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1、关于电业局困难职工群体医疗情况调研报告目前，电业局深化开展学习实践科学发展观总体要求是党员干部受教化，科学发展上水平，人民群众得实惠，最终达到的目的是 保增长、保民生、保稳定。所以，解决职工，尤其是困难职工看病贵、看病难的问题也是这次学习实践活动的重要内容。一一九八三年五月三日，××*人民政府内政发1982154号文关于变更巴盟电力工业管理体制的批复中规定，将巴盟地方所属电业局及其部分直属单位划归自治区统一管理;重新组建了××*电业局，职工总数为1437人。××*电业局成立后，临河发电厂医务室撤销，人员设备全部并入局机关管
2、理。一九八五年三月九日，为了执行职工劳动保险医疗文秘杂烩网制度，经××*电业局工会探讨并报局党委批准，成立了××*电业局医务鉴定委员会，此后，××*电业局为体现社会主义制度的优越性，确保职工有病就医,保障职工的身体健康，限制药费不合理的超支对医药费管理制订了新的方法，即按职工的工龄分为五个等级，划分金额数。为了维护职工的切身利，提高职工的健康水平，××*电业局工会于一九九八年三月修订了××*电业局职工劳动保险医疗管理方法，依据 保证就医，克服奢侈的原则，规定了一般疾病点医疗，
3、实行按工龄划分医药费安排档次的方法，即按职工工龄在四年以下到二十年以上分为五个档次，安排医疗费为200元至700元不同数额;职工就医后，经所在单位工会主席签字后在行政财务报销，但不得将年度医疗费安排数发给本人;如有结余，可转本人下年度运用。各单位职工医疗费原则上不得突破当年提取福利费的50%，职工住院治疗报销比例不得高于70%(对于特别病例另有规定)。依据××*电力公司内电人资20032号文关于建立职工医疗保险补贴的通知中规定：经公司探讨确定，凡实行医疗保险制度的地区和单位，从2002年1月1日2007年12月31日，建立职工基本医疗保险补贴。享受范围：在册的全部正式职
4、工;补贴标准为按职工本人上年度月平均工资2%进行补贴，并按月随本人工资发放。××*电业局离退休职工管理中心为了便利在岗职工和离退休职工就近医疗，除加强××*电业局医务所服务力度外，还与××*老干局保健所合作，开办医务所，作为电业局职工的医疗定点服务处，充分体现了××*电业局对广阔职工基本医疗保险的高度重视。二××*电业局二00八年底共有职工1890人，其中离退休(养)总数为925人，占全局总人数近一半。离退休(养)职工的心理因素主要有两方面，一是通常人们所说的三感，即由于生理
5、的改变所产生的自卑感，由于位置的转换产生的失落感和由于环境的改变而产生的孤独感;二是在改革不断的深度发展阶段涉及离退休(养)职工切身利益的各项改革措施相继出台，导致部分始终处在安排经济模式下的老同志感到生活上的不适应，思想上的不理解，心情上的不稳定，心理上的不平衡。就××*电业局离退休(养)职工来说，除离退休干部按公务员增加工资外，其他退休(养)职工工资一般在15002500元左右(包括××*电力公司发放的内部生活补贴)，在系统内部是工资最低的;因此，属于困难职工群体。一九九七年××*电力公司实行离退休人员两费(医疗费、活
6、动经费)定额包干，平均每人每年1400元。××*电业局据此精神，制订了两费管理方法。医疗费按退休(养)职工工龄计算，有一年工龄赐予35元医疗费二00二年在原有医疗费管理方法基础上作了调整，对60岁以上的退休人员每年每人增加医疗费350元;离休干部实报实销。二00七年重新修订离退休职工医疗费管理方法，加强了对住、转院病人医疗费的管理，加强了对会同医院住院费的稽查力度，针对出现的详细问题进行协商解决;对大额的外地住院病人的票据进行核查，严格医疗费的报销制度，堵塞了医疗费报销的漏洞，并实行了双月报销医疗费的制度，取得了显著成果，得到了绝大多数离退休(养)职工的支持。但是，也有
7、极个别同志不够理解，甚至产生抵触心情，说出或做出一些不符合党性的言语和行为。对此，离退休职工管理中心的同志作细致的思想工作，带着深厚的感情，以儿女之心、晚辈之情供应人性化、亲情化服务。三依据国务院关于建立城镇职工医疗保险制度的确定国发(1998)44号.××*自治区人民政府关于建立城镇职工基本医疗保险制度的实施看法内政发(1997)74号.××*市城镇职工基本医疗保险实施方法和××*市企业补充养老保险方法巴政办发(2007)4号等文件精神，二00七年下半年××*电业局对直属单位的在岗职 工和离退休(
8、养)人员移交地方社会医疗保险做了宣扬和打算，印发了医保宣扬手册并发放了医疗本;并于二00七年十二月份顺当地将1890余名在岗和离退休(养)人员交给地方医疗保险部门，离退休老干部由本企业负担医疗费用，并接着实行全额报销，这样做使全体职工看病就医管理与国务院制定的管理方法相接轨，使老有所医更有社会保障。据统计，××*电业局困难职工群体，离退休(养)人员经济状况及医疗保险状况如下：有离退休(养)老干部14人，二00八年月平均工资3298元，比二00七年增加574元;生活补贴月人均350元，经济收入大约36003700元;医疗费实报实销，二00八年大约人均2万元;所以说离退休老
9、干部生活和医疗都有保障.有离退休职工688人，二00八年月平均工资1206元，比二00七增加102元;生活补贴月270元，经济收入大约14001500元;医保每年每人平均1305元.有退养职工223人，二00八年月平均2200元，比二00七年增加120元;生活补贴月人均240元，经济收入大约24002500元医保每人每年1790元;两项都基于退休职工。从上述数据分析，离退休老干部经济收入最高，而且医疗费实报实销;退养职工经济收入和医疗保险居中，高于离退休职工，退休职工经济收入和医疗保险费用最低，略高于社会其他企业，在××*电力系统实属困难职工群体。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页