《2022年关于劳务协议书集锦5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年关于劳务协议书集锦5篇.docx（25页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年关于劳务协议书集锦5篇关于劳务协议书集锦5篇在学习、工作生活中，协议运用的频率越来越高，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是我为大家收集的劳务协议书5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。劳务协议书 篇1甲方：刘A，男，汉族，19xx年11月6日诞生，住MM市DD区FF镇YY村94号。乙方：许B，男，汉族，19xx年10月13号诞生，住MM市HH县JJ镇CC村35号。甲乙双方就甲方受伤一事，双方本着自愿、公允、友好的原则，达成如下协议：一、甲方的20xx年xx月xx日在工地因受伤遭遇的损失，经双方核算，共计70000元（柒万元整
2、），该损失包括医疗费、伤残赔偿金、误工费等费用。二、乙方自愿向甲方支付70000元，其中20xx年1月10日付款20000元，20xx年2月28付款x元，20x年3月28日付款x元，20xx年4月28日付款10000元。三、乙方向甲方支付赔偿款后，甲乙双方不得再有任何纠纷，甲方不得再找乙方提出赔偿。四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力。五、本协议自甲乙双方签字或按捺手印后即生效，双方不得反悔。甲方：乙方：年月日劳务协议书 篇2甲方：_乙方：_为确保混凝土生产与运输的正常进行，甲、乙双方本着互惠互利、公允公正的原则，协商并达成本承包合同。一、承包范围1、甲方*辆铲车轮胎的调换
3、和修补。2、甲方*辆急修车轮胎的调换和修补。3、甲方*辆搅拌车轮胎的调换和修补。二、双方责任1、甲方驾驶员在拆装、调换轮胎时应主动协作乙方工作职员。甲方驾驶员进拌台装货时，必需查看轮胎是否完好，从而确保空车调换轮胎。如重车调换轮胎，驾驶员必需协同轮胎工共同调换。2、乙方职员要严格遵守甲方各项规章轨制及治理要求，听从甲方的治理，接受甲方的月度工作考核与评比（考核尺度另定）。3、乙方职员要严格遵守甲方平安治理轨制，如乙方发生平安事故，则乙方担当全部责任及经济损失。4、乙方轮胎工不得少于3人，实行24小时服务，确保车辆轮胎的修理与调换。5、上述机械设备非正常损坏的修理用度由乙方担当。6、乙方负责上述
4、机械设备的保养与修理，修理用度甲方担当。7、甲方供应肯定的功课场地，并租借空气压缩机一台、外胎硫化机一台、内胎补胎机一台、电动拆胎机一台、千斤顶等给乙方运用。8、甲方每月_日支付乙方轮胎劳务承包用度_元。三、违约责任1、乙方自承包之日起，除不行抗力的缘由外，双方均不得中途违约，如发生违约，则责任方赔偿对方一个月的平均承包费。2、乙方须依据甲方文明生产要求，做好自己工作、生活场所的落手清工作。若检查不合格，由甲方开具整改通知书限令整改，并扣除乙方承包费100元；若当月发生二次及以上类似状况的，扣除乙方承包费200元/次。3、由于乙方未按规定做好报废轮胎的确认工作，从而导致轮胎报废责任无法认定的，
5、由乙方担当报废轮胎的赔偿费用。4、甲方车辆进入车间调换轮胎时间若超过1小时，扣除乙方承包费50元/次；超过2小时，扣除乙方承包费100元/次；如发生三次以上的，甲方有权终止合同。5、本合同未尽事宜，经甲乙双方共同协商，做出补充规定，补充合同与本合同具有同等的法律效力。四、合同期限本合同有效期为_年_月_日至_年_月_日止，本合同一式二份，双方各执一份。甲方（章）： _经办人：_乙方（章）：_经办人：_签约日期：_劳务协议书 篇3甲方（派遣单位）：工商登记号码：法定代表人（主要负责人）：_经济类型：注册地址：实际经营地址：联系人：联系电话：传真：电子邮箱：乙方（用工单位）：工商登记号码：法定代表
6、人（主要负责人）：_经济类型：注册地址：实际经营地址：联系人：联系电话：传真：电子邮箱：依据中华人民共和国劳动合同法、山东省劳动合同条例等法律法规规定，甲乙双方经过同等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。一、派遣人员数量、岗位及期限第一条甲方根据乙方要求派遣名劳动者到乙方工作，派遣劳动者从事的岗位（工种）符合临时性、协助性、替代性的要求，其中：（一）临时性岗位人，详细岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止（不得超过六个月）。（二）替代性岗位人，详细岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止（不得超过一年）。（三）协助性岗位人，详细岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止。其次条乙方要求甲方派遣的劳动者
7、应当符合以下条件：第三条甲方负责根据上述条件组织派遣劳动者。派遣劳动者一经确定，甲乙双方应拟订派遣劳动者花名册，并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方根据本协议约定对被派遣劳动者进行变更的，应相应修改派遣劳动者花名册，并须经双方签字、盖章认可。二、有关费用及结算第四条甲乙双方商定派遣劳动者的工资发放形式为_（由甲方发放、由乙方干脆发放）。乙方应当根据同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动酬劳安排方法。乙方无同类岗位劳动者的，参照所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动酬劳确定。第五条派遣劳动者的社会保险费，由乙方按月支付给甲方，甲方依法为派遣劳动者缴纳各项社会保险费，详细
8、明细为：养老医疗工伤失业生育，总费用为。乙方向甲方支付的社会保险费的付费标准，根据当地公布的社会保险费用调整比例做相应调整。第六条乙方根据的标准向甲方支付服务费。第七条乙方支付给甲方的其他费用及标准：1、；2、；3、；第八条乙方每月日前以银行转帐方式将月派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用一次性支付到甲方帐户；甲方根据费用总额开具正规、合法有效发票，税金由担当。三、劳动平安卫生、职业病危害防治及福利待遇第九条乙方保证执行国家劳动标准，供应相应的劳动条件、劳动爱护和职业危害防护。甲乙双方共同负责对被派遣劳动者进行职业技能、平安生产、劳动纪律等方面的培训与教化。第十条乙方负责保障被派遣劳动者
9、的生命平安和身体健康。被派遣劳动者有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。被派遣劳动者对危害生命平安和身体健康的.行为，有权提出指责、检举和控告。第十一条被派遣劳动者因工作遭遇事故损害或患职业病，乙方应在日内书面通知甲方，甲方应按规定为被派遣劳动者申请工伤认定和劳动实力鉴定。工伤保险的相关手续由甲方办理，社会统筹范围外的费用由担当。第十二条被派遣劳动者患病或非因工负伤，乙方应保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。甲方负责相关手续的办理，被派遣劳动者的工资、社会保险等费用以及社会统筹范围外的费用由担当。第十三条被派遣劳动者在乙方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗
10、期内的，以及女性职工的“三期”（产期、孕期、哺乳期）期间，乙方应按有关规定接着履行实际用人单位的职责。第十四条乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假、带薪年休假等权利。被派遣劳动者详细休息方法和时间按乙方规定执行。乙方因工作须要支配被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并依法支付加班加点工资或另行支配换休。第十五条被派遣劳动者所在岗位实行特别工时制度的，由乙方负责报人力资源社会保障行政部门审批，并告知被派遣劳动者。四、甲方的权利和义务第十六条甲方有权实行多种形式了解乙方运用派遣劳动者的状况，乙方应予以协作；甲方应协作乙方做好派遣劳动者的管理工作，帮助乙方教化派遣
11、劳动者遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。第十七条甲方必需具有合法的劳务派遣资质，由于不具备相关资质或违反国家相关法律法规而引起的纠纷、损失，由甲方担当。第十八条甲方应依法与派遣劳动者签订劳动合同，并自派遣劳动者到乙方报到之日起三十日内，向乙方供应派遣劳动者已与甲方建立劳动关系的有效证明。第十九条甲方应以法定货币形式按月支付派遣劳动者工资，不得克扣或无故拖欠，所支付工资不得低于最低工资标准。其次十条甲方应按时足额为派遣劳动者缴纳各项社会保险，如因甲方截留、未刚好足额缴纳社会保险，由此引起的与派遣劳动者的纠纷等后果，由甲方担当。五、乙方的权利和义务其次十一条乙方有权制定、修改或者确定有关
12、劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等干脆涉及甲方员工切身利益的规章制度或者重大事项；但该规章制度或者重大事项在实体和程序上均不得与法律相冲突，而且应当向甲方员工公示或者告知。其次十二条乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等状况，出现违法现象，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予赔偿。其次十三条乙方不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。否则，甲方有权解除协议并要求乙方赔偿损失。其次十四条乙方应按本协议约定刚好足额向甲方支付派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用，不得无故拖欠。其次十五条乙方应
13、当对派遣劳动者履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，供应相应的劳动条件和劳动爱护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动酬劳；（三）支付加班费、绩效奖金，供应与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的技能培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。（六）法律、法规、规章规定的其他相关义务。六、协议的变更、解除、终止其次十六条甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因法律法规及相关政策变更或不行抗力等因素不能接着履行本协议，应刚好通知对方，双方通过协商，可对本协议进行变更或解除。其次十七条甲乙双方商定如出
14、现下列情形之一的，乙方可以将派遣劳动者退回甲方：1、被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条、第四十条第一项、其次项规定情形的；2、乙方出现劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的；3、乙方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、确定提前解散等；4、劳务派遣协议期限届满；因退回产生的费用由担当。其次十八条任何一方违反本协议的约定，超过三十日仍未改正的，另一方有权书面通知对方解除本协议，本协议自书面通知发出之日起即行解除。七、违反协议的责任其次十九条乙方未能按时支付派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用的，应按每日%的标准向甲方支付违约金。第三十条甲乙双方另约定以下违约责任：八、其他事
15、项第三十一条甲乙双方约定本协议增加以下内容：_。第三十二条本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。第三十三条本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商一样后书面约定。第三十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。乙方应自本协议订立之日起三十日内将本协议以及运用被派遣劳动者岗位状况报所在地人力资源社会保障行政部门备案。甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人：法定代表人：年月日年月日劳务协议书 篇4甲方（用人单位）名称：_乙方（劳动者）姓名：_依据中华人民共和国劳动法和北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行方法，
16、甲乙双方以同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自_年_月_日起先，至_年_月_日终止，其中试用期_天。其次条乙方同意在甲方从事_工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不_元，其中试用期间工资为_元。第五条甲方支配乙方每日工作时间不超过_小时，每周不超过_小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作须要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过_小时，每月不得超过_小时。第六条甲方支配乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据乙方小时工资
17、标准的_%支付工资；2、在休息日工作，根据乙方日或小时工资标准的_%支付工资；3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准_%的工资。第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动平安和卫生设施。依据从事工种的须要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外损害保险。保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_元。第十条甲方应赐予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_%。第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。第十二条本合同所
18、依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的。第十五条合同双方当事人协商一样，可以解除劳动合同。第十六条乙解除本合同，应
19、当提前三十日以局面形式通知甲方。第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：1、患病或非因工负伤在医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、患职业病或因工负伤并被确认丢失或部分丢失劳动实力的。第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。其次十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资酬劳的，甲方应依据劳动部违
20、反和解除劳动合同的经济补偿方法支付乙方经济补偿金。其次十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿乙方损失。其次十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业隐私事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿甲方损失。其次十三条当事人约定的其他内容。其次十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。其次十五条本合同未尽事宜或与
21、今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方（公章）_乙方（签字）_签字日期：_年_月_日签字日期：_年_月_日劳务协议书 篇5甲方（发包方）：乙方（承包方）：为了发展农村经济，促进农村土地经营权的合理流转，依据中华人民共和国农村土地承包法、农业部农村土地承包经营权管理方法及农村土地承包的有关法律、法规和政策规定，双方协商一样，签订本合同。一、甲方将位于 的旱地 亩发包给乙方经营运用。地块四至为：东至： ;南至： ; 西至： ;北至： ;二、土地承包期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。三、租金计算方法：每亩每年 元， 亩每年共计人民
22、币 （大写）（： ）。四、付款与租金调整方式：承包金一年一付，每年的 月 日前乙方必需全额付清当年的土地承包金给甲方，以现金方式结算，甲乙双方以收据为凭。租金每三年进行一次调整，调整幅度依据市场价格确定，最高幅度不应超过原承包金的 %。五、甲方收取租金后应当按相关规定安排和运用，如因安排或运用不当而引起甲方与村民的冲突与乙方无关，由此影响了乙方的生产经营，甲方担当违约责任，六、租赁期限内甲方必需保证无其他集体或个人对乙方所承租的土地提出任何异议，假如出现上述状况由甲方负责处理，与乙方无关，如甲方处理不当而给乙方造成了经济损失由甲方负责赔偿。七、乙方在本合同期限内享有独立的生产自主权、经营权，但
23、不能变更土地用地性质，甲方不得以任何理由干扰乙方的正常生产经营活动。如因甲方缘由造成乙方不能正常生产的，甲方必需赔偿乙方全部经济损失。八、乙方不得私自转包或以其他方式流转所承包甲方的土地，如要转包或以其他方式流转，须经甲方同意并报镇府批准。九、乙方应爱护自然资源，搞好水土保持，合理利用土地。乙方对承包地造成永久损害的，应停止侵害、复原原状或赔偿损失。十、乙方可在承包的土地上建设与约定用途有关的生产、生活临时设施。十一、乙方不得用取得承包经营权的土地抵偿债务。十二、合同的变更或解除：1、如因国家法律、法规、政策发生改变使本协议无法履行或接着履行将影响到甲、乙双方合同目的实现的，双方均有权提出解除
24、合同;2、乙方应交租金到期后超过三个月未支付的，甲方有权解除合同，乙方经济损失自负;3、如甲方未履行或未完全履行本合同约定义务，影响到乙方生产经营的，乙方有权单方解除合同;4、如当地镇府或镇府行政主管部门限制乙方对该土地的运用而无法接着经营等其它状况，乙方可以解除合同。十三、租赁期满后，如乙方不再租赁，应交回租赁的土地，乙方所建固定设施由乙方自行处理;假如固定设施移交给甲方，双方应公允合理协商补偿事宜。但乙方所种植的树木全部权仍归乙方，如归甲方，甲方需向乙方支付相应的对价。十四、违约责任：1。在合同履行期间，任何一方违反本合同的约定，视为违约。违约方应按土地利用的实际总投资额和合同未到期的承包
25、金额的20% 支付对方违约金，并赔偿对方因违约而造成的实际损失。2。乙方应当根据本合同约定的期限足额支付承包金。如乙方逾期30日未支付承包金，则甲方有权解除本合同。3。本合同转包后，因甲方的缘由致使转包合同不能履行，给转包后的承包方造成损失的，甲方应担当相应的责任。十五、合同纠纷的解决方法本合同履行中如发生纠纷，由争议双方协商解决;协商不成，双方同意向镇府申请司法调解，如调解不成，按司法程序处理。十六、双方约定的其他事项：流转合同到期后，若接着流转，在同等条件下，乙方有优先权。十七、本合同经甲乙双方签章后生效。十八、本合同未尽事宜，可由双方约定后作为补充协议，补充协议（经公证后）与本合同具有同等法律效力。十九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，镇府一份。甲方（签章）：乙方（签章）：二XX年 月 日第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页