2022新员工试用期转正申请书范文.docx

上传人:l*** 文档编号:22469741 上传时间:2022-06-24 格式:DOCX 页数:7 大小:32.21KB
返回 下载 相关 举报
2022新员工试用期转正申请书范文.docx_第1页
第1页 / 共7页
2022新员工试用期转正申请书范文.docx_第2页
第2页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《2022新员工试用期转正申请书范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022新员工试用期转正申请书范文.docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022新员工试用期转正申请书新员工试用期转正申请书在当今社会高速发展的今日各种申请书频频出现,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是我细心整理的新员工试用期转正申请书,欢迎阅读与保藏。新员工试用期转正申请书1敬重的领导:你们好!我到x公司工作已经一段时间了,在这期间,我学到了许多东西,也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。刚到公司工作时,对公司的状况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简洁的了解。通过这两个月的工作,我渐渐相识到,x公司对员工的要求是全面的,从工作看法到业务实力到个人素养。企业是要全面发展的,假如员工个人的发展跟不上企业

2、发展的速度,那么员工将被企业淘汰。作为x公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的不足,例如在业务学问和沟通实力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的实力,更好地融入集体。x公司是一个胜利的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这胜利团队中正式的一员。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。此致敬礼!申请人:xx20xx年x月x日新员工试用期转正申请书2敬重的领导:我于20xx年7月9日成为公司的试用员工,到今日6个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生,初来公司,

3、曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些

4、小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,帮助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己业务实力。这是我的第一份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份

5、在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!申请人:xx20xx年x月x日新员工试用期转正申请书3我于5月12号成为公司的试用员工,至今已近3个月,依据公司规章制度,现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。使我能够这么快的熟识这一切,首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言,我在这里感觉到公司的融洽工作氛围,团结向上的企业文化。在岗实习

6、期间,在领导和同事的耐性指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环?,也熟识了公司的整个操作流程。也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导和客户布置的每一项任务,同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去,培训下属能刚好反映问题及处理问题的实力。经过近三个月,我现也能够独立处理本职工作,能对车间问题进行简洁分析处理,并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题,与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法,订正产线相关作业不当(人,机,料,法,环)造成的品质问题,把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到

7、仔细,负责,主动的了解生产现场状况。和组长及巡检的沟通,使我了解了她们内心的真实想法和对工作和相识及看法;经过一段时间的视察让我清晰了车间生产管理的不足。通过全面的了解,我认为员工整体品质意识不强,巡检工作力度不够,主要缘由我认为在于细微环节不够完善。集中体现在以下几个方面:1.缘由为产线员工的操作方法未按作业指导书作业,工装夹具没有定期保养所致。2、巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善,5s造成生产现场物料混用,仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。工作规划:1、刚好有效处理客户反馈信息

8、,整理客户不良统计资料,并进行处理,反馈至相关人员进行根源上的改善,杜绝不良的重复发生和流出,以削减客诉,提升的满足度。2、完善客诉客退品质处理流程,建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通,刚好了解客户需求并保证客户需求的满意;刚好完成公司的成品出货检验工作,质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪,并能及高效的完成上司下达的临时任务3、提高巡检员的检验水平,实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品质意识,有针对性的对员工进行品质意识教育。让巡检明确每天的工作重点,安排,努力的方向。4、与生产一起分析影响质量的关键因素,制定相关的改进措施。进本公司以来,看到公司快速发展,我深深地感

9、到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。新员工试用期转正申请书4在这几个月实习期间,本人在各位领导以及老同事的带领指导下,主动学习业务学问,学习企业文化;现以娴熟驾驭业务学问,以及公司企业文化的精髓。在工作这段时间里,我总结了几点:1企业都是讲究实效的,唯一能证明自己的就是业绩;2被拒绝是习以为常,唯有我是优质弹簧,修复实力才会最强。在以后的工作中,我将与同事团结一心,努力拼搏,主动学习,勤奋工作,一起开创企业将来的明天。再次感谢各位领导对我的栽培!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 策划方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁