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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿范文锦集九篇演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在现实社会中，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是我为大家整理的演讲竞聘演讲稿9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导：大家好！今日，我怀着无比激烈的心情，参与xx领班竞聘，首先我要感谢领导给我们供应了一次展示自我，相互学习的机会！今日挑战这个岗位，我有志气担当重任，有信念把今后的工作做的更好。在我参与工作的四年当中，我看到我们公司突飞猛进的发展速度和团结奋进的精神，使我不禁产生要为金德利而奉献青春的决心。参与
2、今日的公开竞聘，我认为，我具有以下优势：第一，因为我现在学的就是这个专业，所以我有较为专业的基础学问。其次，在我参与工作的四年中，通过工作实践，总结出相对的工作阅历，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则。第三，就是我还年轻，有健康的身体，青春的活力，简单接受簇新事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热忱和朝气蓬勃的心态。假如竞聘胜利，我的工作准备是：第一、我认为，任何工作都应当树立服务至上的思想观念，我要在坚持制度的前提下，服务好、帮助好经理做好各项工作，要主动参加制定各项安排和规划，搞好分析和预料，合理建议，精确决策，当好参谋助手，协调好、落实好每一
3、名员工应履行的职责；在帮助经理加强管理，搞好团结，凝合人心和士气。其次，加强自身学习，不断提高业务实力，要仔细学习面点学问，以身作则干好工作，通过驾驭高水准的业务技能，高标准的职业道德，用言行一样的行动，表率带头的人格，引领各项工作的开展。第三，坚持实事求是的工作原则，任何时候都要有一说一、有二说二，不添枝、不加叶的反映工作问题。对个员工起到监督引导的作用。第四、在工作实际中，要发挥手勤、眼勤、嘴勤、的工作方式，做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的讲，反映出工作的问题要害，促进公司各项工作的发展。以上是我对面点领班工作的理解，由于我尚不是面点领班，也没有参与过这方面的专业培训，所述错误之处请各位领
4、导赐予指正。假如竞聘胜利，我将仔细履行领班的职责，切实担当好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期盼。假如这次我没有被聘用为领班，我也决不气馁，这说明我的工作离公司的要求还有肯定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业学问，努力为公司更好的明天不遗余力。感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委：大家好！特别兴奋，也特别荣幸能够参与公司见习平安主管竞聘活动，同时也特别感谢公司给我这次展示自我的机会。首先，自我介绍一下，我叫江周伟，来自湖北赤壁，目前大专在读。20xx年6月份加入武汉市万科物业管理有限公司从事平安员工；20xx年3月份加入广州
5、市增城香江物业管理有限公司从事平安管理工作；20xx年4月份加入利海物业君林天下项目从事礼宾员工作；同年8月份晋升为礼宾领班；于20xx年9月份报读广州市广播电视高校物业管理专业，现已通过了管理学基础、物业管理实务、物业管理法规等课程的考试。今日在这次面对机遇与挑战并存的竞聘中，我自信可以在此次竞聘中成为公司一名合格的平安主管。我之所以有自信，是因为我有以下几点优势：1、 我酷爱物业管理这行工作，有吃苦耐劳、静默奉献的敬业精神，虚心好学；2、 在5年的物业公司平安管理工作，积累了不少阅历，驾驭了物业公司在不同阶段平安管理工作的重点，具备肯定的物业管理专业学问；3、 能够领悟公司的服务理念，严格
6、执行公司的各项规章制度；4、 娴熟驾驭计算机操作学问，利用网络搜集了大量平安管理及平安培训方面的资料和文章；5、 能够与公司同事如兄弟、姐妹般相处。假如这次我有幸在竞聘中得到各位领导和各位评委的认可，那么我将切实履行好自己的职责，从以下几个方面推动礼宾部工作的开展：首先，编写一部完整的部门规章制度，包括职位职责、岗位职责、突发事务处理程序等，使礼宾员知道自己在工作中应当做什么，怎样去做。2、人员培训方面对礼宾员实行岗前、岗中、周例会相结合的方式进行培训，培训分学问培训和实力培训两大块，学问培训包括物业管理基础学问、职业道德、仪容仪表、着装要求、消防常识等，实力培训包括突发事务处理程序等，定期实
7、行各类事务的演练；对领班的领导实力、应急实力、推断实力、管理实力进行重点培训。3、现场管理与服务方面对各岗位进行量化管理，让每个岗位处理事情都有一个时间标准，体现出工作效率，要求收费岗和车场岗有序指挥车辆进出、停放，熟识车主及相对应的车牌号、车辆状况，保证车辆平安，规避风险。对消防器材、设施进行定期检查，加强岗位巡查，发觉问题刚好整改，为业主供应力所能及的服务。4、考核与奖惩方面制定科学的考核标准，实行常规检查、现场考评、业主考评等多方式进行考核，将仪容仪表、工作责任心、应知应会、消防常识、军事技能等纳入考核内容。考核成果与月浮动工资及季度奖挂钩，以提高队员的工作主动性。5、建立档案管理公司、
8、部门的典型事务、被投诉事务、表扬的事务、突发事务等做好记录。6、以服务促进管理，以管理提升服务常常性的和业主沟通，通过沟通了解业主对我们工作的需求和满足程度，有针对性的进行改进。7、员工业余生活方面学习变更人生做胜利物业管理人！想员工之所想、急员工之所急，建立特地的员工消遣室，给他们供应一个沟通的平台，同时也不影响其它员工休息，部门内部、与公司其它部门、与业主之间多组织一些联谊活动。假如我能够得到各位领导和各位评委的信任，走上平安主管这个岗位，我将尽自己最大努力仔细地把工作做好，作为这次竞聘的主动参加者，我希望能在竞聘中获得胜利，我有决心、有信念做好这份工作。但假如竞聘不上，我也会一如既往的工
9、作，不断提升自己的综合素养，今日我是胜利的参加者，我信任明天我是参加的胜利者。感谢大家！演讲人：江周伟20xx年1月18日演讲竞聘演讲稿 篇3在英国高等刑事法院门前的墙壁上，镌刻着一块铜牌，上面写着：纵然天地毁灭，正义也要得到伸张。第一次读到这句话，我的心就为其中所蕴涵的永恒的公正与坚决的信念而深深的折服与感动，从那时起，我就再也想象不出还有什么职业能比做法官更为神圣、更为艰辛。没有规则，不能成方圆；没有法制，无以治国安邦。然而，再完备的法律，假如没有人来执行或者用人不当，都将是一纸空文，难以收到预期的效果。假如说法律代表了公正与秩序的话，那么法官作为法律的执行者和社会正义的最终维护力气，就是
10、社会良知的守护神。不要说人世间有多少千古奇冤要待法官予以昭雪，更不用说法官手中的大笔一挥，财产被分割，感情被损害，人头会落地，即使对那些每时每刻发生的琐碎纠纷的解决，就已经是极不寻常、劳心费神的事。自由主义法学者甚至认为，法官点点头给人们带来的得失都要远比立法机关的任何一项议案所带来的更大。可见法官角色之重要。世事之困难、人心之不行测、事物之多变，唯恐连神都难以把握，听讼审案一不留神就可能殃及无辜，也可能使罪魁祸首逍遥法外。而法官所面临的正是这么一件要保持中立、客观、诚恳、有礼，在正义邪恶、是非对错之间做到泾谓分明、不偏不倚、不赢不损、明察秋毫、伸张正义的神圣而又艰难的工作。可见，百官之中，唯
11、有法官难做。法官是普遍人，但由于被摆在一个不一般的位置，我们便不能把他们作为一般人看待。崇高的职业，须要有超凡的才智、丰富的情感和高度灵性的人。它要求法官具有仁爱、自制、虚心、精细、勤勉、忠诚、志气、牺牲、缄默、反省的特别司法气质。作为一名法官，应当忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于法律。因为法官的司法权来自于国家和人民的授予；至于法律，对于法官来说，则是他唯一应当听从的对象。作为一名法官，应当刚直不阿，清正廉洁。因为法官的职责就在于平停狱讼、推断是非、分清曲直，以便主持公道、惩恶扬善、激浊扬清，而这一切都将取决于法官自身的正直、清明与廉洁。作为一名法官，应当谦逊文明、勤勉敬业。因为作为一名法官，
12、就意味着在最考验人的耐性的状况下保持耐性，意味着敬重不敬重你的.人，意味着对无礼的人落落大方，意味着自信而不自负，果决而不草率。法官所要维护的司法尊严和司法机关的公信力，应当并且也只能通过每一个法官文明的司法行为来实现。当然，我们所处的制度环境还不足以使法官做到完全的专业化和职业化，我们的学术探讨也还没有完全能为法官司法供应学问上和技术上的支持。但是，我们不能以此作为放松我们自身建设的理由。因为即使社会充溢了冲突和利益冲突，腐败和无序现象，只要有一批品德端正、廉洁奉公、法律业务精良的法官严格执法，守住社会正义的最终防线，社会的稳定就有保障。反之，假如法官将自己等同于一般人，心甘情愿的放弃我们的
13、信念与追求，司法的权威就将荡然无存，人们对司法的敬重也就无所依凭。所以，当我们穿上法官制服的那一刻起，我们就已经把终生托付给了法律。我们就已经恒久地和正义联系在了一起。因此，我企盼着当我成为一名法官的那一天，我能够做出这样的期盼：我用我的努力换来了别人的敬重与爱戴，别人会说我的工作是完备的，为人是诚恳的，我为国家的司法建设增了光，并且为人类的生命和正义贡献了我微乎其微的力气。演讲竞聘演讲稿 篇4我是中共党员，高校本科学历，现任办事处主任助理。今日，我竞选的是岗位是，区铸件产业园管理委员会下设的，发展服务局局长一职。一、个人工作简历和业绩我是1998年参与工作的，先后在法院任陪审员3年、乡镇民政
14、助理3年、企业管理委员会主任4年，然后担当办事处主任助理并分管工业、民政、安排生育、城建等工作，参与工作13年来，始终在基层工作，不论是民生工作、经济工作和其它行政工作都兢兢业业、勤勤恳恳，任劳任怨，求真务实，开拓进取，自己的工作得到了上级领导、群众和企业的认可和满足，并积累了丰富的工作阅历并具备肯定的组织协调管理实力。通过自己和其他同志的努力。20xx年完成工业总产值88073万元，同比增长47%；规模企业增加值完成12102万元，同比增长30%；新增规模企业3家；完成招商引资2.1亿元；完成固定资产投资2.6亿元；基本完成了全年分管的工作任务。二、竞聘理由和优势1、在组织实力上，我具备担当
15、发展服务局局长的基本素养和阅历。能够在政治思想上严格要求自己，恪尽职守，廉洁勤政，作风过硬，熟识驾驭经济开发、经济管理、经济服务的有关法律、政策和法规，具有把握政策，掌控大局和宏观决策的领导实力，任职企业管理委员会主任4年的实践和工作业绩已得到证明。2、在创新意识上，我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视企业文化和探究现代企业管理的新思路和新模式。勤于思索，热衷实践，能够充分发挥主观能动性，注意观念，注意创新，注意实效。办事处的实践，已证明我的工作创新实力。3、在以人为本上，我注意团队意识，能够团结同志，与人共事。敬重学问，敬重人才，比较理解人，关爱人，包涵人。擅长协调关系，增加凝合力，形成整
16、体合力。对群众的思想状况、也特别了解，更能充分发挥每位人员的特长，合理支配力气，目前我所分管的团队优良的团结气氛已得到证明。4、在自身学习上，我始终不忘学习、勤钻研、勤思索、多探讨、不断丰富自己、提高自己，在各个岗位上均表现良好，圆满完成了各项工作任务。对现阶段党的路途、方针、政策及理论学问进行了系统的学习，特殊是在深化学习党的十，七大会议精神和实践科学发展观活动中，通过不断的学习和思索，进一步转变了思想观念，增加了创新意识、大局意识、服务意识，提高了分析问题和解决问题的实力。5、在熟识当地状况上，本人先后在当地法院、乡镇、企管委和办事处工作，对当地经济环境、企业、商户有较具体的了解，对今后开
17、展工作发展服务局工作会有很大的帮助。三、工作措施1、科学谋划，形成均衡发展格局着力提升铸件产业园区的发展水平，将特色产业园区的规划与特色主导产业规划结合起来。集中布局、集中产业及项目、集中实惠政策，突出产业特色；做到园区功能定位合理、规划布局有序；培育特色产业，发展壮大产业链；接着优化发展环境，转变竞争观念；建立多渠道的投融资体制；扩大开放，进一步做好招商引资工作；节约用地，提高土地效益；建立和完善企业进入和退出机制，激励企业向特色园区集聚。立体化构筑，建立健全中小企业公共服务发展平台。2、强化协调，构建市场开拓服务体系加快中小企业服务中心建设，逐步形成区、园两级比较完整的服务体系，重点是建设
18、以市中小企业信息网络中心为核心，连接区各个民营企业局和工业园区的信息网络体系；同时，要完善人力资源支持体系，解决民营企业和工业园区招工难的问题，建设劳务沟通大厅，做好劳务输入工作。主动组织企业参与境内外各类展览展销和经贸沟通活动，扩大出口和到境外投资兴业，支持企业开拓国内国际市场；3、排忧解难，创新发展服务工作机制依据企业普遍存在的缺乏资金的状况，着力破解融资难题，加快中小企业信用担保体系建设，建立和完善政银企沟通协调机制，拓展异地融资空间，主动引导民营企业干脆上市融资；同时，发展服务局要转变工作作风，深化企业现场办公。进一步创新工作机制，提升服务水平。完善经济运行监测，完善工作推动机制，抓好
19、各类典型的培植，加强上下沟通，发挥好协会服务平台作用。同时，要推动经济发展方式的转变，推动产业结构优化升级。4、收集信息，提高全方位信息服务广泛收集关于园区企业所须要的经济信息、产品信息、营销信息和人才信息，建立企业信息服务机构。加强信息电子化建设，使企业信用度信息实现信息共享，资源共享。5、打造品牌，提升当地企业管理水平加强人才队伍建设，提高自主创新实力。尤为重要的是，一方面要大力实施品牌战略，重点扶持一批技术含量与附加值高、有市场潜力的名牌产品企业；另一方面，要引导民营企业进行体制和机制创新，建立现代企业制度，提高企业经营管理水平，促进企业做大做强。假如通过这次竞争，自己没有被竞聘上，我也
20、会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心！最终我要感谢各级领导对我的激励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创美妙的将来，迎接区辉煌绚丽的明天。演讲竞聘演讲稿 篇5各位领导、各位评委、全体同志们：大家好！首先，感谢市局党组和同志们赐予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是竞争上岗、全面创新.我叫周新春，中国共产党党员，大专文凭，会计师、税务师，山西省国际税务学会理事。1977年在山阴县参与税务工作，1992年调入原市税务局，1994年调入现在市地方税务局。回顾本人近年来的工作状况，可以总结为四个方面。第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。 朔州地税组建初期百业
21、待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟。其次不遗余力地使征管工作不断有了新突破。 一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式，被山西省科委授予软科学成果奖，在全省系统内全面推广。 二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制，组织申报及税款核算制度，办税厅运行规程等，使全市征管工作有章可循，有规可约，运行良好。三是在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的方法，使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷
22、争管户的历史问题得到了彻底的解决。四是在全省位置上有新突破。1991年参与了全省征管改革方案的设计工作，1997年与省局会编了山西省地方税务局征管规程，在全省形成良好的影响。以上成果的取得得益于领导的培育和支持，同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足，我肯定加倍努力。 那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢熚胰衔首先应当认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，仔细履行好工作职责，详细概括为一个原则、两大主题、三个转变、四个做到,简称一二三四。一个原则就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。两大主题就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设
23、和业务素养建设。三个转变就是进行换位思索，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。四个做到就是：第一全面提高自己的综合素养，努力做到政治上成熟、思想上坚决、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。其次增加改革创新意识，做到遵守法律不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶上水平。第三妥当处理三个关系，做到对上级要敬重，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关切、多帮助充分调动他们的主动性、主动性、创建性；对待同级要多沟通、多沟通，相互协作、密切合作；第四廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、出名不专争、有功
24、不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加本部门的凝合力、战斗力。 敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。 最终我用这么一句话结束我的演讲，你选择了我，我选择了你，让我们一起同舟共济，为实践三个代表，为了地税事业的美妙而努力奋斗吧感谢！演讲竞聘演讲稿 篇6大家好！今日站在这里，坦率的说，近段时间，我越来越感到身心俱疲、心力交瘁，甚至动了“内退”的念头，“暗淡了刀光剑影，远去了鼓角争鸣”这两句歌词，在我脑海里若影随现，挥之不去！可随之缠绕我的却又是“眼前飞扬着一个个鲜活的面容”，“岁月带
25、不走那一串串熟识的姓名”，真的是“聚散皆是缘，离合总关情”，“长江有意化作泪，长江有情起歌声”“历史的天空闪耀几颗星，人间一股英雄气在驰骋纵横”可是，我真的还能行么？其实，我已经没这份义正词严了。记得杜总前天晚上突然亲昵的对我说：“陈大姐，明年是我们的本命年呢”！看到正好比我小一轮的他，还有旁边几位更加年轻可爱的小同事，一种莫名的失落油然而生，我不得不接受年龄不饶人这个无情的事实。假如说我还有那么一点儿残存的自信和动力，那只是缘于一种感觉，一种压力，一种责任！这种压力是什么？在晚报这个大家庭，我是“老大”！抛开行政职务，在年龄上，以前我只是个被真正的老大也称作大姐的假“老大”，而自从名副其实的
26、老大突然离开我们以后，我就成了地地道道、“年副其实”的“老大”！这种责任是什么？“老大就得像个老大的样子！”一家之中，兄弟姐妹，排行老大，你就得当好表率，做好样子，带好弟弟妹妹，帮助父母大人撑起这个家！最终，我要说的是：我究竟还能不能，究竟行不行？得凭大家来认可，得靠大家来验证大家信任我能行，才能证明我能行；假如大家说我行，我得努力才能行！假如你说我能行，你得投票才能行！感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、评委：大家好！我竞聘的岗位是营销业务主管。我叫xx，目前在xx区域负责，通过上次到公司参与区域主任的竞聘让我更好的相识到自己的差距与不足，我将更加努力来完善自已。今日，我之所以满怀
27、信念地来参与这次竞争，是因为我具有以下优势：一、我深深酷爱自己的企业爱因斯坦在谈到工作时说过“酷爱是的老师”。从进入中国移动的第一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地酷爱着这片成就自己事业的沃土，情愿为企业的发展勤奋工作、全力以赴。我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的大的动力。二、我具有较强的工作实力我性格开朗、热忱，为人真诚、周到，擅长换位思索，具有较强的逻辑思维实力、语言表达实力和驾御各种困难局面的实力，能够很好地进行沟通、组织和协调工作；另外，我还具有敏锐的市场洞察力和快速反应实力，能够捕获市场热点，敏捷应对。三、我具有良
28、好的综合素养我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品行，不惧困难，不畏压力，勇于担当繁重的工作压力和挑战；我以“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”为座右铭，能严格要求自己，以身作则，领先垂范，团结带领大家一起做好工作。在我的带领下，我们的团队始终保持着一种主动向上的工作作风。今日假如承蒙大家的厚爱，我竞聘胜利，我将接着牢记使命、不负重托，用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任，竭尽个人的所能，全力以赴地去追求事业胜利与人生价值的结合点。敬重的各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，浓缩了人生一个短暂的片断，标注了人生一个新的起点。在此，我慎重承诺，爱岗敬业，无私奉献，用奋勉的激情擂响奋进的战
29、鼓，用沸腾的热血冲击时代的脉搏，用赤诚的胸怀书写中国移动发展的新篇章。请大家信任我、支持我、考验我！我的演讲完毕，感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位评委：你们好！我竞聘的岗位是客服岗位。首先要借此机会诚心地说一声“感谢”，感谢长期以来关切、支持和帮助我的领导和同事们！也感谢在座的各位领导、各位评委和公司给了我这次参与公开竞聘的机会。让我本着检验、学习、提高的目的走上了今日的演讲台，接受大家的评判和公司的选择。我毕业于电力工业学校，现任供电所微机员。xx年毕业后，到公司农网改造办公室工作，任职期间，克服了人手少，工作量大等诸多困难，精彩的完成了各项任务。20xx年，网改结束，我竞
30、聘到供电所微机员一职，负责发行、出纳、档案、客服等工作，任职期间，电费电量无一差错，现金出纳无一错帐、漏帐，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，得到了领导和同事的确定。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我参与“xxx”客户服务的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑：一方面我认为要担当“xxx”客户服务员工作，肯定有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。我从小在农村长大，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。二是有虚心好学、开拓进
31、取的创新意识。我平常爱读书看报，虚心好学，不耻下问，也学习了一些其他单位有关“95598”和优质服务的有关学问，在今后工作中要取其精华，去其糟粕，为我所用。另外能够娴熟地运用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。第三，我在供电所也担当客户服务工作，正所谓近水楼台。工作期间，为客户办理新装、增容、暂停等业务，接待客户时，做到了主动、礼貌、耐性、热忱，并且仪容自然、大方、端庄，举止文静、礼貌、精神。从未与客户发生过冲突，让客户兴奋而来，满足而归。另外，我语音清楚、语言亲切、语气恳切，加之在供电所工作期间打下的良好基础，我信任我有能胜任xx
32、x客户服务员一职，假如能竞聘胜利，我会不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。第一、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。其次、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力把凌源的95598客户服务塑造成品牌服务。不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵；我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我，抑或喜爱我、支持我。
33、也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报各位领导和同志们。年月日xxx演讲竞聘演讲稿 篇9公开选拔、竞争上岗已成为任用领导干部的重要方式。在这个过程中竞职演讲是其中重要的一环，演讲胜利与否对竞职有着干脆的影响，所以说竞聘演讲稿是很重要的。那么，怎样撰写竞职演讲稿呢?我觉得要撰写好竞职演讲稿，应把握以下几点：首先，要有的放矢，具有针对性。也就是要搞清所竞选的职位的条件及要求，看自己是否符合，是否具有实力、有信念竞争。如符合，就要把握机会，主动勇于参加竞争，树立我能行的坚决信念。其次，要尽可能地多了解一些同一职
34、位的竞争对手状况。只有知己知彼、了解他人，才能扬长避短，充分发挥和展示自身的特长。特点和优势，赢得主动。第三，要具体了解自己的听众对象。听众的文化层次、职务，他们对演讲者的要求与期盼，他们的偏爱与听讲的习惯以及他们的观赏品尝等，做到心中有数。在此基础上，再有针对性地进行构思和草拟演讲稿。各位领导，各位同事：大家好!首先真诚地感谢公司给了我这次难得的机会展示自己!这次演讲给我们供应了一个展示的舞台、一次熬炼的机会。坐在这里，我有点惊慌，因为我觉得今日几个竞选的同事都那么优秀年轻，有活力，朝气蓬勃。他们给了我一些压力。而同时我又感到非常泰然，那是因为我自己有满腔的工作热忱和勤恳踏实的工作作风，能胜
35、任公司团委干部之职。下面我做自我介绍：我叫xxx，中共党员，高校本科，毕业于吉林化工学院，所学专业是机电工程系工业设计专业，现在公司技术开发部工作。今日我竞聘的岗位是：公司团委书记。我的竞聘报告分为三部分。第一部分：个人竞聘优势我今日参与这次公司团委干部竞选的优势在于：在高校期间，我连续四年担当班级班长及团委书记，另外还担当学校系分团委学生会副主席，多次领导和组织同学进行学习以及课外的活动;在学校与社区共建活动中，领导同学和街道社区人员共同举办了迎七一文艺晚会。这些经验都让我在实际的工作中得到了充分的熬炼，增长了自己的工作实力和组织实力。我知道，作为一名班干部和一名党员，就要起到先锋模范作用，
36、所以我学习比较刻苦，多次获得学校的学习奖学金和社会工作奖学金，以及优秀学生干部称号，我想这些都是学校以及同学们对我工作的认可以及确定。其次部分：公司共青团工作状况分析前几年由于公司员工整体年龄偏大，青年员工的人数比较少，始终没有成立共青团组织;近两年，公司大量招工，这使得公司青年人数大量增加，正由于这个缘由，公司才确定重新成立共青团组织。共青团是年轻人的组织，是年轻人的队伍，成立共青团，能够把年轻人统一起来。俗话说诞生牛犊不怕虎，只要公司青年团员经过培训和发展，也能够成为技术上的骨干，为公司的建设做出应有的贡献。另外，共青团为中国共产党的先锋队，发觉优秀的共青团员，可以为党输送优异的后备军，为
37、党注入簇新的血液，为党的工作增加活力。第三部分：工作思路与措施假如我能当选公司团委书记，我将会从以下几个方面来开展共青团工作：一、在公司各部门，各班组成立团支部，把公司青年员工团结起来;二要将团组织工作定位在有作为有才能有地位上，紧密围绕公司经济建设，通过开展学经济、学业务、学技术、比才能、比贡献的三学两比活动，开展岗位创效、青年平安监督岗活动，发挥青年文明示范岗的窗口作用;三要建立青年之家，用暖和和关爱吸引青年，满意青年员工在社交、消遣和求知等方面的须要;四要在公司党委的领导下，与公司工会紧密结合，开展丰富的文化活动，丰富青年人的精神须要;五要加强共青团组织的片区联合，与公司兄弟单位的共青团
38、组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才能，让更多的青年参加团组织活动，壮大共青团队伍。各位领导、各位同事，古人言：不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。坦诚地说，我关注 竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参加的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生!给我一次机会，我将还您非常精彩!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页