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1、医院九不准自查报告三篇篇一：九不准科室自查报告关于学习贯彻 “九不准”要求自查报告 在医院领导的带领下，我科根据医院详细部署和要求，从提升医务人员的思想相识入手，组织仔细学习了国家卫计委下发加强医疗卫生行风建设“九不准”规定。我科从提升医务人员的思想相识入手，实行自查自纠、有问题及早发觉、及早处理，坚决订正医疗服务中不正之风，依法执业，廉洁行医。现将我科自查报告如下：首先，我科多次开会组织全体医务人员学习了国家卫生计生委“九不准”要求的文件精神。使每个人都有深刻的相识，从思想上高度重视，同时也通过业务学习时间，仔细学习了相关的法律法规及和我院关于贯彻 “九不准”的详细要求。其次，通过学习，仔细
2、总结，我们深切相识到医疗服务中不正之风、商业贿赂有很大危害性，医疗卫生行风建设，干脆关系人民群众切身利益，关系事业改革发展成败，关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。最终，结合本系统、本科室的实际，自查自纠，抓好实行，牢记一心一意为人民服务的宗旨，以理以法约束自己。通过自查发觉科室防治医疗服务中不正之风工作虽然总体进展顺当，无一例收受患者红包，索要回扣或其他受x状况，但仍存在着一些问题：个别医务人员存在思想相识偏差。一是认为治理商业贿赂工作是领导及某些部门的事情，与己无关。二是认为法不责众，别人能过关，我也不会有事。三是认为行x方是主动的，不解决行x问题，受x也解决不了。四是认为虚高定价的源
3、头不是医院，反之也不能增加科室的收入。为此，科室主动整改，制定了下一步工作准备：1、 进一步提高思想相识。结合医药行业特点，接着组织全体人员加强学习，不断提高思想相识。2、开展职业道德教化，教化广阔医务人员正确相识职业生涯价值取向，进一步加强医德医风的建设，进一步增加忠于职守、诚信服务、严遵守法律纪、廉洁从医的责任感和自觉性。3、仔细开展自查自纠。组织全科职工仔细检查收受红包、回扣、收费、赞助等方面的问题，一旦发觉问题报组织进一步处理。严格规范科室收费，做到公开、透亮、按医院要求收费。规范特别用药，特别耗材的运用。篇二：医院九不准”自查自纠报告神经外科自查自纠报告订正医疗服务中不正之风、治理商
4、业贿赂工作，是党中心、国务院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一项重要任务。我科根据医院详细部署和要求，从提升医务人员的思想相识入手，实行教化、监督、惩罚等有效措施，订正医疗服务中不正之风，依法执业，廉洁行医。现将我科自查报告如下：首先，我科多次开会组织学习了国家卫生计生委“九不准”要求的文件精神。同时也通过业务学习时间，仔细学习了相关的法律法规及和我院关于贯彻 “九不准”的详细要求。其次，通过学习，仔细总结，我们深切相识到医疗服务中不正之风、商业贿赂有很大危害性，医疗卫生行风建设，干脆关系人民群众切身利益，关系事业改革发展成败，关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。我科同仁相识到“九不准”
5、针对性强。此次公布的“九不准”包括：不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩；不准开单提成；不准违规收费；不准违规接受社会捐赠资助；不准参加推销活动和违规发布医疗广告；不准为商业目的统方；不准违规私自选购运用医药产品；不准收受回扣；不准收受患者“红包”等。“九不准”中的每一条都指向卫生系统中的不正之风，这些风气是民众所深恶痛绝的，是造成“看病难”的重要缘由之一，这些不正之风违犯了国家的法律法规，严峻损害了患者的利益，也损害了卫生系统的正面形象。“九不准”中最要紧是最终两项，即“不准收受回扣”、“不准收受患者红包”。医院加强对医务人员的管理也很重要，这也是“九不准”规定的意义所在。收红
6、包行为特别不利于建立良好的医患关系！提倡患者通过表扬信、锦旗等形式表达对医生的感谢之情。大家都深刻相识到对于违反“九不准”人员的惩罚措施是强硬的，谁违反了相关条例，谁就得付出相应的代价，这充分体现了卫计委加强医疗卫生行风建设，塑造济世救民形象的看法与决心。最终，结合本系统、本科室的实际，自查自纠，抓好实行，牢记一心一意为人民服务的宗旨，以理以法约束自己。通过自查发觉本科室在防治医疗服务中不正之风工作总体进展顺当，无一例收受患者红包，索要回扣或其他受x状况、无小金库状况。为防止收贿受x行为发生，我科室主动制定了下一步工作安排：1、 进一步提高思想相识。结合医药行业特点，接着组织全体人员加强学习，
7、不断提高思想相识。2、开展职业道德教化，教化广阔医务人员正确相识职业生涯价值取向，进一步加强医德医风的建设，进一步增加忠于职守、诚信服务、严遵守法律纪、廉洁从医的责任感和自觉性。要结合“服务百姓健康行动”、“三好一满足”创建活动等，大力培育和主动践行社会主义核心价值观，凝炼、宣扬、践行医疗卫生职业精神，宣扬和落实医疗机构从业人员行为规范。3、仔细开展自查自纠。组织全科职工仔细检查收受红包、回扣、收费、赞助等方面的问题，一旦发觉问题报组织进一步处理。立场显明坚决地严格禁止医生收取红包，收红包者百分百处理。一时难以拒绝的“红包”，须在24小时之内上交，否则作收受论处。4、“九不准”个人承诺。心有所
8、惧、行有所畏，吸取卫生系统的反面案例的血的教训，守住道德底线，不触法律红线。做到“九不准”不仅须要医师的自律，更须要来自外界的监督。“九不准”掷地有声，令人震撼！我们信任在院领导的领导下和全体职工的努力下，肯定能使遵守和执行“九不准”成为全体职工的自觉行为！神经外科全体医护人员20xx.9.6篇三：九不准”要求自查自纠报告学习贯彻 “九不准”要求自查自纠报告订正医疗服务中不正之风、治理商业贿赂工作，是党中心、国务院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一项重要任务。我科根据医院详细部署和要求，从提升医务人员的思想相识入手，实行教化、监督、惩罚等有效措施，订正医疗服务中不正之风，依法执业，廉洁行医。
9、现将我科自查报告如下：首先，我科多次开会组织学习了国家卫生计生委“九不准”要求的文件精神。同时也通过业务学习时间，仔细学习了相关的法律法规及和我院关于贯彻 “九不准”的详细要求。其次，通过学习，仔细总结，我们深切相识到医疗服务中不正之风、商业贿赂有很大危害性，医疗卫生行风建设，干脆关系人民群众切身利益，关系事业改革发展成败，关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。我科同仁相识到“九不准”针对性强。此次公布的“九不准”包括：不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩；不准开单提成；不准违规收费；不准违规接受社会捐赠资助；不准参加推销活动和违规发布医疗广告不准为商业目的统方；不准违规私自选
10、购运用医药产品；不准收受回扣；不准收受患者“红包”等。“九不准”中的每一条都指向卫生系统中的不正之风，这些风气是民众所深恶痛绝的，是造成“看病难”的重要缘由之一，这些不正之风违犯了国家的法律法规，严峻损害了患者的利益，也损害了卫生系统的正面形象。“九不准”中最要紧是最终两项，即“不准收受回扣”、“不准收受患者红包”。回扣现象的根本缘由在于医药商家有发放回扣的空间。所以，只有压缩从药品出厂到进入医院各个流通环节的利润空间，才能遏制医药回扣。当然，医院加强对医务人员的管理也很重要，这也是“九不准”规定的意义所在。收红包行为特别不利于建立良好的医患关系！大家都相识到“九不准”惩罚措施强硬。卫计委强调
11、，对违反“九不准”的医疗卫生人员，由所在单位赐予指责教化、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘；情节严峻的，由有关卫生计生行政部门依法赐予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等惩罚。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。还要求建立医药购销领域商业贿赂不良记录，按规定对列入不良记录的药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业予以处理。大家都深刻相识到对于违反“九不准”人员的惩罚措施是强硬的谁违反了相关条例，谁就得付出相应的代价，这充分体现了卫计委加强医疗卫生行风建设，塑造济世救民形象的看法与决心。最终，结合本系统、本科室的实际，自查自纠，抓好实行，牢记一心一意为人民服务的宗旨，以理以法约束自己
12、。通过自查发觉本科室在防治医疗服务中不正之风工作虽然总体进展顺当，无一例收受患者红包，索要回扣或其他受x状况但仍存在着一些问题：个别医务人员存在思想相识偏差。一是认为治理商业贿赂工作是领导及某些部门的事情，与己无关。二是认为法不责众，别人能过关，我也不会有事。三是认为行x方是主动的，不解决行x问题，受x也解决不了。为此，科室主动整改，制定了下一步工作安排：1、 进一步提高思想相识。结合医药行业特点，接着组织全体人员加强学习，不断提高思想相识。2、开展职业道德教化，教化广阔医务人员正确相识职业生涯价值取向，进一步加强医德医风的建设，进一步增加忠于职守、诚信服务、严遵守法律纪、廉洁从医的责任感和自
13、觉性。要结合“服务百姓健康行动”、“三好一满足”、“优质服务先进单位”创建活动等，大力培育和主动践行社会主义核心价值观，凝炼、宣扬、践行医疗卫生职业精神，宣扬和落实医疗机构从业人员行为规范。3、仔细开展自查自纠。组织全科职工仔细检查收受红包、回扣、收费、赞助等方面的问题，一旦发觉问题报组织进一步处理。4、“九不准”个人承诺。心有所惧、行有所畏，吸取卫生系统的反面案例的血的教训，守住道德底线，不触法律红线。落实“九不准”，任重而道远。真正落实“九不准”并不是一件很简单的事。对于中心和科室来说，如何做到既不给医务人员强压某些任务，又能调动其工作的主动性，如何做到既不违规收费，又能确保医务人员的收入在当地处于合适位置，对于中心和科室来说这是一大课题，一大考验。“九不准”掷地有声，令人震撼！我们信任在中心的领导下和全体职工的努力下，肯定能使遵守和执行“九不准”成为全体职工的自觉行为！签名：20xx-11-10本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页