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1、班级量化考核评比细则为了进一步规范班级常规管理，客观公正地评价班级工作，充分调动师生的主动性，增加学生的集体荣誉感，切实提高班级管理水平，特制定本细则。一、考核评比原则：1、班级量化考核每周进行一次，依据考核状况评比出文明班级，学校为文明班级颁发流淌红旗。2、文明班级按全校班级总数的15%确定数量;年级组按不同层次的班级数量再进行分解。3、量化考核每班周基础分为100分，对常规管理采纳减分制，对竞赛获奖和好人好事予以加分。4、班级考核结果与班主任津贴挂钩。文明班级班主任获一等奖，其余班班主任获二等奖，被一票推翻的班级，其班主任获基础奖，奖金数额依据当年经费状况确定。二、考核评分标准：评分内容共
2、分四大项15小项，其中班级常规检查10项，基础分共100分，实行扣分制;班级文化1项，满分为100分，按实际得分计算。取以上四项的平均值，再加上竞赛获得奖及突出好人好事的加分后，所得总分为该班当月量化考核的最终得分。1、班级常规管理满分要求及减分标准。(1)遵守校规。满分要求：遵守学生守则和日常行为规范，不吸烟酗酒;不打架斗殴;无盗窃行为;不带手机进课堂等。减分标准：顶撞老师、不戴校徽，每人次减0.5分;吸烟、酗酒，每人次减1分;带手机进课堂并影响教学，每人次减2分;打架斗殴、考试舞弊、偷盗，每次人减5分(此内容为一票推翻)。(2)升旗。满分要求：列队进退场，做到快、静、齐，人数齐，歌声响亮，
3、掌声热情，秩序井然。减分标准：明显未达到要求，酌情减12分。(3)出勤。满分要求：早读、晚修、上课、课间操、眼保健操、集会等必需准时，有病有事要请假。减分标准：迟到，每人次减0.2分;缺席，每人次减0.5分。(4)卫生。满分要求：每天打扫教室2次;每天打扫本班清洁区域2次;仔细做好公保洁工作。减分标准：未做好保洁工作，每次减0.5分;未打扫干净，每次减1分;未打扫，每次减2分。(5)公物。满分要求：爱惜公物和他人物品，按规定运用课堂多媒体设施，不运用时要刚好关闭;中午、晚修后按时关好灯、门窗等。减分标准：损坏公物或他人物品时除须要赔偿外，视价值减0.53分;违规定运用多媒体设施，每人次减0.5
4、分;未关电脑、门窗、灯等，每项每次减0.5分。(6)仪容仪表。满分要求：男生不蓄长发;男女生不蓄怪发、不染彩色头发;不戴首饰;按要求穿校服。减分标准-：不符合要求，每人次减0.5分。(7)课堂纪律。满分要求：遵守早读、晚修和课堂纪律，不下座位，不喧哗，不迟到，不旷课。减分标准：迟到，每人次减0.2分;缺席，每人次减0.5分;上课纪律差，酌情减0.52分。(8)课间操或眼保健操。满分要求：列队进退场，人数齐，秩序好，做操质量高。减分标准：迟到，每人次减0.2分;无故缺席，每人次减0.5分;秩序不好，酌情减0.51分。(9)活动。满分要求：主动参与学校组织的各项活动，人数齐、纪律好，效果佳。减分标
5、准：迟到，每人次减0.2分;无故缺席，每人次减0.5分;秩序不好，酌情减0.52分。(10)午休。满分要求：按时就寝，做好内务，搞好卫生。减分标准：不按时午休，滞贸在教室，在校内内游荡，每人次减0.5分。(11)夜宿。满分要求：遵守夜宿纪律，按时就寝，做好内务，搞好卫生。计分标准：在规定时间内不就寝，大声喧哗、吵闹，酌情扣0.52分。1、班级文化要求及计分标准：满分要求：美化学习环境;教室布置有品位;按要求办好黑板报。减分标准：政教处组织检查，满分为100分，按实际得分计算。卫生大扫除要求及计分标准：满分要求：清扫干净，无卫生死角，环境卫生符合要求。计分标准：政教处组织检查，满分为100分，按
6、实际得分计算。2、加分：(1)竞赛加分：获校级集体嘉奖1分;区级个人奖每个次奖嘉奖0.5分;市级个人奖每个次嘉奖1分，集体奖嘉奖1.5分，;省级个人奖每人次嘉奖1.5分,集体嘉奖2分;国家级个人奖每个次嘉奖2分，集体嘉奖2.5分。此项在同一生活中以最高级别计分，不重复加分。(2)好人好事加分：一般来说不加分;意义重大、价值高，在社会上引起肯定反响的酌情加0.51分。三、组织实施：1、常规检查，由学生会负责实施，学生干部交叉进行检查，并将结果在公布栏集中予以公布;2、升旗、班级文化层面政教处负责检查，加分由政教处加以认定;3、内宿舍住校部负责考核;4、以上各项加分必需以文件或相关实物为凭据。四、
7、考核程序：1、考核者须把检查结果刚好交给政教处相关负责人;2、每周日，政教处须将各班上月的减、加分状况尽快统计好，并将统计状况反馈到各年级和班级;3、依据反馈状况进行修正、调整，依据考核原则，划分嘉奖等级，然后交政教处领导审批;4、将考核结果报学校主管领导审批;政教处发班级量化管理状况通报，并在全校集会上宣读文明班级及班主任名单。五、留意事项：1、考核人员必需实事求是，客观公正;2、检查人员虚心谨慎，看法恳切，切不行不可一世;3、统计数据须精确无误，不能多分，也不能漏分;4、被检查方如有异议，可以干脆找相关负责人反映，切不行当场质问或顶撞检查人员;5、无特别状况，获奖加分应当月落实，以获奖时间
8、或学校公示的时间为准。不喧哗，不迟到，不旷课。减分标准：迟到，每人次减0.2分;缺席，每人次减0.5分;上课纪律差，酌情减0.52分。(8)课间操或眼保健操。满分要求：列队进退场，人数齐，秩序好，做操质量高。减分标准：迟到，每人次减0.2分;无故缺席，每人次减0.5分;秩序不好，酌情减0.51分。(9)活动。满分要求：主动参与学校组织的各项活动，人数齐、纪律好，效果佳。减分标准：迟到，每人次减0.2分;无故缺席，每人次减0.5分;秩序不好，酌情减0.52分。(10)午休。满分要求：按时就寝，做好内务，搞好卫生。减分标准：不按时午休，滞贸在教室，在校内内游荡，每人次减0.5分。(11)夜宿。满分
9、要求：遵守夜宿纪律，按时就寝，做好内务，搞好卫生。计分标准：在规定时间内不就寝，大声喧哗、吵闹，酌情扣0.52分。1、班级文化要求及计分标准：满分要求：美化学习环境;教室布置有品位;按要求办好黑板报。减分标准：政教处组织检查，满分为100分，按实际得分计算。卫生大扫除要求及计分标准：满分要求：清扫干净，无卫生死角，环境卫生符合要求。计分标准：政教处组织检查，满分为100分，按实际得分计算。2、加分：(1)竞赛加分：获校级集体嘉奖1分;区级个人奖每个次奖嘉奖0.5分;市级个人奖每个次嘉奖1分，集体奖嘉奖1.5分，;省级个人奖每人次嘉奖1.5分,集体嘉奖2分;国家级个人奖每个次嘉奖2分，集体嘉奖2
10、.5分。此项在同一生活中以最高级别计分，不重复加分。(2)好人好事加分：一般来说不加分;意义重大、价值高，在社会上引起肯定反响的酌情加0.51分。三、组织实施：1、常规检查，由学生会负责实施，学生干部交叉进行检查，并将结果在公布栏集中予以公布;2、升旗、班级文化层面政教处负责检查，加分由政教处加以认定;3、内宿舍住校部负责考核;4、以上各项加分必需以文件或相关实物为凭据。四、考核程序：1、考核者须把检查结果刚好交给政教处相关负责人;2、每周日，政教处须将各班上月的减、加分状况尽快统计好，并将统计状况反馈到各年级和班级;3、依据反馈状况进行修正、调整，依据考核原则，划分嘉奖等级，然后交政教处领导
11、审批;4、将考核结果报学校主管领导审批;政教处发班级量化管理状况通报，并在全校集会上宣读文明班级及班主任名单。五、留意事项：1、考核人员必需实事求是，客观公正;2、检查人员虚心谨慎，看法恳切，切不行不可一世;3、统计数据须精确无误，不能多分，也不能漏分;4、被检查方如有异议，可以干脆找相关负责人反映，切不行当场质问或顶撞检查人员;5、无特别状况，获奖加分应当月落实，以获奖时间或学校公示的时间为准。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页