2022校长竞聘演讲稿范本3.docx

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1、2022校长竞聘演讲稿关于校长竞聘演讲稿模板合集7篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在当下社会,用到演讲稿的地方越来越多,为了让您在写演讲稿时更加简洁便利,以下是我收集整理的校长竞聘演讲稿7篇,欢迎大家共享。校长竞聘演讲稿 篇1本人芮秀荣,xxxx年参与工作,小学高级老师,学历本科,xxxx年xxxx师范高校教化管理专业毕业。xxxx县教化学会会员,中国教化学会数学育探讨发展中心会员,xxxx县第四期数学骨干老师,xxxx县优秀青年老师,现任xxxx小学校长。下面谈谈我的竞聘优势:一、政治思想本人政治立场坚决,酷爱党的教化事业,仔细学习党的

2、教化方针政策,严格执行党和国家对教化的指示,主动参与学校组织的各类政治学习活动,主动向党组织靠拢,曾先后两次向学校党总支递交了入党申请书。二、教学实力自参与工作以来,始终担当小学高年级数学教学工作,为提高课堂教学水平,本人主动参与各类公开课、赛课和基本功竞赛等活动,在活动中熬炼自己,提高自己。并在各类基本功竞赛和赛课活动中多次获奖。在教学质量上, 我所带过的每一个班的数学成果总是名列前茅。如:去年我被调到xxxx小学工作,刚接手的班级是五年级,这个班的数学成果在全镇同年级处在第12名,经过一学期的教学,该班的数学成果上升到第5名,到本学年末,该班的数学成果上升到全年级第2名。三、科研实力第一,

3、争当课题探讨主力军。先后参加了县极“十五”规划课题xxxxxxxxxxx和xxxxxxxxx及xxxx省“十五”规划课题小学教化生活化的案例探讨的探讨工作。xxxx年5月我又申报个人县级课题xxx。其次,主动撰写教化教学论文与教学案例,并在多次论文评比中获奖。其中省级获奖1次,市级获奖4次,县级获奖9次。另外,撰写的论文“xxxxxxxx被发表在xxxx陶研xxxx年第一期。第三,主动投入到校本教材开发的行列,xxxx年利用暑期时间参加开发编写了校本教材xxxxx和xxxxx两本书籍。四、领导实力从xxxx年起我始终担当高年级数学教研组组长,帮助教育处搞好年级的各项教科研活动、听课周活动,组织

4、老师进行业务学习和集体备课,提高整体的业务水平,并在xxxx年的全县统一测试中,本年级取得全县数学均分第一的可喜成果。xxx年下半年被提拔为学校教科处副主任,负责学校课题探讨和学籍管理工作,我勤勤恳恳做好领导安排的各项工作;xxxx年下被任命为xxxx小学校长,我更是兢兢业业、任劳任怨地管好学校的一切事务,坚持每天早到校,迟离校,为全校师生做好服务工作。这一年来,我学到许多管理方面阅历,同时也把以前学习过的教化管理学的学问与学校实际相结合。并使我充分相识到“校长是一个学校的灵魂”,他确定着一个学校的发展。校长竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、评委、同志们:大家好!我能参加xxx小学的小学校长的公

5、开竞争上岗,我感到特别幸运和激烈。借此机会,感谢领导为我供应一个展示自己的机会,以及多年来上级领导和各位同事对我工作的关切、支持和帮助。我叫xxx,今年x岁,党员,教化管理本科学历,拥有小高职称。xx年毕业于xxx,同年安排到泌冲小学任教,先后担当过班主任和大队辅导员等职务。xxx年被任命为xxx副教育主任,主管学校的德育工作,始终到现在。由于教学阅历丰富,工作成果突出,我曾先后被评为xxx心理健康教化先进工作者;xxx先进工作者;xxx优秀老师和xxx中小学班主任专业实力培训工作先进个人等称号。我的竞聘优势是:一、长期工作在xxx,拥有天时地利与人和。因从事小学教化工作x年,我对xxx的历史

6、和现状都特别的了解,熟识小学教化,与现任校长关系良好,有较好的群众基础,对将来开展工作有了强有力的保证。二、长期担当学校多个中层领导职务,管理阅历丰富。自从事小学教化以来,我有x年的大队辅导员经验,x年的德育主任经验。所负责的少先队工作和现在负责的德育工作,始终是学校工作的亮点,为学校争来了很多荣誉。多年的学校中层干部工作经验,培育了良好的决策实力、实施实力、交往实力、组织实力、相识实力。三、担当教学一线工作多年,教学阅历丰富,教学成果突出。进入xxx以来,我始终担语文教学工作,担当过多年的毕业班教学,成果优秀,得到上级领导的认可和学生家长的赞扬。这使我了解学生,熟识教学,能够让我校的教学质量

7、更上一层楼。四、踏实肯干,求真务实。我酷爱老师工作,甘愿做蜡烛和园丁。这份职业,不仅仅是职业荣耀被人称颂,更重要的是我始终把工作当作事业来看,正因为如此,我对待工作一向勤勤恳恳,任劳任怨!工作中,凡事领先垂范,以自己的人格魅力影响着老师,在老师和学生、家长中树立了较高的威信。“让学生爱戴,让同事喜爱,让家长认可”始终是我工作的目标。校长作为xxx的最高领导,全面主抓学校各项工作,职位高,担子重,责任大。面对竞聘的岗位,我深感责任重大,也做了主动充分的打算。假如我当选,我将做好以下几方面的工作:一、抓好领导班子建设,向管理要质量。一流的学校在于一流的领导班子。一流的领导班子,其成员一方面要有较高

8、的思想素养,另一方面要有过硬的业务素养和管理水平。xxx整个领导班子要形成一种共识,即要坚持德育为首,教学为中心,科研为先导,更新教化理念,深化教化教学改革,改进教学方法,全面推动素养教化,提高教化教学质量。领导班子成员要加强学习、统一相识、分工合作,领先垂范,造就观念新、实力强、习惯好、善创新的干部团队。要强化管理,从制度建设入手,规范办学行为,向管理要质量,要在教学常规管理和学生日常行为规范管理方面狠下功夫,建立以人为本、科学高效的学校管理模式。二、唯才是举,全面调动老师工作主动性。首先,今后老师工作支配要彻底打破原有模式,论才运用,唯才是举,能者上,平者让,庸者下。同时,老师岗位要与奖金

9、、福利待遇挂钩,以此激发老师工作主动性。其次,不但要求老师对事业做出贡献,还要为老师的成长发展铺路搭桥。每年选派老师参与各级各类的培训学习,到名校跟踪学习,尽量为他们创建提高的条件和机遇。再次,建立嘉奖机制,设立“先进人物奖”、“教化科研奖”、“老师技能竞赛奖”、“教学达标奖”等嘉奖项目,激励广阔老师钻研业务学问,提高教学水平,真正体现“多劳多得,优质多得”。三、敬重差异发展特性,全面提高教化质量。实施素养教化的根本落脚点就是学生全面素养的提高和德智体美劳全面发展。要提高学校的办学水平与教学质量,就必需关注每个学生的个体差异和特性发展,满意每个学生的发展需求,尽最大可能支配好适合个体发展的学习

10、和活动。为此,我会结合学校实际和学生的不同特点实行分层分类教学。其目的:一是能够使不同层次的学生在班级授课制的条件下,得到充分的发展,让全部学生在原有的基础上得到提高。二是通过教化方法、手段的改革,创建宽松、激励、竞争、创新的学习氛围,使每个学生的潜力得到充分发挥,从而培育学生的创建精神与创新实力。四、抓学校文化建设,营造和谐校内。建设一个以“和”为主题的学校组织文化,是学校发展进程中的文化积淀,是学校接着进步,学生成长的重要条件。营造“敬重人、理解人、关切人、帮助人”的和谐大家庭氛围,选拔那些更能敬重学生,理解学生,擅长引导学生去感受学习之乐,成长之美的同志充入教学第一线。全面落实“以学生发

11、展为本”。一方面强化行为习惯养成教化,培育学生成为“守纪、明礼的人”,另一方面努力扩大教化时空,与村委、社区、企业加强联系,形成教化合力,为学生全面发展和终身发展奠定坚固的基础。开展内容生动、形式丰富的文化活动,如体育竞赛,野外炊事、诗歌朗诵等。!“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,假如竞选胜利,我将尽自己所学,和全体同仁一道,同心协力,共同迎来我校的美妙明天。同时也请大家信任,假如落选,我也不会有任何怨言。我坚信群众的选择、组织的决策是正确的、有道理的。我将一如既往地做好本职工作,为xxx的发展和壮大发挥应有的力气!感谢大家!校长竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委:大家好!特别荣幸参与

12、这次竞聘活动,感谢你们给我搭建这一展示自己,举荐自我的舞台。现将我的个人状况、竞聘优势、设想规划等汇报如下,望各位评委认可和支持。一、个人基本状况我叫,诞生于1966年8月,现年47岁。1986年参与教化工作,中共党员,高校本科学历,中学高级老师。现任。中学校长、支部书记,从事教化工作28年。二、任职优势:1、熟识管理,阅历丰富,具备管理学校的阅历和实力从教二十八年,我从一般老师逐步成长为一名管理工作者,曾经担当过老营小学校长3年,老营中学副校长2年,板桥中学副校长5年,20xx年4月起任沙坝中学校长至今已有13年。历经23年的学校领导岗位工作,主抓过教学工作、政教工作、后勤工作,熟识学校工作

13、的各个环节,积累了较为丰富的管理阅历,曾带出一大批作风踏实、思想先进的学校管理者。在沙坝中学,我了解每一位教职工的状况,能做到知人善任,支配好各部门的工作。在对外宣扬、组织协调、信息传递、政策落实等方面都有较强的工作实力。特殊是担当沙坝中学校长期间学校管理实力得到了进一步的提升。若我能再次当选,我定能调动一切主动因素,带领全体教职工一道励精图治,再创沙中辉煌。23年的管理岗位,我走过的路犹如一条抛物线。但无论是3年小学管理工作,还是7年中学副职的协调工作;无论是老营的山高路远,还是沙坝的偏僻小镇;无论是初上讲台的意气风发,还是人到中年的执着坚韧。我都能从严要求自己,恪尽职守,把自己所从事的事业

14、看得高于一切。环境的变迁,磨练了我的意志;职位的加减,成就了我的人格。无论前面的路多难走,我都坚信:踏平坎坷成大道,风雨之后见彩虹。2、精通业务,勇于创新从事中学教化教学之初,就任教初三数学课。良好的教学方法,耐性细致的教学看法,使我很快成了教学骨干。兼任教研组长、教学副校长,甚至任校长期间,也没有脱离过毕业班的主要课程。一晃二十八年,教的是主课,钻的是业务,育的是学生,收获的是成果和阅历。教化是创建性的事业,一模一样,因循守旧,没有开拓创新精神,就无法胜任这神圣的事业,我常常教化老师,勉励自己,要给学生一滴水,老师有一碗水是不够的,有一桶水也是不足的,要有一条永不枯竭的学问长河。多年来,我始

15、终带头参与各种教研活动,参加教改。主动向其他老师请教,博采众长,夯实自己的教化理论学问和专业技能。先进学校教改阅历报告,使我深受启发。同样的农村初级中学,他们却能创建出十年无差生的奇迹,他们全新的办学理念、新奇的课堂模式,以及先进的管理制度和补差阅历,都深深地吸引了我。于是,“深化教学改革,践行教化科研阅历”这一教改主题,我是走到哪里带到哪里。“先学后教,当堂训练”这种教学模式我们已娴熟驾驭,“兵教兵,堂堂清,日日清,周周清”等补差习惯也已渐渐形成。3、坚决的政治信念,优良的个人品质我酷爱党,酷爱人民,酷爱教化事业,把自己的一切奉献给家乡的教化事业的赤诚之心,振兴家乡教化事业是我义不容辞的责任

16、。我就有较强的事业心,严谨务实的工作看法,吃苦耐劳的优良品质,大张旗鼓的工作作风,这是干好一切工作的基础。我信奉诚恳、正派的做人宗旨,我办事稳妥,处事严谨,廉洁自律,凡事以集体利益为重,能真诚与人团结合作,具有较强的沟通协调实力,这是做好一切工作的保障。我爱学习、爱思索,超前意识强,接受新生事物快,这有利于开拓工作的新局面。4、熟识校情,成竹在胸近水楼台先得月,我是沙坝中学毕业的学生,回校任校长的一生,我的为人和实力已得到师生的认可;学校的问题、困难也历历在目,我若竞选胜利则能举重若轻,轻车熟路地带领学校驶向持续发展的快车道。三、规划设想敬重的各位评委,今日我肩负着沙坝中学1100余名师生的重

17、托和希望走上竞聘席,胜利的幻想如影随形。若能走上校长岗位,我坚决做到以下几点,不辜负大家的赏识和厚爱!我会努力用先进的思想引领学校;用规范的要求凝合干部;用崇高的目标激励老师;用优秀的理念管理教化;用神圣的使命鞭策自己。同时,还要结合我们沙坝中学这所特别学校的特别状况,努力解决好当务之急的几项工作。针对我校学生学科学问基础薄弱,差生面积大,学生厌学心情高涨这种现状,我会通过“自主、合作、探究型”课堂教学模式,加强特色教化来提升学生的综合素养,激发学习爱好,实现学生从厌学到好学,从好学到乐学的良性转化。首先,主动响应中共隆阳区委 隆阳区 关于促进义务教化均衡发展的实施看法的要求,选择简单学生喜爱

18、的课堂教学模式,狠抓特色教化,打造特色名校。抛砖引玉,提高学生素养,提升办学品位。校长竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委:大家好!首先特别感谢各位领导给我这次参与竞聘的机会!茫茫宇宙,每颗星都有自己的位置;芸芸众生,每个人都有自己的追求,老师,太阳底下最光辉的职业,这就是我无悔的选择!小时候,家里穷,寒冬腊月仍光着脚丫,一天,我小学班主任王淑君老师把我领到她的寝室,拿出一双布鞋送给我说:“穿上它,好好读书!你会有出息的!”忽然一股暖流流遍了全身。从今,我暗下誓言:长大了,我也要像王老师一样做一位好老师,这誓言真成了我今后的精神支柱。初中毕业那年,我义无反顾地在志愿栏填了“四川省井研师范学

19、校”,我得偿所愿了。书生意气,风华正茂的师范求学时期,我喜爱读一些与教化有关的课外书籍,读武训传我难过掉泪;谈孔子我肃然起敬;说陶行知我感慨万千;评中外教化史,我豪情万丈。我深深懂得:民族的希望在少年,少年智则国智,少年强则国强,而培育少年之责任,全在我们老师!老师是支撑民族的擎天柱!师范毕业,我被安排到一所山村小学,面对破破烂烂的校舍,一双双渴求学问的农家子弟的眼睛,我的心都碎了。孤灯作伴,淡饭粗茶,而心中的志向之火却在熊熊燃烧。我仔细钻研大纲、教材、探究教法、学法;我走村串户搞家访,挤出微薄的工资,资助贫困学生,几番风雨,风度春秋,苦心人,天不负,我教的学生在毕业会考中荣获全区前茅,我调任

20、区少年委员,在送别的那天,我的学生浸着眼泪拉着我的手久久不松开,朴实的村民聚集在校门口给我挥手致意。此时此刻我真实地感受到了华蜜的味道。区少年委员,在老百姓心中是个“官”,的确工作环境和对自己今后的发展比做一个山村老师强百倍,但我仅仅只做了一年,坚决要求下去仍做老师,当时,真有人不理解,觉得我是不是神经出了点问题,但我自己知道,我醒悟得很,我是放不下我的学生呀!领导经过一段时间的考虑最终同意了我的要求,我又回到别了一年的课堂。我回到课堂如同把鱼放回到了大海。从教近18年,我教过小学语文、数学,也教过地理、历史、社会、音乐;当过班主任、少先队辅导员、教研组长、教育主任、校长,无论在学校什么岗位,

21、我都觉得很适合我,无论自己有多么不快,心中有多大的委屈,只要一站上讲台,面对一张张纯真的笑脸,心里就充溢了华蜜与骄傲。为了教好书,育好人,我挤时间读专科、读本科、读探讨生课程,不断充溢自我,完善自我,现在我可以骄傲地说:我是一位优秀的老师,一位称职的校长!有挚友、领导对我说:“你不教书,干别的会更有发展前途。”但我对他们说:“还是教书好,教书更适合我,为了我从小立下的誓言,为了祖国美妙的明天,一生做老师,我无怨无悔!”感谢各位!校长竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位老师,大家好!很兴奋与大家在这里沟通。首先,我自我介绍一下。我叫*,*岁,出身于农家。91年从师范专科汉语言专业毕业;94年我完

22、成了哈师大本科进修学习。91年96年我*从事教化教学,同时兼任班主任工作。97年03年,我在教化局任*。04年09年我在教化局*任主任。20xx年以来,我在任校长。十九年来,我无论在教化一线、在教化局机关,还是重返教化一线,教化工作都是我的最爱。我努力工作,不断学习,本色做人,始终享受着教化工作的欢乐。我的人生也随着社会的发展和时代进步在成长,不断收获着自己努力工作、主动生活的果实。在*工作时,我全身心投入到学校教化教学工作之中,多次被评为优秀老师和优秀班主任。在市教化局工作期间,我深化学习,开阔视野,从宏观上对教化有了更深刻的相识。撰写的文章也多次在黑龙江教化等期刊上发表。多次被政府记功嘉奖

23、、被评为优秀党员。在工作期间,与最基层的学校、老师、学生、农夫和土地打交道,是我人生最充溢、最华蜜、收获最多的时间。童年、少年和这段纯静的农村生活,它形成了我生命中最本质的东西,我由衷地感谢他们。在我人生道路上,我在坚持努力工作,这是我回报国家和社会的责任;我在坚持常年晨练,这是我人生、事业和精神主动进取的保障;我在坚持诵记诗词、文章,让我的心灵纯真、激扬;我在坚守为人、为父、为夫的责任,这是我华蜜欢乐的源泉。堂堂正正做人,踏踏实实做事是我的人生信条。作为教化人,像孔子一样活着,传道授业解惑是我的人生追求。我身体强健、思路开阔,不同的教化工作岗位让我对教化的本质有着宏观和微观上的深刻相识。薪火

24、相传,国家和社会培育了我,我有责任为的教化发展贡献我的青春和力气。假如我有幸走上了校长的岗位,我将努力做到:1、顺应时代的发展、人才成长的须要,推动教化逐步从普及九年义务教化“粗放型”教化阶段转轨为“精耕细作式”的小班化、特性化教化模式。深化教化改革,办出学校特色,避开千校一面和人才培育雷同化。实行敏捷多样、丰富多彩的教化教学方式,促进学生的特性化发展。2、教化教学质量是学校的生命线。我将以教化教学为工作中心,将主要的精力和时间专注于此。打造有效课堂,向课堂45分钟要质量。课堂教学注意师生的情感呼应和学习效率,让学生在开心、专注、高效的氛围中学习。培育学生良好的学习习惯,驾驭科学的学习方法。敏

25、捷、生动地引导学生学习文化学问。3、加强民族传统文化教化。转变观念,修改我们的教化取向。转变我们小学、初等教化就以“分数”为核心追求的思维和行为定势。我将以弟子规为切入点,组织学生像每天唱歌一样每周诵记一首诗词,学生每日、老师每周一页钢笔字或毛笔字或者一幅画,常年积累,三年、五年、八年以后,可以提高我们师生的国学素养和对传统文化的理解,培育师生高雅情趣。我们学校教化在加强传承学问的同时,强化文化滋养和民族印记。可以说,我们农村不缺学问,缺少的是文化。我将努力创建特色学校,条件成熟时,开设国学、书法、艺术特长教化班级和学校,夯实学校师生文化底蕴。4、我将尽最大努力保障老师有尊严的工作和生活,调动

26、广阔老师的工作主动性。老师,不是现实社会中的强者,但是我们国家的中流砥柱。物质上我将创建条件,建设老师高品质的工作环境和生活环境。仔细主动地解决广阔老师生活、工作中出现的实际困难。精神上提倡老师多学习、多读书、读好书,阅读读者、论语等高品质、优秀期刊读物。读书的厚度确定人生的高度。我信任我们老师都会随着阅读书刊、阅读社会、阅读人生而成长。组织和引导我们老师多熬炼,多参加文体活动。提倡和组织老师晨炼、课间熬炼,凝合老师工作、生活士气,缓解工作、生活压力,关注我们老师工作、生活过程中的身心状态。实行老师运动会或老师艺术节。每位老师将自己拿手绝活,学习心得展示出来,同喜同乐,学习提高。引导老师健康饮

27、食、主动熬炼、欢乐生活,以良好的精神面貌投入到工作、生活中去。人人享受为人师表,从事教化的自尊与欢乐。校长竞聘演讲稿 篇6敬重得各位领导、老师们:大家好!我首先感谢领导、老师们得厚爱和支持,赐予我这样一个公允竞争、举荐自我,参与竞职演讲得机会。我今日演讲得内容分为三个部分:一是我个人得基本状况;二是我个人得竞争优势;三是我得工作设想和目标。一、基本状况我叫xxx,今年43岁,中共党员,本科学历,中学高级老师。本人1988年参与工作,在xx学校任教至今。曾先后担当过班主任、教研组长、年级组长。1995年担当xx中学教务主任、政教主任,由于工作成果突出,县主管局任命我担当xx中学副校长,1999年

28、担当学校校长兼书记至今。20年得辛勤工作中,我教书育人,努力工作,顾全大局,为学校尽职尽责。在教化教学及学校管理中都取得较好得成果。今日,我竞聘得是xx市xx学校校长职位,之所以要竞聘这一职位,我自认为具备胜任这一工作得优势条件。二、竞职岗位得优势(一)良好得思想品德素养首先,20年得教化教学生涯磨练了我高度得事业心、责任感,我得言传身教,带出了一支好得管理队伍,带出了一种好得校风,学校得教化教学管理工作也因此成就显著。其次,剧烈得创新意识,坚决得教化信念,成熟得教化思想,让我坚信:每个学生都能够被教化好,因此我能够带领我得管理队伍设计出多姿多彩得教化方案,力求使每个学生都得到发展。再次,公正

29、、廉洁得品质,为我赢得了班子成员及广阔教职工得信任。同样,在我得带领下,班子成员秉公勤政,廉洁自律也深得广阔教职工得认可。最终,实事求是得作风,更为我赢得了厚重得群众基础。本人从教以来,对人对事皆以“待人以诚、处事以正、自律以严”为原则,深得各界得广泛好评和厚爱。(二)合理得学问素养首先,从班主任、教研组长、年级组长到教务主任、政教主任,再到校长兼书记,我始终把学习教化科学当作一种内在得须要,重视教化学、心理学、教材教法、教化史等学问得学习,并能够借鉴变通、引申发展、举一反三、古为今用。这让我具备了扎实得教化科学学问,也让我在日常得教化教学中游刃有余、因材施教,关注一切学生得发展,关注学生得一

30、切发展。其次,随着现代教化成果在教化中得应用,学校面临着更多得机遇和挑战。我能够站在现代教学得前沿,把握时代得脉搏,充分利用现代教化技术在教学管理中得优势,驾驭肯定得现代化教化技术,并使之为自己得教化、教学、管理服务。再次,繁忙得教化教学之余,我不仅到师大进修教化管理学课程,还不断吸取教化管理、行政管理、社会管理、法律及领导科学等方面学问,从而让我得学校管理更加合理化和科学化。最终,服务于现代教化这个多样得、开放得、综合得大系统,我如饥似渴,不断吮吸文化学问得甘露,丰富完善自己得学问系统。学无止尽,为了能使自己恒久站在教化改革得前列,我在更新自己得学问系统得同时,不断把理论学问向实践学问转化,

31、把实践学问向理论学问升华,把零碎学问向系统学问提高,尽可能站在新科学、新学问得前沿,为学校教化教学管理服务。(三)多种多样得实力素养作为学校得决策者、和指挥者,在经验了从班主任、教研组长、年级组长到教务主任、政教主任,再到校长兼书记得角色改变,作为一个现代教化管理者得我,决策实力、创新实力、协调实力、科研实力、规划实力也不断得以提升。首先,我能够把学校得现实问题放到将来得发展“链条”中去考察,并能够依据党和国家得有关方针、政策和法规,制定学校发展规划,擅长从多种决策中解除干扰,刚好做出科学决断。在详细环节得实施过程中我也能坚决决策,擅长抓住机遇,促进学校教化教学得发展。其次,当前得学校正处在一

32、个大变革得时代,发展是现代学校得根本性特点,具有坚决自信念得我既不盲从,也不守旧,锐意进取,开拓创新,而且具备了创建性得学问结构、创建性得思维方式和创建性得实力。我不仅自己追求变革,而且能够带领全校全部成员热心地参加教化教学改革,不断取得改革得胜利。再次,日常教化管理中,我一方面协调好与上级领导得关系,在工作上争取到领导得支持;一方面协调好与副职得关系,充分调动副职得工作主动性、能动性;一方面协调好与领导班子得关系,当好班长,不当“家长”;一方面协调好与业务部门得关系,多为部门办实事,使之有机地协作起来,形成上下一心、团结一样得合力,为办好学校而共同努力。再其次,我深知只有不断地进行科研,才能

33、把握时代脉搏,才能解决学校发展中得新问题,进而形成系统和完善得教化理念。我作为一线老师和教化管理者,我总是躬亲力行,不断提高自己得科研实力,同时合理规划教化科研,并深化各教研组指导老师科研、实践和推广教化科研成果,以科研兴校,以科研促教。最终,教化是面对将来得事业,在实践中磨练,在磨练中提升,我更加深刻地感到,作为一个现代教化得管理者,只有具备问题意识、预料实力及系统观念才能在制定教化规划时考虑教化目标、教化结构、教化内容和教化方法等因素,从而制定出更有好用性和针对性得规划。(四)良好得心理素养现代教化须要得是有着健康心情、坚毅意志和宽敞胸怀得创新型管理者。学校得工作千头万绪,10多年得困难而

34、又繁重得管理工作,我在战胜挫折、克服困难得成长中学会了坚毅,更获得了意志得历练。和全体老师一路走来,有哀痛,有喜悦,更有同仁得理解与支持,这一切都源于老师们对我得信任和厚爱。在此,也特向多年来一贯支持本人工作得各级领导、各界挚友、全体老师表示最真诚得感谢!三、工作目标及准备各位领导、全体老师,假如我能竞聘校长胜利,我将在学校原来得发展基础上,重点从以下几个方面着手开展工作。(一)文化立校学校文化是学校主体在整个学校生活中形成得具有独特凝合力得学校全貌、制度规范和学校精神气氛等,其核心是学校在长期办学中所形成得共同价值观念。下一步,我将一如既往和老师们同心同德构建一个以人为本,以学生发展为本,以

35、开放、民主、和谐、进取为精神内核得太平学校现代学校文化。确立学校办学宗旨:就是“一切为了学生,为了一切学生,为了学生得一切”。明确教化理念:就是育人是根本,质量是生命,校风是灵魂,教学为中心,科研为先导,老师是关键。明确学校得办学理念:就是“为了学生得发展而教化”,构建良好得育人环境,建设一支优秀得育人队伍,运用先进得育人方法,把学校办成青少年学习得乐园;为学生得成长发展打下良好得思想道德基础和扎实得文化科学学问基础;促成学生在将来得成长道路上良性发展。详细设想如下:1、大力加强师德建设,充分发挥老师得示范引领作用引导老师培师德、树师风、铸师魂,发挥老师得模范带动作用。2、加强礼仪教化,夯实学

36、生道德修养得基础坚持德育教化从培育学生良好得礼仪形象入手,结合学校实际,利用课余时间,组织丰富多彩得校内文化活动,对学生进行礼仪教化,营造文明校内新风尚。3、加强传统美德教化,让学生在厚重得民族文化中受到心灵得熏陶。下一步,我将从中国传统文化和美德中吸取养分,为德育教化拓展内容和途径。利用一切机会带领师生齐读经典,感受中国民族文化得光辉绚丽,在这样一个充满着深厚得传统文化气息得校内,学生得道德修养自然得到不断得熏陶和浸润。4、加强“细微环节”教化,让学生得德行在整体上得到优化一方面,充分利用微小手段开展德育教化。如国旗下讲话、晨会、周报、墙报、橱窗、校内之声广播站、多媒体等小阵地,对学生进行德

37、育教化。另一方面,利用细微环节引导促进学生行为得养成。如“校内推普”等看似平常微小得小事,如能够让学生课上课下都运用一般话,就能有效削减学生出口伤人得现象,能有力促进学生得文明言行得养成。,(二)对九年制办学模式更进一步探究我校是xx市推行九年制办学模式得学校之一,从20xx年实行到现在已经整整5年。5年来我们在办学得规模构架上做了大量工作。集中办学,资源共享得优势已经凸显,下一步将如何挖掘这种办学模式得优势,我认为应当从内涵上去思索、去发展。详细思索如下:1、实现学籍管理与教学评价一体化。学籍管理得一体化,即对中小学纠葛年级得学生统一造册,形成一体化得学籍。教学评价得一体化,即制定中小学一样

38、性得考核方法和一样性得评价指标。2、坚持三个重点方面得相互结合坚持小学毕业考试与初中入学考试相结合。坚持中小学常规管理与双方定期得互动工作视导相结合。坚持老师校本化培训与双方合作性培训相结合。3、实现三个关键环节得自然过渡班级管理得过渡;班主任人事配置得过渡;教学方法得过渡。在实地考察并充分探讨、借鉴小学高年级得教学方法得基础上,结合初一新生得心理特征,采纳前瞻性初中学科教学方法进行教学。(三)改善办学条件,优化老师工作和学生学习环境。就我镇中小学基础建设状况而言,危房已全部消退,改善办学条件得当务之急是更新教具和师生用具,尤其是具有高科技含量得教具,我们是少之又少。而这又是推动素养教化、提高

39、教学水平得必定选择。假如我就任,我将竭尽所能,主动向上级争取,力争早日实现这一目标。(四)学校现已成为昆明市农村示范学校,今后我将抓住农村标准化建设这一契机,筹划建盖中学部教学楼和综合科技大楼,使太平学校得办学条件再上一个档次,满意太平今后社会经济发展得须要。(五)改革福利体制,关切老师生活。我安排尽可能从学校每年得收入中节约一部分资金,特地用于提高老师得福利待遇。按实际出勤、工作业绩予以相应嘉奖。变更大锅饭、干多干少一个样、干好干坏没区分得陋俗,借此微薄之举,慰借辛勤园丁甘于清苦得奉献之心。(六)唯才是举,全面调动老师工作主动性。我准备,今后老师工作支配在现有得模式上,将不断合理和完善,论才

40、运用,唯才是举,不论长幼,不论职级,竞聘上岗,能者上,平者让,庸者下。同时,老师岗位要与奖金、福利待遇挂钩,以此激发老师工作主动性。(七)加强管理,提高教学质量。1、坚持以人为本,构建科学、民主得管理机制,学校管理一要民主,二要科学,从而限度地发挥老师得主动性。首先,要创设宽松、民主得人际关系环境,即努力创设“尊人者,人尊之”得气氛。作为校长我将明确角色定位,坚持以人为本,增加服务意识,满意老师得合理需求;敬重老师得创新精神,同时建立和谐融洽得人文环境,优化人际关系,激发广阔教职员工得主动性。其次,要构建科学得管理制度,坚持依法治校。“不以规则,不成方圆”,学校各项工作得顺当开展,必需要有一套

41、完善得管理制度来规范。要针对新课改、新理念,建立健全校务委员会和教职工代表大会制度,加强民主管理和民主监督;要依据学校管理体制改革得新形势,适时引入竞争机制,制定科学合理得教职工聘任方案,老师教化教学工作量化考核方案,校内工资安排方案等一系列规章制度,将学校管理纳入法制化、规范化轨道。2、建立以校为本得教学探讨制度,培育学生得创新精神和实践实力,新课程得推动对老师提出转型要求,要求老师角色要由“教书匠”转变为“探讨者”,老师必需学会反思、创新,成为实践得探讨者。学校要通过制度化建设,形成以校为本得教学探讨机制,努力提高老师得教化科研水平。详细而言,学校要建立健全教化科研领导管理机制、激励机制和

42、保障机制,以常规性得教学探讨为依托,以课题探讨为重点,努力达到“四个结合”得要求,即:课题探讨与课改相结合,与日常教学相结合,与老师得专业成长相结合,与提高质量务求实效相结合。把教化科研作为立校之本,引导老师走科研兴校之路,实现老师角色得转型。在新课程改革试验中,还要发挥课堂教学主渠道作用,关注学生特性发展,主动提倡自主合作探究得学习模式,着力培育学生创新精神和实践实力。的确做到“一切为了学生,为了一切学生,为了学生得一切”。3、建设一支高素养得老师队伍。社会得发展靠教化,教化得发展靠学校,学校得发展靠老师得素养。老师得素养来源于对老师得培育。一个学校要想持续发展,良性发展,就不能只会运用老师

43、,而不去培育老师,从某种程度上讲,学校老师队伍得建设关系着学校得兴衰存亡。因此,学校教学管理得核心就是老师队伍得建设。明确了老师队伍建设得目标,就是造就一支观念新、师德好、基础实、实力强、干劲足、有专长、善开拓得学者型老师队伍,我将从两“三”一“多”狠抓老师队伍建设即:“三支队伍建设”、“三项内容”、“培训方法多种多样化”。首先是三支队伍建设:教学管理队伍得建设。建设一支具有肯定理论素养得教学管理队伍,因为管理队伍得水平制约着老师整体水平,或者说,高素养得管理队伍能够带动、引导老师群体得整体发展。教学队伍建设。教学队伍是学校得主力军,是老师队伍建设得主要对象,只有把这支队伍培育、建设好了,学校

44、才能沿着正确得方向大踏步前进。科研队伍建设。“科研兴校”、“科研兴教”。科研是学校发展得不竭动力,它能够使学校得发展方向明确,决策科学。所以建设一支高素养得专业化科研队伍,是学校发展得须要,也是老师专业成长得须要,更是成为学者型得老师得必由之路。其次是三项内容:老师观念得培训。使老师确立现代教化理念,跟上教化教学改革得步伐,与时俱进,使老师得教化教学观念不断更新,使教学具有前瞻性、创新性。敬业精神得培训。使老师保持对教化教学得热忱,对青年老师,培训得重点应当放在教化教学发展得动力上,中年老师得培训得重点是如何突破教化教学上得“高原现象”,老年老师培训得重点是走出阅历,走向创新出成果得教化教学新

45、路。教学实力得培训。这是老师培训得核心内容。教学实力包括教学设计实力、表达实力、教学组织实力、运用教法实力、激励学生学习实力、教学评价实力、教学探讨实力及学科特别实力。再次是培训方法多样化:有“走出去,请进来”,为老师创建便利得进修机会和条件;有“教化教学系列活动”;也有教化教学理论讲座、集体备课活动、说课活动、优质课评比活动、“树标兵,学标兵”活动;还有“老师参加科研课题探讨”、业务考试,等等。总之,老师培训工作将做到制度化、科学化、长期化、实效化。4、建立公正、合理得评价体系,调动老师自我价值实现得主动性。在学校管理中,须要着力培育教职工自我完善,自我发展意识,为教化教学注入新得活力。要坚

46、持以量化考核制度为基础,建立科学合理得评价体系,做到过程评价与终结评价兼顾、定性评价与定量评价相结合,考评小组评议与学生代表评教相结合,变单一评价为多元评价,统筹兼顾隐性劳动和显性劳动,客观、公正、全面地反映教职工得工作实绩,并以此为据,奖优罚劣、奖勤罚懒,真正体现多劳多得,优绩优酬,激发教职工成就动机,调动教职工创建性工作得主动性和主动性。以上就是我得竞职报告,当否,请各位领导、全体老师指责指正。假如能得到大家认可,我将全力以赴、忠于职守、克已奉公、勇往直前,为教化事业奉献终生。感谢大家!校长竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位评委:大家好!此时此刻,我的心情特殊激烈!由于各级领导的真情厚爱

47、,让我有机会站在这个演讲台上,竞聘*中心学校校长。我也特别庆幸,庆幸自己能借助这样一个难得的机会,向各位敬重的领导和评委,汇报我的思想和工作,展示我的才华和成果。首先我想谈谈为什么参与这次竞聘。第一,我是怀是一颗献身教化的赤诚之心来参与竞聘活动的。选择老师这一职业,就意味着奉献和付出。从踏上老师这一岗位起先,不论是做一般老师,还是做小学校长,我都把传道、授业、解惑这几个字牢牢地刻在心里。二十多年来,我把全部的心血和汗水全部范文网挥洒在教化这块园地里,矢志不渝。工作中我静默奉献,很少过节假日。脑海中我每天思索着学校的发展,很少有时间考虑父母和子女。我这样做,目的只有一个,那就是踏踏实实地做好本职工作,让社会上全部的人,都能够敬重和关注老师这一神圣而又光荣的职业。我也清晰地知道,职位越高,奉献和付出也将会越多,但我无怨无悔。其次,我是怀着一颗锐意开拓的进取之心来参与竞聘活动的。我虽然没有阿基米德给我一个杠杆,我就能撬动地球那样的豪情,却也有要做就做最好,步步高的凌云之志。二

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