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1、2022演讲竞聘演讲稿精选演讲竞聘演讲稿模板集合七篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在日常生活和工作中，用到演讲稿的地方越来越多，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是我收集整理的演讲竞聘演讲稿7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。演讲竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位同事：新年好！伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜气、踏着春天的脚步，我们万客源超市又迎来了充溢希望的一年，作为万客源金桂路店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫XXX，现年19岁，现在担当金桂路店收银课长一职，今日我来竞聘的职位是店长助理。当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参与工作的第一步与万客源结下了不解之缘。20xx
2、年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有惊慌，但更多的是骄傲和傲慢，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名一般的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都给予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们万客源超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：肯定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不懊悔每一天！在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱；夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收
3、银员没有多久，我被评为万客源的“优秀员工”，从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明白我工作的每一天，我不留缺憾，没有懊悔。从20xx年起，我被升职为收银课长，我的责任又多了，担子更重了，每天晚上下班时分我都要去收银清班，把钱收好锁好，一天不落，风雨无阻，做到忘我的工作，不让每一天懊悔，坚持做好每天的五步曲：一是晨会必查、合理调度；二是督促手下、保障畅通；三是合理支配、提高效率；四是严格考核、奖勤罚懒；五是解决疑难、不断改进。唱好上述五步曲，我的收银课长的工作深受领导的赞许和同志们的拥护，至今我没有出过一次人为责任事故，没有遭到一次顾客的投诉，没有出过任何钱帐差错，我个人的操劳，换来的
4、是让领导放心，让同志们舒心，我不懊悔我的每一天！竞聘担当店长助理一职，又是我新的工作起点的开步，我假如竞聘上了，我会加倍的付出和努力，信任肯定会迎来更加绚丽和辉煌的明天，信任我吧，选择我，没有懊悔，我也不会让工作的每一天懊悔！演讲竞聘演讲稿 篇2各位领导，你们好：今日我是怀着既惊喜又忐忑的心情在这里演讲。说是惊喜，因我这是一次对所在岗位进行的竞聘，所以信任这种演讲在公司里并非绝后，但应当空前吧（大家笑）。对这样一个自己熟识又酷爱着的岗位竞聘，心里难免怀着激烈而又困难的心情，就像在领养一个孩子一样，而这个孩子偏偏又是自己亲生的（大家笑）。说是忐忑，是因为过于熟识就难免会产生一种莫名的生疏感，而我
5、又是那样的怕失去这样一份自己酷爱的，同时又是正处在业务实力提升阶段的工作。通过这一年来的客服经验，我认为想成为一名优秀的客服人员，必需具备内外两种素养：即内功和外功。所谓的内功就是指内在优势，是天生的种素养，如声音甜蜜，一般话标准，表达浏畅。而所谓的外功，也就是指武功，是外在的。诸如亲切的魅力，和客服恰如其分的沟通技术。内功在很大程度是是天生的，变更起来比较难，而外功更取决于个人后天的熬炼。我比较幸运，在某种程度上具备了这种内功素养，通过自己在工作中的摸索，也练就了一和身好的武功（大家笑） 所以我认为自己有信念，有实力来接着从事自己现在的职位。 始终以来，我工作的看法是尽量挖掘出最优秀的自己，
6、所以对于自己的工作但求无愧我心。工作中我始终把这一点当成衡量工作表现的唯一的准绳，而我也看到了自己努力的结果。另一方面，信任在坐的各位领导也在日常的工作中看到了我的表现。 所以我今日在此竞聘，希望能在以后的工作中百尺杆头，更进一步，能够让自己拥有新的突破。希望各位领导给我这个机会，感谢。演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、敬爱的同事们：大家上午好！今日，我能够登上公开选拔化肥厂厂长的讲台，我感到非常荣幸和激烈，在此，我感谢党委和厂部给了我参加公允竞争的珍贵机会！更感谢*年来始终关切我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事，是你们给了我参加这次竞岗演说的志气和力气！我叫*，现年*岁，
7、中共党员，探讨生文化，工商管理硕士，现担当*。我，为人谦和，但充溢激情；我，做事稳重，但不张扬；我，为人正直，但不固执。19*年7月，我从*毕业，安排到*工作，成为*第一代高校生挡车工；19*年7月任技改办技术员；19*年2月任技改办副主任，19*年担当劳动服务公司经理；20xx年任机关四支部书记兼销售经理部副总经理至今。回顾*年来的工作，胜利的鲜花既为我绽放，也为组织的培育和同志们的厚爱而盛开，是*这片沃土培育了我。假如用一句话来概括过去的*年，那就是“我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给了*。虽然，我没有做出震天动地的成果，但我奋斗不息，我无怨无悔！”今日 ，我之所以英勇地站在这个讲台上
8、，是基于自己以下三个方面的优势：第一，我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质，这是前提。我信奉诚恳、严于律已的处世之道，始终以“缄默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福”来告诫自己，多年的支部书记工作经验使我养成了为人正派、严以律已的优良品质，具备了成为一名企业领导者的前提条件。其次，我具备开拓进取、勇于创新的精神，这是基础。从入厂工作那天起，我就时刻以高标准来鞭策、激励自己，给自己制定了一个目标，那就是：无论什么工作，干就要干得最好，我自信自己的实力，任何工作，只要努力奋斗，我就肯定能胜利！同时，我思想活跃，勤学善思，接受新生事物快，创新意识和超前意识较强，20xx年我与各级领导共同策划，创新营销
9、手段，在部内引入狼鹿机制，组建了大而强的营销队伍，利用4P策略进行新产品营销，大大提升了企业和品牌的知名度。第三，我具备从事企业管理和企业领导的学问和实力，这是关键。一是我系统学习了工商管理学问，是我厂首位获得MBA学位的员工，具备了扎实的理论功底，驾驭了系统的企业管理理论学问。二是我有丰富的工作和中层管理阅历。我做过挡车工，熟识工艺流程；做过技术员、副主任，参加了“九。五”技改工程；我当过总经理，做过二级法定代表人，熟识产、供、销全过程的管理方法，学会了站在全局的高度视察和思索问题；我当过支部书记、分工会主席，知道如何驾驭员工思想动态、做好思想政治工作；我还从事了销售管理工作，帮助完成了我厂
10、产品销售结构的优化、市场格局的转变，形成了“三阳一州”的市场格局，领先实现了销售人员统一编队，真正实现了销售的统一。假如这次我能竞聘胜利，我将在厂长的带领下，牢记“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。牢记“一个原则”。就是当好参谋助手，听从集体决议和上级领导决策。在工作中，我将敬重厂长的核心地位，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，做到职责到位而不越位，帮忙而不添乱，补台而不拆台，同时要主动为厂长献计献策，真正为厂长当好参谋助手。实现“两个转变”。一是实现自身角色的转变，即由一名中层干部和详细项目管理工作者向组织领导者角色转变。既要当好指挥员，又要当好战斗员，与全体员工思想上同心，目
11、标上向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的转变，即从中层干部“正确地做事”的思维方式向企业领导者“做正确的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变。围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作，结合实际制订工作安排，有支配，有检查，保证各项工作落到实处，做优做精我厂，把我厂建设成为行业一流生产点。抓好“三项工作”。一是全面提升执行力。这主要从三个方面着手： 首先要优化管理流程和业务流程。优化的前提是对现有流程进行梳理整顿，做到标准化。流程的标准化和优化的基础工作，就是指组织结构设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等，只有基础工作完善后，设置的运作流程才是通畅的、高效的。有效的运作流程应当包括了
12、岗位责任、权限配置、信息传递通道、业务流程、决策机制等，事实上是规范化的内部运作机制。其次是提升员工的整体执行技能。要提升员工的整体执行技能水平，主要通过在内部进行持续的职业化训练，通过执行技能培训和对职业技能运用的考核来实现。职业化训练重要的是在做培训和考核安排的时候，肯定要明确每个培训项目和考核指标的指向，执行技能培训的目标就是提升员工的执行力。 再次就是提升员工的工作意愿。从根本上说就是要提高员工对企业的满足度，调动他们的工作主动性。提高员工对企业的满足度要从分析员工的需求层次起先，员工的满足度可以从文化氛围、成长空间、收入水平、福利环境等几个方面去测量。我们要做的工作事实上也就是三点：
13、建立健全具有竞争力的薪酬体系和激励机制，构建良好的职业发展通道，营造以人为本的企业文化氛围。 二是夯实基础，凝合人心，营造有利于各项工作的良好氛围。首先要做好调查探讨，要常常深化基层，不断驾驭新状况，探讨新问题，同时要加强团队协作，与班子成员协调好关系，做到相互支持协作，分工不分家。其次要关切民心民声，亲密联系群众，关切弱势群体，做到以诚待人，以情动人，以理服人。通过多向沟通，协调好领导与员工、员工与员工的关系；要合理运用人，擅长激励人，真正关爱人，用人所长，容人所短，做到全厂员工一条心，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。三是加强自身建设，提升自身素养。首先要加强政治理论
14、和业务学问的学习，不断提高政治理论和管理水平，尽快完成角色转换，胜任本职工作。其次要时刻保持醒悟的头脑，到处严格要求自己，不做有损于融合的事，不说有损企业形象的话。再次在日常工作中注意“三勤”：脑勤勤学多思，多为领导出点子，多献计献策；腿勤不怕多跑路，不怕多流汗；嘴勤多向厂长汇报，多与班子领导协调，多与中层领导和员工沟通，把分工作做实做优。各位领导、各位评委、各位同事，面对大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力、责任的所在。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能有坎坷，但你们的激励和信任将在我心中永恒，并且成为我战胜困难、超越自我的力气源泉！古人云：“不行以一时之得意而自夸其
15、能，也不行以一时之失意而自坠其志”。竞争上岗，无论成败与否，我都将以这句话自勉，一如既往勤奋学习，努力工作！我的演讲完了，感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导，同志们：“倘如船帆遇不到风，充其量只是一块一般的帆布。”我今日站在这里接受组织的选择，我愿做一条搏击风浪的帆布法院竞聘演讲稿，为我们中级法院的发展推波助澜。我竞争的岗位是法院法庭庭长，我的竞岗材料分基本状况、任职优势、任职设想和任职目标四部分，题目叫发挥优势、勤奋工作、创一流业绩。我是1986年8月河北司法学校毕业后安排到法院的，曾先后在*法庭、*法庭、*法庭、*法庭工作。由书记员、审判员到庭长，在基层工作了整整十六个年头。期间
16、，数次被评为先进，去年荣立三等功，并参与了全国法院业大和中心党校函授学院的学习，现为高校本科学历。十六年的基层法庭工作熬炼了我，6年的书记员、6年的审判员和近四年的庭长经验，使得我在熟知各项审判业务的同时，驾驭了法庭管理的方法和技巧，这是我能胜任现职的主要条件。多年来，我始终坚持政治理论学习，保持高度的政治敏锐性和洞查力，注意个人修养，有较强的事业心和责任感，团结同志、公道正派。我本人性格开朗，乐于助人，工作中既讲原则，又注意方法，与我们庭乃至四周的同志保持着良好的协作关系。我想，这是我能胜任现职的基本条件。*法庭辖四十个自然村，几十家集体、个体企业,十几个机关部门和下伸单位。他们的领导和同志
17、们都与我们*法庭有着很好的关系，给了我们全庭及我本人莫大的帮助和支持。这无形之中为法庭各项工作的开展供应了便利。无论下乡还是办案，同志们都能得到较好的帮助，这是我能胜任现职的优势条件。假如领导和同志们信任我，让我留任现职，将是对我前段工作的确定，更是对我的鞭策。我肯定克服自身的不足，勤奋工作创一流业绩。随着市场经济的发展，各种纠纷层出不穷，这就要求我们首先在缩短办案周期的同时，办结高质量的案子，最大限度地减轻当事人的诉累，让公正高效的工作作风，深化辖区每一名当事人的心中。其次，进一步深化审判方式改革，强化庭审功能，充分发挥会议庭的职能作用，提高当庭宣判率，严把裁判文书质量关，推动裁判文书改革的
18、进程，争取多出精品。同时，加大案件的调解力度，作好民间纠纷的息诉工作，截止到今年10月底，我庭办解的案件调解率已近50，尽管比去年有了提高，但离中院要求的70调解率尚有肯定差距，以后我们肯定在查清事实的基础上大力提倡调解，以达到案件处理法律效果与社会效果的有机统一。第三，接着抓好执行这一工作重心，规范执行行为，确保不给群众打法律白条，增加当事人对法庭工作的满足度，打出法庭的气概，树立法庭在辖区的威信。当然，这须要执行局领导的关怀和相关庭室的通力合作。只要这样，执行肯定会成为我们庭明年工作的一个亮点。请同志们拭目以待。第四、进一步加大基金会清欠力度。变死案为活案，在有限的时间圆满完成院方交给的清
19、欠指标。此外，我还要多组织庭内的理论学习、业务研讨，在调研工作方面争取人人有作品。今年10月初辛集报编辑贾立辉同志邀请我们与他合作，开拓几期就案说法专栏，下一步我们将取得院领导支持，详细实施。当然这些工作设想离不开院领导的关怀，兄弟庭室的帮助，更取决于全庭的团结协作、奋勉进取。我信任经过我们的共同努力，肯定能实现既定的工作目标，争取用一两年的时间跨上五好法庭的台阶。我在*法庭工作的时间较长，可以说把自己的青春年华都奉献在了这里，对于辖区的一草一木，法庭的一砖一瓦，都充溢了感情。请大家信任，我会倾注我的全部身心和聪慧才智，在领导的支持和同志们的帮助下，创建*法庭美妙的明天。演讲竞聘演讲稿 篇5各
20、位同学，大家晚上好！我叫廖晓芳，来自06市场营销，目前是文学社外联部干事，所谓“干事”，就是要干点事的嘛。平常我们主要是拉赞助，尽力解决经费问题，以支持社团发展。但今日我要干的事也很明确，竞选社长。诗人汪国真有句话：我不去想是否胜利，既然选择了前方，便只顾风雨兼程。现在我想说：我不去想结果怎样，既然站在这里，我便把我对文学社的“爱与恨”一吐为快。先说说“爱”吧。我想对文学的酷爱是每个社员当时入社最坚决的理由吧。我也不例外。自从起先了解“文学”这个概念后，就被她的魅力所吸引。是一种精神的寄予，也是一种真情实感的宣泄。虽然本人末在文学方面取得什么成就。但对文学社的活动始终保持不变的热忱。不都是说因
21、爱而生恨吗？加入文学社到现在见证了她的悲与欢。既然想跻身与社长这一职位，下面就谈谈鄙人之见：如何更好得发展文学社。我的想法是建“创新型”社团，有尝试，才能有突破。众所周知，家庭联产承包责任制是我国农夫的宏大创举，使农夫的生活水平有了一个里程碑的提高。假如我有幸当选，我希望和大家一起开创文学社的联产承包责任制。现在大家手上都有一张流程图，我来说明一下它们的目的和作用。首先，下放权力。1。社员弹劾权和参加决策权。就是说每个社员对社长及其部长关于社团发展方向和活动方案会提出看法。文学社每次开展活动前会进行民主投票，假如有3分之1社员不同意，此项活动取消或改进方案再进行征求看法。2。部门独立行动权。各
22、部门在文学社的名义下独立开展活动。如财务部可以和会计社联谊，学习理财之道。更好的管理社团的经费。宣扬部可以和书画协会一起搞活动，使文学社的宣扬更具吸引力。详细状况可以依部长个人发挥。3。欢迎并嘉奖一切师生的合理化的看法和建议。允许匿名形式并依据合理程度给于嘉奖。我提出以上3小点的目的很明确，使社员有更多的参加决策的机会，在民主的氛围中，突出部门特色，提高同学们的主动性和工作效率。其次，包产到户，包干到户。1。定期外派社员与临海校区文学社沟通。促进两校区社员的友情，相互学习，共同发展。2。固定社员与其它高校长期联系。这样能定期了解到其它高校的校内动态，学习氛围，新人新事等。让本校学生能更好的鉴见
23、其它高校高校生的生活，不断提高自身素养。3。固定社员与某企业或部门单位长期联系。创建更多机会接触社会，捕获灵感，反映生活。不断提高社员的视察力和写作水平。以上3小点的目的也很明确。使社员的活动更充溢，进一步呈现每个社员的价值。分解总目标，使社团管理更加清楚简便。以上只是本人的初步设想，具体安排在此不多做累述。因为这只是口头上的，竞胜利时奉献给大家的必定是活生生沉甸甸的美妙现实。文学社从初建到现在，从基本空白到拥有自己的刊物和70多名社员，也常常性的开展活动，想必每位社长都是不辞劳苦费劲心思的。所以接下去我们只能帮它办得更好，才能不负众望。莫非把文学社建设成为活动丰富，充溢朝气，羡煞旁人的星级社
24、团只是我个人的一厢情愿吗？假如不是，那就支持我吧。演讲竞聘演讲稿 篇6演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不行忽视的重要环节，值得每一位竞聘者留意。鉴于以上内容，竞聘演讲稿在写作的过程中一般须要留意以下几个环节。（1）真诚醇厚的看法。作为“毛遂自荐”，就要求演讲者应当将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要留意的是，在“展示”时，看法要真诚醇厚，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐胜利而说太话，说谎话。（2）先声夺人的气概。因为存在竞争的特性，所以竞聘演讲的一个重要实质，就是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气概，“气盛宜言”。这气概不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是
25、浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。（3）内心要充溢自信。只有充溢自信，竞聘演讲才能打动人。因为，充溢自信的人站在演讲台上，在面对众人时就会镇定自若，就会以最好的心态来展示你自己。闻名演说家戴尔卡耐基就曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”当然，自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上。（4）简练有力的语言。前文已多次指出，演讲的语言应力求精练，而竞聘演讲则更要胜之。也就是说，竞聘演讲虽是宣扬自己的好时机，但也决不行“长篇累牍”，应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。正如老
26、舍先生所说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”演讲竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位评委，同事们，大家好：首先我为我能够工作在移动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到非常荣幸，同时我要感谢公司领导给了我这次熬炼和提高自己的机会。我叫王 ，1953年生人，中共党员，从事卡管员工作已经近十个年头了，感谢领导对我的信任，今日又给了我这样一个总结阅历和展示自我的机会。下面介绍本人的工作经验，我于1969年参与工作，1970年被调到市电信局电报科工作，其间做过报务员，班长，业务检查员，指导员等项工作，连续多年被评为先进生产者，因在抢救水灾中工作突出，局里赐予记功一次，1992年调到市局电信科，担
27、当市话、电报业务主管，1993年我市开通模拟移动电话，兼管手机号码管理工作，1995年开通数字手机兼管sim管理和移动业务主管，主管号源管理及sim卡出入库工作，1999年移动分营被分到移动公司接着做sim卡管理、号源管理及业务检查工作。今日，我竞聘的岗位是我酷爱的原岗，移动卡管员工作，并认为具备有以下优越条件：一、有着多年的卡管实践工作阅历，能够从实际动身为领导出谋划策。在这个岗位上我边工作、边摸索、边创建，十年来，给领导参谋提出合理化建议，为公司节约几十万元人民币。前年联通公司运营初期，竞争激烈，销号用户增多，销号卡太多，我建议公司领导和各县(市)分公司、各区营销部将用户手中卡收回，并由我
28、负责利用休息时间起早贪黑，将卡激活做补卡用，当时每张卡成本50元，xx年共激活卡1000多张xxxx上半年共激活卡3千多张，2年来共为公司节约人民币11万多元。二、爱岗敬业，确保本职各项工作精彩完成。做为一名卡管员，即是公司经营发展的后勤兵，多年来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家工作作风，不论休息还是节假日，只要接到电话，立刻到单位，10多年来任劳任怨。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，更何谈发展。记得在xx年，同联通竞争激烈时，由于国际社会影响，省公司sim卡供不应求，各地市均出现不同程度的缺卡断卡现象，我凭借多年来与省公司卡管中心负责人员建立起来的关系，主动同省
29、公司取得联系，有时当天来回哈市，一个月中就跑好几次哈尔滨，起早贪黑，确保了伊春从未出现过sim卡断档的时候。在过去的十多年取卡、发卡和号源管理中从未出现过差错。为我公司sim卡管理打下了良好的管理基础和精确高效的岗位作风。为公司分忧，完成好领导交办的任何工作。xx年5月，起先惊慌而艰难的模转数工作。手机出入库管理是一项繁重而必需细致的工作，由于公司领导对我平常工作的认可和信任，把这项大家都不想接的工作交给了我，我当时就暗下决心肯定要管好，不能出任何癖漏，从4月份到12月末，共出入库手机6000多部，给区局定送货及收货，业务人员少，工作量大，有时晚间到货，验完货都工作到晚上十一、二点钟，从没有怨
30、言，直到结束，由于我工作仔细负责，从没出现过差错，圆满完成模转数的手机管理工作，受到省公司的好评。另外，公司xx年起又开展了积分增电池活动，到现在出入库电池上万块也从未出现过差错，不管干再多的活，从不叫苦叫累，因为我是一名共产党员，移动员工不能辜负领导的信任，必需把工作做好做细，克苦专研技术， 勤学苦练驾驭好新技术，圆满完成升号和sim卡安排工作。在营销方面，极积挖联通用户，利用亲朋好友同学等关系，动员运用移动卡。几年来共发展用户近千户。xx年已经过去，充溢挑战的xx年又向我们走来。我感谢各位领导、各位同事过去的一年对我的关切与帮助，感谢你们给我的激励与鞭策，感谢你们对我的中肯指责与评价，我肯定会更加努力工作，一如既往、刻苦专研业务学问，做到帐务相等不出差错，发扬优点，克服不足，为自己所挚爱的移动事业奋力拼搏。感谢大家。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页