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1、2022物业公司工作计划物业公司工作安排 时间就犹如白驹过隙般的消逝，我们的工作又将在劳碌中充溢着，在喜悦中收获着，是时候起先写安排了。那么你真正懂得怎么制定安排吗？以下是我整理的物业公司工作安排，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 物业公司工作安排1一、定编定岗及培训安排今年是xxx物业公司运行的第一年，实行二块牌子一套人马，在保留原xxx中心的功能基础上，通过xxx物业的运作，最终走向市场。定编定岗从厂里的统一管理支配，安排全公司定编XX人，其中管理人员XX人，根据厂里的培训支配参与培训。二、代租、代收安排根据厂里的物业管理托付要求，对xxx大楼及将要成的其它物业大楼进行代为租赁
2、，安排完成xxx大楼托付租赁的房屋出租率大于XX%，今年完成代租收入不少于XX万元，按要求完成水电暖与费用的代收、代缴工作，保证所辖物业的正常运作。三、收入安排(物业管理费、代租、代办费)今年完成物业管理费、万元，代租、代办费xx万元(xxX20%)，一共为xx万元。其中xxx大楼物业费及代租代办费合计为xx万元，其它收入xx万元。四、费用支出限制安排今年其费用支出限制在xx万元之内(不包括xx元以上的修理费用)，其中：1、人员工资包括三金总额为：xx万元(按现48人计算)2、自担水电费：xx万元。3、税金：xx万元。4、其它xx万元。五、拓展业务、创收安排1、安排2月底前所属xx家政服务公司
3、起先正式挂牌运作，年创收不少于2万元。2、组织成立对外扩大管理规模攻关组，派专人负责，争取在年底前扩大物业管理规模不小于5000平方米，实现盈利。六、综合治理、消防平安工作安排1、保持xx区综合治理先进单位称号，争取先进卫生单位称号。2、每月XX日为例检日。组织有关部门对楼内进行全面的“四防”大检查，发觉隐患刚好整改，做到限度地歼灭各种事故的发生。3、完成消防部门及综合办要求，完成的各项工作。4、五月份、八月份组织二次保安、工程、环卫等人员参加的消防设施的运用，并结合法制宣扬月、禁毒日、消防日开展禁毒宣扬，消防宣扬等，每年不少于三次。5、保证所辖物业的治安、消防平安、不发生大的治安事故，杜绝一
4、切火灾的发生。七、大楼修理、设施设备修理安排1、大楼沿街外墙的清洗、粉刷、改造。2、大楼内部的修理、粉刷。3、楼内中心空调系统的清洗、修理、保养。4、消防报警系统的维护、清洗、调试。5、管路系统的更换。物业公司工作安排220xx年我部重点工作为进一步提高物业费收费水平，在XX年基础上提高47个百分点;部门管理基本实行制度化，员工责任心和服务水平有显著提高;各项服务工作有序开展，业主满足率同比去年有显著提高。（一）接着加强客户服务水平和服务质量，业主满足率达到85%左右。（二）进一步提高物业收费水平，确保收费率达到80%左右。（三）加强部门培训工作，确保客服员业务水平有显著提高。（四）完善客服制
5、度和流程，部门基本实现制度化管理。（五）亲密协作各部门工作，刚好、妥当处理业主纠纷和看法、建议。（六）加强保洁外包管理工作，做到有检查、有考核，不断提高服务质量。回顾XX年，工作中充溢了艰辛与坎坷，却收获了成长与成果，展望明年，迎接我们的是机遇和挑战。为此，客服部全体员工在明年的工作中将接着团结一样、同心协力的去实现部门目标，为公司发展贡献一份力气。物业公司工作安排320xx年物业部在公司的正确领导下和各部门的大力帮助下，紧紧围绕20xx年工作目标，坚持突出重点，全面完成了公司领导布置的各项工作任务，现将今年的工作做如下总结：一、学习方面今年我部门在学习方面主要是组织员工学习了公司的规章制度、
6、平安生产方面的学问、中华人民共和国城市道路管理条例、市政局及公司下发的“城乡清洁工程”长效管理方案以及局领导的重要讲话精神等，通过学习提高物业部的整体素养和业务管理水平。二、道路巡查和道路保洁工作物业部负责管理机场路全段公里的道路保洁工作，道路保洁面积平方米。今年以来，加强了道路巡查管理工作，制定了巡查制度确保每天7：3至24：都有工作人员巡查，做到了第一时间发觉问题，第一时间处理问题。机场路的地理位置比较特别，它处在城乡结合部，车流量较大，给道路监管增加了很大的困难，沿路搞建设的施工单位较多，建房、建厂的较多，周边混凝土公司较多，每天都有车辆洒漏、车轮带泥上路；旅游车、班车随意将车上垃圾干脆
7、抛弃在路上，将饭盒、口纸、矿泉水瓶等干脆从车窗丢到路上的现象普遍存在，给机场路的道路保洁工作带来了很大的困难，打造广西第一路的要求很高，机场路每年的政治任务的接待任务特别重，为确保机场路干净整齐、平安畅通，制定了一套科学的检查考核方法，对道路保洁质量及管理措施进行日常考核，督促道路管段各责任人加大保洁管理力度，提高道路保洁质量，实行“二扫全保”（即早晚各清扫道路一次，再由点捡人员从7：至18：进行保洁），确保机场路道路保洁时时有人管，片片有人包，实行机械化设备与人力保洁作业相结合的保洁作业方式，争取保洁不留死角，不留盲区，抓好长效化管理，并且重点在提高管段人员的管理水平和处理突发事务的实力。今
8、年以来，完成元旦、市长检查机场路、“城乡清洁工程”迎检、怀化市市长到桂考察、国家调研组领导到桂调研、参与广西第八届“南珠杯”竞赛活动、创文明城检查、迎接园博会召开等多次政治任务的迎检工作，今年清理路面垃圾吨，修复垃圾桶个，确保了道路干净整齐、平安畅通。三、路灯管护和设施修理工作今年以来，加强了对新电工的培训和考核，在细化管理的同时，配备足够的管护人员和技术人员，由修理班组分白班和夜班运行维护，克服原路灯施工方电线接头不按规范处理，运用不符合标准的铜铝混合电缆，路灯电源限制器担心装保险等困难，确保了机场路路灯亮灯率在%以上，设施抢修做到随坏随修，并且每两周对公司管理区办公楼及两个收费站的用电设备
9、进行了一次检查和维护，每周对道路设施设备进行了至少一次检查和维护，确保机场路道路设施良好运行。今年以来，抢修路灯盏，处理路灯电缆线路故障起，抢修被盗路灯电缆米，疏通污水管道4处，抢修更换高护栏米、扶正高护栏米，抢修防撞板4米，抢修路沿石米，更换雨水篦子套，更换井盖套，更换路灯检查井盖板块，修复路面破损处，更换收费站岗亭门锁把、更换日光灯盏。四、道路监察工作加强了路面巡察工作，每天至少巡察道路两次以上，重点清除“五乱现象”，落实“门前三包”制度，严格根据中华民共和国城市道路管理条例和市政局关于加强机场路开挖管理的通知（市政公用发21575号）要求，坚决杜绝占道经营现象，严厉查处损坏机场路市政基础
10、设施的行为，主动协调沿路责任单位制止乱停、乱放、乱堆等不文明现象，坚决制止随意开挖机场路行为，确保机场路干净整齐，平安畅通。今年以来，加强了道路巡查工作，联合交警、渣土办联合执法次，查处扣留违章车辆辆，清理占道经营次，处理垃圾乱扔行为次，清理“牛皮癣”小广告条，处理车辆洒漏次，处理车辆带泥上路起，清理路障处，制止随意开挖起，清理违章广告牌块，工作督察次，发出督察函份。五、市政热线联动工作今年以来，机场路数字化管理分中心的工作重点是加强了市政通信息员的在线登录管理、设施巡查管理，加强了对座席员的培训工作。把机场路数字化管理分中心与僚田收费站监控中心合并，充分利用了现有的先进的硬件设备，现有的监控
11、中心值班员为坐席员，使机场路数字化管理分中心能发挥更好、更便利、更刚好的作用，提高了机场路分中心数字化管理水平。目前运行状况良好，有效地降低了市民及社会各界对机场路的投诉和举报。按市政热线的要求制定了机场路数字化管理分中心的工作职责、大厅管理规定、信息员、座席员管理规定和考核方法等相关的制度和规定，确保了机场路数字化管理各项指标达标，保障了信息员对机场路道路设施巡查工作的顺当进行。今年以来，处理责任范围内的案卷283起，对非责任范围内的事务也做了协作和耐性解答。处理事务的刚好率、群众满足率、办结率为1%，在局系统联动单位的每月综合评价为A。信息员每月登录按要求达到或超过了规定在线人次，在市政热
12、线例会上受到局领导的多次表扬。今年5月至7月局领导及有关专家到机场路数字化分中心参观和调研，对机场路分中心的建设赐予了充分确定。六、营造节日气氛，摆放花卉方面：今年以来，在元旦、春节、五一、国庆、迎接政治任务期间，为亮化美化机场路，营造节日气氛，在站、机场口站摆放花卉共计多盆，安装彩旗面，制作花架个。七、平安生产工作及宣扬报道方面工作今年以来，严格根据公司领导的要求，全面实行公司平安生产工作指示，重点把平安生产工作逐级落实到位，从部门领导到管段人员、司机、抢修人员、到每一个保洁人员，一上路就能自觉主动穿上反光衣，遵守交通规则，全年无一例重大平安事故发生。并且重点要求做到以下三点：第一、管段人员
13、和点捡人员上路肯定要穿上反光衣，点捡垃圾时，不能太急，要多看四周，在确保平安的状况下，再进行点捡；清扫人员在清扫路面石渣、泥土时，肯定要设置好足够的平安锥，再进行清扫，要求大家既要确保平安，又要确保道路卫生。其次、抢修道路设施时，司机要打起车辆应急灯，并在抢修车后方5米处设置好足够的反光标记，在确保平安的状况下，再进行抢修。第三，严禁酒后上班，特殊是司机严禁酒后驾驶，严禁疲惫驾驶和超速驾驶。物业部管段人员和保洁人员因为工作的缘由须要穿行在道路车辆之间点捡和清扫路面垃圾，确保道路卫生，所以物业部的每一个人更须要时刻绷紧平安生产这根弦。另外做好平安防汛工作，今年4月至7月是防汛主汛期，根据公司领导
14、的要求，做好了防汛打算工作，支配了防汛值班人员24小时轮番值班，部门领导、应急队员24小时保持通信畅通，做到随叫随到。对回龙桥山体，物业部旁边山体、东边山、大巴山等重要路段有无塌方、落石等状况做了重点巡查；对高速路段及鲁山水泥厂简单积水的路段加强了巡察，制定巡查制度并做好巡查记录。另外宣扬方面，今年以来共发表宣扬报道篇。今年物业部工作虽然取得了一些成果，但也存在不足之处，在以后的工作中要加以改进，再接再厉接着打造好广西第一路的形象，确保机场路干净整齐，平安畅通。物业公司工作安排420xx年上半年，在开发区管委会及总公司的支持和领导下，到目前为止我们已完成营业收入230万元。20xx年下半年，我
15、们将接着保持上半年的良好发展势头，响应市政府振兴徐州老工业基地的号召，进一步加大业务投入，争取引进更多的工程项目，重点开拓物业管理业务。同时还要找问题、找差距、找不足，为此，我们制定我公司20xx下半年的工作安排：一、总的工作目标：1、稳抓环卫，提高道路保洁质量，确保开发区环境卫生在全市领先。2、发展绿化，确保完成开发区下达的绿化养护及绿化保洁任务。3、主动拓展其他工程业务，提高经济效益。4、确保平安生产，加强平安意识，尤其是保证车辆行驶平安及道路保洁工人人身平安。5、提高全体干部员工的服务意识和服务理念。6、维护职工的合法利益，提高职工福利待遇，确保职工队伍的稳定。7、力争完成全年营业收入5
16、20万元，创利税20万元。8、主动拓展物业管理新业务，拟承接高铁国际商务区一体化物业管理。二、详细措施：1、加强政治学习，统一思想相识，提高全体干部员工为开发区建设和发展服务的意识。将开发区的新形势、新发展、新改变传达给个职工，激发职工的工作热忱。2、加强职工业务技能培训。尤其是物业管理人员，分管理人员、修理人员、秩序维护员(保安)、保洁员等不同部门、不同工种要定期进行物业管理学问、专业技能训练，定期进行消防学问培训;对驾驶员定期进行平安思想教化。3、接着在各部门推行承包责任制，由部门负责人负责本部门内部的全部事务，部门负责人对公司经理负责。1)公司拟正式成立监管科，隶属于公司办公室，向办公室
17、及公司总经理汇报工作。监管科于20xx年初成立试运行以来，对公司的各项工作都有了很大的促进作用，但是监管力度仍旧不够大，离公司领导对监管科的期许，还有比较大的差距。公司拟于下半年正式成立监管科，加强对各部门的检查考核，量化考核指标，每天考核两次，不走过场，不搞形式主义，不怕得罪人，照实填写日考核表，月底总结考核状况报办公室，依据考核状况按公司奖惩制度进行奖惩。2)对环境卫队酝酿进行重大改革。推行承包责任制，环卫队实行队长负责制，队长签定承包责任合同，全面负责环卫工作。同时安排分路段进行承包，由监管科对各路段进行考核定奖惩;垃圾中转站(车队)实行队长负责制，队长签订承包责任合同，职责范围包括垃圾
18、中转站、车队、平安保卫、渣土办;与驾驶员签订责任状，明确驾驶员的责、权、利，进一步明确发生平安事故后公司和驾驶员各自所担当的责任;对原垃圾站进行改造，新上压缩机组一台;强化服务功能，提高服务水平，加大对企事业单位的服务力度，拟增加封闭式保洁车、吸粪车及洒水车各一辆;拟接管经七路垃圾中转站。2)办公室加强内部管理，对公司各部门劳动纪律及业绩的监督考核;负责仓库、汽车等事项的综合管理;组织经理办公会及班组长会议，每月进行工作总结并制定下月工作安排;支配监管科每天考核各部门工作;进一步加强物资选购、仓库管理、用油管理，材料进出必需有领导签字;油票由办公室统一开具经总经理签字后方可加油，并由办公室支配
19、专人伴同;汽车修理及购买配件由专人负责，办公室统一支配。3)绿化队实行承包责任制，分管经理签订承包责任合同，负责绿化队内部全部事务。在确保完成开发区下达的绿化带养护及保洁任务的同时，主动拓展其他绿化工程业务。4)接着加大物业管理力度。做好平安培训及管理，定期对安保人员进行技能培训、消防培训，定期实行技能竞赛和消防演习;接着加强科技创业园服务区的管理，对服务区食堂卫生及饭菜质量进行监督管理，确保宿舍楼住户财产及人身平安，确保园区环境美观，高标准高质量完成园区车棚建设;接着做好怡园市民广场窗口单位物业管理，拟申报广场绿化工程为徐州市精品园林工程;承接清洁技术产业园绿化4、开源节流，节约各项经费开支
20、，加强财务审计力度，尤其是工程审计，提高公司的经济效益。5、加大物业管理房租、水电费收费劲度，确保费用刚好回收。物业公司工作安排520xx年是公司快速发展的一年，在公司管辖区域不断扩大的同时，公司自总经理至员工无一对平安生产工作松懈，为仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，进一步做好平安管理工作，增加公司全体员工平安意识，提高责任心，公司始终把平安生产工作放在第一位，狠抓落实，确保了20xx年度平安生产形势进一步稳定。现总结如下：一、明确年度目标，落实平安责任平安生产关系到全体业主的生命财产平安，关系到社会的安定团结和经济建设的稳定发展。公司重视加强平安生产管理工作，强化日常平安生产的监督、防
21、控及应急处理措施，最大限度的消退各类平安隐患，杜绝发生平安生产事故。平安生产工作重在一个“防”字上，仔细抓好平安宣扬教化工作，仔细组织全体员工学习平安生产学问，加强防范意识，确保了20xx年度公司在管项目的平安生产形势稳定。二、机构健全，相识到位 ，平安管理落到实处年初，公司成立了以副总经理*为组长(消防平安负责人)，项目经理、保安队长、工程部长为组员的平安生产领导小组，并制定了切实可行的平安生产管理制度，落实了月度检查、季度检查、年度检查的平安生产检查机制，建立和完善了平安生产工作档案。为了保障平安生产工作顺当进行，提高预防火灾的实力，我司坚持每周五小检查，每月中检查，每季度组织一次全面系统
22、的检查，同时每月召开保安部和工程部会议，进行消防平安学问培训，重点讲解火灾的危害性和防火、灭火的学问、技能与方法。三、开展形式多样宣扬教化活动充分利用小区宣扬栏以及信报箱等宣扬平台，印制与有关治安防控，燃气、电梯事故应急措施等与业主和居民生命财产平安相关的便民手册或温馨提示，宣扬平安生产学问。召集热心业主组织平安产生学问宣扬小组，对小区内夜间纳凉、休憩的业主和住户进行平安生产学问宣讲，调动业主和住户共同维护小区平安和秩序的主动性。四、做好消防平安管理工作维护消防设施，保证设施完好并能刚好启用;对疏散通道、平安出口及其他通道进行日常巡查，刚好清理障碍物，保持通道畅通无阻;有针对性地制订消防、电梯
23、等各类平安应急预案。依据物业管理项目的特点，有针对性地制定切实可行的突发事务应急处置方案，明确了平安生产事故报告程序及应急处置流程，保证能够刚好应对突发事务。在日常工作中，努力提高每个员工对平安工作的重视程度，杜绝平安隐患，坚持定期检查，对发觉的问题主动进行整改，努力将平安生产工作落到实处，有效的扼制了平安事故的发生。五、加强“三防”建设“人防”方面，加强员工队伍培训，落实岗位职责，对重点部位、重点楼层设置巡逻签到点，并严格落实执行巡逻签到，有效规范了保安人员的工作流程、工作重点，使“人防”手段发挥到最大效能。 “物防”方面，主要和业委会保持亲密沟通联系，加大对安保物质装备的投入，特殊是消防器
24、材，随时查漏补缺，更换过期器材，保证了消防设施设备的良好状态。安保人员物质装备方面对社区派出所申请添置了巡逻车，购买了夜强光灯、增加了对讲机等装备。“技防”方面，胜利申请由政府出部分资金，我司拿出部分资金，为所辖*大厦、*大厦、*街多层住宅区安装了监控系统，并为部分未安装入户铁门的单元安装了铁门和门禁系统。目前安防监控系统建设已完成并交付运用，大大提升了项目平安保卫的技防水平。六、加强检查，解除隐患根据平安生产工作目标责任状的要求，结合公司工作实际和依据季节特点，组织平安生产小组成员，开展平安生产专项整治工作和安全生产隐患排查治理专项工作，对辖区范围内的配套公共设施设备及公共场所等可能存在平安
25、隐患和平安弊端进行全面、细致的检查，将自查、整改工作落到实处，并形成书面的文件进行存档。一年来，公司平安生产形势良好，胜利抓获治安盗窃分子三次;未发生火灾火险隐患;无员工意外人身损害事故。平安工作只有起点没有终点，新的一年新的起先，该如何迎接新一轮的挑战?为此，我们在总结过去的基础上，特制定安排如下：1、进一步完善平安生产目标治理，进一步健全平安基础治理工作，接着推行平安生产目标治理责任制，层层分解落实、责任到人。2、完善和强化平安检查和监督措施，加强平安生产检查和监督，防止检查走过场，搞形式，变事后检查为事前检查，要常规检查和突击检查相结合，重点部位检查和一般检查相结合，确保将事故歼灭在萌芽
26、状态。平安治理人员要做到职能到位，责任到位，工作到位。3、加大平安生产宣扬教化和培训力度。深化长久地开展各种形式的平安生产宣扬教化工作，要以对平安生产的方针政策宣扬和教化为重点，努力提高员工的消防平安意识、技能素养。4、做好好弱电井、电梯、配电等重点设备设施的的修理保养工作，消退设备平安隐患，确保设备平安运行。加强对重点工程的平安检查力度，确保不出现人身设施平安事故。5、进一步强化物业公司各项目车辆停放的治理，加强对乱堆放、堵塞消防通道等状况的清理，消退火灾隐患，提高物业平安环境程度。物业公司工作安排6自接手*物业工作以来，在公司领导的关切和支持下、在领悟公司提升物业服务品质的服务方针指引下，
27、充以提升物业管理服务为基础，以客户无埋怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无缺陷为工作标准，通过主动的探究和不懈的努力，以踏实的工作作风，在标准化管理平安文明生产、提高服务质量、队伍建设等方面取得了肯定成果。完成了各项工作任务，详细状况如下：一、加强管理，持续改进1、完善制度始终以来，部门强化了内部管理，从基础的制度建设、员工队伍建设和服务质量建设入手，从严要求，正规管理，在提升服务质量上狠下功夫。制订了各岗位工作流程及绩效考核制度(待公司审核通过)。目前，已对保安、保洁、物管、工程等供应商实施了月考核。在完善制度化管理的同时，着重加强了人员安防意识、着装及服务礼节方面工作，并仔细落实公司考勤管理
28、制度，请假需逐级人员进行批准，出勤率达百分百，每周召开一次例会，在员工汇报工作的基础上，小结讲评前一阶段完成任务的状况，同时布置新的工作，提出明确要求。2、完善配套设施2.1完成办公室从科技馆六楼迁移小木屋及电话网络安装工作，同时，完成了宿舍淋浴室的改造工程及婚纱影视基地二次装修遗留问题的整改验收工作。2.2在没有水、电、消防设施分布图纸的前提下，管理处组织人员对景区设施平安大排查的过程中发觉*景区部分设施、设备由于长期没有启动且日常未得到良好的维护，暴露出不少问题，如：园区给水及消防管道时常出现自然爆裂，各处管道阀门开关失灵、锚碇大楼玻璃木墙及伸缩缝渗水、园区路灯基本上处于瘫痪状态等，针对相
29、应状况，刚好上报，并汇总于今年8月底邮件致函责任单位，协调进行各方处理，弥补不足。日前，责任单位派了专家进行确认，回应以列入下年度的维护安排。3、平安防范管理3.1消防管理：我们以保安班组为中心以主任为组长，组建园区义务消防组织，实施严格的消防监督管理并将消防责任进行分解，大力宣扬讲解消防学问。在2022年 6 月实行了园区消防演习，提高员工及客户的消防平安仪式及消防防火学问。3.2治安管理：为了保障园区的平安，贯彻六防措施，实行群防、群检、群治，以确保万无一失。针对特殊区域实施重点布控，实行严密布防。3.3船只管理：制定了每日航班时刻表，并严格执行。人员要求持证上岗，配备海上平安防护器材，按
30、协议约定做好船只上下客的平安引导。4、突发事务处理针对园区的实际状况，完善了各项应急预案，对突发事务做到事前有预案，事中有程序，事后有总结的预案流程，以便在突发事务时能够从容应对，消退消防、平安隐患。5、环境管理5.1监督、管理园区保洁公司，突出特点，达到自然、和谐、放松的效果。5.2对园区垃圾实行分类，节约、回收资源。5.3为了使园区整体清洁，提升园区环境品质，管理处有安排地组织对整个园区进行卫生大解除工作即每月进行了两次清洁，在清洁过程中派专人跟进、监督，严把质量关，保持干净、整齐，优化园区环境。6、节能管理针对园区能源消耗问题，制定楼内公共区域、员工宿舍及婚纱影视基地，实行多项改进节能措
31、施，不断挖掘节能潜力。如制定婚纱基地灯开启时间由基地客服人员按实际运用时间开启等，同时支配人员加以监督，避开能源奢侈。二、资产及档案管理1、档案管理是在物业管理当中的一项重要工作， 建立了文件归档制度，从无到有，专人对档案管理，在形式上，留下了管理者的笔迹和签名;在内容上，记录着管理过程的真实面貌。各班组档案已按期，细致的整理完成，并建立了相应的数据库，相关信息输入，查询便捷、快速、具体，并不断更新，保持数据的完整及牢靠性。2、帮助行政部上半年的资产盘点，并完成陈福亮与郑青良的资产交接工作。对部分物资进行了归整，并制定了物资进行场作业流程。三、客服服务以上是*景区2022年对物业管理工作的总结
32、，在新的一年里我们将遵照公司的设计构想，根据上级的工作安排的支配，上下一心，团结一样，再创佳绩，实现预期的工作目标。物业公司工作安排7于*年内，物业公司安排通过下列各项工作，树立起领导xx时尚魅力之一心一意全程为业户服务之形象，逐步完善xx步行街之各项管理工作，为步行街业户供应更优质而专业的服务。1帮助步行街后期工程步行街土建工程已基本完成，预料在*年25月份会进行设备安装试调及室内装修工程，届时本本物业公司会全力帮助发展商对上述工程之监管及跟进，并就物业管理及用家角度供应改善建议，以祈于建设阶段即可顾及到将来实际便利运用之需。2完善停车场管理物业公司拟于*年度对停车场分阶段逐步实施下列措施，
33、已完善停车场之管理，防止突发事务发生：2.1 于停车场入口直立停车场规则竖牌，俾能让运用停车场之人仕了解停车场的有关规定。2.2 针对目前停车场，摩托车场地面大量起灰砂及凹凸不平之现状，建议发展商能考虑重新进行改善工程，并由专业之公司标划车位及车道指示。2. 3 划分租户月租车辆停放区，购物临时车辆停放区，好又多临时仓储区及完善御货区管理制度。2. 4 申报停车场收费批文及于本车场内公示，起先实施收费。2. 5 于停车场内各隐藏处加设闭路电视监察系统。3办理交收铺手续从发展商处接管步行街物业，为小业户办理铺位交收手续，并争取当年度全部租铺位全部营业。4收取管理费物业公司拟将于*年6月份起正式向
34、业户收取管理费（详细视开业时间及租赁协议而定），物业公司将会在此之前支配到物价局申报有关管理费收费标准及做好向各业户的宣扬，说明工作。5业户二次装修的监管物业公司将依据装修手册内有关规定及流程为业户办理手续及进行监管。6为业户供应有偿服务物业公司拟为业户开设多项有偿服务，（包括帮助供应办理营业执照，家政服务、装修设计施工、职员聘请、广告设计等），既可增加管理收入，以填补管理支出，又可为租户供应更多元化的服务。7节日装修于传统节日期间，如中秋节、国庆节、圣诞节、新年、农历春节等，物业公司会于步行街内进行适当的节日装饰及协作发展商租赁推出一系列之推广活动，增加步行街节日喜庆气氛，供应商场社会知名度
35、，美誉度，增加租户对步行街之归属感。8设计及落实步行街永久性标记为树立xx步行街时尚魅力之高级商业形象，物业公司将与有关设计公司联系，为商场设计及安装一系列之企业CI形象标记。9工程9.1 接交步行街公共设备及公共地方物业公司将于有关设备基本能正常运作的状况下，按步骤分阶段就步行街全部公共设备、设施及公共地方与施工单位进行协商，正式接收步行街有关公共设备及公共地方。9.2 跟进遗漏工程物业公司会保持与施工单位的良好沟通，跟进有关租户遗漏工程，并拟定相关之遗漏工程跟进程序，以进一步加速遗漏工程完成。9.3 指定及落实设备长/短期修理安排随着步行街设备不断投入运作，为确保各项设备的正常运行，物业管
36、理公司工程部将制定一套完整的设备长/短期修理保养安排，通过有安排及有步骤地对步行街各项设备进行维护保养，以及对各项设备的合理化运用，最大限度地延长设备的运用寿命。9.4 外判工程依据步行街的运作状况及从节约管理成本的角度考虑，部分专业设备的修理保养工作将有可能需外判专业的承办商，于外判工作中，物业公司基本会采纳公开招标的方式选聘有关承办商。9.5 人员聘请及培训至步行街全面开业前1个月，物业公司需再公开聘请一批员工，主要为客户中心、工程、安防员工，总人数约为40人。并结合现在职员工，加强进行培训，除向各员工供应一般性物业管理基础理论学问培训外，物业公司亦会通过讲座、考试、现场指导，参观及与其它
37、管理公司就物业服务工作进行座谈沟通等方式，为各级员工供应包括物业管理、工程、消防、突发事务处理、服务礼貌、意识等各方面专业培训，旨在增加员工的服务意识及专业学问，提高物业公司整体业务水平。9.6清洁管理依据公司实际运作状况，供应自建及外判清洁服务两种方案，以于开业前进行运作。9.7消防演习物业公司成立业务消防队，于日常工作中重点培训消防学问，拟在开业前进行一次消防联动演习，及于日后每2个月组织一次消防演习。9.8完善物业公司内部管理物业公司拟通过下列措施进一步完善内部管理。1）制定部门主管定期会议制度，加强部门沟通。2）完善各部门的工作手册及规章制度，每半年检讨并审核一遍。3）彻底明确及落实各
38、员工的岗位职责。4）加强物业公司内部纪律，完善奖惩制度。5）建立并实施ISO9002内部文件、资料管理制度。6）建立选购公开招标制度。7）加强财务成本核算与限制，节约开支。总经办xxx*二月十一日物业公司工作安排820xx年沃德物业公司的年度工作思路是完善公司架构和管理制度，加强业务学问培训刚好储、备可用人才，转变观念服务好客户、准业主，协作好地产开展各项工作的指导思想，将物业管理规范化服务深化每个细微环节当中，如何开拓、创新、进取，如何建立自己的团队，培育造就自己的业务骨干人才，是物业公司的立足之本。今依据沃德物业公司的实际状况及后期发展将面临的问题，制定如下工作安排：一：完善物业公司的组织
39、架构完善公司架构：建立组织架构是任何一家公司管理运作经营的基本程序，良好的组织架构可以避开公司内部产生管理混乱、职责冲突和岗位臃肿现象，避开出现绩效不彰、成本居高不下、竞争优势丢失、士气低落，以及人才流失和人力资源奢侈的现象。随着地产公司开发项目不断的延长，物业公司作为地产公司前期开发的服务主体，在全力协作好地产公司各项工作开展的指导思想下，服务好将来的业主和客户，应对物业人员配置的需求要得到刚好完善和配置到位，以满意正常工作运作。二、完善管理制度，进一步加强内部管理和制度建设1、对现有的制度进行整理和修订补充，逐步完善和建立与现代物业管理相适应的管理制度和程序。理顺地产与物业之间的沟通、协调
40、、协作工作，以及物业管理公司内部的标准管理模式和制度，建立规范工作质量标准，逐步引入iso9000质量标准认证体系运作。2、完善监控考核体系。依据公司的要求，制定考核细则和考核方法，落实相应的制度和组织措施。实行月考核与季度考核相结合。考评结果与月安排绩效资金相结合的考评安排体系。3、加强队伍建设，提高综合素养。实行请进来培训和走出去学习相结合等方法，提高现有人员的业务素养。同时依据公司实际工作需求，实行引进和淘汰相结合的方法，接着引进高素养管理人员，改善队伍结构，提高文化层次。逐步建设一支专业、高效、精干的物业管理骨干队伍。4、制定沃德物业员工手册规范员工行为、明确劳动关系、让员工手册成为公
41、司对员工管理时实行奖惩、辞退、评优和员工晋升的考核依据，避开出现纠纷和管理混乱现象。三、多种聘请途径、加大人员聘请力度1、制定近期与将来岗位人员配置方案，依据物业公司组织架构支配，充溢人员编制，达到满编满岗和人员配备适当充裕，可供各岗位随时调整、调动，能有效地完成、实现公司总体目标和任务，做到保障刚好、服务刚好。2、主动的与公共就业机构联系，通过成为其会员等方式与这些机构建立起长期的合作关系，随时获得所须要的应聘者和人力资源信息。实行凡是与合作就业机构胜利介绍人员到公司入职工作超三个月的，赐予合作就业机构肯定的金额嘉奖。3、供应出详细要求托付一些私人就业机构发布聘请信息、在各大聘请网站散布聘请
42、信息。亦可以与辖区村委会寻求合作，帮助解决旁边村民部分符合条件而又没有工作的村民。凡是胜利介绍人员到公司入职工作超三个月的，赐予机构或个人肯定的金额嘉奖。四、加大培训力度，提升员工素养，建设储备自己的骨干梯队。1、岗前培训：为新招员工供应的基本学问和基本操作技能的培训。培训的目的是使新员工了解公司的基本状况现状及发展趋势，熟识公司的各项规章制度（如考勤制度，奖惩制度、考核制度等），驾驭基本的服务学问（如职业思想、行为规范、语言规范、礼貌常识等），驾驭岗位工作的详细要求（如岗位责任制、业务技能、工作流程与要求、操作要领等）。通过职前培训可以使新招员工熟识和适应新的工作环境并驾驭必要的工作技能。培
43、训内容：公司规章制度、员工手册、员工礼仪规范、公司的发展史、公司的规划、经营理念、公司的组织机构、员工职业道德、敬业精神、消防平安学问、物业管理基础学问等内容。2、在岗培训和公司选派、激励员工考取相关岗位从业资格证。其目的就是培育和造就企业自己的骨干队伍，从而提高服务层次，改进服务质量，使员工专业培训率达到90。初步达到具有肯定的专业学问和处理正常事务实力的物业服务团队。培训内容和物业从业人员需具备的一些证件：1）、物业公司的各项规章制度、物业公司的员工手册，企业发展、公司规划、公司理念、组织机构及各岗位相关的专业学问、物业法律学问。2）、物业从业人员上岗证、电梯维护保养操作证、平安消防员证、
44、弱强电系操作维护证、电瓶车驾驶证、iso9000质量认证体系内审员资格证等一些证件。五、落实物业资质三级的申报工作根据广东省中山市物业管理的有关规定，我公司的临时资质有效期限是一年，将于20xx年5月7日到期，资质审批是由城乡住建局行政主管部门负责审批，物业公司需打算以下资料按依次装订成册送审。1、物业服务资质证书正、副本；2、企业法人营业执照正、副本复印件（验原件）；3、上年度资产负债表、损益表；4、物业服务项目修理资金缴存证明（在工商银行、农业银行、建设银行开设的修理资金帐户和对帐单等）；5、物业专业人员不少于10人，工程技术人员资格证和全国物业管理从业人员岗位证各5人（验原件）。因此在2
45、0xx年3月份就要第起先打算有关资质评审的相关资料，不打无打算之仗，争取一次评审升级过关。六、绿化外请和花棚场花卉培育工作安排为了提升小区绿化管理质量，提高绿化养护技术和保障绿化成活率，鉴于我司现绿化队伍的建设不成熟和绿化养护技术的欠缺，拟从20xx年2月中旬绿化养护工作对外分包。现有的绿化工部分人员分流到保洁队伍当中去，苗圃场树木的养护和花棚花卉的培育工作由公司绿化班3-4人负责。绿化养护对外分包合同正式签定后后，花棚场花卉培育工作正式正式投入运作。20xx年是物业公司大胆管理、探究、稳步发展、苦练基本功的一年，我们将主动协作地产公司的发展目标,在服务整体水平和服务质量上下功夫，重在细微环节
46、“以人为本,以诚为准”，于微小处见精神，真正做到“服务从每一件小事做起”，以规范操作、热忱服务来绽开各项工作，认仔细真、扎扎实实地做好每一件事,使我们的服务工作让客户满足、让公司满足。信任在公司全体同仁的共同努力下和公司领导重视下，沃德物业公司将在20xx年的工作中走进崭新的一页物业公司工作安排9一、目的：为一步加强物业公司安排运营管理实力，切实贯彻以结果为导向的工作理念，保证 4R管理方法持续有效运行，提高公司整体工作效率和工作质量，特制订本方法。二、整体思路：将4R管理方法与公司目标管理、绩效考核融为一体，推行员工规范化作业，从而实现公司整体管理规范化。三、适用范围：除物业公司保洁员、秩序员、绿化工基层人员以外的全体员工。四、组织管理：1.本方法归口管理部门为物业公司企管与客服部；2.企管部与客户关系部主要职责为： 负责对整个运作系统的管控；3.负责组织召开周质询会、月质询会，帮助总经理做好质询； 依据公司实际状况，在执行中不断细化、完善公司的4R推行等相关制度；4各管理处主任（助理）职责：负责各管理处日结果/日安排、周结果/周安排的检查、点评、考核工作；负责所在管理处的4R制度的宣讲培训工作； 帮助企管与客服部信息专员做好安排管理工作； 负责所在管理处的水果基金收支管理工作。五、安排运营（4R）管理