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1、机关单位关于开展理论学习的情况报告 不忘初心、牢记使命，关键在党的各级领导干部特殊是领导干部。领导干部要以上率下，带头深化学习新时代中国特色社会主义思想，带头增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，带头不忘初心、牢记使命，带头运用指责和自我指责武器，带头坚持真理、修正错误。在这方面，没有局外人，任何人都不能当旁观者。初心网编辑汇总级政府机关、企业事单位不忘初心牢记使命相关学习资料供广阔网友学习。 根据市委组织部关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训工作自查的通知文件要求，就市XX(单位)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训状况
2、进行了梳理自查，现就学习贯彻相关状况报告如下： 一、学习开展状况(一)细心筹划部署。中心党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务，根据市委的支配部署和市委办公厅关于学习宣扬贯彻党的十九大精神的通知(X党办202283号)文件精神，结合中心工作实际，制定印发了XXXX(单位)学习宣扬贯彻党的十九大精神安排支配，中心党组结合“学、查、改”干部作风整治活动专题探讨部署学习推动工作，统筹支配，细心组织，进一步明确任务分工和学习研讨各环节工作。形成了主要领导牵头抓、分管领导重点抓、党务专干详细抓、干部职工仔细学的深厚氛围。(二)深化学习教化。中心党组结合扎实开展
3、“学、查、改”干部作风整治活动和2022年度领导班子及县处级领导干部民主生活会，全力抓好学习教化。一是扎实开展集中学。组织党员领导干部集中收看了中国共产党第十九次全国代表大会开幕式，明确了十九大的精神内涵和基本要义，为下一步工作开展夯实了精神根基。先后组织全体干部职工召开专题集中学习7次、党小组会3次。重点深化学习了习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质、党的十九大提出的一系列重要科学论述及新党章、“红船精神”和习近平总书记关于订正“四风”重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，做到深学深悟、常学常新，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，切好用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑
4、、指导实践、推动工作，进一步提高了党员干部职工的政治理论修养。二是细心组织沟通学。组织开展“讲看齐，见行动”和“学、查、改”干部作风整治活动给纠“四风”专题沟通研讨X次，领导班子成员先后以“深刻领悟十九大精神，全面实行自治区第X次党代会精神”“转作风，抓廉政”等为主题为全体党员领导干部职工讲专题党课X次。领导班子成员先后参与市市管干部学习贯彻十九大精神专题培训研讨班、市市管干部学习贯彻自治区第十二次党代会精神专题研讨班、市办公厅关于组织参与中心宣讲团党的十九大精神报告会等专题培训、集中轮训X天，总计达X学时。领导班子成员及广阔党员干部职工结合学习感悟和工作实际分别进行了沟通发言，进一步增加树立
5、“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“四个听从”的思想自觉和行动自觉。三是仔细做好自主学。细心选取自学篇目，引导党员领导干部利用业余时间重点对习近平治国理政其次卷、打铁还需自身硬习近平关于全面从严治党的重要讲话重温“红船精神”的根本与关键等理论文章及区市相关文件进行了自主学习，撰写了学习心得。领导班子参与X网络干部培训学习，累积完成X学时，完成总学时任务的X%。(三)营造学习氛围。组织X(单位)干部职工通过送口袋书、利用X(单位)网站、微信学习群等形式，推动十九大精神和党章真正内化于心、外化于行;并通过X(单位)受理大厅电子屏立体化全面营造贯彻学习十九大精神的舆论氛围。开展“学习党章、尊崇党章
6、”理论研讨暨主题征文活动，X(单位)全体干部职工谈对党的相识，谈党的辉煌历史，谈党的性质、宗旨和党的奋斗目标，谈落实路途方针政策，谈志向信念、党性修养，谈党员如何履行权利义务等等，结合学习研讨，撰写主题征文。组织全体干部职工主动参与十九大精神暨新修订党章学问竞赛活动。组织全体党员干部主动参加市行政审批局开展的唱响新时代，献给宏大祖国喜迎十九大快闪活动。组织干部职工参加市委组织部、宣扬部等多部门联合举办的“学习党章 尊崇党章”理论探讨暨主题征文活动，其中受理服务人员徐洋荣获优秀奖。通过集中学、沟通学、自主学、创新学和培训学，真正把党的十九大精神学懂、弄通、做实，为扎实推动“学、查、改”活动、开好
7、党员领导干部民主生活会奠定了思想基础。二、学习开展成效自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训工作开展以来，X(单位)高度重视，实行有力措施，根据学习安排仔细落实各阶段各环节工作，确保学习不流于形式、不走过场，切实提高了党员干部职工的学习主动性，干部队伍整体素养和作风建设取得了良好成效。一是勤思善学氛围逐步形成。依托贯彻学习十九大契机制定完善了党组中心组学习、集中学习、自主学习等学习制度，以中心组理论学习、沟通研讨学、个人自学为抓手，真正将学习十九大精神融入即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教化活动和日常工作生活之中，持续强化理论武装，党员领导干部的党性修养、理论素养、
8、政策水平进一步增加，“四个自信”、“四个意识”进一步树立。特殊是将十九大与思索才智民生服务的问题相结合，加大对大数据、物联网等新技术新学问学习力度，X(单位)班子把方向、谋大局、定政策、促发展的实力进一步加强，发展思路更加清楚，行动自觉更加坚决。二是党员干部作风持续改进。通过深化查找在学习培训十九大工作中存在的问题、剖析问题根源，干部职工对自身存在的问题和不足有了清晰了解，明确了个人职责和目标差距;领导班子以身作则、身先士卒、靠前指挥，主动履职担当，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，特殊是X(单位)坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，激励干部在制度和规则范围内大胆地闯、大胆地干
9、，干部职工的主动性和自觉性、工作效率明显提高，进一步激发了党员干部的干事创业激情。三、存在问题及缘由一是坚持理论学习的自觉性主动性还不够强。X(单位)党组始终把学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过组织召开集中学习会、专题研讨会等形式组织干部职工仔细研读了十九大报告、学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增加了实行习近平新时代中国特色社会主义思想的政治自觉、思想自觉、行动自觉。但是对学习抓得还不紧，在自主学习时间支配上不够常常，特殊是自觉主动地学习大数据、物联网等新技术和新学问不够，对新状况新问题探讨的不够深化，放松了对理论学习的高标准、严要求。有的同志忙
10、于日常事务性工作，存在着边干边学甚至以工作代替学习的状况。有的同志学习中存在好用主义倾向，学文件多一些，学原著少一些，用时学得多一些，不用时学得少一些，没有深化系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的各项理论方针政策，没有融会贯穿地把学来的东西运用于指导工作实践，在工作实践中深化思索总结得不够，不能有效的前瞻性、预见性的分析和解决实际问题。二是坚持强化党性修养的标准还不够高。随着X(单位)各项筹建工作的深化推动，一些党员干部渐渐放松了对自己的严格要求和党性熬炼，有时用工作的高标准代替了对党性修养的严要求，不自觉中放松了自我净化、自我完善、自我提高，在时时到处用党性原则、德行修养约束自己、
11、警醒自己方面有所松懈。一些党员干部觉得自己付出许多心血和汗水，特殊是在X良好态势下，存在着按部就班、小进即安的想法，未立新目标，缺乏新动力，创新意识、进取精神和工作热忱有所松懈。三是坚持为民服务的宗旨意识还不够坚固。能够时时到处以党和人民的利益为重，时刻把群众的安危冷暖放在心上，以“民有所呼，我有所应;民有所求，我有所为”为目标，建立了四级管理服务体系、搭建了家庭服务平台、开通运行了“12345一号通”网站、微信公众号、“XX一号通”手机APP等多媒体诉求平台，最大限度的畅通了市民诉求“最终一公里”渠道，但随着市民诉求受理量的日益增长，协调追踪各级平台单位办理结果的工作日趋繁重，在落实市民诉求
12、时，将更多的精力放在市民反映较为集中、突出的疑难问题上，放在与相关平台单位的沟通协调上，在办理归档一些市民的“小事”“小情”时，虽然仔细查看了平台单位的办理回复结果，但没有严格执行电话抽查回访机制，没有一盯究竟，盯着落实，致使个别市民诉求没有得到有效解决;虽然能够严格根据值班值守制度深化一线开展工作，主动与受理人员进行业务沟通，刚好了解驾驭平台每天运行状况，但关切受理人员生活和精神状态方面做的还不够扎实，根本上讲，还是在践行宗旨意识方面有所淡化，还不够坚固。四是主动作为的责随意识还不够剧烈。X(单位)的业务范围、工作职能以及对工作人员素养要求等各方面和以前均有所不同、有所创新，站在新起点，面对
13、新挑战，须要的是一种更大的担当精神和创新意识。X(单位)领导班子在整合热线、整合资源、规范服务标准、加强自身建设、提升为民服务实力等方面做出了肯定的努力，但对标“敢于担当责任，勇于直面冲突，擅长解决问题，努力创建经得起实践、人民、历史检验的实绩”标准,领导班子的担当精神在十九大精神中要求的主动作为标准上还有待提高,在引入市场化机制拓展家庭服务平台方面，步伐不敢迈的太大、走的太快;在协调化解一些麻烦困难难题时,力度还不够,手段还不强，只注意解决问题的效果，而在挖掘问题根源、完善工作措施等方面做的不够深化细致，导致为市民作了大量工作，付出了许多努力，但有时还得不到市民的完全理解和支持，从深层次反映
14、出领导班子的担当精神有所弱化。五是坚持作风建设恒久在路上的成效还不够稳固。X(单位)领导班子始终将十九大要求的作风建设作为重中之重，把纪律教化纳入党员干部学习重要内容，仔细组织学习党内政治生活准则、党内监督条例和廉洁自律准则等党内法规，严格执行中心八项规定精神和廉洁自律准则，着力健全规章制度，制定X(单位)工作人员守则、受理大厅运行管理制度、X(单位)党组制度及集中学习、周例会、请销假、信息报送等相关制度规范，X(单位)领导班子及干部职工的工作作风有了肯定程度的改进和提升。但在详细落实工作中，考虑到选调工作人员工作辛苦，且组织人事关系迟迟未能调入，心理压力较大，对干部职工打气鼓劲的多，指责教化
15、的少，盯得还不够紧、管得还不够严，对一些业务工作抓的还不到位，虽然最终均落实到位了，但肯定程度上降低了工作标准和效率。四、下步准备下一步，我们将接着加强理论学习，加快形成勤学善行的深厚氛围。把学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想实质作为首要政治任务，坚持把学习教化贯穿始终的要求，一是抓好学习效果落实。着力在真学真信真用上下功夫，刚好学、深化学、长久学，重点突出对以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想提出的新思想、新观点、新要求的学习领悟，不断增加学习的系统性和针对性，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”，坚决“四个自信”，增加“四个意识”。二是抓好学思践悟环节。在“
16、学懂、弄通、做实”上下功夫，将理论学习与思索才智民生服务的问题相结合，努力把学习过程变成不断武装思想、统一思想、解放思想的过程，变成不断拓宽发展思路、探讨问题、推动工作的过程，实行集中学、自主学、沟通研讨学等敏捷多样的方式，力求读深学透，入心入脑，努力把学习成果转化为提高理论水平、落实科学发展、提升服务群众的实力上，体现在会谋事、能干事、干成事上，着力实现发展有新思路、改革有新突破、各项工作有新举措。三是构建常态制度机制。在健全学习长效机制上下功夫，进一步制定完善并严格落实党组学习、集中学习、自主学习等学习制度，着力根治干部职工中存在的学习主动性主动性不强、不深学不善学标准不高、以工代学和好用
17、主义倾向等问题，努力在X(单位)上下形成勤思善学、学以致用的深厚氛围。把学习教化作为党员干部的长期主题和任务，将学习融入日常工作之中，巩固和扩大教化实践成果，营造创业干事的氛围。四是狠抓问题整改落实。作风建设只有进行时，没有完成时。X(单位)将比照整改清单，仔细落实整改“销号制度”，定人、定责、定时间、定进度，逐条逐项进行整改落实，切实把整改的成效体现在详细工作中，不断巩固和扩大干部作风整治活动成效，推动作风建设融入日常、抓在常常。充分发挥X(单位)领导班子“关键少数”“火车头”“风向标”作用，班子成员以身作则，带头遵守各项纪律规定，带头树立良好的工作作风。进一步加强制度建设，结合工作实际，对现行各项制度再次进行梳理排查，对要求不够明确详细、不够严格规范的，刚好进行查漏补缺、修改完善。 更多文章点击关键词：自查报告 问题检视 剖析材料 个人剖析检查 问题清单 更多相关资料链接请点击主题教化资料范文专栏 更多相关资料链接请点击发言稿讲话稿范文专栏 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页