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1、2022新员工入职演讲稿新员工入职演讲稿演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。在学习、工作生活中，许多地方都会运用到演讲稿，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是我收集整理的新员工入职演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。新员工入职演讲稿1敬重的各位领导，敬爱的同事们：大家晚上好！我是来自贵港供电局的张雨佳。毕业于东北电力高校我今日演讲的题目是传承南网文化，扬帆七彩将来！时间没有因为人们的记忆与不舍而停下脚步来，一如既往的向前奔驰着。带着一声岁月已逝的感叹，我走到了大三的门口，成为了一名应届毕业生。在就业压力越来越严峻的今日，我却很荣幸的加入到了广西电网这个大家庭中
2、！签完协议的第一天，老师和同学们带着怀疑问我，签那么远的地方，不会想家么？签完协议一个月以后是春节，回到家里亲戚和挚友带着疑问问我，自己跑到那么远的地方，会照看好自己么？来报道的前第一天晚上，妈妈流下了不舍的眼泪，爸爸在一旁抽着烟始终没有说话，过了很久才张口问我，离我们这么远真的舍得么？我承认，在我心里也曾有过冲突，有过迟疑，也有过退缩。但我还是毅然决然的离开了家乡，来到这里，来到了广西电网这个大家庭！当我加入到这个大家庭的时候，我看到了迎接我的是同事们一张张的笑脸和细心的照料，是领导们亲切的关怀和问候，是广西电网每位员工主动向上，朝气蓬勃的精神！在广西电网的每个角落里，都涌动着学习思索，探讨
3、实践的热潮；在广西电网每位新员工的身上，都上演着同心结南网，共创新辉煌的亮丽风景！作为一名刚刚入职的新员工，我为企业所取得的每一个荣誉而兴奋。那一年年不断攀升的售电量和资产总额，诉说着南网辉煌的成就，那温馨祥和的万家灯火，见证了我们服务永无止境的忠心和赤诚！或许以后我会成为一名常年奋斗在艰苦一线的巡线工人，跋山涉水，走村串户；或许以后我会从事电力建设工作，四处播撒光明；或许以后我会是一名电力调度员，指挥若定，镇定自若。或许，还有许多或许。但只要我身处南网这个暖和的大家庭，无论我在任何岗位，都会专心去感悟南网的企业文化，用行动去践行南网的发展战略，在企业的发展中壮大人生志向，为南网的腾飞做出自己
4、的贡献！敬爱的挚友们，同事们，这里就是我们幻想起航的地方，这里就是我们人生奋斗的新起点！不久后，当我们成为一名合格的电力人时，我们会傲慢的说起这里的一切！会傲慢的说起，我是南方电网人!就让我们把漂亮的青春年华熔入到光明的事业中，在构建和谐社会，发展广西经济的大潮中，奏响恢弘的南网乐章，扬帆七彩的将来！新员工入职演讲稿2敬重的各位领导、各位同事：大家好！我是，非常荣幸也非常兴奋有机会作为新入所职工代表发言。首先，请允许我代表全体新职工感谢物理探讨所，感谢物理所供应给我们一个能够自由施展才能、潜心探讨的平台，我们特别荣幸能够成为物理所的一份子。从我个人角度而言，我作为物理所培育的探讨生，对曾经教化
5、过我的物理所更有着深厚的情感。那个夏天，我参与了一场保研阅历沟通会，师兄师姐们对物理所绘声绘色地描述让我找到了高校的方向，从那天起，这个辉煌了八十余载的探讨所便深深地让我憧憬。20xx年的那个夏天，幻想照进现实，我有幸保送到物理所师从杨院士和金探讨员攻读硕博连续学位，20xx20xx这五年的学习时间成为了我人生中的一笔珍贵财宝。我始终觉得凝合园是京城闹市中难得的一隅安静，深厚的学术氛围使得凝合园有种肃穆之感，就连物理所里的流浪猫在慵懒中也会时常抬头注视天空，让我一度认为物理所的猫都是薛定谔先生所养。在凝合园，导师们的博学，授予我专业学问，让我自信于我的职业；导师们的博爱，授予我宽以待人，让我感
6、恩于我的生活；领导们的信任，授予我科研之使命，让我无悔于我的选择。我信任许多同事来到物理所，肯定像我一样有一种剧烈的归属感，而这种归属感正源于所领导和老职工对新同志热忱周到的照看，无微不至的关怀。今年，得到了所领导高度重视和关切的新单身宿舍楼的竣工，极大缓解了单身青年职工的安居问题，解除了我们的后顾之忧，使我们更加安心地投入到工作中去；“苹果树月谈”等青年学术论坛促进了沟通探讨，激发了创建性思维；各种丰富的文娱活动缓解了科研压力，加强了相互了解。在所领导和老职工的亲切关怀下，我们会仔细学习业务学问，主动提高个人实力，不断完善自我。最终，我代表全部的新职工感谢所领导能够接纳我们，给了我们一个实现
7、自己人生价值和幻想的舞台。我们也会加倍努力，脚踏实地地去工作，刻苦钻研，大胆创新，以“博学笃志格物明德”的精神为指导，继承和发扬物理所的优良传统，为物理所的健康、和谐、快速发展贡献我们的才智和力气！感谢大家！新员工入职演讲稿3来到正昌公司已接近两个月，很荣幸能代表全体新员工站在这里发言。我把这里当作人生大课堂，对各方面的学问都视作珍宝，一心想从实践中获得它的金钥匙，充溢自己、完善自我，让自己能快速地适应新的工作和新的生活环境。经验了毕业时的迷茫和踌躇，不管是机缘还是巧合，我最终选择了徐州正昌。没有工作阅历，与同事和客户不懂得如何沟通，在校所学的专业学问用于实际工作，总有种力不从心的感觉。接手公
8、司的出纳工作，首先学习收款、识别假币，不会数钱，同事手把手地教，有时候付款的客户蜂拥而来，我手忙脚乱无法面对，也曾受到别人的冷言冷语，委屈中独自落泪。感觉自己的无知，听到同事的激励，是大家无私的帮助，才有了我今日的进步;是大家的理解和支持，让我有信念面对困难做好收款台的工作。在这里我要慎重感谢袁静，尊一声我的师傅!感谢公司领导、同事和公司全部的客户，感谢你们!从学校到社会，自身角色的转变让我有了无形压力;社会工作者的角色也让我有了沉重的责任感，责任就是动力!每天工作接触到大量现金，我会牢记公司领导的重托，安定自己浮躁的一颗心，杜绝一切私心杂念，时刻保持醒悟的头脑。在收付款时仔细核对凭证，苦练扎
9、实基本功，在工作中找寻技巧和方法提高工作效率。每天虚心请教，放空自己、放低自己，从零起先、脚踏实地，多做少说，专心领悟。从本职工作中学，从部门工作中学，从管理课堂上学，从财务专业书籍里学。收款台是公司对外的窗口，我会用满腔热忱迎接客户，用文明周到服务好客户，在公司供应的平台上，展示自己的才华，走好人生每一步。年轻的心如同一座情感的矿山，正昌，我会爱上你!我愿把青春和幻想从这里放飞!新员工入职演讲稿4敬重的各位领导，敬爱的各位同事们：我是xxx 部门的xxx，很兴奋今日站在这里代表公司新入职职工发言。同时，也很感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来沟通、学习。我们这些来自不同地方的年轻人走
10、进了这里，从今加入了这个大家庭。回首我们与公司的结缘，我想公司选择我们，可能是由于我们的实力，也可能仅仅是我们遇到了一个好机遇，不管怎么说，我们都是幸运的。因为并不是每一个有实力的人都能成为公司的一员，我们应当看到社会上还有许多优秀的人才为选择一个满足的工作奔波。所以，我感谢领导发觉并确定我们的价值，感谢领导在百忙中抽出珍贵时间为我们举办这样的仪式，更要感谢公司在近些年，就业状况如此惊慌的形势下，给我们这样一个珍贵的工作机会。在此，请允许我代表 20xx 年新入职的新员工，表示对广西建工集团第一安装有限公司的由衷感谢。广西一安已经发展成为技术力气雄厚、管理规范高效的新型现代施工企业。公司始终把
11、“诚信服务、争创优质”作为承诺和宗旨，坚持打造“广西一安”优秀品牌，秉承“诚信、求实、创新、奉献”的企业精神，努力创建一流企业，竭诚为各界业主供应优质的施工服务，为国家建设和经济发展作出更大的贡献企业的良好发展前景，让我们充溢信念。作为新员工，我们要尽快适应岗位，融入企业。我认为，我们应当做好转变，从学生到企业员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等。我们要尽快适应岗位，融入企业。我觉得可以从以下三个方面入手：首先，求实，这是一安人行动的座右铭。对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，将在校所学的书本学问更
12、好地发挥到工作实践中是我们须要考虑的。从我们踏入企业门槛的那一刻起先，就应当醒悟的相识到自己已经是企业的员工。我们要真务实，踏踏实实的向同事学习，主动主动的向老员工请教，仔细驾驭岗位技能，提高业务水平。其次，开拓、创新，这是一安人永不停留的追求。我们作为年轻的一安人，公司的快速发展要求我们有开拓、创新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要求我们思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作，朝气蓬勃，富有战斗力的和谐团队。新员工入职演讲稿5各位敬重的领导和同事们：大家好！我是xx，来自浩天电缆分公司。时间总是匆忙地悄然从身边流过，弹指间一年过去了。记得在20xx年
13、6月我刚从广西水利电力学院毕业，学习的是电力系统极其自动化专业。7月13日入职，在一线施工班组熬炼学习，起初在工作生活中不适应，后来通过班组师傅们的悉心教育和自己的努力，渐入佳境。在20xx年我有幸参加了公司的科园站送出工程和凌铁送出七一站两大工程。其中我学到了电缆敷设的施工流程和一些职业技能，小至紧线器等工器具的运用，如何施工交底；大至输送机，牵引机的运用。并在10kv电缆头制作，10kv电杆和110铁塔的高空作业也得到了很大提高。在20xx年终，我有幸成为分公司的工作负责人，负责烟厂改造工程和110kv相思湖站配套送出江北大道。其中我学会了如何支配施工人员有序文明施工，如何沟通，从而提高施
14、工效率。在过去一年里，我感谢分公司领导赐予我发展的平台，我学到了在学校不曾学过的学问和技能。血汗书写了历史，在20xx年末，我的努力也得到了公司领导的认可，我很荣幸地获得了年度优秀员工的殊荣。在将来我会一如既往的保持这份激情，在有限的时间里做出无限有价值的事，在平凡的岗位上做出不平凡的事。我的演讲完毕，感谢！新员工入职演讲稿6敬重的各位公司同事/领导：大家好!我叫xx，大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在来到公司之前，我经过多种方法去了解公司。发觉，公司的环境，气氛，条件，待遇，领导的独特影响力。都是我心中始终所追求的完备公司。来到这里我很兴奋，因为，在这里我会勤奋，努力的工作。希望在领导和
15、各位前辈的指引下，我能不断的提升自我，成为公司的得力助手，再次感谢各位同事和前辈给我这个机会，在以后的工作，我会认仔细真，踏踏实实的做好本职的工作。借这次机会，我祝福我们公司20xx年财运旺旺!祝福领导及在坐的同仁，国庆及中秋欢乐!心想事成! 感谢。新员工入职演讲稿7作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了肯定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题刚好请教同事，主动学习工作所须要的各项专业学问，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了许多学问，自己的技术水平也得到了很大提高，过得特别充溢和欢乐，再累也是值得的！在
16、这里，我要特殊感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种惊慌心情中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，是关切自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间呈现自己！在，我喜爱业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的学问学以致用，并能很好的发挥我制定安排、处理问题等方面的实力，正因为对工作的喜爱，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有主动的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正专心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都
17、是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的阅历，来提高自身的素养。公司的发展目标是雄伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我信任我有实力把握机遇，并一起迎接挑战。新员工入职演讲稿8敬重的各位领导、敬爱的同事们：大家下午好!我们团聚一堂，有幸代表华
18、光实业新员工站在这里发言，我倍感荣幸。值此元旦佳节即将来临之际，我谨代表新员工向每一位辛勤工作的华光人道一声：新年好，你们辛苦了!回眸我们来公司这近半年时间，虽然时间短暂，但改变却是天翻地覆的，更是有目共睹的。我们赶上了“xx”规划开局之年的黄金时间，追上了华光实业发展扩张的历史机遇，打上了选铜厂和选铁厂设备革新及工艺参数调试的末班车，更乘上了华光实业二次创业项目万吨黄药的国际航班。这一切对于一个刚刚踏入社会的职场新人来说是何等的宝贵，是何等的荣耀!为表达我心中的感谢，在这里我向企业的决策者以及为华光实业带来巨变的同仁们鞠一个躬，感谢你们的辛勤耕耘才有我们新员工的美妙时代!在为我们头顶荣耀光环
19、而骄傲、而傲慢的同时，每一位新员工应当醒悟地相识到我们所要担当的社会、企业及家庭责任。这就要求我们清楚合理的分析定位自己，做一个有价值的人。能在历史车轮的驱逐下奋勇前进回报社会、在领导的关怀下努力工作回报企业、在同事们的帮助下追求卓越、在亲朋好友的支持下强壮成长回报家庭。信任我们有信念也有实力做到这些，不辜负领导对我们的期望、不辜负同事对我们的信任、更不辜负家庭和社会对我们的培育。“白驹过隙，乌飞兔走”，昨天的时间我们只能追忆，今日的机会我们正在把握，明天的蓝图我们已经规划。借着“xx”规划的春风，伴着公司领导的英明决策，再加上全体华光人的不懈努力，这一切让我完全有理由信任在新的一年，陕西华光
20、实业有限责任公司肯定会变得更大更强、飞得更高更远!祝福各位领导、同事们：在新的一年里工作顺当，华蜜安康!新员工入职演讲稿9敬爱的员工们：大家好!我谨代表中油花园酒店欢迎你们的入职。欢迎你们加入我们中油花园酒店的大家庭。酒店在河南省的旅游业享有独特而尊贵的地位，这不仅是因为我们有先进、现代的硬件，更因为我们有与之相应的先进、现代、科学的管理，有最优秀的员工队伍。我们信奉这样的宗旨：“员工第一，顾客至上”，我们深知只有管理层对员工的重视，信任、激励，才可以让大家自觉地去关注来宾，供应有创意的、主动的、爱护细致的对客服务，这样才能达到最高的来宾满足度，进而实现我们的管理目标。所以，我们每位员工都是酒
21、店的主子，我们的每个微笑、每句问候、每个问题的解决并使来宾观赏和满足，都是在为酒店推销，都是在为酒店发展做贡献。我们在中油花园酒店这个欢乐、严格、团结、敬业、协作的队伍里。在创业与奋斗的过程中，会感受到工作的乐趣与成就的喜悦，个人发展与酒店发展的目标会同步实现。酒店是一个城市对外的窗口，要树立酒店的形象，就必需从我们自身的素养抓起。我们在座的300多位员工，你们才是将来创建酒店形象的人，我们不仅要做好每一天的工作，我们更要不断提升自己的综合素养，提升整体酒店的品尝。酒店实行层级管理：“垂直领导，层层负责，分工合作。”酒店管理团队希望从自己的言行举止动身，以身作则，高标准，严要求，将自己的专业和
22、特长充分发挥出来。因为只有做好了榜样，才能培育出我们酒店所需的高素养优秀人才，只有酒店的服务水平提高了，才能与酒店高档次的硬件设施相匹配，酒店将不断加强内部管理，以人为本，敬重学问，敬重人才，人人同等，个人才智与团队协作相结合。同事们，工程的施工越来越惊慌，酒店开业的步伐也越来越近，这对我们整个团队来说是考验的起先。希望大家并肩作战，在新的工作环境，新的工作岗位上不遗余力，虚心向他人学习，克服一切困难，树立中油花园酒店为家的精神，为迎接酒店的开业做出最大的努力。同事们，呈现你们聪慧才智的时候来临了，发挥你们创新实力的机会来临了。同时我更希望你们在事业上有更大的发展和进步。从现在起先，是你们发挥
23、才能的良好开端，希望你们在酒店管理层的正确领导下，在各部门经理的指导下，根据科学化，国际化的管理，标准化，规范化的操作流程。同时加强各部门的业务和技能培训，加强市场营销推广，打造中油花园酒店在行业和市场的知名度，赢得更广袤的市场，建立良好的信誉，实现经营与管理的协调发展。酒店中层管理人员为酒店的中坚力气，培育酒店自己的优秀人才，须要一个和谐的工作环境和对优秀人才实力的确定，人格的敬重。目前酒店采纳用人原则为量适用，让能者居上，充分发挥人才的主观能动性，本着对员工负责的看法，只要你有超出他人的实力，你们将受到提拔，受到确定。培训工作对于酒店适应环境的改变，满意市场竞争的须要，满意员工自身发展的须
24、要以及提升酒店的效益都是具有非常重要的意义。通过培训可以提高员工的技能和综合素养，从而提高工作质量和效益，削减失误，降低成本，提高客户满足度。员工更高层次的理解和驾驭所从事的工作，增加工作的信念。中油花园酒店于九月二十八日正式对外开业。酒店的筹划和诞生，是公司领导和全体员工的才智和汗水的结晶，凝合了营运酒店全新的信念，欣慰的是我们得到总公司领导的高度重视及酒店管理团队的全力支持，让我们感谢不已。中油花园酒店的开业将给河南酒店业迎来了更新的标准。将来的竞争将激烈不已，作为酒店总经理，中油花园酒店的运营者，我深知自己肩负的重担和使命，但困难与希望同在，对于我们整个管理团队既是机遇又是挑战，我坚信，
25、我们的团队是一支经得起考验的队伍，肯定不会辜负公司领导和社会各界的殷切期望。中油花园酒店将带给我们的不仅是惊喜和赞美，更多的是对其更深层次价值的期许和展望。我更加坚信，在酒店领导和全体员工的共同努力，是支撑中油花园酒店发展并运行的信念和源泉。中油花园酒店必将在市场上傲然挺立，拥有一席之地，力求打造一家国际五星级的豪华酒店，树立河南酒店行业的全新标准。因此，我们必需以“敬业乐业，团结进取，分工协作”的团队精神来带领我们全体员工不断学习，努力工作，用良好的成果来回报公司领导的支持和信任，回报社会各界的支持和期望。让我们大家一起用主动的看法，求实的精神，踏实而有效的行动去迎接新的挑战。我们坚信：今日
26、是漂亮的，明天将会更加美妙!新员工入职演讲稿10全体新入职员的富通人，您们好！在此我们代表富通公司欢迎你们加入富通团队我们的大家庭。我们都是来自五湖四海、来自全国不同的省市，在座的有技术精湛的工程技术人员，有阅历丰富的经济、理财专家，有来自各行各业的优秀人才。在富通，我们虽然岗位、分工不同，但都是为了一个共同的目标以及理想、志向就是实现自身价值和创建富通走到一起来了。富通有大家的融入，增加了不小活力和汲取了不少簇新血液。信任有你们和全体富通人的其同努力，富通定能得到更大发展。我们富通有开明、严谨、开拓、务实的领导，有公允、公正的竞争机制和用人、育人政策，合理的安排和福利，为大家创建一个和谐的工
27、作环境，学习环境和良好的环境，为大家供应实现自我价值的平台，使每一个富通人都能与富通互动成长。我们今日开展学习的目的是使大家能对富通有更深的相识，相识富通的发展史、相识富通的过去、现在与将来，相识富通文化、富通的企业理念和了解富通的各项规章制度、福利待遇，帮助大家尽快适应新的环境、新的工作，尽快进入新的角色。新员工入职演讲稿11敬重的个位领导、各位前辈：大家下午好!我是赛诺国际涂布销售部的后备业务员张婷，非常荣幸能够代表新员工在这里发言，借此机会，我要感谢公司各位领导对我们新员工的关切与支持，感谢各位生产部前辈和19楼的同事们对我们学习和工作的帮助，感谢赛诺国际能够给我们20xx年应届毕业生这
28、样一个实习工作的机会。经过不到两个月的培训，我深深的感觉到公司既是一个充溢战斗力的集体，又是一个暖和的大家庭。在此，我特别感谢公司领导给我这样一个伸展才华的平台。虽然来公司上班只有短短的.两个月，但我已经深切的感受到了公司剧烈的工作氛围和务实的求真看法，并胜利的融入到了惠博普这个大家庭之中，当我们在工作上遇到困难时，总会团结一样，同心同德，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一样、相互帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。因此诚心感谢公司领导和同事在
29、工作中给我的无私帮助和指导，还要感谢我们公司工人师傅们在项目中对我的支持与帮助及给我提出的珍贵看法。使我学到了许多设计方面的学问，这些是只在办公室里搞设计学不到的学问。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”只要我们立足传统优势，加强合作，创新理念，形成人才和集团优势，就肯定能开拓出一个更为广袤的空间!做为新员工，我们对自己的将来充溢信念!我们会接着努力学习专业学问，提高业务素养，同时，也期盼发挥自己的专业特长和个人价值，我们坚信，今日，惠博普是我们的傲慢，明天，我们必将是惠博普的傲慢!我们将为惠博普的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!最终祝大家在新的一年里：家庭美满，事业有成。我信任，我们新员工肯定会尽忠
30、职守，勤奋敬业，以优秀的业绩为公司增加光彩!感谢大家!新员工入职演讲稿12敬重的先生们、女士们您们好!欢迎加盟xx!我谨代表xx全体同仁，向大家的到来，表示诚心的欢迎和庆贺!xx人拥有恒久的阳光和激情，愿我们彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，折服命运，并获得胜利!xx从事的随是一般的事业，但却是民生的事业，暖和的事业;是平凡但同样也是宏大的事业，我们不怕弱小，我们渴望成长，渴求强大，而这一切，都有赖于您和众多“我们”者的共同加入和共同努力!xx人钟爱青春，更钟爱激情，青春代表激情，而激情可以贯穿整个人生，假如您情愿，假如您有一颗恒久年轻和欢乐的心;“三分天注定，七分靠打拼”，我们要把由天注定
31、的三分变成一分，那一分叫命运，我们会靠九分努力，变更上帝安排给我们的那一分命运，不管那一分命运有时是多么的不尽人意!没有谁能随随意便胜利!恐惊，是因为我们还没有行动!只要你迈出第一步，你就会有其次步，一切艰辛苦难和挫折，都只不过是记录我们每前进一步的里程碑。只要你有志气行动，选择正确的方法，不久，你就会发觉胜利离你其实并不遥远，或许你以为你的胜利微小得不值一提，但微小的胜利来了，接着下去，大的胜利还会远吗?假如您想胜利，首先您要有胜利的欲望-剧烈的胜利欲望，这或许是创业者最原始最永恒的动力。天生我才必有用，不用什么都和别人比，从而潜意识地给自己的失败找理由找心理平衡。恒久记住，只要你努力，一切
32、，皆有可能!一辆风光的商务车，一套宽敞的三居室，一次欢乐的三口之家假日自驾游，让年迈的父母能有华蜜的晚年这一切本很平凡的生活要求，真的离我们那么遥远吗?方法对头，行动一步，就靠近一步看看那些胜利的先尊们，白手起家是多么让人骄傲的人生经验，想当时他们唯一的资本就是两条腿一张嘴和一个勤于思索的头脑，与他们相比，我们缺什么?!或许你会感叹时运，但每个时代都有每个时代的时运，就看你能不能抓住，感叹，恒久不会感叹出胜利!今日，大家奔着一个目标而来，公司给你们供应尽可能大的平台和尽可能多的支持，信任不远的将来，你们就会在各自的片区，各自的领域，打造出属于自己的一片蓝天，由一个一般的业务代表，成长为片区经理
33、，大区经理，甚至销售总监，包括能够拥有自己的企业。我很情愿xx成为一个孵化园，让大家在这里共同成长熬炼，并最终能够一飞冲天这将是xx最为骄傲的成就和最有意义的愿望!最终，祝大家能够幻想成真一展宏图并生活开心家庭华蜜!新员工入职演讲稿13各位新同事：大家上午好！我是河北立马车业科技有限公司的人资主管廖益英，值此20xx年新入职员工培训班开班之际，我代表立马车业集团对诸位新同仁加入我们这个团队表示热情的欢迎，从今日起先，你们将正式融入河北立马车业科技有限公司这个大家庭，成为一名立马员工，并在这个集体中，遵守规章制度，驾驭电动车行业的各类学问，感受团结互助、共同进步的企业文化。虽然我有十多年的工作阅
34、历，但对于立马，我与大家一样也属于新员工，所以，我更有理由和责任站在你们的角度上思索一些问题：你们须要什么，怎么样满意你们的需求，怎样带领大家更好的融入立马这个大家庭里面，让你们成为一名合格的立马员工，同成长、共进步。今日，我希望跟大家做一些沟通，给大家以信念，告知大家选择立马没有错误，并提几点建议和要求。 首先，我要告知大家选择为什么选择立马没有错：第一、立马会为每个员工供应精神和生活的保障。一是精神家园的归属，立马是行业内5强企业之一，在本地区本行业都具有较大影响，足以让大家感到骄傲，对于我们在座的每一位员工来讲，我们已经同立马紧密地联系在一起，立马就是我们的其次个家。二是物资生活的保障，
35、立马的收入待遇在本地区内属于特别不错，只要业绩突出，每月30004000元的收入是常见的，而且许多节日都会有额外的福利。三是社会生活的平安感。在我们工作期间，立马将为我们缴纳三险，即：养老保险、医疗保险、工伤保险，使我们退休之后有收入、遇到意外状况有保障。当员工个人生活和工作中遇到困难的时候，在许多状况下可以依靠组织的力气去协调、去解决，从而让我们体会到立马大家庭的暖和。 四是立马有良好的企业文化氛围，每年公司会举办各类活动来丰富员工的业余生活，而且公司也会接连建立各种消遣设施：例如网吧、KTV、篮球场等。其次：立马会是每个立马员工价值实现的平台。我想大家都有志成就一番事业，体现自身价值的想法
36、，而不仅仅是为了薪资而来。立马将为大家搭建一个价值实现、成就自我的广袤平台。一是职业发展的平台，公司有健全的职业晋升通道，我们公司的许多领导都是从基层、从车间提拔起来的，我信任，在将来的某一天肯定有某些人会成为我们公司的骨干和领导。二是干事创业的平台。立马的人才理念是“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”，只要德才兼备、有实力、有业绩就会得到重用。三是实力培育的平台，各部门不仅平常对员工在工作进行指导，而且还有各类的培训班对员工进行实力提升，表现优秀者公司还将外派培训增加其实力，各位在立马不仅能在本岗位上得到工作实力的成长，还将学到各类学问，成为精英人才。接下来，我将跟大家聊聊如何成为优秀
37、“立马人”的一些建议，主要是以厂为家，爱厂爱岗的工作原则和立身处世、修养“四心”的原则。以厂为家，爱厂爱岗就是立足本职岗位，把自己分内的工作做好。特殊是当大家将立马的利益与自己的利益联系在一起时，将立马的发展与自己的成长联系在一起时，将立马的价值与自己的价值联系在一起时，爱厂爱岗就会成为发自内心的自觉行动，详细表现在以下方面：1、把立马利益作为自己的利益，厂兴我荣，厂衰我耻。作为立马员工，我们已经与立马形成了一个荣辱与共、休戚相关的共同体。立马的经营业绩联系着我们的工资收入，把立马的利益看作自己的利益，把自己的利益寄予于立马。一是要在本职岗位上努力工作，为立马创建更多价值，虽然我们每一位员工为
38、立马所做的工作都非常有限，但大家的工作汇聚在一起，就是立马发展的动力；二是要主动维护立马的形象，形象就是一种责任，爱立马就要从我们自身做起，维护立马的形象；三是要严格遵守立马的规章制度，立马的规章制度都是在长期的工作实践之中积累起来的、防范风险的屏障，很多规章制度都是用教训换来的。所以遵守立马的规章制度就是对立马的爱，也是对自己的爱护。我们不但自己要模范遵守，还要监督别人对规章制度的执行。2、把岗位作为展示自己的平台。一是展示自己的工作实力，作为一名刚刚入厂的新员工，岗位是展示自己最好的最干脆的平台，假如在工作岗位上表现得非常突出、非常优秀，给大家展示出来的就是正面效应；二是展示自己的工作看法
39、，领导都能看得到你工作是否仔细、专心的程度；三是展示自己的意志和毅力，我们上岗之后，流水线上的工作可能较为辛苦，还显得重复而单调，只有磨练自己坚决的意志和毅力，才能为自己的职业发展打下坚实的基础。3、把工作作为一生事业的基石。人人都有成就一番事业的幻想，幻想的基石就是我们正在从事的工作。每个人的工作岗位不行能全由每位员工自己自主地选择，在这种状况下，我们能够选择的就是很多人重复了多数次的话：“干一行、爱一行；干一行、干好一行”。把每一个新的岗位当作对自己的挑战，把每一次工作变动当作实力提升自己的机会。“做事先做人”讲的就是立身处世的道理，可见一个人要想取得事业上的胜利，就要先做一个有良好品德修
40、养的人，我们可以将这种修养可以归纳为“四心”：责任之心、感恩之心、进取之心、平常之心。（一）责任之心。一是责任心确定事业和人生成败。每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对挚友，我们都有肯定的责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。一个有责任感的员工，不仅仅要完成他自己份内的工作，而且会时时刻刻为立马着想，只有那些能够勇于担当责任、具有很强责任感的人，才有可能被给予更多的使命，才有资格获得更大的提拔。（二）感恩之心。我们首先应当感恩的是父母和家庭，然后是老师和同学，接下来我们走上工作岗位，再来感恩立马和同事。我们要感恩立马为我们供应优厚的待遇和物质生活保障，给我们一份
41、安家立命的工作，我们应感恩同事对自己赐予无私帮助、使我们融洽地工作生活在一起全部人。正因为有了感恩，我们才珍惜父母之爱、挚友之情，珍惜我们赖以生存、借以发展的立马和工作岗位。（三）进取之心。一个人应当有更高的追求和远大的志向。一个人没有上进心，不思进取，在竞争中就会处于劣势，最终被淘汰。（四）平常之心。以平常之心对待挫折。在工作和生活中，我们都会遇到多数的困难、压力、失败、挫折甚至不公正，只有胜不骄，败不馁，以平常心去面对，才不会患得患失。我希望在即将起先的培训当中，你们能以立马人来要求自己，努力成为一名优秀的员工，立马将不会辜负各位的付出，信任我们能够共同成长，创建属于我们立马人的辉煌，感谢
42、大家！新员工入职演讲稿14敬重的各位公司同事/领导：大家好，我叫xx，大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在来到公司之前，我经过多种方法去了解公司。发觉，公司的环境，气氛，条件，待遇，领导的独特影响力。都是我心中始终所追求的完备公司。来到这里我很兴奋，因为，在这里我会勤奋，努力的工作。希望在领导和各位前辈的指引下，我能不断的提升自我，成为公司的得力助手，再次感谢各位同事和前辈给我这个机会，在以后的工作，我会认仔细真，踏踏实实的做好本职的工作。借这次机会，我祝福我们公司20年财运旺旺！祝福领导及在坐的同仁，国庆及中秋欢乐！心想事成！ 感谢新员工入职演讲稿15敬重的各位、各位同事：大家好！今日，我
43、作为房产员工代表发言，感到特别荣幸。我非常感谢各位的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持！俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！我依旧记得，从报到的天起，公司的和顾问刚好为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解公司的经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素养，既是集团寄于的厚望，也是每位员工应具备的素养。自那时以来，我们已经进入了新角色，适应新岗位，并渐渐融入这个群体，沐沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着诚恳谦逊的处事之道，感受着不经风雨，怎见彩虹的豪迈激情。作为公司的一员，我们对自己的将来充溢信念！我们会接着努力学习专业学问，提高个人综合素养，同时，也期盼发挥自己的专业
44、特长和个人价值，为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力！在将来的日子里，只有不断提高自身的综合素养，才能将原有的理论学问与现场实践充分结合起来。学习如何分解工作任务，识别责任主体，明确工作要求，亲密协作与协调，以务实的看法，精益求精的看法做好各项工作。学习进龋目前，我们所面临的是学问日益更新的时代，仅仅靠现有的学问，不能解决新出现的问题。我们不仅要向书本学，更重要的是，要在工作实践中不断总结阅历，采纳干脆和间接的方式，驾驭各种本事，争做企业精英，为各级献计献策。虽然工作有困难也有艰苦，但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴，以主子翁的心态来仔细做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的学问，我坚信，我们公司肯定能够披荆斩棘顺当到达志向的彼岸！感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页