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1、2022年优秀校长述职报告三篇优秀校长述职报告三篇 在经济发展快速的今日，须要运用报告的状况越来越多，报告具有语言陈述性的特点。那么一般报告是怎么写的呢？下面是我收集整理的优秀校长述职报告3篇，欢迎大家共享。 优秀校长述职报告 篇1各位领导，老师们，大家好：2xxx年在繁忙的工作中不知不觉已悄然而逝。一年来，在教文体局及中心校领导的关怀下，在社会各界的通力支持下，在我中心小学班子成员的主动协作下，在全体老师们的主动努力下，我区域的各项工作得以顺当开展，取得了肯定出成果。得到了上级领导及社会各界的认可。下面我就自己一年来的工作进行述职，不妥之处请指责指正。一、德：一年来虽然称不上领先垂范，但却也
2、是时刻留意以自己的言行和严谨的作风与行为去引导和感染老师们。真诚待人，公允处事，以德服人，强调老醇厚实做人，踏踏实实做事，时刻用勤政、廉政来勉励自己，时刻提示自己坚持公允、公正、公开的原则去对待每一个人，处理每一件事，仔细履行校长职责和义务。经过全体老师的一样努力，学校风气正字当头，人心思进，整个区域各学校、幼儿园的教化教学形势正呈现良好发展势头。通过学习科学发展观，不断地创新发展思路，谋求学校更快更好的发展。努力使我中心小学走入良性发展的快车道。二、能：作为一名校长，新时期给予的任务之一是学校发展改变的设计师。办怎样的学校、幼儿园，能否取得长足的发展，取决于校长的实力。特殊是中心小学的校长，
3、要协调上下内外关系，建立必要的社会关系，既要做到上应下达，又要促使学校老师团结一心，和谐相处。同时，要迎接各种检查、验收、评估等等。这作为中心小学来讲，每次都须要我们仔细打算，须要投入很大的时间与精力。一校之长，要不断学习，不断充电，时刻是自己走在时代的最前沿，擅长反思和总结，要具有清楚的办学思路，要为学校的发展谋划蓝图，其次，适应素养教化的新形势，投身素养教化创新改革，就要努力学习，不断提升自己的业务素养，做一名称职的学校教化教学工作的引领者和全面工作的指挥者。1、主动参与各种校长培训和学习。主动参与各类教学研讨、观摩活动。通过倾听专家讲座和名师讲课、以及引人入胜的学术研讨，加强自身的综合素
4、养的提高。2、充分利用网络资源，向一些名师和名校长学习先进的管理阅历，使自己不断汲取和更新教化理念，丰富自己的人文素养，提升教化教学管理实力。我的电脑上保藏了几个教化方面的网站，这是我常常阅读的网站。同时，协同老师搜寻、挖掘先进的教化资源，帮助老师们下载整理教学课件;利用工作之余广泛阅读教化新闻报刊，扩大视野，增加学问面。3、借助自己熟识计算机操作的优势，坚持“学校用得着的，就是我要学的”原则，利用星期、假期，主动学习新的电脑应用技术。我们还在打造我中心小学的名师上下功夫，主动为老师的外出学习、培训创建条件，他们的一切费用全报销。4、努力打造团结合作的班子集体，学校的工作千头万绪，假如这些都加
5、于校长一身，即使三头六臂也是无法尽善尽美。因此，我紧密团结校委会班子和各学校、幼儿园负责人，分工合作，各司其职，各尽其责，协调联动，依靠全体老师，共同办好我们的学校。校委会几位同志和各学校幼儿园负责人踏实的工作作风得到了上级领导的好评和广阔老师的认可，一个全体老师充分信任的领导集体已经形成。5、努力提高自身的社会交往与协调实力。学校的工作方方面面，有好多的工作须要社会各界的支持与帮助，这也是学校发展与搞活的关键，因此我不断的学习与探讨，不断提高自己的社会交往实力。现在几乎是在区、村两级政府的干部中提出帮助学校工作的要求他们几近全能接受并且大力支持。三、勤：作为中心小学的校长，肯定要做到勤政。我
6、深知以身作则是是做好工作的基础，我时刻勉励自己要做好以下几个方面。1、脑勤，对中心小学、各学校、幼儿园的工作时刻装在脑子里，把学校、幼儿园的发展看做是学校的生命，形成高起点、高标准的办学思维模式，注意同等对待每一位班子成员。使学校的规章制度和创新发展能刚好依据老师看法和建议进行修正、完善。我还利用外出学习参观的有利时机，仔细学习外地学校的先进阅历，真正能够使学校走入科学发展的良性轨道。是学校面貌每年都有一个大改变，思想不断更新，环境不断更新，管理制度不断更新。2、腿勤，常常性的走出去、走下去。走出去，一是学习其他学校的先进的办学思想、办学模式、学校环境建设、校内文化建设等，09年我到过枣强县第
7、一小学、其次小学，第四中学、一幼、二幼等学校、幼儿园，县教文体组织各种活动我都主动参与，不放过任何学习机会。二是走入社会，向社会各界广泛征求看法，倾听他们的心声。走下去，实地视察各学校、幼儿园的状况，发觉问题刚好解决，并为学校，幼儿园的发展建设供应第一手资料，xx小学我一天至少转一圈，尤其是在xx幼儿园的建设过程中，我一天不知转多少圈，有时候成天在那儿，亲临指挥，有的活亲自动手。3、嘴勤，一是常常召开校委会班子成员会议，探讨学校发展的新思路，沟通工作中发觉的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案;二是和各学校负责人及老师常常的沟通探讨管理和教学的新途径，征求学校管理中存在的问题，倾听他们的要
8、求和看法，了解老师们的呼声，询问老师们的生活需求。并把老师们的各种想法带到班子会上研讨;三是常常与学生、家长、村干部沟通，刚好征求他们的看法和建议，倾听他们的心声，努力把学校真正办得人民满足、家长放心、学生成才。4、勤于反思。任何事情都是在不断的反思改进再反思再改进的过程中不断的发展完善的。所以对自己工作常常进行反思，从中发觉和查找不足，吸取阅历和教训，进行有针对性的改进，是学校的工作更加趋于完备，同时也促使自己的工作实力和业务水平不断升级。四、绩：一年来，在各级领导的大力支持下，经过学校全体老师的共同努力，较好的完成了上级支配的各项任务，学校各项工作取得了肯定成果;（一）、我校教化教学工作取
9、得了比较志向的成果： 1。教研活动扎实有效。坚持开展校本教研活动，尤其是王均现场会后我们重新调整校本教研安排，加大了老师新课标、远程教化设备应用、说评课的培训力度。我校搜集整理的如何说课、怎样评课受到中心校及县教研室领导的好评（各上送一份）。2。老师素养明显提高。其中有49人次在上级实行的文化考试、课件制作、演讲、论文、教学设计、讲课、教研等活动中获得镇级表彰嘉奖。有3名老师获得县级表彰。段世才、马新云、李菁老师的作文指导、王立新老师的论文以及江德利老师的教具制作均获得市级嘉奖，齐阿平、段三玲老师分别得市级优秀老师、骨干老师称号。3。学生综合实力大幅增加。有3人受镇级嘉奖，5人在英语、读书、作
10、文竞赛及运动会中获得县级以上嘉奖。4。xx幼儿园的幼儿节目雀尕飞参与了枣强县庆六一文艺演出，这是乡村幼儿园参与演出的唯一的一个节目。（二）、环境建设力度大，成效显著：通过学习实践科学发展观，加大投入力度，努力变更办学理念，努力改善教化教学环境。1、xx小学新增硬化面积380平方米。我们将校门口前硬化，解决了雨雪天家长接送孩子不便的困难，受到群众的一样赞扬;硬化了南数一二排教室之间的活动场地全部硬化;投资3800元将校长室和会议室铺设上了地板砖72平方米。投资500元翻新了迎门的校训喷布。2、顺当完成了金村村委会自筹资金77200元建校舍五间;投资7800元购臵3台柜式空调。3、投资3300元完
11、成了xx、王村、大雨小学及xx幼儿园的全部线路改造，消退了用电隐患，实现了平安用电。4、xx幼儿园搬迁后，为改善办园环境，投资 1200元，装修幼儿园大门;投资12000元重新硬化了各室地面，装修了活动室、功能室18间，贴涂鸦墙瓷砖65平、整修室外地面260平; 投资 1600元，喷涂了室外墙壁;投资 2500元，改造围墙16米;投资 3400元，抹制水泥板8块;绘制各种宣扬画50幅150平。投资7600元，购臵大型玩具2件，投资 1900元，购臵中小型玩具23种，168件;投资 1200元，购臵幼儿用桌12张;投资2200元，购臵DVD 2台，录音机2台，电子琴2架、衣帽架2个、消毒柜1个，
12、地毯46平;另投资3000元，配臵音体室、盥洗室的各项设施配备及室内各种墙饰，并把全部门窗油漆一新。xx幼儿园利用三个月的时间，基本根据省下发的标准建设，总投资约四万五千元，建成了枣强县的乡村一流的幼儿园。在12月上旬xx幼儿园搞了一个家长开放日，家长们参观了幼儿园的环境、设施和幼儿的成果展览和活动，深受幼儿家长的好评。在xx幼儿园建设中意向征得所属村的社会投资18000元，现已兑现支付7800元。（三）、很抓平安工作，强化平安管理，打造了平安、和谐校内平安工作，警钟长鸣。始终以来就把平安工作当作头等大事来抓，依照上级要求，实行各项措施，责任落实到人。同时建立健全各项平安制度，层层签订平安目标
13、责任书，并加强督促检查，消退平安隐患，为师生创建良好的育人环境。两个学期开学初各学校都进行了疏散演练，今年春季，我亲自参与了各学校的的疏散演练。09年流感流行期间，我们特别重视，每天坚持严格的通风、消毒、晨午检、状况日报告和随机报告制度，凡事没到校的学生逐个登陆学生的基本状况，我对每天的状况都做到心中有数。并对学生和家进步行了必要有效的教化，动员486名学生、幼儿注射了流感疫苗。一年来我中心小学师生没有出现一例平安事故，学校也没有发生责任性工作失误。五、廉：注意自身形象，各方面以身作则、廉洁自律;严格根据上级下发的财务管理制度、大宗购物审批等制度执行。注意把有限的经费投入到教化教学中去;不乱花
14、一分钱，使有限的资金发挥最大的效益。坚持做好校务公开，接受师生及家长的监督。存在的问题一年来，尽管做了一些工作，但仔细反思，有些工作还不是尽善尽美，还存在一些不足，主要表现在：1、对老师的思想工作还不够深化，谈工作多、谈思想少。2、对老师们的生活和身体健康还关切不够。3、深化下边各学校、幼儿园比较少，没有达到一周一次的目标。4、创新思维方面还不够，看问题站的角度还不够高，视 野还不够开阔。5、处理问题有时优柔寡断，显得缺乏果敢性。在中心校和教文体局的正确领导下，在新的一年里，我们将脚踏实地，务真求实，一如既往地努力工作，为把我中心小学各项工作提高到一个新的水平而不懈努力。以上述职，敬请领导和老
15、师们评议！ 感谢大家！优秀校长述职报告 篇2一年前，承载着立新老师的期盼与信任，我又回到了熟识的校内，担负起了校长的重任。从踏进校内那一刻起，我就清晰肩上这副担子的份量，我更清晰前面的路不行能是一帆风顺的坦途，我却有着足够的志气和信念。这份志气和信念不仅是来自于自己的坚决和执着，更主要的是来自于广阔老师的充分理解和鼎力支持，来自于上级领导的关怀与充分的信任、指导和激励。正是带着这份志气和信念，一年来我和老师共同挥洒汗水，共同耕耘着、收获着同时也在不断地总结着、思索着。这一年，我首先组织人力深化实际调研，确定了学校的发展思路，明确了学校的办学方向。我们接过来的是一所受社会关注的窗口学校、热点学校
16、，经验了88年的风雨历程，我所面对的是高起点、高瞩目、高期盼。我肩负的责任是怎样将这所学校带上新的航程，让它再发展、再提升。经过多方面论证、探讨，我们把工作定位在“传承与发展”上，确定了“劳动育人，文化立校”的工作思路，这一思路得到了充分的认可、确定。围围着这一思路，我们把思想统一到学校发展上，把大家的干劲凝合到学校工作大局上，形成了同心协力、干事创业的好局面。这一年，我和班子成员一起带领大家鼓足干劲、抢抓机遇、坚决信念、务实进取，精彩地完成了一项又一项任务，解决了一个又一个难题。我们忘不了在市教化局、市领导的支持帮助下，又争取了育英学校延办一年的喜悦感受。不仅让很多家长因享受到了优质的教化资
17、源而欢欣鼓舞，还从很大程度上缓解了学校资金不足、须要偿还几十万元欠款的压力。而育英新一年的几位老师，不负重望，赢得了家长、社会的一样赞许，进一步树立了立新良好的形象。我们忘不了为了拓宽视野，为老师发绽开辟更广袤的空间，由我校牵头，建立了八校共建联合会。在我校隆重举办了签字仪式，并举办了联合会启动仪式和教研活动，实现了学校间资源共享、共建共赢的目的。我们忘不了为加强老师队伍建设而举办的六场别具特色的师德论坛。每一场论坛都经过了学校老师的细心策划和排练，每一个主题都寓意深刻、内涵丰富，每一位老师都主动参加，又深受教化。我们忘不了“省农村骨干进学校”历时七天的培训活动。从别开生面的启动仪式，到异彩纷
18、呈的集中活动，加之我们的19位指导老师的高度负责，让前来的20位农村骨干老师特殊的敬佩和感动，在临别的座谈会上，他们满怀真情地谈到了此次培训的巨大收获，对立新老师的敬业精神、对立新学校办学水平称赞不已。他们说咱立新的工作状态是日本人的作风，深圳人的效益。我们忘不了，今年年初，我们在响应上级的号召购买“政信富民”理财产品一事中，很多老师克服困难，宁愿个人受损失也主动地响应的大局意识。我们忘不了广阔师生为从自已微薄的收入中拿出钱款为我校患重病的同学踊跃捐款的奉献精神。我们更忘不了上学期为迎接省标准化现场会，我们干部老师以大跃进年头的大庆精神、铁人精神去拼搏，在时间短、任务重、资金少的状况下，同心协
19、力、加班加点，舍弃双休日大干苦干了二十多天，换来了学校天翻地覆的改变。涌现出了一个个动人的故事，感人的事迹。我们更忘不了上学期，为了修建操场，整整一个暑期都没有休息的后勤人这一年，我们团结一心，坚决而精彩地担当起学校发展的重任，创建了可喜的业绩，将学校坚决的向前推动了一步。今年六月初，中国教化台在建国60周年之际，特拍摄60集大型电视纪录片新中国教化纪事。其中有一集特地拍摄我校劳动教化，并在“十一”当天播放。这在立新建校史上是第一次，让立新人骄傲和鼓舞。六月中旬，我们胜利地承办了“全省标准化学校建设推动会”的现场会，接待了二百多名全省各地的校长，为他们示范，打了个样。前来的校长们对学校的文化建
20、设及多项活动充溢爱好，流连忘返，不停的拍摄记录，每一个环节都超出了预定时间，会议日程都向后推延。山东闻名的学校杜郞口中学的周女士前来参观后夸赞说：“黑龙江的立新试验小学要比我们更精彩。本学期又传喜迅，我校被中国教化部、团中心共同授予全国优秀少先大队光荣称号。在团市委举办的庆祝少先队创建60周年大会上，市委领导亲自颁发奖牌，这是我校88年来第三次获此殊荣。前不久，我校又被省教化厅举荐，将我校的课程改革阅历汇编到全国课改阅历集中。全国只有96家单位，小学只有12家，我校是其中之一，这是对我校课改的充分确定。全市的名优工程经过考试，确定三级培育对象，我校就选入十七名，是全市中小学中人数最多的学校，是
21、同类学校的几倍。这一年，我们在班子建设、队伍建设上又有了长足的发展进步。初步形成了务实、团结、创新、超越的校风。在老师中，我们抓住评优、晋职的契机，通过“五评五不评”对老师正面引导，树立正风正气：五评：评关切集体、爱校如家的人；为学校争得荣誉、赢得声望的人；踏实勤奋、责任心强的人；擅长团结、维护大局的人；创新工作、献计献策的人；五不评：推萎扯皮、拈轻怕重的人；工作不主动、不负责的人；不扎实、不勤奋的人；不合作、不团结的人；爱说三道四、搬弄是非的人；在中层干部中，我们抓住周例会和中心理论组学习的机会，通过干部“执行力”问题的反复学习探讨，提升主任的责任感和管理实力，一批中层干部在学习与实践熬炼中
22、走向成熟。在班子中，我们主要以开展指责与自我指责的方式，达到团结、沟通的目的。突出“诚”字，真诚对待同志；坦诚对待指责；热诚对待工作。班子成员之间性格有所不同，方式可以各异，但目标必需一样，就是以大局为重，以工作为重，以团结为重。在同等、敬重的基础上沟通或指责。不把情结带到工作中，不把牢骚带到老师中。做为班长，我带头做指责和自我指责，工作在前，思索在前，做团结的模范。让踏实勤肯的人有劲头；让团结正直的人有奔头；让团结和谐、创新钻研成为主流。优秀校长述职报告 篇3各位领导、全体老师：今日，我很兴奋向大家作述职述廉报告。因为在我从教21年的经验中，作过多次述职报告，每一次都使自己内心深处得到一次彻
23、底的清理，又能客观而真实地听到领导和同志们对我本人及工作的评价。下面仅就xx年的工作述职。过去的一年，可以概括这样一句话：工作有进展，问题也不少。一、面对学校实际，正确决策xx年年3，学校的操场多处过水，侵蚀相当严峻。我于3月26日向教化局作了口头汇报，经教化局批准，6月挖了学校围墙西侧的排水沟，保证了操场不再受流水的侵蚀。xx年年7月，针对毕业年级学生的基础较差、部分学科老师配备弱的状况，经学校领导班子会议探讨，调孟庆艳、齐亚静、韩彦文主任三位老师到毕业班任教，解决了毕业班师资配备存在的问题。11月19日，七年三班、四班语文老师病假，又调李亚军老师、刘玉泉主任分别任这两个班的语文课，保证了学
24、校教学工作的正常运转。卫生工作是学校的脸面，代表着学校的形象，以前始终没有解决好这个问题。在我的提议下，于xx年年8月暑假建了垃圾的焚烧炉。从下半年起先，每天校工刚好烧，校内变得特别整齐。缺少老师始终是困扰愚公一中的主要问题之一。近几年我不厌其烦地找局长、人事股长申请安排毕业生，经过不懈努力，今年8月，大专学历、英语专业“三支一扶”毕业生刘海亮安排给我校，缓解了缺少专任老师的难题。建立教学嘉奖机制。教学质量是学校的生命线，也是我校的办学目标。在专任老师中，班主任的工作极其辛苦，他们每天早来晚走，在提高教化质量上起着至关重要的作用。在我的倡议下，经学校领导班子探讨定，从xx年年起先，除了财政给的
25、班主任费外，学校每月又增加了班主任的补助费。中考是检验学校教化质量的窗口，毕业班的老师非常辛苦劳累，双休日、每天早晚无偿给学生补课，学校对完成教学目标或精彩完成教学目标的毕业年级组赐予嘉奖。创建和谐平安校内是学校的重要工作，越来越受到教化行政部门、学校和社会的关注。学校不惜资金购置了足够的、符合质量标准的消防器材、平安通道标记、应急照明灯等，开设平安教化课，加强对学生的平安教化，增加师生的平安意识，提高师生的自我爱护实力。面对愚公一中的实际状况，依据教化党委的要求，针对重点或紧急问题，正确作出决策，是我的一项极为重要的职责。我个人的实力有限，主要是得益于领导班子及四周的同志，能够集思广益，使学
26、校今年作出的重要确定，没有出现纰漏。二、组织实施，检查总结确定难，推动更难。有的善始而不善终，中途流产；有的虎头蛇尾，不了了之；有的面目全非，好心不得好报。凡此种种，皆因推动不利而造成。我认为，强化组织实施，刚好检查总结，是我抓决策推动的主要段。在组织实施中，多采纳统筹兼顾、分工负责的方法。我负责统筹和分工，班子成员、学年组长、教研组长各负其责。确立了学校重大问题领导班子集体探讨确定、重要问题领导清晰、详细问题各负其责、交叉问题沟通解决的原则。学校的几位领导分工是明确的，我负责全面工作，田常胜副校长负责老师考核、教化科研工作，王宇峰主任负责教学、教研工作，刘玉泉主任负责后勤、综治工作，韩彦文主
27、任负责师训、试验教学工作，王德华主任负责政教工作。他们本人的素养高、实力强，工作主动主动，保证了学校工作的正常开展，成果是显著的，弥补了我本人的不足，防止了工作上的失误。刚好检查总结，是推动工作的重要环节。田常胜副校长、4位主任、3位学年组长、3位教研组长都能够深化学年组、教研组、班级，了解老师和学生的基本状况，指导教学、探讨业务、教化学生、做好服务，刚好发觉了教化教学工作中存在的问题，并得到了有效的解决。三、严格要求，自律廉洁学校领导的形象，代表着共产党员的形象，我是深知这个道理的。对于廉正建设，我和学校领导班子是极其重视的。我的看法是：管好自己，管好身边，管好老师。仔细落实教化党委党风廉正
28、建设责任状的详细要求，全面贯彻“正行风 明荣辱 树形象”会议精神和工作部署，加强对全校教职工的教化，杜绝了“三乱”及侵害学生利益的现象。对于我本人，一向严格要求。无极特别状况，到县里开会不去车；无上级来人或与学校工作无关的事，不去饭店；不占学校一分钱便宜。这样做，不是我有多高的觉悟，只是习惯而已。对于学校的其他领导、财务人员，我管得很严，大家是能够感觉到的。可能在这方面，因为我的方法不当，伤了感情，希望得到谅解。至少动机是好的，这有利于你们的进步和家庭的华蜜。四、勤奋工作，争创佳绩经营一所学校，是一件很难的事，须要太多的付出和责任。既然选择这个职业、担当了这个岗位，就要仔细负责，让上级领导放心
29、、让学生家长满足、让社会认可。xx年年，经过全校教职工的共同努力，确保了各项工作的完成：1、七年学生的入学率达到97%，辍学率明显下降。2、七年、八年学年末考试成果居全县农村初中上游，初三中考录用数位居农村中学第三，中考各学科的及格率、优秀率位居全县农村初中前列。3、德育工作从基础和规范抓起，学生的文明素养和行为习惯初步形成，德育工作上了一个新台阶。4、师资培训、老师队伍建设有很大进步，又涌现出一名“十佳”老师。5、创建和谐平安校内取得新成果，全县教化系统“创建和谐平安校内”现场会在我乡召开，我校作了阅历介绍，评为哈市平安示范学校。6、党风廉正建设、“正行风 名荣辱 树形象”效果显著，领导干部
30、廉洁自律、师德师风进一步加强。7、治理教化乱收费工作取得显著成果，没有发生一起危害学生利益的问题。8、市级一类校、“两基”验收顺当过关。9、“两操”检查评比获二等奖。五、水平有限，问题仍有回首xx年年的工作，虽然有些成果，但问题也不少。主要表现在：1、对支部工作重视不够，“三X一课 ”、支部作用、党员作用没有很好地落实。2、缺少老师的问题没有从根本上解决，影响了新课改的全面实施。3、基础设施建设与老师和学生的要求仍有很大的差距。围墙倒塌、教学楼漏水、冬季取暖、校内的美化绿化、室内墙壁脱落等根本没有得到解决。4、只重视教学工作，忽视了其它工作，整体工作不如人意。上述问题的存在，可以归结为一点，那就是“主帅无能 累死三军”。作为一校之长的我，在抓班子、带队伍、统筹学校全面工作等方面都有严峻的缺陷，深感自己的水平有限、实力不足。好在有学校领导班子的帮助和全校教职工的支持，才使愚公一中的各项工作顺当完成，得到了教化党委、地方政府和学生家长的认可。第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页