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1、公司疫情防控工作方案14篇工作安排是将来重要工作的最佳支配，具有较强的方向性和指导性。它是应用写作的安排风格之一。在现代领导科学中，为了达到特定的效果，决策助理须要有远见、有思想、细致思索，并从不同的角度设计各种工作安排，供领导参考。 以下是为大家整理的关于公司疫情防控工作方案的文章14篇 ,欢迎品鉴！第1篇: 公司疫情防控工作方案一、严格落实复工复产防疫打算措施建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产安排、原料选购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。健全企业疫情防控工作体
2、系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化详细措施,落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工横向到边、纵向究竟的疫情防控全员责任体系。严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工花名册,实行健康状况一人一档管理，具体驾驭每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等状况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离视察措施，待确认健康后方可返岗。要釆取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。做好防护物资和人员配备。企业要依据防疫须要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒
3、液等消杀用品。要设置留观室，做好突发状况应对打算。全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特殊是对人员密集场所、重点设施设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播扩散，确保不留死角、不漏盲区。二、全面加强生产期间疫情防控工作实行企业封闭管理。企业要削减进出通道，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。要削减一般商务洽谈、人员来访等活动，主动利用现代信息手段开展商务沟通。严密职工健康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异样的职工刚好实行留观
4、措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次;加强公共区域通风换气，保持空气流通;加强就餐卫生管理，保证食材平安、餐具卫生，实行供应盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式，削减人员聚集。落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理支配轮岗排班，实行小班制模式，削减单班在岗人数，暂停不必要的会议，取消全部聚会，做到人员少流淌、不聚集、不串岗。强化物流
5、车辆管理。外来货运车辆进入企业前，要进行登记并消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，削减与企业人员的干脆接触，货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，刚好对驾驶室等接触部位进行消杀。妥当做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案,建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、状况报告、物资调配、力气调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，马上送医疗机构就诊治疗。落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承诺书，遵守相关防疫规定，照实报告个人状况，主动接受健康检测，自觉协作做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加强疫情防
6、控学问宣扬教化，提高职工自我防护意识和实力。第2篇: 公司疫情防控工作方案根据中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下:一.组织机构职责公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和详细责任。小组成员如下:组长：副组长：成员：领导小组及公司全体职工要亲密协作，形成合力，确保各项工作落到实处。1.领导小组要加强对全体职工的预防限制传染病等疫情学问的教化，加强健康防护与学问教化，提高自我防范意识。2.要求员工在仔细做好日常工作的同时，留意个人的健康防护
7、。对于患有传染病的员工，刚好发觉并建议其刚好诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。3.公司全部办公场所及生产场地设备，根据领导小组和应急平安卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。二.公司各单位，各部门职责1.办公室：负责精确刚好向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防限制的措施，做好员工防病学问宣扬，提高公司员工自我防范实力;仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣扬工作。负责人：2.选购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备
8、每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人:三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：1.监控工作：每天登记全部公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。2.通风工作：每天上下班时，必需打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。四.应急对策1.全部公司进出人员，测量体温时发觉感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。2.疫情一旦发生，员工立刻上报疫情应急工作
9、领导小组，领导小组刚好向应急平安卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。3.领导小组要刚好把发生病情的员工送卫生部门进行救治，依据防疫部门的部署开展疫情的限制工作。4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避开疫情的扩大。5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要仔细协调各部门做好消毒等病原体的消退工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教化和消退心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。五.对外联系部门及电话急救：120街道应急办：xx有限公司疫
10、情防控工作小组第3篇: 公司疫情防控工作方案当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严峻。各工业企业将接连进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。一、企业做好打算工作(一)进行企业复工备案登记。企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。(二)成立防控领导小组。根据法人负责和谁用工、谁管理、谁负责的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。(三)制订应急处置措施。制订应对员工
11、发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与旁边的医院建立沟通，确保突发状况能刚好送医就诊和住院治疗。(四)备齐疫情防控物资。复工前要做好足够的消杀物资打算，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。复工前，支配人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必需登记在册。(六)加强复产平安管控加强节后复产平安管控，做好重要设备
12、复产方案，排查事故风险，刚好消退隐患。二、督促员工做好返程及上下班防护(一)进行人员核准。企业通过电话联系等方式，提前驾驭返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其短暂不要返岗。(二)指导工人做好返程防护。对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者运用含酒
13、精成分的免洗洗手液。(三)优化上下班方式。提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。三、严格人员管控(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学视察工作。严格执行员工摸排、登记，根据一人一档做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗
14、的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，马上报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。(二)加强消毒、安保人员防疫。大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。(三)严格执行出入人员体温检测制度。企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑症状，马上指导其就诊。(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职
15、工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。(五)建立员工病假记录制度。员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到旁边发热门诊就诊。(六)严把企业工作区域入口关。做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。四、加强公共区域防护(一)每日对公共区域进行全面消杀。每日起先工作前，支配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生
16、间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量运用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整齐干净。(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议限制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。(三)
17、大幅精简现场集中开会和集体活动。大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必需的会议，应限制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不运用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。规范垃圾处理，刚好收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，支配特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。五、完善后勤管理(一)加大防疫学问宣扬。利用企业宣扬栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾
18、病防治学问健康宣教，使员工充分了解健康学问，驾驭防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早限制。(二)进行员工心理干预。亲密关注员工心理健康，一旦发觉苗头问题，刚好支配企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端事务发生。(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开干脆手触肉禽类生鲜材料，摘手套后刚好洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉异样状况刚好报告。(四)强化食堂管理，
19、提倡用餐分时段分餐制。强化食堂管理，确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。(五)加强卫生间等重点部位的管理。每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。六、有效应对疑似症状者出现1、刚好联系当地疾控中心恳求指导处理。出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其马上就医并刚好上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。2、
20、隔离有亲密接触的员工做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。第4篇: 公司疫情防控工作方案为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保广阔员工及家人的身体健康和生命平安，依据XX市关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知和XX经济技术开区的相关要求，结合我公司实际，制定本方案。一、指导思想坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，仔细落实党中心、国务院和省市的部署支配，坚固树立底线思维，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，仔细实行预防为主、平安第一的方针，切实强化疫情就是吩咐、疫情就是责任的担当，坚持科学统筹、全时监管、群防群治
21、、严防死守，把防控措施落实到每个环节、每道工序、每个岗位，尽快把疫情扩散扩散的势头遏制住，为全体员工供应一个平安、有序、放心的复工复产环境。二、组织领导成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，由总经理XXX任组长，副总经理XXX、XXX任副组长，主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置方法，加强防疫措施落实的检查督导，做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施互动、力气统筹。设立疫情防控办公室，由XXX任主任，下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣扬教化、厂区管理、物资保障、餐饮平安七个工作组，主要实行领导小组和办公室指示要求，分工负责联防联控工作。三、相关措施(一)全面排查筛查。由人力资源部
22、门统计汇总员工预备到岗状况，对全体员工复工前半个月的活动轨迹进行具体排查，逐人登记造册，制定人员流淌信息确认卡，填写行程登记表，签订承诺书，全面驾驭员工是否离XX及前往地点、身体状态等信息。对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情结束前暂不返厂，已返厂人员严格落实医学视察和隔离措施，确保其隔离视察14天并经体温测量正常后方可上岗，发觉有发热、呼吸道或消化道症状者，马上送诊就医。(二)开展消毒消杀。复工前开展厂区环境整治，对食堂、职工宿舍、车间等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀，之后每三天一次;对公共区域和物体表面落实专人定期消毒，每日不少于2次;加强工作和生活场所自
23、然通风和机械通风，削减运用空调，定期开窗通风、清选空调，加强空气过滤器的清洁和更换;在全部工和、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。(三)完善防控物资。在员工集体宿舍调整一个单元，作为临时隔离宿舍，单人单间，配套相关生活设施;做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品等防疫物资的统计、选购、储备及发放，做好防控物资保障。(四)加强宣扬教化。利用各类行政例会以及广播站、宣扬栏、横幅、电子屏、微信群、QQ群等形式载体，开展新型冠状病毒疫情防控专题教化，向员工宣扬防设学问，提高员工自我防护实力;以车间、班组为单位，发放疫情防控
24、宣扬资料，开展疫情防控专题宣讲;大力提倡健康生活方式，教化员工讲卫生、除陋俗，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，增加身体反抗力。(五)严格健康管理。建立员工晨检制度，落实专人对每位进厂上班员工进行体温测量，乘坐班车的在上车前进行测量，有发热症状者禁乘班车、禁入单位;建立健康申报制度，有发热、咳嗽等症状的员工，主动申报，禁止入厂并刚好就医。每天下班后开展一次消杀防疫，人员集中的重点区域每天不少于两次。(六)强化个人防护。督促员工科学佩戴防护用品，规范佩戴口罩并定期更换，未佩戴者禁止乘坐班车或禁入企业人群密集岗位。教化员工留意个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮挡口鼻，运用过的纸巾放入有盖垃圾桶
25、内，打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工变更聚集方式，停止员工非必要出差，尽量实行远程视频会议、企业邮件等沟通形式，最大限度削减大型集聚性的室内活动。(七)加强厂区管控。厂区实行封闭管理，全部人员进入工厂前必需接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入厂。做好外来人员登记确认，全部外来人员必需在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过疫区等信息，并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等工作;督促员工下班后居家封闭管理，尽量削减外出，削减走亲访友。(八)保证饮食平安。加强对厨师及服务人员管理，严格落实健康上岗和岗前卫生检查制度;加强食堂及餐具卫生管理，保持食堂整齐卫
26、生，科学实行消毒清理，激励自带餐具。库房堆放整齐，防蝇、防尘、防鼠、灭蟑;严格落实食品选购进货查验和索证索票制度，严禁宰杀、选购、加工野生动物和生活畜禽，不供应冷食类、生食类等食物;尽量实行分餐、送餐制，避开多人聚集用餐。四、应急处置(一)员工上班后如发觉身体异样，如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状，必需立即通过班组、车间班组负责人上报防控办公室，由办公室组织人员立即进行现场消毒或支配员工刚好去医院就医。(二)各车间要提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明缘由发热、咳嗽等症状的病例，要留意询问发病前14天内的旅行史，了解本人近期有无赴疫区的旅行史、有无与哺乳动物、禽类的接触史
27、，尤其是野生动物的接触史，以及有无与类似病例的亲密接触史。(三)发觉新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例时，应马上向厂防控办公室报告，由办公室向开办发卫生防疫部门报告，并组织做好疑似病例员工派送定点医院治疗相关事项。(四)由防控办公室牵头，做好亲密接触者的追踪和管理，对确诊病例的亲密接触者实行居家或集中隔离医学视察14天，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。五、相关要求(一)提高思想相识。当前正处于疫情防控的关键时期，疫情防控形势依旧非常严峻，容不得有丝毫松懈，必需仔细学习领悟习近平总书记对疫情防控工作的一系列重要指示精神，从心系群众生命平安和身体健康、维
28、护社会发展稳定的高度来相识疫情防控，切实克服麻痹思想、侥幸心理，坚固树立风险意识和底线意识，以更严更实更细的举措把各项工作落实下去，动员本厂员工同心同德、群防群治，坚决打赢这场疫情防控阻击战。(二)严格落实责任。各级领导、各部门负责人要严格落实责任，坚守岗位、坚守阵地、坚守职责，做到守土有责、守土担责、守土尽责，在疫情防控工作中真正全面主动担起责任，深化车间、深化班组、深化疫情防控的第一线，刚好组织指导、刚好驾驭状况、刚好妥当应对，推动各项防控措施到点到位。(三)加强检查督导。复工后将防控领导小组将成立专项督导线，进一步加大监督检查力度，对员工排查状况、重点部位防控状况、管控措施落实状况进行不
29、间断检查，对防控措施落实不到位，存在疫情防控隐患的督促整改，存在重大隐患风险的要肃穆追责问责，切实把全体人员的精气神调动起来，同心同德、群管群防，共同做好疫情防控的各项工作。第5篇: 公司疫情防控工作方案一、成立应对疫情领导小组组 长：副组长：二、职责1、应对疫情防控领导小组职责(1)做好本单位疫情防控、通报工作，*实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。(2)*日常疫情报告制度的管理和防控措施落实状况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。2、应对疫情防控办公室职责(1)开展各种类型的疫情防控宣扬和教化，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。(2)建立企业应对疫情防控联系群，
30、开展疫情联防联控。(3)打算和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(一般外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。(4)统计复工人员状况，制定复工复产方案。三、防控责任分解落实办公室入口管控办公室入口设置体温检查、消毒区域，进入办公室必需检查体温正常，并消毒。办公区通风和消毒办公室保持通风，早晚个消毒一次;3、公共区域每隔2小时消毒一次四、复工前管理人员疫情防控打算事项1、复工人员状况统计2、复工前防护用品选购(口罩、酒精、84消毒液)3、成立疫情防控领导小组4、.防控疫情宣扬5、员工复工前培训教化6、复工前办公室消杀工作7、完成复工前报批
31、打算8、防控期间两外人员管理(外协和送货人员)9、来访人员管理，进出门岗严格执行测体温柔登记制10、疫情期间全部*人员(含*、相关方等外单位人员)必需佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。五、复工的防疫工作支配(一)全面排查职工状况，支配居家医学视察安排1、4月1日完成复工人员状况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。2、时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必需立刻汇报，同时支配居家医学视察，等身体复原健康再来复工。(二)必需做好复工前打算，落实防疫消杀措施1、严格执行测温合格后进入的管理措施，全部*员工须
32、自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，根据有关规定隔离视察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。2、严格访客管理，原则上不接受访客*，各部门尽量采纳电话、邮件等方式沟通联系工作。的确工作须要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等具体信息，接受体温检测合格后方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记录。*每日将来访人员登记表复印报行政部备查。3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。全部人在公共区域应佩戴口罩，相互之间沟通尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性
33、口罩回收箱，废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随意丢弃。4、加强两外人员的管理，要求外协厂家做好防范措施和复工教化，进场人员必需以身体状况良好的员工，进场必需提前报备和做好防护措施，佩戴口罩。进场货物卸货前必需消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必需提前报备，送货进场前必需在门岗接受测温柔登记，如有发热症状拒绝接待和收货。5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一*外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。6、送货车辆及人员，原则上禁止进入，尽*外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体
34、温检测合格后，经过检查同意后方可进入。7、疫情防控期间，执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。8、重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒;9、对垃圾中转站、下水道、大厅、卫生间、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒;10、设置废弃口罩集中回收点。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。11、对分体空调过滤网进行清洗消毒，疫情期间保持通风不运用空调设备。(三)必需加强餐饮平安管理，合理支配出行交通方式1、在疫情解除前，全部人员实施分散就餐制。避开人员集中用餐，激励员工自带午饭，自带餐具自行开水消毒，
35、饭后食物残渣必需清理干净，不得顺手丢弃在水池。2、尽量不乘坐公共交通工具，激励复工员工优先采纳自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避开乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采纳何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必需全程戴口罩和手套，途中尽量避开用手接触公共区*刚好洗手后再进入办公室。(四)必需削减会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作1、加强对会议等大型活动管控，削减会议次数。确需召开的会议，限制参会人数，缩短会议时间，激励采纳视频或电话会议方式。2、4月1日，上班到岗后，不开空调，办公区域必需通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或
36、QQ联系，削减面对面接触机会。3、4月1日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。六、突发事务管理1、责任部门(责任人)：领导小组2、*时处置：*时，在测量体温环节发觉异样，填写体温异样通知书，经测温人签字交员工，立即通知疾控部门，请其*。3、在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异样的，填写体温异样通知书立即通知疾控部门派人送其*。并对其工位进行全面消毒。领导小组加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。领导小组与对应疾控部门的联系渠道，刚好处置异样事务。4.加强落实防限制资选购工作。加强防控物资发放管理，
37、确保物资有效发放。第6篇: 公司疫情防控工作方案为全面实行习近平总书记记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，依据国务院、省、市有关文件和会议要求，结合我司实际状况，特制定本工作方案。一、全部进入厂区员工均需测量体温在疫情防控期间，全部进入厂区的员工均需测量体温。车辆取消门口智能放行功能，并要求入厂员工下车协作检查。对体温大于等于37.3的人员，禁止其进入厂区，并做好登记，临时隔离逐级上报。二、谢绝探访人员及外来人员进入厂区在疫情防控期间，我司原则上谢绝探访人员及外来人员进入厂区。因公来访的人员及车辆，需由被访部门通知保安处，值班保安员做好登记，通过体温检测后方可进入厂区。三、非工
38、作日员工出入管理在疫情防控期间，我司原则上谢绝员工非工作日进入厂区，如因工作须要进入厂区的，需提前一天报备行政与人力资源部，由行政部通知保安处，通过体温检测后无异样方可进入厂区。四、处于疫情区域人员的进出管理对湖北省籍或到过湖北省和其他防控重点地区的，或与湖北省和防控重点地区接触过的员工，根据规定，需严格居家隔离14天，自行进行医学视察，在医学视察期内，禁止进入厂区;除上述状况外的其他员工，需根据规定出示证明材料(返xx时间证明)，接受体温检测后，方可进入厂区。五、本方案自发布之日起实施，由行政与人力资源部负责说明。第7篇: 公司疫情防控工作方案新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间，党XX、国务院
39、做出一系列重要指示，要求组织各方力气开展防控，坚决遏制疫情扩散势头。依据市场监管总局、民政部部署要求，结合*自身，制定实施方案如下：一、加强党建引领，提高政治站位。党支部组织召开支部扩大会议，组织全体党员干部和工作人员不断增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。要求全体员工通过学习强国持续开展学习，切实提高政治站位，切实肩负起疫情防控工作责任，做到守土有责、守土担责、守土尽责，在疫情防控斗争中践行初心使命、奋力担当作为、贡献才智力气。充分相识当前疫情防控的困难性、严峻性，对当前形势保持醒悟相识，始终保持科学理性的看法应对。二、落实防控措施，合理支配工作。在疫情得到有效限制之前，暂缓各类研讨、
40、培训等人群聚集的活动，通过微信、电话会议、沟通平台等方式开展相关沟通。通过协会新闻矩阵，传递正能量信息，开展相关科普宣扬，严格管理员工，不以讹传讹，不散布虚假信息。依据疫情发展实际状况，调整协会全年工作安排及节奏支配，妥当处理好日常工作与疫情平安防控的关系。三、加强自身防控，完善信息统计。实行通风、消毒、体温监测等必要措施保障办公室卫生平安，保障工作人员的身体健康。工作建立值班轮岗制度，和会员实行网络、电话等方式联系，降低疫情发生风险。要求员工养成良好卫生习惯，外出佩戴口罩，勤洗手、少聚会。办公室定期统计工作人员及其家人的相关健康信息，刚好向主管部门、属地管理部门、办公楼物业汇报登记。四、细化
41、落实措施，加强宣扬引导。协会将疫情防控工作列为第一重要工作，细化并落实疫情防控措施，由专人对接主管部门和民政部门，刚好传达相关精神和指示，定期汇报协会防控工作进展。加强自身防控，充分发挥行业引导、规范、自律作用，做好会员引导，宣扬弘扬正面事迹;发挥专家学者和专业人才的优势，加强科学普及，引导公众信任科学，不信谣不传谣。五、组织行业调查，支持后续工作。协会工作调整，重点开展此次疫情行业生产、市场等方面的数据收集，做出专项探讨，为疫情工作及之后的总结、发展做好基础探讨工作。结合行业特点，探究疫情后行业的发展。第8篇: 公司疫情防控工作方案各经济开发园区和广阔企业：依据中心和省、市、区有关复工复产的
42、要求，在疫情防控期间，请各园区和广阔企业仔细落实联防联控、群防群控职责，协作做好以下重点事项：一、园区防控措施1.出入管理。全部进入企业人员必需正确佩戴口罩、必需进行体温检测，并主动协作园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离视察14天及不协作检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置废弃口罩存放箱，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。二、企业防
43、控措施1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立一员一档，并严格落实执行。敏捷支配员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产;建议结合各自实际实行弹性工时、远程办公、居家办公等措施。2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关切沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企;对有以上状况并已经抵企的员工，督促其刚好联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，实行居家或集中隔离医学视察不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地(国)返企同时实行不少于14
44、天的隔离防控措施。3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确运用防疫物资，按要求做好保管工作，确保平安存放及运用。4.办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，削减集中开会。如需开会，必需佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，限制时长，室内通风排浊。5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状
45、。无上述状况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量削减支配员工外出以及出差。6.防疫学问宣扬。请企业刚好向员工普及新冠肺炎相关学问，广泛宣扬落实预防措施，教化员工不传谣、不信谣，避开员工出现恐慌等不良心情。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话，做到隔离不隔心。三、个人防护温馨提示1.为避开复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议各企业依据实际状况尽量选择错峰上班。2.为避开乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡激励员工运用楼梯步行上下楼。3.为避开外出就餐和运用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或
46、错峰用餐。4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有亲密接触的人员，应主动接受体温检测，自觉实施居家或者主动协作集中隔离医学视察14天。对未根据规定主动登记，在工作人员询问时不照实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离视察措施的，将根据有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。请各经济开发园区和广阔企业将疫情防控和复工复产状况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。第9篇: 公司疫情防控工作方案2022年12月下旬以来，湖北省武汉市发生了新冠状病毒感染的肺炎疫情，2022年1月下旬
47、起先，快速扩散到全国各个省市。中心政治局常委会会议、国务院常务会议先后多次对加强疫情防控工作进行了专题探讨部署，习近平总书记、李克强总理多次做出重要指示，要求全力做好防控工作，坚决遏制疫情扩散。为响应国家号召，加强新型冠状病毒疫情防控工作，及早打赢防控阻击战，依据国家、自治区、赤峰市及元宝山区关于防控工作的总体要求与支配，实行预防为主，平安第一的方针，维护正常生产经营秩序，确保员工及员工家人的身体健康和生命平安，结合公司实际，特制定本工作实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实行党的十九大精神，严格根据加强领导、亲密协作、依靠科学依法防治、群防群控、坚决处置二十四字方针，切实做好公司新冠状病毒感染的肺炎防控工作。二、工作目标紧密围绕