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1、2022组织生活会个人发言材料三篇系统学习党的最新理论成果，深化领悟十九大精神，精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，坚持系统学、跟进学、联系实际学，切好用创新理论成果武装头脑，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题。下面是本站为大家整理的2022组织生活会个人发言材料，供大家参考选择。2022组织生活会个人发言材料依据省、市关于召开专题民主生活会的通知要求，我紧紧围绕守初心、担使命、找差距、抓落实十二字总要求和五个方面详细目标，在学习讲话、研讨沟通、调查探讨的基础上，比照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、比照党章党规、比照初心使命、比照群众期盼，实行征询看法、谈心
2、交心、自我反思等方式，深化剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下面，由我做个检视剖析。一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1、钻研字进的主动性还不够。虽然能够主动学、跟上学，但深钻细研的劲头不足，对习近平总书记系列重要讲话精神特殊是新时代中国特色社会主义思想的理解领悟，停留于表面的多，入心入脑的少，记在笔端的多，转化为实践的少，由于时间冲突、工作影响，挤占学习时间、推迟学习安排、削减学习内容的现象也存在。2、理解的系统性还不够。有时从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼
3、界、境界、实力的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，理解领悟表面化、零散化、碎片化。3、转化的实效性还不够。带着问题学理论的意识不强，没有真正把创新理论内化为思索问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如，站在国家改革和建设的历史机遇期，运用新思维新理念，谋转型、促发展的招法还不多，有时还满意于按部就班、亦步亦趋，对于书本上的概念，没有真正做到融会贯穿。(二)在增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面1、政治素养还有待提高。有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对一些隐形斗争、变异四风，缺
4、少足够的警惕警觉，抓工作也多是从详细问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深化，还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。2、贯彻决策还有待加强。对中心的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示，有时私底争论、说说讲讲，有时执行不够坚决主动，存在打折扣、留一手的倾向，特殊是对一些损害利益的、麻烦难办的、耗神费劲的，强调客观因素多、实际困难多，看风向、左右观望。3、纪律意识还有待强化。对一些热点敏感问题的相识上，虽然自己表态很好，但内心却有不同的看法，有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚，对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看，自己还没有真正
5、做到一样，根源是自我改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。(三)在担当使命、奋勉有为方面1、奋进有为的精神还有欠缺。走上领导岗位以后，对比以前，无论是在精益求精、严格标准上，还是夜以继日、连续作战上，都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如，领着干带着干的时候少了，多是给思路提看法拿标准;敢较真的劲头降了，大项工作高度重视，日常工作抓得不紧，有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。2、创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到，思想解放还不够、创新实力还不高，还习惯于向上级要政策、跟过去要方法、看别人怎么办，遇到新状况新问题，思路还不够开阔，探究还不够深化，工作还缺乏创建力。抓工
6、作还往往被习惯、规则推着走，感到这样做保险省劲担责少。3、主动担当的志气还有欠缺。不同程度存在创先争优意识不强、动力不足问题，有些工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性冲突问题有观望现象，对麻烦敏感问题有畏难心情。对当前机构改革后面临着很多难题，没能从根本上进行很好地，没有拿出既体现时代要求又符合辖区实际的有效招法。(四)在牢记宗旨、服务群众方面1、还存在群众观念、服务意识不强的思想。一心一意为人民服务是我们党的宗旨，作为领导干部应当爱护、关切下属，为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的改变，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所改变，服务基层、服务群众
7、的意识有所淡化，有时重视对上多于对下，思索工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满意群众意愿想得比较少，事实上还是政绩观出现了偏差。2、还存在高高在上、脱离群众的现象。有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，在详细工作指导上，听部属和基层汇报多一些，深化一线调研少一些，即使下去调研，也多是陪伴上级领导，主动深化实际、深化群众调查探讨较少。3、还存在关切群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关切少，即使沟通和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够刚好，内心还是有畏难心情，怕麻烦、怕担
8、责任。(五)在改进作风、当好表率方面1、工作指导思想还须要进一步端正。虽然没有知行不一、工作不实的主观有意，但也有很多时候行没有知的深、没有知的好、没有知的那么全面，工作中还有很多不扎实的表现。给上级汇报工作和上报文字报告，经常是讲成果长篇大论，说问题一带而过;有些工作存在急于跟上形势、急于抓出效果、急于形成特色而逼着下面出现了形式主义，甚至是弄虚作假的东西来。2、形式主义、官僚主义倾向还须要进一步纠治。有时跑面多于蹲点，抓一般状况多于解剖麻雀，满意于开几个座谈会，顶多找几个代表性人物谈一谈;用会议推动工作的习惯还没有彻底订正，讲话中仍有空话、套话、正确的废话，有时关注了思想性，但缺乏操作性、
9、实效性，还没有完全跳出从数字增减、比例浮动看成效的思维模式。3、跟踪督导狠抓落实还须要进一步加强。有时缺乏跟踪问效、一抓究竟的刻苦性和扎实劲，对部署的任务、支配的工作、推动的安排，还有满意于会上讲了、要求提了、文件发了，后续工作跟进不够刚好，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实究竟。4、强化党性严格要求还须要进一步关注。有时以工作忙、事务多为理由，双重组织生活制度坚持不常常，党费有时没有做到按时交纳，反映出党性修养、党性观念不强;虽然能够落实领导干部廉洁规定，没有违反纪律的状况发生，在有的方面还是存在着低标准现象。比如，有时挚友款待也不拒绝，间或也与同学挚友吃吃喝
10、喝，虽自掏腰包，局面不大，也要留意影响。二、问题的主要缘由(一)思想改造不够彻底，导致志向出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够常常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了四个意识、四个自信、两个维护处进字，淡化了一心一意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有肯定的差距。(二)使命意识不够坚固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的相识，有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋勉有为，不能着眼使命精业强能，不
11、能心系群众求真务实。(三)贯彻严实不够自觉，导致党性修养出现松动。在加强党性熬炼、增加党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自己的要求，降低了标准。有时感到，自己受过党组织多年的培育教化，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，能够把握住自己，根据严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动长久。三、下步努力方向和改进措施(一)在坚决信念、不忘初心上求深化。坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯穿、知信行统一，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深化思索学、联系实际学，不断增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，在坚决信仰中坚守初心;坚
12、持在严守党纪党规，保持政治头脑醒悟，严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上与党中心保持高度一样。坚持在实行中强化责任，坚决执行党的路途方针政策和上级决策指示，在任何时候任何状况下都经受住考验。(二)在担当使命、履职尽责上求深化。树立剧烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋勉有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，主动开拓进取、真抓实干。树立剧烈的本事恐慌感，进一步增加学学问、增素养、强实力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升实力素养;坚持抬高工作标准，抓每项建设、干每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品;坚持创新求作为，主动探究实践，主动寻求突破，创建性地开展工作，形成推动建设的新增长
13、点。注意强化担当精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬，在反思阅历教训上能够揭短亮丑，不掩饰冲突，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、心安理得抓建设。(三)在心系群众、践行宗旨上求深化。坚守人民立场，走好群众路途，树立以人民为中心的发展理念，主动投身生态环保、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务，把给予的工作任务抓实抓到位，切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，围绕确定为基层办的实事，一件一件对号，根据规定的标准时限抓好落实，切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。注意改进作风，克服形式主义、官僚主义，围绕检视
14、剖析出的问题、看法征询出的问题、群众反映出的问题，列出整改措施和时限，一件件比照解决，以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。(四)在培塑党性、正风律己上求深化。不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品行来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、消遣圈、交往圈，坚决反对享乐主义，大力抵制奢侈之风，带头提倡绿色交往，主动推行办事公开，管好身边人身边事，始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品德为人处事。202
15、2组织生活会个人发言材料依据此次专题民主生活会的要求，自6月中旬以来，我深化学习了选编汇编学习纲要等，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学，比照初心和使命，比照学习体会、群众看法、谈心谈话状况，联系分管工作和部门，仔细开展了比照检查，剖析问题根源。一、存在的突出问题(一)理论学习方面一是政治理论学习还不够深化。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章、学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但是在领悟精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在好用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作须要什么，就针对性开展学习，致使理论学
16、习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。二是大局意识还不够强。在日常工作中，对自己分管的业务工作，支配部署、沟通协调、检查督促、跟踪落实较多，对公司其他工作过问、了解较少。(二)思想政治方面一是政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些不正值言论，不愿反对，不愿抨击，认为自己不信不传就行了，没必要争辩。二是考虑到基层各部门业务繁忙，对基层各部门的监督检查力度还不够大，要求还不够高，问责还不够严。(三)干事创业担当方面一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，勇于负责、敢于担当的精神显得不足。二是开拓创新意识不够。工作上满意于现状，过
17、于强调规则与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思索去探讨工作中深层次的问题;缺乏探究做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，方法不多。三是攻坚克难有畏难心情。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注，但不自觉地产生了不情愿投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。(四)监督执纪工作推动方面一是开展调研重形式。调查探讨不够深化，调研支配时间比较紧，蹲点少，听领导和中层干部说的多、和群众干脆沟通少。比如在廉政风险管控及预防调研以及在双桥公司各部门的工作调研中没能完全吃准、摸透、搞准状况。二是本位思想未解
18、决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域，导致在围绕公司中心工作服务大局上做得不够。三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的状况，忽视了每件事抓究竟、件件事有回声的抓落实精神，没有真正根据打铁还需自身硬的要求来严格履行岗位职责。(五)清正廉洁做表率方面一是自觉接受监督的意识还不高。工作中没有根据自重、自省、自警、自励的要求刚好检视自己。能够自觉接受党组织的监督，但是自觉接受同事、舆论、人民群众监督的意识还不高。二是四种形态运用不足。比如对党员冯永尧发布不当言论、王尚波消极怠工等苗头性倾向性问题谈话提示不刚好，制止不得力，没有做到抓早抓小、防微杜渐。二、剖析问题根源以上问题的产生，主要
19、缘由是：(一)宗旨意识有所淡化总认为自己接受党组织的教化培育多年，党性观念、党性修养应当可以了。没有深刻相识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增加，没有在中心组学习之后进行深化探讨体会。比照党章，自己在发挥党员的先锋模范作用上还做得不够，说究竟就是宗旨意识淡化了。(二)思想相识有肯定偏差对管党治党的规律相识不够深刻，工作中有效运用中共共产党纪律检查机关监督执纪工作规则还须要加强。低估了四风问题的顽固性、反复性。工作上存在抓一抓、松一松，出了问题再抓一抓、又松一松的循环，常态和长期中的两个常(长)字下功夫还不够。(三)纪律执行还不够严格关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记，没有真正意识到自
20、己的身份、岗位、职责的特别性。在人际交往中，有时碍于情面，没有始终如一地以更高的标准要求自己。作为纪委书记，要在严格自律方面带好头、做好表率，从严遵守中心八项规定和作风建设各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。同时加强业务学问学习，提高履职尽责实力。三、今后努力方向(一)坚决政治信念系统学习党的最新理论成果，深化领悟十九大精神，精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，坚持系统学、跟进学、联系实际学，切好用创新理论成果武装头脑，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题。严格执行中心、市委决策部署和资产公司、集团公司党委的决议确定，进一
21、步激昂精神、担当作为，竭力完成各项工作任务。(二)严守党的纪律和规则严守党的纪律和规则，贯彻执行中心八项规定及其实施细则，在思想上画出红线，在行为上坚守取舍，时时刻刻维护党章、遵守党规、执行党纪。进一步肃穆党内政治生活，主动主动参与党内活动，带头落实双重组织生活会制度，刚好向党委汇报自己的思想、工作和学习状况。严格执行民主集中制，刚好报告个人重大事项，常常性开展指责和自我指责，主动接受干部和群众的监督，做到对党忠诚醇厚。(三)切实转变作风强化两个责任落实。强化对党建和党风廉政建设两个责任是党委的根本政治任务的相识，细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的一岗双责责任，确保
22、从严治党各项任务落到实处。严密关注四风新动向、新表现，持续重拳整治各类隐形变异的四风问题，特殊是形式主义、官僚主义问题。多到基层一线，听取干部职工群众对作风建设方面的看法建议，多与公司纪检监察干部谈心谈话，刚好驾驭他们的思想动态、存在的困难和问题，推动纪检监察干部干事创业的主动性。(四)强化监督执纪问责新时代要有新气象新作为，在今后的监督执纪问责工作中，要敢于冲破人情阻碍，敢于碰硬，敢于亮剑，对发觉的违纪违法行为，发觉一起，坚决查处一起，对发觉的苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小，防微杜渐，该指责的指责，该订正的订正，该处分的处分，努力营造风清气正的政治生态。2022组织生活会个人发言材料依据中
23、共中心政治局确定，从今年6月起先在全党自上而下分两批开展不忘初心、牢记使命主题教化。根据国网公司统一部署支配，比照年度专题组织生活会支配安排，我深化学习贯彻党的不忘初心、牢记使命主题教化精神，结合习近平总书记在中心政治局会议上、习近平总书记在2022年全国两会上的重要讲话精神，以及习近平在纪念改革开放40周年大会和在十九届中心纪委三次全会上的重要讲话，树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，贯彻守初心、但使命，找差距、抓落实的总要求，为开好此次基层党组织组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢了思想根基。下面，我从不忘初心、牢记使命主题教化整改落实状况、查找的主要问题、产生问题的缘由分析、努
24、力方向和改进措施等几个方面问题，仔细剖析存在的问题，以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人比照检查状况报告如下：一、整改落实状况根据2022年国网公司关于开展不忘初心、牢记使命主题教化的要求，深化贯彻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合锤炼忠诚干净担当的政治品行，团结带领全国各族人民为实现宏大幻想共同奋斗的根本任务，围绕理论学习提升、干事创业担当、清正廉洁表率三个方面进行整改完成。二、查找的主要问题结合思想和工作实际，重点从以下三个方面查摆问题。(一)在理论学习中缺乏热忱，动力不足、应付了事。在日常政治理论学习过程中，我存在学习缺乏热忱，动力不足，主动性不强，对学习学习的重
25、要性缺乏足够的思想相识，靠抄写笔记应付了事。没有理论联系实际，靠老阅历处理新事物，缺少运用理论思维推动改革发展的眼光，仅仅凭借现有和已有学问积累解决冲突问题，缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。在学习贯彻上级主题教化精神要求和传达部署工作支配时，习惯于照本宣科和强调要求，停留在根据国网、省公司上级部门文件执行上，存在会上原原本本的转述诵读的现象，会后对部署落实状况和执行效果监督不严，不能够刚好针对工作中遇到的问题向上级请示报告。(二)面对工作中干事创业的困难时，在担当责任方面存在推诿，回避冲突和问题。在工作中短暂遇到解决不了的问题时，不求甚解，不寻求独立思索和琢磨，常常找寻捷径，看有没有干脆
26、能够解决问题的灵丹妙药和阅历模板，在做实、做深、做细工作上存在差距。常常爱寻求上级干脆给解决方案，满意于能过得去就行，有时由于一岗多责的状况发生，爱用推掉的方法缓解工作的负担。对工作责任心弱化，工作进取力不足。对本职专业工作缺乏深化探讨，没有读懂和悟透本职专业理论工作。在考核指标和指标要点的探讨把握上，内容学习仅限于领导传达，没有亲力亲为细致琢磨。在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及实力不足。(三)工作中存在思想固封、原地踏步，带头作清正廉洁表率的执行力有待加强。思想不开放，对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法，没有创新发展理念，根据习惯摄像和平常阅历推动工作，创新意识不明
27、显，工作不踏实。不注意业务学问和技能的再学习、再培育，缺乏全面统一的规划，遇到麻烦问题出现时再抓耳挠腮，跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐、困难的工作问题，躲避、不情愿面对困难，缺乏不懈奋斗的精神;由于平常忙于日常事务，导致学习时间不够，在加强志向信念教化方面，缺乏足够的重视，面对各种风浪和诱惑的抵挡意识不强，学习的重要性相识还不足，思想上和方法上存在着主观性、片面性。三、产生问题的缘由分析(一)志向信念不坚固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强。个人在行为上不能高标准严格要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头;思想意志衰退，思想上和方法上存在着主观性、片面性
28、和武断性，不能广泛听取职工群众看法，接受指责的看法不够恳切，不够虚心，在工作上存在能过得去就行了，对职工的工作生活也关切不够，谈心少，主动团结少。(二)政治纪律和组织纪律、财经纪律的律己意识淡漠。没有严格按民主集中制原则办事，在工作上间或存在个人说了算的嫌疑，缺乏加强严格执行财经纪律、规范经营、财务规定处理账务的意识。(三)个人道德修养相识不到位。工作和生活中放松了道德修养的要求，身体力行的动力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的现象，在与职工的沟通中存在放不下架子，没有很好的融入到职工群众中，虽知道一些道德标准，但没有真正内化为心灵深处的道德意识，同时在道德防线方面也较薄弱。四、努力方向
29、和改进措施(一)努力方向通过查摆问题、自我指责，找寻产生问题的根源，使我醒悟的相识到自身存在的不足，同时也感到改进不足、改进作风的紧迫性，我将增加政治意识和责随意识，进一步加强理论学习，增加理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力;要保持思想道德的纯净性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴实，勤俭节约，不奢侈奢侈，不追求享受;在工作作风上，要深化实际，联系群众，倾听群众看法;要努力做到擅长克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，主动工作，努力提高工作实力和服务水平。在领导班子比照检查材料中涉及我分管工作的问题，我认领并主动尽快予以解决。(二)改进措施1.我要正视
30、学习动力不足问题，一是要明确有良好的精神状态，要有挤和钻的动力，学习不能只喊在口上，而要落实在行动上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能学有所获;二是要有一个主动进取的精神状态，要克服心浮气躁，潜下心来钻研理论;三是要始终有一种学问恐慌症、实力危机感，努力学习有关新学问，了解新规则，驾驭新方法，不断提升工作实力。2.针对自己在三观存在的问题，我将在以后的工作中，仔细反思，加以改进，时时开展自我指责，仔细根据三观深刻要求，务实工作，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素养。3.养成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重选择自己的爱好，养成健康向上的生活情趣;二是要为自己的行
31、为设限，该得到的不肯定都要，不该得到决不能伸手去捞，要管住自己的脑，不该想的不要想;三是重视小事、留心小处，时刻检点自己的个人生活，刚好扫除思想上、作风上的灰尘。4.针对管理上的薄弱环节，一是落实措施，把握重点工作;二是明确责任，加强协调协作;三是强化过程管理，加大沟通指导;四是提升整体专业管理水平和各项指标水平，并主动进行改进提高，提出解决措施和方案并落实到位，逐步解决薄弱环节，共同提高工作对标水平。5.加强对志向和信念的重视程度。一是仔细学习上级制度、讲话精神，提高辨识各种现象的实力，严格要求自己，做政治上的明白人;二是深化理解纪委通报的典型案例，接受教化，并反思自己身边的现象，不断警醒自
32、己;三是强化自己的程序意识，工作生活中要按程序、按规则办事，筑牢防线。6.要与班子成员、党员多沟通，听取他们的看法。要擅长和自己有不同看法，或者说是有误会的同志多谈心，多了解，要严于律已、宽以待人，达到增进友情，促进工作的目的;要不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。7.加强党的理论学问学习，提高党性修养，进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，提高思想素养，我要立足本职岗位，把学习主题教化理论与实际紧密地结合起来。结合本部门实际，创新工作方式方法，我将将进一步增加个人素养，带动本部门的战斗力不断增加，并形成长效机制。总之，通过践行此次不忘初心、牢记使命主题教化民主(组织)生活会的各环节要求，使我深刻相识到自己的不足和多方面的问题，我将正视问题，深化查摆，在今后的工作中，将进一步细化改进措施，落实整改内容，努力使自己在各方面均有所提高。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页