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1、2022文明创建工作总结文明创建工作总结 总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是我为大家收集的文明创建工作总结，希望对大家有所帮助。 文明创建工作总结1一、激昂精神，接着完善体制机制加强领导力度。依据区党政班子成员的新近改变，刚好制定了关于调整互贸区精神文明建设指导委员会组成的通知、关于调整互贸区创建全国文明城市领导小组的通知，并将文件下发到全区各单位、部门，保证基层在第一时间了解领导机构的改变状况，推动形成了一级抓
2、一级、一级对一级负责的工作机制，进一步明确了工作任务、详细要求，较好地保证了各项创建任务落到实处。加大宣扬覆盖。1月20日市委吴书记将全国文明城市的牌匾带回我市，区机关组织全体工作人员参与了迎接仪式，为了让更多的市民了解到我市创建胜利的好消息，区党委要求全区各单位、部门进行广发的宣扬，党委工作部面对全区广阔干部、职工开展了宣扬，市场管理处党总支面对涉外商精精场开展了宣扬，街道、社区面对居民群众开展了宣扬，窗口单位面对服务对象开展了宣扬，营造了深厚的庆祝氛围，使广阔市民对我市创建文明城市胜利的知晓率不断提高，对于进一步深化开展创建工作支持度不断增加。加快制度完善。经过三年的努力实践，我区的创建工
3、作已经形成了一整套比较全面的创建工作体制机制，但相关制度建设还需进一步与新的创建形势相适应，为此区党委制定了互贸区集中开展六优行动，大力提升公共文明指数工作方案，分四个阶段逐步推动实施，重点针对美丽环境、优良秩序、优质服务、优秀活动、优佳创评、优效组织等六个方面开展创建活动，工作方案还具体划分了全区各单位、部门的详细工作任务，保证了全区共同参加合力的形成。二、攻坚克难，接着解决遗留问题依据最新修订的全国文明城市测评标准，共7个方面、33项指标、111个测评项目，涵盖了城市经济社会发展的各个方面。互贸区依据测评体系的要求，结合自身实际，逐项进行梳理，逐条开展自查，找准薄弱环节，合力攻坚达标。在详
4、细工作中，重点突出以下几个方面的内容：(一)打牢三个基础一是坚实的经济基础。全国文明城市测评体系对人均gdp、城镇居民可支配收入、单位gdp能耗等多项指标都提出了明确要求，更加注意经济发展的质量。因此，争创文明城市，加快发展是前提。只有发展才能为人民群众营造更加健康向上的人文环境，才能营造出更加安家立业的生活环境。为了接着深化创建全国文明城市工作，根据市委市政府的工作部署，我区深化实施了工业强区战略，深化推动改革开放，加快重点项目建设步伐，强力推动群众创业，狠抓节能减排工作，保持经济又好又快发展的良好势头。各级各部门各单位能够正确处理好发展经济与创建文明城市的关系，坚持以发展促创建，以创建促发
5、展，真正做到了发展与创建两手抓、两促进。二是美丽的环境基础。环境是城市文明最直观的表现。脏乱无序的城市，绝不是文明城市。区党委始终把打造干净美丽的城市环境，作为文明城市创建的首要任务，下大气力抓好改造工作。高标准规划设计，全面启动封闭区陈旧楼体外立面改造工程，对海关社区文体馆前背街小巷路面进行了平整、硬化，对管理范围内以华阜大街为主的道路，进行了基础设施修理管理，对辖区内垃圾场进行了重点整治。环第7 / 8页工作标准，建立了督促检查反馈制度。对须要提前建设的硬件项目，能够抓紧统筹规划、落实项目、责任到人、加紧实施。对必需完善的软件项目，能够逐一明确整治、完善的措施和方法，找准行之有效的活动载体
6、，促进了创建工作整体上水平、见成效。三是迎检验收。创建胜利后，迎接每年的复检工作，是创建工作不断深化的重要保障。区党委对此高度重视，做了细心打算。进一步加大工作巡察力度，搞好创建工作的查漏补缺，对测评体系中的实地考察项目及有关内容，逐项进行实地检查，发觉问题，刚好通报，刚好整改。仔细做好测评材料的打算和上报工作，做好创建工作资料的收集、归档，使每一项创建工作、每一项创建指标都能在档案材料中体现出来。尤其是对具有互贸区特色的创建工作，都加以整合提升，切实做到了优势项目得满分、创新工作能加分，实事求是、全面精确地反映了我区创建全国文明城市的工作状况。文明创建工作总结2我委依据市委、市府的总体要求“
7、全面建设小康社会”，加强精神文明建设，以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委市府的中心工作，全面开展我委精神文明建设工作，创建文明景区，地完成了年初的工作目标，现就全年工作总结于后：一、加强理论学习根据中心要求，再次掀起“三个代表”重要思想新高潮，我委仔细组织学习贯彻“三个代表”重要思想，机关干部每人写出心得体会，谈个人感想。仔细学习贯彻党的十六大、十六大四中全会、五中全会精神，并把会议精神仔细传达到了企业、农村、机关、学校、社区，送进了千家万户，我们始终把“三个代表”重要思想贯穿到精神文明建设的各项工作之中，为全面建设文明景区、构建和谐*起到了主动的推动作用。二、强化宣扬我委
8、通过广播、板报、墙报、简报、标语等各种宣扬工具，把精神文明建设的内容、意义、目的等进行了广泛的宣扬，张贴标语500多幅，其中固定标语不少于200幅，较好地营造了精神文明建设的良好氛围，使进了物质文明和政治文明建设的良性发展，为*经济的发展供应了精神动力和智力支持。三、增加化文明创建意识我委仔细开展文明单位的规划和创建活动。今年辖区内的文明单位创建工作进行了科学合理的规划，创建重庆市级文明单位、*市级文明单位、镇级文明单位。开展文明村、文明社区、文明家庭的建设和评比活动。四、推动爱国卫生运动结合“禽流感”预防工作，开展爱国卫生运动，切实转变群众卫生习惯。今年来，我委从未放松过预防“禽流感”工作，
9、每周刚好上报有关状况，关切群众生活，关切群众身体健康。为使群众环境卫生意识提高，我们常常组织城镇低保人员进行大规模的卫生大扫除，城镇卫生状况得到了大改观，这次旅游卫生城市检查受到上级领导一样好评。五、努力落实纲要我们仔细开展道德学问、道德规范的宣扬教化活动，通过学问讲座、学问竞赛、案例宣扬等多种形式，仔细实行公民道德建设纲要，使我委干部群众较好地做到了“爱国遵守法律，明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。一年来，我们“以人为本”，重点抓了对党员干部的道德教化，使他们坚固树立“一心一意为人民服务”的思想。对青少年的品德教化，较好地使他们在潜移默化中达到自身思想修养的升华。六、开展文体活动为了
10、提高人民群众的文化生活，提高文化生活品尝，依据群众的要求，成立了龙潭湖社区老年腰鼓队、舞蹈队，丰富了*场镇文化生活，为推动*群众健身运动、民间文化活动起到了示范作用。7月份，*洛维之夏“星宿丽景”文化艺术节在*水广场实行，精彩的节目和丰富的内容吸引了数百名观众驻足观看；11月，*首届农动会在*中学实行，成为了景区6000多村民的一大盛事；社区居委会组织的歌舞队，每周在“星宿丽景”定期演出，丰富了景区人民的生活。这一年来，虽然我们在精神文明建设中取得了一些成果，但是离新时期精神文明建设的要求，还有肯定的差距，思想守旧，制度建设还有待加强，基础设施建设较为落后，但我们有决心和信念在今后的工作中扬长
11、避短，找寻不足，使我委精神文明建设工作迈向一个新台阶，做出新贡献。中共*市*管理委员会文明创建工作总结320xx年以来，我们以组工文化建设为抓手，引导组工干部根据“三个从严”的要求，带头加强党性修养，带头树立崇高志向、带头升华精神境界、带头践行先进行为，以自身过硬的素养和良好形象，促进组织工作满足度的不断提升。（一）重思想引领，使组工干部在信念上堪当先锋。深化长久地推动“讲党性、重品德、作表率”和带头创先争优活动，把“部门模范、队伍过硬”作为目标追求，把“让党满足、让人民满足”作为价值取向。通过“部领导讲党课”、“老领导讲传统”、开展向杨善洲、李林森同志学习等多种形式开展全员学习，用社会主义核
12、心价值体系引领组工干部精神需求，引导组工干部始终坚持政治立场的坚决性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。（二）重品德修养，使组工干部在形象上堪作表率。坚持把公道正派作为组工干部最核心的道德情操、思想境界、行为准则和职业纪律来要求。制订完善组工干部行为规范若干规定组工干部八小时外行为准则等规定，严格约束组工干部的言行。通过规范组工干部的仪表、言谈、举止、交往，从整齐穿戴、真诚微笑、礼貌用语、工作忌语等点滴小事做起，努力将品德修养体现在组工干部日常行为表现中，培育广阔组工干部形成崇尚规则程序、追求公道正派的良好行为习惯。（三）重业务培育，使组工干部在实力上
13、堪担重任。有针对性地开办基层组织、干部工作、人才工作等方面政策和业务培训班，有安排地选派组工干部到信访、拆迁等一线岗位上、中心工作中和重大活动中，实行科室轮番承办专题探讨会制度等，培育组工干部履行岗位职责相适应的政治鉴别力、知人善任力、拒腐防变力、改革创新力和执行力，努力做到理论水平高、思想境界高、工作质量高。坚持不懈地开展好调查探讨、谈心谈话、信访接待、结对帮扶困难党员、结对培育高校生村官、结对联系高层次人才等工作，在为发展配干部、为发展聚人才、为发展打基础的实践中转变作风、增加才能。20xx年文明创建工作要点1、抓文化引领，铸信念。根据六中全会的要求，以“政治坚决、公道正派、廉洁勤奋、求实
14、创新”为核心，大力推动组工价值文化、行为文化、制度文化和人本文化建设，促使广阔组工干部在良好文化氛围中得到熏陶，潜移默化中铸牢信念。2、抓重心下移，解民忧。结合“三解三促”活动，大力推行组工干部“深化基层知民情、关切群众解民忧、加快发展帮民富、开门评部集民智”为主要内容的“四民”工作法，主动融入群众，结成对子，进农户、交挚友、帮致富，面对面、心贴心地互动沟通；主动问计于民、问政于民、问需于民、求智于民，主动寻求人民群众的支持、参加和监督，推动组织工作科学发展；充分利用组织部门自身优势，实打实解决好基层发展中面临的问题，热忱帮助基层群众排忧解难，充分展示组织部门为民、清廉、务实的良好形象。3、抓
15、岗位练兵，强素养。根据“标准高于其他干部、要求严于其他干部、行动先于其他干部”的要求，接着实行科室轮番承办专题探讨会制度，不断业务水平。接着选配组工干部到城建、拆迁、信访、维稳等一线经受熬炼，建设“顾大局、懂本行、干实事”的组工干部队伍。文明创建工作总结4今年以来，县交警大队将创建文明城市工作作为首要任务，他们以优质的服务，饱满的热忱，昂扬的斗志，必胜的信念，主动发挥创建主力军作用。目前，县城行车秩序明显好转，乱停乱放现象正在整治，交通设施日益完善。据统计，到目前为止，全县交通事故发生率比去年同期下降85%，事故死亡率比去年同期下降78%，受伤人数比去年同期下降65%，经济损失比去年同期下降8
16、2%。现将工作总结如下一是主动部署创建工作。大队针对创建工作所遇到的问题，结合当前的实际状况，综合分析，有针对性地提出解决问题的方案和对策，仅9月份以来，大队就先后召开了5次创建工作部署会议。为加强对日常工作的监督和指导，主动有效的推动创建工作，大队还成立了以大队长为组长、副大队长为副组长的创建工作指挥小组。二是营造深厚创建氛围。大队通过印发宣扬单、宣扬册、出动宣扬车、悬挂交通平安宣扬标语等多种多样的形式，围绕创建工作持续开展宣扬，在上栗汽车站、各乡镇马路、黄金广场、大地红广场、商业步行街等人流聚集场所和中学、小学等学校，加大宣扬力度，广泛开展交通平安宣扬活动。切实增加广阔交通参加者的平安、文
17、明和法制意识，自觉规范交通行为，做到平安出行、文明出行。9月起先，大队共开展宣扬活动10余次，发放宣扬单15000余份，宣扬册3000余份，出动宣扬车数次，张贴宣扬标语120余条。三是开展教化整训活动。为树立交警新形象，提高服务质量，当好创建主力军，交警大队从民警自身做起，主动开展教化整训活动。全队开展了“优化工作作风，提高服务质量”主题教化活动。要求全体民警以更加饱满的工作热忱和仔细的工作看法,主动地投入到创建工作中去。在路面执法中，做到“请”字当先，警容到位，语言文明，音量适度，指令明确，辩解细听；在服务窗口，民警一律说一般话，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”；在各科室、中队，做到一张
18、笑脸相迎、一把椅子让坐、一杯茶水暖心、一腔热忱接待、一身正气办事、一句好话送行。四是加强城区路面管控。目前，城区几条主干道正在进行改造。针对这一状况，大队增设站岗民警，合理设置路障，每天支配16位民警，从早上7点半至下午6点，加强了对城区浏万路与平安路交叉路口的治安岗亭、李畋大道、萍栗路、浏万东路四个重点区域的守点和巡逻。经过大队的努力，我县城区交通秩序良好，保障了路面改造期间的交通平安、畅通。今年下半年，大队还全警动员，全力以赴圆满完成了创建文明县城万人宣誓签名活动、十一黄金周、中秋节、市创建全国文明城市工作先进城市实地检查和测评、全市“万名干部下基层，争当群众贴心人”动员大会等多项任务比较
19、繁重的交通平安保卫工作。五是开展重点整治行动。上栗汽车站位于城区交通要道，是客运车辆中转站和收发站，由于有些驾驶员交通平安意识不高，盲目追求经济效益而随意在路边上下客。加上摩的驾驶员为了抢客，往往在客车还没有完全停稳的状况下便驶向车门，给旅客下车带来不便，也给交通埋下了很大的平安隐患。为有效解决这一问题， 9月15日至9月21日，上栗交警大队支配5位民警对从汽车站至转盘路段的交通环境进行了为期一周的重点整治。对不进站在路边上下客的客运车辆进行惩罚，要求旅客必需进站上车，摩的必需在站外排队等候，不准抢客拉客。经过整治，这一地点的交通状况已有了彻底好转，旅客和市民的乘车环境也得到了根本改善。六是优
20、化城区道路环境。为了使城区交通道路环境得到根本改善，县交警大队主动完善城区交通基础设施，9月以来，他们联合城管局对县城主要交叉路口进行逐一实地勘查，对县城交通状况进行系统的分析，对安装红绿灯、电子眼、交通标记、城区隔离带等路面交通监管设施方案存在的问题进行多次修改和完善。目前，城区交通基础设施正在进行安装。安装完成后，上栗县将形成一个完整的交通管理网络体系，城区交通环境将会得到全面提升。文明创建工作总结520xx年度，庐阳工业区在以经济建设为中心工作的同时，紧抓园区精神文明建设不放松，在市、区两级文明办的指导下，形成了以园区副书记为创建第一责任人，分管领导为干脆责任人，创建各责任部门、各社区责
21、任明确、齐抓共管的文明创建工作机制。在本年度完成了迎接创建全国文明城市测评工作，落实了市、区两级文明办布置的各项任务，主动推动园区各项精神文明创建工作。现将20xx年度主要工作总结如下。一、高标准严要求完成迎检创建工作庐阳工业区高度重视今年的创建迎检工作，成立了以园区副书记为组长的创建迎检工作领导小组，常务副组长为园区创建分管领导，文明办、城管执法队、物业公司、各社居委主要负责人为创建小组的成员，还明确了各部门的创建职责和奖惩机制，并多次召开专题创建迎检工作会议，布置并督促各项创建工作的落实。园区比照庐阳区全国文明城市测评操作手册、庐阳区未成年人思想道德建设工作测评体系任务分解手册材料审核操作
22、手册部分的要求完成了园区文明创建软件资料的收集、整理、补充、上报工作，并帮助、督促各社居委完成软件资料的收集、整理、补充、上报工作。园区比照全国文明城市测评标准“实地考察”操作手册的要求，做好园区及各社居委的文明创建宣扬栏更新工作，在园区各主次路口、农贸市场、居民小区悬挂文明创建宣扬横幅，在各大型户外广告中增加文明创建等公益内容，在荣凤苑小区东门设立文明创建宣扬点，向广阔居民宣扬营造良好的文明创建氛围；主动完善园区、社区两级人民调解工作和社区警务工作；主动完善园区市民文明学校、综合性文化场所、科普活动场所的工作制度，补充相关活动记录；对园区志愿者队伍进行登记造册、开展志愿活动；对园区安置小区的
23、物防、技防、人防、消防状况进行对此检查，对不符合平安要求的进行整改；组织各社区开展邻里帮扶活动，补充相关软件资料。比照测评手册要求，在园区常住户中普及全国文明城市测评调查问卷学问，共计完成测评问卷2500份，做到了常住户百分百覆盖。依据创建迎检的须要，支配物业公司对回迁安置小区内的楼道乱堆放进行清理，对楼道内的乱涂写、乱张贴进行清理，规范小区内的晾晒秩序，投入资金对小区绿化进行养护，对荣凤苑农贸市场的乱搭建、乱摆摊进行清理整顿。在中心文明委检查期间，园区全部涉及创建的部门、社居委工作人员全员上岗、随时待命，并比照测评项目进行自评复查，补缺补差，保证园区被测评项目不出纰漏。虽然园区未被抽检到，但
24、在中心文明委检查期间，园区涉及创建人员始终高标准、严要求，克服连续作战的疲惫，坚守岗位，顺当完成了园区创建迎检的关键任务。二、主动主动落实市、区文明办布置工作庐阳工业区在完成迎检创建工作的同时，还主动主动落实完成了市、区文明办布置的“我们的节日”，文明交通路口认领，弘扬道德模范精神，未成年人思想道德建设，志愿者队伍建设等各项文明创建工作。园区以“我们的节日”为契机，在各大传统节日之际，开展丰富多彩的各类节日活动，如管委会在春节时开展了迎新春文体竞赛，天威合变开展了迎元宵猜灯谜活动，还在传统节日之际开展各类的帮扶慰问活动，通过此类活动，弘扬了传统文化，丰富了群众的文化生活。园区以社区为着落点，开
25、展各类文明进社区活动。仔细筹划市艺术团来刘冲社区演出活动，支配好在区法治广场的文艺汇演活动。并开展了“文明社区”、“文明家庭”、“社区之星”“先进楼栋长”评比活动。让文明之花在社区强壮成长。园区根据市、区要求于今年5月份、9月份支配多家文明单位在认领路口开展文明交通劝导工作，文明单位的劝导员们克服了路途较远，劝导时间长，劝导路口人流量大等困难，规范的完成了各项文明交通劝导工作。园区根据市、区要求大力弘扬道德模范精神，加大宣扬力度，重点宣扬合肥市首届、其次届道德模范先进事迹，尤其是园区市级道德模范曹雁冰的先进事迹，并大力挖掘并宣扬园区好人，其中，董光发同志还荣获20xx年度合肥最美城管人称号。在
26、做好宣扬学习的同志，园区还组织慰问了道德模范、好人，关切他们的生活、工作、学习状况。园区把未成年人思想道德工作作为创建工作的重点，加强与辖区内中小学的联系，做好未成年人思想道德工作。进一步加强校内周边环境的治理工作。开展了六一儿童节系列活动。邀请全国优秀检察官丁树达为小学生上法制课，邀请庐阳交警七中队的警官为小学生上交通平安课。园区进一步建立健全志愿者工作机制，在财政和机制上对志愿者工作予以保障，由团委、文明办牵头，发展壮大园区的志愿者工作队伍，并予以登记造册，在完成市、去布置的志愿工作同时，还主动开展了3。12义务植树等志愿活动。三、努力推动园区其他各项文明创建工作园区在完成国检、市区布置工
27、作的同时，还依据园区的发展阶段和园区特色努力推动了环境整治、将企业纳入文明创建工作。20xx年度，园区共计投入100万元开展各类环境整治工作。在年初有效的进行了农村环境整治工作，清理了园区未拆迁地区的存量垃圾，建立健全了未拆迁地区的垃圾清运机制。将园区道路、居民小区、农贸市场的清扫及垃圾清运工作外包，引进专业的保洁公司进行清扫及垃圾清运工作，并购置配备了800个标准垃圾桶，实现了垃圾的密闭化运输。开展此类工作之后，园区的保洁及垃圾清运质量大为改善，随着园区菱湖公园、高压走廊绿化带的建成，园区文明创建的基础设施得到了较大改善，为做好下一步的文明创建工作奠定了良好的硬件基础。园区内企业较多，如何充
28、分发挥企业在园区文明创建中的作用是园区文明创建工作的突破点。今年，在工作百忙之余，园区文明办负责人多次探望了多家企业的负责人，向他们介绍了园区文明创建的状况，激励他们在做大做强的同时多多的投身于社会公益事业和精神文明建设中去，尽好企业的社会责任，并帮助符合条件的企业申报市、区文明单位。对此，园区各家企业予以了主动的响应，发挥财力和人力上的优势，主动参与了园区举办的各项活动，并在企业内部形成了良好的创建氛围。四、总结园区20xx年度的文明创建工作在20xx年度的基础上取得了发展与进步，完成了国检这项中心工作，落实了市区支配的创建任务，推动了园区创建各项基础工作。但是园区文明创建工作仍存在起点较低
29、，基础薄弱，设施不健全，群众文明意识不强等问题，在20xx年园区仍将文明创建作为一项重点工作来抓，加大投入，仔细谋划，明确责任，狠抓落实，力争新的一年里园区文明创建工作再上新台阶。文明创建工作总结6城市文明建设是一个城市政治建设、经济建设、文化建设、社会建设协调发展的综合体现，社区创建文明城市工作总结。文明城市建设也是城市发展的整个过程和奋斗目标。文明城市建设所取得的成果又将有力地推动城市各个方面的工作。文明城市建设的成果也必将惠及全体市民。我们正是从城市发展这一战略高度来相识这一问题的。并将这一理念深深烙在思想上，贯穿在行动中。我们的详细做法是：一、端正思想，统一相识要抓好城市文明建设工作，
30、首先要吃透上级精神，紧跟上级的部署。为此，我们社区党总支召开了总支扩大会，反复宣读有关文件及会议精神，我们还召集社区全体工作人员会议，强调了工作的重要意义。9月x日的党员大会，我们又请街道办事处付豫梅主任作了动员报告。会上其次支部书记还宣读了“争创文明城市，从我做起，从现在做起“的倡议书。二、做好舆论宣扬工作，充分发动群众为了让全体社区居民能主动地参加到城市文明建设中来，我们制作了横幅在醒目处悬挂，在黑板报上用图文并茂的方式公布了创建文明城市相关内容，用小喇叭反复宣讲相关口号。通过多种宣扬方式，使小区的居民也相识到了创建文明城市的重要性与紧迫性，充分调动了社区居民主动参加的主动性。这为我们工作
31、的绽开打下了扎实的群众基础。三、充分发挥党员在创建文明城市中的模范带头作用一个支部就是一个保垒，一个党员就是一面旗帜。党员集中参与公益劳动共5次，总计70余人次。他们清理垃圾、铲除杂草、清理杂物多次。群众普遍反映“还是党员觉悟高”。党员余志远、章志、魏启山、闫卫国等多位老同志主动打扫楼道、清除牛皮癣、粉刷楼道等，深受群众赞扬。在9月x日清理小市村82号违建时，部分群众因自身利益受到侵害而有些抵触心情，我社区获“文明之星”的老党员余志远同志自告奋勇，耐性地做群众工作，并主动地帮运杂物。因现场杂物较多，致使一颗大钉子穿透皮鞋而干脆插入脚底，当时鲜血直流。而后几天因发炎感染无法正常行走，但他并无怨言
32、，充分表现了一个共产党员应有的品质。社区领导当晚便到他家探望，表达了组织的关爱和慰问。正是有了这样一群共产党员的带头模范作用，正是有一了个能带领党员战斗的组织，我们社区的各项工作才能绘声绘色地开展起来。四、充分发挥社区工作者的主动性在这次创建文明城市的活动中，我社区的全体工作人员发扬了不畏艰苦，敢打硬仗的精神，表现出了特殊能战斗，特殊擅长战斗的坚韧作风。9月份，社区工作人员没有休息过一天，即便是晚上居委会的灯光依旧通明。从9月20号至27号，社区工作人员每天早上7点就已到岗，晚上要工作到10点才能下班。我国的传统中秋佳节是合家团园的时候，而我们依旧战斗在创建文明城市的最前线。群众发出肺腑的一句
33、“你们真是太辛苦了”，这便是老百姓对我们工作的认可与确定。我们可以骄傲地说“在东井新村社区的工作人员个个都是最棒的!”。在我们的组织和带领下共对小区内的155个楼道的牛皮癣进行了清除，一个个的台阶、一层层的楼梯都留下了大家辛勤的脚印，滴下了大家勤劳的汗水。在这次创建文明城市过程中我们共组织了40余人次的低保人员参加公益性劳动，共清理垃圾、杂物约80吨。五、周密部署，责任到人这次创建文明城市工作，是在小市街道办事处的干脆指导下绽开的。街道民政科何光宏科长、贡亚琴、吴长群、苏老师等同志始终和我们战斗在一起。在街道的指导下，我们社区分片包干，责任到人。大家日夜坚守在自己包干区的第一线，很好地完成了自
34、己的任务。我们的工作取得了阶段性成功，但要固化这一成果，还有许多工作要做。前途是光明的，道路依旧是不平坦的。但我们有信念，在上级组织的关怀和领导下，在社区群众的支持下，肯定会把争创文明城市的大旗高高举起，不达目的誓不罢休文明创建工作总结720xx年，我局生态文明建设工作根据县委、县政府总体部署，以创建国家生态文明示XX县为目标，广泛宣扬、大力实施生态文明项目建设，现将一年来生态文明建设工作状况总结如下。一、成立专班，加强领导。为加强生态文明建设的组织领导，年初城管局成立了由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的生态文明示范工程试点工作领导小组，领导小组办公室设在局项目推动股，由项目推
35、动股股长任办公室主任，并设信息报送员一名，落实了专项工作经费，详细负责日常事务工作。并将各项建设任务和专项工作作为重点工作来抓，纳入各股室年度目标任务，进行年度目标考核。二、细化方案，落实责任。年初，我局制订了城管局20xx年生态文明示范工程建设实施方案和生态文明建设工作任务分解表，层层落实工作任务，细化工作举措，明确了牵头领导、责任人、进度安排、完成时限。领导小组定期召开项目协调会议，探讨解决工作中遇到的详细问题。办公室刚好收集信息，定期上报县生态办工作信息。三、广泛宣扬，营造氛围。仔细做好生态文明示范工程试点工作宣扬教化及各项考核工作。我局通过宣扬栏、手机短信、电视新闻、网络媒体等方式，大
36、力宣扬生态文明理念，利用春节、国庆、周末等节假日期间向全县手机用户发送生态文明宣扬短信累计逾10万条，每月利用公众微信平台向微友发送微信一期。四、示范工程重点项目建设完成状况今年安排总投资290万元，建设鹤鸣路中转站、迎宾大道公厕与中转站、张澜路公厕与中转站，因规划缘由无法确定详细位置，经请示县发改局，将上述项目变更为，总投资264.46万元，新建九龙华府公厕与中转站、灵芝桥公厕与中转站、北街新村化桥头中转站。目前，九龙华府公厕与中转站、灵芝桥公厕与中转站已完工，北街新村化桥头中转站已完成基础开挖、堡坎施工，下一步将进行主体建设。常林工业园区、人民医院旁边、迎宾大道各建一座地坑式垃圾中转站。目
37、前，常林工业园区中转站化粪池、排污沟和内部设施安装已完工，正在进行内部装饰，预料1月底投入运用；人民医院、迎宾大道因规划部门未确定详细位置，还未进行建设。五、存在的问题1、垃圾中转站、公厕选址困难。由于没有先期规划中转站位置，后期“嵌入式”规划困难重重，建设阻力很大。2、政府资金拨付不到位。建设的城市中转站和去年13个乡镇漏斗式垃圾中转站建设资金至今未拨付到位。文明创建工作总结8xx县人民医院重症监护室（ICU），是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名，其中35岁以下青年21名，团员15名。岗位负责人为陈文晶，现年22岁。20xx年，医院依据业务发展须要，调集优秀医护人员，配备先进抢救
38、设备，成立了重症监护室。十年以来，ICU全体医护人员紧密结合工作特点，仔细实行医院、党团组织的工作要求，学习科学，勤奋工作，爱岗敬业，不断提高重症监护水平。一切以病人为中心，以优质高效的医护服务，赢得了病人及家属和同事的一样好评。成立近一年以来，共胜利抢救危重症患者若干名，抢救胜利率达到了90%以上。根据要求，主动开展青年文明号创建工作，20xx年xx市青年文明岗荣誉称号。现将简要总结如下：一、领导重视，氛围浓郁，完善工作机制在争创青年文明号活动中，ICU坚持一手抓活动开展，一手抓机制建设，建立了完善的争创管理体系。落实职责，形成了院长、党委书记分管副院长团委书记负责人，一级抓一级的工作格局。
39、医院领导非常重视和关切“青年文明号”创建工作，常常主动深化科室，调查了解文明号创建状况，并在科室建设和活动开展上赐予主动支持。制订和落实了岗位制度和行为规范。文明用语、承诺服务、便民服务措施完善。并结合工作实际，建立了科内业务学习制度、医患连心卡发放制度。为增加争创气氛，自觉接受监督，科室悬挂了科室简介展板，将服务承诺、岗位职责等内容公示于众，使病人和家属更加了解ICU。工作中，医护人员着装整齐，佩戴服务牌或团徽，规范上岗，不断做到“他律”和“自律”相统一。发挥了青年先进集体的模范带头作用。二、扎实严谨，精益求精，争创一流业绩重症监护室收治的病人大都是危重症患者，不允许有家属陪护。护士既要对病
40、人进行24小时的病情监护和视察，又要做好病人的一切生活护理。他们面对艰苦的工作，坚持推行医疗优质服务，一丝不苟地为病人做好各种基础护理，为他们擦身、洗脸、更换衣物。工作琐碎劳累，但他们毫无怨言，视“病人康复、家属满足”为最高褒奖，严于自律，心无他求，体现出了更为崇高的医德和文明。ICU属综合性科室，病种杂，病情改变快，没有过硬的医疗护理学问和娴熟的抢救操作技能根本无法从事此项工作。为此，科里的医护人员定期开展岗位练兵活动，努力钻研专业学问，争当业务骨干、操作能手，每位成员都娴熟驾驭深静脉穿刺、有创动脉穿刺测压及呼吸机的应用，整体业务技术水平名列医院前茅。全体成员还利用业余时间，主动参与各种形式
41、的学历教化、业务教化，努力提高业务水平。先后有5人到省内知名医院进修培训。科室内部长期坚持开展科内小讲课，不断更新业务学问。三、热心公益，无私奉献，呈现青年人风采ICU是一个全新的科室，是一个充溢朝气蓬勃、奋勉向上的青年集体，也是一个凝合爱心的集体。他们主动参与医院党团组织开展的各类活动。用演讲竞赛、征文等形式表达对岗位的酷爱和对病人的赤诚。常常主动请缨，参与进农村、社区青年志愿者义诊爱心奉献活动。还主动开展了爱心结对子活动，帮助医学院校的学生供应见习、熬炼岗位，通过一对一轮换带教、每周晨会提问等方式，巩固生的基础理论学问，提高工作实力。帮住他们把医学理论和岗位实现有机结合，在学习中熬炼了技能
42、，在熬炼中增长了才能。ICU是危重病人集中的地方，风险大，费用高，病人家属易与医护人员发生冲突。但他们始终以热忱的服务，从病人的角度来关切、理解病人，遇事刚好沟通，耐性细致地解答患者家属的每一个疑问。悉心关怀，帮助病人解除心理障碍、减轻躯体苦痛，一点一滴都体现着对患者的责任和真情！努力营造一个整齐、舒适、温馨的治疗环境。他们用一片赤诚的真心换来了家属及患者的信任和满足。没有什么值得炫耀的丰功伟绩，只是日复一日地重复着惊心动魄的抢救，在死亡线上，凭借一流的急救技术、一流的生命监测系统，凭借对病人极端负责的敬业精神，他们在努力和死神战斗，抢救的过程是惊心动魄的，监护的过程是无微不至的。正是这种最朴
43、实的职业责任感，创建了一个又一个生命的奇迹。自开展“青年文明号”的创建工作以来，ICU的凝合力和战斗力不断增加，在医院发挥了青年先进集体的模范带头作用。但他们不满意现状，决心以创建青年文明号为有利契机，用实际行动立足岗位、踏实工作，不断擦亮“青年文明号”这块金字招牌，为医院的两个文明建设和医疗卫生事业作出更大的贡献。文明创建工作总结9xx林场是xx县林业局下属的国营林场，施业区总面积79415公顷。施业区内共有村屯5个，林场总住户70户共178人，其中职工32户81人，暂住户38户97人，在册职工102人，其中在岗职工36人，退休职工20人，其他均为下岗职工。我场经济基础薄弱，开展文明创建工作
44、起步晚、基础差，但我们没有气馁，在去年创建的基础上，以保持共产党员先进性教化活动为契机，以xx县20xx年精神文明建设工作要点为主线，以公民文明学校、“十星级文明户”评比等一系列创建活动为载体，以提高公民文明素养，提高环境卫生质量为主要目标，把改善投资环境和群众生活环境作为创建的重点，为林场职工创建了整齐的场容环境、便利舒适的生活环境、安定和谐的社会环境、健康向上的文化环境，取得了可喜的成果，现将工作状况汇报如下：一、加强领导，狠抓落实，强力推动见实效我场把文明创建工作作为事关发展、事关全局的大事来抓，摆上了议事日程。成立了文明创建组织机构，党政领导亲自挂帅，划分了领导包片区域，制定了领导包片
45、责任制、检查评比及考核奖惩方法、定期例会制度等工作机制，明确分工，细化任务，落实责任。为了使林场文明创建工作有安排、有步骤的完成，制定了文明创建工作安排、宣扬工作安排、文体活动安排，支部紧紧抓住先进性教化的契机，以“三导向”工程为载体，带领职工发展自营经济，取得袋栽木耳突破万袋的好成果。以“三到位、两提高、一转变”为载体开展了主题实践活动，为职工做了许多实事、好事，提高了职工生活质量和生活水平，带动了整个林场经济的发展，保证了文明创建工作的全力推动。二、注意教化，公民文明素养显著提高由于多年来林场疏于教化，居民爱惜卫生的意识淡薄，乱倒垃圾，乱扔东西的现象司空见惯。在文明创建工作中，我场打破传统
46、的搞文明创建只抓环境建设的陈旧的思想观念，首先从提高人的素养入手，以人为本，把提高公民的素养作为文明创建的动身点和归宿，开展了“素养教化”工程，着重实行了三项措施：一是强化灌输，将文明公约、文明行为规范、“星级文明户”标准印发到每一户，并要求人人会背文明公约，人人懂得文明行为规范。二是强化教化，以文明公民学校为载体，开展了“三义”、“三观”、“三德”教化和大兴安岭精神教化，共培训人次。提倡健康的生活方式和“爱国遵守法律、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，进一步弘扬“守土爱乡、创业敬业、忠厚淳朴、团结奉献”的呼玛精神，树立“山美、水美、城乡美、人更美”的新形象。三是开展
47、丰富多彩的文体活动和评比活动，陶冶人、教化人。举办了庆元旦联欢会、庆新春茶话会、防火学问宣扬文艺演出、庆“六一”组织全场干部职工学生野游、庆“七一”全体党员挂牌义务劳动，举办篝火晚会、棋类扑克竞赛等形式多样的文体活动，丰富了职工的业余文化生活，促进了教化的深化和公民习惯的养成。通过“星级文明户”的评比，公民争星、夺星成了时尚，星多星少成了衡量一个家庭文明程度的尺子，在林场形成了家家争当文明户、人人争做文明公民的深厚氛围，提高了公民文明创建的意识。三、重实效，加大整治环境的力度在巩固去年成果的基础上，我们向巷道、背街、重点部位、死角死面进军，轰轰烈烈开展了清运垃圾、规范建设、绿化、美化、基础设施
48、建设“五个”大会战，拉开了林场整治环境卫生的序幕。（一）领先垂范，身体力行在整个环境治理过程中，场领导始终参与了劳动，他们身体力行、领先垂范，带领党员、机关工作人员和扑火队员大搞环境建设，林场由于多年疏于管理，私接滥建、乱堆乱放现象随处可见，在开展规范建设大会战时，我们认为喊破嗓子不如做出样子，党员干部带头先拆除了自家不规范的建筑，还劝服亲属主动拆除，对老弱病残的住户我们亲自帮助拆除，推动了规范建设的顺当进行。尤其开展保持共产党先进性教化活动以来，为了不影响学习，我们就白天学习，利用早晨和晚上天气凉快干活，合理支配时间，做到“两促进、两不误”。他们不怕脏、不怕累，共清运垃圾320车，拉沙石料90车，买板方35立方米，钉板障子500延长米，粉刷板