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1、2022正能量演讲稿正能量演讲稿15篇演讲稿以发表看法，表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。在充溢活力，日益开放的今日，在许多状况下我们须要用到演讲稿，你写演讲稿时总是没有新意？以下是我帮大家整理的正能量演讲稿，欢迎阅读与保藏。正能量演讲稿1点燃团队正能量，变更从今日起先感谢机关党委、机关团委对年轻人的关切，为我们订阅了正能量这样一本解除负面心情、传递正向能量的心灵成长之书。工作之余，怀着激烈的心情抓紧拜读完这本世界级心理学大师理查德.怀斯曼的著作，心中感慨无限。阅读正能量这本书，是从怀疑、新奇和心中无限的期盼中起先的，还没开卷，便被书名所打动正能量，究竟什么是团队正能量？怎样获得团队正
2、能量？又怎么样才能运用团队正能量打造全新的自己?随着阅读的一点点深化，跟随着作者的文字，内心仿佛也变得越来越光明与主动起来。书中所说的团队正能量，就是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满华蜜的动力和感情。通过种种试验和数据，理查德.怀斯曼严谨又趣味十足地向我们阐释了宏大的“表现”原理，运用“表现”原理激发出的团队正能量，可以使我们产生一个新的自我，让我们变得更加自信、充溢活力，破除了我们过去秉持的“性格确定命运”、“心情确定行为”等认知，更好地去指导我们的工作与生活。生活中，我们亦须要团队正能量。团队正能量的传染力就像磁场，可以向外辐射主动和乐观。不论遇到任何事情，都要往好的方面
3、去想，无论经验怎样坎坷的生活，内心始终保持对生活的酷爱，始终用一颗暖和的心去面对人生。主动、乐观、豁达、从容、朴实、简洁、宽容、和善这些都是生命的团队正能量，当你调整心态，用昂扬主动的姿态迎接初升的太阳，拥有团队正能量的你就是自信、值得信任的，用自己的潇洒和热忱影响身边的人与事，团队正能量帮你建立了良好的人际关系，你也能用自己的团队正能量去塑造一个良好的氛围，这是你拥有的无形的巨大财宝。工作中，我们须要团队正能量来不断激励自己。尽管有时辛苦，有时懊丧，但是我们不得不承认，工作是实现自身价值的一个重要方面。而如何在工作中最大限度发挥自我的团队正能量，实现自身价值，每个人都有自己的体会。就拿自己来
4、说，在文书的岗位上工作将近一年，感受颇多。文书工作琐碎且繁杂，集政治性、业务性、机要性于一体。虽然这项工作看似不太起眼，却须要时刻绷紧神经，花费大量的精力与时间去完成，不能耽搁，更不能有差错。压力当然是有，责任也很重大。正因如此，就更须要自己抱着如履薄冰、如临深渊的紧迫感与使命感，不断学习业务学问，不断总结工作规律，不断向自己提出更高地要求。只有抱着这样的看法，才能促使自己不断地进步。这中间必定会经验苦痛，假如把工作的压力和挫折，转变成了负能量，常常埋怨，越说心情越差，负面的心情积累最终会爆发，耗尽身体的团队正能量，负能量扩散开直至影响到四周的同事和家人，犹如病毒传播一样。但要是换个视角，当看
5、到自己的劳动收获成果，看到每一个公文的顺当办结，看到每一个工作任务的圆满完成，看到每一点一滴进步的不易取得，都激励着自己用更昂扬的斗志，更饱满的精神去迎接下一个更大的挑战。我想，这也就是一个不断积聚团队正能量来激励自己更好工作的过程吧。人心中的“能量场”存在着正、负这两种能量，当团队正能量不断被激发时，负面心情会渐渐被取代，人的华蜜感也会渐渐增加。在工作中，重视用主动的心态调整自己，摒弃负面的思想，远离消极，坚持正向能量，持之以恒，还有什么困难会困扰我们呢？每天给人一个微笑、一个握手、一个拥抱，传递的便是乐观和主动，转发一条温馨、主动向上的微博，也是向挚友传达了团队正能量的价值，促使社会风气向
6、着主动健康的方向前行。我想这也是理查德怀斯曼教授撰写团队正能量的初衷，只有我们每一个个人学会坚持团队正能量、充溢团队正能量，我们的社会才会充溢团队正能量，国家才会充溢团队正能量。点燃团队正能量，你的变更从现在起先！正能量演讲稿2敬重的老师，敬爱的同学们：大家好!青葱岁月，无限美妙。我们朝气蓬勃，我们主动向上，我们乐于助人，我们活泼开朗，我们用青春的心跳来传递正能量!我们都熟识“最美司机”吴斌和“最美老师”张丽莉的故事。吴斌，用自己的生命换得了一车乘客的平安;张丽莉，冒死救下两名学生，却将自己的一生恒久定格在了轮椅上。我们或许不能像吴斌和张丽莉那样轰轰烈烈，但我们一样可以用自己最真诚的行动，来诠
7、释正能量的涵义。“哗啦哗啦，哗啦哗啦”下大雨了，我没有带伞，怎么去图书馆呢?被淋成落汤鸡的下场是可想而知的。真是“天有不测风云”啊!但是，我今日好像很走运，有一位阿姨见我没带伞，就主动提出和我一起去图书馆，我暗自庆幸。我和阿姨一起到了图书馆，她让我先进去，她说自己要在门口等人，我就先进去了。进去之后，我发觉我忘了跟阿姨道谢，就出来找她，却发觉阿姨已经离开了，只给我留下了雨中的一抹背影。我突然明白了阿姨真是一个好人啊!而我连“感谢”都没来得及向她说一声。从图书馆出来，雨已经停了，我打算回家。这时，我望见图书馆旁边的几十辆自行车都倒在地上，有个十一、二岁的小男孩正在一辆一辆地往起扶。于是，我也加入
8、到了扶车的行列中。后来，越来越多的路人也加入到扶车的行列中来，很快，几十辆自行车就整整齐齐地停放好了，仿佛一道亮丽的风景线。其实，只要我们拥有一颗和善、真诚的心，每个人都会成为正能量的传播者。在美妙的青春岁月里，我们应当绽放青春的色调，传递正能量。正能量演讲稿3大家好，今日我为大家带来的演讲叫做青春须要正能量，青春拥有正能量。我们，撇下无知迎来了属于我们的青春。青春，让我们畅然释怀，体会风那样的自由，感受云那般的自由，因为青春给予我们的是生命的巅峰，我们无须成熟，我们不再无知，我们唯有执着。青春里的正能量。强大的能量助我们支撑起坚决的信念，让我们对满是挑战的明天充溢信念。谁的青春没有过哀痛？谁
9、的青春不曾想过放弃？又有谁的青春没有挫折与逆境？可是，我不再惧怕，我知道在我身边终会有一种正能量，像炙热的阳光暖和我心房，带我走向美妙的明天。而我，也会成为他人的正能量，尽我所能去激励和暖和像曾经的我一样无助的人。人生的花季是生命的春天，它漂亮，却短暂。作为一名初中生就应当在这一时期，努力学习，奋勉向上，找到一片属于自己的天空。前人说得好，“有志之人立长志，无志之人常立志”，那些无志之人的“志”，就是美梦，就是所谓的“志向”，他们把自己的蓝图构画得再美妙，再完善，也只是空中楼阁，空中楼阁罢了。同学们，你是立长志之人，还是常立志之人呢？喷泉看起来激情四射，其实是内在能量的源源不断、对最高志向的全
10、力奔涌，你的激情稍有松懈、你的幻想稍有萎缩，青春的喷泉就不会足够豪迈，足够壮丽小溪或许是喷泉失去全部高度和激情的结果。青春须要正能量，正能量将为我们插上翱翔的翅膀，飞向广袤蔚蓝的天空！让我们洒一路汗水，饮一路风尘，嚼一路艰辛，让青春在红旗下接着燃烧；愿每一位青少年都怀抱着自己的志向，在人生的航程上不断披荆斩棘，奋勇前进什么是正能量？在我看来，能让你主动有活力的，就是正能量。一个阳光般和暖的微笑，就能映照出一天彩虹一样的心情，正能量其实很简洁，无处不在。简而言之，能让你激烈并激昂的，那就是你所须要的正能量！这种本是精神层面的东西如今也渐渐的实化起来，科学探讨表明，欢乐的时候能分泌促进新陈代谢的物
11、质，正能量能有助于我们的健康。诚然，乐观开朗原来就是健康的一部分，有一个充溢正能量的主动向上的看法，总是有益无害的。而反观现实，冷漠好像已经成为我们的一种习惯，我们可以对一个被车碾过的小孩视若不见，也可以对因路滑而滑到在街上的老人熟视无睹，负面的能量好像在暗中隐隐涌动，汇合。假如没有正能量，万物枯萎，动力机都会停下，人类更是无法生存。对于我们来说，正能量并非维持生命，而是赐予我们一种乐观主动的人生看法和爱的力气。这种正能量是能传递的。是的！我们须要正能量，给自己充溢正能量，给社会传递正能量！如何找寻正能量呢？或许我们可以从他认出获得，但是整日靠他人“接济”将来的正能量又何能缓解现代都市的压力，
12、况从生物学的角度来说，能量在传递过程中会不断损耗。自己动手，丰衣足食。事实上正能量也正是这样躲藏于我们的眼皮底下：或许就溶在一杯咖啡里面，或许就隐于一行优雅的诗句里，或许就呆呆地在每个慵懒闲适的恰到好处的午后等着我们。不同于真正意义上的能量，正能量并非与什么东西是此消彼长的关系，所以只要我们想就可以创建出无止境的正能量，从别人出吸取，不如自己创建。可有的人总爱埋怨说，我的上司太苛刻了，我的老师太严厉了，我的父母一点都不关切我的想法，总之我的环境整个儿一个都是负的，我何去找寻正能量？与主动乐观的人交往能感受到他们传递给你的正能量。正能量还包括了爱与奉献，传递爱也是正能量传递的一种形式。把能量接着
13、传递下去，我信任你肯定会生活在一个主动欢乐的环境里。假如不能适应它，那就尝试去变更它吧。培根说：“假如你有一份欢乐，你将它告知别人，那么你将拥有双份的欢乐。”所以，不要吝啬你的正能量，将他释放出去，你将拥有更多的正能量，所以从今日起，给上司一个微笑，给你的老师一份赞许，赠你父母一个拥抱，渐渐的，或许你就会发觉，你和你的四周充溢了正能量。假如每个人都如此的去做，正能量就将会像太阳一样散射出去，或许我们再看到路边无助的老人，寒夜里啼哭的幼崽，我们就都会伸出一只手。这样乌托邦式的世界将会是何等的有意义，有欢乐？一个充溢正能量的世界！阳光温热，岁月静好，我有一所房子，面朝正能量，春暖花开。正能量演讲稿
14、4敬重的各位老师，敬爱的同学们：大家好！今日我要演讲的题目是直面苦难。患难困苦，是磨练人格之最高学校，然而在生活中遭受苦难，往往被人们视为悲剧。绝大多数人对它都选择躲避，不愿踏及苦难一步。这或许就是精英少之又少，而平凡者多如牛毛的缘由之一吧！鲁迅先生说：“真正的勇士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。”常与苦难为伴，你将能恒久保持昂扬的斗志；而若常于安乐之中，精神安逸懈怠，生活毫无趣味。苦难，能把你历练成为一个更优秀的人。年少时，遭受过一次飞来横祸，假如没有那个意外的发生，或许我不会像现在这样无畏苦难，直面人生。在我上初中的时候，骑着自行车，被一辆酒驾后而又疾驰而来的摩托车撞了十几米远，
15、那个时候，躺在病床上的我，难受、恐惊、没日没夜的哭泣，甚至对生活丢失信念。因为医生告知我，我这双腿有95%的可能性残废，或许将恒久坐在轮椅上，这对一个正满处奔跑的青少年来说，是多么沉重的打击。我的脾气起先变得急躁，甚至觉得全世界都欠我一双腿，父母在我面前都是当心翼翼，唯唯诺诺，生怕一个不当心触到了我的痛处。可当我看到父母背着我，两个人抱头痛哭的那一刹那，我的心像被什么扎了一下，疼的直掉眼泪。我确定渐渐平复自己的内心，忘却苦痛，对，我不能再流泪了，不能再让父母为我难过了，不能被苦难战胜。95%的可能性残废，那不是还有5%的可能性康复吗？我瞬间觉得，生活又充溢了希望，哪怕只有那5%希望，我也不能放
16、弃。我起先坚持熬炼，无论什么方法我都要尝试，父亲在家里给我用木头支了一个架子，可以用两只手撑着往前走，就这样，我坚持了几年时间，最终，我成为了一个正常人，我又可以去跑步，可以去打球了。苦心人，天不负，现在的我，依旧坚持每天熬炼身体，身体素养超过了95%的人。现在的我，面对生活中任何的艰难困苦，都可以从容应对。遭受苦难，假如你认为那是生活在有意熬煎你，那么我想告知你，那不是熬煎，那只是在你胜利之前的小插曲而已。我们要学会应对苦难，战胜苦难。直面挫折，不畏不惧；冷静分析，从容应对；自我疏导，自我排解。苦难来临的时候，先闭上眼睛，好好享受这苦难的味道，然后睁开眼睛，必将一击必破，浴火涅槃！不有百炼火
17、，孰知寸金精！苦难，是一个人的试金石，直面苦难，直面惨淡的人生，你就是生活的强者！我的演讲完毕，感谢大家！正能量演讲稿5敬爱的老师们，敬爱的学生们：大家好！我们国家今日演讲的题目是青春与责任为伴，志向带我们腾飞没有方向的抓着笔尖，驾着青春的风帆，驶向天际海角，永不停息。踩着时代的碧波，舞动着岁月的节拍，荡漾着平凡的青春，劈波斩浪。不知道大家有没有听过这样一个故事：一套公寓时游手好闲的年轻人梦见自己随着时间的消逝变成了白发苍苍的老人，等他醒悟到自己一生无所作为时，却已是悔之晚矣。于是他苦痛地仰天大喊：“青春啊，回来吧！回来吧！我的青春！”这一喊把青年从梦中惊醒，他暗自庆幸自己还未沦落到那种地步，
18、因此便奋勉图强了。这则故事告知我们：每个人都要珍惜青春，因为，青春逝去不再来。那么，这珍贵的青春时间，我们何以度过？答案是：让青春与责任为伴，让志向带我们腾飞。拥有青春，我们骄傲，但我们不该想想要对这火红的青春负些什么责任吗？须知，我们是祖国的明天。我们的任务是接受新世纪的挑战，去贡献自己的青春。勇于担当自己的责任，从小的方面做起。诸如：我们是否履行了作为一名合格中学生的责任，我们按时完成作业了吗？我们仔细听完一节课了吗？我们做到尊师爱校了吗？对于我们的父母，我们对得起他们吗？十月怀胎，三年哺养，含辛茹苦。孩子沐浴在爱的光辉里，慢慢长起了坚硬而丰满的翅膀；父母的青春活力，爱的心血，爱的纯情，都
19、毫无保留地倾注在孩子身体的每个细胞中，可坎坷的人生道路却使他们自己的生命之光淡弱了。我们履行了自己做儿女的责任了吗？我们是否对父母的血汗钱挥霍无度？是否对母亲的絮叨而心烦不已？是否对父母的古板的行为而嗤之以鼻？滴水之恩，当以涌泉相报，何况父母赐予我们的何止滴水之恩？我们莫非不该在这青春季节起先，履行自己对父母的责任吗？我们不该勤奋好学，用优异的成果回报他们吗？青春，是责任的标记，这责任是对自己的，也是对家庭的，更是对民族的，国家的，社会的，人类的！责任不是一个甜蜜的字眼，它有的仅是岩石般的冷峻。当一个人真正成为社会的一分子时，责任作为一份成年的礼物已不知不觉地落在他的肩上。它是一个你不得不付出
20、一切去呵护的孩子，而它赐予你的，往往是灵魂与肉体上的苦痛，这样的一个十字架，我们为什么要背负呢？因为它最终带给你的是人类的珍宝人格的宏大。我们心中都怀着幻想，蹒跚着脚步坚决的向青春，还要有志向，让志向带我们腾飞。我们疼惜自己是青色可人的苹果树，可我们更艳羡那西北边疆傲视风沙的胡杨。我们疼惜自己如潇洒飘逸的白鸟，可更情愿像一只海燕，在暴风雨中闪电般地翱翔！幻想走去，无论前方是狂风骤雨，还是鸟语花香，我们都心想着一个目标：实现志向，因为我们有别样的青春！当我们随意地挥霍自己青春岁月时，我们不难发觉青春逝去的匆忙；当我们的脸庞绽开青春笑脸时，父母的眼角却静静爬满了皱纹；当我们尽情驰骋球场、徜徉校内小
21、路时，母亲却在一步步地走进垂暮之年。所以，我们终究要明白，青春不仅是音乐与向往、浪漫与幻想，青春更应当是一种责任！而志向带我们腾飞！展望明天，绚丽辉煌，任重道远！让我们一步一个坚实的脚印，一步一个崭新的台阶，走向明天走向胜利走向将来！感谢大家！正能量演讲稿6敬爱的评委和观众们：你们好！“在我人生最辉煌的岁月里，经验了友情、亲情、淡淡初恋的考验。即使将来的一切充溢波折，我们也有足够的信念和实力去迎接。”“生活在接着，音乐在接着，一切都只是起先，不是吗？这可能就是生活，也就是我们拥有青春时那种淡然的微笑。”书里那么多人那么熟识，比如冯叶，我甚至看到了他高大的身材和愁闷的眼神哦，不，我突然意识到我现
22、在的好挚友，和他一样，也是一个天才，一个书法天才。我想大家都遇到过这样的男生：因为家庭裂开而缄默，因为才华而有些孤傲。他们心里渴望友情，却不情愿接近别人。他们会为自己在乎的人意气风发，却在失去后接着用书法、音乐、文字、汗水麻痹自己。男生不只是知道生化危机，虽然没有女生那么活泼乖笑的像花或者泪；这样的男生只会把心藏得很深，自己承受，自己咀嚼，自己坚毅的成长。现在，我们正在经验青春的培育。闭上眼睛，让我们一起拥抱青春。好像在为一个好挚友动心，静默的暗自想着他，这种心太纯净太美妙了，就像一片晶莹的雪花，我怕它会溶化在我的手里，我们当心翼翼的珍藏着太阳底下最重要的隐私，可是在某一年之后，月某一日发觉自
23、己傻得可爱。是的，我们都有自己的志向，这时我的一个挚友告知我她最大的志向就是能顺当的当上一名明星。可是，渐渐的我发觉许多人都遗忘了自己的志向，想学体育的去学了音乐，想学语文的去学了数学太多太多人过着与自己想象中完全不一样的生活，志向就这样成为心头的一块朱砂痣。似乎很久都没有听到我的那些挚友在自己耳边说：“我的志向”到现在我才知道：人是会变的。 到现在我也才弄明白所谓的“代沟”，这些次要的东西就不必细致的说了。每个人都只想要一个充溢华蜜的家庭而已，要求不高，代沟或许只是青春期综合症的表现之一，为了证明，我们正在渐渐成熟。正能量演讲稿7敬重的老师们，敬爱的同学们：大家好！今日我们老师讲了正负能量，
24、让我们知道了每个人都带有正能量和负能量的，这是很正常的。我最近做了一件事，可以说是正负能量的结合体。上个星期六因为多次发觉小A和小B之间有抄作业行为，我就在闲聊本上记载了下来，事后老师就找了那两位同学谈话。我看到了心里挺冲突的，看到他们被老师教化，是我与恶势力抗争而成功的结果，这是一种正能量。而事实上，我是因为自己没有对答案看到他们在互抄，觉得不公允，心生嫉妒的而举报，细想这种嫉妒心是一种负能量。但我这种行为被那些人群起而攻之，那些人拥有的就是一种负能量。他们抄作业的行为就是在传播负能量，而我敢举报他们，哪怕其中一位还是班委。因为她在传播负能量，不符合班委的身份，这样一想我的行为就是一种和负能
25、量做斗争的正能量。他们这样负能量不断，比如抄作业就会让自己迷信抄别人的，自己不动脑子，只为了获得一些好看的分数，而我虽然每次都会被老师领出去讲题目，试卷上也是叉叉多过勾勾，但是我没有去抄，老师因此而表扬过我。后来小A因为这事跟我绝交了，因为他在仇恨我，就因那件小事，使得他全部的行为带上了负能量，使他变得不讲理，对真正帮助他的人心生恶意，这就是负能量过多带来的恶果。值得兴奋的是，过几天他的正能量就会吞噬负能量，他会忘掉那仇恨，因为他始终是一个乐观的人。我发觉大多数人是一种带有正能量较多，负能量较少的动物。正能量的力度比负能量深，全部正能量吞噬一些不快乐的负能量。我还是希望大家多去触碰正能量，少去
26、碰撞负能量。正能量演讲稿8敬重的各位领导、同志们：大家好！时下，假如说哪个词最火，唯恐就是“正能量”了。“点燃正能量，引爆小宇宙。”“点燃正能量，运气挡不住。”什么是正能量？在我看来，看法乐观、主动、向上的人，充溢热心、希望与信念，能让你主动有活力的，就是正能量。正能量其实很简洁，无处不在。简而言之，能让人们激烈并激昂的，那就是我们所须要的正能量！我们每个人的内心就是一座“能量场”，既隐藏着自信、豁达、愉悦、进取等正性能量，又暗含着自私、猜疑、懊丧、消沉等负性能量。这两种能量，可以说是此消彼长的关系。十八大为我国人民在新的历史时期指出了新的前进目标，也道出了亿万华夏儿女共同致富奔小康的心声。要
27、实现这一雄伟蓝图，须要每个人的努力。在当前社会正处转型时期，社会不均依旧存在，社会攀比不行避开，全民致富仍须要一个漫长的过程。要圆一个旺盛富强的中国梦，须要我们每一个人，从自身做起，从本职做起，坚持传播正能量精神，完成“中国梦”。不要哀叹世风日下，也不要埋怨人心不古。每个人既是正能量的接受者，也是塑造者、传递者。我们每个人表现出的能量正负，其实就在一念之间。自觉遵守规则，表现出的就是正能量，现阶段，在发展关键期、基层干部面对全新的任务。“群众最盼的是致富，最想的是服务，“基层干部，历来都是我们党和国家事业的骨干力气，是连通上下的关键节点。”作为基层林业干部服务群众、做群众工作，天经地义。上情下
28、达，下情上递，基层干部主动不主动，效果大不一样。工作转型、实力升级，是对基层干部与时俱进的现实要求。秀美的山川、良好的生态既是我们赖以生存的自然环境，是后代子孙得以永续发展的重要基础，也是实现民族复兴中国梦不行或缺的基本条件。没有好的环境，不仅漂亮家园无从谈起，华蜜指数难以提升，经济社会发展也会遭受日趋严峻的环境瓶颈。从吃饱穿暖到环境美丽，人民群众对生活环境、生态问题日益关注。小角色担当大责任，爱护青山绿水，建设秀美山川是我们义不容辞的义务和责任。爱惜我们赖以生存的大森林人人有责，做为一名林业工作者传递出一种正能量，更应对林业事业有着无限酷爱，竭尽所能地为林业事业的发展和林业资源爱护努力工作，
29、做到恪尽职守、爱岗敬业，爱林、护林、兴林始终如一。以建设富有生态和谐为目标，创新造林模式，激活兴林要素，转变林业方式，走出了一条“民富、林兴、生态好”三赢的路子，以推动集体林权制度改革，林地承包到户后，带来了林业生产力的大解放。激发了群众投入林业建设的主动性，农夫真正成为山林的主子，通过细心经营林地、走上了一条充溢希望的增收致富之路。以“提高科技含量”为核心，科技兴林，充分发挥科技的支撑、引领、突破和带动作用，把科技创新融入林业发展全过程，利用林下空间，大力发展节约型、健康型、生态型种养业已成为振兴全县农村经济的亮点和实现农夫增收的突破口。大力推广发展林下经济，由传统单一的营林模式向林下养殖、
30、林下种植等多种林农牧高效复合经营模式发展转变，使农林牧各业实现资源共享、优势互补、循环相生、协调发展。实施四大生态建设工程的主要内容：绿色建设工程。加快建设“一屏五带八化”，即：渭北生态屏障，森林公园和人文景观带、子午岭森林生态风景带、生态经济防护带、千里绿色长廊景观带、森林屏障景观带，实现城市森林绿化、城镇园林化、村庄林荫化、渠路林带化、农田林网化、河流湿地森林景观化、出入进口美丽化、荒山荒坡全面绿化的大绿大美生态系统，使全市森林覆盖率达到%，建成区绿地率达到%，绿化覆盖率达到%，人均绿地面积平方米，打造自然风光美、生态环境美、人文精神美、产业开发美的“最美乡村”。凝合正能量发展新林业。让我
31、们行动起来，从旁观者变为建设者，为爱护青山绿水、建设漂亮而携手努力，把绿色留给子孙，把希望带给明天。感谢大家！正能量演讲稿9每个人身上都有两种能量，主动的向上的一面我们称之为正能量，消极的颓废的一面我们称之为负能量。一个健康成长的人就是正能量远超负能量的人，一个堕落的人就是负能量大于正能量的人。作为由几十个孩子组成的班集体来讲，班风学风的好坏就看全部学生的正能量之和与负能量之和的对比状况，力气相当说明这个班集体一般般，负的大于正的说明这个班集体不容乐观，唯有正的大于负的才能说这个集体是好的。进入六年级以来这两种能量也时时常在班级中出现较量。始终以来男生寝室挂毛巾的事情都是由殷屹城同学主动担当，
32、在班会课上当我提到这件事时，安豪特别激烈的与大家共享了他与殷屹城的一段不为人知的对话：一日他俩面对面躺在床上：安豪新奇的问：殷屹城你每天这么早起来给每个同学挂毛巾，拿水果不累吗？殷屹城答：他们都是我的同学，为同学做点事情没什么！每个晚自习下了申克 安豪 刘嘉瑜等同学都会主动留下来清理教室每次大扫除许多同学都主动留要求下来整理班级，王家骏恒久都是最终一个主动将教室再拖一遍的人。同学有遇到不会做的题总有同学会慷慨解答班上这样的事情还有许多然而最近，却也悄然出现一些负能量，轮到自己清洁值日时总会有人不来，理由恒久都是：我遗忘或是不想做。不知道是偶然还是必定，不做清洁的同学恰好就是座位最不干净的人；当
33、别人做了好事，旁边会有不满的声音说那是拍马屁；一点很小事，有的男孩子就不能自控而大发脾气.当我把这些现象提出来时，孩子们纷纷惊异不已，都表示不赞同，不认可。好的，这说明班级的正能量还是大于负能量的，下面的引导就好办的多。六年级孩子已经长大，他们也俨然是一个小型的社会存在着，将来的人生观和世界观正初步形成。能量是相互传递的，也是能够相互感知的。闻名的“踢猫效应”，说的是一个公司董事长许诺自己上班将早到晚回。可有一次他看报入迷忘了时间，为了不迟到，他在马路上超速驾驶，结果被警察开了罚单，最终还是误了时间。他的心情糟糕至极，回到办公室时，便将销售经理叫到面前训斥一顿。销售经理挨训之后，气急败坏地回到
34、自己办公室，也将秘书叫来挑剔一番。秘书无缘无故被人挑剔，自然是一肚子气，就有意找接线员的茬。接线员下班没精打采地回到家，对着自己的儿子大发雷霆。儿子稀里糊涂地被父亲痛斥之后，也很恼火，便将自己家的猫狠狠踢了一脚。这样的负能量的传递，也会一个接着一个的传递。一个人对四周能量的感知、积聚足以左右这个人的胜利与否。当正能量积聚的越多，这个人胜利的几率就越大；当负能量积聚的越多，这个人失败的几率就越大。 作为社会的人，每天都在与人交往的过程中不停地汲取正能量和负能量，只有当正能量大于负能量时，人才是健康的。让人生保持正能量，要树立正思维。不要让一些外在的消极力气让你感觉空虚，将你打垮让人生保持正能量，
35、要从感恩起先。想持续不断的获得正能量以抵消必定存在的负能量，方法只有一个，那就是感恩。感恩是一种发自内心的生活看法，会使你拥有主动乐观的心态，更好的投入学习。让人生保持正能量，要从个人做起。一人欢乐，让人共享，就会变成两个欢乐。你把欢乐分给别人，欢乐便增值了；一个微笑，一声您好，都会给人带去欢乐。带给别人欢乐，自己先得欢乐。怎会有“踢猫”出现。当我们经营着自己的人生时，莫非不希望自己充溢正能量吗？当人人充溢正能量，班级必将很和谐，生活必定更精彩。正能量演讲稿10敬重的老师，敬爱的各位同学：大家上午好！伴随着激扬的歌声，我们庄重的将头抬起，一同望向了蓝天之中飘扬的血红的五星国旗！这一刻是神圣的，
36、也是让人激烈澎湃了。而我此刻，想要借着这些激扬的心情，向大家抒写我的壮志情怀！此次我国旗下的演讲主题是“放飞青春，放飞志向”！在我们人生的渐渐长途中，我们肯定会经验很多的成长，也会迎来一个又一个全新的自己。随着时间在人世旅途中的渐渐消逝，我们也将渐渐找回自己，也会走向一个更蔚蓝，更广袤的晴空。而在这条路上，唯一能够许久陪伴我们的，便是我们的志向。大家是否有想过这样一个问题，志向究竟对于我们来说是什么？究竟能够为我们的发展起到怎样的作用？我信任在座的每一位都想过此类的问题，但是我也敢确定只有极少的人在这些问题上加深探究。有一段时间我的成果一落千丈，不仅受到了老师的指责，家长对我也是悲观透顶。当时
37、的我很木讷，仍旧不知自己究竟是哪里犯了错。直到一个星期之后我才猛然相识到自己最大的缺陷，就是在学习中缺乏热忱。当我们一旦缺乏学习的热忱之后，我们整个人也会显得萎靡不振，更是没有追求没有目标，这是我们学习上最大的阻碍，也是我们首要解决的问题。我找了许多方法提起自己的激情，但最终我发觉只有一样东西可以挽救我的萎靡。那件东西就叫做志向。大家或许会怀疑，为什么志向和热忱可以混为一谈。但我想告知大家的是，假如没有志向，我想我们或许就不会拥有热忱。当我们一提起自己的志向时，我们可以明显的感受到我们的肾上腺激素增多，我们整个人也变得激烈澎湃起来，这就是形成热忱的一个缘由。或许在我们的生活中，充溢热忱有许多种
38、方式，但是能够将热忱维持下去，不负青春的，便只有志向了。我们假如自己体会过，就肯定会知道，志向的热忱是不会灭的，它也会给我们带来其他的一些附赠品，比如说让我们的学习更好，将我们的生活变得更加有温度，让我们对将来也充溢更多的向往。而这就是志向的能量，可以带动我们的热忱，可以让我们对自己的学习 对将来的憧憬更加的充溢动力，从而更加的努力！我们此时此刻正值青春韶华，请让我们一起拥簇着各自的志向，英勇向前动身吧！就让我们一路付出，一路采摘，抵达顶峰，“一览众山小”吧！我的演讲完毕，感谢大家！正能量演讲稿11敬重的老师，敬爱的同学们：大家早上好！今日我们演讲的主题是唱响主旋律，凝合正能量。初夏的xx，有
39、美丽的歌声，因为有载歌载舞的合唱节；有青年的发声，因为有充溢唇枪舌剑的超级演说家；有加油的声音，因为有激情飞扬的篮球赛；初夏的xx，有创新的声音，因为有异彩纷呈的科技节；有离别的声音，因为有令人百感交集的毕业典礼。初夏的xx，有收获的声音，因为有青春的主旋律回荡在xx的校内。接受现在的自己，成为更好的自己。酷爱生命，充溢热忱，不自暴自弃，也不盲目自大。青春的主旋律让我们不断追求学业上的进步。年级第一当然值得成为榜样，而那些努力拼搏、不甘落后的人同样值得我们敬佩。细致寻找我们的身边，是否有每天早早起床来到班里背单词的同学？是否有午休、课活都抓紧每一分、每一秒做功课的同学？是否有下课后不出去休息，
40、而认仔细真整理上一节课的笔记的同学？“以学业的胜利带动完备人格的形成。”白驹过隙的三年，xx教给我们的，我们应当学会的，不只是学问，还要有实力和良好的意识。假如你将空饮料瓶、废纸放进绿色回收箱，将其余垃圾投进垃圾桶，那么，你做到了垃圾分类。假如你在每一餐后，每一会后，将凳子放回原位，一点垃圾也不留下，那么，你做到了原样交接。七大文明引领，假如你都做到了，那么，你是拥有了正能量的优秀的xx人。正能量同样体现在xx人的精神中。体育竞赛上的运动员表现出坚韧拼搏、奋勇争先的精神，裁判员表现出公允精确、公正合理的精神，科技节的创作团队表现出勇于创新、锐意进取的精神，志愿服务、义务支教体现了同学们无私奉献
41、、舍己为人的精神，一帮一结对子体现了同学们团结互助、共同进步的精神，各类考试体现了同学们辛勤耕耘、勇攀高峰的精神。正能量更加体现在日常生活的小事中。仔细对待每一份作业，每一张考卷，就是正能量；看到老师，对他们说一声“老师好”，就是正能量；打饭时对食堂的叔叔阿姨说声感谢，就是正能量；真诚对待身边的每一个人，在他们须要帮助的时候伸出自己暖和的手，就是正能量；主动参加班级、学校组织的活动，为班级、学校争得荣誉，就是正能量。在不远的一天，当拥有正能量的我们成为社会上的中流砥柱之时，我们将肩负起民族复兴、国家富强的重任，是使命，是必定。同学们，让我们以努力为曲，以拼搏为谱，以坚持为节拍，让青春的歌奏响在
42、xx的天空。我们的演讲到此结束，感谢大家！正能量演讲稿12正能量这听起来很完备，但问题是怎么样才能让正能量在企业里发挥作用，使员工全力以赴投入到工作中来呢？“我们已经步入信息时代50年了，但我们的管理还和工业时代一样。”在最近召开的一次经济发展会议上，一位嘉宾发出了这样的感慨，让我倍感震撼。依据我在职业生涯中的数千次商务洽谈的阅历，我知道，这完全是实话。在信息时代，我们的经济更大程度上是由服务所推动的。这种由服务所推动的经济，重要的因素是人，因为人具有相识和解决问题的实力以及创新的实力。一个正能量团队，在工作中拥有毫不动摇的决心。团队成员工作负责，并信任自己能够完成任何摆在面前的任务。每一个人
43、在内心深处都认同团队的愿景、使命以及价值观，因“对共同志向的承诺”，而建立起了颠扑不破的团队情意。他们酷爱学习，接受并提出反馈，为了改进团队而共享他们的阅历与资源。正能量或许是使团队达到最高水平的最重要因素。这听起来很完备，但问题是：“激励员工全力以赴地投入工作的动力，原委从哪里来？”这是许多经理都没有找到答案的问题。专注于你的团队过去20年来，我当过企业老板、培训师、询问师、执行教练、主讲人、专栏作家，所从事的工作，全都涉及与工作环境有关的问题。我在一些世界500强的企业里和执行、领导团队一起共过事，也和一些中小型企业的经营者及管理团队合作过，全部这些经验，让我对正能量的来源有了了解。它具有
44、四个特点：生产过程无法产生正能量；行政指令无法产生正能量；金钱买不到正能量；无法靠虚构来产生正能量。想要打造一支充溢正能量的团队，你得关注团队里的每一个人，因为正能量恰好存在于他们心中。我刚刚所说，正能量不能被生产，无法强求，用金钱买不到，也不能虚构，它来自于拥有它的人，来自于每一个人，因为每个人都有可能释放出正能量。从这个意义上，假如想创建一支正能量团队，还须要创建一个好的环境。在这样的环境里，你的团队成员有足够的平安感，进而迸发出他们内心珍藏的正能量。团队是由人构成的，不是由物品构成的。要打造正能量团队，团队的领导者必需了解面对不同的环境时人们将作出何种反应。他必需知道知道什么样的条件可以
45、深深地吸引人们，并让他们变得活跃。也就是说，什么让人们迫切地想要参加进来，什么让人们反感，导致人们离开或者不再参加任何事情。我们无法强迫员工迸发出正面的能量，因此，团队的领导者必需为正能量的迸发创建好的环境条件。这些环境条件肯定要充溢养分，或者至少有这样的趋势，和园丁为了使花草茂密生长而创建好的环境没什么不同。同样，若要在工作上获得好的结果，经理人与团队领导者应当关注他们团队的环境条件，以及团队成员对环境的优先选择。 缺憾的是，许多经理人只是对他的员工发出了“快点成长”的吩咐，并指责那些没能实现职业成长的员工。想想有多少经理人和团队领导者所带领的团队，到最终不是解散了，就是名存实亡，毫无战斗力
46、。通常状况下，经理人与团队领导者认为，他们之所以处在这个位置，是因为他们本身的优秀实力与性格特点，其实不完全与这个有关。做团队建设者在最近的几十年里，经理人也许被分成了数十种类型，即魅力型、官僚型、马基雅弗利型、民主型、独裁型及自由主义型等。还有些人把管理者分为微观管理者、教练型领导以及公仆型领导等。但在全部的分类中，是有共同的思路或特征可循的，它涉及人们如何接触并评价他们四周的人。为了让我们更好地理解这个特征，我们可以把它想象成一个光谱。光谱的一端是团队建设者，另一端是私利追逐者。大量的事例证明，大多数团队建设者胜利地打造了一支拥有正能量、做事高效的团队，而私利追逐者却很少胜利。团队建设者努
47、力地培育团队成员。他们帮助团队成员进步或学会新的技能。他们是顾问、教练，始终心系团队，把团队的宏观蓝图装在心中（团队的使命、愿景、价值与战略），并确定努力的方向，思索如何帮助自己以及其他团队成员成长。私利追逐者也希望团队能够胜利，但他们是“不论好坏，沉浮全靠自己”原则的忠实信奉者。私利追逐者关注的主要是自己个人的目标，他们或许会比别人先达到自己的目标。他们也会盯着团队的蓝图（使命、愿景、价值与战略），但那只是为了确认他们下一步应当往哪里爬。当私利追逐者就职并管理团队时，团队的主动性就会降低。举个例子：加里是中西部生产厂家的一位负责生产的高级经理。在这个职位上，他始终运用着自己不变的工作风格粗鲁、急躁、威逼。加里认为他的团队“跑得太慢”，只有通过“鞭打”才能获得期望的结果。这种想法帮助了加里如他所愿，他得到了升迁。然而，正如你猜想的那样，加里的管理风格导致整个团队的工作效率提高了，但这种效率的提高，是由于心头的恐惊所驱使的，而不是发自内心的正能量所驱使的。并且，由于这种提高效率的动机无法持续，加里须要通过再度增加恐惊感及胁迫力度，来维持团队的工作业绩。你可以想象，最终的结果是什么。员工的工作动力全无，起先打电话请病假，整个团队怨声载道。杰夫是加里所在公司的另一位负责生产的高级经理，他采纳另一