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1、自查报告:三严三实专题教育工作自查报告自查报告是一个单位或部门在肯定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。互信范文网今日为大家细心打算了自查报告:三严三实专题教化工作自查报告，希望对大家有所帮助!自查报告:三严三实专题教化工作自查报告根据会议支配，我就三严三实专题教化纠偏补课和后期工作作以简要支配。一、关于前期工作的纠偏补课通过前一阶段的密集督查和市委的这次检查考核，全县三严三实专题教化普遍存在四个方面的突出问题。一是思想重视程度不够。对专题教化的重要性相识不清，不同程度存在应付过关思想。党委主体责任、主要领导第一责任履行不够到位。个别领导研讨材料自己不写，网上下载
2、，雷同问题比较突出。二是专题党课质量不高。专题党课普遍只讲三严三实的重大意义、丰富内涵、实践要求和努力方向，没有结合实际讲清晰不严不实的详细表现和严峻危害。县级个别领导以县委指定的课题代替开局党课。县委4次督查反馈之后，没有刚好整改。三是学习研讨抓得不实。个别班子没有专用学习记录，学习次数不够，内容没有学完;个别领导理论学习不够常常，没有专用学习笔记，必读篇目没有学完，虚学、假学问题比较严峻;个别参学单位专题研讨不够扎实，研讨次数不符合要求，研讨质量普遍不高，补写学习和研讨记录的状况比较普遍。四是查找问题不准不实。查摆的问题不准、不实，千人一面、不像自己，假大空的现象比较严峻。查出的不严不实问
3、题太大、太空，无法整改，与每个专题研讨自查的问题及清单台账不能对应。存在这些问题的根源是：参学单位不重视、主要领导不负责、督查指导没较真规定动作不扎实。针对这些存在问题，近期，参学单位要对前一阶段工作进行一次回头看，集中时间做好纠偏补课工作。(一)对专题党课要逐人进行自查。每名参学领导要有4个党课材料，分别是专题教化开局党课材料、严以修身、严以律己、严以用权专题研讨党课材料。每篇党课材料都要结合党员干部思想、工作、生活和作风实际，结合分管工作和岗位职责，结合自己的学习和实践体会，深化思索，深刻剖析、深挖内涵，都要分别讲清晰重大意义和丰富内涵，讲清晰存在问题和严峻危害，讲清晰实践要求和努力方向。
4、补课的要求是：没有专题党课材料的要重新打算、补讲党课;普遍存在的没有做到三个讲清晰的问题，要补齐所缺内容，重讲专题党课。省市检查过关的标准一是篇数够;二是真正讲;三是讲的实。也就是做到三个讲清晰。(二)对理论学习要逐篇目进行检查。学习的内容是县委指定的18篇必读篇目，加上党的十八届五中全会精神和今年6月以来xx、xx、赵乐际、赵正永、毛万春、胡润泽等领导同志的重要讲话。补课的要求是：没有专用学习记录和专用学习笔记的班子和个人要打算专用记录和笔记，根据学习内容，一一补记，集体学习记录和个人学习笔记要在时间和内容上一一对应;没有学完规定篇目的要支配时间进行补学，集体学习不少于20次，个人学习笔记不
5、少于3万字(学习笔记不要照抄原文，多写些体会性笔记);没有组织学习沟通的要按篇目整合起来进行探讨，学习专用记录和笔记要体现出学习内容和沟通状况。省市检查时，要将专用学习记录与领导学习笔记进行核对，检查是不是真学、深学。过关的标准是必学篇目全部学完，做到真学、真信、真懂、真用。(三)对学习研讨逐专题进行自查完善。每个专题要至少组织两次集中研讨，分别是体会沟通和比照检查。体会研讨要求在理论学习的基础上，仔细打算有观点、有相识，触及思想，字数不少于1500字的沟通材料;自查研讨要求通过座谈走访、深刻反思，形成一份是我、像我，不少于3000字的比照检查材料，材料由对每个专题的相识、存在问题、缘由分析、
6、整改措施和努力方向四部分组成，三个专题研讨的比照检查材料查出的问题和整改台账、问题清单所列问题必需一样。每个专题的两次研讨要求主要领导主持，逐人进行发言和自查。补课的要求是：逐专题核对，既看研讨次数，更看研讨质量。过关的标准是：研讨要真实、体会要深刻、自查要仔细、问题要找准。(四)对征求看法和整改落实进行全面检查。专题教化要聚焦问题，班子和个人都要实行多种形式征求看法，找准、找实存在问题，分别形成比照检查材料和发言提纲，后附问题清单。个人发言提纲还要附对领导班子和其他班子成员的指责看法。民主生活会比照检查材料和发言提纲要与三个专题研讨查出的问题基本一样。补课的要求是：逐各级党委(党组)班子和领
7、导干部个人都要对征求到的看法和查找出的问题进行仔细汇总、梳理归纳，班子集体探讨，问题找准、找实后，方可撰写比照检查材料和发言提纲。省市检查时主要看问题找得准不准、实不实，整改是否真实有效。以上问题的整改和补课必需在12月20日前完成。县委将派出督查组进行跟踪检查。补课到位后，才能批复召开专题民主生活会。二、关于下一阶段的工作任务省市委对三严三实专题教化下一阶段工作进行了全面支配部署，要求精准把握、高标准推动，务必把各项工作做到极致。(一)广泛深化征求看法一是征求看法做到五结合。把自己找、群众提、上级点、相互帮、集体议五种方法结合起来，全方位查找存在问题。领导干部要真正走出去、沉下去，通过走访群
8、众、座谈沟通、设立看法箱、发放征求看法表等多种形式，广泛深化地听取各方面对领导班子和领导干部不严不实方面的看法建议。征求看法的主要对象是：县委、人大、政府、政协主要领导及分管(联系)领导，县直部门主要负责人，镇(办)党政正职，两代一委代表、服务对象(镇办为所辖村社区三委会主要干部)和包扶群众。征求看法要上门面对面征求，避开函来函往，走了过程。二是坚持做到三必谈。即班子主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门(单位)主要负责同志之间必谈。谈心谈话的主要内容是：征求对方对领导班子和个人修身、律己、用权、谋事、创业、做人六个方面问题的看法和建议。谈心谈话要有文字记录。
9、三要找实开展四个排查。在县直部门、镇办、村居干部中重点排查基层干部不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公的问题。对排查出来的突出问题，分门别类列出问题清单，分别制定专项整治方案，一项一项开展整治。(二)要开展专项整治对党员群众反映剧烈的不严不实突出问题，要集中力气，开展治理。要把基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为专项整治重点内容，逐项排查，逐项整治。要根据县委支配部署，扎实开展亲密联系群众、践行三严三实教化整顿活动，进一步加强作风建设、严明工作纪律和政治纪律。三要强化立规执纪。依据查摆和解决不严不实问题状况，进一步完善制度规定。要严格党内政治生活制度，肃穆政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群
10、众纪律、工作纪律和生活纪律。加强对遵纪守规状况的日常监督和定期检查，肃穆查处违规违纪行为，推动践行三严三实要求制度化、常态化、长效化。(三)高标准召开专题民主生活会和组织生活会今年年底的民主生活会和组织生活会要以三严三实为主题，起点要高、要求要严。各级各部门参学领导干部要在每个专题研讨比照检查和征求看法、谈心谈话、四个排查的基础上，进一步梳理总结，找准找实存在问题，形成高质量的比照检查材料和发言提纲，材料要写出麻辣味，会议要开成麻辣烫。一要仔细撰写会议材料。领导班子和班子成员要仔细查找梳理自身在修身做人、用权律己、干事创业方面，在遵守党的政治纪律、政治规则和组织纪律方面，在落实党风廉政建设主体
11、责任和监督责任等方面存在的不严不实问题，深化剖析根源，认清问题实质，提出整改的详细措施。在此基础上，领导班子撰写比照检查材料(主要包括四部分内容：践行三严三实和遵纪守规方面状况、存在的不严不实问题及详细表现、产生问题的缘由分析、整改措施等)，班子成员形成发言提纲(主要包括三部分内容：自身存在的不严不实问题及详细表现、产生问题的缘由分析、努力方向和整改措施，后附对班子及个人的指责看法)。班子的比照检查材料由主要领导亲自主持撰写，召开党委、党组或班子会集体进行探讨，并在肯定范围内征求看法;班子成员的发言提纲必需自己动手，严禁工作人员代写。班子比照检查材料和个人发言提纲要开宗明义、直面问题，不谈成果
12、、不评功摆好，不讲空话、套话和虚话。全部班子比照检查材料和个人发言提纲须附不严不实问题清单，个人发言提纲须附本人对班子及本班子其他成员的指责看法，由各班子主要负责人批阅签字后，统一报县委三严三实专题教化组织协调办公室。二要逐级审改自查材料。县委规定：镇(办)党委(党工委)书记发言提纲报璩书记批阅签字;县级四套班子其他县级领导发言提纲由各班子主要负责同志批阅签字;镇(办)镇长(主任)发言提纲报王县长批阅签字;法院、检察院、公安局、总工会、洛中、洛河工业集中区领导班子及其县级领导的比照检查材料、发言提纲报贺书记批阅签字;县直部门(上划单位)领导班子比照检查材料和主要负责人发言提纲报县委组织部审核后
13、转所属责任区县级领导批阅签字;镇(办)党政班子比照检查材料报县委组织部审核后转所属责任区县级领导批阅签字;镇(办)、县直部门(上划单位)其他班子成员发言提纲由镇(办)、部门(单位)主要负责人批阅签字。三要严格会议审批把关。要仔细制定专题民主生活会方案(方案内容包括：会议主题、召开时间、参与人员、会议议程等)，按规定在会前以正式文件，将班子比照检查材料、个人发言提纲、专题民主生活会方案统一报县委组织部，由组织部审核复函各单位后，方可召开会议。各镇(办)党委和县直各部门(单位)专题民主生活会方案要于12月15日前报县委组织部审批。四是高质量召开两个会议。专题民主生活会由单位主要领导主持，班子全部成
14、员(含非党领导干部)全部参与(班子成员在3人以下的，内设股室和下属单位负责人列席)，联系指导的市县领导必需到会指导，可邀请10名两代一委列席。会议共有四项议程：集体学习有关文件、主要领导代表班子比照检查(其他班子成员提出指责看法，主要领导代表班子表态)、班子成员逐人比照检查(其他班子成员指责帮助，本人表态发言)、市县联系指导领导讲话。专题民主生活会要严格根据六不召开(即：打算不充分不能开、看法征求不广泛不能开、问题查找不深刻不能开、谈心谈话不深化不能开、材料审核不过关不能开、没有市县领导到会指导不能开)和五个讲清晰(即：讲清晰是否对党忠诚、讲清晰是否个人干净、讲清晰是否敢于担当、讲清晰是否领先
15、垂范、讲清晰是否真改实改)的要求进行，必需根据要求高质量召开。专题民主生活会结束后，要刚好形成通报材料，XX年1月10日前，在机关全体干部职工、下属单位负责人、服务对象代表和两代一委代表中进行通报，镇(办)通报范围可扩大到村(社区)两委会主要干部。专题民主生活会后，要于XX年1月20日前召开一次专题组织生活会。党员领导干部要以一般党员身份参与所在支部、党小组的组织生活会，同步开展年度党员民主评议工作，专题组织生活会召开状况，于XX年1月31日前汇总报送县委组织部(四)找实抓好整改落实和立规执纪工作一要抓好整改落实。结合专题民主生活会开展指责状况，对查摆出的不严不实问题进行系统梳理，将教化实践活
16、动尚未整改到位的四风问题一并纳入整改内容，形成整改清单，制定整改方案(方案包括指导思想、整改原则、整改内容、整改措施等内容，后附整改问题清单)。要聚焦详细问题，细化措施，分类施策，立行立改。整改落实状况，实行适当方式在肯定范围公开，接受党员群众监督。三、关于专题教化档案资料的规范整理党建任何工作都要靠资料佐证，档案整理显得非常重要和必要。对标省市考核方法，结合我县实际，专题教化档案整理应按以下要求规范整理。(一)材料类别领导班子须要形成36种材料。分别是：1.专题教化实施方案;2.组织机构文件;3.必读篇目学习支配;4.收集整理的学习资料;5.专用会议记录;6.专用学习记录;7-9.三个专题研
17、讨方案(3个);10-18.三个专题比照检查材料及问题清单和整改台账(分别为3个);19.征求看法支配;20-21.征求看法原始表册(不要空白)和梳理汇总表册;22.谈心谈话支配;23-25.四个排查登记表、汇总表及自查报告;26.领导班子比照检查材料(后附问题清单);27-28.专题民主生活会申请召开报告和会议召开状况报告;29-30.专题组织生活会方案及党员年度评处状况;31.建立健全的各项制度;32-33.整改方案及专项整治状况资料;34.专题教化总结报告;35.自选动作开展状况资料;36.县委支配的专题调研报告等。主要领导须要形成32种材料。分别是：1.专用学习笔记;2-5.开局及三个
18、专题党课讲稿(4个);6.电视访谈材料;7.谋事要实发言材料;8-23.三个专题调研报告、心得体会、比照检查材料、问题清单和整改台账(分别为3个);24-25.征求看法原始表册和梳理汇总表册;26.谈心谈话记录;27-28.四个排查登记表和汇总表;29-30.民主生活会发言提纲(后附问题清单和对领导班子及其他班子成员的指责看法)和组织生活会发言提纲;31-32.整改落实方案(后附整改问题清单)及整改状况佐证材料等。(二)档案整理领导班子分7类装入7个档案盒。1.支配部署类：主要收集县委及本单位实施方案、组织机构、专用会议记录、有关状况统计表、县级领导联系指导等资料;2.学习教化类：主要收集学习
19、支配、学习资料、学习记录及检查评比等资料;3.专题党课类：主要收集专题党课支配、党课讲稿、党课记录等资料;4.专题研讨类：主要收集研讨方案、研讨记录等资料;5.两会召开类：主要收集征求看法、谈心谈话、四个排查、问题清单、整改台账、民主生活会方案、比照检查材料、上年度民主生活会召开状况通报、本次民主生活会通报、组织生活会方案、党员评处等资料;6.整改落实及立规执纪资料：主要收集整改方案、整改清单、建立健全的各项规章制度及详细的整改落实状况佐证资料等;7.特色亮点类：主要收集创新动作开展状况、特色亮点宣扬报道的纸质及图片资料等。领导干部分4部分内容收集整理：三个专题研讨各为一部分，分别收集专题党课
20、、心得体会、自查材料、调研报告、问题清单和整改台账等资料;专题民主生活会和组织生活会为一部分，主要收集征求看法、谈心谈话、四个排查、发言提纲、整改落实状况等资料。其他资料按类别分别归入相应档案之中。(三)整理要求全部纸质资料均应根据正式公文规定字体、字号和排版格式用a3纸双面打印，骑缝装订。每盒档案均应按材料层级和形成时间制作书目、编排页码。档案盒封面标签第一行统一为：××单位(个人)三严三实专题教化资料;其次行为：××资料类。盒脊标记出：××单位(个人)三严三实专题教化资料(××资料类)。总的来说
21、，三严三实专题教化是一项肃穆的政治任务，是今年党建工作的重中之重，是一把手工程。市委胡书记讲到今日工作不仔细，明天必将受问责。也就是谁不负责问责谁、谁出问题追究谁。请各镇办、各部门主要领导肯定要高度重视，亲自支配，勤督紧查，查漏补缺，善始善终的做好专题教化各项工作，务必通过找实工作确保三严三实专题教化取得实实在在的效果，向县委交上一份满足的答卷。以上发言不妥之处，请指责指正。自查报告:三严三实专题教化工作自查报告三严三实专题教化活动开展以来，根据党组织的要求，我仔细学习党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、党的xx大以来的重要会议精神以及中心、自治区、州领导关于
22、维护社会稳定、维护民族团结的讲话等，进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养，增加了维护社会稳定与民族团结的责任感，坚固树立了执政为民、服务群众的意识。比照党章和科学发展观的基本要求，结合自身工作与思想实际，我进行深刻的自我反思，现进行如下党性分析。一、存在的问题1、政治敏锐性不高，创新意识不强。作为街道办事处副主任，我能够坚决拥护党的路途、方针、政策，与中心和党组织保持高度的一样;能够发挥一名维吾尔族干部的模范带头作用，尽自身最大努力带头维护社会稳定和民族团结，促进社会和谐，坚固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但是对中心和中心、自治区、州领导的讲话精神领悟不够深化，对一些
23、政策的精神实质把握不够细致，对工作中出现的一些新问题、新冲突缺乏系统的探讨，政治敏锐性不高，比如对社区建设缺乏创新性的策略，对工会建设探讨不足，对于社区群众中出现的一些新问题、新动向和不良苗头驾驭信息滞后等。工作中埋头实务的时候多，思索的时候少;执行任务的时候多，创建性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少;倾听群众看法的时候多，接受合理化建议的时候少。2作风不够扎实，服务意识有待加强。能、够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪遵守法律，在分管工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防
24、线，但是领导作风和工作作风都存在肯定问题：一是满意于干好劳动保障、民政、社区建设、机关后勤等等份内的任务，对自己分管的工作关注的多,对其他工作的关切、关注比较少;二是作风不够细致，现场调查探讨较少。分管的工作多属于社会事务，内容繁杂，涉及民生民计、两纲、双拥、残疾人服务等，与人民群众切身利益休戚相关，虽然能够走进群众了解状况，但与群众当面沟通的次数不够多，驾驭到的信息也不够全面细致，有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报，然后再探讨处理看法。这种滞后性的服务说明未常常性开呈现场调查，未刚好发觉冲突，提前实行措施解决。今后亦将带头深化现场，提前发觉问题，提前出台措施预防，尽量将服务关口迁移。
25、3、管理不够精细，实力有待进一步提高。对分管部门管理上，一是侧重于目标管理，制定各个阶段的目标，要求街道、社区、行政村等对口的同志仔细完成任务。二是侧重于制度管理，通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理，结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面，缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格，教化和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在肯定的疏漏，思想引导不到到位，关切不够，支持力度不够。对业务管理不够精细，个别环节没有照看到，群众还有不满足的地方。二、产生问题的根源。出现重重的根源在于以下两个方面：一是党性修养存在肯定差距，由于缺乏创新意识和新点子
26、、新方法，对党的政策的落实力度不够，未能做到四平八稳，未能以到位的服务让全部干部和群众满足;二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的实力不高，用科学发展观统筹工作的实力不足，行政管理实力有待于进一步加强。三、整改措施1、加强学习，进一步提高政治思想水平要高度重视党性修养和政治理论学习，适应新时期维护社会稳定团结和保障改善民生的须要。首先要接着深化学习党章，仔细研读党的基本理论和基本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增加责随意识和使命意识，不断提高政策理论水平和行政管理实力。对党的政策不能简洁地停留在传达、执行层面，要深化分析上级出台政策的背景、目标和意
27、义，并结合街道实际状况，制定细致的、可行的新奇措施，将宏观政策转换成可行性举措，并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面，关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题，提高工作创新实力;要特殊留意学习中心和上级党组织有关维护新疆稳定和民族团结的政策，对维稳工作时刻保持高度的警觉，并在日常工作中主动宣扬社会稳定和民族团结的重大意义;对工会建设、社区建设、民政、社会保障、妇联、老干部、残联、红十字等各类工作中出现的新冲突、新问题以及群众的新要求，要注意探讨，主动提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性，对街道群众出现的新动向刚好驾驭，提
28、前出台措施，解决问题。2、深化基层，进一步改进工作作风。注意深化基层社区调查探讨，常常性地深化企业、学校和群众之中，倾听群众的呼声，驾驭群众的要求，增加与基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发觉问题，刚好协调处理，有效预防和化解冲突，增进民族团结，促进社会和谐，变更先听汇报再调查探讨后出台措施，提高服务的前置性和措施的前瞻性。要常常召开社区、基层单位分析会，了解一线党员干部思想动态，加强思想教化，提高分管队伍的服务意识，并且充分发扬民主，仔细听取基层干部职工的看法，主动接受合理化建议，发挥每个工作人员的聪慧才智，同心同德进行管理创新，进一步增加自身的工作实力。要带头服务好街道机关干部职工的学
29、习、工作与生活，不断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念，常常性地与社区干部和一线职工沟通，刚好了解干部职工的生活工作须要，帮助解决实际难题，避开对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增加大局意识，除了完成分管任务外，还要关注街道经济建设、社会治安、卫生教化、干部队伍建设等各方面的工作，广泛收集信息，刚好向街道领导班子反映基层状况，充分发挥主观能动性，提出看法与建议，当好参谋助手，为促进街道各项事业全面协调发展不遗余力。四、精细管理，力争创建优异的成果。一要对分管的干部职工队伍实行精细管理，提高服务水平，一方面要抓好一线工作人员的管理与教化，特殊强调落实基层人员的岗位责任，确保
30、方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查，常常地开展检查评比活动，将广阔群众满足不满足、兴奋不兴奋作为评价工作成败的标准，不断提升队伍素养与形象。二要抓好社保、民政等窗口的服务质量，进一步优化服务流程，改善服务环境，建立健全窗口服务细则，实行首问负责制、亲情服务制等，强化工作人员责任心，缩短办事时间，提高办事效率，提高人民群众的满足度。三要高度重视民生工作，劳动保障金的收取，养老金的发放，特困家庭补贴的发放，民政救助资金的运用管理以及各类惠民资金的落实，要将细化部门责任和岗位责任，将责任落实到详细的工作人员，确保刚好、完整、足额发放到群众手中，传达好党和政府的关爱之情。个人也要对残疾人、退休
31、人员、接受政府扶助群体等服务对象进行不定期抽查回访，细致地了惠民政策的落实状况;要重视对生活困难家庭的帮扶工作，针对不怜悯况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之，工作中强化精细管理意识，贯穿精细管理的思想，以优质到位的服务，力争创建优异的成果。以上比照检查分析了自己存在的主要问题，须要在今后的实际工作中进一步改进，请各位领导指责监督。自查报告:三严三实专题教化工作自查报告一、加强领导，取得实效7月23日，我局召开了不作为、慢作为、乱作为整治动员会议，学习传达县委有关文件精神，成立了以局长任组长，各股室负责人为成员的专项整治小组，并快速在全局上下开展自查自纠工作，仔细查找干部职
32、工七类方面的突出问题，切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推动，确保了整治工作顺当开展，取得了阶段性的成效。二、自查自纠状况(一)查找状况全局职工结合扶贫工作，坚持实事求是，即查即改，边查边纠，重点查找和整治七类突出问题。通过自己查找，别人帮找，征求看法汇总，主要存在以下问题：1.不敢担当、不敢负责方面。主要表现：扶贫工作中存在畏难心情，执行力差，有甩手掌柜、大懒支小懒现象。2.廉而不勤、勤而无效方面。主要表现：不思进取、工作效率不高。3.中梗阻、踢皮球方面。主要表现：学习业务少，探讨扶贫政策少，生搬硬套;原则性和敏捷性把握不好。4.漠视群众、冷
33、硬横推方面。主要表现：深化基层少，脱离群众，凭阅历，相当然办事。5.律己不严、作风散漫方面。主要表现：有时工作不在状态，纪律有所松驰，有迟到现象，有星期五现象，制度执行说在嘴上、停在纸上。(二)整改状况1.改进工作作风一是加强调研工作。完善调研制度并抓好落实，做到每年有调研安排、保证调研时间、拓展调研方式、丰富调研内容、，确保调研成效。切实订正调研流于形式、走过场、无成果问题。二是落实三项制度。完善首问负责制、限时办结制、工作责任追究制度并抓好落实，做到基层干部群众到机关办事有人处理、有人跟踪服务;工作限时办结、保证质量;工作过错严格追究、限期整改。杜绝门难进、脸难看、事难办、遇事推诿的现象，
34、提高工作效率和服务质量。三是强化工作分级负责制度。完善工作分级负责制度强化班子成员及各股室负责人工作职责。根据一岗双责要求，落实管人、管事、管纪律责任。做到一把手负总责，谁分管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。四是强化机关管理。完善并落实局机关考勤制度、车辆管理制度、公务接待制度、财务制度。2.做好服务群众工作一是仔细实施精准扶贫。大力宣扬扶贫政策、移民政策，精确解读精准扶贫实质内涵，切实落实精准扶贫工作要求和工作部署，按安排有序推动扶贫解困工程，做到真扶贫、扶真贫，确保2022年基本解决我县10.21万贫困人口贫困问题。二是加强扶贫项目资金管理。严格执行中心、省、市扶贫项目资金管理规定，完善我
35、县扶贫项目资金管理方法，做到规范程序、严格管理，使扶贫项目建一个、成为一个、见效一个，资金运用平安，贫困群众满足。三是做好联系服务基层工作。深化开展双联和定点扶贫工作，主动开展党员义工日等活动，主动到社区、挂钩村开展志愿服务，机关干部干脆联系服务群众。班子成员联系1-2户贫困群众，其他党员干部联系1户贫困群众，要切实关注贫困地区、关切贫困群众，帮助贫困群众解决生产生活中的实际困难和问题。四是落实信访工作制度。根据上级信访工作要求，切实落实信访工作制度。仔细排查冲突纠纷，从源头上化解冲突。实行来信、来访、电话举报登记办理制度、公开投诉电话、畅通诉求渠道，对来访群众反映的问题做到件件有登记，事事有
36、答复，刚好解答群众最关切、最干脆的扶贫、移民热点难点问题。五是重视解决群众切身利益问题。对群众反映剧烈的切身利益问题，要高度关切重视，主动争取政策、努力帮助解决。对能马上解决的问题，要限时办结;对虽有政策，但受安排限制一时难以解决的问题，要做到规划、逐步解决;对没有现行政策支持解决的问题，一方面要做好宣扬说明工作，另一方面要主动向上汇报反映，争取政策资金支持。三、下一步工作安排1.集中整治。根据三比照三查看，查干部职工工作状态、查工作作风、查工作效果。2.完善制度。一是制定机关单位办事规范;二是制定机关干部行为规范;三是加强机关财务、公务接待、公车管理制度规范。3.强化管理。严格贯彻八项规定，深化基层调查探讨，亲密联系群众，严格执行单位考勤制度，对违反规定的进行肃穆处理。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页