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1、2022新员工工作总结新员工工作总结 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能帮我们理顺学问结构,突出重点,突破难点,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是我收集整理的新员工工作总结,希望对大家有所帮助。 新员工工作总结1一、工作状况怀着对人生的无限向往,我走入了35kvxx变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和安排电能并能变更电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节,同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变,担负着两个半乡镇的供电任务。很多人认为,变电站运行值班工作只是简洁的抄抄表、巡察设备、办理工作
2、票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的平安稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网平安运行,最重要的就是擅长对设备的缺陷进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到刚好的限制或消退。6月的暴雨给我站高压室四周带来了丰富的雨水,为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故,我班在站长的带领下冒雨检查、刚好疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆,最终加强巡察。通过有力措施,我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度
3、;另一方面,吃苦耐劳、主动主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,主动主动的帮助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力;除此之外,我还是一名光荣的通讯员,除了负责每月的通讯报道之外,我还负责本站的技术培训,在工作上不遗余力的帮助站长工作,以此来丰富自己的工作阅历,通过每月培训,在肯定程度上提高了我站员工的凝合力。工作细微环节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热忱;使自己在基层得到的熬炼。二、学习状况现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有
4、我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到变电站的时候,对站内的一切都感到新颖。因为我学的不是变电运行专业,所以对设备运行管理学问知道的也有限,但是在站长、值长的尽心教育下,我受益颇多。带着饱满的工作热忱,我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和实力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的相识,这为今后的工作打下了基础。作为见习生,我常常思索的问题就是如何协作站长搞好管理工作,特
5、殊是在“创一流”期间,为此我常常向新老站长请教。在变电站呆了一年,我接触了许多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:“诚恳做人、努力工作!”一路走来,我前后参加了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中,深感自己技术的不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作,我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。新员工工作总结2敬重的公司领导20xx年悄然即去,20xx年正向我们走来,回顾过去,展望将来,我充溢信念,做为国泰建设集团公司的一名平
6、安管理人员,是我现行本质工作的追求目标,自肩负平安管理工作数十年以来,我始终保持醒悟的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作,严格要求自己,平安生产工作应当以人为本“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,强化平安管理,在公司正确领导信任和支持下,以主动地看法投入工作,今年的工作我感到特别充溢,现将本年度的工作总结向公司领导汇报如下:一.20xx年的主要工作内容1、 受公司领导按排到迁安万嘉红星美凯龙住宅东区二标段项 目、平安生产、文明施工、消防、资料编写、整理归档、施工现场等方面的平安检查工作,当时确感到身上的胆子特殊沉重、压力大。目前平安形势日益严峻,但想到领导的信任和重托,要以一名合
7、格的平安管理人员,主动进取为动力,放下包袱轻装上阵,从思想上围绕爱公司,行动上想着公司的利益,主动上进的精神投入到工作中,努力完成实现公司平安生产的目标,扎实做好平安管理各项工作,在管理中爱岗敬业,严谨平安意识和职业道德,不断增进业务水平的提高,只要利于公司利益发展,利于平安生产自己身先立足。2、 首先以项目平安部的名义编制20xx年度平安工作安排,确定平安生产管理目标,明确平安生产岗位责任,与各劳务施工单位签订本年度的施工平安协议书,建立健全和完善平安生产组织管理机构和保证体系,主动实行关于施工现场标准化管理。及河北省扬尘治理15条措施。3、 首先要求各施工单位按规定必需配备足够的平安管理人
8、员,持证上岗,切实做好本单位施工现场的平安管理工作,落实和完善平安生产、文明施工、消防保卫等各项工作内容,制定平安、消防等施工方案和措施,严格规章制度和操作规程,杜绝违章指挥和违章作业,有效的预防和限制各类事故发生。4、 主动组织协作各施工单位对工人的入场平安三级教化工作,施工人员通过教化考试合格后方可上岗作业,特别工种经岗位培训有关部门下发的有效证件上岗,禁止非专业人员从事各专业作业。5、 主动协作上级有关部门对各施工现场的平安检查工作,强化仔细执行施工现场平安管理标准化规范要求,解除隐患,加大整改力度,确保检查达标。6、 严格要求施工现场及生活区的用电管理,仔细执行施工用电管理规范要求,配
9、备现场专职临电人员(持证上岗)加大现场临时用电设施线路检查修理力度。杜绝用电事故,确保了施工用电平安。7、并要求现场各大、中、小机械定期不定期的设备检查,严格操作规范,确保机械设备正常平安运转。8、 建立施工现场完善的消防管理体系,编制消防应急预案,负责和监督施工项目大型机械设备的备案登记,运用手续,并定期组织演习,加强对施工人员的防火教化,增加防火意识,做到现场、生活区消防设施器材齐全,灵敏有效,解除现场火灾隐患。切实做好了防火、防盗、防抢、防突发事务各项工作,加强安防力气,并防范措施到位。9、 主动参与项目的监理例会,常常组织施工现场各项平安检查活动和专题平安会议,对现场存在的隐患和问题进
10、行排查,并要求限期整改,以项目平安部的名义下发平安隐患问题整改通知单32起整改完好率达到85%以上,对整改不刚好不到位的施工单位进行相应的惩罚。10、 加强对施工单位劳务管理和检查。要求仔细履行各项劳务 用工手续,项目负责人和劳动力管理人员切实做好本单位的劳务管理工作。负责督促各劳务施工单位抓紧办理劳务备案相关手续,施工人员入场登记造册,身份证留存备案,以班组形式做好每月考勤和薪资表,保证刚好足额发放农夫工工资,加大对施工人员的动态管理,刚好化解劳务纠纷,杜绝因各种缘由引发的农夫工群诉、群访和恶意讨薪等事务的发生。二、存在的不足一年以来的工作虽然取得了肯定成果,但也存在一些不足,思想解放程度不
11、够,组织和沟通实力还有欠缺;涉及工作多样困难,须要更好的学习;工作中不够大胆,要在学习过程中变更工作方法,不断创新完善。在今后的工作中不断总结阅历,克服不足,努力把工作干的更好。三、明年的工作安排1. 在公司工程部这段时间里时刻严格要求自己,并落实到日常 行动上,提高自身素养,变更不良陋俗。2. 发扬孜孜不卷的进取精神,加强学习,在学习的同时讲究学 习的方法,端正学习看法,提高学习效益,努力培育扎实的理论功底和踏实的工作作风,树立实际形象,力求把工作做的更好。3. 发扬吃苦耐劳的精神,勇挑重担,主动找事干,做到眼勤、 嘴勤、手勤、腿勤。主动适应各种环境,在困难的工作中磨练意志,增加才能。4.
12、听从公司领导支配,听从指挥,当好助手,主动完成公司工 程部下达的各项任务。总之要干好本质工作,团结奋进紧跟时代步伐,维护公司利益。为国泰建设集团持续稳定向前发展保驾护航。新员工工作总结3在不知不觉中,20xx年的最终一个月立即就要结束了,这意味着我的工作即将迎来一个新的局面,我身为公司里面的一名新员工,在公司里工作了几个月以来,的的确确有在心中有了不少的感慨,趁着20xx年到来之际,我得好好地总结一下这一段时间的工作情景。在x个月前,我来到了咱们的xx公司,那时候的我还只是一名刚出校门的高校生,身上没什么钱,也没多少工作阅历,所以当时的我非常渴望找一份工作来过渡一下。在我找了近两个月的实习工作
13、后,我最终撞上了咱们公司的聘请信息,抱着尝试一下的看法我将简历投到了咱们的公司,幸运的是我很快就接到了公司人事打来的电话,随后我也顺当地经过了面试。来到公司后,我先是经过一个短期的入职培训,然后再跟着自我的组长去学习阅历,很快我就能独立的完成上级领导交给我的任务了。工作的状态和学习的状态是不一样的,虽然都须要坚持精神的集中,可是工作的时候是要多动一点脑子的,在学校我能够被动的听取学问,可是在公司里,我必需要学会自我去解决问题,不然不仅仅学不到东西,还简单被领导指责。由于我在公司里面的时间不长,所以我的肩膀上还没有太多的职责,在平日里也只须要完成一些基本的工作,可是我并不满意这些基本的事情,因为
14、我非常想驾驭一些专业的技能,所以我在工作的时候常常主动的去请教前辈们一些问题,这样一来就能让自我的基础本领有所提升。慢慢地,我的工作效率提升了上来,相比我刚入门时的状态,此时的我已经在效率这方面提升了几倍,不仅仅能准时完成上级领导交给我的任务,还能去负责一些公司的事情,这让我感到了欢欣,仿佛找到了自我的定位与价值。虽然工作上的确有所提高,可是在工作的时候还是暴露了一些小问题,首先便是工作的时候简单犯一些小失误,并且还不能刚好发觉并处理,其次就是在和同事们交谈时,言语并不够自信流利,所以对工作的开展或多或少有一点影响。这些问题,我会在接下来的工作生活中渐渐改正的。我信任在新的一年里,我定会从一名
15、须要人带的新员工成长为一名能独当一面的老员工,这是我的目标,也是我明年的任务!新员工工作总结4时间的脚步不停留,随着酷暑的来临,在忙劳碌碌中我已经来到公司4个月了。回顾这一阶段的工作,真是有喜有忧,喜的是我很快的融入到了公司的大环境下,较好的完成了领导交付的各项任务,自身也得到了快速的提高,能够适应公司的发展,忧的是由于自己缺点太多,导致在工作中出现很多不该有的失误。所以在这里,我也.了一下思绪,对这4个月的工作进行总结,以使自己的工作实力和水平能够更好的提高。一、近期的工作状况的。这几个月来,我在平常工作中,严以律己,宽以待人,向身边优秀的同事学习,同时,不断学习业务学问,提高自己的业务素养
16、。遵守单位的各项规章制度,力求不等不靠、有条不紊地支配好各项工作,身体力行,帮助领导开展各项工作。详细工作中,我仔细学习保险相关学问,使自己很快的融入到了保险行业当中,摆脱了“门外汉”的帽子,当然,离内行还有很大的距离。虽然综合部的工作对业务学问要求并不高,但为了适应公司的不断发展,使今后的工作能更加得心应手,我必需接着加倍努力地学习。这期间,我负责行政事务和信息系统管理岗的工作。在领导和同事的指导和帮助下,我很快的适应了这项工作。文件收发流转刚好,通知上传下达精确,办公、耗材维护保养彻底,视频调试刚好、稳定,执照年检和水、电、网费的缴纳等工作也都按部就班,为公司的正常运营尽了自己的一份力。二
17、、随着时间的不断推移,工作的不断深化,我的缺点在工作中也慢慢凸显出来,主要表现在以下方面:1、马虎大意。这是伴随了我许久的缺点,从小时候起先,就常常因为马虎受到老师、家长的指责,我也常常提示自己要改正,但总觉得它不行避开。如今到了社会工作中,我照旧是常常麻痹大意,重要文件遗忘盖章,领导交办的事转瞬就忘,甚至有时候.错了领导的意思,等等表现在工作的各方面。今后我要更加仔细扎实,尽量避开类似错误的发生。2、对领导交办的事落实不到位。领导放心我,才交代给我任务,可是由于我细微环节工作不到位,存在有因个人疏忽导致工作异样现象,时常让领导悲观。有时办不完、有时办不到位、有时还办错了,我自己也很懊恼,很悲
18、观。要想真正做到让领导放心,我应当从小事做起,每一件事都要敏捷、动脑,尽量做到完备。3、有时自以为是。可能是性格缘由,我总喜爱根据自己的意思行事,感觉怎么简洁怎么办,怎么便利怎么办,并且工作看法不够端正,对上级支配的任务推诿扯皮,工作中有偷懒耍滑现象,事情同样是办完了,殊不知中间漏掉的都是重要环节、致命环节,这个缺点我今后肯定要好好反省,仔细改正,做工作该省的省,该便利的便利,要步步为营,踏踏实实,不能自以为是。4、劳动纪律松懈,偶有玩手机、上网闲聊等毛病。今后应仔细学习公司的各项规章制度,工作时间严格要求自己,做好榜样。充分利用工作都做完的时间以及业余时间,努力学习业务学问,不断提高自己的素
19、养。针对以上问题,我为今后的工作确定了努力的.:一是加强各项业务学问的学习(包括保险、网络等),进一步提高自身素养,要适应新形式下保险工作的新要求;二是转变工作作风,努力克服自己的消极心情,改正自己的各种缺点,提高工作质量和效率,主动协作领导同事们把工作做得更好。以上个人总结有不当之处,请领导指责指正。新员工工作总结5随着试用期工作的完成,我也积累了丰富的社会阅历。现代社会是一个充溢竞争的社会,同时也是一个更加须要合作的社会。不论是一个企业还是一个人,只有学会与别人合作,才能取得更大的胜利。企业要以人为本,简洁的说就是敬重人才,重用人才,才能在同行业中领先。在工作中我们也应当有以人为本的意识,
20、去敬重他人,每个人都有他人值得学习之处。同时要有一种超前的意识,把问题想在别人的前面,做事做到别人的前面,才能够在竞争中抢占先机。以下是我的转正总结。一、对我们公司的相识公司正处于一个发展初期,技术力气薄弱,文化水平偏低,迫切须要一批我们具有专业学问的高校生给公司注入新的血液,增加发展的活力,提高公司的综合力气。公司的硬件比较好,设备齐全先进;特殊是平安防护方面,让我在井上作业有平安感。我公司作业区块多,各区块的作业状况都不一样,给我创建了一个很广的平台,让我学习更多的作业技术和阅历;而且,公司领导敬重人才、重视人才,具备丰富的管理阅历,给了我很大的发展动力。总之,这些深深的吸引着我加入这个了
21、集体。我会踏踏实实的工作,仔细学习新的技术,遇到不懂得问题就请教队长和师傅们,学到过硬的技术,为公司的发展奉献自己的一份力气。二、经过试用期的学习和熬炼,我收获颇多1、自己的技术水平得到实质性的提高经过学习,我抓住每个可以熬炼自己的机会,将书本学问化为实际操作实力,驾驭了肯定的作业技术,还须要我在以后的工作中接着学习,驾驭更加过硬的技术。从作业xx队到技术部,学习到了现场技术也学习到了阅历理论。学习现场作业技术如:洗井、填砂、压裂、挤灰等工序在现场应当留意的问题。例如:洗井,看似洗井很简洁,其实不然,从泵压我们就可以看出许多事情;试压,对油管试压假如降就表明油管漏,对套管试压假如降就表明有漏;
22、挤灰,假如在挤灰过程中压力突然上升应当上提还是应当立即洗井,等等这都是洗井过程中要留意的问题。在技术部对于设计的编写,设计的可行性进行落实,我都将设计与完井总结进行比照,看自己的设计是不是与现场相符合,假如不符合就查明缘由,从中发觉自己的不足。例如:探砂面工序在设计中注明要加压xx,方可上提,但是实际没有加压;油管试压工序,在施工设计中本身没有,但是实际操作中我们须要做,我会谨记自己曾出过的漏洞,在以后的设计编写上细细斟酌。严格的设计审核制度也让我受益匪浅,从层层把关,在设计中出现的问题,如工艺设计与地质设计不符,施工设计就要跟xx公司结合,落实如何去做。一般为了设计在我这里不耽搁时间,我就干
23、脆跟xx公司结合,并提出可行性建议,xx公司同意以后立即将施工设计上交审核批准,假如不同意我再改设计直到达到xx公司满足为止。2、主动主动,仔细谨慎的做好自己的工作刚去基层时,我就主动跟技术员学习沟通,学习到了基本的作业学问。有一次井上施工发生井喷,压力在xx之间,人到井口旁边就变成油人,我意识到作业的危急性,但是危急地同时也是一次学习的机会,于是我参与了这次抢喷。在这次抢喷中我学会了xx,抓住了打开套管闸门,快速装上旋塞阀,关闭旋塞阀,关闭套管闸门的诀窍。经过熬炼学习,我培育了自己仔细负责的看法,并提高了我编写设计的实力和问题的解决实力,我在处理问题上就是刚好了解、刚好上报、刚好沟通、刚好制
24、定可行性方案。是我总结的最有效的工作方法。在工作中我坚守一个信念,就是不要把今日的工作留到明天,再就是要把明天要做的事情提前安排好。记得是有次面对xx问题,xx公司要求明天就要搬上,地质设计、工艺设计、施工设计都没有,面对这种状况,我刚好联系科研中心和xx公司,拿到了电子版的地质设计和工艺设计,并结合科研中心对地质设计和工艺设计尽快审批,我利用2个小时将施工设计编写出来,当设计发到作业区块时,他们提出作业平台太高,假如用xx会给作业增大了难度和危急系数。于是我刚好跟主任汇报现场状况,下午我就将施工设计拿到了科研中心,在双方的协作下,当天下午我就拿到了三份设计,其次天早晨拿到了开工单。于是此井顺
25、当的搬上施工。人每当取得一份成果就会有自己的优越感,一方面提高了自己的爱好和责任心,另一方面就是自己会更加严格的要求自己、管理自己,从内心就有一种自己管自己,把自己管好的主动性。3、学会了总结问题和处理问题的方法实际与理论相结合的方法,让我受益匪浅,xx在分析井内落物,制定打捞方案,以及磨铣打捞等工艺的实施,让我学到了如何考虑分析问题,并接触到了许多井下工具的应用。在设计的编写和审核中,我发觉自己马虎大意和浮躁的心理,面对自己的缺点,我耐着性子学会了逐句逐字审核法和工序编制合理法,极大地削减了自己在设计上的遗漏,也增加了我的自信念。在一些地质设计中常常发觉坐封隔器不通井刮管的工序,还有酸化不油
26、管试压等工序我们就会在施工工序中给补充进去,既达到了施工工序的合格率又得到了经济效益。技术部学到的学问阅历太多了,遇见的问题和自己发觉的问题都为自己以后的工作供应了第一手材料,技术部也是工作地一个平台,学习学问、熬炼实力的舞台。当xx要出施工设计的时候,下面催上面急着审批,我就犯慌,就想快点审,往往会遗留许多问题,自那次以后我的压力就大了,或许是自己给自己加的压力,每口井要看细致还得精确,我就将出现的问题能够干脆改正的就干脆改正,有不妥的地方就刚好跟技术员联系落实实际状况,虽然有时很累,我觉得只要设计上不出现一点问题就是我工作中最欢乐的事。4、团结协作,是工作中须要发扬的风格在学生时代,我就注
27、意自己团队协作的实力,在学校篮球队,只有合作,会协作的球队才能够打出一场高水平的球赛。在我刚进公司时,公司领导就说过没有团结协作精神的人是无法成就一番事业的,我时刻将这句话记在心里,并在以后的工作中实践。要想将团队做大做强,我们首先有一个团结意识的队伍。再优秀的个人,离开团队成员的协作,力气也是有限的。其次是每个队员都要提高自己,才能发挥团队最大的潜能。在技术部我就感受到了这种气氛,在技术上陈工和黄工各有千秋,在实际工作中他们带领我们协力工作,这就是团队精神的体现。三、对工作的建议1、在设计审核中,我觉得审核程序过于缓慢,不能够刚好满意于xx公司的作业要求。比如常常会出现作业已开工,设计去还没
28、有签字的状况。对此我认为我们应当利用网络,进行网络审核,缩短因路途而耽搁的时间,审核完毕以后干脆发到局域网上,以便有效地提高审批效率;2、技术员的学习培训机会较少,相互沟通的机会不多,新技术得不到很快的学习利用。到公司以来我们只是以写总结的形式写一下自己的在工作中遇见的问题和自己的感受以及下一步的安排。每个人只是一个独立的个体存在的,当然学习的东西也只限于各自的区块。所以,针对这种状况我建议我们应当定期组织学习,进行技术竞赛和技术沟通。比如开总结会的时候,开一个技术员每月探讨会,每月一个题目。形成深厚学习的氛围,相互沟通阅历,取长补短,加快新技术的学习利用。3、关于重点工序、疑难工序进展的驾驭
29、,以往都是技术部去问他们才说,我认为技术部应当安装一块平面的书写板。对于重点工序、疑难工序进展以及我们实行的措施,我们就写在书写板上,采纳干一步上报一步的方式,关注作业动态。能够解决作业进展驾驭不刚好导致等措施的事情发生。四、今后的工作规划做一个优秀的技术员,是我工作中不懈的追求。首先,我将做好自己的本职工作,在设计编写和审批过程中加强沟通,尽自己的实力缩短审批的时间。对于施工现场的沟通上,我将每天祥看作业日报,落实重点井的进展,刚好反应处理疑难问题,做好现场施工的技术保障。术有专攻,下一步我想对防砂技术进行学习和探讨,防砂方法包括砂拱防砂、机械防砂、化学防砂和热力焦化防砂四大类。我已经学习了
30、防砂的基本学问,下一步我将对机械防砂进行学习探讨,利用公司为我们供应的平台,对于防砂进行实践性的施工。新员工工作总结6来到xx公司已经快半年了,在公司我担当财务出纳这项职位,从刚来公司的生疏到熟识,回顾了自己在工作中的过程。在工作中我学到了许多,也思索了许多,从自己的工作上发觉了几点:一、工作不细心在刚来的时候以为自己什么都会,做事毛手毛脚的,常常马虎大意,导致工作上常常失误,引不必要必要的麻烦。以后再工作中肯定要留意细微环节,不能漏检,要从每一件小事做起,做细致、透彻,发觉规律质量也要保证速度。二、工作不耐性干出纳这项工作枯燥而乏味,没有朝气也没有刺激感,也因此在工作中常常的出错,业务不娴熟
31、,导致自己不细心检查单据、看错数字、不记笔记靠脑子想等失误。以后要在此工作上熬炼自己的意志和耐性三、资金管理不严格在工作中有来财务支出的,就把资金给他们,没有经过必要的手续,导致资金不合理的流失。以后要严格并合理的利用资金开支四、工作总存在着急的心情为了完成工作而导致一些细微环节上的失误,出现一些不该出现的错误在公司的这段时间让我明白了,不管是在工作、学习、生活方面都因该做到细致、尽责,和善的处理人际关系,在平凡的工作岗位上作出不平凡的工作。新员工工作总结7时间一晃而过,转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验,在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮助,在生活上赐予了
32、我极大的关切,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经验风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况进行以下总结。一、培训学习和日常工作工作中的积累使我对xx有了肯定的相识。入职之前,我拿到的资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念让我特别认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人钦佩。公司以人为本、敬
33、重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要缘由。二、遵守各项规章制度仔细工作,使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并取得胜利的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。通过公司规定的遵守让我豪情万丈,一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并确定一个的人成败。我也对自己的人生有了进一步的相识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路
34、越走越精彩。三、仔细学习岗位职能工作实力得到了肯定的提高。依据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我相识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作实力、敏捷的处理问题实力。四、不足和需改进方面虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿娴熟程度也不够,问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今
35、后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创建性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力气。五、工作建议公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会确定企业转型的成败。要加强思想观念的转变,加大培训力度,特殊是管理干部要变更老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以变更人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。要做好后继人才的培育工作。公司成立xx年了,当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老
36、同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。既要引进人才,还要用好人才,特殊是要挖掘公司内部现有人才,xx大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作,我xx大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往创建,信任在全体员工的共同努力下,公司的美妙明天更辉煌。新员工工作总结8随着时间的消逝,这已经是我来到工作的第三个月。至此,我在xxx公司的三个月试用期已经期满了。尽管我在之前已经基本上快遗忘了这件事情,但在听到的即将转正的消息的时候还是感到特别的激烈、兴奋。回顾这三个月,作为一名来
37、自xxx学院的应届毕业生,在最起先的时候,我对于这个岗位,甚至整个社会环境都特别的不熟识。但经验了这三个月后,我在各个方面,都有了极大的进步和收获!以下是我对转正前这三个月工作的总结:一、岗位方面在最初的时候,我对这岗位,这份工作并不了解。甚至连详细的工作状况也并不是非常的清晰。但在经过了领导细心的指引和教育后,我起先了解这份工作,相识了我现在所处的xxx公司。并且,在领导的教育培训中,我还驾驭了xxx岗位的基本工作。对工作的基础有了较为充分的相识。了解了我们的是一个怎样的公司,而我们现在的岗位又是在公司的运转着起着怎样的作用!这样的了解,不仅让我更加坚决了自己要在这份工作中发展下去的信念,更
38、提升了我在自身岗位上的热忱和兴致。二、工作状况在这三个月来,我在xx领导的教育下严格的完成自己的工作的。尽管其中因为工作的实力不足以及其他的缘由导致过不少的失误和问题。但在工作方面,我始终保持着对自身的严格要求!在工作中做到不迟到、不早退,仔细的对待自己的工作,严格的处理好自身的问题。并且,在工作中还有许多的前辈给了我许多在工作中的指引,有对工作错误的指正,也有对工作技巧的教育。这些珍贵的阅历都让我在工作中有了许多的进步,并最终通过这三个月的打磨将有用的技巧都融进了自己的实力中。如今在工作中我已经能较好的处理好自己的工作,并对各种常见问题也有了了解。不会再在工作中随意犯下错误。三、对将来的展望
39、转瞬间三个月就过去了,但我的工作却在刚刚起先!为了能在今后接着在工作中努力的前进,我会在今后的工作中也严格的保持现在的热忱和动力,并在工作中多多向前辈领导学习,勤奋的熬炼自己,让自己能在工作中有更大的进步和成长,成为一名精彩的xxx员工!新员工工作总结9伴随着比较紧凑但不太惊慌的工作节奏,20xx年就这样快接近尾声,经过这一年的不太劳碌的工作,却又有许多所感所悟。对于工作这个词,是潜移默化的接受的,自20xx年7月份从学校毕业,带着一身稚气来到公司参与工作。从起先的对工作环境的茫然,到后来把工作这个概念强加到自己的观念中,从分厂的一线上升到制造公司的生产管理,从一个眼光狭小的高校毕业生渐渐的树
40、立起全局的系统观念,我在一步步成长起来。要想成为一名优秀的管理者,还必需驾驭常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平常除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关切下,起先接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。没有太多雄伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语,分为不太清晰的几方面在下面渐渐道来:一、学习业务学问,作好本职工作20xx年1-7月,我在特种伟德机组学习火伟德生产管理方法。由于自身对伟德机学问和管理学问的欠缺,初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥,给自己的岗位学习造
41、成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的刚好引导,加上自我深化到生产现场对伟德进行了进一步的感性相识,在经过几次的思想调整过后,就渐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。由于所学的专业为伟德设计与制造,对伟德加工有一些理论上的了解,很快就熟识了汽发机的主要部件的机加工,对于各分厂的主要设备也有了初步的相识。渐渐的,通过每天到生产现场进行学习和视察,然后结合专业工艺路途表和图纸,我起先对汽发机的各个部套和总装有了整体的相识,这样,我对伟德就有初步的了解了。当然,要想成为一名优秀的管理者,还必需驾驭常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平常除了学习一些常用的文字、图像处理软件外
42、,还在分公司领导的关切下,起先接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。二、理论伟德实际,在实践中成长无论我们的理论学问多么丰富,最终都是要回来到实践中来,因为工作本身就是实践性的。 在以前谈到理论伟德实际,就会潜意识的理解为把书面的理论学问转化为被动的动作行为。在参与工作之后才发觉,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思索问题都是基于完全的理论之上,没有真正触遇到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到渐渐的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发觉理论和实际其实是相辅相成的,理论伟德实际本领是应当具备主观能动性的,理论和实践又
43、是一个长时间的相互转化的过程。我们的实践须要以理论作为基石,然后在理论基础上去探究和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思索,为自己的理论学问补充鲜活的养分。理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程,冰冻三尺,非一日之寒。经过漫长的实践,自己在编制安排和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。新员工工作总结1020xx年即将过去,我来公司已有六个多月,这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,特别感谢公司供应给我一个成长的平台,让
44、我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的六个多月,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了许多。在此我向公司的领导和师傅XX以及同事表示最诚心的感谢,有你们的帮助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。我经过一个月的现场铆焊检验的实习之后,走上原材料检验的岗位,我主要职责是负责出入库材料的检验工作:包括对入库、出库材料的错检、漏检负责;做好材料标记的确认,对标记移植的正确性负责;对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的精确性负责;对检验的“首检”质量问题而引起的成批报废负责;对需复验的材料,负责按规定划出取样部位,填写托付单
45、,连同试样分送理化、金相试验室,并刚好取回试验报告。在原材料工序检验完毕后,刚好做出检验结论,并在工艺流转卡上签章;当验收过程中出现质量问题时,应刚好反馈,并刚好填写不合格品报告,交技术部门处理;对质量问题的纠纷、预防措施进行跟踪验证,对没做好隔离工作而使不合格品混入下道工序负责。平常维护好检测工具,确保正确运用。我深知,不管在什么岗位,我都要努力做好自己份内的事。在这六个多月里,我主要从两个方面来实践自己的理念,力争做到更好、更到位。下面就我六个多月的工作状况向领导作简要的汇报。1.努力学习,全面提升自身素养作为一名刚走上工作岗位的新员工,学问和阅历的欠缺,是我致命的缺点,而且检验员工作也是
46、一个特别的岗位,它要求永无止境的更新学问和提高技能。为达到这要求我非常注意学习,更以实际行动去实践这一目标,主动的协作车间生产工作。六个月以来,面对非专业的化工设备检验工作,工作起来有很大困难,有好多塔器、换热器以及所用的不同材料我都不知道,但是我主动应对困难的挑战,利用休息时间学习新容规、GB150、GB151等压力容器法规标准;同时,利用我所学的材料专业学问结合国内材料标准和ASME标准以及实际生产状况,再加上XX和其他同事的指导,顺当熟识了各类原材料检验学问。由于我们有色厂所用材料的种类繁多,要求各不相同,而且有许多较珍贵的材料,例如800H、B-3、C-276等镍基合金,对我们检验工作
47、有了较高的要求,更须要我努力学习。2.努力工作,顺当完成各项任务在原材料检验岗位上的前两个月,我帮助XXX检验复合板、钛材、有色材料,同时接手焊材工作。XXX阅历丰富,在帮助她工作期间,她不厌其烦的给我讲解一些检验材料的留意点,使我顺当通过公司的实习期。在后三个月我起先接手有色材料检验。由于我们今年下半年生产任务繁重,加上选购材料困难,材料来了之后,有时交检单未到,我就到库房将材料检验完毕,既保证材料质量又不影响车间生产。检验完毕之后立即填写检验记录和材料台账。须要复验的材料提前开理化托付单,下复验料进行复验,刚好收集复验报告。不合格的原材料刚好填写不合格品报告,快速解决问题不影响生产。我发觉
48、,常常出现问题的材料有以下几种,复合板起爆点、不平度超标及剪切不合格问题;N6的管材常出现起皮、微裂纹等缺陷;钛管常出现新旧标准选购问题、s 0.2超标的问题以及管径和壁厚超标问题;焊材主要是不易按技术要求选购等问题。下面我列举几例详细的工作向领导作简要的汇报。120xx年6月8日我到西部钛业见证陶氏化学设备用200.96000mm的TA2换热管的涡流检测,涡流检测由陶氏请德国Delta公司检验员检验,由于选购前期打算工作不足以及沟通不到位,致使Delta公司检验员推翻检验结论,让重新到我们公司检验。220xx年8月7日,检验了33块复合板,发觉每张复合板起爆点位置有一凹坑,且凹坑深度超出检验标准,还发觉现场实物标识为Gr1、Gr2/Q345R,而入库单上位TA1、