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1、2022申请涨工资申请书申请涨工资申请书在社会不断进步的今日，我们每个人都可能要用到申请书，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。信任大家又在为写申请书犯愁了吧！下面是我为大家收集的申请涨工资申请书，欢迎阅读与保藏。申请涨工资申请书1敬重的领导：您好!作为一名员工，我很喜爱自己公司，更酷爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认仔细真、坚持原则，纵然工作中不断有麻烦的问题出现，也能在我主动的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汗水与辛苦数之不尽。对待工作的热忱度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热忱的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入
2、工作、互帮互助，以单位为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力气，多为公司效力。现本人申请领导给预工资的上调，望领导批准!申请员工：申请日期：申请涨工资申请书2敬重的公司领导：你们好！首先，我们有幸进入某某与大家共事，特别感谢公司对我们的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚决了我们选择正确确定，也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。始终以来我们都认为某某这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司肯定是我们能够信任，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我们在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“
3、五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。几个月来我们摸着石头过河，终于步步接近装饰业的大门，感受也许多。通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成果，但在工作过程上我们提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资激励：第一、装修行业务与其他业务方式好像没有太大区分，但在签单主动权上区分较大，因为除了公司背景和业务员本身素养外，60以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们们一样也没有业绩可言。这一点说明白我们们没有不努力，也从不敢松懈。其次、河源这个特别的市场环境确定了我们们前期竟争的
4、不肯定是名声、不肯定是质量，但肯定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有肯定的投资。有舍有得，有投资才有回报，我们现在通过摸索通常两条腿走路：1、走挚友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与生疏人打交道，前期的付出是必不行少的，后期也须要适当维护的。目前，我们自己全部的工资包括家人的部分工资都成了我们个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我们个人认为我们们仔细做事，我们们在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我们向公司申请以增加底薪的形式当作对我们工作的激励和认可。鉴于以上，希望公司领导仔细考虑，如提升待遇我们将更加全力以赴，不奢侈公司的认可和
5、激励，如若不做考虑请领导做出指示，我们将不会放弃努力，因为坚持，为了更超越！此致敬礼!姓名：日期： 年 月 日申请涨工资申请书3公司领导: 我是*年*月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关切和重视，为我供应了这么好的工作环 境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。 自加入*以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做 得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种 培训考试学习，比如*-*-*-*，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。 全部这些都是与公司领导关切重视人才培育是密不行分的，我为能遇到这样的公司领导而感 到庆幸
6、。 然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在 全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发 展的最主要因素之一。 为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申 请。申请工资及福利向上提升*%。 当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好! 此致敬礼!申请人:年 月 日申请涨工资申请书4敬重的公司领导：您好！我自20xx年11月进入公司以来，至今已近俩年，期间一向担当主管职务，本着以司为家的心境，一向努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人本领也在不断的提升和提高，这
7、段共同成长的岁月里，使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮忙。现本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱惜员工的传统，心中便有了一向走下去的期望。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责和工作强度，我期望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，期望公司能将我个人工资提高到5000元整。也请公司领导放心，无论申请胜利
8、与否，本人仍会一如既往的、用进取的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复！申请人：xxx20xx年xx月xx日申请涨工资申请书5敬重的领导，您好！时间过得真的很快，自从20xx年8月2日加入恒达公司，至今已经半年的时间。xx作为我的第一份工作，我始终充溢热忱，满怀理想，并且在这一年半里的工作中，我主动进取，比较踏好用心地工作，并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了熬炼和成长，积累了肯定的产品开发的阅历以及汽车体系的流程。自08年以来，由车间实习到设计产品，目前我们也分别在做xxx等产品，以及一些公司正在涉足的新领域的产品，如xxxx
9、等。而且在公司领导的支配下，我们也分别在对xxx设计进行学习、探讨，作为xx行业不行替代的xx，我们现在所学所想，这也将会成为公司将来发展、竞争的坚实后背力气。技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教育也时刻勉励着我们，能够在xx工作，我们感到的是幸运和满意，再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的实力去做，去做的更好，因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培育。之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了肯定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘经常会使我分担许多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一
10、笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节约？现在每个月我们拿到手的工资是1400元，负担这些支出真的很困难，况且作为未婚无房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我们也很难向父母伸手，因为这个时候该是我们来报答他们的哺育之恩！可是我们能做的太少，做的不够，现实真的很无奈？当时我们进入公司时，了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导依据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我们肯定会努力工作的。此致敬礼申请涨工资申请书6敬重的领导：您好！从今年4月8日进入迪宝公司当一
11、名职员至今，得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助，我特别感谢各位。作为一名迪宝的员工，我很喜爱自己公司，更酷爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认仔细真、坚持原则，纵然工作中不断有麻烦的问题出现，也能在我主动的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成果也是有目共睹，4月份总销售额37070元，我是刚来也许销售10000左右，5月份销售额是86280元，我的个人销售是41825元，占48%，到6月份我的个人销售是27531元，占42。4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力气，多为公司效力。之所以给领导写这份申请，也
12、是因为我们在生活上遇到了肯定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘经常会使我分担许多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节约。现在每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。当时我们进入公司时，了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导依据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述，能够得到各位领导的认可，对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢我们肯定会努力工作的。此致申请涨工
13、资申请书7xx科长：您好!随着我公司的不断发展状大，我个人的实力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxx元(在原基础上增加300元)。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获!假如公司领导认为我现在的工作内
14、容及质量还未能达到xxx元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。申请人：xxx申请日期：xxxx年xx月xx日申请涨工资申请书8敬重的领导，您好！从今年4月8日进入迪宝公司当一名职员至今,得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助,我特别感谢各位.作为一名迪宝的员工，我很喜爱自己公司，更酷爱自己的工作。出于本人办事的执着，对工作认仔细真、坚持
15、原则，纵然工作中不断有麻烦的问题出现，也能在我主动的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成果也是有目共睹，4月份总销售额37070元，我是刚来也许销售10000左右，5月份销售额是86280元，我的个人销售是41825元，占48%，到6月份我的个人销售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力气，多为公司效力。之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了肯定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘经常会使我分担许多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费
16、、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节约。现在每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。当时我们进入公司时，了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导依据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述,能够得到各位领导的认可,对我的申请予以考虑并批准为盼.感谢我们肯定会努力工作的。此致审请人张红霞申请涨工资申请书9敬重的张总：您好！本人从20xx年11月进入公司至今，经过了一年多的磨练。随着公司的不断发展与壮大，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长
17、的岁月里，特别感谢公司领导、同事们的支持和帮助。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求。虽然比起以前来我进步了许多，但是还是还有许多东西值得我去学习，都说三人行必有我师，我觉得在这里的每一个人都有自己的优点特长，并且和他们相处融洽，喜爱公司的工作氛围，虽然出门在外，但是在这里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人；我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人！不管是为人处事我是真诚的，我有信念去做好公司交给我的事情！所以我特别的感谢老板给我的全部机会，所以我始终都珍惜着着这里的一切。之所以给领导写这份申请，也是因为我在生活上遇到了肯定的困难，向组织寻求帮助。生
18、活的捉襟见肘经常会使我分担许多的精力。每月的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节约负担这些支出真的很困难，况且作为未婚无房北漂一族，以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我们也不行能向父母伸手，因为这个时候该是我们来报答他们的哺育之恩！可是我们能做的太少，做的不够，现实真的很无奈人追求的目标越高，他才有动力发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息
19、时间和身体健康来说是不公允和不值得的。经过近期对同学挚友的综合比较了解到，目前本人的薪水偏低，心里有些不平衡。在这里我不用说自己工作做的怎么样，工作看法怎么样，因为在日常的工作中，通过您对我的了解，提出这样的薪金要求，我觉得挺合理的。我信任，只要付出，就会有收获！这些都是我的内心真实的想法，还有许多，没能都写出来，但是在心里我始终都怀着一颗感谢的心！因此也恳请领导依据我的实际生活困难和以后可以为公司做的贡献，能够同意这份难言之请。以后肯定会努力工作。假如公司领导认为我现在的工作内容以及质量还未达到涨薪的要求,我仍旧会像以前一样,用主动的仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，在提升自己
20、实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进!基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水，望领导批准！此致敬礼申请人：xxxx年x月X日申请涨工资申请书10敬重的领导：您好！时间过得真的很快，自从加入XXXX公司，至今已经工作6年时间了。 对于技术科这份工作我始终充溢热忱，满怀理想。在这份工作下，我主动进取，比较踏实的专心工作，并且也在领导和同事们的.帮助下更快地得到了熬炼和成长。目前我的工作内容也许以下几点：1、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX2、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX3、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX4、XXXXXXXXXX
21、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX5、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX6、日常工作XX科团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教育也时刻勉励着我，能够在线缆公司工作，我感到的是幸运和满意，再多的工作我也都会毫无怨言地尽自己的实力去做，去做的更好，因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培育。之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了肯定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘经常会使我分担许多的精力，每月小孩上千元的学杂费用已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常
22、的饮食及一些必要的生活用品又是很难节约，随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我也很难向父母伸手，因为这个时候该是我来报答他们的哺育之恩！可是我能做的太少，做的不够，现实真的很无奈假如工资提高了，也会提高我对公司的酷爱程度，提高工作的主动性，想公司之所想，急公司之所急，向心力会有所提升，涨工资还可以让我觉得个人的价值得到了很好的体现，让自己觉得自己是一个更加有价值的人。以上是我要求涨工资的缘由及涨工资后可以预见的一些好处，恳请领导对我的实际生活困难、工资水平和工作进行评估，酌情考虑工资调整的水平。我肯定会更加努力工作的！此致敬礼申请人：XXX日期：XXXXXX申请涨工资申请书11敬重的x总、x经
23、理、x经理：时间过得很快，来到企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的改变和发展，真的非常兴奋。作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成果。作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培育，受到几位领导的器重、关怀和帮忙，都牢记于心，也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断发展自我，为企业作出更大的贡献。目前企业处在极需快速发展阶段，有许多须要完善的地方。人最重要的是思维，是意
24、识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工就应算是专心的、特性要求提高的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种提高思想，期望他们能够同样提高，以厂为家，有主子翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都须要持续完善和改善。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远好处和价值的工作。营运方
25、面长期帮助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了许多工作，同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是休戚相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但肯定专心主动出谋划策、一心一意为企业发展鞠躬尽瘁。非常兴奋在企业的运营中能够发挥自我的作用，为企业的提高和发展尽到自我的力气，而这同时也是我个人价值的重要体现。薪酬是衡量工作价
26、值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的状况下，公司会须要降低各种成本。可是企业经营本身的目的是为了获得经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作专心性；反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有必需潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。就目前市场行情和所明白的状况、挚友同行，依据
27、、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样，一般薪酬在xx左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和激励，更是对将来工作专心性的激励。假如本员工工作中尚有有待改善的部分，也敬请领导指责指正，我必需谨记于心、乐于修正提高。望几位领导赐予批准为感！诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日申请涨工资申请书12敬重的领导：我发觉自己工作不爽好长时间了，我经常想人是不是都该有所追求，我的追求是什么呢，我每天加班、奔波为的是什
28、么我干麻要这样。现在我发觉对工作不满足在同事中是普遍状况，程度不同除了新员工外，分不满和很不满两种。直白地说我认为缘由是公司造成的。在我眼里公司是个磨房，老板的经营思路是：怎样用最少的成本让磨转起来。由此给拉磨的驴最少的料，让驴刚好饿不死，磨成天在转。但是驴吃不饱，没有劲效率低，结果磨出来的面只有一点点。假如因此老板更舍不得下料的话，总有一天磨出来来的面不够下料了，这样的将来会怎样?老板未必敢杀驴，但确定要卸磨了。我觉得老板应当算算下多少料给驴能磨出最高效率，面是省不出来的，要靠驴的努力磨出来。我眼里公司就是如此，公司对如何节约成本重视得很，重节流不重开源。这些年社会上工资水平提高了很多，而公
29、司越来越喜爱用便宜的员工了，大家的收入该不该提一提，不知公司怎么想。其实我们停顿的工资相对社会、行业来讲是在降低，我们付出的和收获的已经完全背离。员工不管学历如何，随着阅历的丰富，工作实力的提高，原先的收入不行能满意，越是人才越简单走掉。仿佛公司从上到下都是来打工，都是临时在这给自己挣点小钱，都随时会走掉。会有人为公司考虑?这样的公司会有前途?我看不到。公司对将来发展是有目标有方向的，但是靠谁实现，怎么实现?靠一群越干越没劲有机会就会走掉的员工能实现?有时候公司也想给个人些好处，比如搞项目经理承包。可是公司对一个项目会花多少钱很了解的，公司承包给各人的价格不会高于这个数，承包人没有利润空间。该
30、花的肯定会花掉，承包人挣的是公司管理成本中节约的一小部分，能有多少?反之假如公司留出合适利润空间那人人都会情愿包公司究竟包给谁?公司技术实力不足，个人承包又化整为零，个人的实力就更小了。比如工程，施工阶段只是其中的一个原本应当相对简洁部分，却吸引我们90%以上留意力，合同的制定、工程界面划分、前期的打算这些重要工作做得太少了。公司应当变更一下经营思路和管理方法，首先是给我们加工资，因为没几个有士气的员工了!或许领导们认为公司现在条件不是特别好，改善之后会给我们加，并且厌烦主动伸手要钱的员工。但是，我就是想说：当我加班到很晚，当我坐在汽车上火车上，当我挎着小包或着大包一个人走在不在家的任何地方的
31、时候我问我自己我图了什么?这里是发展的环境还是这里待遇优厚，或者是我为某种熬炼而偏执地要过一种苦行僧的生活。还有很多想说的，累了，最终总结陈词：我们都干得没劲，请给涨涨工资。申请人：xxxx年x月x日申请涨工资申请书13敬重的领导：您好!我自* *年*月份有幸进入公司以来，近半年了，期间始终抱着是我家，旺盛靠大家的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。全部这些都是与您的领导和关
32、切重视人才培育是密不行分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。随着公司的业务不断发展扩大，我个人的实力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为
33、了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从*年*月*日起先工资提升到(*00元/月).人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、实力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公允和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的凹凸干脆确定了员工工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，
34、并不是居功自傲，我所付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任：只要付出，就会有收获!假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!。此致敬礼!申请人*年月日申请涨工资申请书14敬重的XX：首先感谢公司领导对本人在公司工作中所赐予的大力支持与帮助。20xx年以来，我国居民消费指数(CPI)持续急剧上涨，尤其是20xx年以来上涨幅度及频次屡创新高。由于公司所处的地理位置及消费水平特别，物价大大高出我省其
35、他县市(包括省会*市)，而且也远远低于本县其他企业，按现行的工资标准已远远无法满意自身的生存及生活须要，原先的工资已无法接着维持。另外，在物价上涨的同时考虑到将来预期的费用支出(包括婚姻、住房等)，再者公司也无任何保险、住房公积金等相应福利设施，给本人造成巨大的心理压力，影响到不能正常、安心工作，无法确保为公司创建应有的价值。上述因素均是本人无力限制和无法承受的。鉴于此，本人据实向公司领导说明状况，希望公司领导能理解和体谅本人的实际困难，将工资做相应调整，万分感谢!此致敬礼!申请人：XXXX年X月X日申请涨工资申请书15敬重的领导：您好!从今年4月8日进入迪宝公司当一名职员至今，得到了公司各位
36、领导、同事们多方的支持和帮助，我特别感谢各位。作为一名迪宝的员工，我很喜爱自己公司，更酷爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认仔细真、坚持原则，纵然工作中不断有麻烦的问题出现，也能在我主动的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成果也是有目共睹，4月份总销售额37070元，我是刚来也许销售10000左右，5月份销售额是86280元，我的个人销售是41825元，占48%，到6月份我的个人销售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力气，多为公司效力。之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了肯
37、定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘经常会使我分担许多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节约?现在每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。当时我们进入公司时，了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导依据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述能够得到各位领导的认可，对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢我们肯定会努力工作的。此致申请人：xxxx年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页