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1、2022暑假企业实习报告暑假企业实习报告汇编7篇随着个人的素养不断提高，报告运用的次数愈发增长，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧，以下是我收集整理的暑假企业实习报告7篇，希望对大家有所帮助。暑假企业实习报告 篇1一、实习单位神州海化集团是于1995年8月由原潍坊纯碱厂和山东羊口盐场两个国有大(一)型企业为龙头组建的，以发展海洋化工新兴产业为主导，集科、工、贸等为一体的现代化特大型企业，是“全国120家试点企业集团”和山东省重点培育的大型骨干企业集团之一。集团现有职工21000余人，资产总额180多亿元，下设43个分、子公司和一个国家级技术中心，建有企业
2、博士后工作站。主要产品有40多种，其中，合成纯碱、硝盐、固体氯化钙三种产品产量居世界第一，原盐、溴素、溴化物、水玻璃、白炭黑等八种产品产量居全国第一，是全国最大的海洋化工生产和出口创汇基地。1998年，以山东海化集团母公司作为独家发起人，采纳募集方式设立了山东海化股份有限公司。同年5月，“山东海化”1.2亿A股在深圳证券交易所胜利上网发行，募集资金6.27亿元，“山东海化”成为中国海洋化工科技第一股。20xx年，面对当时国内证券市场股票指数大起大落，市场波动较大的不利形势，依靠公司上市以来的良好业绩和卓有成效的工作，胜利实施了10配3的配股方案，成为山东省当年度胜利配股的第一家，募集资金3.8
3、7亿元。20xx年9月，“山东海化”可转换债券获得证监会发行审核委员会全票通过，9月7日胜利发行，募集资金10亿元，成为当年全省首家胜利发行可转债的上市公司。从股票上市到实施配股、发行可转换债券，八年间三次融资共计20亿元，为企业持续、健康、快速发展供应了强有力的资金保障。为进一步做大做强企业，打造“百年海化”，近几年来，海化集团坚持以科学发展观为指导，立足市场，不断加大投入力度，主动调整优化产业结构，先后建设了年产60万吨纯碱扩建、热电扩建、重油综合利用、120万吨焦炭等10多个投资过亿元的大项目、好项目，初步形成了以盐化工和石油化工为主导，热电、精细化工、物流、建材房地产、煤化工、机械制造
4、等产业全面发展的新格局，企业核心竞争力进一步增加。20xx年，全集团共完成营业收入186.6亿元，实现利税14.7亿元，营业收入居中国企业500强第202位。20xx年预料完成营业收入230亿元，实现利税23亿元。企业先后获得全国“五一”劳动奖状、山东省文明单位、山东省管理创新优秀企业等多项荣誉符号，并被国家六部委确定为全国首批循环经济试点单位之一。企业发展历史：1958年成立山东羊口盐场。1983年3月30日正式成立山东寿光纯碱厂筹建处。1985年9月4日“山东寿光纯碱厂”改名为“山东潍坊纯碱厂” 。1992年8月，以潍坊市盐业公司和羊口盐场为中心，组建山东潍坊盐业化工集团总公司。1992年
5、8月18日成立山东鸢都化工集团总公司。1995年8月15日，以山东潍坊纯碱厂和山东羊口盐场为龙头，组建山东潍坊海洋化工集团总公司。1995年11月29日，山东潍坊海洋化工集团总公司更名为山东海洋化工集团有限公司。1997年8月20日，山东海洋化工集团有限公司更名为山东海化集团有限公司二、实习过程简况我于20xx年7月19日起先了我在潍坊海华集团的会计实习。第一天上班，心里没底，感到既簇新又惊慌。簇新的是能够接触许多在学校看不到、学不到的东西，惊慌的则是万一做不好工作而受到指责。财务主管王主任支配公司的老会计田XX老师指导我的实习工作。她首先耐性地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类
6、科目的详细核算内容，然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本学问要领，对我所提出的疑难困惑，她有问必答，尤其是会计的一些基本操作，她都赐予了细心的指导。在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我觉得自己过得很充溢，觉得收获也不小。在田老师的帮助下，我快速的适应了这里的工作环境，并起先尝试独立做一些事情。第一天算是熟识了一下公司的基本状况，其次天，我根据上班的时间早早地来到单位，先把办公室的地板、桌椅打扫干净，然后又把玻璃擦了擦，第一项工作完成了，我满足的给了自己一个微笑。田老师也准时来到办公室，她对我说
7、，今日主要让我阅读一下公司以前所制的凭证。一提到凭证，我想这不是我们的强项吗?以前在学校做过了会计模拟实习，不就是凭证的填制吗?心想这很简洁，所以对于凭证也就一扫而过，总以为靠着记忆加上高校里学的理论对于区区原始凭证可以娴熟驾驭。也就是这种浮躁的看法让我忽视了会计循环的基石会计分录，以至于后来王会计让我尝试制单时，我还是手足无措了。这时候我才想到田老师的良苦专心。于是只能晚上回家补课了，我把基础会计搬出来，仔细的看了一下，又把公司日常较多运用的会计业务仔细读透。终归会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而对此有了更加深刻的印象。别以为光是相识就行了
8、，还要把全部的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为记帐做好打算。这就是会计所要从事的工作。在接下来的日子里，我所作的工作就是一边学习公司的业务处理，一边试着自己处理业务。做过会计模拟实习的人都知道，填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作假如没有肯定的耐性和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随意用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在学校，错了还可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。比如说：1.写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章子，这样才能作废。而我们以前在学校模拟实习时，只要
9、用红笔划掉，在写上“作废”两字就可以了。2. 写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，肯定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人随意篡改。在学校模拟实习时，对摘要栏很不看中，认为可写可不写，没想到这里还出名堂呢!真实不学不知道啊!3.对于数字的书写也有严格的要求，字迹肯定要清楚清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清晰每一明细分录及总帐名称，而不能乱写，否则总帐的借贷双方就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有一丁点儿马虎，这并不是做作业或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展安排的依据。全
10、部的帐都记好了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。一起先我驾驭了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是因为马虎大意反而算错了不少数据，好在王会计教我先用铅笔写数据，否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。这真是应了一句话：不试不知道，一试吓一跳!从制单到记账的整个过程基本上了解了个也许后，就要仔细结合书本的学问总结一下手工做账究竟是怎么一回事。田老师很要耐性的跟我讲解每一种银行账单的样式和填写方式以及什么时候才运用这种账单，有了基本相识以后学习起
11、来就会更得心应手了。三、实习看法建议目前企业内部会计限制的现状(一)内部会计限制制度缺乏科学性和连贯性，难以发挥应有的功效一是内部会计限制制度不健全。有些单位受到利益驱动，重经营，轻管理，自我防范、自我约束机制尚未建立的发展，以至于既定的内部会计限制失控，有些单位的负责人超越内部会计限制制度行使职权，不支持会计工作，使内部会计限制执行起来大打折扣，会计职能作用得不到良好发挥;二是偏重于事后限制。当前的内部限制，从总体上来看，基本上属于以补救为主的事后限制，而事前限制和事中限制相对较弱;三是重钱财等有形资源的限制，轻人员素养、信息等无形资源的限制。(二)内部会计限制不健全，会计监督软化，财务限制
12、存在漏洞当前，我国会计工作中存在的假账泛滥、信息失真、秩序混乱等问题也较严峻。有的单位没有严格的复核审批制度;有的单位账证、账账、账表、账实不符;有的单位现金管理不符合规定，各职能部门私设“小金库”，现金坐支现象普遍，资金管理严峻失控;有的单位负责人私自对外投资，收益不入账;还有的企业甚至发生了负责人、出纳会计贪污、挪用公款、卷巨额公款外逃的事务。造成这些现象的缘由，除有关管理人员有意违纪外，内部管理失控、内部会计监督不力是重要缘由之一。(三)内部会计限制制度的执行与监督、检查不力，考核、奖惩力度不够当前企业内部会计限制制度的责任划分、量化、奖惩等都有待于进一步明确。内部会计限制制度的执行、检
13、查流于形式、稽核的范围有限，以偏盖全、以点代面，缺乏完整性和全面性;执行的好坏也缺乏一个赏罚有度的奖惩制度。有的企业虽然也设有一些奖惩制度，但没有完全制度化，致使部分人员认为执行与否无关紧要;加之无相应的检查、考核内部会计限制制度实施状况的得力机构，从而减弱了员工执行内部会计限制的自觉性和警觉性。实习企业内部会计限制失效的成因分析(一)对企业内部会计限制制度的相识不够1.缺乏对货币资金的严格授权批准制度。货币资金是资产中流淌性最强的资产，有的单位对货币资金支出或退回没有执行严格的授权批准限制，正所谓的“出入便利”，现金坐支严峻;擅自挪用、借出货币资金;“白条抵库”;大额货币资金支出或退回都没有
14、经领导集体探讨审批等现象，使现金核算与收支两条线的管理要求成为一纸空文。2.岗位责任模糊不清，不相容的职务混岗严峻。目前，很多单位内部中下层之间，不同岗位之间以及不同人员之间无法形成有效的牵制，有的单位存在着不相容职务兼任的现象，岗位责任制形同虚设;有的单位管理人员“事必躬亲”，亲自操办自己涉及资金支付的经济业务事项等。3.缺乏内部人员的监督检查力度。很多单位会计监督检查不力，防范手段落后，一是会计事后监督不严。有些企业的事后监督重点不突出，认为只要票上发生额正确就不会出错，忽视了对会计科目之间的勾稽关系、资金流向、业务的合法性等进行有效的审核监督，为滥用会计科目、供应虚假的会计信息等违法违规
15、行为打开了便利之门。二是会计检查力度不够。在检查执行上存在责任不明确、检查不深化的现象，对检查出来的违规行为和人员不敢管不敢处理。三是电子化建设水平不高，防范手段落后。一方面计算机应用程度低、覆盖面不广，相当一部分会计人员缺乏电算化学问，特殊是一些会计管理人员不懂计算机;另一方面计算机平安限制机制不严密，程序设计开发、运用、系统管理等缺乏完整刚好的规定，利用计算机作案的案件时有发生，增加了会计风险。(二)内部会计限制自身的不完善1.企业会计核算力度不够，忽视成本效益在实际工作中，一些单位内部结算业务繁多，会计部门人手少，处于节约人员成本考虑而不增加财务人员。为加快工作效率，一部分单位实行出纳前
16、台接过原始凭证后立刻制作凭证并进行报销付款的“一条龙”服务。对业务经办人而言，缩短报销时间，觉得较为满足，而从内部限制角度来看由出纳一人完成审核、制证、报销付款工作，简单出差错和纰漏。2.会计人员素养低，且思想教化业务培训滞后近几年来，会计队伍快速扩大，但对会计人员的思想教化、业务培训没有跟上，有些培训流于形式，根本起不到提高会计人员素养的作用。(三)监督检查机制不健全，缺乏有效的内部审计目前，有许多企业监督评审主要依靠内审部门来实现，而有些企业的内审部门隶属于财务部门，与财务部同属一人领导，内部审计在形式上就缺乏应有的独立性。另外，在内审的职能上，许多企业的内部审计工作仅仅是审核会计账目，而
17、在内部稽查、评价内部限制制度是否完善和企业内各组织机构执行职能的效率等方面，却未能充分发挥应有的作用。治理企业内部会计限制失效的对策(一)建立和完善企业内部会计限制制度，提高企业的管理水平1.严格授权批准限制制度授权批准制度规定各级管理人员的职责范围、业务处理权限和担当的相应责任，各级工作人员必需经过授权和批准才能对有关业务进行处理。加强和完善企业内部会计限制制度必需有严格的授权批准制度。2.不相容职务分别与业务记录限制制度根据不相容职务相互分别的原则，要求单位合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。个人不能同时兼任可能隐匿自己所犯错误和不轨行为的职务。不相容的经济业务至少
18、有两个或两个以上的个人和部门参与，只要这些人员和部门不相互勾结，差错和不轨行为就很简单被发觉，通过职务分别不但提高工作效率，而且也使内部会计限制得到有效实施，保证会计信息的真实完整。业务记录限制制度是指对经济业务进行会计账务记录时必需实行一系列措施和方法，以保证会计记录的真实、刚好和精确，包括审核制度、定期核对制度完善的凭证传递程序、签字盖章制度。尤其是在会计电算化建设进程中，有效地加强会计内部限制与防范计算机风险：一是要运用计算机对各项会计业务进行检查;二是要建立一套先进的会计内部限制信息系统，用现代化手段对会计数据进行整理分析;三是在应用软件开发中，设计会计业务处理程序时要将制约、监督等风
19、险限制防范功能融入其中，使操作人员必需根据职责权限和有制约的操作程序才能进入系统处理睬计业务，以达到防范技术风险和计算机犯罪。(二)强化内部会计限制，主动发挥内部会计限制的作用1.建立单位多层次会计限制体制，使内控机构发挥应有的作用建立单位财务负责人、会计部门及会计人员等层次会计限制体制，能够使各项限制措施有制度上、程序化的保证。层次化的会计限制体制是通过明确各方关系人的权利和责任来实现的，使得每个群体或个人的行为都处在他人的监督和限制之下，避开出现按会计限制的“真空地带”或“限制盲点”，而使会计限制流于形式、难收成效。2.分析重点限制环节，完善会计核算程度规范会计核算流程，提高限制技术，充分
20、发挥计算机优势，强化科技限制约束力。为了规范会计基础工作，确保会计信息质量，切实加强事前，事中监督，防止各种作奸犯科行为，以建立和落实会计凭证及计算机信息技术等其他内部限制报告的审核限制制度。应当做到：(1)建立会计凭证审核内部限制，会计凭证未经他人审核，不能进行登账等下一步工作。(2)审核人员可以是会计机构负责人、财务总监、会计主管人员或其他会计人员。(3)建立审核限制操作员密码和权限，防止非法操作和越权操作，密码的保管应由各岗位操作人员一人驾驭，定期更换，密码的设置最好由字母和数字键交互运用，以加强保密性，削减人为因素对内部限制效果的影响，逐步建立高质量的信息系统。(4)单位会计电算化核算
21、板块，必需经过财政部门电算化验收机构的验收评估合格后正式启用。(三)建立有效的监督反馈机制，充分发挥审计监督作用在建立内部会计限制制度的监督上，必需坚决克服重程序监督，轻内部人员监督的倾向，真正做到：(1)加强对单位法定代表人的内部会计限制和审计监督，建立重大决策集体审计制度，杜绝管理者独断专行，胡作非为，失去限制;(2)拟订部门之间的相互牵制制度，以杜绝部门管理者权力过大或集体假公济私;(3)加强关键岗位管理人员的限制监督，建立岗位轮岗和定期稽察制度，以杜绝会计事项的审批、经办、保管等重要岗位人员以权谋私传统作弊作奸犯科问题发生，这样才能更好完成内部限制目标，提高会计信息质量。综上所述，企业
22、内部会计限制是企业内部限制的核心，是规范财务会计行为、防范会计信息失真、预防错误和舞弊、规避经营风险、提升管理水平、提高经济效益、实现经营目标的重要保障，因此必需加强企业内部会计限制。四、实习感想在这一个月的实习过程中，我收获的不仅仅是动手实力和实践实力。这一个月，不仅是做事的一个月，也是做人的一个月。通过在海化集团财务科这一段时间的实习，使我第一次把自己所学到的理论学问真正地应用到实践中去，并且在实践中得到了阅历，同时又获得了很多理论学问中所没有的实践阅历，这不仅丰富我的工作阅历，更加提高了我的业务理论水平。而且，在这一个月的实习过程中，我收获的不仅仅是动手实力和实践实力。实习是每一个高校毕
23、业生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固学问;实习又是对每一位高校毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践阅历对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的学问，在将来的工作中我将把我所学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值，为实现自我的志向和光明的前程努力。光阴如剑，岁月如梭。转瞬间，我已经实习了将近一个月，每天劳碌而充
24、溢的实习生活让我遗忘了时间。每当我倾听着前辈们的训诲，感到自己就像一个刚从巢里飞出来的雏鹰，跟长辈学习着如何应付凛冽的寒风和高度带来的恐惊感。我感到自己的稚嫩和渺小，要想成为一名成熟的会计，自己学习的空间还很大。如今的社会给年轻人太少的成长时间和空间，任何一个岗位都要求有工作阅历，尤其是会计这个岗位，要在繁杂琐碎的工作中确保每一张凭证每一个数字的正确，没有足够的实践阅历是很难做到的。如何尽快获得更多阅历是摆在每个应届毕业生眼前的头等大事。我们要先看别人怎么去做，不能急于自己去实践，以后会有足够长的时间去整理各类账目，现在就是要学习。实习的这一个月是我收获与成长一个月。每当我在听课过程中视察到会
25、计前辈们一个值得效仿的记账技巧，我都会由衷的感到兴奋，我想以后肯定会将这一技巧运用到我的工作当中。希望有朝一日，我也会成为像他们一样在会计领域游刃有余的专业人才。会计这个行业就是不断学习进步的，我国的会计、审计、税务制度还不完善，有着很大的进步空间，每一种新的会计准则的推行，都须要会计们去学习去执行。每一次会计制度的改革，会计都担着前锋的责任。最终表达一下对自己及其他实习生的祝福。希望我们充溢度过这珍贵的实习时间，为将来接受社会的检阅做好充分的打算。暑假企业实习报告 篇2今年暑假放假回家后，就去表姐上班的国信证券实习了一个月，怀着一颗新奇的心我一点一点视察着我所实习的这个公司。它位于人民辛福感
26、最高的石家庄一所商业街上，离我家很近，所以上班很便利，加上表姐的帮助，我更简单了解这所这个证券公司。首先，我先介绍一下国信证券。国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司，注册资本70亿元，在全国50个城市拥有74家营业网点，法定代表人为何如，现有员工94XX人，其中本部员工1385人，本部本科以上学历人员占95%以上。公司的经营范围为：证券经纪、证券投资询问;与证券交易、证券投资活动相关的财务顾问;证券承销与保荐;证券自营;证券资产管理;融资融券;证券投资基金代销;为期货公司供应中间业务。截止20xx年12月31日，公司总资产542.38亿元，净资产175.36亿元，净资本XX7.82亿
27、元。公司的企业精神是“务实、专业、和谐、自律”，核心理念是“创建价值，成就你我”。20xx年12月1日，国信证券获得创新试点券商资格。20xx年，公司全年实现营业收入58.27亿元，利润总额23.30亿元，净利润 18.XX亿元，净资产收益率XX.24%。20xx-20xx年五年间，累计实现营业收入389.99亿元，利润总额230.08亿元，净利润 179.86亿元。20xx年1-3月，公司实现净利润5.50亿元。在众多的证券公司中，国信证券还是很有实力的，而它的实力为他赢来更多的客户群，每天在证券公司，买卖我见识到了更多的投资者，才意识到金融机构对我们生活中的重要性。证券公司同银行一样是我们
28、理财的工具，但是它的理财力度更大，因为杠杆作用很明显。投资者证券公司可以干脆买卖基金，进行炒股等等，形式多样，就基金而言，据我所知就有物五六种，更何况还有那么多别的种类的，所以说证券公司是个聚宝盆，像变魔术一样让我们的钱生出更多的钱。当然，在我的视察中，每来一位新的投资者签订协议的时候，我都会看到“股市有风险，投资需谨慎”这样的话，在联想到自己上课学习的学问，收益与风险是成正比例关系的，往往收益越大，风险也越大。在国信证券我更深化的了解到了这一点，这也为自己今后的理财奠定了肯定的基础。依据我的调查，国信证券共有5家股东，股东单位名称和股权结构如下： 深圳市投资控股有限公司持股40%;华润深国投
29、信托有限公司持股30%;云南红塔集团有限公司持股20%; 中国第一汽车集团公司持股5.1%;北京城建投资发展股份有限公司持股4.9%。国信证券拥有强硬的股东，它的业绩表现特别突出，在众多证券公司中处于领先地位。了解到国信证券的实力后，我坚决果断的开了户，向致富迈出了第一步。其次介绍一下国信证券的业务。一、投资银行业务。国信证券在20xx年20xx年股票发行家数连续四年排名行业第一，20xx年20xx年连续三年被深交所评为“最佳保荐机构”。20xx年，股票发行家数 22家，排名行业第一;承销总金额320亿元，行业排名第三;创业板挂牌上市项目4家，占全部36家企业的XX%;通过重大审核项目3家，排
30、名市场其次; 累计保荐发行中小企业板IPO项目42家，超过中小企业板全部IPO项目家数的12%，排名行业第一;保荐代表人XX1人，排名行业第一。20xx年，国信投资银行业务还创建了一周在两所三板同时上市5家企业的市场记录。二、经纪业务。国信证券坚持走“精品营业部”发展道路，市场地位和盈利实力突出。三、资产管理业务。国信证券在国内券商中领先规范资产管理业务，以国际化标准和基金模式管理客户资产，运作规范稳健，投资收益较高，在市场形成了良好声誉，国信“金理财”已成为市场颇具知名度和美誉度的理财品牌。四、自营投资业务。国信证券确立向低风险、可控风险领域发展的战略后，对自营业务规模进行了适度限制。在此前
31、提下，主动探究具有证券公司特点的投资模式,推行投资经理负责制，已基本形成一套有别于基金公司、吸纳证券公司专长的投资管理体系和运行机制，具有较强的投资实力。国信证券还主动探究另类投资业务，在权证衍生产品业务上形成了较强的专业实力。五、探讨业务。国信证券在业内领先推行行业首席分析师制，创新卖方探讨业务，确立了探讨的制度优势。公司形成了以首席分析师为核心的一流探讨团队，探讨团队共有XX5人，其中首席分析师16名，资深分析师近 30名，探讨力气覆盖宏观经济、全部主要行业和上市公司，20xx-2022年连续在“新财宝最佳分析师”评比中被评为“最具影响力探讨团队”，共70人次获得“最佳分析师”奖项。20x
32、x年度最佳分析师TOPXX：国信证券方焱排名第一。六、固定收益证券业务。国信证券建立了固定收益证券发行承销和销售交易一体化运作模式。具备行业一流的信息技术系统和IT研发实力，满意业务发展和行业创新的系列技术需求，拥有行业领先的核心交易系统和网上交易系统，系统运行平稳定、平安、通畅、牢靠，深受监管机关和广阔投资者的好评;拥有专业的IT工作团队、先进的软硬件设施、完备的运营保障体系和突出的IT创新实力，近年来先后开发完成企业级证券电子商务平台创新型一体化智能经纪业务平台、CRM客户服务平台、金太阳手机证券、95536多层次电话理财中心等多项行业领先的信息应用系统。七、其他业务。期货业务方面，国信证
33、券设立了全资子公司国信期货有限责任公司开展期货业务，期货公司注册资本规模排名行业前列，共设有XX家营业部，并有国信证券旗下证券营业部进行IB直投业务支持。接着，介绍一下国信证券近些两年来的辉煌之路。它于95536呼叫中心(上海管理总部)获“CCCS五星级认证”，是国内证券行业中首个获得此认证的呼叫中心。20xx年，国信证券鑫网被证券时报和新浪网评为“中国优秀证券网站”和“最佳投资顾问网站”。20xx年，武汉营业部被武汉证券业协会评为“湖北省先进营业部”。20xx年，年度金融创新奖、“新财宝”年度“最佳分析师”、 投资银行部荣获年度最佳投资银行团队20xx年，“金色阳光”系列产品获“深圳市年度金
34、融创新奖、20xx年，“SUB创新型经纪业务管理模式”获深圳市金融创新一等奖。 20xx年，金太阳手机证券获深圳市金融创新三等奖。20xx年国信证券绵阳中心营业部获“上海证券报股民学校优秀授课点”，荣膺“国信证券经纪业务腾飞奖”20xx年绵阳市政府授予国信证券绵阳中心营业部“诚信.维权十佳单位”的光荣称号。 20xx年XX月，国信证券绵阳中心营业部获得四川省证券期货业协会颁发的“人才队伍建设特色营业部”荣誉称号。还由亚洲国际名优品牌认证监督管理中心与中国企业报社等国内相关探讨机构、媒体等共同主办的“亚洲品牌500强排行榜”国信证券股份有限公司荣获“亚洲品牌500强大奖”。国信证券股份有限公司董
35、事长 何如 荣获“第四届亚洲品牌年度人物大奖”国信证券股份有限公司是中国唯一入选的证券公司。国信证券资产管理业务规范、稳健、收益高，无论任何市场形势，都保证客户获得了志向的收益，且从未出现过资产管理纠纷,在市场形成了良好的声誉;公司在国内券商中领先规范资产管理业务，以国际化标准和基金模式管理客户资产;公司的资产管理产品“金理财”已成为市场颇具知名度和美誉度的理财品牌，20xx年成立的国信“金理财”集合理财产品年收益率达13.8%，在同期券商所发行的理财产品中收益率排名第一;20xx年9月成立的“金理财” 限定性集合资产管理产品，截止20xx年6月30日实现收益13.XX%，年化收益率16.91
36、%，在券商发行的全部限定性产品中收益率第一; 20xx年6月发行的“金理财”基金经典组合集合资产管理产品也受到了投资者的踊跃认购。最终我的视察说一下国信证券的内部设置。国信证券内部部门之间划分清楚，分工明确，制度健全，上下级连接顺畅，办事效率较高，并且公司同事很团结，大家一起同甘共苦。我想正是有了这样的团队，在大家的共同努力下，国信的生意才蒸蒸日上吧，能在国信实习实在是我的荣幸，受益良多。暑假企业实习报告 篇3航盈时装设计公司创立于一九九八年，位于闻名遐迩的服装名城广东省虎门镇。中文注册商标为“航盈”、英文注册商标为“bf”。航盈是集女时装设计、消费、销售三位一体的私营服装企业，服装主要定位于
37、中高层白领职业女士，航盈以职业时髦为特征，寓喻于年青一代的职业女性专业化、主动向上的职业肉体！航盈设计精确捕获时髦元素，充足注意女性体态、线条美，塑造女性高雅、青春丽人的内涵和气质。航盈服装制造精密，用料讲究，质量上乘，是职业女性的最佳服饰选择。公司终年为东南亚客户设计加工最新潮流服饰，关于服饰文化有较深理解，可以精确地把握服装走向与动态。XX年年7月9日下午，下着蒙蒙细雨，我跟着航盈的经理来到广州国际轻纺城，开端了我在航盈的实习工作。第一次来到中大布匹市场，我的觉得是“好大哦”，五月份的时分，我在广交会实习，曾经觉得广交会的买卖会馆是个很大很大的买卖平台了，想不到中大布匹市场有好几个琶洲会馆
38、那么大。中大布匹市场分为九洲布匹市场、长江布匹市场、五凤布匹市场以及其他的皮料市场，广州国际轻纺城是新建的买卖平台并且已成为中大布匹市场的买卖中心。布匹市场依据运营的产种类类停止分区，一切的档口都采纳英文字母罗马数字（如b1088）的方式编号，晓得了档口编号，就能够很轻松地找到所属的档口。XX年年7月11日，我单独一人来到轻纺城，经理布置我过来找布料。经过寻找，我在丰泰布行找到了需求的布，于是拿出经理的名片通知对_员跟进一批客户，到布行谈业务要找对口的业务员。4、订布的时分，布行当你是上帝；当布料有质量问题要退货时，布行当你什么都不是。不用跑市场的时分，我被布置到航盈批发批发店工作。在学校，老
39、师教我们一见到有顾客进店就要热忱地上前招呼顾客；工作的时分，我刚想照老师教的做，却被店长拉住了。店长通知我，要等到顾客有意讯问价钱样式的时分才上前，之前都是站在原地看着就能够了。我不解，店长再次解析，说假如我们表现过于热忱的话，顾客会以为我们有很大的利润，假如我们表现得不是很注意这次买卖，买卖成功的几率就更大。果真，在下一次有顾客进店看商品的时分，我一走上去很尊敬地问她能否需求帮助，她以至不答复我就走了。在店里工作的第三天，来了一位海南的李小姐，看起来也没什么特殊，就像一般的白领。但是我们店长看到她却很欢乐，像他乡遇故知一样聊了起来，差不多一个小时过去了，李小姐才选了几个样式订货。后来问起我们
40、店长，原来李小姐也是做服装生意的，为人大胆豪爽，在广州、上海、海南等地开有多家品牌专卖店，听李小姐本人说她在广州的一家美特*威专卖店一个季度有600万停业额，利润有150万。航盈在黄河一楼有一个批发批发店，在相邻的大莹四楼有专卖店，据店员说，有许多人宁愿到专卖店买贵点的，也不去批发批发店买，当然是一样的商品，在不一样的地_的同时，也有运营床上用品。由于新开的一个门店装修需求大幅灯箱广告和招牌，我自学过一点这，于是毛遂自荐。我应用工作外的时间，做出了效果图，经理看了评价说“59分”。我很失落，本人用了那么多心机和时间做出来的作品竟然不及格；我也不解，我觉得广告图片处置得很好，也装饰得很心旷神怡。
41、经理说作品不及格就是由于我把重点放在了图片上，而不是我们产品的市场定位上。在经理的指导下，我把那些装饰去掉，突出“学生床上用品”的定位，然后才被采纳。于是，我又着手跟进新门店的装修以及开张、从洗手间的抽风机到店内的空调，从室内的灯光布置到灯箱广告的装置，从人员聘请到工作的布置，一切大大小小，繁繁琐琐的事情、都让我收获颇丰。这次的实习，使我体验到了在校高校生与公司职员不同的中心，在校高校生做事追求圆满，公司职员做事追求效益；在校高校生想法天真，公司职员注意实践、作为一个在校高校生，我觉得我们要懂得虚心学习，可以吃苦耐劳，才能够成为一个精彩的人。暑假企业实习报告 篇4航盈时装设计公司创建于一九九八
42、年，位于驰名中外的服装名城广东省虎门镇。中文注册商标为航盈、英文注册商标为bf。航盈是集女时装设计、生产、销售三位一体的私营服装企业，服装主要定位于中高层白领职业女士，航盈以职业时尚为，寓喻于年青一代的职业女性专业化、向上的职业精神！航盈设计捕获时尚元素，注意女性体态、线条美，塑造女性高雅、青春丽人的内涵和气质。航盈服装制作精细，用料探究，质量上乘，是职业女性的最佳服饰选择。公司常年为东南亚客户设计加工最新潮流服饰，服饰文化有较深，能够地把握服装走向与。7月9日下午，下着蒙蒙细雨，我跟着航盈的经理来到广州国际轻纺城，起先了我在航盈的实习工作。次来到中大布匹市场，我的感觉是好大哦，五月份的时候，
43、我在广交会实习，觉得广交会的交易会馆是个的交易平台了，想中大布匹市场有好几个琶洲会馆那么大。中大布匹市场分为九洲布匹市场、长江布匹市场、五凤布匹市场的皮料市场，广州国际轻纺城是新建的交易平台并且已中大布匹市场的交易中心。布匹市场经营的产品种类分区，所档口都采纳英文字母+罗马数字（如b1088）的编号，知道了档口编号，就可以很轻松地找到所属的档口。年7月11日，我独自一人来到轻纺城，经理支配我找布料。找寻，我在丰泰布行找到了须要的布，于是拿出经理的名片告知对方我是航盈公司的，然后问她要那个布的色卡。或许是我的成熟老练，她对我的很冷淡，然后我说公司须要布做货，要拿色卡回去确认然后订货，她的立刻就大
44、大转变了，请我坐下，倒了杯水给我，叫我稍等，然后她就去给我找色卡了，还很尊敬地留了名片给我。年7月13日，经理叫我到轻纺城订做条纹织布。我地址到了布行，把布料款式要求说清晰，然后就开了订单让我叫订金，我查看了订单，上面只是很简洁的写着布料款式、价格、订金、收款人，在我的要求下才把订货日期写上，却没写收货，只是口头上答应五天内交货，于是我打电话给经理，经理说就可以了，我才交了订金拿订单离开。随后，我来到天马布行拿新的布料色卡，我告知意图后，接待我的人说要过半小时才有，叫我迟点才拿。半小时后，我又来到天马布行，又是那个小姐接待我，她却说色卡，就我过两天再来。我一听就知道她敷衍我了，于是我叫来了她的
45、经理，经理知道我是航盈叫取色卡的后，支配了另人立刻就帮我拣好了色卡。接下来的日子里，我每隔几天就跑一次轻纺城，经理的教育和我的视察，我知道了：1.订一匹布也要像老师教的那样，一步一步，严严谨谨地牵合同，那生意就做不成咯经理2.查收订的布时，质量或问题时，布行都不退货，只可以退回更换，再不满足再退回更换。只交了一小订金，还可以与布行周旋，但交齐了货款，布行就会狡辩并不更换，最终布行损失的只是将来的客户，制衣企业却错过了商机，受到更大的损失。3.布行的运行每个员跟进一批客户，到布行谈要找对口的员。4.订布的时候，布行当你是上帝；当布料有质量问题要退货时，布行当你都。暑假企业实习报告 篇5为期半年的
46、实习结束了，我在这半年的实习中学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益非浅。现在我就对本次实习做一个小结。对于现代企业来说，会计工作是一项重要的管理制度，是要为实现企业的经营目标服务。因此，可以认为，实现企业的经营目标是企业会计的根本目标。带着这个目标，我起先了在我所在的实习企业进行了有目的实习。在此之前，我仔细学习了会计法以及财政颁布的企业会计准则、企业财务通则等作为过渡的新的行业会计制度和财务制度，因为这些高校法规我国会计制度改革进程中的一重大举措。此次实习，主要岗位是一些帐务的核查，因此主要实习科目应收应付帐款的核算，也涉及一些其他对外投资科目。在实习中，我参与了该企业月末的财务核算，
47、仔细学习了正值而标准的会计程序，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了财务会计的全过程及会计核算的各环节，仔细观摩一些会计的整个审计、核算过程，并驾驭了一些会计事务的适用及适用范围。跟随财务人员，核实会计事实。真正了解和熟识了我国的公诉程序及法庭的作用和职能，同时还协作公司财务人员做好帐本的调查笔录和日记帐笔录，做好帐簿的装订归档工作。经过1个半月的实习，我从客观上对自己在学校里所学的学问有了感性的相识，使自己更加充分高校解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容，主要是会计业务(对公业务)，其他一般了解的有购货业务、票据业务、贷款业务。会计业务对公业务的会
48、计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过高校验印，或者是手工核对;再看大小写金额是否一样，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，假如有背书，则背书人签章是否相符，值得留意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。通过这次实习，我对会计工作有了以下更深的了解：会计实务工作的改革思索：会计管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分