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1、2022收银竞聘演讲稿收银竞聘演讲稿八篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。在当下社会，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是我为大家收集的收银竞聘演讲稿8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。收银竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导：今日很荣幸能作为优秀员工代表在这里发言，首先要感谢领导的厚爱和同仁们的大力支持。作为一名收银员，我每天都会接触到不同类型的客人，针对不同类型的客人要供应不同的服务。“把来宾当作上帝”是我们的服务宗旨，“让客人便利是服务的最高准则，客人的需求是服务最高吩咐，永不说NO”是我们的服务准则。客人走进酒店后，看到我们热忱的笑脸
2、，才会有亲切感，才能体会到宾至如归的感觉。即使在结帐服务工作中遇到一些不开心的事情，假如我们仍以笑脸相迎，信任再无理的客人也没有道理发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”！前台收银处是客人离店前接触的最终一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务。虽然这些问题并非由收银人员引起，但我们也不能“事不关已，高高挂起”，这会让客人怀疑整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。所以，我们应镇静冷静的向其他个人或部门讲明状况，恳求帮助。在问题解决之后，应再次征求客人看法，使得顾客满足而归。“剑虽利，不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品德，提高道德修养，提高服务技巧。让我们迈
3、着矫捷的步伐，开拓进取，奋力拼搏，为了我们的明天而努力吧！最终，再次向支持和关切我的各位领导和同仁表示真心的感谢。收银竞聘演讲稿 篇2踏着春天的脚步，我们超市又迎来了充溢希望的一年，作为重百超市#店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫，现年24岁，现在担当重百超市办公写作网店收银员一职，我竞聘的职位是金山店营运兼后勤主管助理。 当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参与工作的第一步就与重百超市#店结下了不解之缘。XX年的金秋十月、伴着重百#商场的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心，成为重百超市#店的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有惊慌，但更多的是骄傲和傲慢，同时也深感自己肩上
4、责任的重大，虽然我是一名一般的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都给予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们重百超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：肯定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不懊悔每一天!在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱;夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为重百超市的“优秀员工”，从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明白我工作的每一天，我不留缺憾，没有懊悔。一、我的个人状况我毕业于成都水力发电学校
5、经济信息管理专业，今年24岁，我和重百共成长，我自从XX年10月28日进入重百#商场超市部以来，通过在工作中不断的学习，使我对连锁经营模式有了深化的了解，在思想政治和业务技能水平.上有了大幅度的提高。竞聘金山店营运兼后勤主管助理这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件。1、是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的
6、事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。2、是具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。3、是酷爱工作，奉行做事就全力以赴将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决方法，在解决问题的过程中使自己的工作实力得以提升。有较高的业务技能水平，在超市收银台工作的五年时间里，能做到理论联系实际，熟识了收银系统的操作和维护，了解了门店的工作流程及营运模式。在XX年、
7、XX年被评为门店优秀员工，XX年被评为商场优秀岗位示范员。4、是有较强的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思索、爱出新点子，工作中特别留意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。二、对竞聘岗位的相识作为营运兼后勤主管助理，必需熟识门店的工作流程，帮助主管开展营运日常工作。能够组织验收各类商品，把好商品入库质量关;能够依据信息系统操作规程、组织指导录入各类进货和退货单据，能够根据相关平安保卫制度，做好平安防范工作;组织相关赠品发放管理，处理好顾客投诉，完善售后服务;组织退货管理和发票管理;指导监督收银员严
8、格根据相关制度流程开展工作。收银竞聘演讲稿 篇3我们每一个人在现实社会中都有着自己不同的角色.在本职工作岗位上,无论是领导或是一般的工作人员都在尽职尽责的工作,为商场的发展尽着我们最大的努力.那么我想问大家一个问题:你认为你对xxxx发展的贡献大吗? 或许你会说,我是一个一般员工,在平凡的岗位上工作,我们能做些什么呢?那些都是领导考虑的事情,与我没什么关系,在这里, 我要大声的说:你错了!在平凡的岗位上,你我虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动,必将成为xxxx发展的坚实基础.转瞬间我来到xxxx已经有八个月的时间了,回首开业前培训时,商场未装修的空洞,在看今日亮丽的厅亮,心中有许多
9、的感言!收银员团队始终团结而主动工作着,我也从站在前台惊慌慌乱的收款,转变成今日业务娴熟,服务周到的工作着,首先,我为能在此优越的环境中工作感到骄傲,所以我始终很努力!我努力学习业务学问,在确保收款速度和精确性的同时,借助商场开展的一系列活动多向顾客和亲朋好友宣扬,提高我们商场的人气和知名度,从身边的小事做起一点一滴的为商场节约开支,大家不要以为事小而不为,团结的力气是宏大的,或许正是我们做了一些微乎其微的事情,可能就为商场节约了一大笔的开支.收银员是商场一线服务的其次大主体.同样代表着商场的服务形象,我们要以优质的服务看法,站在顾客的立场,以专业的业务学问为商场树立起良好的窗口形象!xx的发
10、展离不开我们共同的努力,个人的发展离不开xx,只要我们共同攻克现临的困难,我信任,xx的明天肯定会绚丽辉煌!收银竞聘演讲稿 篇4演讲稿可以让我们了解演讲人大致是一个什么样的人，他们或激情澎湃或雄心壮志。信任您每当看到台上的他们，肯定会被他们感染和折服，您也肯定幻想过和他们一样成为一个被人崇拜的人。诚然，他们是激情四飞的，让人艳羡的。我们艳羡他们的口才，更艳羡他们的文采。其实他们的口才文采我们也有，只是您不知道罢了。上为您供应了各种各样的演讲稿，您也可以向他们一样激情澎拜。大家好!今日，来到这个讲台参与超市收银员领班的竞聘，心情很激烈。首先，感谢公司领导给我们供应了一次展示自我，相互学习的机会。
11、“公开、同等、竞争、择优”，这是历史的必定趋势，也是公司发展的要求。这次竞聘对我个人来讲是一个重要的激励和挑战，将有利于我个人素养的进一步提高。今日挑战这个岗位，我有志气担当重任，有信念把今后的工作做得更好。在这里，我也诚心祝福今日参与竞聘的各位同事，都能取得较好的成果。我竞聘的岗位是xx店超市百货超外部门主管。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。一、个人简介我叫张岩，现年33岁，专科学历，现任职xx购物广场六楼超市生鲜部自营卖区长。XX年9月28日在xx路xx超市工作至今到大商已经有10个年头了，曾经先后在大商超市锦州贵州路店工作了7年之久，主要在洗化部，百穿部，生鲜部担当卖区长职务，于XX
12、年9月调入xx超市购物广场负一层超市生鲜区，后于XX年12月调入xx购物广场工作至今，主要负责所辖区的经营与店堂管理的各项工作。工作XX年来，在各部门领导的带领下，在同事们的主动协作下，我仔细的做好各项经营及管理工作，圆满完成了公司领导下达的各项任务，部门的相关工作也取得了较大的成果。尤其在XX年至XX年，在大商超市贵州路店百穿卖区担当卖区长3年多，积累了很多百货，穿品经营管理等相关的珍贵阅历，也使自己对超市百货业态从不熟识到渐渐了解，以至到现在已经深深爱上这份工作。尤其在我们经理的带领和指导下，主动创新思路、勇于挑战，能够刚好快速的完成店内下达的各项销售任务，受到店领导的好评。在xx工作的1
13、年多，靠着自己吃苦耐劳不怕苦不怕累的精神，在今年2月还被评为公司的“劳动模范”，当从曾总手上接过了烫金的“荣誉证书”后，我的心情特别激烈，回想起过去工作的一幕幕，百感交集。同时这也充分证明白领导对我工作的确定。“恳切待人，仔细工作，关注细微环节，做到当日事当日毕“是我做事待人的准则。二、对岗位的相识我竞聘的岗位是xx店超市百货超外卖区长。随着我国经济建设的不断发展，超市市场竞争机制的逐步形成，国际、国内超市业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必需建立以企业精神文化为基础，以优质服务为运营限制，在不断满意顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做久”。因此，在当前竞争激烈的
14、环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人为本，是企业生存和发展的.基础和关键。同时，为保证企业财宝最大化，我个人认为应根据季节改变，节假日，客流大小，依据竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平方店面、每个销售人员的潜能，提超群市的销售和毛利限制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使超市在竞争中取得更大的优势。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：1、实行及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法，库存安排，保障卖场的平安、高效、稳定运行。2、加强检查、监督力
15、度和人员实力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。3、刚好、精确、有策略的开展市场调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争对手敏捷、阶段性的对策。4、掌控超市本部门的库存状况，执行平安库存制度，提高资金运用率，加快资金周转。5、组织业务专项培训，提升员工的业务学问和销售服务技巧，监督并指导对员工下达促销商品的了解及主推状况。6、保证上级公司制定的吩咐、授权及任务等在部门得到畅通传达，充分理解和有效执行，并对结果刚好进行反馈、分析。以上六个目标是相辅相成的，部门销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店销售的平安、高效、稳定运
16、行，也必将降低企业在运行损耗方面的各项运营成本。三、工作设想假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己的岗位职责：1、帮助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好安排、组织、领导、限制和管理工作，同时建立和规范一系列规章制度，使岗位职责明确，做到规范有序，有章可循。我认为：作为部门主管，是分担超市总经理对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动主动不越位，帮助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作主动性，发挥他们的聪慧才智;加强内部员工的服务技能培训，提高整体员工的服务销售水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理方法的执行力度，做好监督
17、、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。2、努力完善自我，提高工作实力虽然我在百货工作了3年多，累积了肯定的工作阅历，但是在超市零售行业一日千里与时俱进的今日，尤其是在店面运营和管理方面，如何加强零售经营与营销的业务实力上，在强化一线销售人员服务意识，做好本职工作上，将会是一个须要仔细学习，不断发展的领域。只有不断努力学习，深化实践，才能做到与时代同步，担当起超市领头军的任务。我有信念不断完善自我，努力把自己的工作做好!3、探究创新解决问题的方法。加强员工沟通和对外协作实力，在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面力气，充分为公司的销售，供应更加完善的服务。另外还要加强 部门
18、销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的培训，提高整体销售意识和服务水平，以保证部门的销售稳步提升。4、加强新品引进，利用先进的促销方法进行创新销售，提高销售业绩。作为一个零售超市，我们在为用户供应优质产品及服务的同时，也应当充分利用自己的资源和行业优势，为本企业树立良好的企业形象。众所周知，超市零售业是不断发展，不断进步的一个新课题。服务恒久面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常工作中，不仅要求我们的营业人员随时提升自己的业务实力，还要在各种服务中提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们要在实际工作中，不断创新，不断学习。努力把自己的工作做得更好。各位领导，各位同事，以
19、上就是我对自己基本状况和工作思路的汇报，不足之处，敬请指责指正。收银竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导：今日很荣幸能作为优秀员工代表在这里发言，首先要感谢领导的厚爱和同仁们的作为一名收银员，我每天都会接触到不同类型的客人，针对不同类型的客人要供应不同的服务。“把来宾当作上帝”是我们的服务宗旨，“让客人便利是服务的最高准则，客人的需求是服务最高吩咐，永不说NO”是我们的服务准则。客人走进酒店后，看到我们热忱的笑脸，才会有亲切感，才能体会到宾至如归的感觉。即使在结帐服务工作中遇到一些不开心的事情，假如我们仍以笑脸相迎，信任再无理的客人也没有道理发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”！前台收银处是客人离店前接
20、触的最终一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务。虽然这些问题并非由收银人员引起，但我们也不能“事不关已，高高挂起”，这会让客人怀疑整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。所以，我们应镇静冷静的向其他个人或部门讲明状况，恳求帮助。在问题解决之后，应再次征求客人看法，使得顾客满足而归。“剑虽利，不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品德，提高道德修养，提高服务技巧。让我们迈着矫捷的步伐，开拓进取，奋力拼搏，为了我们的明天而努力吧！最终，再次向支持和关切我的各位领导和同仁表示真心的感谢。收银竞聘演讲稿 篇6大家好!我叫xx,今年x岁。从事收银员的工作已经有年了。
21、在这些年的学习和工作阅历中我深深体会到做为一名收银员的重要性和严谨性。要想把收银工作做好,必需要有三心:一、细心收银工作每天接触最多的就是钱。多一分,少一分都要自己负责,容不得一点马虎。这就要求心银员要特别的细心。对每一笔帐都要仔细核对,在确认无误的基础上以最快的速度为客人输手续。收钱时不能怕麻烦,每一张都要用验钞机过一下。假如没有验钞机的更要凭工作阅历细致辩认。在不敢确认的时候应当静静的请同事帮忙,千万不能引起客人不满。二、耐性耐性包括两点,其中是对工作的耐性。收银工作说白了其实也很简洁,无非就是算算帐,收收钱。时间一长,员工难免就会产生消极心理,有些大意的感觉。感觉皮了,也没什么大不了的事
22、情。往往这样就会发生帐目不清的错误。干脆会影响到这个员工的工作评价和工资状况。所以这就要求员工的工作的时候要有极大的耐性,时刻保持头脑醒悟。把每一笔帐都当作是一个新的起先。仔细检查。其二就是对客人的耐性。因为我们必竟是一个服务行业。在工作中会遇到各种各样的人。但无论什么样的客人,都是我们财神。我们只要能随时送上一个甜甜的微笑,轻轻的道上一句对不起,任何客人,任何事情都会迎刃而解。曾经有一位领导用这样一句名言要求我们,他说:把一件简洁的事多数次的做好就是不简洁。我感觉用它来形容收银员的工作再贴切不过了。三、忠心所谓忠心就是对老板的忠心,对公司的忠心。收银工作本身也属于财务的一个部分。所以在工作中
23、就应当遵守财务的规则。不应当问的不问,不应当说的不说,不属于自己的东西更不应当去想。只有有了一个诚恳的心态,健康的思想,才是做好收银工作的踏实基础。员工在工作的过程中,必需以公司为家,要以大家的利益为重,不能考虑自己小家的私利,听从领导的支配。综上所述就是我对收银工作的理解。假如大家能给我这个机会让我当一名收银员,我肯定按我自己所说的严格要求自己,努力工作,团结同事,为领导排忧解难。假如您不信,就给我这个机会吧,您一看就知道了。收银竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导：大家好!首先感谢总经理和各位领导给我这次公允、公正竞争、展示自我的机会。竞聘上岗是企业用人的一项新的举措，是顺应企业发展的需求。企业
24、的发展须要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅须要服务技能过硬的员工，还须要懂业务、善管理的领导者，只有平常严格要求自己，不断提高自身业务素养，才能把握好每一次呈现自身才能的好机会，从而实现自我价值。因此我这次的竞聘不只是为了提升自己，同样也是为了企业的蓬勃发展!我竞聘的职务是收银主管一职，每个人都是在学习中进步的，在学习中成长的。担当收银领班这一职位也有一年的时间，在这一年的时间里，通过自己的努力和领导的指导与帮助、同事的团结与协作促使自己的实力提升了许多，阅历也丰富了很多。我始终深深地牢记那句话“宝剑锋从磨力出，梅花香自苦寒来!”我知道从我自身来讲，无论是工
25、作实力还是综合素养对于收银主管这一职位都还有些欠缺。但是人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。下面我来谈谈我对收银主管这一职位的理解和我竞聘这一职务所具备的优越条件：收银主管是收银处的最高业务主管，主持各楼层收银台的整体工作，帮助餐厅经理及餐厅各部门及后厨做好餐厅收入工作。之所以踊跃来竞聘收银主管这一职位主要是因为我信任自己的实力，并且我有奋勉向上不甘落后的精神。首先，我对待工作主动、仔细、细致，有较强的责任心。其次，我有听从领导、团结同事的信念。第三，我有较强的工作阅历和工作实力，并且在本店工作已有五年的时间，对于本店的工作流程及各个环节及经营管理方式有着更深的了解。
26、第四，我有较为丰富的业务学问和业务实力。第五，我有开拓创新的精神，勤于思索的理念。第六，对于餐厅各个收银台的收银管理方式已经娴熟驾驭。担当收银主管这一职位后我会仔细做好以下的工作安排：首先要树立切实为职工服务的思想，采纳 “换位思索、亲情管理”的模式，进一步提高自身的管理实力和个人素养;以身作则，严格财务制度和其他各项规章制度。其次是：1、确保全部人员为顾客供应良好的顾客服务，树立本店的良好形象。2、合理的支配各楼层收银员的工作及调休。3、 解决好每一单的顾客投诉事务，保持较高的顾客满足度。4、检查收银员每日到岗状况和工作前的打算状况，发觉问题刚好处理。5、定期对收银员进行培训及业绩考核。6、
27、与其他部门保持沟通和协调，促使收银工作快速、顺畅的进行。7、帮助解决收银员在收银工作中遇到的问题。8、营业前检查收款机及其他设备是否正常运行，刚好解除故障，以免营业工作中遇到问题。9、随时抽查收银员的备用金，分析现金差异，提出相应的解决方案。10、努力仔细做好各楼层收银员的协助工作。假如这次的竞聘我被竞选了那么这是我的荣幸，同样也是企业的傲慢;假如我被落选了也只是证明白一点那就是“失败不是一个结果，这只是一个正在经受考验的过程!收银竞聘演讲稿 篇8敬重的各位领导：大家好！在这里我特别的感谢各位领导为我们供应了这次公允竞争的机会，我叫*，今年*岁，我之所以竞聘这个岗位是因为我对这个岗位的了解和对
28、自身相识的状况下做出的选择。在近一年的工作当中，我对收银员的工作职责，工作范围都特别的熟识。自从到了我们这个部门，我就特别的严格要求自己，对自己所负责的工作尽心尽责，不出任何差错，优质的完成任务。我们收银组所负责的工作都是商场最为重要的工作，所处理的都是维系商场日常运行的基础工作也是商场最为重要的。竞聘这个岗位对我来说是一次人生的挑战，也是对我人生的目标推向了一个新的台阶，所谓没有压力就没有动力，有了目标，才能去努力，只有通过了努力才能胜利。假如我这一次真的竞聘胜利的话，我就会从平常的工作看法和工作质量起先，就像一句叫什么来着“看法确定一切”，没有好的工作看法就没了好的工作质量。在以后的工作当
29、中就更应当严格要求自己，对工作要尽心尽责，当好领导的参谋与助手，协调部门之间的相互关系，对待工作要有敬业精神，工作踏踏实实，时刻为我们企业着想，在平凡的工作当中体现自己的价值。在工作当中要主动学习，加强自身修养，工作中遇到问题要虚心向同事请教，只有不断的学习，才能适应不断改变的市场环境，才能更好的完成自己的工作，发觉问题刚好订正，刚好处理，做到干一行、爱一行、专一行，从我做起。来到我们商场已经一年多了，到了这个部门之后，使自己的素养得到进一步加强，也懂得了一些管理理念和经营理念，我觉得我能够竞聘活动，无论胜利与否，对我都是一次熬炼，我坚信，无论面对何种工作、何种困难，只要有事业心、有责任心，老醇厚实做人，踏踏实实做事，必定会走向胜利，感谢！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页