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1、领导班子、集团公司主题教育调研成果交流会讲话稿2篇同志们：刚刚各位领导班子成员就自己的调研成果作了沟通发言，从发言中感受到大家紧紧围绕自身正在做的工作，实行一竿子插究竟的方式，开展解剖麻雀式的深化调研，重点比较突出，了解的状况比较全面，查找的问题比较准、比较实，提出的措施有较强的针对性，取得了预期效果，下一步要切实抓好调研成果转化运用，把好阅历好做法总结出来，固化成长效机制，把好对策好建议提炼出来，转化成务实管用的工作举措。目前，第一批主题教化开展时间已经过了大半，接下来时间更紧、任务更重，公司党委要持续抓紧抓实。根据省委主题教化领导小组的支配，我对推动主题教化工作我再提几点建议：一是学习教化
2、要一以贯之。要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，贯穿全过程。要比照省委部署要求，梳理回顾一下学习教化是否到位，看看习近平总书记在中心政治局第十五次集体学习、在内蒙古考察、在中心和国家机关党的建设会议的3个重要讲话精神有没有进行专题学习研讨；看看近期中心和省委的有关重要文件，中心和省委领导的重要讲话精神有没有刚好组织学习传达；看看革命传统教化、先进典型教化、警示教化和形势政策教化等4类教化完成了没有。二是问题清单要持续充溢。前期各单位都通过调查探讨、征求看法、比照查摆等多种途径检视问题，形成了问题清单。主题教化领导小组要求，比照中心反馈看法和省委巡回指导组反馈看法，要主
3、动认领，充溢到“一台账三清单”里面去（落实总书记重要指示批示精神和党中心决策部署工作台账、领导班子检视问题和落实整改清单、领导班子成员检视问题和整改落实清单、集中治理清单）。同时，根据中心关于在“不忘初心、牢记使命”主题教化中比照党章党规找差距的工作方案要求，领导班子成员要重点比照党章、关于新形势下党内政治生活的准则中国共产党纪律处分条例，逐一比照、全面查找各种违反初心和使命的问题，要依据自身工作性质和职责任务，列出若干适用的党规党纪进行比照检查，还要召开比照党章党规找差距专题会议，查摆出来的问题要在民主生活会上作出说明。三是要狠抓整改落实。整改落实是检验主题教化成果的重要标尺。在接下来的工作
4、中，要把专项整治作为重中之重。一是要抓好“5+3”专项整治工作。根据中心部署，第一批单位首先要抓好5个方面问题的专项整治，同时针对市县两级留意整治的3个方面问题，逐项细化问题清单，从自身找缘由、抓整改。这就意味着我们要抓8个方面的整改。目前，省委已经围绕5个方面问题出台了专项整治方案，正在起草市县3个方面问题专项整治，要对标抓好专项整治工作。详细到我们企业，可以制定方案，也可以是详细举措，关键是怎么来开展，什么人负责，什么时候完成等。二是要抓好检视问题整改。对班子和个人检视出来的问题，都要制定相应措施，明确整改时间，抓好落实。其中，要列出几个最突出的、在主题教化期间能够解决的问题，进行集中治理
5、，纳入集中治理清单，在主题教化期间就要见成效。四是要加强对下属企业的督促指导。在前期的调研和近期的随机调研中，我们发觉有许多二、三级企业主题教化工作不但规定动作抓实，自选动作也比较突出，但同时也发觉了一些问题，比如，集中学习之后就没有支配专题学习了、调研没有明确的课题、缺少班子成员个人的检视问题清单、时间统筹支配不合理进度慢等等问题。希望集团总部在抓好自身主题教化的同时，要进一步加强对下属企业的督促指导，刚好将省委主题教化办最新要求传达到下属企业，切实解决“上热中温下冷”的问题。同志们：自主题教化开展以来，集团公司党委围绕实行习近平总书记重要指示精神和党中心决策部署和省市委的工作支配，有针对性
6、地做好各项工作，集团公司班子成员实行多种方式进行调研，着力发觉并解决问题。会上，大家结合工作职责和调研课题，围绕推动重大事项加快落地、党建、党风廉政建设、资金管理、“三重一大”事项、民主决策等方面，沟通调研成果，提出了硬招实招。听了大家的沟通发言后，总体感觉调研抓的比较紧、状况摸得比较清、分析问题比较透。集团公司调研工作总体上有三个特点:一是确定调研课题，突出“实”字。结合集中学习研讨状况，集团公司班子成员在确定调研课题时，把社会各界最关注、企业转型发展最迫切、职工群众最期盼的问题作为调研重点，结合各自岗位职责和工作分工，有针对性地确定调研课题。二是开展调研活动，突出“广”字。调研课题确定后，
7、公集团公司领导班子成员带着各自的调研课题和工作难题，到省委，省厅、市局等部门了解政策，沟通状况汇报工作，推动政策连接等相关工作。三是检验调研成果，突出“用”字。在确定调研课题时，集团公司党委就要求领导班子成员主题教化调研工作坚持结果导向，注意务实管用，切实推动工作制定调研课题安排时，就与集团公司第次党代会构建以产业为主体、以生产性服务业和战略性新兴产业为“两翼”的发展新布局，实现企业竞争力更强、企业效益更优、职工生活更好“三大目标”相结合，进一步明确调研目的。当前，班子成员的调研成果，制定的整改措施，已经转化为构建“一体两翼”新产业布局，实现集团公司高质量发展的新动力。同志们，调查探讨是贯穿本
8、次主题教化全过程的重点措施。习近平总书记对开展调查探讨提出了明确要求，为我们深化调查探讨，扎实推动主题教化供应了根本遵循。当前主题教化已进程过半，接下来时间更紧、任务更重、要求更高，下一步，全集团要切实根据“问题实、过程实、作风实、成果实”的要求，推动调查探讨不断走向深化。一、切实做好整改措施细化工作的文章。一要在仔细开展检视问题上下工夫。刚好把调研发觉的问题纳入主题教化专项整治范围一并整改，通过广泛征求看法，比照党章党规、对标对表自查，不断补充完善集团领导班子和领导干部检视问题清单，明确改进措施和努力方向;二要在切实抓好问题整改上求突破。对调研中发觉的问题仔细探讨、归纳梳理后列入检视问题清单
9、制定整改方案，明确责任领导和责任处室，落实时辰表和路途图，推动调研发觉的问题不折不扣落实落地解决。二、切实做好调研成果转化工作的文章。一要坚持效果导向。我们集团公司班子成员要对调研报告进一步修改完善，切实把调查探讨成果运用好、作用发挥好，刚好转化为思路、举措，指导实践、推动工作；二要讲好专题党课。集团公司主要负责同志要带头讲，其他班子成员到所分管领域或基层单位讲。党课要紧密结合学习和调研成果，重点讲自己学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特殊是习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的相识体会，讲存在的差距和不足，讲指导实践、推动改进工作的思路措施，讲悟初心、担使命的感悟。三、切实做好
10、主题教化深化工作的文章。一要仔细贯彻“抓思想相识到位”的要求。把深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务和显明主线，把理论学习贯穿始终，坚持读原著、学原文、悟原理，大力弘扬理论联系实际的优良学风，在学懂弄通做实上取得新成效。二要仔细贯彻“抓检视问题到位”的要求。坚持开门找问题，畅通渠道、广开言路，通过多种方式充分收集社会各方面看法，仔细比照党章党规找差距，教化党员干部以刀刃向内的自我革命精神查摆问题、检视反思，把问题找准找实，把根源挖深挖透，立查立改、即知即改。三要仔细贯彻“抓整改落实到位”的要求。从严从实抓好专项整治工作，把专项整治与学习教化、调查探讨、检视问题连接起来，贯穿
11、于前后两批主题教化，做到问题不解决不松劲，解决不彻底不放手，群众不认可不罢休，把解决实际问题的成效作为主题教化成果的衡量标准。四要仔细贯彻“抓组织领导到位”的要求。集团公司班子及成员要以身作则、以上率下，严格把好“规定动作关”“质量标准关”“专项整治关”“工作结合关”，以更高标准更严要求推动主题教化深化扎实开展。四、切实做好改革发展强化工作的文章。一要以“小切口”做好“大文章”。以调查探讨推动破解难题，找准切入点、结合点、突破点，体现新视角、新思路，真正做到建言建在须要时、监督监在关键处。二要以“走下去”带动“聚起来”。以调查探讨推动改进工作，把建言促发展和凝合共识双向发力要求贯穿调查探讨全过
12、程，找到破解难题的实招硬招新招，做好宣扬政策、解疑释惑、理顺心情、化解冲突工作，担负起把党的决策部署落实下去、把各方面才智力气凝合起来的政治责任。三要以“解难题”体现“新作为”。以调查探讨彰显担当作为，把状况摸得更清晰一点，把问题找得更精准一点，把对策措施提得更实在一点，为科学决策、有效施策供应真正有价值的参考，在助推集团公司创新发展、攻坚克难中彰显作用和价值。同志们，“一语不能践，万卷徒空虚。”集团公司的发展，离不开全体干部职工的脚踏实地、真抓实干。我们全集团上下肯定要亲密结合实际，创建性开展调查探讨，我们就肯定能多察实情、多解难题，不断提高工作水平和质量，为推动集团公司高质量发展供应强大动力。更多主题教化资料范文链接请点击：发言稿讲话稿范文专栏本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页