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1、2022演讲竞聘演讲稿有关演讲竞聘演讲稿集锦8篇演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在日常生活和工作中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？以下是我帮大家整理的演讲竞聘演讲稿8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。演讲竞聘演讲稿 篇1各位老师，各位同学： 大家好 我叫，首先特别感谢大家给我供应了呈现自我的机会。竞选班长对我来说不仅时一个位子，更是一副担子，我情愿接受大家的评价。之所以竞选班长时因为： 一我曾经有过当班干部的经验，既有珍贵的阅历，也有深刻的教训。我知道什麽样的班长最受欢迎，当班长最忌讳什麽，大家的须要就是我的工作目标。二我有三颗火一样的心：热心公心信念。 热心：
2、为大家服务，急大家只所急;想大家之所想，时刻把全班利益放在第一位。公心：做事公允公开公正，增加班务透亮度。信念：是做事的胜利法宝。我对我班有信念，对自己更有信念! 假如大家信任我，给我一次机会的话，我将全力以赴履行班长职责。我的工作思路概括为一个中心两项原则三个基本点。 1一个中心：以学习为中心。 2两项原则：一是坚持走群众路途，倾听同学们新生;二是班干部严格自律，身先士卒。 3三个基本点：一是抓团结;二是抓文化活动;三是抓平安。同学们，为了将我们班建成一流班集体，请大家助我一笔之力，投我一票吧!最终用一句歌词结束今日的演讲，你选择了我，我选择了你，我们手牵手心连心，同舟共济共创美妙将来。感谢
3、大家!演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、同志们：大家好！今日我怀着激烈的心情，登上了这个特殊的舞台，感谢组织给我供应了一次，难得的学习、熬炼和参加竞争的机会。首先做下自我介绍，我是来自信用社的，XX年年参与工作，现为信用社会计，拟竞聘信用社主任。这两个字对于我来说特别的亲切，那里有着我信合事业的启蒙。在a一年的会计工作中，使我的业务水平有了长足的提高，加上我对乡已经特别了解，信任自身已经能够胜任b信用社主任一职，同时，b的同事都是我的老师，我在那里绽开工作将如鱼得水，干起工作将游刃有余，信任干出的工作成果和今年属相一样：牛！假如这次竞聘有幸成为b信用社主任，我将在联社的正确领导下，
4、围绕各项目标任务，同全社员工携手同心，不断创新工作思路和方法，努力完成联社下达的各项任务。现对工作思路做以下阐述：一是对自己严格要求，提高自身业务素养和管理水平。充分利用业余时间学习金融、党政学问和科学文化学问，来提升自身修养。同时，做到“严于利己，宽以待人”，做好全社的表率作用，以热忱真诚的心来赢得客户，以坦诚宽容的心来团结同事，以高效精彩的工作来回报组织。二是主动与联社沟通，刚好驾驭工作动态和学习了解联社新的文件精神；同时定期与同事交心谈心，常常绽开指责与自我指责，发动他们主动献言献策，发挥他们的才能，让其才尽其所用，为b信用社的发展添砖加瓦。三是做好组织存款的工作。b地处自贡南部边锥，与
5、宜宾接壤，主动主动汲取宜宾存款，和发扬走村串户的优良传统，做到常常与存款大户联系，为其供应便利，如供应零钱、更换破钞等；同时，把存款重点放在加强优质服务，做到老客户不走，新客户常来；其次，主动争取地方党政的支持，做好旺季资金回笼工作，削减存款外流，牢牢站稳农村金融市场。四是加强信贷投放力度，努力提高信贷资产质量。20xx年是很多行业的一个寒冬，在这样的背景下，金融行业的发展潜力是有的，很多企业和个体户需求资金过冬。同时，等金融风暴刮完，百废具兴的时候就到了，很多行业需求更多资金来谋求更大的发展。在这个充溢机遇时刻，我将做到常常下乡调查了解农户资金需求，加大对农户资金支持，并刚好驾驭了解*或自井
6、地区个体户或企业信贷需求。其次，仔细分析不良贷款成因，加大对不良贷款的清收力度，我上任后将带领全社员工对不良贷款进行地毯式清收，对赖帐户做到“杀一儆百”的效果。五是安保方面。坚决执行联社的“一票否定”制度，让职工树立“有平安才有效益”的观念，绝不允许有脱岗、串岗、到点不到岗的现象发生，全面提高员工的平安防范意识。其次，我将带头履行平安保卫的各项规章制度。作为一名刚踏如信合的新人来说，今日的演讲，自己就是一片绿叶，但这片绿叶同时也须要养分，希望在座的诸位，用选票和掌声划作养分赐予我，让我在信合事业上拙壮成长。各位领导和评委，至于决心在这里我也就不表了，因为前边每一位竞聘者的心声就是我的心声，他们
7、的决心就是我的决心！感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的领导：大家好！感谢公司和xxx部给了我竞聘的机会！下面，我对我在软件中心的经验做简洁的介绍，XX年底公司的，到现在在近8年的了。在客户服务部、商务部担当操作员和经理助理的工作。期间在XX年商务部精减人员的我也在信息管理事业部和财务兼营职做过文员和合同管理员的工作。看到xxx聘请经理助理（客户关系）职位，我就想来试一试，主要目的是：展示，给的的机会，也想找出工作中的，须要学习的地方。接下来，我谈谈我对职位的相识能胜任岗位的理由：经理助理在中启到了承上启下的作用，即帮助经理把交办的任务到每一位员工，再将员工的问题汇总并反馈给经理，而如何才难把
8、看似简洁的工作做呢？我：这须要有换位思索的实力；这要求了我对待工作主观能动性；举工作周报的例子。组织帮助实力及沟通、领悟力的问题，与常说的工作问题；谈谈的优势：在公司长，流程及体系；沟通实力较强，基于的工作经验，在客服时对分行，在商务时对口总行；待人真诚，和善；擅长学习，学习学问，业余学历的进修，即将拿到本学位证书。我我可以胜任职位，但现阶段我正休产假的休假中，公司的产假规定：我到月底就可班了。孩子也，现在由我的父母在帮助我，我可以把所经验投入到新的工作中，请放心。我真的了机会我会好好珍惜。演讲竞聘演讲稿 篇4各位领导、同志们：大家好!此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己
9、，心里既激烈又惊慌。激烈是因为我幸运地赶上了公允竞争的大好时机，惊慌是因为我胆怯有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示诚心地感谢!并借此向全部关切支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的相识，我想局属xx单位竞聘的胜利实践已经作出了回答，全局上下呈现出的百川归海，百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此，我一举双手赞成，二要主动参加。我要竞聘的职位是业务科室副职。演讲竞聘演讲稿 篇5竞选演讲的目的是为了展示自己、推销自己,让昕众了解自己,从而获得支持、赢得选票。竞选演讲稿主要具有以下特点:一是客观性。竞选演讲事实上就是展示自己的优点,劝服群众、
10、评委投自己的票,是毛遂自荐但展示必需真实客观、实事求是。这是竞选演讲稿的首要特征。二是竞争性。这是竞选这一特定的活动方式所确定的。三是推销性。竞选演讲是竞选者展示自我,推销自我,是劝服他人投自己一票,使自己在竞选中胜出。竞选演讲稿一般由标题、称呼和正文三部分构成。1.标题。竞选演讲稿的标题常见的方式有两种:一是单标题。即:事由+文种。就是干脆说明竞选的职位,并注明文种。二是双标题。由正、副标题组成。正标题在上,概述演讲的中心内容,副标题在下,用破折号连接,标明事由和文种。2.称呼。怎样称呼,要视听众而定。一般用泛称,如各位领导飞同志们等。称呼语要顶格书写,排列有序。3.正文。竞选演讲稿的正文主
11、要由开头、主体和结尾三部分构成。(1)开头。竞选演讲一般时间都不会太长,因此,精彩而有力的开头便显得特别重要,应当能够吸引人留意,能够马上抓住昕众的留意力。常见的开头有以下三种:真诚感谢法。即用真诚的语言表达自己的谢意。简要介绍法。就是在演讲的开头简要介绍自己的有关状况。虽说是简要介绍,也有介绍艺术的问题。竞选演讲实践中,有的演讲者自我介绍就像填履历表。这种介绍是很难调动昕众的心情的。相反,假如演讲者能将自我介绍寄予在简洁明快而又富有意味的语言载体上,效果就大不一样了表达心情法。就是将参与竞选时的心情表述出来。(2)主体竞选演讲的主体内容应包括以下几方面:展示优势。这一部分事实上是要说明为什么
12、要竞争、凭什么竞争的问题。众所周知,竞选演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和相识,从而鉴别其能否胜任该职位。假如他们认为你的自身素养能够胜任,就会坚决果断地给你投上一票。反之,便会票上无名.因此,演讲者在介绍自己的状况时,肯定要有针对性,即针对竞选的,岗位来介绍自己的学历、经验、政治素养、业务实力.在介绍中要尽可能体现出来。竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评比者，让评比者了解你的基本状况，了解你对竞聘岗位的相识和当选后的准备。所以，竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面：（1）介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素养、业务实力和工作看法等。这一部分事实上是要说明为什么要应聘，凭
13、什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的状况时，肯定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经验、政治素养、业务实力、已有的政绩等等。并非要四平八稳，而应依据竞聘职务的职能状况有所取舍。（2）简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的特长，但不是对自身的不足之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述：我从没有担当过班干部，缺少阅历。这是劣势，但正因为从未在“官场”混过，一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“官架子”看不惯，弄不来，就特殊具有民主作风。因此，我的口
14、号是“做一个彻底的平民班长”。（3）表明自己任职后的准备评比者更关切的还是竞聘者任职后的准备。因此，竞聘者在竞聘演讲时，肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围围着听众关切的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。演讲竞聘演讲稿 篇6我叫xxx,xx岁，临床执业医师，大专学历。今日，为了适应医疗改革的须要，实现个人的人生价值，顺应现代医学管理要求。特站在这里向各位发表竞聘上岗演说，同时感谢医院领导给我这次公允展示自己的机会。我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位-临床内、儿科医师。临床内、儿科学岗位是负责内、儿科的常见病、多发病的诊治和治疗工作，仔细刚好给广阔患者检查
15、、治疗，做好宣扬健康教化工作，主动营造全民健康的良好氛围。在过去的工作中，我立足岗位，勤学苦练，将实践与理论有机结合，为众多患者解除了病痛。同时，能够协调协作同事，发扬团队精神，对患者看法亲善、耐性细致，本着业精、奉献的使命，到处为患者着想，时时为患者负责，切实在工作中不断丰富和熬炼了自己。我认为能胜任岗位的理由总结起来有四点：一是我熟识相关岗位业务。本人曾先后从事了内、外、妇科和儿科工作岗位，对我的阅历增长和实力培育都积累了肯定的阅历，同时利用进修学习的时机大量汲取新学问、开拓业务视野、提高了医护水平、提升了自身素养。二是我具备该职务所必需的政治素养和个人品质。我深深地酷爱本职事业，并在工作
16、中仔细负责，极具真心，还主动参与各项活动，努力钻研。工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。同时本人接受新事物比较快，爱学习，勤思索，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调实力。三是我具备本职岗位所必备的学问和实力。多年来进修学习、实践探究，我在内、儿科学专职上积累了大量的临床阅历，取得了肯定的成果。获得了广阔患者和群众的一样好评和确定；三点理由使我能够更快地进入内、儿科岗位的角色，更好地履行我的职责，
17、更多、更有效地为广阔患者服务。虽然实际工作中我付出了许多艰辛和努力，但我无怨无悔，因为我酷爱自己的工作，也更加忠诚白衣天使的神圣职责。无论今日竞聘结果如何，我都会听从组织和领导的安排，公正客观地相识自己的不足，努力在工作中完善自己，主动向上，团结同事，与大家一起擎起医护事业的广袤蓝天。最终，我要再次感谢院领导给我的这次机会，我会接着虚心恳切，踏实学习，努力钻研本职业务，严格根据医护相关法规行事，以更优异的工作成果，回报领导和同志们的关切与厚爱。演讲竞聘演讲稿 篇7敬重的校长，各位领导、评委老师：大家好！特别感谢学校领导、老师们这些年来对我工作的支持和信任，并给了我这次难得的机会参与竞聘。作为一
18、名有十几年党龄的共产党员，我始终拥护党的领导好党的教化政策，渴望学校有深厚的竞争机制和竞争氛围。同时情愿将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的志气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战，接受教化人事改革的洗礼。经过学校领导提名、慎重思索，我参与竞聘的岗位是：政教处主任。时间荏苒，我于19xx年从学校毕业参与工作，19xx年到本校工作，我酷爱本职工作，忠诚于党的教化事业，工作仔细负责，任劳任怨、长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担当班主任工作，使我获得了肯定的班级管理和教化教学阅历。在工作中，我扎扎实实的一步一个脚印的开展教化教学工作，从不计较个人得失，一心扑在学生身上，多次获得各级各类称号嘉奖（如德育
19、先进工作者、市区学校平安工作先进个人、优秀共产党员、市级先进教化工作者等）；在初中数学新课程改革实践中做了很大努力，同时也取得了一些成果（如案例进步就是优获得市级一等奖、浅谈有效学习在人民日报社主办的XX年第七期中国素养教化上发表并获得二等奖、培育孩子从小事做起在XX年其次期吴忠教化上发表、在初中化学教学中培育学生创建实力初探获得XX年市级论文评比二等奖），工作和成果都得到了师生的认可，年终考核始终在合格以上等次。我的每一点进步，与历任校领导的正确指导和全体老师的帮助、支持是分不开的。在不断学习中进步，在不断进步中积累，可以说，是园艺场学校这片沃土培育了我，在学校人事改革的今日，须要竞聘上岗充
20、溢中层队伍的状况下，我希望接着能够为学校的发展建设贡献一点自己的力气。我认为，我参与竞聘所具备的优势条件是：一、端正的看法和优秀的政治素养参与工作以来，我始终对工作仔细负责，勤勤恳恳，有特别强的事业心、责任感和使命感。无论是工作还是学习，我都能主动要求进步。既没有从事其次职业、也没有进行过有偿家教。端正的看法和优秀政治素养能够引导我在担当政教主任工作的过程中，能够明辨是非，同等公正地对待人与事。二、丰富的班主任阅历和管理学生的阅历从参与工作起先的前XX年始终在担当班主任，在班级管理中，注意创设民主的环境，着力培育班干部独立工作的实力，形成了和谐、团结、进取的班风。与学生和谐相处、亲和力强，在对
21、待学困生方面，有独特的方法，取得了显著的效果。从XX年起先参加学校政教工作，在不担当班主任工作后，每任一个班级的课程，总是通过细致的视察，刚好驾驭学生的一些基本状况，与班主任常常联系沟通，与学生沟通沟通，亲近他们，敬重他们，与他们单独交谈，与家长勤联系，在生活中热心关怀他们，刚好了解他们的思想状况，尽量做到多表扬，多激励，多给学生改错的机会，树立自信念，使他们感受到来自各方面的帮助，明确学习的目标，帮助他们克服了懒散心理，校正不良的学习习惯，让他们变得要学习、爱学习，学习成果不断进步。早在1993年我的班主任工作之我见就在原利通区教化局组织的班主任工作阅历沟通会上沟通，这些年的工作经验使我积累
22、了大量的班主任阅历，并且能够很好的运用于实际当中。三、较扎实的文字功底扎实的文字功底能够保证我在政教主任的工作中，精确地领悟和把握领导意图，写出高质量的德育安排总结、综治工作安排总结、sdp工作中很多文字材料、部分通讯简报等，照实地反映学校政教处工作状况，为对外宣扬学校，树立学校良好的外部形象，进一步扩高校校在社会上的声誉打下良好基础。四、主动的进取精神本着做一件事，就要做好的工作看法，对于自己所担当的每一项工作，不论是大还是小，我都能仔细踏实的.对待。不论是数学教学工作、化学教学工作，还是学校政教处工作、学校平安及综合治理工作，我都能干仔细去干，并取得了一些成果，如市局颁发的德育工作先进集体
23、、平安文明校内等。不论是领导还是同事，对于交给我做的每一件事都特殊的上心。作为一个年轻人，在完成工作任务的同时，我还能做到勤动脑、敢创新，主动探究新的领域和方法。主动的进取精神能够激发我作为政教主任的工作热忱与潜能，在学校发展上也能够大胆献言献策。五、充溢激情的年龄优势我现在已满38周岁，在咱们学校属于中坚力气，在工作中我感觉精力充足，身体健康，还有年轻人的朝气与投入工作的激情；有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧性和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。这些，都使我对这份工作充溢激情与自信，对将来充溢向往和希望。六、较强的电脑操作和运用实力在平日的工作中，全部的文字材料都是自己亲自上机操作完成，
24、在完成了原来教化厅主办的信息技术初级、中级、高级培训考试，英特尔培训全部合格的基础上，我自己又参与了市人才考试中心主办的四个模块的考试，成果全部达到。在这次两基迎国检文书档案的整理过程中，我主动参加和协作学校工作，对各类文书档案资料根据文件要求进行整理归档，这些资料的保存对于学校政教工作的管理特别重要，而我正具备了这一有利的条件，我能娴熟的运用计算机进行自动化办公，极大的提高了政教管理工作的效率。七、有肯定的综合协调、与人沟通的实力。担当班主任工作中，我能主动协调各学科老师、家长、以及学生的关系，处理班上突发的事务时坚决冷静，周到细致，没有给学校添麻烦。在学校政教工作中，我能与班主任老师好团队
25、干部、学生会成员进行主动的沟通。通过协作学校工作，组织召开家长会，与学生家长亲密联系，自己较好的交际实力得到了充分的展示。假如我竞聘上政教主任，我肯定会充分发挥自己的特长，用踏实主动的看法去做好政教处的工作。在今后工作中我有以下设想：一、到位不越位，补台不拆台作为学校中层领导，敬重学校校长、书记的核心领导地位，维护领导的威信，做到：到位不越位，补台不拆台。多与各处室、各关部门联系沟通，注意探讨剖析冲突，解决工作中的难点问题，为领导多出点子、献言献策。二、以德育人，以德待人，以德服人在对待学生上能以德育人，以德待人，以德服人，在工作中能以对得起学生，对得起良心为动身点，主动创建德育工作和谐局面。
26、三、坚持学习，不断进取坚持学习，多阅读关于政教管理方面的书籍，向各位同事学习，尤其是多与主管领导沟通，熟识运用政教工作的细则与原则。进一步细化班主任工作考核的细则和操作方法，多向班主任请教，了解班主任的呼声，适时调整自己的工作方式与方法，使政教处工作与班主任工作能有一个共赢的局面。坦诚地说，在我们学校人少事多的状况下，组织大家竞聘，我更重视参加的过程，用清华高校校长对学生说的一句话来说说：就是过程比结果更重要。希望大家能够一如既往的支持学校政教工作，把学生培育成懂文明、守纪律、爱学习、会生活的合格人才。感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇8评审组的各位专家：你们好！今日有幸作为总经办竞聘团队的一员在此
27、进行陈述，为了团队的整体荣誉，我希望可以尽到自己的绵薄之力。我是xx，目前担当总经办下设科室运营中心的负责人。在此强调一下，我是总经办竞聘团队的一员，我们这个团队，是扮演着总经理决策参谋与监督执行的角色，我们是一个整体，不单独作为一个个体而存在于这个团队。作为团队的一员，我深知团队精神的重要性，以团队利益为主体，不仅是单纯的考虑我该做什么，而且更多的须要思索我能为这个团队做什么，这就是以团队形式竞聘的主要课题。优、劣势：运营中心，是公司的业务管理部门，被给予了任务监督执行、项目进度跟踪、问题协调解决与安排工作提示等职能。自公司xxxx年成立运营中心至今，我始终作为运营中心的一员参加其中，或全职
28、或兼职，从文控专员到项目管理专员，再到运营管理专员，以至运营中心负责人，在公司领导的培育与指导下对运营中心的各项业务已然驾轻就熟。随着公司的发展与自我实力的提升，对运营中心的定位也有了肯定程度的提高，了解并消化了运营中心的部门职责与职能。但是，仅仅如此还是不足以能够胜任这个岗位，现阶段我个人的主要限制是年龄，由于年轻带来的阅历不足、思维局限等问题将是下一步工作的最大挑战。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页