党内关怀帮扶制度.docx

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1、党内关怀帮扶制度制度,是一个汉语词语,拼音是zhì dù,意思有1、在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等规范;2、制订法规;3、规定;4、指规定品级的服饰;5、制作;6、制作方法;7、规模、样式;8、规制形态;9、指肯定的规格或法令礼俗。用社会科学的角度来理解,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。520作文网为大家整理的相关的党内关怀帮扶制度,供大家参考选择。党内关怀帮扶制度一、指导思想指导思想为推动党的基层组织建设年活动向纵深发展,进一步实行党的*大提出的建立党内激励、关怀、帮扶机制,促进党内和谐的精神,进一步激发全体党员酷爱党、忠于党,为党的事业

2、不懈奋斗的热忱和动力,切实做好党内关怀,县水产局党组特制定党内关怀帮扶制度。二、基本原则1、坚持以人为本,敬重和落实党员主体地位。始终敬重党员、爱惜党员、依靠党员,为党员充分发挥先锋模范作用创建良好的政治、工作和生活环境。2、坚持精神激励与物质帮扶并重,切实解决党员工作生活中的实际问题。努力激发党员的政治热忱,增加党员荣誉感,保障党员权益,帮助党员解决困难,调动党员主动性。3、坚持统筹兼顾,做到党内关怀帮扶与关切帮助困难群众有机统一。始终把帮助生活困难党员放在第一位,通过党内关怀帮扶,强化党员宗旨意识,更好地服务广阔人民群众。4、坚持改革创新,不断探究新方法新途径。留意探讨新状况,总结和推广簇

3、新阅历,使党内关怀帮扶工作始终符合时代要求和广阔党员的新期盼。三、主要内容1、完善党内民主制度,使党员权利有保障。全面推行党务公开,通过召开会议、设立公开栏、下发通报等形式,对党内重大决策、党的干部考察任免、发展党员、后备干部培育、党费收缴运用、党员教化管理等党内事务进行全面公开。主动推行党内重大事项民主探讨、重大决策征求看法、重大状况定期通报、重大问题处理效果反馈等制度,做到了重大事情党内先知道,重要文件党内先传达,重大决策的实施党内先发动,调动了党员参加党内事务的主动性、主动性,保障党员对党内事务的知情权、参加权、选择权和监督权。2、坚持争先创优制度,使党员荣誉有彰显。坚持培育先进典型,用

4、身边的人和事教化引导广阔党员干部。在基层党组织和广阔党员中深化开展学先进、赶先进、当先进活动,引导党员干部争先创优,赶超先进,争当模范。坚持每年一次先进基层党组织、优秀共产党员、党务工作者评比表彰活动,对受表彰的党员优先举荐担当各级党代表、人大代表、政协委员。同时,通过开拓专栏、制作专题节目、组织事迹报告会等形式,加大对各类先进典型事迹宣扬力度,使全系统各级基层党组织和广阔党员干部觉得当先进头上有光环,脸上有光彩,激励他们向先进看齐靠拢的热忱。3、建立谈心谈话制度,使党员诉求有渠道。着眼建设和谐型党组织和党员干部队伍,全面了解党员的政治、工作、生活等方面需求,拓宽党员诉求渠道,建立定期谈心谈话

5、制度,各级党组织主要负责人与班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间常常开展谈心交心活动。通过广泛地谈心谈话,刚好了解党员的思想动态、工作状况、生活状况、情感诉求等,开导思想,理顺心情,融洽了党内关系,增加了各级党组织的向心力和凝合力。4、实行走访慰问制度,使党员困难有人解。建立了贫困党员、老党员信息库,实行定期走访、重大节假日集中慰问的方法,刚好解决他们生产生活中的困难。特殊是对家庭发生重大变故、遭遇重大灾难党员刚好进行走访慰问,开展送暖和、献爱心活动,将困难党员纳入低保范围,帮助他们解决实际困难,把慰问送进门,把关怀送到家。5、创新形式,务求实效依据水产局实际状况,不断追求创新形式

6、,组织党员出谋划策,主动探究建立健全党内关怀帮扶机制的新载体,扎实抓好落实,以推动我局党内关怀帮扶制度不断深化。党内关怀帮扶制度为进一步加强对农村党员、老党员、生活困难党员的关切和帮助,使干部党员有作为、无职党员有发展、困难党员有保障,主动探究建立健全六项制度激励关怀帮扶党员。一是建立困难党员登记制度。对全县困难党员进行摸底排查,建立困难党员救助档案,实行动态管理,刚好更新困难党员信息库,做到一人一册,摸清底数,驾驭实情,为开展党内帮扶工作供应精确信息。目前,有 1000 多名困难党员被登记在册,纳入全县统筹管理范围二是建立谈心谈话制度。在各村、非公企业设立党员谈心谈话室,广泛开展五必谈 活动

7、,即:党员不仔细履行义务时必谈、岗位职务变动时必谈、思想相识出现滑坡时必谈、违规违纪受到处分时必谈、出现不团结时必谈,刚好了解党员的思想动态,赐予刚好的引导激励,有效化解党员队伍中的不稳定因素。三是建立走访慰问制度。在各级党组织中推行党员生病住院必访、生活遇到特别困难必访、家庭受灾或发生意外必访、流淌党员外出返乡必访、每逢重大节日老党员必访等五必访制度。各乡镇党委结合村党组织还统一为优秀党员、村干部和 60 岁以上农村老党员建立健康档案,定期组织免费体检,对年龄大行动不便的党员干脆送医送药上门服务,让党员充分感受党组织的暖和。四是建立结对帮扶制度。建立1+X 结对帮扶机制,县级领导干部每人至少

8、结对帮扶 2 名贫困党员,科级领导干部每人结对帮扶 12 名贫困党员。制定年度帮扶安排,实行帮扶工作社会公示,推行帮扶工作年度考核机制,着力从资金、技术、信息、社会监督等方面加大对贫困党员的帮扶力度。目前,全县 28 名县级领导与 84 名贫困党员结对,820 名科级领导与 960 名贫困党员五是建立政治激励制度。通过公开承诺、设岗定责、志愿服务、党员示范户等形式,促使党员服务群众、树立形象。坚持每年开展十佳村党支部书记创业致富党员先锋模范党员评比活动。各乡镇、村成立了党员先锋队和志愿者服务队,推动党员发挥先锋模范作用,真正让党员身份亮出来、形象树起来。六是建立教化培训制度。实行集中办班、远程

9、教化、现场观摩、基地示范等方式,切实提高党员创业致富的实力。结合精准扶贫,主动协调有关部门,在资金、政策和技术等方面帮助支持党员。截止目前,对 500 名农村贫困党员重点解决生活困难,帮助提高致富技能;对 8000 名一般农村党员开展了全面的科技、法律、生产技能培训;全县建立党员创业示范基地 23 个,帮助 300名党员实现了脱贫致富。党内关怀帮扶制度1、建立困难党员台帐。对困难党员状况进行全面调查了解,以老党员、离退休干部、生活困难党员、生病住院党员、家庭遭灾党员、本人或直系亲属病逝党员为重点,建立困难党员台帐,并依据实际状况适时更新。2、通过向上级争取一点、单位出一点等多种方式建立党内帮扶

10、资金,用于激励、关怀和帮扶党员。3、建立走访慰问党员制度。通过定期走访和适时走访等方式,切实开展党内五必访谈三上门服务活动。五必访谈是党组织在党员出现严峻思想问题时必访谈;党员出现家庭纠纷时必访谈;党员生病住院时必访谈;党员发生事故后必访谈;党员出现特别困难时必访谈。三上门服务是党员生病住院、有突发事情时,党组织要上门探望慰问;党员家里有临时困难或有应急事情须要帮助的,党组织要组织党员上门服务帮助;党员家庭经济困难,党组织要上门服务慰问,并通过困难补助或元旦、春节期间送暖和等方式赐予补助。4、建立党员谈心制度。落实党员领导干部联系党员制度,保证每位党员每年接受1次以上党员领导干部谈话、谈心,刚

11、好了解党员的所思所想。同时,当党员有思想心情时,党组织要刚好派人与其谈话沟通,刚好疏导,保持健康心态。5、建立党员过政治生日制度。在七一前后,组织党员集体过政治生日,重温入党宣誓,畅谈入党感悟,征询党员看法和建议。6、健全党员教化培训制度,通过多种方式对党员进行政治、业务培训,增加党员主体意识,提高党员政治、业务素养。同时,要通过压担子、工作指导、表彰嘉奖等方式,主动为党员发挥作用创建条件。7、健全党员权利保障机制。切实保障党员选举权、被选举权、知情权、参加权、申诉权、质询权等权利,充分激发党员对支部事务广泛参加、有效管理和监督。8、开展有益党员身心健康的文体活动。党支部要开展党建主题活动,引导党员树立健康向上的文化追求。在七一等重大节日之际,党支部要通过组织歌咏竞赛、学问竞赛等活动,丰富党员文化生活,保持党员身心健康。9、健全表彰嘉奖制度。党组织每年开展一次优秀党务工作者、优秀党员评比活动,激励党员充分发挥先进性作用。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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