《2022文艺部工作计划范本1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022文艺部工作计划范本1.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022文艺部工作计划文艺部工作安排6篇日子犹如白驹过隙，不经意间，我们的工作同时也在不断更新迭代中，做好安排，让自己成为更有竞争力的人吧。什么样的安排才是好的安排呢？以下是我收集整理的文艺部工作安排6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。文艺部工作安排 篇1一：组织和开展好我系的文艺工作和各项文艺活动，确保各项文艺活动的演出质量。我部这学期将面临的工作如下：1、新生运动会即将启幕，文艺部将努力、仔细地抓好团体操竞赛工作。活动时间：10月初。在与团委于老师协商后起先进入惊慌的排练工作，在编排与选曲方面都要做到细致入微，争取在音效及阵容上是观众产生共鸣，在训练中文艺部全体成员将主动主动地完成工作任务，
2、努力解决训练中所遇到的问题和困难，并激励同学，提高大家的训练主动性，争取高效快速地完成任务。2、土建院拉拉队。活动时间：10月初。我部预料为土建院成立一只有独特风格的拉拉队，为院里的各种竞赛加油助威，拉拉队人数也许定在十到二十人左右，拉拉队有自己强有力的口号和多样动作，有各种各样的队型。在筹划工作打算好后起先面对05届学生纳新，纳新完毕后起先进入排练工作。拉拉队在各种竞赛中能够代表我系的整体素养，因此我部全体成员将全力以赴的工作，争取为我系塑造一只团结活泼蓬勃向上的拉拉队伍。3、校内十大歌手竞赛。活动时间：11月份。本着“公开、公允、公证”的原则，来迎接十大歌手的初赛、复赛、和总决赛。运动会后
3、我部就起先着手策划打算初赛工作，避开不必要的工作失误，使我系的十大歌手初赛能够在预期时间内顺当的完成工作。我部将在第一时间通知给大家竞赛时间，为选手选好伴奏带。耐性的解决选手们遇到的各种困难。4.、话剧大赛。活动时间：11月份。星海剧社举办的话剧大赛将在本学期实行，我部将在第一时间通知给大家，各系以小组形式参赛，我部将会主动协作帮助各小组选择剧本，借所需道具。5、在同学课余活动少时举办文娱活动，为广阔同学供应更多展示自己才华的机会，从同学们的切实须要动身，为我院营造主动向上，团结活泼的校内氛围努力。二：留意在活动和日常生活中培育我系优秀的文艺人才，为学校的各种竞赛做打算。三：激励同学们主动参与
4、我校的各种文艺汇演及文艺社团活动，呈现我系同学的文艺才华，丰富我系同学的课外文化生活。上为文艺部在这学期的工作安排，我们将切实贯彻为同学服务的精神，主理于让同学们的文娱生活丰富多彩，针对提出的安排做出详细的工作，以“新思想、扎实工作”为工作中心，做不懈的努力。文艺部工作安排 篇2新的年委换届拉，从以前不大喜爱年委活动，到消逝，再到静默的游荡在各种活动的边缘，这一次，我选择拉加入，很感慨能成为其中的一员，并成为文艺部的部长，我想我要做的许多，也有许多要学习的地方，但是我所做的，我要求自己，不轻易起先，不轻易结束，扎扎实实的完成好这个任期的各种任务。xx文艺部，从当时刚入学的3个小女生，到我们现在
5、的3个大老爷们，我自己觉得也有点惊异，但是，我还是信任我，黎德麟，以及包文先还是可以做的更好的。听上一届的年委说，文艺部很闲，其实不然，或许也有我参与活动的一些因素，但是make a list ，恒久是best policy.(以下工作安排包括学生会下放的各种工作）1. 主持人大赛4月10日，当然也包括前面的一个礼拜，主持人大赛，由于我要参与，学生会把这个任务下放给拉我，让我带着2个08级的学妹，当然包括培训，开场白的录制等等，希望在10号的竞赛里能赛出好成果.2. 新年委的一次集体活动为拉增加生活中的感情和沟通，初步确定选一个周日，爬山或者ktv，aa制吧，假如有年级经费的赞助当然也好，不过
6、我觉得滕老师只会给我一个0.01元.3.乐器大赛这个按学生会的支配，由黎德麟和包文先负责，详细的工作支配，包括对文艺特长生的选拔，调查和训练时的一些帮助.时间也许是5月6月之间，要看校学生会的详细文件.4.助班欢送会这个是我们文艺部的重点工作。工作安排基本思路如下(1 5月份起先和各班班长联系，确认大多数助班的归校时间.(2) 5月份起先起草详细安排.(3) 和xx年委其他各部门，以及科协合作，争取做好这次晚会。也许的时间应当定在6月中.以上呢就是我们文艺部的工作支配，希望能和大家一起顺当的走过xx年的上半年。文艺部工作安排 篇3又是一个新的学期，新的起先，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文
7、艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得部分胜利的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校内歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门发展创建新动力提出新活动。今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，主动开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作安
8、排如下：一、基础建设1、部门例会管理(1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。(3)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。2、干事培育管理(1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，
9、以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。(4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。(5)由于艺术团须要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。3、部门内部管理(1)协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。(2)加强学生会文艺部与各个班级的沟通。(3)加强部门内部
10、各个成员的沟通沟通，营造一种团结一样的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。(4)在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并刚好解决;以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题，迎接新挑战。文艺部工作安排 篇4工作目的:文艺部,作为药学院广阔学生艺术文化沟通的主要组织者, 始终竭力为同学创建良好的校内艺术氛围, 为学院吸纳文艺人才，通过参与各项赛事，提高药学知名度及影响力。组织策划文艺活动，为广阔同学供应呈现自我的平台，同时丰富同学们的课外生活，增加药学院的凝合力工作对象：药学院全体同学工作成员:药学院团委学生会文艺部全体成员工作内容：本学期主要的工作内容是策划排练药学院迎新晚会节目，
11、以及组织参与校级各项文艺竞赛。依据目前所接通知，本学期主要的校级文艺竞赛为：新生文艺汇演，小品大赛，主持人大赛。此工作安排，只针对以上内容。依据以往阅历，在学期中校级会接连举办竞赛，我们会依据详细通知，再做相应安排，大体流程为：选拔参赛选手（或确定参赛节目及演员）-排练或培训-参赛。除了完成本部门的工作，我们也会努力帮助其他部门，并协作院里的其他工作支配，例如游园活动，文明巡礼月等。9月上旬-纳新工作1、开学第一周组织会议商讨纳新工作详细支配及对纳新对象的要求2、其次周，起先纳新报名，并进行面试，最终确认新干事名单。中旬-制定制度，选拔演员，确定迎新节目1、组织文艺部的会议，并制定相关制度，使
12、部门工作有序进行2、选拔迎新晚会的演员及参与学校文艺竞赛的选手，选拔重心为08级新生。3、确定新生汇演的节目及演员，制定进度表4、确定小品大赛剧本及演员，并起先组织训练5、确定主持人大赛选手，组织选手参与竞赛6、初拟迎新晚会节目表，通过调整，在第三周确定好最终节目表7、制定药学院文艺人才储备表，做相应培训下旬-排练迎新晚会节目1、安排好各节目负责人，确定好各节目的演员，开动员会2、制定节目排练进度表及制度，组织排练各节目10月中旬-第一次彩排1、审核节目排练状况，筛选节目11月月初-迎新晚会其次次彩排1、支配其次次彩排，针对各节目不足处，做详细指导2、统计好各节目所需道具，服装，及晚会当天的详
13、细流程支配中下旬-正式举办迎新晚会12月待定1月1、针对本学期的活动，做相应的工作总结。文艺部工作安排 篇5校学生会文艺部工作安排 在这一个月来，在部长的带领下，我从一个懵懂的新手慢慢走向成熟，同时也对文艺部的工作有了更深化的了解。在这期间，积累了不少的工作阅历，但也依旧存在着很多不足之处。从写第一份工作安排，第一份活动策划书，我才慢慢懂的其写作格式及所蕴涵的内容、留意事项、附表等；从第一次去一餐三楼办活动，我才知道大赛应筹备些什么用品，提前应做好哪些打算工作；从第一次催台，我才知道怎么做会更简洁高效的使节目连接紧凑；也是从第一次部长生气，我才知道除了我所想的一些之外仍需改进的不足，我还有很多
14、须要进一步完善的地方。就拿非艺术文化学院评估来说吧，我觉得作为文艺部干事的我们都多多少少表现的有些木讷。在兼顾部长所布置的任务之外，没有敏捷变通的.去刚好协作一些其他的工作。对于其他干事的离岗，也没有能够刚好发觉和督促。再者，也没能好好地做好后台秩序的工作，在两个后场区的交接中也存在着一些问题，对演出完毕的演员没能刚好做好疏散工作，也使后台区显得愈发的拥挤和混乱。还有，在大赛结束之后没有主要工作人员的姿态顾全大局，对事情的轻重缓急也没能很好的区分，而是随大流，不会自己找活干，在晚会的工作中表现的比较呆板。对于以上的问题，我会仔细反思，在以后的工作中，主动主动改正，还有存在的问题也请部长干脆指出
15、，我会主动纠错，不断提高自己的工作实力，努力在元旦活动中呈现出一个更加成熟的自我，不辜负部长及干事们的期望。文艺部是为广阔学生施展才华的舞台，是使同学们的课余生活丰富多彩的重要缘由之一，在这个集体中，大家都能欢乐、团结、主动地提出新点子，并且能够按时按量的完成任务，无私的为同学们服务。作为校学生会文艺部的一员，我感到特别傲慢，经过非艺术学院文化评估和青春榜样这两次活动，不仅促进了部内成员的团结协作，而且还提高了自己管理、策划等各方面的实力，并且还找出了自己的缺点，相互督促，大家一起不断进步。作为一名文艺部干事，在此做出以后的工作安排，希望可以对本部以后的发展做出一些贡献，让文艺部更强大，更深化
16、人心。一、人员管理1、文艺部的人员都是特性显明的学生，所以部员之间融洽相处是一个很重要的问题。假如条件允许的话，可以间或举办一下有意义的集体活动，比如公益活动，让大家加强沟通，相互增进了解，会对以后的工作有很大的好处。2、目前我们部门有一个部长，一个副部长和六个干事。对于各个职位的人员分工要明确，部长和副部长要起好带头作用，做好各个干事的心理工作，做出适当的激励，努力培育干事们。3、奖罚要分明，按质按时按量的完成工作的部员，可以进行口头表扬，以此激励其他人接着努力；没有完成自己任务的部员，要耐性说教，并进行自我指责，激励自己下次好好干。二、部门例会管理1、首先，部门例会特别重要，每个成员都要准
17、时出席，有事请假必需说明理由，经部长或副部长同意后方可。若多次无故迟到或缺席者除名。由于文艺部的特别性，例会的时间可能会不固定，部长和副部长应刚好通知。2、开会时应当严格遵守例会纪律，看法严谨仔细，做好会议记录，踊跃发言，提出看法和建议，有效率的完成例会。三、干事培育安排1、应当多给干事们一些熬炼的机会，让干事们的特长都发挥出来，并不断激发他们的潜力，例会中尽量让干事们多发言多提看法和建议，人多力气大，信任会使文艺部更加丰富多彩。2、对于干事们对部门的看法和建议，部长和副部长应当主动地回应，增加他们的信念，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，各尽其责，开创文艺部工作新局面。3、每次活
18、动之前都要进行具体的工作安排，分工明确，策划要具体，活动结束后要写工作总结，总结每次的优点和不足，做好自我指责，督促自己下次更加努力。四、活动支配我校在文艺活动方面特别的主动，但是范围不大，我们应当以“从同学中来，到同学中去”为宗旨，这样既可以扩大同学的参加面，培育爱好、陶冶情操、发挥潜能，营造更好的学习氛围，使同学们的校内生活更加丰富多彩；同时又可以在活动中挖掘、培育人才，并且为以后的活动做出充分的打算。在以后的工作中，我肯定会督促自己努力完成工作，主动地参加本部的活动，团结每个部员，协作学校、团委的各项工作，我信任在我们共同的努力下，文艺部会以一个团结奋进、开拓进取的面貌呈现在大家面前，会
19、将文艺部的工作带向一个全新的高度。文艺部工作安排 篇61、4月16日的运动会负责后勤工作2、组织好校内文化月的活动3、策划并举办必要的晚会4、仔细负责上级交代的工作以上是文艺部本学期的工作安排。我希望文艺部能够真正起到活跃校内文化活动的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设贡献力气。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页