2022演讲竞聘演讲稿优质2.docx

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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿合集10篇好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在发展不断提速的社会中,在许多状况下我们须要用到演讲稿,大家知道演讲稿的格式吗?以下是我整理的演讲竞聘演讲稿10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。演讲竞聘演讲稿 篇1今日,我竞争的职位是法警队大队长! 各位领导、各位评委、各位同事:假如我竞争上法警队长的职务,我会以更优异的成果做好以下工作。第一,听从院党组支配,侧重“服务”两个字,提高法警为检察事业服务的意识。在规范化建设的基础上,针对我院实际状况,发挥个人特长,变被动为主动,提高服务意识。其次,依法参加检察事业,提高法警保障实力。在最短时间内

2、,科学调配现有人员,最大限度的合理运用现有的警力,深化办案第一线。同时责任到人,发挥干警们的主观能动性。有实力才有作为,有作为才有地 位,有地位才有荣誉感!让干警深化办案第一线,体会执法,感悟执法!从实践这个大课堂中吸取更丰富的业务学问和实践阅历。新时代下,法警不应当只是四肢发 达头脑简洁,对法律学问一窍不通的“门外汉”,而应当是一支精通办案程序,娴熟业务技能的学问型法警。通过各种学习和熬炼提高干警自身业务素养,更好的保 障检察事业工作的开展。第三,立足我院实际,强化法警规范化建设。力争在最短时间内带领全队成员在院党组的领导下,立足我院实际,制定切实可行、可操作的,规范化建设规章制度。尤其加大

3、规范执行看管、参加搜查、传唤、协 助逮捕、参加执行死刑临场监督、维护我院接待来访场所的秩序、及检察长交办的其他任务等危急性较大的任务的力度,做到让领导和同志们放心。各位领导,各位评委,各位同事,古人说:“不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以 这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最终,我想用一句话来结束我的演讲:“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨兼程。”演讲竞聘演讲稿 篇2 老师们,同学们: 大家好!我是怡铭,今日我要竞聘班长。我认为竞聘班长我有以下优势:一、我有很强的管理实力。在过去两年半当值日班长的经验中,我积累

4、了不少阅历。这些阅历会有助于我管理班级。二、我有好的学习成果和耐性,并乐于帮助同学解决学习上的问题,让同学们与我一同进步。三、我有很强的组织实力。去年暑假,我召集四周的同学进行了一次环保活动。这次活动进行地特别胜利,同学们学到了很多环保学问,深刻理解了爱护环境的意义。在刚刚结束的寒假中,我组织开展的假日雏鹰小队活动,带领小队队员到博物馆参观。让同学们了解了“许昌人”的历史,更加酷爱我们的城市。这些活动都得到了老师、家长和同学们的好评。四、我有很强的逻辑实力。在各项活动中,依据不同同学的状况,给他(她)们安排任务,这样可以又快又好的完成任务,使每个人和整个集体的成果都得到提升。五、我有很强的责任

5、心,能仔细完成老师和同学讲的事情。假如我当上了班长,我会主动和老师沟通,与其他班干部团结协作,更会与同学沟通,听取他们的看法,与大家一起,把我们的班级工作做的更好。请老师们、同学们信任我、支持我,我肯定能够胜任!感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事:大家好!今日我有幸站在讲台上,参与脑外科副主任的竞聘,我感到很荣幸。在此我特殊感谢各位领导和全体同事多年来对我的关怀和支持。正是大家对我的信任和激励,给了我主动进取,努力向上的动力。也坚决了我做好各项工作,为大家做好服务的决心。同时改革干部选拔方式,实行竞争上岗的做法,给大家供应了公允的竞争平台,也给我们供应了展示自己的机会。这种

6、做法更体现了我院领导班子以人为本、求真务实的创新精神。有了这种精神,我们的爱德堡医院必将会拥有美妙的将来!高校时期担当班干部组织全班开展过日常活动、社会实践活动、年终联欢会;多次获得优秀班干部 三好学生 优秀团员等嘉奖;是系篮球队队员。相关证书在老家由于时间关系没拿来,假如现在医院档案里有我当时的求职简历里面都有复印件。工作阅历我觉得自己的临床学问经过了三个快速增长期1承医附院急诊科和实习医院实习对临床基本学问、化验单、心电图有了深刻的理解,尤其是在承医附院急诊科学习到了很多内外科急诊病的诊断、鉴别诊断、紧急处理等急诊科学问,这是第一阶段。2参与脑外工作后购买脑外科书籍,对于脑外科学问的学习

7、3参与ICU工作后对购买了ICU相关书籍,对ICU学问的学习擅长学习,勤于学习,参与工作9年来我始终坚持学习。到医院工作后,为尽快进入角色,我系统的学习了现代颅脑损伤学、王忠诚神经外科学 、神经外科手术学、 颅脑创伤救治指南、临床基本技能学、ICU主治医师手册、好用危重症医学、创伤及危重病人养分支持指南 、现代神经创伤及神经外科危重症等一系列本专业的书籍;并熟识了骨科住院医师手册、骨与关节损伤、骨科门诊常见病诊疗等相关专业的书籍。神经外科发展到现在已经是一门综合学科。举例1重型颅脑损伤 我院重型颅脑损伤病人多为复合伤,常合并骨折、胸腹外伤,有的须要呼吸机支持通气,这须要有骨科、胸外、普外、重症

8、医学等相关专业学问2脑出血 脑出血第一缘由为高血压,病人高龄居多,常合并糖尿病、冠心病等基础病须要有内科相关专业学问。脑外科须要驾驭外科学基础及脑外科专业的基础理论、物理诊断学、检验诊断学、影像诊断学、内镜诊断及治疗学等学问;须要驾驭外科手术学、重症医学、急救医学、肿瘤治疗学、临床药理学、药物毒理学、药代动力学、麻醉学等学问。须要熟识系统外科学国内外现状及发展趋势,不断吸取新理论、新学问、新技术,了解相关学科近年来的进展。任职构想1努力搞好科室团结,稳定脑外科医疗队伍。脑外科在杨主任的领导下医护关系和谐,队伍稳定是全院公认的事实。假如竞聘胜利我肯定虚心向杨主任学习科室培育和管理的阅历,戒骄戒躁

9、,努力搞好科室团结,稳定脑外科医疗队伍。2借助爱德堡医院宣扬脑外科争取脑出血的病人来我院就医,增加科室的收入。3在杨主任的领导支持下开展颅压监护项目。4学习神经内科学问为爱德堡医院脑系科中心建立打好基础。 5争取发表文章,提高我院脑外科科室知名度。感谢各位领导倾听我这次的竞聘演讲,无论这次竞聘胜利与否,对我是都是一次难得的熬炼和考验。我将一如既往地脚塌踏实地,尽职尽责做好本职工作。特殊是立足本职工作,忠于职守,严把风险、质量、服务关,为实现我们从廊坊红十字骨伤科医院向廊坊爱德堡三级综合医院迈进贡献自己的一份力气!演讲竞聘演讲稿 篇4开头一:首先,我特别感谢公司为我供应了这个完备展示自己、让大家

10、相识、了解我的好机会。公开、同等、竞争、择优,这是社会发展的必定,也是时代发展的最基本要求。这次竞聘对我个人来讲是一个很重要的激励和很大的挑战,这也将有益于我个人素养的提高。此次竞争的结果,无论胜利与否,我也将一如既往的听从公司领导的支配,干好自己的本职工作。开头二:敬重的各位评委、各位同事大家好!今日我有幸站在讲台上,参与科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和很多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参与过副科职务的竞聘演讲。三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导

11、和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关切、支持和帮助我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。开头三:敬重的各位领导,各位评委:大家好!(演讲提示:演讲中身体要略向前倾,表现出与观众沟通与亲近的姿态)今日,我能够站在这里,参与竞聘*银行副职岗位,深感荣幸和激烈。首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充溢酷爱、无比忠诚的人,我应当站出来,接受组织的选择。开头四:各位领导、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤

12、,在有可能的状况下实现自己的人生价值。开头五:开头五:各位领导、同志们:大家好!此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激烈又惊慌。激烈是因为我幸运地赶上了公允竞争的大好时机,惊慌是因为我胆怯有负领导和同志们的厚望。但无论如何,我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示诚心地感谢!并借此向全部关切支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的相识,我想局属xx单位竞聘的胜利实践已经作出了回答,全局上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此,我一举双手赞成,二要主动参加。我要竞聘的职位是业务科室副职。演讲竞聘演讲稿 篇5一,竞聘演讲稿的写作要求1

13、,气概要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持.而做到这一点的有效方法之一,就是要有气概,气盛宜言.这气概不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气.有了渊博的才识,正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式.2,看法要真诚醇厚竞聘演讲其实就是毛遂自荐.自荐,当然应当将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己.但要留意的是,在展示时,看法要真诚醇厚,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐胜利而说大话,说谎话.3,语言要简练有力老舍先生说:简练就是话说得少,而意包含得多.竞聘演讲虽是宣扬自己的好时机,但也决不行长篇累牍.应当用

14、简练有力的语言把自己的思想表达出来.4,内心要充溢自信闻名演说家戴尔卡耐基曾说过:不要怕推销自己.只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务.当你充溢自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会镇定自若,就会以最好的心态来展示你自己.当然,自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上.这样的自信,才会成为你竞聘的力气,变成你工作的动力.二,竞聘演讲稿的写作方法1,竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的.因此,精彩而有力的开头便显得特别重要.有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头:(1)用真诚的心情表达自己的谢意.这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果.例如:我特别感谢各位领导,同

15、志们给了我这次竞聘的机会.(2)简要介绍自己的有关状况,如姓名,学历,职务,经验等.例如:我叫李明新,1983年毕业于北京高校哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任.(3)概述竞聘演讲的主要内容.这种方法能使评比者一起先就能明白演讲者演讲的主旨.例如:我今日的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路.2,竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评比者,让评比者了解你的基本状况,了解你对竞聘岗位的相识和当选后的准备.所以,竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面:(1)介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素养,业务实力

16、和工作看法等.这一部分事实上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题.竞聘者在介绍自己的状况时,肯定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历,经验,政治素养,业务实力,已有的政绩等等.并非要四平八稳,而应依据竞聘职务的职能状况有所取舍.(2)简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的特长,但不是对自身的不足之处,闭口不言.请看某竞聘者的表述:我从没有担当过班干部,缺少阅历.这是劣势,但正因为从未在官场混过,一身干净,没有官相官态,官腔官气;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲.正因为我一向生活在最底层,从未有过高高在上的体验,对摆官架子看不惯,弄不来,

17、就特殊具有民主作风.因此,我的口号是做一个彻底的平民班长.(3)表明自己任职后的准备评比者更关切的还是竞聘者任职后的准备.因此,竞聘者在竞聘演讲时,肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点,也就是说,要紧紧围围着听众关切的热点,难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施.请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲:总结我自身的状况,我认为我有条件,有实力胜任副处长的工作.假如我能竞聘胜利,我将做好以下几项工作:首先,帮助处长接着做好老干部工作.解决老干部急需解决的问题.如老干部的政治生活待遇问题,老干部的晚年教化问题.其次,主动组织老干部开展主动健康的文化和健身活动,使他们老有所乐.第三,主动开展

18、家访工作,特殊是要加强对孤寡老人的服务工作,支配工作人员与他们结成帮助对子,使他们感受到组织的暖和.第四,设立一个处看法箱,了解老人的思想状况,了解他们的需求,并将了解到的状况,刚好向局领导汇报,并刚好解决问题.3,竞聘演讲稿的结尾方法好的结束语能加深评比者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘胜利.竞聘演讲常见的结尾方法有:(1)表明对竞聘成败的看法.这种方法能使评比者感受到竞聘者的坦诚.例如:作为这次竞聘上岗的主动参加者,我希望在竞争中获得胜利.但是,我绝不会回避失败.不管最终结果如何,我都将堂堂正正做人,兢兢业业做事.(2)表达自己对竞聘上岗的信念.例如:我今日的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是

19、王婆卖瓜,自卖自夸.我只是想向各位领导展示一个真实的我.我信任,靠着我的政治素养,我的爱岗敬业,脚踏实地的精神,我的工作热忱,我的管理阅历,我肯定能把副处长的工作做好.假如各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家悲观.(3)希望得到评比者的支持.例如:各位领导,各位评委,请信任我,投我一票!我将是一位合格的处长。演讲竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位同事大家好!我是朝阳中心赵_支队的_,特别兴奋今日能参与这次主管的竞聘,我心理特别激烈,在这里我要特殊感谢孙总,杨总、程主任,贾经理给我这次竞聘的机会,我肯定会好好把握,不管竞聘的结果会如何,我觉的能参与到这次竞聘,本身就是对自己的一次历练

20、,一次挑战,这将会使我终生难忘,或许将会成为我人生的一个转折点、首先请允许我作一下自我介绍,我叫_来自漂亮的海滨城市烟台,北京化工高校市场营销专业毕业,高校里始终担当班长,毕业后从事过北京高校创业投资探讨会外联部干事的职务随后自己也创过业搞过一年网络科技公司,但是我始终觉的自己还没有找到我真正所要的,直到加入到了_银行我才最终真正找到了可以另我寄予,能让我长成参天大树的土壤,时间过的真快转瞬我来已经有一段时间了,这段时间里我的综合实力得到很大提升,业绩也稳中有升吧,每个月没有太大的波动基本维持在一百六七十张左右,我曾胜利开发过联想集团,用友集团,华为集团、中科院,铁科院,水科院等一些资质好的大

21、企业及一些国字头单位,展业方式以扫楼和谈活动为主,来广发后我先后经验了三任队长,我本着“踏实做人,本分做事”的理念,始终担当队里的副队长,主动支持协作队长的工作,得到贾经理和每一任队长的确定和表扬,同时也从每一位队长身上学到了他们的优点,也看到了他们的缺点,在今后的工作中我会主动的借鉴和避开。更荣幸的是今年十月底的军旅历练中我有幸得到了孙总、杨总的信任得以担当一连二班的班长,这短暂的七天中我没有辜负领导们对我的期望,带领二班在二十二个参评的班级中获得了优秀班级的荣誉,并且我个人也获得优秀标兵的称号,同时我也跟班里每一位队员都结下了兄弟般的友情,因此我信任我同样有实力、有决心、也有信念能再为_银

22、行带出一支所向无敌的精英团队。(激扬)这次竞聘我特别重视,参选支队长一个目地就是为了秉承_银行的理念让优秀成为习惯,让优秀成为_银行不竭的动力,以优秀带优秀,以优秀促优秀,让优秀真正的融入到我们的每一天;我在市场规划开发,团队建设方面思索已久,今日拿出来跟大家共享一下,即使竞聘不成也希望能对_银行的发展起到一点用处,下面是我在市场开拓和团队建设方面一点个人的愚见。一、市场开发方面我认为做为一名支队长不单纯要会整表、填表,还要能统筹规划好市场布局,带领和指导团队成员拼杀在市场一线。现在信用卡市场众所周知可谓群雄逐鹿,为了发卡各家银行纷纷使出不同解数,同质化越来越严峻,要想在激烈的市场竞争中取胜,

23、我觉的最根本的是:1、如何规划好自己的市场,充分整合团队资源打造我们广发的核心竞争优势,集合有限的资源投入到特定的领域(地域),作好行业开发、地域区块开发,以及某一类人群的定向开发,这样既目标明确,资质也简单把控,可以集中全团队的力气形成合力对某一目标阵地进行多波次的轮番攻击,团队全部成员要协同集群作战,形成强有力的拳头,步步为营,将市场一个个攻克,把市场一个个的吃透,要避开漫无目的的遍地撒网,这样既奢侈时间也奢侈珍贵有限的资源,在这点上我觉得我们朝阳中心潘_支队做的很好,队长亲自带头奋战在市场一线,她们集合全团队的有生力气重点进攻机场,我们可以看到她们每个月的战役都打的特殊美丽,业绩也问鼎榜

24、首;2、其次要充分发挥客户的口碑介绍作用,队长要负责监督指导队员对老客户做进一步的回访挖掘,在做好活卡的同时通过他们来发掘新的客户群、新的市场,在开发市场的过程中不能单纯的为办卡而办卡,这样在激烈的竞争中很难突显自己的竞争优势和独特的差异化。3、要通过整合一些新业务如(销售基金、开发收单商户,销售黄金),在开发新业务的同时来为卡开发新的客户,一个行业的背后必定隐藏着一个巨大的客户群,而且这些客户群本质上都是互通的,对于我们来说是很难得也是再好不过的资源,我们要充分整合这些资源并做好资源共享,将这些资源的价值挖掘并发挥到最大,不要让这么珍贵的东西从我们身边白白流失。同时我们也要把这些新业务切实的

25、贯彻下去不能让领导们苦心增加的新业务形同虚设;4、在开发方式上要以点带面做好深度挖掘,要以一人带一群,以一点带一片,扫楼与展示相结合,着重开发单位以一些国有单位,外资企业,大的股份制企业,一些发展潜力大,市场表现好的中小业为主,资质上要严格把控,主动的避开风险,队长要大局清楚,并帮助队员作好开发前的打算,尽可能多的帮队员并且教队员去谈一些好的活动,每天晚上都要都要帮队员规划好其次天的去向,在队员要陌拜一座大厦前先帮助他们先从网上查一下该大厦里有哪些企业,企业的联系人是谁,联系人的电话,这样既能帮队员削减很多盲目性,也能避开太多不必要的时间奢侈,防止队员进大厦前因不知找谁而被保安拒之门外的尴尬,

26、让员工少受点不必要的挫折。二、团队建设方面,打造一流高效率的精英团队我总结了六点看法。1、要打造独特的团队文化,增加团队凝合力:团队就是队员的家,要让每一位队员感受的家一般的暖和,让队员可以尽情的倾诉一天的喜怒哀乐,缓解他们一天的疲惫,在团队中队长既要办演好父母的角色,也要当好教练的角色,在生活上要像父母一样关切爱惜好自己的队员,其实每一位队长都是从队员一步步走过来的,最能体会到队员工作中的辛酸,要体谅队员的难处,并赐予刚好的解决,在工作上要对队员的成果刚好发觉并主动赐予认可和表扬,多换位思索,对每一名队员都要做到不抛弃不放弃,对症下药,依据他们的特长因材施教因才施用充分激发他们的潜能让他们走

27、出短暂沉沦的泥潭,多激励员工主动发表自己的想法,共同沟通,引领团队形成一种主动向上,互助协作、温馨和谐的团队氛围,在团队中形成“我为团队而骄傲,团队以我为傲慢”的团队主子翁文化理念,让队员真正把团队当成自己的家。2、要有严格的组织纪律,严格的执行力:纵观历史没有哪知纪律涣散的队伍能够成为成功之师的,只有具备了严格的纪律作保障,方能所向无敌战无不胜,要做到这点首先队长自己要严格自律,领先垂范,给队员作好表率,其实队长的一举一动队员都在时时关注和效仿,在遇到困难时要刚好调整好自己的心态,做到镇静从容,处变不惊,要有“泰山崩于前而不慌,无故加之而不怒”的那种境界,要用自己的行动给队员以足够的志气和信

28、念,工作上也要对队员严格要求,注意每一细微环节,并对其出现的问题进行刚好诊断并找出其问题症结,指导其修正方向,帮其消退隐藏的地雷隐患。3、要有严明的激励奖惩措施:要让团队的目标与每一队员的切身利益干脆挂钩,做到公允公正,做到团队资源共享,并要给队员描绘出美妙的蓝图使队员对这份工作充溢信念,广袤宽松的氛围让队员在此尽情的发挥,海阔凭其越,天高任其飞;其次要擅长倾听,多队员进行双向沟通,激励队员主动发表自己的见解,并多擅长视察,对团队中出现的不良的苗头要刚好发觉,刚好杜绝,决不姑息,尽可能的将隐患消退在萌芽状态,团队要作到有弹性,团队组长要有上有下,我觉的应当由每周业绩最好的两位来担当,大家轮番竟

29、岗,在团队中形成赶帮超的氛围,让每人都有奔头、4、要培育团队精英:我觉得每个团队至少要培育一到两名对工作仔细负责,业绩突出的团队精英,在团队中树立标杆榜样的作用,有了这些标杆的存在即使团队处于最困难最危急的时候,只要标干业绩始终保持,只要这些标杆的精神不倒团队大家就会重新找回信念自觉跟他标齐,这样团队才会恒久矗立不倒,顺当走出难关、5、要量化团队目标,进行合理的时间管理:清楚的制定团队目标以及每一队员的目标,并将其量化到每一天,分清主次,分清轻重缓急,合理安排时间,既要做到高效率,也要做到高效果。6、要多倾听客户的看法,并对队员进行不间断的培训,帮其增加一些好用的业务技能,打造其优良的业务素养

30、,要让队员敢于主动尝试,在实践中练兵,只有实践才能造就出真正的战士;其次要树立“客户至上的服务理念,服务好客户”,并且也要时时刻刻爱护好自己的队员,帮队员避开不必要的投诉。下面我跟大家互动一下大家看我像不像当兵的?(大声)台下(像)其实好多人初次见到我时也都说我像一个当兵的,我的确从小就有当兵的幻想,可是始终没能实现,庆幸的是我加入了_银行才得以成为_银行大军营中的一兵,在孙总和杨总两位首长的英明领导下,我要不断的修炼自己,自律自强,不断的提高自己的综合素养,真正的把自己打造成_银行一名真正合格的兵,并且将来也肯定要为_银行带出一群优秀的兵,在没有硝烟的战场上奋力拼杀,勇往直前。再次感谢各位领

31、导和同事们的支持(弯腰)。感谢演讲竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、评委、老师、同志们:你们好!感谢学校为我供应了这次演讲机会,向大家介绍自己,接受检验和挑战,希望大家信任我、支持我。竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措,这一制度的推行,可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置,有效推动各项工作的发展。基于这一相识,我报名竞争基础教研室主任岗位。不少同志对我不参加正科岗位竞争感到难以理解,我主要是考虑两个缘由:其一我认为岗位是正科或副科并非最重要,重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。任教24年,我与教学工作结下不解之缘,积累了肯定的教学和管理阅历,在最接近教学第一线的教研室岗位中,自

32、己的专长和优势可以得到充分的发挥;其二我很在乎工作环境氛围是否融洽开心。我在教研室的工作得到全体老师尤其是教研组长们的大力支持和主动协作,工作虽然较忙较累,但心情安逸。对教研室的一切我有着太多的眷恋和深厚的感情,因此,竞争基础教研室主任岗位,是我的最佳选择。我的经验比较简洁,xx年参与工作,xx年到广东医学院医疗专业读书,xx年安排到湛江卫校工作至今,现任基础教研室主任,生理生化教研组组长,生物化学高级讲师。光阴似箭,蓦然回首,我参与工作已经31年,从事教学也已有24个年头了,可以说我最美妙的年华是在湛江卫校度过的,是在教学岗位上度过的,我爱我的教学工作,我愿为学校教化事业兴盛发达尽自己的一切

33、努力。下面谈谈竞争基础教研室主任岗位的优势和工作设想。1竞岗优势1.1有良好的思想品德修养我为人处事的原则是:老醇厚实做人,认仔细真工作,开快乐心生活。自己一贯注意个人品德素养的培育,努力做到敬重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,对工作对同志有公心,爱心,平常心和宽容心,因而在教研室、教研组有较好的群众基础和威信,曾获1994年、1995年、1998年年度考核优秀和xx-xx年聘任期满考核优秀。1.2有较高的专业水平我从广东医学院毕业后曾到安徽省卫生干部进修学院和广州医学院进修生物化学,系统而又坚固地驾驭了生物化学的专业学问。多年来我坚持收集生化学术资料,主动参与各

34、级生化学术会议和学术讲座,不断了解生化领域的新进展和新成果,使自己的专业学问得到进一步充溢、更新和扩展。我于xx年任生物化学讲师,1994年任生物化学高级讲师,在国家级、省、市级学术刊物或汇编发表学术和教研论文近20篇,参编国家卫生部规划教材生物化学教材1本、供全国中等卫(护)校护士专业用生物化学教材1本、生化教学参考书2本。我从xx年起经选举进入全国中级医学生物化学教化探讨会理事会,先后担当理事、常务理事、副秘书长、副理事长职务,多次参加组织召开理事会会议和全国中等卫校生化学术大会,进行学术论文的审定和课件评比工作。xx年和xx年受命于广东省卫生厅科教处,负责筹备组织我省中等卫校生化校际教研

35、活动,发起成立生化校际教研组,获得圆满胜利。1.3有较强的教学实力从选择老师这门职业的第一天起,我最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师,为了这个心愿,我始终在不懈努力着。要求自己做到坚固驾驭本学科的基本理论学问,熟识相关学科的文化学问,不断更新学问结构,精通业务,细心施教,把握好教学的难点重点,仔细探究教学规律,钻研教学艺术,努力形成自己的教学特色。从教二十多年,我的教评结果始终保持稳定在90分以上,我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢迎。1992年被评为湛江市教坛新秀,受到湛江教委的表彰。1.4有较好的工作业绩我从xx年底教研室成立后即起先担当主任职务。任职期间,主动向校领导反映状

36、况,争取解决各教研组试验仪器更新,改善解剖病理教研组办公室、试验环境、提高卫生津贴等问题;主持制定教研室新老师培训安排和正常人体学基础师资培训安排,组织落实培训措施及考核制度,建立年轻老师培训档案;定期听课,全面了解教学状况,仔细组织教研室开展多种形式的教研活动;规范教学管理和教学检查,建立定期检查制度,做好资料存档工作。主动参加组织相关教研组进行试验室搬迁及整改、仪器设备购置及培训、检验高职论证、分设教研组等工作。2工作设想假如这次竞岗得到领导和同志们的支持,接着担当基础教研室主任职务的话,我的工作设想主要有以下六点:一是仔细贯彻执行党的教化路途、方针、政策和校党委的各项确定,加强学习,主动

37、进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素养、创新实力和驾驭教研室工作的实力,用真诚的感情团结教研室全体同仁,充分调动大家的工作主动性,同心同德,搞好各项工作。二是合理地、科学地、规范地进行教学管理,加强教学质量监控,做好教学检查和教学质量分析,开展教学专题探讨,刚好反馈、总结和沟通教学阅历,改进教学薄弱环节,保证并不断提高教学质量。三是组织开展目标明确、有针对性的教研活动,强化老师的教研科研意识,创建条件组织进行科研项目申报立项,带动教研室科研和教研工作的开展。四是主动协作学校搞好人才工程建设,不断提高基础学科老师队伍的整体素养,注意培育学科带头人,规范新老师培训制度,落实教研室正常人体

38、学基础师资培训安排,仔细搞好年轻老师传、帮、带工作。五是组织各教研组学习国重学校评估指标体系,根据有关条目进行自查自评,不断完善。留意做好有关资料的收集和积累,为20xx年的国重学校复评做好前期打算工作。竞争出人才、出效益、出成果,我将以这次竞争上岗作为工作的新起点,与教研室全体同志一起主动努力,同干事业,共创新业绩。演讲竞聘演讲稿 篇8敬重的家长:你们好!大家在百忙之中来参与这样一个会议,我代表我自己和全部的任课老师对大家的到来表示热情得欢迎和诚心得感谢,同时对今日的家长会影响了各位的正常工作表示愧疚。今日的家长会有四项议程,一是请我们班班长李舒心同学介绍一下班级状况和班内学习现状,二是,结

39、合这次中考模拟成果和开学以来学生的表现向大家作一下汇报。三是请一位成果优秀的学生的家长谈谈自己的教子阅历,与大家共享。四是请各位家长填写“家长看法反馈表”我们将把它带给您的孩子。一、学校为初三毕业班所做的教学工作初三年级的工作是学校工作的重点,也是各位家长所关注的。今年的初三又是实行新课程改革后的第一届毕业生,因此显得犹为重要。学校为了做好初三年级的工作,主要实行了以下措施:1、选配优秀老师担当初三年级的教学工作,初三年级的老师整体呈现出了敬业、爱生、奉献的良好精神面貌,是我们全校学习的榜样,也是我们学校信任的一支队伍。初三的每一位老师也都深知责任重大,都在想方设法把教化学生的工作干好,各科老

40、师仔细探讨教学,各学科的教学状况也有了很大突破。每天从早晨六点钟起先和学生一起晨训始终陪学生学习到晚上十点以后。2、加强备课组的建设,备课组内老师实行资源共享、优势互补,保证上课有效率、学生有收益、教学有质量。二、班级状况简介总体状况我们还是比较满足的,大部分同学表现的很团结、勤奋、守纪律、好学、上进。但个别同学人染存在上课睡觉、讲话,不交作业,不敬重老师地现象,希望引起各家长重视。下面我介绍一下近一阶段表现突出的学生。目前距中考还有50多天,同时从这次一模考试中我们也发觉了一些问题。1学习方法不科学。2学习自觉性还存在一些问题。3最严峻的是部分学生自信念严峻不足,少部分同学盲目不知自己的中考

41、过后的生活是怎样的。这要引起重视,同时希望家长协作教化。4、书写潦草,中考扫描入电脑很不占优势。二、针对毕业班我们主要抓以下几个方面的管理工作:1、严格管理,依法治校。一个学校没有严格的管理,就不行能有高质量的成果,一个班级没有严格的纪律,也不行能取得好的成果。为此,我们重点强化了纪律教化,强化时间观念,晚四主动参与的学生由老师值班监督,不参与晚四学习的同学到宿舍刚好就寝,由行政值班人员、班主任到宿舍检查督促,保证晚上休息有个良好的纪律。2、加强思想政治教化,增加学生信念与成才欲望。每天早晨增设晨会,由老师讲解每科的学习方法,董事长,、政教主任、年级主任、亲自对学生进行品德教化。3既要全面抓,

42、又要重点抓。初三年级189人,一个学生就是年级的189分之一,这是微乎其微的,但对每个家庭来说却是百分之百的希望,所以我们始终坚持“不放弃每一个学生,关切激励每一个学生的健康成长”的宗旨,有重点、有安排地绽开各项工作,努力使他们在中考有个更好的成果三、希望和建议:希望正确引导孩子面对初三惊慌的生活,家长应留意一些教化细微环节抓好初三年级的工作,单靠老师的努力还远远不够,更多地须要家长的关切、支持与协作。可以说在学习上,每个同学都是同等的,关键是学生学不学的问题,任何一个同学只要想学习好,都能胜利,学生学不学的关键在于他们对待学习的看法,即爱不爱学习,思想能不能投入到学习中去。而这个学习的观念同

43、时也须要家长来给学生灌输。可以说学生读书的好坏很大一方面取决于家长的期望。那么,面对孩子惊慌的初三学习生活,家长应留意哪些教化问题呢?1、强化教化意识,努力提高教化质量。将来的社会是一个文明同等竞争的社会,若不具备肯定的学问储备和实力,就难于在激烈的竞争中维持自己。人生最大的苦恼莫过于儿女的不成器,为人一生最大的欣慰莫大于孩子的有才有德。作为家长,首先明白,孩子的智力基础和品质基础是在家庭中奠定的,人的智力和品质是在家庭的塑造下成型的,学校是接过这块毛坯进行接着加工的,从家庭,幼儿园,小学到初中,这已是第四棒,在学校塑造和加工的全部过程中,离不开正确家庭教化的协作,倘如没有良好、正确合理的家庭

44、教化协作,再好的师资和学校都不行能产生好的教化效果。你想,同样一个老师在同样一个班级上课,为什么有的学生学习成果好,而有的学生学习成果差一些呢?有关键的一部分因素在于孩子的智力基础及家庭教化。往往一个学生学习的动力来源与家长的期望,家长要常常了解学生的学习状况,在学校表现状况,和学生共同制订学习目标。家长要更多一点的投入精力关切学生的学习。对学生的学习过程进行管理,了解知道孩子什么时间该上学,什么时间放学,完成没完成老师布置的作业。这样,孩子感受到家长对其学习的关注,当然在学习上就会特别用功,努力把学习搞好。有的家长总是说,工作太忙。我说,家长在忙,又是为了什么?现在有很多的家长把精力用在为孩

45、子攒钱,为孩子攒个房子,为孩子攒个媳妇,那你有没有想过用你现在的精力去为孩子攒个高素养,攒个孩子将来吃饭的饭碗。“十年树木,百年树人”一个人材的培育没有几十年的细心培育是成不了人材的,靠朝夕之功是培育不成人材的,靠侥幸心理也是断然培育不好孩子的。2、要把教化孩子如何做人放在第一位。学生在学校接受教化有两个基本的任务,一是学会做人,二是学会学习。“要做好事,首先要做好人”已经成为社会的一种共识。而会不会做人跟家庭的教化有亲密的关系。当前我们的极个别初三学生中,有打架、上课不遵守纪律以及不敬重老师等不良行为,对此,学校一方面加强对学生的教化,另一方面也依据学校的规章制度对极个别屡教不改的学生进行必

46、要的处分,以保证极大多数学生和家长的利益,希望各位家长能够理解。3、对你的孩子要有信念。教化孩子做好人、做有用的人是我们的共同责任。当前可能你的孩子由于学习基础、学习方法等方面的因素而造成学习成果不志向或离你的要求还有差距的话,那他们更须要的是老师和家长对他们的信念。在历年的中考中后来者居上的例子有许多,只要他们能克服浮躁的心态和懒散的习惯,把全部的时间、全部的心思和全部的精力都投入到学习中去,那完全有信念在07年的中考中取得满足的成果。要对你的孩子说“只要有1%的希望,就要付出100%的努力”。同时对你的孩子有合理的定位,否则会挫伤他的自尊心的。4、家长要多一些时间和耐性去和孩子沟通。要重视

47、心理健康,有些家长对孩子的身体备加呵护,却忽视了孩子的心理健康。孩子并不仅仅满意家长物质上的给与,学生须要的是和家长的真诚沟通。要学会观赏孩子,要擅长发觉他们的闪光点,要让他们相识到自己能行,是好样的。试想当一个学生相识到自己也同样很优秀,当他内心成材胜利的欲望被激起时,学生能学不好吗?事实上,学生要求也不在乎家长给他们买多少好吃的多少穿的,有时一句激励的话语、一个慈祥的眼神就可以使他们很满意、充溢动力了。家长对教化的投资是最明智的投资,是回报率最高的投资,所以我认为家长同志应当和孩子共同努力,把精力更多的投入到关切孩子的学习中去,把孩子培育好。家长同志们,我们的目标是统一的,我们的任务是一样的,愿我们相互合作,把我们的学生,您的孩子,培育成学习勤奋,品质优良的优秀人才,为将来学生的升学、就业、乃至整个人生的发展打下坚实的良好的基础。祝大家身体健康、工作顺当、家庭美满

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