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1、基层保密工作调研报告以下CN人才网小编整理了关于基层保密工作调研报告，仅供参考!希望对你有所帮助!基层保密工作调研报告依据市国家保密局关于深化基层开展保密工作调查探讨工作的通知的支配部署，近期，我乡根据通知详细要求，由一名分管保密工作的班子成员带队，深化到乡机关、各单位实地开展了保密工作调查探讨，就当前我乡保密工作的现状及存在的问题进行分析与探讨，就进一步改进工作提出方法和建议。现将调研状况报告如下：保密工作现状从调研状况看，庙仙乡保密工作总体形势是好的，乡成立了以乡长为组长了保密工作领导小组，特地指派一名乡副科级领导专抓，乡有专职的保密工作人员1名，建立了保密工作定期联席会议机制，定期探讨、
2、解决保密工作的各项事宜。各单位保密工作由单位一把手亲自抓，各单位均有一名负责保密的工作人员，保密制度相对比较完善。对于下发、上报、公布的各类信息，都经过乡主要领导审核批示后，根据密级等级进行相应的处理，乡保密工作领导小组定期与不定期对保密工作进行检查，对发觉的问题刚好整改，基本上没有泄密事务的发生，保密工作正逐步迈入制度化、规范化的轨道。主要表现在以下几个方面：干部职工保密意识不断增加。近年来，我乡不断加强对干部职工保密学问的学习教化，结合工作实际，有安排、分层次、多形式的组织学习培训活动，强化干部的保密意识。学习并熟识公文特殊是 三密 文件处理保管规定及内务等工作要求，提高对保密工作重要性和
3、紧迫性的相识，全乡干部职工保密意识得到了显著增加。严格把关政务信息公开、保密审查工作，严防泄密事务。严格执行保密法和政府信息公开条例的有关规定，进一步建立和完善政务公开、信息公开的领导审查、保密审查工作机制，确保党和国家隐私、党政工作隐私肯定平安及社会的和谐稳定。今年，主动协作县委、县局完成了对庙仙乡20XX年度政府信息公开保密审查工作监督、检查、指导工作，既确保了信息公开，又保障机密不泄漏。存在的问题在看到成果的同时，也醒悟地相识到我乡保密工作还存在的一些问题。三是保密设施配置滞后。现在是科技时代，电脑硬件、软件技术不断创新，更趋智能化;黑客、窃密者学问层上升，拥有更科技的窃密设施;电脑病毒
4、也更新换代，其潜藏性、毁坏性更大。防火墙建设落后，保密设施配置也滞后，存在泄密隐患。看法建议依据当前基层保密工作的现状，针对工作中存在的问题，提出以下看法建议：加大保密投入，提高保障实力。做好新形势下的保密工作离不开保密基础设施建设投入的支撑。不断加大人员培训投入，提高保密人员素养;不断加大保密要害部位软硬件设施投入加强防火墙建设，以适应新形势的要求，提高平安保密防范实力。健全保密相关制度与机构，提高保障力度。基层定密模糊问题的存在，一方面是保密法中相关定密标准制定全面化与详细化有所欠缺，另一方面是人员管理制度与机构的欠缺。健全保密相关制度与机构，提高保障力度，使基层保密工作得到进一步规范。加
5、强保密人员素养培育，提高保密系数。提高保密人员素养首先要树立一个新的保密人才观。一方面要不断拓宽保密人员选用渠道，选调懂技术、熟法律、会管理的人才充溢到保密队伍，从而优化保密队伍结构，另一方面要健全完善激励机制，使从事保密工作人员爱岗敬业、严格自律、刻苦钻研、甘愿奉献，做好新形势下的保密工作。要突出提高三个素养：一是政治理论素养。保密工作的政治性强，保密工作的性质确定了从事此项工作的人员要具备肯定的政治素养。二是科技业务素养。要主动创建条件实行在职轮训、集中培训、学问讲座等方法对保密人员进行培训，努力在积累学问和阅历、驾驭新技能和新方法、提高业务素养和实际工作实力三方面下功夫，使保密人员系统地
6、驾驭保密理论，全面了解保密政策、法规和要求，娴熟地运用计算机网络信息平安保密等新技术，构建以基础业务学问为根基、保密专业技术学问为主干、相关学问为补充的学问结构，真正造就一批复合型保密人才。三是现代管理素养。新形势下，保密管理工作的任务越来越重，要求越来越高，要胜任这一工作必需加强保密工作的管理。这就要求保密工作人员必需树立现代管理理念，加强现代管理学问的学习，擅长运用现代管理方法提高管理效能。另外保密工作人员要树立自律意识，培育严谨细致的工作作风，不能有丝毫的松懈和麻痹。统一配置、刚好更换保密设施，加强养护与修加大保密资金投入，统一配置、刚好更换保密设施，可有效地加强防火墙建设，可有效地阻断
7、窃密者或病毒的侵扰，可有效地保障涉密载体的规范化管理与销毁，进一步提高保密系数，为经济社会发展供应和谐稳定的社会环境。基层保密工作调研报告保密工作是一项政治性、政策性很强的工作，历来是党和国家的一项重要工作。保密法颁布20周年来，对国家工作人员增加保密责任感，强化保密观念、纪律观念、法制观念，有效保守国家隐私发挥了重要作用。近年来，我局主动贯彻实施保密法，仔细执行党的保密工作方针、政策，在做好保密工作方面进行了主动探究和有益尝试。结合财政保密工作实际，笔者就工作中遇到的保密方面的问题及个人对新时期加强机关保密工作谈一点个人看法。基本现状近年来，围绕保密法的宣扬普及，我们不断加大保密宣扬工作力度
8、，广阔干部职工的保密意识和观念不断增加，保密管理法制化水平明显提高，保密宣扬教化取得了明显成效。全系统干部职工保密意识不断增加。近年来，我们不断加强对全系统干部职工包括保密学问在内的政治业务学问的学习，结合工作实际，有安排、分层次、多形式的组织学习培训活动，强化系统干部的保密意识。成立了工作机构，抓好各项保密工作的落实。结合财政工作实际，对局机关各科室、局属各单位内勤进行了业务培训，学习并熟识公文特殊是 三密 文件处理保管规定及内务等工作要求，组织学习了基层单位内勤岗位职责，提高对保密工作重要性和紧迫性的相识，坚固树立 必需非常留意保守隐私 的思想，进一步规范管理，保证保密工作的顺当开展。强化
9、宣扬教化，增加主动防范意识。针对财政工作特点，结合 五五 普法教化，加强干部职工保密意识宣扬。一是利用周五政治学习时间，加强对保密学问的学习，并为领导干部及每个科室购置了保密学问百问保密制度书籍，进一步加强全局干部职工对保密工作的相识。邀请了省保密局宣教处副处长来我局作了一场新形势下保密学问培训，精彩的讲座在羸得大家一阵阵掌声的同时，也让大家丰富了保密学问，对保密在日常工作中的重要性有了一个全新的相识，对本局全体干部职工进行了一次全面深化的教化;二是与局机关全体人员签订了平安保密承诺书，极大地增加了干部职工的平安意识、保密意识和规范意识，提高了遵守涉密文件、信息平安管理各项规定的自觉性，进一步
10、提高了保密工作的质量和水平，为我局整体工作的顺当开展供应了有力保证。三是严格遵守国家隐私载体销毁管理规定，并要求全体干部职工要充分相识加强涉密载体清理、清退和销毁工作的重要性，深刻理解把好涉密载体最终一道关口的重大意义，确保国家隐私的肯定平安。存在问题一是对保密工作重要性的相识有待进一步提高。随着我国改革开放的进一步扩大、市场经济的深化发展、信息化进程不断加快和民主法制建设稳步推动，涉密人员、涉密活动、涉密载体等不断发生新的变更，使保密管理的对象、领域、方式和环境发生了深刻改变，保守国家隐私的难度加大，泄密渠道增多，保密工作在观念、制度、手段等方面与形势任务不相适应的问题日益突出。在这一大背景
11、下，一些涉密人员保密意识淡薄、敌情观念不强;一些机关单位保密管理措施不到位，涉密信息系统防护薄弱，泄密隐患较多。这就要求我们要充分相识保密法制宣扬教化的重要性，要依据形势的改变刚好更新保密法制宣扬教化内容，普及保密法律学问，增加广阔公民保密意识。二是保密宣扬教化形式有待进一步创新。尽管近年来全市开展了一系列有关保密法制宣扬教化的活动，但总体看，多是发发传单、办办宣扬栏，内容上没有很好的贴近干部职工工作实际，形式上没有实行干部职工喜闻乐见、便于参加好的形式，使得干部群众参加热忱不高，效果不很志向。三是保密宣扬教化规划执行力度有待进一步加强。目前，保密法制宣扬教化 五五 规划已经制定下发，各单位的
12、各项保密工作机制也都已经建立，规章制度比较健全，但却存在执行不力、落实不到位的现象，规划和制度与执行 两张皮 成了一纸空文，形同虚设。几点建议丰富保密宣扬形式，增加宣扬教化效果。一是进一步充分发挥保密委员会的牵头抓总作用，制定完善保密法制宣扬教化年度安排，明确对不同对象的教化任务，将每年的宣教任务责任化，建立起有领导分管、有部门负责、有专人组织实施的网络体系，实现 人人肩上有指标，保密重担人人挑 ，做到 年度有安排、阶段有支配、工作有重点 。二是要着眼于普遍存在的地域广、人员少、保密工作经费相对紧缺的实际，把普法教化工作经费列入单位年度经费预算，为保密宣扬教化供应经费保障，并做到专款专用。三是
13、定期向领导汇报保密宣扬教化工作状况，刚好协调解决工作中遇到的困难和问题，为开展保密法制宣扬教化工作创建条件。充分发挥领导干部在 学法、用法 活动中的模范带头作用，从而为保密法制宣扬教化工作开展形成坚毅的领导保证。切实增加保密宣扬教化的针对性。一是要突出领导干部的宣扬教化。坚持领导干部学习保密法规制度。集中学习中心、省、市关于加强保密工作的指示精神，使领导干部熟识有关规定和要求;将保密责任制落实状况作为重要内容，要求各级领导干部结合思想和工作实际，比照检查保密意识、保密工作责任制和责任追究制落实状况。二是要突出涉密人员的宣扬教化。加强对涉密人员的上岗、在岗和离岗培训，举办各类保密工作培训班，组织
14、涉密人员参与省、市保密培训，使涉密人员驾驭必要的保密法律学问、保密技术防范要求和学问，自觉履行保密责任和义务。三是要突出干部职工的宣扬教化。加强与组织、人事部门的协调协作，把保密教化纳入干部职工培训和管理工作中，抓好党政机关新录用人员的保密教化培训，加强公务员保密法制教化常常化、制度化、规范化建设，把保密教化纳入各单位年度学习安排之中，可有组织地学习国家保密法、保密法实施方法和有关保密工作法律法规，组织观看关于保密工作的录像片和专题片，开展警示教化。四是要突出保密干部的宣扬教化。加强对保密干部的业务培训，定期组织开展保密教化学习，刚好学习实行上级业务部门的各类文件精神。对专职保密干部，要分层次
15、进行全面、系统的保密法制法规教化培训和岗位业务培训，建立健全专职保密干部持证上岗制度，建设一支具有较高政治素养、法律素养和专业水平的保密干部队伍。对兼职保密干部，既要在工作实践中加强对他们的保密业务工作指导，又要通过多种形式对他们进行业务培训，使他们驾驭必备的保密法规学问。五是要突出广阔群众的宣扬教化。主动利用街道、社区宣扬栏，实行不定期刊出板报、张贴保密教化挂图等方式加强对广阔群众的保密法制宣扬教化。要紧紧抓住保密法制宣扬周活动这一有利时机，不断创新活动形式，进一步加大宣扬教化力度。切实增加保密宣扬教化的实效性。一是要抓好形成教化合力这个关键。主动主动协调相关部门与社会力气形成合力，吸引更多
16、人员、更多资金参加到保密法制宣扬教化工作中来。将保密法制宣扬教化纳入全市普法依法治市工作要点。充分发挥培训机构的作用，对领导干部进行保密教化，协调支配保密教化课程，努力做到教学有安排、课时有支配。并通过开展阅历沟通、教学观摩和教学研讨等活动，不断丰富教学形式，充溢教学内容，提高教学质量，确保教化效果。二是要抓好加强业务指导这个关键。要加强对重大涉密会议、活动的督促指导，确保重大涉密会议、活动无失泄密事务的发生。要加强与外事、平安等部门的合作，主动介入重大涉密活动与会议，结合涉外招商活动、境外考察学习活动等各项重大招商、外事活动，实行以会代训的形式，加强行前保密教化，增加涉外工作人员的保密意识，确保国家隐私的肯定平安。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页