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1、2022综合科科长竞聘演讲稿综合科科长竞聘演讲稿范文锦集7篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。在快速改变和不断变革的新时代，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是我为大家收集的综合科科长竞聘演讲稿7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。综合科科长竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事：下午好首先，自我介绍一下。我叫*，19*年月诞生，中共党员，本科学历，学士。*人。依据要求，下面，结合一年来的工作实践和思索，谈几点比较粗浅的想法。一、我对综合科工作的相识是：综合科要起到一个单位的“窗口”作用，要把好关，搞好服务，塑好形象。做好综
2、合科工作关键是：当好局领导的参谋、助手，搞好协调工作。综合科起着沟通上下，协调左右，联系内外，保证机关正常运行的枢纽作用，这样才能使一个单位的整体效能得以充分体现。有效发挥综合科的协调作用，是做好综合科工作的关键所在，也是难点所在。其次，要当好局领导的助手，做好参谋，发挥参谋和助手作用。第三，要广泛深化地开展调查探讨。既要做好有关详细工作，又要擅长做宏观管理工作。比如出台措施，制定政策。就要刚好全面地搜集来自上级部门的指示精神和外来阅历，以及来自基层的实际工作状况、动态信息，并进行综合处理，提取有价值的信息，供领导决策。领导做出决策后，还要将贯彻执行状况及执行中存在的问题刚好向领导反馈。所以，
3、科长要充分发挥其参谋作用，加强调查探讨，重视信息反馈，照实反映状况，加强请示报告，帮助局领导探讨解决工作中遇到的新状况、新问题。另外，科室正常工作的开展离不开上级领导的支持，工作中遇到困难同样离不开上级领导的帮助。其次，综合科工作思路，五个方面。详细到我们社管局当前工作中的热点和难点，我认为，重点是帮助局领导做好以下工作：1、调研政策，社管局的职能许多，形象地讲，就是一个人从诞生到死亡，社管局都可以管，所以说有着大量的社会事务要处理，2、以信息反馈全局的工作进度，3、以总结推动全局的工作进展，4、理清工作思路，树立科学发展观，稳步推动东钱湖各项社会事业协调发展，5、局机关财政预决算和财务工作。
4、工作上详细把握三点：一是为局领导出好点子，用自己的才智，出一些有利于本单位工作的看法和建议，二是要有超前意识，正确理解局领导的工作思路，创建性地开展工作，不能平平经常，同流合污。三是要全面了解状况，为局领导的决策供应必要的有价值的参考看法。在日常工作中还要留意工作方法，学会弹钢琴，团结科室同志，发挥科室同志的特长，调动主动性。树立五种意识：一是树立大局意识，二是树立责随意识，敢于负责，乐于奉献，三是树立勤政廉政意识，除了党纪国法，还有*员的高风亮节，讲政治，讲正气，在各种诱惑面前做到“六根清净”，“无欲则刚”，四是树立服务意识，五是树立开拓创新、奋勉有为的意识。最终，表个态：假如本人竞聘上岗了
5、，保证做到诚信实干，克己奉公，干净干事，做一个党和人民信得过的干部。在工作中起好表率作用，边干边学，勤思索，多总结，熟政策、熟状况，当好局领导的参谋、助手，搞好协调工作。始终保持虚心谨慎的看法，以一颗平常心对待自己，对待他人，对待工作，做到不自满，不自傲、不自大、不越权、不越位，精确地把握好自己的角色。立足本职岗位，努力工作，奉献事业。感谢大家！综合科科长竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导，各位评委，各位同事：大家好！首先感谢党组赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三
6、是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。我叫xx，xx市人，生于1966年月，1983年考入电子技术学院电子计算机工程专业，1986年加入党组织，1987年本科毕业，获工科学士学位。由于上过高校，当过兵，我的特性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格“温文尔雅，豪迈奔放”。今日，我竞争的职位是综合科科长，理由有三点：数据库系统。以上确定了我能够更快地进入综合科科长角色，开展工作。假如我能够竞争上综合科科长这个职位，我将在党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。详细地讲（一）坚持“一个原则”就是坚持“上为党组
7、分忧、下为干部服务”的原则。综合科工作千头万绪、纷繁困难，涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤服务等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，许多详细的事情涉及到干部的切身利益。因此，必需把服务于党组的“中心”工作和服务于干部群众作为工作的动身点和落脚点。把“参加政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理支配，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。（二）实现“两个转变”一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带领综合科全体同志，思想上同心
8、，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创建一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕党组中心工作制订科室工作安排，有支配、有检查，保证工作落到实处。（三）抓好“四项工作”一是抓好学习强素养。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务学问的学习，同时还要抓好科技等其他学问的学习。只有不断地学习，才能不断地提高干部的综合素养和整体素养。二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策供应服务，当好参谋助手，这就要求我们必需把调研工作作为一项重要任务来抓。必需在充分的调查探讨的基础上，为机构改革方案的制订
9、，各项实施方案的出台，机构调整的各项看法，供应精确真实的依据。三是抓好制度促管理。我办“三讲”教化开展以来，办公室许多管理制度得以制订、补充和完善，如何将这些制度落实，并依据形势发展须要加以修定，这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长，肯定要在党组的领导下，将制度落实工作常抓不懈。 四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门，只有勤政、廉政，才能保持在社会上的良好形象。作为综合科科长，必需以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建设。详细地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成果不傲慢，只想如何开创新局面。在勤政方面，做到“三勤”
10、。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注意探讨剖析冲突，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报状况，多向各科室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的社会形象。各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不行 以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句歌词来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，跨越九九。”感谢大家！综合科科长竞聘演讲稿 篇3各位领导、各位同事：大家好！首
11、先感谢办公室赐予我参与中心科级职位竞聘的这一机会。我竞聘的职位是：综合科科长。我的汇报分三个部分：一、个人基本状况先自报家门我，xx，今年33岁，1980年诞生于本市。高校本科学历。主要经验是：1999年至20xx年在世纪电脑城工作，历任电脑老师、培训中心经理、技术中心主管等职。20xx20xx年，新巨人电脑公司培训部经理。6年月在全市公开招考中以第一名的成果考入政府办电子政务管理服务中心，从事综合数据库管理工作至今。二、本人选择综合数据科科长职位的基本条件，之所以选择这个职位，自我感觉主要有以下3个有利条件：第一，具有肯定的综合数据科日常工作的实践阅历，较为熟识这方面的业务。从20xx年起先
12、，我考入政府办公室，综合数据库的日常工作由我详细负责，因而，我对综合数据科基本状况和工作职能比较了解和熟识。这是能够和敢于选择这个职位的一个重要前提。其次，具有肯定的这个职位所要求的理论基础。几年来，为适应工作的须要，我参与了电子政务本科的自考学习，20xx年获得了黑龙江高校的电子政务本科证书，为能够更好的作好综合数据库工作作好了理论上的打算。第三，具有肯定的这个职位所要求实际操作阅历。我在200年独立完了综的综合数据库的第一版的开发，9年，帮助黑大同庆公司完成了综合数据库其次版的开发，并始终维护运用到现在。9年，在领导的交办下，独立为市沉陷办开发了数据库管理软件，并调试安装到了市、区沉陷办和
13、房产局，为我市沉陷区治理数据的电子化管理供应了有力的保障。三、谈一下应聘后的几点想法一句老话叫 一颗红心，两手打算 。我会自觉听从办公室的支配，我会毫无保留的把我的阅历、教训和不足告知新任的科长，并借此机会对多年关切、理解、支持我和办公室工作的各位领导和同志表示谢意。假如同志们信任我，组织聘任我做综合数据库科科长，我会一如既往，接着为领导和同志们服好务。从工作上大体有以下想法：第一，搞好学习，提高工作水平。歌德曾经说过， 人不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己 。要切实强化学习，不断拓宽视野，努力提高政策理论水平、业务学问素养和行政管理努力。其次、认清本科室工作在
14、电子政务工作中所处的位置，进一步完善并修定科室的工作目标，进一步在服务中提高工作水平，提高服务质量；接着强化服务意识，为领导、同事和全市电子政务工作搞好综合数据信息服务。最终，我想用三句话来结束我的发言：我对办公室领导说，你们的信任和严格要求是我努力工作的动力；友情和支持比什么都重要，三人行必有我师，到处留心皆学问。我对自己说，保持一颗平常心，扎实工作，只要有耕耘就会有收获！请指责指正，感谢大家！综合科科长竞聘演讲稿 篇4各位领导、评委、同事：大家好！自参与工作以来，本人通过自己的努力，公司的培育、领导的帮助和指导、同事的支持和协作，成长为一名懂专业技术、有创新实力和开拓实力的红塔人。因工作成
15、果突出，获过科技进步一等奖、多次被授予生产标兵、先进生产者、优秀党员等称号，所负责的部门，多次获过先进集体、先进党支部等荣誉称号。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在人才竞争中完善自己。我深知办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为领导当好参谋，二是为全公司事务当好主管，三是为员工搞好服务。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手；细心行政，完善服务。我也深知，办公室工作特别辛苦，但我会变压力为动力，努力学习，不断提高自身的综合素养，实现自我、超越自我。本人在20多年工作中，听从领导的支配和分工,从事过多
16、种不同行业、不同工种的岗位工作，熟识各种*包装机的性能,在车间生产管理的过程中,对提高车间现场管理水平、生产效率、设备利用综合效率、产品质量、成品合格率，强化职工成本意识，降低物料消耗，限制目标成本，沟通、激励、指挥和引导职工细心操作、专心做事有独到之处；调派到工作后，不断加强自身学习，转变角色，主动投身于公司经营管理，在较短的时间内熟识和驾驭了公司管理的流程，参加和实施公司经营管理过程中，积累了丰富的工作阅历，拥有亏损企业重组整改，建立和完善内部管理制度，实施有效的资本运作、理顺产权、抓好现场管理、新产品策划、新工艺技术运用、设备技术改造，转变职工观念，树立质量、成本、市场营销意识，规范公司
17、经营管理，提高产品质量、开拓市场，加强财务、物资、设备、平安、人员等基础管理，降低成本、优化人力资源、发挥人的主动性和创建性，创新管理理念和管理方法，使企业扭亏为盈的综合组织、指挥协调管理实力及阅历；本人性格开朗，做事公道，待人真诚，乐于与人交往，具有良好的适应性和娴熟的沟通技巧，能够帮助主管领导精彩地完成各项工作。假如我竞聘胜利，我的工作目标是“以为争位，以位促为”。争取领导对办公室工作的重视和支持，把办公室建设成精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事服务机构，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化，提高办事效率，让办公室成为领导的喉舌，沟通集团与企业、领导与员工、员工与员工之间关系的
18、桥梁，做到领导放心、职工满足。为实现目标，我将从以下几方面绽开工作：一、做好调研工作，动态驾驭公司状况。加强集团与公司之间、部门与部门之间、人与人之间的沟通、联系、合作，建立信息收集和反馈制度，刚好驾驭公司的动态状况，对各种资料和信息进行收集、整理、分析、探讨、筛选，精确提出拟办看法，供领导决策。二、提高服务水平，让领导放心、职工满足。接待工作做到摆正位置，热忱周到、主动大方、细致如微；建立成本核算制度，对办公过程中发生的各项费用进行动态限制，科学合理地制定各项费用的开支标准，加强审核和监督，严格限制接待费、办公费、车辆修理费等费用的列支；针对集团公司大部份人员属外派工作的特别性，要深化基层、
19、贴近职工，搞好调查探讨，精确把握职工的思想，努力做好思想工作，完善各项后勤服务保障，尽可能的帮助他们排忧解难，让他们能安心工作。三、管理创新、制度创新、树立良好的形象。完善管理制度，创新管理方法，培育创新务实、优质高效、爱岗敬业、办事公道、耐性细致、严守隐私的思想作风和工作作风；办公室是公司的窗口，在做好传统的工作的同时，加强职工培训学习，转变意识和观念、提高职工综合素养，实施人性化管理，发挥人的主动性和创建性，搞好对内和对外的公共关系，仔细抓好企业文化建设，充分发挥企业文化的凝合作用、激励作用、协调作用、约束作用，塑造良好的整体形象，树立信誉，向社会大众展示胜利企业的管理风格、良好的经营状况
20、和高尚的精神风貌。四、严格要求自己，做到特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观；做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位；找准工作切入点，仔细领悟领导的意图，敏捷运用政策法规，细心办事；以冷热适度，刚柔适度，粗细适度为原则，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。五、严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，对同事多理解，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理
21、，让职工找准自己的位置，始终做到办事效率高、公正无私、服务看法亲善可亲。六、充分发挥参谋和助手的作用。仔细做好办公室的基础工作，主动主动发挥领导参谋和助手的作用，做好收集、记录工作，供应决策所须要的信息和资料，多与领导沟通，充分领悟领导的工作方法和意图，仔细贯彻各项政令，刚好精确把领导支配的任务布置下去，在落实的过程中进行监督和检查，把握方向，提高工作效率。“山还是山，水还是水”，希望我们一起把人的悟性和才智注入进去，激流勇进，奋勇拼搏，我愿与大家共创美妙的将来，迎接集团公司辉煌绚丽的明天。综合科科长竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同事：下午好，竞聘某单位综合科科长的演讲稿。首先，自我介绍
22、一下。我叫*，19*年月诞生，中共党员，本科学历，学士。*人。主要简历 .依据要求，下面，结合一年来的工作实践和思索，谈几点比较粗浅的想法。我对综合科工作的相识是：综合科要起到一个单位的“窗口”作用，要把好关，搞好服务，塑好形象。做好综合科工作关键是：当好局领导的参谋、助手，搞好协调工作。综合科起着沟通上下，协调左右，联系内外，保证机关正常运行的枢纽作用，这样才能使一个单位的整体效能得以充分体现。有效发挥综合科的协调作用，是做好综合科工作的关键所在，也是难点所在。其次，要当好局领导的助手，做好参谋，发挥参谋和助手作用。第三，要广泛深化地开展调查探讨。既要做好有关详细工作，又要擅长做宏观管理工作
23、。比如出台措施，制定政策。就要刚好全面地搜集来自上级部门的指示精神和外来阅历，以及来自基层的实际工作状况、动态信息，并进行综合处理，提取有价值的信息，供领导决策。领导做出决策后，还要将贯彻执行状况及执行中存在的问题刚好向领导反馈。所以，科长要充分发挥其参谋作用，加强调查探讨，重视信息反馈，照实反映状况，加强请示报告，帮助局领导探讨解决工作中遇到的新状况、新问题。另外，科室正常工作的开展离不开上级领导的支持，工作中遇到困难同样离不开上级领导的帮助，公众演说竞聘某单位综合科科长的演讲稿。其次，综合科工作思路，五个方面。详细到我们社管局当前工作中的热点和难点，我认为，重点是帮助局领导做好以下工作：1
24、、调研政策，社管局的职能许多，形象地讲，就是一个人从诞生到死亡，社管局都可以管，所以说有着大量的社会事务要处理，2、以信息反馈全局的工作进度，3、以总结推动全局的工作进展，4、理清工作思路，树立科学发展观，稳步推动东钱湖各项社会事业协调发展，5、局机关财政预决算和财务工作。工作上详细把握三点：一是为局领导出好点子，用自己的才智，出一些有利于本单位工作的看法和建议，二是要有超前意识，正确理解局领导的工作思路，创建性地开展工作，不能平平经常，同流合污。三是要全面了解状况，为局领导的决策供应必要的有价值的参考看法。在日常工作中还要留意工作方法，学会弹钢琴，团结科室同志，发挥科室同志的特长，调动主动性
25、。树立五种意识：一是树立大局意识，二是树立责随意识，敢于负责，乐于奉献，三是树立勤政廉政意识，除了党纪国法，还有共产党员的高风亮节，讲政治，讲正气，在各种诱惑面前做到“六根清净”，“无欲则刚”，四是树立服务意识，五是树立开拓创新、奋勉有为的意识。最终，表个态：假如本人竞聘上岗了，保证做到诚信实干，克己奉公，干净干事，做一个党和人民信得过的干部。在工作中起好表率作用，边干边学，勤思索，多总结，熟政策、熟状况，当好局领导的参谋、助手，搞好协调工作。始终保持虚心谨慎的看法，以一颗平常心对待自己，对待他人，对待工作，做到不自满，不自傲、不自大、不越权、不越位，精确地把握好自己的角色。立足本职岗位，努力
26、工作，奉献事业。综合科科长竞聘演讲稿 篇6大家好！我叫*，此次参加竞争的岗位是*的综合科科长之职务。我的个人简历：略自参与工作以来，本人通过自己的努力，公司的培育、领导的帮助和指导、同事的支持和协作，成长为一名懂专业技术、有创新实力和开拓实力的红塔人。因工作成果突出，获过科技进步一等奖、多次被授予生产标兵、先进生产者、优秀党员等称号，所负责的部门，多次获过先进集体、先进党支部等荣誉称号。本人在20多年工作中，听从领导的支配和分工，从事过多种不同行业、不同工种的岗位工作，熟识各种*包装机的性能，在车间生产管理的过程中，对提高车间现场管理水平、生产效率、设备利用综合效率、产品质量、成品合格率，强化
27、职工成本意识，降低物料消耗，限制目标成本，沟通、激励、指挥和引导职工细心操作、专心做事有独到之处；调派到工作后，不断加强自身学习，转变角色，主动投身于公司经营管理，在较短的时间内熟识和驾驭了公司管理的流程，参加和实施公司经营管理过程中，积累了丰富的工作阅历，拥有亏损企业重组整改，建立和完善内部管理制度，实施有效的资本运作、理顺产权、抓好现场管理、新产品策划、新工艺技术运用、设备技术改造，转变职工观念，树立质量、成本、市场营销意识，规范公司经营管理，提高产品质量、开拓市场，加强财务、物资、设备、平安、人员等基础管理，降低成本、优化人力资源、发挥人的主动性和创建性，创新管理理念和管理方法，使企业扭
28、亏为盈的综合组织、指挥协调管理实力及阅历；开朗，做事公道，待人真诚，乐于与人交往，具有良好的适应性和娴熟的沟通技巧，能够帮助主管领导精彩地完成各项工作。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在人才竞争中完善自己。我深知办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为领导当好参谋，二是为全公司事务当好主管，三是为员工搞好服务。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手；细心行政，完善服务。我也深知，办公室工作特别辛苦，但我会变压力为动力，努力学习，不断提高自身的综合素养，实现自我、超越自我。假如我竞聘胜利，我的工作目标是
29、“以为争位，以位促为”。争取领导对办公室工作的重视和支持，把办公室建设成精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事服务机构，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化，提高办事效率，让办公室成为领导的喉舌，沟通集团与企业、领导与员工、员工与员工之间关系的桥梁，做到领导放心、职工满足。为实现目标，我将从以下几方面绽开工作：一、严格要求自己，做到特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观；做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位；找准工作切入点，仔细领悟领导的意图，敏捷运用政策法规，细心办事；以冷热适度，刚柔适度，粗细适度为原则，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合
30、合力。二、严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，对同事多理解，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理，让职工找准自己的位置，始终做到办事效率高、公正无私、服务看法亲善可亲。三、充分发挥参谋和助手的作用。仔细做好办公室的基础工作，主动主动发挥领导参谋和助手的作用，做好收集、记录工作，供应决策所须要的信息和资料，多与领导沟通，充分领悟领导的工作方法和意图，仔细贯彻各项政令，刚好精确把领导支配的任务布
31、置下去，在落实的过程中进行监督和检查，把握方向，提高工作效率。四、做好调研工作，动态驾驭公司状况。加强集团与公司之间、部门与部门之间、人与人之间的沟通、联系、合作，建立信息收集和反馈制度，刚好驾驭公司的动态状况，对各种资料和信息进行收集、整理、分析、探讨、筛选，精确提出拟办看法，供领导决策。五、提高服务水平，让领导放心、职工满足。接待工作做到摆正位置，热忱周到、主动大方、细致如微；建立成本核算制度，对办公过程中发生的各项费用进行动态限制，科学合理地制定各项费用的开支标准，加强审核和监督，严格限制接待费、办公费、车辆修理费等费用的列支；针对集团公司大部份人员属外派工作的特别性，要深化基层、贴近职
32、工，搞好调查探讨，精确把握职工的思想，努力做好思想工作，完善各项后勤服务保障，尽可能的帮助他们排忧解难，让他们能安心工作。六、管理创新、制度创新、树立良好的形象。完善管理制度，创新管理方法，培育创新务实、优质高效、爱岗敬业、办事公道、耐性细致、严守隐私的思想作风和工作作风；办公室是公司的窗口，在做好传统的工作的同时，加强职工培训学习，转变意识和观念、提高职工综合素养，实施人性化管理，发挥人的主动性和创建性，搞好对内和对外的公共关系，仔细抓好企业文化建设，充分发挥企业文化的凝合作用、激励作用、协调作用、约束作用，塑造良好的整体形象，树立信誉，向社会大众展示胜利企业的管理风格、良好的经营状况和高尚
33、的精神风貌。“山还是山，水还是水”，希望我们一起把人的悟性和才智注入进去，激流勇进，奋勇拼搏，我愿与大家共创美妙的将来，迎接集团公司辉煌绚丽的明天综合科科长竞聘演讲稿 篇7敬重的各位评委、各位领导、各位同事：大家好!今日，我走上演讲台，心中百感交集。一是特别荣幸自已赶上了一次挑战自我，展示自我的大好时机;二是要感谢全体同志们对我始终以来的关切、信任和支持。记得美国闻名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我参与这次竞聘正是为推动我无比酷爱的事业而来。作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。此刻，我站在这里，以平常、恳切的心态接受大家的评判和选择。今日我竞
34、争的岗位是网络教化培训科副科长，理由有以下四点：二是，我认为有利于提高自已的综合素养，全面发展自已。因为工作的须要，工作岗位多次变动，这对于我人生阅历的增长和工作实力的提高都是难得的机会。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越能够增长新学问，开拓新视野、挖掘新潜力。今年我已35岁，已过而立之年，对于从事培训工作来说我有年轻人精力充足的优势，也具有一些中年人不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲，而最重要的一点是，我能全身心地投入我所酷爱的工作。这些，都使我对网络教化培训科的工作充溢激情与自信。第三，多年的培训工作和相关的专业学习，我积累了肯定的专业优势，使我更加适合这个岗位。我深知网格教化
35、培训科的作用和职能，通过学习和沟通悟出了一些搞好各项工作的方法和策略，具备了相应的综合实力，在处理日常工作中，发挥了主动作用。首先我具备扎实的电脑运用学问和操作技能，93年中学时我就学习运用电脑，并娴熟驾驭了五笔字型汉字输入技术，在高校期间驾驭了word和excell的相关操作技能，早在95年我就获得了上海市计算机一级证书。xx年在南京参与了国家旅游局举办的全国旅游行业宾馆办公室主任学习班的学习，其中也有宾馆网站后台管理的相关学习，并获得了毕业证书，而且中心的摄像机、数码照相机、投影仪等电子产品我均能娴熟操作运用;去年3月起担当中心的信息员后全年在网上发表信息40余件，其中多篇信息被国家发改委
36、培训中心网站转载，信息发布量与xx年同比增加了3倍。此外在10年和11年，在中心由我所撰写起草了报告和文件也有10余篇之多。其中与中心网络教化培训工作相关的报告和文件均由我主笔起草，特殊是起草干部教化培训网网页设置安排书时我查阅了大量资料，积累了大量素材，这使我对这项工作更有信念。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页