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1、2022社会实践报告社会实践报告精选15篇在不断进步的时代，报告与我们愈发关系亲密，不同种类的报告具有不同的用途。其实写报告并没有想象中那么难，以下是我细心整理的社会实践报告，希望对大家有所帮助。社会实践报告1刚来到学校不久，就从师兄师姐的口中了解到我们的专业有一项必修的课程，那就是社会实践，所以从大一起先，我就对社会实践活动满怀向往，也希望可以通过这次机会开拓自己的视野，学习更多书本上无法学习的学问。依据人才培育安排要求，我们的社会实践是第五个学期，所以在这个学期开学伊始，班委们就紧锣密鼓的对这次实践活动进行筹划，最终通过全班确定我们的社会实践地点XX市。虽然没能出省，但我对这次的社会实践还
2、是充溢了期盼。全岭蜿蜒绵长，树木嘹亮蓊郁，一眼望去满是绿色，让人心旷神怡。在繁华的市区旁还能保有这样的绿园，是值得让人欣喜的，在周末闲暇时间，到公园里走上一圈，呼吸些簇新空气，听听悦耳的鸟鸣，既能让身心愉悦，又能强身健体，实属人生一大快事啊！在XX兜了一圈后我们去到了山脚下的海边，这里的沙滩面积不大，海水澄澈见底，巨大的礁石群错落嶙峋，有许多石头因为受到海浪的侵蚀，壁基袒露，现出突兀参差的怪石奇观。许多同学因为看到了大海抑制不住内心的激烈心情，早已迫不及待脱掉鞋子，奔入大海的怀抱。在海滩边上有很多新人来到这里拍摄婚纱照，对此让我们感到很簇新很新奇，在这水天相接的自然美景前记录下相爱的美妙瞬间，
3、着肯定是特别华蜜的，而我们也没有打搅到他们，静静的在旁边观看，也静默的在心底里祝愿他们。从XX回到宾馆已经是下午四点多了，经过一上午的舟车劳顿，我准备稍作休息，待到傍晚非常采才去观赏银滩的夕阳美景。午觉醒来已是六点多，邀上我的伙伴们，换上漂亮的长裙，一起向银滩动身。这次实践活动最值得让我们兴奋的是我们所住的宾馆就在银滩的旁边，只需步行十来分钟就可以到达银滩。一到银滩，大家都迫不及待的向海水奔去，这里的海面比XX的要大得多，但与深圳的大梅沙相比有小一点，但这一点也不影响我对银滩的酷爱，海水温顺的拍打着我的双腿，一丝丝的凉爽从底涌上心头，在那一刻，我充分的感受到大海的温顺与安静，也使得我的心情更平
4、缓。银滩的沙子很细很细，呈微褐色，在这些沙子里含有许多的石英砂，在夕阳的照耀下，反射出燿燿的银光，让人感受到了一种亲近和柔软，当蔚蓝的海水裹挟着白色的波涛缓缓涌上沙滩，银白色的沙滩便一寸一寸的后退，浪花在我们的脚下追逐，这里的海风清爽，这里的海浪温顺，号称天下第一滩的银滩真是一个漂亮迷人的地方。其次天一大早我们便在港口乘轮船出海了，这不是想象中的那种巨型游轮，由于出海的人许多，船上很挤，只记得海风很大把我们吹得东倒西歪，其余的什么表演给我的印象都不是特殊的深刻。当我们置身于那一眼望不到边际的大海之中，我才真正知道自己是有多么渺小。而这一次，我也真正感受到了大海的广袤和浩瀚，看到了大海的壮丽风光
5、。我们的最终一站是XX老街，给我的第一印象就是这条街真的很有年头感，沿街全部都是中西合璧的骑楼式建筑，随然老旧，但仍可看出当年的繁华模样，街道两边摆满了琳琅满目的XX特色工艺品以及特色风味小吃，因为快要到返程时间了，我们只是匆忙的逛了一下，但直到现在我都还在回味着那里的小吃和那具有独特风格的建筑。虽然两天一夜的XX之行特别的短暂，但是能够和同学们一起去感受了XX的自然风光，一起在银滩游戏，一起逛XX老街，这些美妙的回忆将会始终留存在我的心中，而也正是这次实践让我开拓了视野，感受到了XX的风土人情，丰富了我的学问。在以后的生活中，我要努力创建更多的机会出去走走，看看外面的世界。社会实践报告2俗话
6、说的好，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，作为检验自己所学以及熬炼自己的重要途径，我在xx年暑假进行了自己的社会实践。我的暑期实践是在一个手机店做发单员，也兼职手机销售，每个星期两天，分别是周六和周日。当手机发单员的日子我明白了许多，更好的理解了这个社会。我的导师曾经和我说过，假如你想提升你的实力最好去从事一些比较高档的工作。同时，我觉得三百六十行行行出状元，既然选择了去做发单员，那便要兢兢业业的去做好。我会是最优秀的发单员，痛并欢乐着。我的暑假工作是在我的家乡遵化进行的，在遵化的北大手机店做一名发单员。早上八点上班，中午十一点下班，下午两点上班，晚上六点下班。每天的工资是四十块，虽然钱不多
7、，终归是第一次赚钱，感觉特兴奋。我每天的工作内容很简洁，就是站在十字路口或者在北大手机店门口发“长虹”品牌手机的特价传单。向过往的行人介绍我所推销的手机，引导他们去我所在的北大手机店买手机。从某种意义上来说，我所做的就是中国人最长说的一个字“托”。请老师宽恕我说话的赤裸，既然是暑期实践报告，我会用最真实的语言来描述。我与一般的“托”是不同的，我的店长不会给我任何提成，无论我做的多么好，我每天的工作都只是这四十块，最重要的是，我是在“托”的位置上去了解社会。一、学会敬重或许您会问作为一个发单员你学会了什么，老师我可以很仔细的告知您：我学会了敬重每一个人。老师，您是否拒绝过发单员的传单，是否冷眼看
8、待他们，是否用难听的语言让他们离开，是否顺手将传单扔在地下？假如您曾有过这样的行为，我希望您有所变更；假如您没有做过，此刻，我想对老师您说一句：感谢您的敬重。作为发单员的我每天都会遇到各种各样的人，穷人，富人，男人，女人在我发单的日子里总有人大声向我吼到“滚”；有的人顺手把我的推销单顺手的扔在地上；有的人甚至连看都不看我一眼。即使这样我依旧会微笑着对待他们，因为我是一个发单员，这是我应尽的职责。老板给我工钱，我就要尽职尽责的把工作干好。记得我也曾把别人发给我的传单顺手扔在地下，不过当过发单员后，我不会那么做了，我学会了要敬重每一个人。做一个发单员，其实挺辛苦的，你总是重复着一句话：“您好，我是
9、北大手机的，长虹和北大在搞活动，请您看一下”。我们总是站在烈日下发传单，一站就是几个小时，而且总是笑脸迎人，肯定不能带心情。自从我当了发单员后，我更懂得了如何去敬重别人，微笑的和礼仪的重要。二、无商不奸当发单员期间给我最大的感受是商人是很狡诈的，假如你想成为一个优秀的商业家，就应当学会狡诈。我的老板总是希望我们多工作一会儿，总是在不停的剥夺着我们的劳动剩余价值。一件件小事情中就能看出，我是给长虹手机发传单的，是长虹公司给我们工资，理应和北大手机店没有任何关系，可是北大手机店长却让我们在发长虹广告的时候，也发北大手机的宣扬广告。从某种意义上来说北大手机店侵扰了两个主体的权利，一是我们发单员的权利
10、，二是长虹的利益。利用长虹和我们增加了北大的知名度，增加了北大手机的销售额。虽然我们的店长可以看到我们的工作，但他总觉得不满足。所以，我深刻的体会到无商不奸这个道理。社会实践报告3对于许多高校生来说，社会实践这个词还很生疏，为了更好的适应社会，也为了自己增长见识和学问，我在暑假选择了实习，这次实习我从事的是物业管理员，一听名字就知道这不简洁。但是，我没有选择退缩，因为尝试了才知道是怎么一回事，尝试了你才会有收获，有时候你一个人坐在那里想一天的事情都不如你花一个小时时间学到的多，由此可见，社会实践的重要性。迄今为止，中国的物业管理行业已经走过了二十几年的时间，已经具备了肯定的规模和形态。随着经济
11、体制的改革发展、城市的现代化、人们对居住空间的可持续发展的要求，伴随房地产商品经济发展的必定产物物业管理要得到迫切的变更，已成为一种必定的趋势。尤其在市场经济的条件下，大多数人将成为物业的产权人和运用权人，因此，如何在激烈的市场竞争中立于不败之地，创建合理的规模效益，已经成为现今物业管理的关键问题。在社会分工和市场细分不断加强的总体背景下，只有针对不同的物业类型、不同的消费人群、以不同于他人的管理模式，才能树立企业自己的一面旗帜，建立自己的经营理念，那就是要走企业的品牌化道路。在我看来在市场经济发展的今日，品牌已不再是一种简洁的区分标记，而是企业客户和价值的来源。物业管理是一种服务，它以物业为
12、管理对象，以广阔业主为服务对象而定位于社会人群。由此，创建这种服务的品牌也不外乎三个方面：知名度、美誉度、忠诚度。我在物业公司打工的一个月里颇有感受：(1)、物业人员的形象不规范。包括服务人员的仪表、语言、行为形象。服务人员是第一时间与业主打交道的，因此，他们的给广阔客户留下的形象则代表了公司的精神面貌。(2)、规章制度不健全。主要包括对内：员工规范、岗位职责、奖罚机制;对外：管理制度、业主公约、处理程序等。(3)、物业管理工作宣扬不到位。比如说修理基金的收取，在没有全部收缴齐之前，不要存在时间上停滞，要无时不刻的向业主宣扬到位，其中包括采纳传单、报纸、宣扬栏的形式。(4)、服务人员的人性化意
13、识不强。对待业主不够周到热忱，有的甚至发生了口角。在实践的接触中，服务人员对答允业主的事情不能刚好的处理，比如说报修，一拖再拖使公司的诚信产生了严峻的危机。(5)、物业经营收入单一，难以摆脱亏损的局面。通过在实习中理论的探讨和实践的磨合，我认为以上的这些问题已经成为物业走向品牌化、从分散型经营到集约化发展的制约因素。如何解决这些问题，规范物业项目的运作，树立物业的品牌形象。通过近段时间的实习，我提出自己的几点建议和方法。1、建立规范、高效、专业化的队伍，作好基础管理是关键。优秀的基础管理是作好物业工作的基点而员工素养则是优质服务的确定性因素，也是一个物业企业能否持续发展的壮大的关键。(1)、规
14、范服务人员形象，加大企业宣扬力度。规范形象包括仪表、语言、行为三个方面，仪表规范要求我们的服务人员要持证上岗，统一着装，佩带明显的标记，所运用的工具要印有企业的标识。语言形象要求服务接待人员要讲一般话。行为形象要求每一个岗位的职工要工作规范，尽显专业风采。这一点对我们的保安人员显的非常重要，在小区里保安人员担当着维持公共秩序的职务，所以在工作中要尽量达到军事化的标准，例如不要出现走路吸烟、打闹的场面，以免给业主造成不良的影响。物业是一种服务行业，其行为其实就是一个服务的过程，即服务传递过程。表情愉悦的工作人员可以平静由于服务缺陷给业主带来的不满和怨言。此外，服务人员的形象也是公司服务的一个有形
15、展示，向用户传递公司的良好形象。(2)、健全与物业有关的规范规章及各种档案保持制度。完善的规范规章可以规范员工的行为，有利于整个服务流程的再造，有利于提升企业的外部形象。所以，对内要建立员工的岗位责任制、工作内容要求并且要确保能落实下去，内部制度的设立要无时不刻的表现出一个肯定服务者的形象以业主为中心，辐射每一个员工的行为。在实习中，城市花园的首问责任制就值得为其他的物业项目所借鉴，即每一个与业主接触的服务人员都要成为服务流程上的一个点，实现服务无缝隙。对于外部，我们要建立装修制度、房屋巡查制度、设备档案管理制度等齐全的公众制度。值得留意的是我们的一个公众制度的建立都要依据国家的法律法规，措辞
16、要尽可能的人性化。这样有利于建立清楚合理的服务流程，真正做到“事事有人管、人人都管事”，使每一个责任事故的发生都能找出相应的责任人，并能协作相应的奖罚激励措施。(3)、充分重视业主大会和业主委员会的作用，使之成为物业与业主沟通的桥梁。全体业主是整个小区物业的全部权人，而业主大会和业主委员会则是他们的代表机构和代表，也是小区重大决策的拥有者，所以物业管理人员要充分重视其作用，处理好与他们的关系。业主委员会是业主大会的执行机构，同时也是物业企业的监督者和帮助者。一些重大的物业事项必需要业委会审批，否则有时物业的好的想法，可能会变成违法的行为。鉴于现今山海天和城市花园的业主委员会还不是健全，重大的事
17、情尽可能的要经过入住业主多数的同意。此外，在日常的管理服务中，要定期或不定期的召开与业主委员会或业主代表的座谈会，以征询在平常管理中的不足和缺陷，来完善自己，同时也要把对业主的合理要求和一些个别业主的不协作现象对业主委员会赐予明示，恳求其帮助解决，做到双方心中有数，必要时要达成书面协议。2、服务管理要以专业化为方向、寓法制化于其中，走程序化的道路。(1)、以专业化为方向，首先要打好它的专业基础，即让大多数的员工驾驭丰富的专业识和专业技能，因此企业要建立气氛活泼、富有弹性的学习型网络。通过学习让广阔员工的思想以一个领先行业的思想和心态去做好工作中的每一件事。此外，公司还应定期或不定期的组织培训班
18、、外出学习，特殊值得一提的是对于外出学来的东西，不能搞纯粹的“拿来主义”，肯定要适时而变、因地制宜，主要要符合本公司和本小区的实际状况，偏离实际的再先进的思想方法也要忍痛割爱，否则只会奢侈大量的人力、物力。在实习期间，笔者接触到的项目上很少有专业的书刊和书籍，因此这一点显得特殊重要。对于专业技能，因为其是服务质量的基础，所以我们要激励员工提出改革技能的方法、参与国家的技能考试，对取得肯定成果的员工要赐予奖赏，由此形成一个“学以为用、从用中学”的的良性循环。再次，专业化还要求明确部门结构、完善专业重组。对于部门结构要有明确的划分即办公室、服务中心、保安部、绿化保洁部、经营拓展部等，并且各部门要形
19、成自己的责任和岗位规范且有相应的配套设施。最终，专业化重组就是要针对各个部所运用专业的特色，绽开专业学问的整合，使每一个员工具备一专多能，比如说保安、绿化、工程部门在部门明确的基础上可以做到“人人都要学、事事都能懂”，在负责人员不到位的状况下，可以处理应急状况。(2)、寓法制化于其中，就是要求公司的每一个行为都要与法律政策有干脆或间接的联系，这也是我们在工作中始终都能占据主动地位的关键，尤其在处理不行协调的纠纷中其作用更是可见一般。物业企业每时每刻要有法律自我爱护意识，即在每一个潜在的法律纠纷中我们要有作为。举例说在城市花园，笔者看到一些复式的楼层的楼梯都是毛坯的而且比较狭窄，假如在业主看房或
20、是验收时，就存在了一个潜在的跌伤危急，而我们的物业没有赐予任何的警告，这就是我们的不作为，一旦发生事故我们就要担当责任。假如我们赐予醒目的警告，那我们只可能不担当责任或是担当连带责任。同样的状况比如在我们的清洁员刚刚弄完的湿地上、冬季结冰的小区路上等等，我们都应当对潜在的事故有作为。所以法律上的自我爱护意识应当被我们的每一个员工牢记在心，以避开不必要的麻烦。3、首打营销牌，要走多条路。品牌的创建说究竟就是营销的结果，当然这包括了企业的市场、文化、行为营销等各个方面。通过营销，企业可以提高自己的知名度，扩大市场份额，使物业形成一种口碑效应，在不多增加的客户基础上从而形成自己的规模效益。我在公司实
21、习了也许一个月的时间，时间说长不长，说短也不短。但是我的收获却是许多的，日子也是很充溢的，每天都要接受新的挑战，你恒久不知道今日会发生些什么。在这次实践中，我学到了“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”社会实践报告4时间荏苒，转瞬间我们离毕业也只剩下一年的时间了，关于将来，有的时候很迷茫，但也充溢着志向。自从走进了高校，就业问题就好像总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，聘请会上的大字报都总写着“有阅历者优先”，可还在校内里面的我们这班学子社会阅历又会拥有多少呢?为了拓展自身的学问面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的阅历，熬炼和提高自己的实力，以便在以后毕业后能真正真正走
22、入社会，能够适应国内外的经济形势的改变，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，在这个暑假期间，我确定抽出部分时间，为提高自己各方面的实力，加深自己对社会的了解，以及更好的在社会中定位自己，我胜利取得了在云南鑫能电力工程有限公司进行为期半个月的实习机会。实习的内容主要是了解一下公司财务核算的实际流程以及公司的人事管理。在这一实习期间，受益匪浅，下面我就共享一下我的实习阅历。比起工作上学到的东西，在这里我先来谈谈在待人处事上习的的心得吧。首先，待人要真诚。刚踏进办公室的时候，见到的全是生疏的脸孔。我试着微笑着和他们打招呼，结果那一天，我收获了同事们的热忱和欢迎。从那天起，我养成了一个习惯，
23、每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，常常有一些微小的东西简单被我们忽视，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对挚友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关切。仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我心变成“透亮人”的事情根本没有发生。我想，应当是我的真诚，换取了同事的信任。他们把我当挚友，也情愿把工作安排给我，同时也情愿耐性的给我传授学问。其次，要擅长主动沟通。沟通是一种重要的技巧和实力，时时都要奇妙运用。相识一个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则须要深化的沟通。而这些，都要自己主动去做。然后，要有热忱和耐性。不管在哪个行业，热忱和信念都是不行
24、或缺的。热忱让我们对工作充溢激情，情愿为共同的目标奋斗;耐性又让我们细致的对待工作，力求做好每个细微环节，精益求精。激情与耐性互补促进，才能碰撞出最漂亮的火花，工作才一能做到最好。与此同死，要学会主动出击。当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。我想许多人和我一样，刚进实习单位的时候，都做过类似复印打字的“杂活”。或许同事们认为你是小字辈，要从小事做起，但有些时候，是因为他们心中没底，不知道你能做什么。做“ 杂活”是工作的必需，却无法让我学到什么。我确定变更自己的命运。有些东西不能选择，有些东西却可以选择。份内的工作当然要仔细完成，但英勇的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、
25、勤做，就会有意想不到的收获。最终，要讲究条理。假如你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理，”这是经理给我的忠告。其它的工作也一样，讲究条理能让你事半功倍。一位在美国电视领域颇有成就的中大师兄讲过这么一个故事:他当部门经理时，总裁惊异于他每天都能把如山的信件处理完毕，而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。师兄说，“虽然每天信件许多，但我都按紧急性和重要性排序，再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司，整个公司的运作变得有序，效率也提高了。养成讲究条理的好习惯，能让我们在工作中受益匪浅。待人处事方面，虽然看似没多大影响，但在实际的工作中，这其实也是很关
26、键的一步。只有在一个良好和谐的工作氛围里，我们才能静下心来更好的投入工作。同时，良好的同事关系能帮助我们在工作中进步，保障团队合作发挥出最大效用。接下来，就起先来谈一谈我这个月的详细时间工作。这一段期间我主要是学习了解该公司的财务核算的基本流程和人事管理。当然，在实践的这段时间内，我同时也帮忙负责接电话，复印资料，整理文件，开发票等工作，感受着工作的氛围，这些都是在学校里无法体验到的。而且许多时候，我时常要做一些工作以外的事情，有时要做一些清洁的工作，在学校里或许有老师安排说今日做些什么，明天做些什么，但在这里，不肯定有人会告知你这些，你必需自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好，一件工作的效
27、率就会得到别人不同的评价。在学校，只有学习的氛围，终归学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成果而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的酬劳而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的实力!像我所实习的公司，他们的薪酬管理就体现了多劳多得的思想。在本公司有一个平均底薪，员工实际得到的不肯定就是就是这个数。详细的工资是干脆与公司的业绩、个人的表现、个人的学历和职业技能等因素有关。这样在肯定程度上激发了员工的工作主动性。作为财务管理专业的我，在这次实践中比较关注财务核算这一环。虽然在实践中只是负责比较简洁的部
28、分，但能把自己在学校学到的学问真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论部分占主体，而我自己对专业学问也能驾驭，本以为到了企业实践应当能够应付得来，但是在企业里并没想象中如此简单。平常在学校，数字错了改一改就可以交上去了，但在企业里，数字肯定不行以出错，因为质量是企业的第一生命，质量不行，企业的生产就会跟不上，而效率也会随之降低，企业就会在竞争的浪潮中失败，所谓“逆水行舟，不进则退”，企业要时时保持着这种竞争状态，才能在市场中立于不败之地，就因为这样，企业会对每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算
29、出一个程式就行了，但这里更须要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不行能在这个社会上立足的，所以肯定要特殊当心谨慎，而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在企业里出错是要负上责任的。所以，在做财务方面的工作时，细心严谨的看法也是很重要的。除此之外，我还了解了一下该公司的人事管理制度。这是一个由平均年龄在25岁左右的年轻团队组成的公司。他们充溢激情活力。在这里完全感受不到一种明显的面对上司同事的压力感。在这个团队里，大家的关系很融洽，经理不但注意组织性的管理，同事注意非组织性的影响，与下属门保持着很友好的管理，常常了解倾听下属的看法。他们分工明确
30、，就算在新加入了实习生的状况下，都能很好的给其支配工作和学习。同时，也定期开展一些员工培训来提升员工的学问技能，以便更好的服务企业。他们以实力来衡量工资的聘请信息，吸引了一些有实力且学历高的人才。这是这个公司很胜利的一个方面。当然，或许还有一些须要改进的地方，会让这个公司做的更好，更有效率，这些也就须要大家一起来思索改进。在这些学习中，我更加深刻得相识到，其实我们还有许多可以学习，许多须要学习，在经济方面，其实，人事管理换一个层面来说，也是一种经济管理。只有让人这个发挥出最大效益，经济效益也才能实现最大化。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。社会实践可以使我们找到理论与实践的最佳结合点。尤其是
31、我们学生，只重视理论学习，忽视实践环节，往往在实际工作岗位上发挥的不很志向。通过实践所学可以使专业理论学问得到巩固和提高。同时紧密结合自身专业特色，在实践中检验自己的学问和水平。通过实践，原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固，原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿，加深了对基本原理的理解和消化。原理迷茫没有方向的，也能找到自己的定位。社会实践报告5在当今社会，就业问题好像始终围围着我们，成为一个无止境的话题。聘请会上的大报纸总是说有阅历的人更受欢迎，但是我们班的学生在校内里还有多少社会阅历呢?为了扩大自己的学问,扩大他们的接触社会,增加社会竞争的阅历,熬炼和提高自己的实力,以便毕业后真正进入社会
32、,适应国内外经济形势的改变,能够处理各种问题在生活和工作中,我起先了我这个假期的社会实践。实践就是把我们在学校所学的理论学问应用到客观实际中去，使我们所学的理论学问能够得到运用。学而不练等于零。理论应与实践相结合。另一方面，实践可以为将来找工作打下基础。通过这段时间的实践，我学到了一些在学校学不到的东西。因为环境不同，他们接触的人和事物也不同，所以他们从中学到的东西也不同。我们应当在实践中学习，在学习中实践。一起先，我对我的手艺有很高的期望。经过多次失败的面试，我总结了失败的缘由。主要有两个方面。一方面，他有高瞻远瞩和低手，他的基本素养还没有达到肯定的水平。另一方面，他没有给自己一个好的位置，
33、也没有找到自己的位置。我们总结了以往失败的教训，把自己放在正确的位置上。社会实践不仅是为了有工作和食物，也是为了熬炼自己。于是我找到了一家餐馆。老板发觉我很强壮，所以他让我当搬运工。每天上午9时至下午2时，下午4时至8时30分我去上班。虽然时间较长，我是暖和和年轻的，但我不觉得累了。我认为这是一种理解生活、生活、社会和将来的激励。虽然我主要是在餐厅传递盘子，但我仍旧须要做一些工作以外的时间，有时我在学校做一些清洁，可能会有老师说今日做什么，明天做什么。但在这里，你可能不知道。你必需有意识地去做，并且尽你最大的努力去做。别人对工作效率的评价是不同的。在学校里，只有学习的氛围。终归，学校是学习的地
34、方，每个学生都在追求更高的成就。这是工作的地方。每个人都将努力工作以获得更多的酬劳。学习和工作都有竞争。在竞争中，我们应当不断学习别人的先进之处，如何表现自己，提高自己的实力!几天后，刚起先的时候，我们的心理很不平衡。我以为我从小读了那么多书，在家里花了那么多钱长大，现在我只能上菜，这是一点社交实力。当传道士的徒弟有点迷惘，食品部的领导上传菜的时候，那是一种小学文化，还指着我，画着我的脚，心里真的很不舒适。然而，人们总是不得不适应他们自下而上的环境。我不想一起先就做不到。不行能，我告知自己要坚持下去。在自己的工作环境中工作很简单。社会实践报告6今年暑假，抱着想看书学习的目的，我留在了学校，顺便
35、想找一份工作。可能是社会阅历少，也可能是性格使然，我找工作的过程有点繁琐。不是因为找不到工作，恰恰相反，而是因为机会多了，我却优柔寡断，不知到该选那一个了。假期起先前，我就起先留意工作了。作为一名高校生，最常见的还是做辅导老师。虽然现在大二结束，我已经两年没有接触过中学的学问了，但是却也没有什么其他的实力，只能到时靠着回忆或再重新学习了。所以，我找的都是这样的工作。有一次，看到公寓楼下有聘请暑期辅导老师，科目为数理化，英语。这正符合我的实力，作为一名数学系的学生来说，中学那些科目里面，比较擅长的就是这几科了。抱着见机会就抓的心态，我去面试了。以前的我面试似乎面试没有胜利过，只有一次胜利还不知道
36、是不是有人在后面帮忙，所以对这次面试，我基本上没有报什么希望。到了面试的教室后，面试的老师给我们介绍了一下工作状况及工资待遇。工资可以说是不高，比去学生家里教要低许多，比其他的辅导班工资也低一些，而且惩处的制度很严格，迟到一次罚五十，（这可是我们一天的工资）迟到两次干脆解雇，而且工资只算原来干过的，并且减半。见到这种条件，许多人都离开了。而我，也不知道是什么缘由，傻傻的呆在那，或许是觉得自己不行能面试胜利，或许是不想放弃这次机会，不管是工作的机会，还是面试的机会。结果，很幸运，初试我过了，面试的老师当天中午就通知我去复试。现在想想，当时其实并没有报什么希望，所以就不那么想得到那个机会，反而表现
37、的更自然，所以就相对比较简单通过。而以前每次面试时都很惊慌，却越不能胜利。复试时老师告知我，主要是我的声音吸引了他。他说，从我第一次给他打电话时他就能感觉到我适合当老师。这让我感觉到，原来在面试时，你并不须要展示你在其他方面多么优秀，只须要让面试者看到，你符合他们的需求，能够满意他们对你工作的要求即可。我想，一般的公司应当也都是这样吧。在我以前面试时，我总以为只要引人注目就可以，但现在看来不是。他们想要的就只是他们工作须要的那一部分实力，当然，肯定的引人注目还是须要的，要不然他们怎么能看到那一部分实力呢。记得有一次五一，我想利用三天的假期打工，于是去了学校里面的勤工简学的聘请会面试，那次面试是
38、可口可乐公司要聘请临时的促销员。我本以为促销员是进入客户的家中，进行促销，后来才知道原来是在超市或其他场所工作。由于面试官是我的一位同学，所以初试我幸运的就被选上了，可复试就那么简单了。复试时，我们去可口可乐公司的一个基地培训。本以为，培训会有助于自己交际实力的提升，可是他们培训的内容却是详细的工作内容，如怎么取货，运货，等等。在培训时，每个人都有提问问题的机会，我一窍不通，所以问题也很简洁，可当时还有一些人问的问题就能显示出来他们的阅历，结果培训我们的人对他们的表现很满足，似乎最终也留下了他们。 所以，在我们就业找工作时，应当事先查询一下相应单位的需求，以便提高自己相应方面的实力，或者在面试
39、时用更短的时间呈现自己的相应实力，从而在众多应聘者中脱颖而出。应聘上以后，到要工作时，我渐渐了解到，这种辅导班并没有我想像中的那么正规，只是几个刚刚毕业的高校生创办的而已，一边聘请高校生当老师，一边招收学生，只是辛苦发一些传单而已。但是这样他们却在中间赚取了好多中间的费用，所以，只要你肯动脑，创业也不是多难的事情，假如你再花一些心思，那么就不难创出一个出名的品牌。但是，了解到一些以后，我有点不想在这里度过我的暑假了，因为他不像我想象的那样，是一个正式的公司，让我们提早进入社会。所以，我又想方法去找其他的，但由于性格中的优柔寡断，所以又舍不得好不简单才得来的工作，而且当时又还没有对这个辅导班了解
40、多少，从同学那了解到的状况又众说纷纭，所以始终确定不了，结果错过了好几个同学帮我找的工作。所以，我们要明白，做事，尤其是在选工作，选就业方向时，肯定要当机立断，莫失良机。在错过了很多机会以后，我彻底了解的这种辅导班的机构以后，我确定只要还有其他的机会，我就放弃这里。但这时，机会却没有那么多了，已经没有现成的了，还要去等，去找。一天，两天，始终都没有，这个时候，我又感觉到，原来，间或有一家公司接受了你，并不就意味着你可以赢得其他机会。不过还好，有同学们的热心帮忙，我最终又找到了其他机会。那时，我已经在那个辅导班工作了半天。在应聘其他工作时，家长会问你有没有阅历之类的，而且会试讲。而我以前没有做过
41、，所以没有阅历，更不知道如何下手去讲。这时，那仅有的半天工作经验就显得那么珍贵。最终，我利用了那半天的收获赢得了两个工作机会。所以，我又看到，在找工作时，即使是不太好的工作机会，也要刚好抓住，它或者会给你以后供应阅历，或者会为你增加经验，总之，是肯定会有收获的，只是该放弃是要舍得放弃，学会把握舍与得就好。在这过程中，我还感受到了同学之间的情意。总之，这个暑假让我收获最多的就是找工作的过程，提前体验了一下求职，感受了生活。社会实践报告7调查背景：现在的中学生生活在信息通讯、科技发达的新时代，我们的视野可能比长辈们还要广袤，加上我国城市人民生活水平的不断提高，中学生的消费市场成为商家的必争之地，有
42、的中学生能正确利用好手上的钱，但是有的人却表现出乱消费的现象，为了更深化的了解中学生消费状况，揭示这一现象，警示有乱消费这种行为的学生，并建议正确的消费途径，我们做了一组调查。在中学生当中，绝大多数的同学都曾自己进行消费，而我们调查所得，中学生当中有98.6%的人是有零花钱的，而仅有1.4%是没有的，这些钱主要来源是父母亲，零用钱的数额在每月0200元以上，这个范围，且分布比较平均。从数据上看中学生的零用钱数额不少，有些学生的零用钱足以维持一个生活比较困难的家庭的日常开支！但这算不算乱消费，还必需调查一下这些钱的用途。经过我们调查所得，零用钱最多是用于买零食吃，玩电子嬉戏，买衣服及各种消遣、消
43、遣活动等。可见，现在中学生乱消费的现象的确很严峻。为了找出这种现象的缘由，我们在同学及家长中进行抽样调查，最终经过整理，总结，得出以下几点缘由：青少年自尊心强。主要表现在：注意外表，很在意别人对自己的看法。现在很多中学生穿的都是名牌的衣服、裤子、鞋子甚至袜子都要名牌的，平常用的、吃的、喝的都要买好的，缘由就是名牌的更美丽，可以在同学面前炫耀，想别人都敬重自己，这样很简单在同学之间形成攀比的风气，致使乱消费的现象更加严峻。现代信息通讯技术发达，中学生们对新产品、新技术非常敏感，加上青少年的新奇心强，很简单把钱花在这上面。如手机和电脑，现在在中学生当中，有的人在没有必要的状况下购买了手机和电脑等，
44、其实这样做是很不理智的，是很奢侈的，但这种状况屡见不鲜。父母对儿女的溺爱。现在的中学生大多数是独生子女，父母对他们非常疼爱，很简单使他们养成“要风得风，要雨得雨”，以自我为中心的性格。钱用完了，又向父母要，父母不给，便发脾气如此下去，轻则更加助长了他们乱消费的风气，重则使他们变得自以为是，一意孤行，不考虑别人境况的自私性格。还有许多其他缘由，这里就不一一列举了。而总的来说，中学生乱消费都是受外界影响为主。既然外界的环境不易变更，那么要培育良好的消费习惯，只有从小起先培育，以自身做起，有零用钱是正常的，但数额肯定要合理，要合理的运用零用钱，不大手大脚，当用则用，不必用在一些既昂贵又不好用的东西上
45、，花钱要花在刀刃上。进入21世纪，竞争更加激烈了，有实力的人才能站住脚，而消费也是一种实力，我们不应当奢侈自己的实力，而只有正确利用这些实力，将来才会驾驭在我们的手里！附：问卷1、你有没有零花钱？a、有b、没有2、你每月的零花钱是多少？a、50元以下b、50100元c、100150元d、150元以上3、你每月零花钱的来源？（可多选）a、父母b、祖父母/外祖父母c、自食其力d、其他4、平常与什么人外出消费？a、父母b、挚友c、自己d、其他5、这些零花钱你主要用于干什么？（可多选）a、购买书籍b、储存起来c、零食、饮料等d、体育运动e、买衣服f、消遣消费（卡拉ok、酒汉、球桌、网吧等）g、其他6、
46、你常常购买的书籍？a、科技丛书b、报刊杂志c、专业用书d、漫画书e、文学著作f、其他7、你对吃零食、穿名牌的看法如何？a、不会因价格贵而不买b、在经济条件允许下可以考虑c、没什么看法d、不应当8、你的消费理念和风格：a、做好安排b、能省就省c、肆忌挥霍d、看到合适的就买，信任自己9、购买一种商品，你会考虑的因素是（）a、商品的用途b、价格c、款式及包装d、是否符合时间潮流e、其他10、你是抱着什么心态购买？a、必要才买b、合适就买c、喜爱就买d、求异心理11、和挚友一起消费时，一般如何付款？a、aa制b、请客c、其他12、你会为自己所用的钱作系统的支配吗？a、从来不会b、有c、问中d、没有想过
47、13、你喜爱的各类产品的品牌？14、你对中学生消费的看法是什么？15、请简述你对中学生生活费状况的看法？16、你认为什么是正确的消费观？社会实践报告8这个暑假找了一份与我在校学习相关的实习工作工作。说是工作，也不完全精确，应当说是边工作边学习。这是一个文印工作室。我呢，平常主要做些打字文印，制作广告之类的工作。回想在每天的实习工作中，我学到了很多课本上学不到的东西，同样也遇到了很多的困难和挫折，看到了自己本身存在着很多问题。前期我们遇到了很多困难，但在老板，同事们的帮助下和指导下，使得我们能够克服种种困难顺当完成一个有一个工作任务。从中我学会了如何发觉问题，分析问题，解决问题。在工作结束后，我
48、做了如下的总结：1、要擅长沟通：首先，学会和顾客沟通，只有沟通才会真正了解顾客的须要，更好的服务他人；其次，当然和老板也要好好的沟通，尤其像我这样初来乍到的，什么都不懂，更要多问多学，才不至于出错，有错误，并刚好的解决，这样工作才会有动力，才会进步，不至于有想不干了想法。2、要有耐性和热忱：任何工作都是须要耐性的，只有有耐性才会把工作做好，顾客才会满足,唯有工作一丝不苟才能实现每一个领域的顺当完成，对工作唯有仔细对待才会有条不紊，才会顺当进行。在工作的时候要常常微笑，这样会让顾客乃至他人感觉很舒心，顾客乐于与你打交道，大家在一起工作也会很快乐。3、要勤劳：有时候一些微小的东西可以让老板更赏识你，也比较简单受提拔，比如我在空闲的时候打扫打扫办公室，整理整理文件，帮帮老板的忙。老板就夸奖过我勤劳，有付出就真的有回报的。4、要擅长协调人际关系：在现实中人性困难，只有了解人性，在生存的空间里才会游刃有余。当然，有总结就说明同时我也意识到了自己许多