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1、2022未请假旷工检讨书未请假旷工检讨书在不当心犯错后，为了避开今后再出此类事务，为此要写检讨书来自我悔过，在写检讨书时犯错的缘由要描述清晰。快来参考检讨书是怎么写的吧，下面是我收集整理的未请假旷工检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。未请假旷工检讨书1敬重的领导您好！公司的制度是特别严厉的，我知道这一次我没有向领导请假就旷工的事是有很大的不应当，我也特地向领导表示我的歉意，对于工作上面的影响，我也会尽力弥补，就想让领导情愿让我为我的错误进行改正。由于这一次家中事发突然，我就遗忘向领导请假了，待我想起之时已经是过去很久了，我被记为旷工这是我应当要承受的，但是我真的不是有意做下这样的事情，请领导能够信
2、任于我。我明白这一次旷工对整个公司的影响相当的严峻，就工作上面来看，由于我的没有出席，应当由我负责的那份工作没有人完成整体拖延了公司项目的进度，从这一点来看，我就已经是罪该万死。再者，我这次给公司的同事做出了不好的示范，我知道自己是做错了事情，所以我恳求领导可以对我进行严厉的惩罚，这样才能给公司的同事有较大的警醒，才不会有人出现这样的错误。这一次的状况我知道是自己没有管理好自己，所以我情愿担当全部的罪责。我的旷工事务已经是特别深刻的给了我较大的警醒，在之后的工作中我都会尽力好好的管束自己，让我能够更好地进行工作。我知晓这一次的错误，给我，给公司有特殊大的损害，我也会尽量让自己在这一些方面进行弥
3、补，我信任之后的我还须要不断地提升自己，不管是在思想上还是在自己的工作上，我都是还存在着较多的不足，这个时候我就更应当要加强自谛视以及订正，让自己能够在这些方面有进步。这一次给公司造成的影响，我会尽全力去为这件事做帮助，将自己可以做的事情都完成好，尤其是要着重留意自己的行为。我所造成的工作延误，会立马抓紧时间补上来，并确保自己完成的完整度。在之后的工作上我更是会将自己全身心都投放于工作上，再也不会出现任何的纰漏，将每一个项目都完成到最好，同时我会多多帮助领导分担忧愁，领导若是有什么须要我的地方，我都会竭尽自己的全力为领导做好。这不仅仅是我想要为自己的这次错误求得领导谅解，这一切都是我自己情愿为
4、领导做的，终归这也是在磨砺我自己，更是能让我在这些中能收获到到更好的我。在之后的生活中，若是我有事情，最先想到的就是要向领导请假，再也不能出现未请假就旷工的事情，请领导可以信任于我，我情愿为这份工作贡献出自己的全部心血，之后更努力地投入到工作中。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日未请假旷工检讨书2敬重的各位领导：您好，感谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！月日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不
5、再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严峻后果如下：1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己始终都在迷茫状态！如今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思
6、想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。就算是有相识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人敬重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有相识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我确定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严峻后果。仔细的克服生活懒散、马虎大意的缺点，努力的将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。常常和管理组加强沟通。保证不再出现上述的错误。短短1千多字，不能表述我对我自己的指责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能
7、够给我改过重新做人的机会。假如组织上仍能给我改过的机会，我会化懊悔为力气，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也是一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我相识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离胜利更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班相识许多同仁真的很快乐很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导接着关切监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和胜利。检讨人：未请假旷工检讨书3敬重的XX领导：您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。XX月XX日，由于XX，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有主动向领导进行联系请示，造成旷工XX天
8、，严峻违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分相识到了错误。通过过这几天的自我反思，今日我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻相识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正：1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。2、多想想领导同事对自己的帮助、训诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格根据单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出刚好进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的状
9、况。4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。5、树立坚固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。仔细克服马虎大意的缺点，努力将工作做好。通过反思这件事，我也相识到，做事要对自己、对单位负责。同时特别感谢领导对我所犯错误的刚好指责，我愧对领导的关切，希望领导能给我改过的机会，我会化懊悔为力气，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关切爱惜我的同事和领导接着监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正相识自己的错误，我在此进行了非常深刻的反思和检讨，希望领导同事指责指正。未请假旷工检讨书4敬重的领导：您好！
10、公司最近正在筹办一次大型活动，大家都特别劳碌，领导您自然也忙的周转不过来。我也的确这次不像话，原来公司就够忙的了，还在这里惹事添堵。但是领导，我这次真的不是有意而为之，是因为自己的身体一下子毛病就犯了，才不得不没有照看到公司的境况，才犯了这样一个错误。我为此做了一次沉痛的检讨，希望领导能够谅解，宽恕我一次。来公司这么久，我知道旷工是一件很严峻的事情，也是一件对公司、对我们这个集体都特别有影响的一件事情。当一个集体中有一个人起先犯错，便极有可能会引导其他的人接连犯错，从而营造不好的工作作风、工作环境。这种后果不是致歉就可以解决的，所以我们每个人都要特别肃穆地留意这些纪律问题，因为一旦引发，并非几
11、日可消退的。这次旷工的确不是我的本意。昨天早晨的时候，我起床之后觉得肚子有点疼，然后还是坚持的搞完了洗漱，正打算出门时，肚子疼得不得了，我就慌了，立马叫室友送我去医院。这一路上我完全没有任何意识，也没有任何的实力去给领导您发个信息请个假，我的室友看到我这个样子也真的很焦急，简直慌了神了，所以才不得不被迫旷工了。医院检查出来后，是因为胃痉挛。当时真的我已经痛的有点不省人事了，这种痛太让人印象深刻了。后来医生问我是不是最近都没有怎么吃饭，我说是的。最近的确公司太忙了，无论是中饭还是晚饭，我都应付一下，说起吃饭，我也似乎好一段时间没有安平稳稳的吃过一顿饭了，所以，没有好好吃饭也是这次犯病的缘由。医生
12、交代我今后无论工作多忙，都不要遗忘吃饭，终归我们的身体是自己的，身体才是工作的本钱。我也相识到，大家在这段时间都辛苦了，希望大家也能够多照看自己一些，千万不要像我一样，不懂照看自己，从而给自己惹麻烦，也干脆给公司惹了麻烦。这次生病的确来的很突然，让我也在今年第一次旷工了，的确值得检讨，但是希望领导能够谅解我这一次生病旷工，因为我也的确当时没有什么方法，但是我知道旷工是不对的，所以我肯定会仔细具体的承认这次错误，并且再往后的日子里改正自己，不再像这次一样。我也不会再消耗自己的健康，终归只有当我们的身体健康时，我们才能不辜负我们的努力和工作。所以，我会在今后的道路上变得更好，也希望领导和同事们在工
13、作中要照看自己的健康，千万不行为了一时，而让身体变成了许久的诟病。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日未请假旷工检讨书5敬重的领导：您好！明知道最近任务繁重却做出了未请假旷工这种难以被宽恕的事情，不得不说这种躲避责任的做法将会让自己在领导心目中的位置不断降低，明知请假和旷工的性质有着很大不同却不愿花费精力向人事部门或者领导进行请假，等到问题发生以后才让领导发觉自己并将来到公司上班工作，因此我得反省自己未经请假便旷工的错误做法并仔细检讨一番。回顾以往在工作中的努力便能发觉领导在企业还是非常关切自己的，虽然自己并未给企业创建多大效益却因为勤恳踏实的工作作风从而获得了他人的认可，只不过随着时间
14、的消逝仿佛自己并未继承以往工作中的优良作风，尤其是近期自认为实力不错从而未能仔细对待当前阶段的工作任务，不得不说这种莫名的优越感除了让自己不再重视当前的工作以外还变得越来越随意妄为，而这次未请假旷工便是自己这段时间对工作不怎么重视的一种表现，然而等到问题发生以后我才起先懊悔为何自己会做出旷工这种难以被领导宽恕的做法。由于在我入职前后都没有其他人出现过旷工的状况从而为企业的发展树立了坏的典型，若非被领导进行了严厉的指责可能还会存在被人效仿的隐患，事实上无论是工资的扣除还是更加繁重的任务都说明白领导对旷工的厌恶型，作为企业职员的自己可以被允许工作中的平凡却决不能做出旷工这种违反职业道德的事情，虽然
15、以往领导的确对自己比较看重却绝不是可以用来随意妄为的资本，直到此时认清现实的自己才明白未请假旷工将会带来多么严峻的隐患。弥补旷工造成的损失并致歉认错才是此刻的自己应当做的事情，因此我会重视自己的工作并争取通过后续的努力重新获得领导的认可，为了做到这点还应当在思想上相识到未请假旷工的错误性并好好端正自己的工作看法，哪怕自己在工作中遇到了不如意的事情也不能够以旷工的方式来进行发泄，一不当心或许就有可能因为旷工导致自己失去这份来之不易的工作，想到这里以后自然会对未请假旷工产生的后果感到一阵后怕。我得记住旷工带来的教训并尽量保证以后不要在工作期间做出这样的事情，一味地透支自己在领导面前的信誉度只会在今
16、后的工作中感到更加尴尬，为此我须要重新整合自己在他人面前的形象并抹除旷工造成的污点。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日未请假旷工检讨书6敬重的领导：您好！我明白我这次的错误是相当严峻的，所以我现在也是为我的不好行为而致歉，就希望自己能够从这次的旷工中明白自己须要成长的方面，更好地去促成自己的成长，真正的在工作上完成好自己的任务。身为公司的成员，我竟然置公司的规章制度于不顾，甚至还出现如此严峻的旷工行为，我很是懊悔，更是懊悔自己没有严格的管束自己，没有真正的将自己放在员工的岗位上去检讨自己。这次会出现这样的旷工，的确是因为我遗忘了向您请假，而这的确是我的不对，是我没有将自己的事情都规划好
17、，也没有真正的让自己明白在这份工作上我所须要端正的看法。回想这次的旷工，我明明是可以避开的，但是我却还是没有做好，这让我真的很是难受，终归身为公司的一员，我没有在规定的时间出现在该出现的岗位上，就已经是我的错误了，而我如今发生这样的事情也是我须要去改正的，同时更是我必需要端正自己的思想，真正的在工作中去成长，去为自己的将来而奋斗。现在的我心中满是懊悔，就是希望能够为这次的错误做更多的改进，也是希望自己能够在工作中去成长，去更好的为自己的将来做更多的努力与付出。这一次的事情已经让我完全的醒悟了，我慢慢地明白自己在工作中须要成长的方面，我也马上地想要在工作中去成长，去更好的让自己为公司的发展做更多
18、的努力。我很是愧疚自己犯下这样的错误，不仅仅没有完成好自己的工作，甚至还让整个部门的工作都有所耽搁，我心中更是相当的难过。如今的我已经是悔悟了，我也真正的明确了自己下一阶段自己的成长与变更，所以我会努力地让自己去成长，去真正的做好自己的这份工作。由于我没有请假便旷工，给领导与同事带来的不好影响我致歉，而我也情愿接受特别严峻的惩处。当然这次的时期也让我有所悔悟，我真正的明白自己在之后的生活中，会更加努力的去成长，尽可能地让自己不要再犯下错误了。一次的错误已经足够我去反思了，所以我肯定会在自己的工作上做好更多的工作，同时也真正的让自己在工作中收获到成长。这次的事情我已经是悔悟了，所以我向领导承诺再
19、也不会有下次了，我必定会严格的管理好自己，仔细地对待工作，再也不让自己有这样不好的事情发生。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日未请假旷工检讨书7敬重的xx：您好！虽然并非是新入职的员工却在旷工的问题上让领导感到悲观，做出这种事情的我的确须要反思自己对待工作是否足够仔细负责，若非如此的话又怎能随意旷工以至于自己的任务无法顺当完成，明明领导在工作中如此信任自己却不经请假便做出旷工的行为，我得检讨这次旷工的问题并希望能够通过致歉使其不留下缺憾。其实作为员工做出旷工的行为本就简单造成不太好的影响，所以以前领导便强调过这种做法的不妥之处并勉励自己好好对待工作，然而这次不经请假便做出这种令人悲观的
20、事情的确有些不太妥当，除了本属于自己的工作任务没有完成以外也因此蒙上了糟糕的名声，无论是同事们鄙夷还是领导的悲观都不是我乐于在工作中见到的，虽然旷工的缘由有些难以启齿却不应当通过这类举动辜负领导的信任，即便领导曾经在工作中赐予自己不少支持却不能够因此便做出随意妄为的举动，所以我在惶恐的同时也希望领导能够对自己旷工的事情表示谅解。犯下旷工的错误却不刚好担当责任只会丢失本就不多的颜面罢了，在职场发展中尚且不知道订正这类缺陷很简单在往后的工作中因此吃亏，须知领导的忍耐度也有底线应当在工作中做到谨言慎行才不会令对方悲观，然而这次旷工的做法在我看来既是对工作的不负责也是对领导的不敬重，若是因为旷工导致失
21、去这份工作的话则会让我对此抱憾终身的，所以即便是为了不留缺憾也要在工作中获得领导的宽恕才行。往后我在工作中应当多思索自己做法的不妥之处并刚好进行订正，即便领导最终选择宽恕自己也会在以后的工作中因此心生芥蒂，而且这种自寻苦恼的做法本就对工作中的发展没有任何好处自然不应当轻易触犯，既然已经在旷工的问题上得到过教训便应当对工作更加专心些，因为此事惹得领导不快只会令自己的职业生涯增加不少苦恼罢了，对领导来说真诚地对待员工却出现这种状况说是令人感到懊恼，值得庆幸的是我能够从领导的指责中领悟对方的意图并针对旷工的问题进行致歉。既然已经吸取旷工的教训便应当对待工作更加重视才行，信任领导也不会希望底下的员工对
22、待工作如此不负责任，一再做出令人悲观的事情很简单在工作中出现被开除的危机，所以即便遇到困难也要懂得先向领导请假才不会因为旷工令对方感到不开心。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日未请假旷工检讨书8敬重的领导：您好！我是xxx，私自旷工可耻至极，身为xx酒店一员，我真的不知道怎么面对您，我是去年就已经在xx酒店工作了，近期我们酒店的工作而且还特别的劳碌，这对我我们服务人员来讲更加须要意识到，没刚好的请假，自己私自旷工，情节之严峻我已经没脸面接着待在这里，可是始终以来您对我的关怀，还有一些工作上面的帮助，这将是我现在一缄默就会想到的，我怎么能够自己躲避责任，这没有什么好怀疑的，我是xx酒店的
23、一员，因为有很明确的责任感，我为这次旷工感到惭愧。首先这次我不应当有什么理由，因为酒店这段时间忙是不容置疑的，这次酒店这么忙您也让我们打足精神，许多时候不管出了什么问题，都应当对自己负责，对工作负责，我这次完全就是自身素养问题了，我懒散心态出来了，也就造就了今日的后果，近期工作我始终都不在好，因为自己始终做什么很慢，在服务工作最怕就是我这般做事情懒散，怠慢，这是对顾客的一种怠慢，我近期的表现也不是很好，自己之前始终都是很专心，或许是自己来到了这里很久了，对酒店的工作很是熟识了，以为自己能够驾驭好度，慢一点也会没关系，当我有了这种心态的时候我就已经堕落了。于是今日就发生了旷工，我对工作太不负责了
24、，第一个我首先为自己感到很惭愧，万般的不是我都不应当在这个时候为自己行为开脱，也不该对这份工作不负责，我今日早上干脆就抱着侥幸的心态旷工了，其实还是因为看法不好，心态不好，晚上也睡得很晚了，我作为服务工作者也是很忌讳休息不足了，其次天是没法工作，因为一些缘由我没有好好的休息，再加上的确是因为我回来的很晚了，可是即使是这样子，在事先应当通过程序请假的，我还是在抱着侥幸心理。早上要上班的时候，这个时候呀我就有状况了，不想起来，到了很晚了也就睡着了，其实这时候是最松懈的，当时就抱着侥幸心态以为不会被查到，于是就安稳的旷了一个工，这件旷工事情我就始终在懊悔，可是我们酒店的规则就是这样，我是不能做一个例
25、外的，这也是不行能的，因为对于我们xx酒店的每一名员工来讲这都是基本的意识，对我的处理还是要严格的执行，我也通过旷工的事情，醒悟过来，自己近亲的一个懒散，造成了现在习惯的养成，我也知道这是不太简单改掉的，但是我会主动的反省这次旷工错误。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日未请假旷工检讨书9敬重的领导：您好！我知道我这次犯了一个很严峻的错误，严峻的违反了公司的规章制度。私自旷工的行为在公司的制度上是明码规定禁止的，假如有什么事情可以实行请假的方式，公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度，却还是犯了很严峻的错误。我已经意识到自己的行为是错误的，是大错特错的，为止，我深刻的做一下检讨：首
26、先，是我的看法问题。从我进公司第一天起先，最先学习的就是公司的规章制度，每个条例都要看看清清晰楚。这些制度是为了约束公司每一个员工的行为的，我明明学习过，主管、领导都从一起先就提示我去了解过，可是我还是犯了自不待言的错误。我知道这是我的看法问题，明知不行为而为之，公然的挑战公司的章程，不经同意擅自离开自己的工作岗位，严峻的扰乱了公司的秩序，也影响了工作的进程。然后，我没有答招呼私自旷工，而且还不想相关部门请假，我是我犯的其次个错误。假如真的有急事，可以跟相关的领导请假，批准了之后才可以离开。可是我却私自没有请假的状况下就擅自离守，领导须要我工作汇报的时候，我却不在，严峻的影响了公司工作的进度，
27、领导生气是应当的，也是我应受的惩处。我知道我这次是大错特错了，这种未请假旷工算的行为已经很严峻了，我还犯过好几次，我自己都觉得自己不配在这里上班了，我也不知道怎么的，明明知道这样做带来的后果很严峻，我还是做了，现在也没有懊悔药可吃了。我内心很自责很惭愧。我是真的真的知道自己错了，我也知道我的这种行为已经严峻的违反了公司的规定，根据程序，我或许会被开除。但是我是真的很喜爱这份工作，对于我的这种行为，我保证我以后肯定不会再犯了，这真的是最终一次，恳切的想您致歉，真的希望您能在给我一次机会，今后，我肯定努力工作，不迟到不早退不旷工，做好自己的本职工作。您再给我一次机会吧，也请您和全公司的人都来监督我
28、，要是我再犯一次，我不用您说，我自己立马打包走人。我是真的从内心深处意识到自己做错了，我厚着脸皮恳请您宽恕我这一次，行吗？此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日未请假旷工检讨书10敬重的领导：你好！我于x年x月x号，我没能根据公司规定的要求来上班，无故旷工1天，严峻违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些缘由，我只能静默地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的刚好，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。敬爱的领导，我现在已经从内心深处相识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和
29、我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何看法，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。最终，我希望广阔员工以我做反面材料，比照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的训诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。未请假旷工检讨书11敬重的领导：您好！我是xx部门负责xx工作的小x，这次我深感自己
30、的错误严峻，为了不让我的错误影响到更多的同事，我选择主动的来承认我的错误，将我的错误影响能够降至最低，同时也是以我自己为反例来警示各位同事，让公司内不再有下一次的类似状况。在x月x日，我在没有请假的状况下无故旷工了一天，不仅仅让公司的各位同事领导为我的平安担忧不已，还让我们公司当天的工作任务完成状况受到了影响。虽说这影响并没有造成什么严峻且不行挽回的后果，但是我这样无故旷工很明显是不对的，很明显是违反了公司的规章制度。更别说我的无故旷工让公司内担忧我的人都感到特别焦急，胆怯我出了什么事情，这种情意我也必需要有所回应。事实上，那天我临时突发一些私人方面的事情，不得不选择先去处理。但是不管如何，哪
31、怕是说一千道一万，我也应当向公司说明一下，在口头上请一个假才对。而不是像鸵鸟一样，选择性的遗忘这一状况，仿佛我只要不跟公司说，这件事就没有发生过，我也能够在其次天正常上班。这种思想是无趣而又可笑的，但是当时的我却仿佛魔楞了一般，偏偏选择了这么做，以至于在公司造成了很不好的负面影响。现在我想起来也是觉得当时的自己特别的可笑，我们公司一向都是以人性化的管理为口号，我们各位同事领导也仿佛一家人一样亲热团结，有什么事我们不能一起面对？这些事情只要说了公司确定会给我批假。但是我却没有，莫非是表示我不信任公司吗？并不是，我当时只能说是不想麻烦别人也不想麻烦公司，选择能够一个人处理就尽量一个人处理，因此才导
32、致了这件事情的发生，以至于现在我哪怕懊悔也是没用了。因此，我不准备找一些其他的借口来说明什么，犯了错就是错，我既然没有请假就旷工，理应根据公司的奖惩条例来惩罚。对于公司的惩罚确定，我选择接受，并且我也会向各位同事公开致歉，以感谢各位同事对我的关切。并且在以后的工作之中，我能够向领导保证不会在发生这样的事情，并且在后面的工作中我会尽快将我落下的一天工作给补齐，并且在以后的工作中来慢慢地变更各位同事对我这次旷工的坏印象，重新融入我们这个大集体之中去。此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日未请假旷工检讨书12敬重的领导：您好！特别愧疚！作为一名xxx酒店的员工，我却在工作的日子放了鸽子，让自己的职
33、位出现空缺，而且并没有给领导提交请假申请，更是没有获得任何的许可。让领导和同事们的工作过都受到影响，实在是对不起。但那天的事情真的特别事发突然，让我在措手不及的状况下乱了阵脚，家中当时也是乱成了一锅粥，实在愧疚没能刚好的向领导报告！当然，我知道，虽然事出有因，但是错误还是错误，这是我犯下的问题，我情愿接下自己的惩处，同时对自己的错误进行反省。这次的事情，虽然突然，但其实我还是有许多的机会可以和领导或同事说一声的，至少不会让这个岗位和区域突然空缺且没有打算，这实在是我的疏忽造成的。要是我能在途中给领导打个电话，这场麻烦也不会影响到酒店，作为一名员工，我没有做好这点，的确是我的失职。这次的错误，在
34、细致的反思之后，我也找出了自己很多的问题。首先就是在心态和打算上的问题。要是我能在工作上多上的心，我也不会遗忘这种事情。要是我能在平常的时候就能有些打算，料到可能会出现什么样的急事导致我不能赶到酒店，提早的做好打算，也就可以最大限度的避开麻烦。结果我什么打算也没有，更是没能在连忙之中为记起自己的工作，实在是愧疚。这次的事情实在是一个意外，但是也不能说我全无责任。作为一名员工，我也必需对自己的工作负好责，我不能遗忘了，自己是来自一个整体，来自一个大家庭，也不该让自己生活中的事情影响到自己的工作，影响到酒店。现在，我对自己的错误也有了一些深刻的了解，面对同事们给我工作上的帮助，我深深的感谢各位。感
35、谢大家。我想起在我刚刚来到酒店工作不久的那段时间，大家也是这样热忱的来帮助迷茫的我。我特别的幸运，能遇上这样的工作，我特别的幸运，能遇上这样的同事和领导！我知道，错误可以过去，但是人要是不去改正，错误就会始终犯下，始终停留！我会在之后好好的改正自己，让自己在遇上这种问题的时候，能够精确，快速的处理好，这次的事情，会成为我的警钟，时时刻刻提示着我！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日未请假旷工检讨书13敬重的领导：您好！我是后勤部的xx，在x月xx日没有和领导请假，无故旷工，直到人事打来电话，才说了理由和人在哪儿，让公司领导和同事担忧了。那天我晚上要睡觉了，然后其次天原来是打算去上班的，但
36、是我挚友xx刚好其次天过生日，xxx打电话给我，叫我明天去，大家几个一起给xx他庆祝。于是我便打电话给我们经理，想请个假的，但是经理应当是睡了，所以手机关机没有听到。我想，到时候到了公司再和他说吧，反正明天也没什么事情要做，一天下来也不会耽搁什么，于是我也睡了。一觉醒来，挚友xxx的电话就来了，催着我赶快去，我当时睡意尚在，好像觉得昨天应当是请过假了，于是穿好衣服，洗漱完之后便出门去挚友那儿了。根本没想到昨天经理都没接到我电话，我早上也没有再打一个电话给到公司这边。去到挚友那，还有其他人也早早的来了，打算装饰，支配节目，等等，虽然是个小小的生日，但是却是xx本命年的生日，所以显得特别有意义。所
37、以我们几个在xxx的带领下，一起打算，好给xx一个惊喜。没过多久，xx就来了，看到我们细心装饰好的房间和桌子上大大的蛋糕，很是感动，大家给他表演节目，唱歌庆生，很是喧闹，而此时领导到我们后勤部来视察，点名的时候却发觉我不在，经理和同事也不知道我怎么没来，因为平常大家都很忙，间或晚上很晚才回去，公司又人性化的办公，其次天可以晚一点来，他们以为我昨晚加班了，所以今日会来得晚一点。终归那天我的确是最终一个走的，但并没有加班，可是到了中午，我还没来，经理也焦急了，电话联系我，可是我们几个沉醉在xx的生日会之中，声音很大，也掩盖了电话的声音，我没有听到电话声响，接着和他们玩，直到下午五点多，大家玩得还没
38、有尽兴，想着下半场再玩，而我这时候才拿出手机，发觉好几条经理的未接来电，而这时候人事也打来了电话，我才知道我旷工了。而且昨天也是没有请假的，让领导，经理，和部门同事担忧了。由于我的马虎大意和对工作的看法不够仔细，让我犯了错误，整整一天的时间没有来上班，不仅耽搁了工作，也影响了同事，让他们帮我做了原来应当我做的事情。真的对不起，假如我昨天发了短信给经理，或者今日早上再打电话，甚至打人事的电话或者同事的电话帮忙请假也是可行的，但我却没有这么做，反而心存侥幸，或者说对工作不在意。我经过好好反省后，我保证今后我会端正工作的看法，仔细做好每一件本职工作的事情，并有事肯定要请假，不旷工。此致敬礼！检讨人：
39、xxx20xx年x月x日未请假旷工检讨书14敬重的领导：您好！x月x日，我因为没有向上级领导请示汇报，当天需有事不能到达公司上班，在没有请假的状况下，一天没有去公司出现在自己的岗位上，导致我旷工一天，员工出现旷工现象是很严峻的，作为一名公司的员工，应当要分的清晰事情的严峻性，可我还犯了这样的低级错误，实在不应当，我对自己的这一行为进行了深刻的反思，并写此检讨书来向公司领导表达我的歉意和忏悔。在没有经过上级领导的允许下，也没有向上级领导报备的状况下，擅自离开自己的工作岗位，这实属是一个无趣不负责任的行为，我没有遵守公司领导的支配，我因为一己私情而擅自离开自己离开了工作岗位，不顾及公司和公司的其他
40、同事，现在回想起来，我真的对我这一行为感到特别的自责。在入职的时候，人事就说了，公司规定的规章制度，在自己有私事要处理的时候，就要提前两天向自己的上级汇报状况，事先请好假，不然就记旷工处理，旷工行为是公司抓的特殊严的一项考核内容。因为员工出现旷工状况，就是对自己工作不上心的一种表现，这表明白员工对待工作懒散的看法，在公司领导的严厉指责下，我确定要改过自新，将自己的这一那想的太多给改掉。我擅自离职的这一行为，不仅是不敬重公司领导的表现，更给其他的同事增加了很多的工作负担，因为我没有到达自己的工作岗位，属于我的工作就没有完成，公司就把我的工作任务支配给了其他同事，让其他同事代替我完成了当天的工作，
41、我觉得很愧疚，因为公司的每一位员工，每天的工作任务都很繁重，而他们还要替我来完成当天的工作任务，这给他们增加了许多的工作负担。今日的确是遇到了事发突然的状况，没有方法与公司提前报备，但这并不是自己旷工的理由，我也应当在遇到突发事务之后，立即向自己的上级汇报状况，所以这还是我自己处理不当，才造成这么严峻的结果。最终，希望领导能给我一个改过自新的机会，我肯定不会再犯这样的低级错误，名气公司的每一条规章制度，担当起自己工作任务的责任，不给其他的同事带来麻烦。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日未请假旷工检讨书15敬重的领导：您好！我是咱们xx公司的一名员工，在x月x日这天，我出现了旷工的状况，
42、而且还是没有请假的，这给公司里造成了肯定程度的麻烦。在经过领导您的指责后，我也已经清晰知晓了我的错误，为了能让我记住这次没请假就旷工的事务，我在此给您写下了这份检讨书。我之所以旷工，是因为这次xx节。咱们公司在xx节连放三天，所以我就和我的家人说好了一起去外地的景区游玩。为了这次游玩，我已经规划了很久，也打算了许多的东西，在我放假的第一天，我就干脆和我的家人直奔景区，可由于是节假日，所以路上的车辆特别多，道路也很拥挤，这种拥堵的状况比我之前预想的还要夸张，导致了我们在路上花费的时间多了许多。本想着半天就能到景区的，可事实上我们花了一天多的工夫才到，而且到了景区也发觉这里可真是人山人海啊，不但景
43、区门口排起了很多的长龙，景区内部也是黑压压的一片。没方法，到都到这里了，不进去玩会那可就真是奢侈了很多的时间，所以我和家人还是排了半天队，才得以进到景区。说实话，这次游玩的体验是极差的，我们根本就没快速走动过，完全是人贴着人走的，好不简单慢悠悠的逛完了景区，已经是晚上了，只能在这里过夜了。这时，我的节假日已经过去了两天了。第三天时，我们须要赶回家里，但这天因为是返程高峰，所以车流量一点都没少，还是堵的动弹不了。又花费了一天我才回到家中，这时的我已经身心疲累了，一点都不想做事，只想好好躺着床上休息。就这样，当我的这三天假日过完后，我选择了在x月x日这天在家里好好休息，而且因为我不好意思向领导您说
44、明状况，所以只能旷工休息一天了。当我休息完后来到公司后，首先就被领导您好好指责教化了一顿，我也知道了我的错误了。我不该没有规划好就随意去外地游玩，不仅耽搁了自己的时间，也耽搁了咱们公司的工作，给同事们也带来了一些麻烦。现在，我已经对自己这种不负责任的行为感到了深深的懊悔，所以请领导您放心，我以后肯定不会再发生旷工这种状况了，我肯定会准时来咱们公司上班，做好自己工作上的任务。此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页