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1、机关党委2022年度党建工作述职报告机关党委2022年度党建工作述职报告今年以来，机关党委坚固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，全面加强党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，队伍向心力、凝合力、战斗力显著提升，有力推动了机关整体工作跨更加展。先后被表彰为XX先进单位。一、全年党建工作开展状况一是政治建设和理论武装持续加强。组织广阔党员深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教化，依托学习强国APP仔细开展理论学习，组织各类各级应知应会理论测试X人次。结合推动主题教化，组织各级党
2、委理论中心组学习X次，组织X个专题研讨沟通X场次，配套开展重温入党誓词、参观见学、举办理论读书班、读书演讲、学问竞赛等活动X次，丰富的活动内容持续深化了理论学习成效。各级党组织实行集中学习、个人自学以及到党性教化基地现场教学等敏捷多样的方式，组织广阔党员仔细学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚决了四个自信，强化了四个意识，切实增加了忠诚核心、拥护核心、维护核心、捍卫核心的坚毅决心。二是党建工作瓶颈实现历史突破。针对机关党建工作中存在的换届选举不规范、组织生活制度落实不严格、党组织书记抓党务工作实力参差不齐、党员参与组织生活主动性不高等普遍性问题，先后组织各级党组织书记、党
3、务工作者培训班X次，做到了党务培训全覆盖。制定出台了关于加强和改进机关党建工作的看法，明确了机构设置、组织生活制度、人员配备等问题，理顺了市局党组织关系。制定机关及直属单位党委(党总支)书记、政工部门负责同志抓党建工作责任清单，实行直属单位党委(党总支)、基层党支部联述联评联考，突出抓了党支部书记向全体党员和上级党组织双向述职评议，完善党建责任制考核方法，适时组织考核并通报考核状况，强化奖惩激励作用，推动了各级党组织党建主体责任的落实。三是纪律作风建设深化推动。扎实开展正风肃纪及回头看、党员干部纪律作风集中整顿等活动，仔细落实两个责任，指导各单位党组织列出责任清单和负面清单，抓好任务分解，督促
4、整改落实。开展警示教化，先后组织播放警示教化片X部，组织党员X人次观看。主动查处党员违纪问题，对X名违纪党员赐予党纪处分。坚持一案双查，严格问责倒逼责任落实，追究X名负责同志领导责任并在全市通报，全市机关纪律作风持续向好，党员违规违纪问题明显削减。四是基层党组织和党员队伍充溢活力。加强党支部建设，深化开展优秀支部工作法创建、党员积分制管理、党员画像等创新活动，有力促进了党建工作的开展。主动组织开展各类主题实践活动X场次，引导广阔党员立足各自岗位做奉献、解难题、办实事。深化开展党建示范点创建活动，XX党总支被命名为党建工作示范点XX支部党建工作阅历被XX刊发推广。组织党员参与XX夺标竞赛活动，X
5、X名党员获奖。二、党建工作中存在的薄弱环节在确定成果的同时，我们必需醒悟地看到，全市机关党建工作仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是党建基础工作还比较薄弱。有的基层党支部除了上级支配定期组织的学习、召开的会议之外，很少开展自主性的、具有单位特点的活动，党支部战斗堡垒作用发挥不充分。少数党组织基础党建工作制度、党员学习教化管理等制度机制还不够健全，落实不到位，党内生活质量不高，执行力、推动力不强，肯定程度上弱化了党组织功能。有的工作保障不足，投入精力不够，压力传导层层递减，责任制落实不到位。二是形式载体缺乏创新。大多数党组织党内生活习惯于传统、满意于现状，内容形式陈旧，缺少特色、缺
6、乏创新，没有形成自己的品牌，有的内容空洞、形式单一，吸引力和凝合力不够，针对性和实效性不强。三是党建和业务工作两张皮的问题仍不同程度存在。有的领导同志思想相识上还不够到位，重业务轻党建的问题仍旧存在，有的片面认为党建工作是软任务，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情，存在两张皮问题，没有充分发挥好以党建带队建促工作的应有作用。四是党务干部队伍建设有待加强。有的单位党建专职力气不强，少数党务干部忙于事务性工作，学习探讨不够，创新意识不强，工作水平不高;有的党务干部责随意识不强，履职不仔细，不愿抓、不会抓、不敢抓，不能适应当前工作须要。对于这些问题，各级各单位党组织必需引起高度重视，在今后工作中仔细探
7、讨解决。三、下一步党建工作支配一是全面加强政治建设，永葆队伍忠诚本色。紧紧围绕传承红色基因这一条主线，坚持不懈地加强党的政治建设，筑牢忠诚思想根基。要坚持党的肯定领导。各级党组织和广阔党员要深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。要强化政治理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高政治站位，坚决政治立场，并转化为指导实践、推动工作的精神动力。要锻造忠诚根基。发挥红色教化资源丰富的优势，引导党员自觉传承红色基因，时刻牢记职责使命。要常常组织党员开呈现场教学、重温入党誓词、进行党性体验，确保队
8、伍肯定忠诚、肯定纯净、肯定牢靠。二是全面加强思想建设，筑牢志向信念根基。要深化志向信念教化。各级党组织要把思想建党摆到加强队伍建设的首要位置，加强党史、优良传统和形势政策教化，不断提高党员的理论素养。要深化教化培训。充分发挥党委理论中心组的示范引领作用和党支部的主体作用，坚持党委中心组先学一步、学深一层，带动整体学习活动深化开展。要实行专题辅导、研讨沟通、领导干部上党课、固定学习日等敏捷多样的方式，不断丰富学习形式，确保学习效果。要深化思想政治工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，建立党员思想动态收集分析机制，通过座谈沟通、谈心谈话等方式，刚好驾驭党员的心理状况和思想脉搏，主动回应广阔党员的新
9、期盼新关切，传递党组织的关爱和暖和。三是全面加强组织建设，激发队伍朝气活力。要着力构建和完善标准体系。深化开展优秀支部工作法创建活动，主动推行互联网+机关党建，主动打造一批党建示范点，树立一批先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者典型群体。要在规范组织生活上下功夫，落实组织生活制度，创新组织生活方式，把三会一课与主题党日结合，做到主题显明、记录规范、资料齐全。要着力构建和完善问责体系。深化定责、履责、考责、问责四位一体的责任体系建设，对每项任务、每个工作，都要细化分解到位，明确责任单位，落实责任领导和详细人员，做到工作到人、责任到位。要发挥好各级党组织的作用。各级党组织要切实发挥好自身职能作
10、用，在教化党员、组织活动、考核评价等方面要做细做实，确保各项工作纳入组织范畴。四是全面加强纪律建设，筑牢反腐倡廉防线。要深化反腐倡廉教化。实行举办报告会、开展警示教化等敏捷多样的方式，加强反腐倡廉宣扬教化，营造廉荣贪耻的深厚氛围。要加强对关键岗位党员志向信念、党风党纪、岗位廉政等方面的教化，进一步规范从政行为，促进廉洁自律。要严格纪律规定执行。坚持纪在法前、纪比法严，精确把握监督执纪四种形态，加大约谈、函询、诫勉谈话力度，坚持抓早抓小，防微杜渐，仔细做好信访举报和违纪党员查处工作，把问题解决在初起之时、歼灭在萌芽状态，切实维护党纪党规的肃穆性。要构建纪律作风长效机制。仔细总结近年来开展纪律作风整顿活动的好阅历、好做法，不断固化完善长效机制，坚持标准更高、要求更严，持之以恒抓紧抓实纪律作风建设，真正让党员知敬畏、存戒惧、守底线，把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页