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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿集合九篇 演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。在生活中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，下面是我细心整理的演讲竞聘演讲稿9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位评委、领导、同志们，大家好!首先，特别感谢组织给了我一个“推销自已”的机会，我为能参与郯城县公安局的首次竞争上岗而感到骄傲。我今日演讲的内容分为三个部分： 一、是我的个人状况；二、是我的任职优势；三、是我的工作设想。一、 我的个人状况：我叫，今年38岁，大专毕业，现在派出所任副所长。一九八四年在山东省
2、人民警察学校学习，任四队四区队一班班长；一九八六年毕业后被安排到郯城县公安局，先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、派出所工作。荣立过一次三等功。在公安工作的这十七年里，我怀着对公安事业的满腔热忱，抱着维护法律、服务人民的愿望，始终在基层，从民警干起，努力向业务精通、阅历丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。二、 我的任职优势：我从走出学校门就在公安派出所工作，始终战斗在基层第一线，对派出所业务相当熟识和了解。演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、老师：下午好！首先感谢领导、老师们信任和支持，再次给我这次参与竞聘演讲机会。本人今年34岁，中共党员。近2年，我先后担
3、当八年级班主任、级部助理和西教学部副主任，在学校领导和广阔老师支持和帮助下，我圆满完成学校支配各项工作，取得肯定成果。今日再次参与竞聘演讲，我准备接着担当学校中层副职，进一步为大家做好服务工作。一、近2年工作状况2年来，我始终扎根于教化教学第一线，担当四个班思想品德课教学工作，同时兼任学校中层副职。在学校领导、中层正职指导下，我勤勤恳恳，任劳任怨，圆满完成学校交给各项任务。特殊是今年在西教学部担当副主任以来，我主要负责九年级教学和管理工作。九年级是毕业班，面临升学，无论是老师还是学生都有很大压力，学生存在严峻思想波动，个别学生由于厌学而无事生非，给班级管理和课堂教学带来很大困难。我一方面抓好自
4、己教学和日常管理工作，另一方面着重做好学生思想工作，通过课堂教学渗透，召开各种各类学生会，以及个别谈话等方式，刚好解决学生中存在问题，使学生能够把精力用到学习上。同时，供应各种条件为学生学习和老师教学做好优质服务。尽管这届毕业生生源并不好，但是这届学生基本稳定，学习成果不断提高，在今年升学考试中取得很大进步，考入重点中学人数比去年有较大突破，特殊是西教学部超额完成学校既定目标，给家长、学校和社会交上一份满足答卷。同时我还帮助西教学部王主任做好整个西教学部纪律和卫生工作，坚持纪律和卫生日常检查，督促学生遵守学校各项规章制度；整顿西教学部就寝、两操、三餐和升旗秩序，使西教学部教化教学管理有了明显改
5、观，取得较大成果。当然，由于个人实力有限，缺乏工作阅历，想干事心情比较迫切，在工作难免出现急燥心情，对待同事关切、爱护不够，或者出现一些言差语错。在此，请允许我给大家道个歉，说声对不起。二、我对中层副职相识和准备学校中层是学校与老师沟通桥梁和纽带，要做好上情下传，下情上达，做好工作落实。要以学校发展为根本，对上甘当信息源，当好建议者、执行者和补救者。根据既定方针办，根据现行制度办，坚决执行校长会决议，不推诿不扯皮；以绝大多数群众正值利益为立场，敢于坚持正确观点，适时提出合理化建议。对下做好代表者和代言人，刚好反映老师心声和合理化建议，既讲原则，又求方法，力争能够协调好关系，避开和削减冲突。假如
6、我有幸得到领导确定和同事们支持，接着担当学校中层副职，我将依据学校现状，结合学生特点，围绕“以学生管理促进课堂教学”宗旨为推动新课程改革、提高教化教学质量做出自己贡献。1坚持在第一线工作。第一线班级管理和学科教学始终是一个老师根本，也是一个领导干部扎根实践，了解、团结群众，遵从教化教学规律和真正代表群众利益有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进教化教学和管理阅历，做到德才兼备，与时俱进。2在管理工作中，宏观掌控，详细分解，合理分工，目标明确，做到人人有事做，事事有人管。以制度化管理结全人性化管理，克服制度化僵化和人性化泛温情主义，做到以科学制度规范人，以宽广胸怀敬重人，以无私看
7、法感化人，以真诚情感暖和人。3确立服务意识，管理工作以服务教化、老师为中心。由于本人近几年在教化教学方面取得肯定成果，先后获得山东省教学能手、滕州市学科带头人、滕州名师等荣誉，对教化教学也有了自己理解和相识。在工作中，我会一如既往地为大家做好服务，带动和帮助大家在教化教学中取得更大成果。4提倡民主作风。共同研讨，少做表面文章，多做实事，力求工作实效性。各位领导、老师，假如大家接着信任我，我将有信念、有决心做好学校中层副职工作，与大家共创美妙将来，迎接墨子中学辉煌绚丽明天。当然，假如我工作不能得到大家认可，我也将接着做好自己教学工作，终归抓好教学才是一个老师本分。或许我不是最有实力，但我愿尽职尽
8、责并真诚地与人合作；或许我不是最精彩，但我确定最勤奋、最适合为大家服务我将尽最大努力为各位领导、老师服务，最终我真心地希望各位投我一票！感谢！演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今日我满怀激情，怀揣幻想，主动参加三部副主任中层竞聘演讲，我不奢求什么，只希望能用我恳切的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信念让大家相识我、支持我。我将秉承主动参加竞争，大胆接受考验，正确对待结果的心态参加角逐，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。首先，我作简洁的自我介绍。我叫*，现年XX岁，XX学历，XX职称，XX年参与工作以来曾做过XX工作、XX工作、工作XX年来我始终兢兢业业，
9、任劳任怨，得到了领导和同志们的广泛好评。今日我大胆参加三部副主任中层竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势：一、工作以来，在不同的岗位之间我积累了较为丰富的一线管理阅历和较为扎实的业务学问自参与工作以来，我主动实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的实践阅历。工作的这些年我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，在工作中团结同事，凝合人心，领先垂范，正人先正己，自己到处以身作则，让单位上下心往一处想，劲往一处使，做到九牛爬坡个个使力，如今我的工作呈现出可喜的局面，各项工作顺当开展，在工作中
10、我的业务实力得以快速提高，我的工作也得到了领导和同志们的高度认可，这为我将来的工作奠定了坚实的基础。，二、工作以来，培育了我成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神如今的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，这些年的学习工作经验使我养成了“严、细、实、快”的工作作风，在工作中我坚持月初有安排，周周有总结，办事有条不紊的风格。坚持每月制定工作安排，每周进行汇总，每月月尾对所做工作进行全面总结，通过安排、总结模式使每周工作能按部就班，有条理、有秩序的落实，从而做到早谋划、早落实、早总结、早补缺补差。对于重点、难点问题通过对重大工作事项逐条记录在案，对未能完成任务逐条分析查找缘由，刚好向上级部门领
11、导汇报等方式，多方面寻求解决方法，使重、难的工作逐一化解。这使我从工作中充共享受工作带给我们的欢乐和欢乐，不仅提高了我的会计业务实力也培育了坚毅、坚韧、任劳任怨的品质，能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不模糊、办事不拖沓。三、工作以来，我具有了极强的岗位适应实力和团结协作的精神在工作中我理清思路，团结同事，分清主次，事事以单位大局着想，注意上下协调、擅长分析处理问题，能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，注意实干，在点滴工作中培育自己爱岗、敬业、奉献的品质，注意传帮带作用，强化自身素养的不断提升，注意个人业务素养的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有阅历的同志学，以人为镜，不断完善
12、自己。我回忆了一下，自己工作以来的这X年，我为人谦和，懂得敬重别人，擅长团结协作，深知大合作有大作为，小合作有小作为，不合作很难有作为的理念，明白沟通获得成长，沟通消退隔膜，真诚获得信任的道理，在工作中我真正感受到了工作来给我的欢乐，挚友同事们带给我的成长的力气，在这里我经验了自我学历的不断深造，思想观念的不断更新，工作实力的不断增加，这是一段艰辛而又充溢的人生历程，暮然回首是什么成就了今日的我？是领导和同事们的关系和支持，更是我血脉里流淌的那股劲，骨子里的那份坚持和执着。敬重的领导和同志们，一份辛苦，一份收获，我的工作得到了领导和同志们的赞誉，但我深深业务三部副主任作为中层副职，既是领导者，
13、也是被领导者，既是决策者，又是执行者，若我竞聘胜利我将协作部主任，保质保量完成处制订的年工作安排，并且依据岗位责任制，着重理顺、搞清招投标公证工作，经营好窗口日常业务，使部室业务有条不紊的递增，以“如履薄冰”的谨慎看法，以“一丝不苟”的严细看法，慎对从事的职业，力争再次取得辉煌的成果，在工作中做到以下几点：一、我将以这次竟岗为新的工作起点，当好领导的参谋和助手，当好“传送带”和“缓冲器”的作用。强化内部管理，做到既要会处理业务，也要会处理关系；()既要培育自己高瞻远瞩的战略思维实力，又要靠团队精神打造部室的辉煌。二、我将主动协作领导推动管理制度创新,服务创新,针对实际深化查摆存在的问题，制定整
14、改措，并强化落实和执行，强势推动各项工作的科学高效发展，提高窗口工作人员的服务素养，向其它红旗窗口学习，以热忱、优质的服务接待每一位当事人，业余常常和同志们多学习、多沟通，多探讨。严格执行处制订的各类请、销假制度，上班不迟到不早退，坚决执行中心打卡制度，刚好作好记账、统计三、我将在工作中协作领导想方设法降低管理成本，提高管理效益，深化驾驭事迹状况,制定科学的奖惩制度，充分调动工作人员工作的主动性，为他们搭就成长的平台，从思想的源头注意中心思想政治工作，打造一支思想坚决、素养过硬、技术精湛，服务超前的工作团队，作为中层副职我将以身作则，任劳任怨，吃苦在前享受在后，要求同事们做到的我首先做到，要求
15、同事们不为的我首先不为，我将鞠躬精粹、尽职尽责。各位领导、各位评委，几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚毅的意志、饱满的热忱不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我，信任我，我将会把毕生的精力投入到我挚爱的工作中去。感谢大家，我的演讲完毕！演讲竞聘演讲稿 篇4竞聘演讲也是生活中常常用到的一种，学生会竞选，班干部竞选，工作中职位竞选，大到总统竞选，都须要用到。其主要阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的相识,被聘任后的工作设想、准备等的工作文书，一般由标题、称呼和正文三
16、部分构成。标题常见的方式有两种:一是单标题。即:事由+文种。就是干脆说明竞选的职位,并注明文种。二是双标题。由正、副标题组成。正标题在上,概述演讲的中心内容,副标题在下,用破折号连接,标明事由和文种。称呼怎样称呼,要视听众而定。一般用泛称,如“各位领导”、“同志们”等。称呼语要顶格书写,排列有序。正文竞聘演讲稿的正文主要由开头、主体和结尾三部分构成。(1)开头。竞聘演讲一般时间都不会太长,因此,精彩而有力的开头便显得特别重要,要能够吸引人留意,能够马上抓住昕众的留意力。常见的开头有以下三种:真诚感谢法;简要介绍法;表达心情法。(2)主体。竞聘演讲的主体内容应包括以下几方面:展示优势。这一部分事
17、实上是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的问题。表明自己任职后的准备。(3)结尾。演讲稿的结尾常见的有以下两种方法:希望式。就是在结尾处表明,希望得到昕众的支持、帮助。表态式。就是在结尾表明自己的看法,即自己假如当选将怎样履行职责。演讲竞聘演讲稿 篇5敬重的各位评委、领导、同志们：大家好！我叫XXX，今年29岁，中共党员，本科学历，初级职称，有 二级建立师及平安员等上岗证书，现任平安科副科长。从20xx年7月进公司至20xx年8月先后在多个项目从事现场综合施工管理工作，20xx年8月至今在平安科从事专职平安管理工作。今日，我参加竞聘的职务是平安科科长。此时此刻，我怀着激烈的心情，站在这个挑战与机遇
18、并存，胜利与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会诚心地说一声“感谢”，感谢长期以来关切、支持和帮助我的领导和同事们！也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参与公选竞聘的机会。公司能给予我更高的职位和任务，是对我现有工作的确定。我渴望着工作内容、职责范围、工作专业度都能够提升到更高层次，有更广袤的空间和展示才能的舞台，获得更多培训提高的机会。正是大家的激励与支持给了我无比的志气和信念，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今日的演讲台，接受大家的评判和组织的选择。我之所以敢于来竞聘，是因为我具备以下条件：（一）是具有较高的政治素养。在单位党支部的正确领导和培育教化下，政治思想觉悟不断提高
19、，言行上自觉与党支部保持一样，主动拥护支持公司的各项政策、制度。（二）是具有良好的思想道德修养。 平常注意个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原则，公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、协作意识强。（三）是具有正直的人品和良好的工作作风。我为人正直，处事公道，作风正派，敬重领导，团结同志。在多年的工作中，仔细负责，吃苦耐劳，办事坚决，始终以“胜不骄，败不馁”为信条，严格要求自己，形成了求真务实的工作作风。（四）是具有较全面的组织、协调的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。在现场施工管理及科室平安管理工作中，注意了组织协调实力的培育，正确处理协调施工环节、及各部门
20、的关系，保证了工作的顺当开展。（五）是具有较丰富的平安生产管理的工作阅历。参与工作以来，先后从事现场施工管理及专职平安管理工作，经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了自己平安管理和施工管理等方面的实力。以上我说了应聘的条件，那么，假如我当选平安科科长，会实行什么措施呢？下面我从以下几个方面谈谈我的初步设想：在平安生产管理方面第一点：切实做好对项目部及班组平安技术交底工作，并不定期对交底内容的落实状况进行检查、指导和监督，使项目部和班组形成一套规范的施工作业方法，削减平安事故的发生。其次点：进一步增加施工作业人员的平安意识，加大平安教化、平安培训的力度，渐渐把三级平安教化工作真正落实到各在建项目中去
21、，使施工作业人员对本工种平安操作规程、现场规章制度及相关法律法规、平安基本学问从了解到熟识到驾驭的一个过程的转变。第三点：仔细实行平安生产检查制度，分析平安形势，找出防范重点，有安排、有目的的开展检查。检查时要从严从细入手，深挖细查，不留死角，坚持做到不图形式，不走过场，注意实效。以“宁听职工骂，不听职工哭”的原则，严厉查处违章行为，对于可查可不查的要坚决查处，对查出的平安隐患发出书面通知，并对现场平安管理人员进行平安技术交底，确保整改刚好、有效，同时对隐患整改状况进行跟踪，确保把每一个平安隐患歼灭在萌芽状态。第四点：抓典型，以点带面。对平安生产管理工作较为精彩的项目部、班组进行表彰，并组织其
22、他项目部、班组人员进行学习，探讨施工中遇到的平安问题及解决方法，达到共同提高的效果。在工程款支付管理方面进一步贯彻和落实公司工程款支付管理制度，做到支付每一笔工程款前都严格把关，并加大日常的监管力度，把民工工资、材料款发放工作列为日常检查监管中。定期和不定期对各在建项目进行民工工资及材料款发放状况进行调查摸底，严防项目部及班组拖欠或克扣民工工资及材料款，确保工程款支付方面不让领导费心，不给公司造成经济损失。在标化工地管理方面进一步加大对创标项目的指导、服务工作。在项目前期依据现场实际状况，对项目部的总体布置提出合理建议和看法，并在实施过程中进行不定期的指导工作。同时做好创标化工地相关资料的申报
23、工作，确保每个创标化工地都能顺当通过标化验收。其他方面第一点：加强和主管部门的沟通沟通，平常多和各主管部门多接触，确保关键时刻各项工作能够顺当开展。其次点：加强自身修养。做到坚持原则、廉洁奉公。第三点：向领导多请示，勤汇报，并且搞好与兄弟科室的协作协作。了解领导意图，琢磨领导思路，把工作的主动性、针对性与实效性统一起来；虚心向兄弟科室学习，多沟通，多协调，相互帮助，共同提高。第四点：搞好科室内部团结。生活上多关切，让大家有一种暖和感；工作上帮助多出成果，让大家有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让，让大家有一种被承认感。对于科室成员之间的冲突，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异
24、，让大家一起起朝着共同的目标迈进。最终，我想说的是，无论竞聘结果如何，我都会以平常心对待，假如失败，我将一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力气，同时不断完善自己，充溢自己；假如竞聘胜利，我将使“平安科”的工作有特色，务真务实，使经营者能免除后顾之忧，真正起到预防为主的目的；给同事创建一个团结协作、和谐的工作环境，并用真情和爱心去善待我的同事，以自身的行动带动别人，让我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的职责。真诚地希望每个人都心想事成，我们的企业蒸蒸日上！感谢大家！竞聘人：XXX20xx年4月15日演讲竞聘演讲稿 篇6首先，我要感谢领导给我这次公允竞争的机会。希望我的这次竞聘能为医院的发展
25、，增加一份亮丽的色调，同时也能够实现自己人生的志向和理想。下面我介绍一下本人的一些基本状况：1997年6月，20岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，跨出学校的大门安排到医院传染科工作，XX年转入妇产科产房工作，参与工作12年，在这12年里我不断加强自己的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科文凭。XX年由医院选送至湖南省妇幼保健院进修助产护理6个月。学习回来后，我把自己进修期间所学的先进技术、新操作：用吸鼻球为新生儿吸痰；在其次产程为产妇进行阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉；及开展产妇阴道美容缝合在医院进行了推广，深受欢迎，并赢得了广泛的赞誉。在工作中我仔细负责，兢兢业业，服务看法优良，同时注意团结协作。
26、一份耕耘，一份收获，我的工作得到了病友、陪人、领导、同事以及实习同学的认可和赞许， XX年我被评为医院优秀工作者。业务上我精益求精，能坚持学习，撰写论文，我的“不同干预措施对新生儿脐部护理的效果分析”论文发表在当代护士，在平常的工作中，我以“三基”为契入点，苦练基本功，多次在医院实行的等次考试中成果优异，并取得了XX年度医院护理操作比武第三名的好成果。荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日，我竞聘产房护士长，假如胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁
27、的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。假如我竞聘胜利，我设想从以下方面开展工作：一、加强平安防范 削减护理缺陷首先要提高全体人员的平安意识，利用晨会及护理缺陷分析探讨会对护理人员进行平安教化，使平安的警钟长鸣；其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确爱护理质量及护理平安；再次就是要抓好产科的质量环节的限制，要抓好产科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，刚好发觉平安隐患；二是要抓好对产程的视察，指导和要求护理人员严密视察产程进展及改变，刚好处理产妇各产程中的异样状况；三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇平安。二、加强“三基”培训 提
28、高队伍素养护理人员的素养确定护理质量凹凸。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，同时推行护理工作程序化、技术操作标准化,削减护理工作中的随机性和盲目性。三、推行助产新模式 实施分娩新项目在今后的工作中，我将在脚踏实地，主动开拓进取，不断创新，逐步开展“一对一”导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等项目。下面我重点介绍一下导乐分娩。所谓“导乐”是指对产妇进行“一对一”的全程分娩陪伴，在产前、产中、产后为产妇供应全面、周到、细致的服务，为产妇刚好进行心
29、理疏导，让她对分娩树立信念，消退顾虑及恐惊，降低对难受的感觉。 有资料显示，导乐陪伴分娩能使剖宫产率下降 50%，产程缩短25%，催产素运用削减40%，镇痛药运用削减30%。能更大程度地保障母婴平安。四、创立温馨产房 创建名护效应温馨产房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到：1.温馨礼仪服务(给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍)；2.温馨学问服务（具体的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录单，刚好耐性的指导）；3.人性化温馨护理服务（营造温馨舒适的产房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的特性化服务）；4.人本护理服务（关
30、切病人到位，了解病人的身心健康状况和病情改变到位，护理措施到位，与病人沟通、询问和护理指导到位）；5.延长的护理关怀服务（入院温馨的祝愿卡，出院具体的指导，随时的温馨电话关怀，定期的电话随访）。我信任：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能体现世界上最好的感化剂 -温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为医院带来名护效应。由名护的人格力气而染成与患者心理贴近的亲和力，是病人期盼的最佳的全方位就医选择之一，因此优质高效的护理睬吸引许多慕名而来的患者。五、加强沟通 增进协调我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主
31、动完成工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和换位思维来理解科室的每位护理人员，主动创建一个和谐的工作环境；在排班上，我将结合年龄、职称、业务实力等相关因素进行合理搭配，从而有效地发挥科室潜能。六、厉行成本节约 加强收费治理没有经济基础，发展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带领全科的护理人员，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝奢侈现象，以限制医疗护理成本，削减科室支出；同时加强收费管理，增加科室收入。以上六条就是我的竞聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流，
32、汇入长江。我决心，为创建群众满足医院，为医院的社会和经济效益双丰收而将自己的毕生精力投入到到医院这个使我引以为豪的大集体中，与大家共创美妙的将来，迎接我们这个大家庭辉煌绚丽的明天。诚心希望大家能给我一分支持，给我一分激励。演讲竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位同事：大家下午好！怀着对事业的无比酷爱和满腔赤诚，今日，走进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我鼓足志气面对各位领导各位同事关注的目光。走上竞聘的讲台，我的心情有些困难。我在领导的激励和同事们的关切下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的起先。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工
33、作。所以，今日，我以恳切的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。借今日走上副县一般领导岗位竞聘的讲台，我也想趁此机会向大家汇报一下我对工作的想法和看法。对于这个岗位的理解，我的相识是：它既是中层干部中详细工作的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手；还是主动投入实际工作的参加者；既要明确职责，协调好与领导的工作关系，还要做到帮忙不添乱，听从领导，当好助手。基于对这个岗位的上述理解，我感到自己参与今日的竞聘还是具备基础条件的。一方面，我有在中层干部岗位工作多年的经验。在院后勤工作中担当着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能，因此我有着较长的工作阅历和
34、素养要求。而我近年来的工作经验使我在各方面都得到了磨练和提高。得到领导和同事的认可；在领导的指导和帮助下，我的组织实力、协调实力、统筹支配工作的实力得到了培育；管理实力方面，由于后勤工作繁多而琐碎，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。同时能较好地领悟各级领导的管理理念，并在长期的工作中积淀了一些自己的想法，希望能够付诸实施。另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财宝。组织培育了我坚决的政治信念和觉悟；长期的自我教化和禀性使我拥有了足以使人放心的仔细负责、一丝不苟的工作看法；参与工作二十多年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做
35、好工作的基本品质；我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然，最核心的是我酷爱工作，极大的工作热忱，使我毫不乏累地投入每一次工作，并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作与在场的各位一同进步，一同步入值得期盼的医院的又一个春天。假如说这次我能有幸走上领导岗位，那么我将为自己打算两支笔。一支笔写欢乐，一支笔记苦恼。我期盼欢乐，但不胆怯苦恼，因为战胜苦恼才能孕育新的欢乐。一支笔写胜利，一支笔记失败。我渴望胜利，因为胜利是对自己实力的最好证明。但我也知道失败乃胜利之母的道理。一支笔写他人，一支笔记自己。任何一份胜利都不行能源于一人，所以，在人生这本书上，不仅
36、该记有自己的幻想与辉煌，也不该遗忘他人的价值与奉献。假如说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两个服务”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的改变与要求，为发展大局服务；二是为身边的同志们服务，努力营造宽松、和谐、开心、信任的工作氛围，增加集体的吸引力、凝合力和战斗力。假如说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简洁的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率；在业务指导上，要从只完成详细事项向既要做好详细工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思索上转变，在工作状态上，要从被动的接受工作向主动发觉问题、提出问
37、题、探讨问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊作用。简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的管理激励人，“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。最终，我想说的是，昨天已经过去，今日造就将来。让我们专心把握今日，用情用才智寄予明天。我提议，让我们用掌声祝愿我们医院这个大家庭在我们的携手中拥有更绚丽的将来！感谢大家。演讲竞聘演讲稿 篇8竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的打算用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和相识，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不行忽视的重要环节，
38、值得每一位竞聘者留意。一，竞聘演讲稿的写作要求1，气概要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气概，气盛宜言。这气概不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识，正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。2，看法要真诚醇厚竞聘演讲其实就是毛遂自荐。自荐，当然应当将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要留意的是，在展示时，看法要真诚醇厚，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐胜利而说大话，说谎话。3，语言要简练有力老舍先生说:简练就是话说得少，而意包含得多。竞聘演讲
39、虽是宣扬自己的好时机，但也决不行长篇累牍。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。4，内心要充溢自信闻名演说家戴尔卡耐基曾说过:不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。当你充溢自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会镇定自若，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上。这样的自信，才会成为你竞聘的力气，变成你工作的动力。二，竞聘演讲稿的写作方法1，竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得特别重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头:(1)用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众
40、产生心理相融的效果。例如:我特别感谢各位领导，同志们给了我这次竞聘的机会。简要介绍自己的有关状况，如姓名，学历，职务，经验等。例如:我叫李明新，1983年毕业于北京高校哲学系，1985年加入中国共产党，现任哲学教研室副主任。(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评比者一起先就能明白演讲者演讲的主旨。例如:我今日的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。2，竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评比者，让评比者了解你的基本状况，了解你对竞聘岗位的相识和当选后的准备。所以，竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面:(1)介绍自己应聘的
41、基本条件所谓基本条件就是政治素养，业务实力和工作看法等。这一部分事实上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的状况时，肯定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历，经验，政治素养，业务实力，已有的政绩等等。并非要四平八稳，而应依据竞聘职务的职能状况有所取舍。(2)简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的特长，但不是对自身的不足之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述:我从没有担当过班干部，缺少阅历。这是劣势，但正因为从未在官场混过，一身干净，没有官相官态，官腔官气;少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过
42、高高在上的体验，对摆官架子看不惯，弄不来，就特殊具有民主作风。因此，我的口号是做一个彻底的平民班长。演讲竞聘演讲稿 篇9领导者、老师:下午好!时间飞逝，一年过去了。在这一年里，我取得了人生中最重要的成长和进步。去年的这个时候，我担当了班主任。那时，我郁郁不乐，不知所措。班主任的工作对我来说是一个新领域。它既新奇又充溢挑战。学校领导对我的信任和支持，身边的老师对我的工作和生活赐予了帮助和指导，使我能够顺当完成学校布置的各项教化教学任务和日常事务。你的支持和激励对我工作的顺当开展是不行或缺的。感谢你。在这一年里，我也展示了年轻老师应当具备的青春、活力、激情和自信。在过去的一年里，我细致视察了我四周
43、优秀的班主任是如何开展班级工作的。我从他们身上学到了许多。卢广信与情感人和优秀班干部的合作管理，郑绪峰丰富多彩的主题活动和对学生的综合探讨，郭德勇对学生的酷爱和良好的适应性，李玟对学生的耐性和细心的关切，张春华的豪放作风。叶永泉的学生自律和自我探究等方法，都体现了班主任的博爱精神和优秀的协调、管理和组织实力。这对我来说是一笔珍贵的财宝。通过用眼睛视察和专心思索，我对班主任的工作有了初步的了解。因为有了太阳，地球上的一切都自由生长。因为有了月亮，夜晚不再昏暗。因为有了星星，天空不再遥远和空旷。因为我，学生的生活变得丰富多彩。这高度概括了班主任对学生的重要性。班主任工作是学校工作的第一线，是联系社
44、会、学校、家长和学生的纽带。因此，作为班主任，首先要做好协调工作，协调好学校与家庭、学生与老师的关系，为学校工作的顺当开展服务。同时，要协调好师生关系，不仅要关切学生的健康发展，还要维护老师的声誉。因此，从这个角度来看，班主任也是服务供应者，应当有为学生、为学生做一切的服务精神。1、重视养成教化培育良好的学习习惯和生活习惯对学生的成长和进步特别必要，良好的行为习惯对一个人的终身发展大有裨益。因此，在课堂上进行良好的道德教化是特别必要的。依据学生思想的实际状况，并与学校的德育工作亲密协作，本学期将从不同的方面和角度对学生进行定期培训。重点实施小学生日常行为规范，使学生逐步形成良好的品德、行为习惯
45、、学习习惯和主动的学习看法，不把学生落下。2.建设老师团队，营造合作共赢的和谐环境。我将在课堂工作中仔细听取全体老师的看法，充当他们与学生之间沟通的桥梁，为学生与老师之间的同等沟通搭建一个良好的平台，让每位老师在课堂上感受到轻松和谐的氛围，让每位学生在课堂教学中感受到民主自由，让他们在同等和谐的环境中健康自由地发展。3.加强家校关系，让每位家长都能时刻关注孩子的成长，实现合作、沟通和沟通，实现双赢。父母恒久是孩子最好的老师。他们会尽最大努力关注孩子的成长，所以我会充分利用这一优势加强与学生家长的沟通。4、建立一支优秀的班干部队伍，让每个学生都能得到不同程度的发展。班干部是班级管理中不行缺少的助
46、手。建立一支有声望、有进取心的班级管理团队是班主任工作的重要组成部分。班主任在班级工作中具有指导和帮助作用，但班主任的工作不能代替班级工作，因此班主任可以建立一个适合班级管理工作的班委，帮助班主任分担班级管理工作，顺当完成班级工作指标。此外，班干部不能实行聘任制和终身制。相反，应建立班干部竞争制度和流淌制度，让有实力但不擅长学习的学生也能担当班委，以激励和督促他们更好地管理自己和班级，从而激发他们的自信念和热忱，让班里的中游争抢上游，上游优秀，后进生更有希望。5、营造班级文化，形成良好的学习氛围，促进班级健康发展班级文化建设是班级工作的重点。只有建立良好的班级文化，学生才能形成正确的相识，促进
47、学生向正确的方向发展。我将从四个方面进行班级建设:勤奋、新奇、读和说。在新的学期里，假如我能接着当班主任，我会尽力做到。用真诚和宽容对待每个灵魂，用敬重和激励爱护每个学生的天性。苏霍姆林斯基曾经说过，教化技能的全部隐私在于如何去爱和爱护学生。我仍旧会用同等、敬重和真诚的爱打开每个学生的心扉。在平台下，我面对的不仅仅是几十双渴望学问的眼睛，还有一片须要倾注爱心的广袤海洋。用才智挖掘学生的潜能，用思想激发学生的欲望每个孩子都是一座宝库，每个学生都是一个完整的生命体，其中有闪光的地方。我将尽最大努力创建条件，供应机会，激励学生克服自我，大胆实践，让孩子的潜能转化为学生的真实实力，并逐步加强和拓展。没有幻想的生活是苍白的，没有志向的生活就像一场噩梦。我把源于志向的热忱、源于无知的志气和源于理智的才智投入到我酷爱的教化工作中。在暖和而充溢希望的教化圣地惠民小学，我将以100倍的勤奋和热忱投身于我酷爱的教化事业。当然，我也有自己的缺点。处理这些问题的方法和手段不够敏捷。我年轻又没有阅历。我的想法和看法不够全面。我会尽最大努力向同事学习，甚至请教老班主任，用别人的特长弥补自己的不足。作为一名班主任，我会尽我所能做好工作，这样我的班级才能成为一个健康、文明、充溢活力的群体。本文来源：网络收集与整理，