工生产,降低铆工生产返工率和误差率,为焊工创建好的焊接形式,削减焊材的运用量。焊工在生产中,必需仔细负责,降低产品焊缝的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探伤胶片、砂轮复加运用降到最低,从而达到降耗增效的目的。再有,做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作,使其运用率达到最佳状态,教化车间员工正确运用生产工具,爱惜生产器材,削减设备零部件、工具器材的损坏,从而降低生产经费的开支。面对新的机遇和挑战,我们要树立切实可行的目标:在稳定中求发展!这就要求我们必需拥有高尚的品德、极富诚意、爱心和责任心

7、,具备优秀的职业素养和领先的职业技能;要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新;以更新奇的理念、更专业的技能、更完善的售后服务不断地发展壮大,实现员工与企业的共成长!我的发言结束,感谢大家!集团优秀员工发言稿 篇3各位领导,各位来宾,各位同事:大家上午好!我叫吴凡,是河南万里路桥集团的一名一般员工。特别兴奋,也特别荣幸能够站在这里与大家一起庆贺万里路桥创业十周年,共享万里十周年的喜悦。感谢各位领导的厚爱,让我在这里代表员工发言。十年来,万里路桥走过了风风雨雨的历程,铸就了可歌可泣的辉煌业绩,网聚各路英才,打响了高速马路综合服务供应商的战略品牌。为本地区、本行业的科技创乃至国家科学发展做出了卓越的

8、贡献。我是20xx年加入万里路桥这个大家庭的,至今已有近五年时间了。在这五年时间里,我见证了公司从发展到壮大的宏大壮举,见证了万里路桥人热情的创业激情。从周口到洛阳,从南阳到安阳,在中原大地的高速马路上我万里路桥兄弟们的身影无处不在,我正用汗水和才智保障着高速马路的平安畅通。20xx年,公司开拓了安徽市场,去年安中路桥进军安哥拉,今年养护又胜利打进江西,青海市场,这充分说明我们的地盘在扩大;从传统的修路架桥到拥有工程,养护,机械制造,材料研发,试验检测,工程监理等多项服务,这说明我们的业务在拓展;从传统的养护方法到cgmt,化学注浆,高聚物灌缝,冷再生,再到旧桥加固技术的推广应用,说明我们的技

9、术在发展,在革新。今年,路太,材料两家子公司的胜利上市,又给我们万里路桥开拓了新的天地。相对于其他行业来说,我们的工作性质很特别。特殊是工作在工地一线的同志们,平常要吃住在工地,甚至有时还要进行夜间作业,平常和家人相聚的时间就更少了。我们身后都有家庭,有父母,有妻子,有儿女。当妻子看到别人一家三口顺街上漫步时,当学校实行什么活动要父母都参与时,我们免不了要受埋怨;特殊是家人有谁头痛发热而我们不能回到身边时,更是觉得愧疚。记得那是去年冬天的时候,因为隔三差五都说有雪,有近三个月没回去探望父母了。往家里打电话时,母亲都说家里很好,没什么事,可我从母亲说话的声音感觉到不太正常。最终,我从姐姐那里得知

10、母亲已经卧床十几天了。后来,我带着妻子女儿回家探望母亲时,母亲还把姐姐数落了一顿。当时我的眼眶潮湿了。在这里,请允许我代表全体员工向家属致以崇高的敬意和亲切的问候:感谢家属对我们的理解和支持!十年的辛勤耕耘,成就了今日的硕果累累。十年来,不断提高公司的竞争力和综合实力,在市场经济的大潮中接受冼礼,经受考验,取得了一个又一个可喜的成果,实现了一次又一次飞跃。公司的经营业务不断拓展,科技含量和养护水平持续提升,经营收入屡创新高,正以良好的品牌服务扎根在四通八达的中原大道上,并渐渐向周边辐射开来。十年了,回首公司发展的历程,从起步到壮大,从单一制到多元化,从省内市场到立足中原面对全国,无不透露出公司

11、领导的细心策划和苦心经营,当然更离不开广阔职工的辛勤劳动与付出。在今后的日子里,社会各行各业的竞争会更加激烈,竞争给我们提出了更高的要求。我坚信:在集团各级领导的带领下,通过大家的不懈努力,我们将扬帆远航!祝福万里路桥的明天更辉煌!感谢大家!集团优秀员工发言稿 篇4敬重的领导。敬爱的同事们:大家好!值此新春佳节到来之际,今日我们满怀喜悦的心情团聚于此,迎来了公司每年一度的年会。做为公司一名老员工,我特别兴奋地向大家介绍我自己。我叫xx,是20xx11年2月15日到公司工作的。今日,能够做为公司本年度先进员工代表和其它奖项的员工代表同台发言,我感到特别地荣幸!同时,也深感担心。我个人以为,我还不

12、够优秀,不足以代表获奖员工发言,享受如此殊容,其实,我还真的做得不够优秀,不足以呈现公司精英们的主子翁风采。我深深知道,荣誉应当属于在座的每一位爱岗敬业的员工,更应当属于我们这个团结互助。勤奋进取的团队。敬重的领导。敬爱的同事们,请允许我首先向获奖的工友们表示庆贺吧!并向为企业发展作出贡献的领导特殊是肖经理和每一位同事们致以真诚地敬意及美妙地祝福!回顾20xx年,我们在肖经理的正确领导下,公司产品得到进一步推广,取得了可喜的销售业绩。我个人在促销活动中,听从领导,听从指挥,以牧校做为试点单位,每天辛勤工作,不怕苦累,起到了模范带头作用。但是,总体来说我还做得不够,我还要虚心地向大家学习,以更高

13、的标准提高和完善自我。把公司优质的产品,以优质地服务,送到寻常百姓家,奉献于社会,以此来回报领导同事们的信任与期盼!敬重的领导。各位同事。今日我被评为销售能手、先进个人,此时此刻,我的心情是多么地激烈啊!感谢同事们对我工作地充分支持与亲密协作,感谢你们再次给了我今日呈现自己的这个平台。借此机会,我也谨作为优秀员工代表向各位致以诚心地感谢!敬重的领导。敬爱的同事们,我深深懂得,高峰恒久属于勇于攀登者,荣誉恒久属于执着奋斗者,唯有饱受拼搏之苦的人,才能真正悟出获奖的!敬爱的挚友们,过去再辉煌也不会印在将来的道路上。20xx年,新的一年,新的希望,新的目标,催人奋进,让我们用坚决的信念,不懈地努力,携起手来,同舟共济,共创美妙的明天!最终祝大家身体健康,工作顺当,合家快乐,蛇年大吉!祝福我们的公司前程似锦,更加辉煌!感谢大家!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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