党建工作计划党建工作计划2022年.docx

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1、党建工作计划党建工作计划2022年党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是我共享的党建工作安排党建工作安排2022年,希望能帮助到大家!党建工作安排党建工作安排2022年20_年安监局党建工作总体思路是:仔细实行党的和区十一届三次会议精神,紧紧围绕区委确定的工作部署,以加强党的先进性、纯净性建设为目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设

2、和支部自身建设五项重点工作,为推动局机关党建工作再上新台阶,建设华蜜宜居的新崂山作出主动贡献。一、深化学习贯彻党的十八精神,加强党员干部思想政治建设1.组织好学习贯彻精神。结合区委十一届三次全体(扩大)会议确定的发展思路和重点工作,充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动,组织好党的精神的学习贯彻,营造深厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣扬先进典型,发挥典型引领示范作用。年内,组织岛城先锋杯学习党的报告和党章网上答题、学问竞赛等活动。2.加强学习型、服务型、创新型党组织建设。以贯彻党的精神为主线,结合大讲堂、读书会、大探讨等活动形式,动员机关党员干部带头讲党性、重品德、作表率;

3、主动打造服务型党组织,以服务群众、做群众工作为主要任务,建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制,提高基层党组织服务群众的水平;主动推动创新型党组织建设,要进一步解放思想、创新思路、难题,不断提高各级干部应对困难局面和处理困难问题的实力。3.深化推动党风廉政建设。督促落实和市、区委关于改进工作作风、亲密联系群众的有关规定。落实领导干部一岗双责,执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教化、示范教化特殊是反面警示教化,不断提高党风廉政教化的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。接着深化推动党务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,

4、畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参加权和监督权。二、根据常规工作抓规范、重点工作抓创新,扎实推动党的基层组织建设4.抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善一述三评两公示制度,注意与实际工作的结合,创新活动方式,组织引导基层党组织和广阔党员在全区寻标、对标、达标、夺标、创标活动中,履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好窗口服务单位三进三亮三比三评三创活动,总结并推广先进阅历,落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。年内,组织有关科室开展争创三优(服务效率优、服务质量优、服务满足优)标兵示范窗口活动。5.加强机关党支部自身建设。加强和规范三会一课制度和党员调入调出

5、、党费收缴等组织管理制度建设,对所属党员实有状况进行全面核对,实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制,不断完善和规范机关党建工作考核方法,制定规范化的文本格式,提高考核效果。6.提升党员干部队伍素养。通过党课教化、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式,不断创新党员干部队伍教化、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活,做好民主评议党员。严把党员素养关、程序关和监督关,注意从基层岗位、生产一线发展党员,切实执行发展党员2233机制,从程序上确保党员的好中选优,抓好入党主动分子和发展对象队伍建设。7.完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥群团组织的优势和

6、作用,动员和组织机关干部职工青年妇女围绕全区中心工作献智献力、创建一流业绩。主动开展献爱心、送暖和活动,组织走访慰问和帮扶困难职工等活动;不断增加基层青年工作委员会的数量,拓展工作覆盖面,主动开展青年志愿活动。三、努力营造干事创业氛围,切实抓好机关作风建设8.推动机关作风转变。仔细实行政治局关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定和市委、区委有关规定,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,反对铺张奢侈和奢侈享乐行为。在局机关提倡说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品德为民务实清廉,努力营造风清气正的党风、政风。结合深化开展为民务实清廉为主要内容的群众路途教化实践活动,切实加强对三联三促工作

7、和机关干部下基层亲密联系群众活动的指导,提倡办法来自基层,决策源于实践,切实转变机关工作作风。9.主动组织引导优秀工作成果评比和先进科(处)室创评活动。以改进机关作风为主题,以创优秀工作成果为载体,激励科室出新创新、攻艰克难、难题,广泛开展四个创新再造(创新再造工作流程、创新再造服务标准、创新再造考核机制、创新再造监督机制)活动,指导科室建立健全工作目标、岗位职责、效果检查、绩效考核等评比机制。年内,举荐1-2项优秀工作成果,报机关工委表彰,举荐1个科室参与机关工委先进科(处)室评比。四、突出品牌创建,不断加强机关文化建设10.深化机关党建品牌创建。在去年确定的创建安泽崂山党建品牌的基础上,接

8、着加大对机关党建品牌的创建和宣扬力度深化山海情深党旗红,安泽崂山在行动的活动范围。11.活跃机关文体生活。接着组织机关干部开展以登山、棋类、跳绳踢毽子、球类竞赛、沙滩运动会等为主要内容的群众文体活动,增加机关干部职工体魄,陶冶情操,提高凝合力。五、仔细履职尽责,推动支部自身建设12.接着深化开展三联三促工作。把联系帮扶北宅街道慕武石社区作为安监局工作人员亲密联系基层群众的有效平台,切实做好社区党组织建设、民生改善等工作。13.加强支部自身建设。带头讲党性、重品德、作表率,要深化基层、深化一线,实行集中培训、工作沟通、学习考察等方式,开展党务学问和业务技能的学习,促使机关工作人员进一步解放思想、

9、转变观念、更新学问、拓展视野,不断提高个人素养和指导、服务基层的工作水平。仔细做好社会治安综合治理及安排生育、档案等工作,主动完成相关职能任务。党建工作安排党建工作安排2022年依据区委、区政府部署和要求,结合我局实际,特制定2022年机关党建工作安排。一、指导思想2022年是建党100周年,是十四五规划开局之年,是南湖区加快推动蝶变跃升、跨更加展,开启高水平建设社会主义现代化新征程的关键之年。2022年党建工作的总体思路和要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,实行十九届五中全会精神和习近平总书记在中心和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,对标对表新时代机关党建围绕中心、建设

10、队伍、服务群众使命任务和走在前、作表率要求,紧扣奋力打造重要窗口最精彩板块之首善之区主题主线,进一步巩固提升清廉机关的创建成果,全力推动模范机关、百强支部建设,着力锻造堪当现代化建设重任机关党建排头兵,提升机关党建辨识度,为实现工业经济高质量发展的奋斗目标,供应有力的思想、组织和作风保证,以优异成果迎接建党100周年。二、主要内容(一)、强化理论武装,不断引导党员干部坚决四个自信1、深化志向信念教化。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果,进一步增加四个意识,坚决四个自信,做到两个维护,切实增加机关党员干部南湖无小事、事事连政治的政治敏锐性,不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。仔细抓好

11、十九届五中全会精神学习宣扬,组织党员干部集中轮训。根据统一部署,落实常态化制度化要求,持续推动第一议题学习制度。突出志向信念教化,通过党支部三会一课、主题党日、专题培训、党员大家讲、机关读书月等学习教化载体,筑牢党员干部思想根基。2、仔细开展党史学习教化。组织机关党员干部深化学习习近平论中国共产党历史等读本的学习。突出习近平在浙江专题学习,仔细学习践行习近平总书记的系统观念、问题导向、为民情怀、务实作风,把学习成效转化为加快推动高质量发展的强大动力。以全面打造三服务2.0版为主抓手,大力开展我为群众办实事、我为企业解难题专题实践,切实推动解决一大批群众、企业最关切最干脆最现实的问题,增加人民群

12、众的获得感、华蜜感、平安感。3、组织庆祝建党100周年系列活动。细心打算、主动组织参与党员大家讲暨微党课大赛、党史党务学问竞赛、书画摄影展览等区里庆祝建党100周年系列活动,组织开展重温入党誓词、重走一大路、党课宣讲、走访慰问等主题活动,做好两优一先、模范人物评比举荐、事迹宣扬,热忱讴歌党的光辉历程和宏大成就,大力弘扬红船精神,增加局机关支部和广阔党员干部的政治使命感和荣誉感,凝合永葆初心、砥砺奋进的强大动能。(二)、强化制度执行,不断提高机关党内政治生活质量4、肃穆机关党内组织生活。以实行关于新形势下党内政治生活的若干准则为主线,进一步规范和完善党的组织生活,仔细抓好三会一课、民主生活会和组

13、织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实,切实把指责和自我指责这个武器用好用活。落实好科级以上党员领导干部参与双重组织生活制度,推动三会一课、5+X主题党日活动、党员政治生日等各项制度落到实处,党员领导干部带头上好高质量党课。加强离退休党支部建设,推动退休党员进社区报到,探究建立离退休党组织常常受教化、永葆先进性长效机制,发挥老干部党员政治优势、阅历优势、威望优势。5、强化机关党内民主监督。深化党务公开,健全和落实党内状况通报、状况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度,为落实党员民主权利供应保障。仔细执行党内重要事项票决制,完善机关党内民主决策机制,拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道

14、。完善机关党建工作述职评议考核制度,全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作,探究以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式,切实增加述职评议的民主性。6、推动党务干部队伍实力建设。全面贯彻政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人要求,强化党务干部实力建设、管理考核和激励关爱。严格执行条例规定,选优配强党组织书记和党务干部,落实党务工作经验纳入干部履历,参与各类专题培训,提升党务工作者履职实力,发挥优秀党务干部示范带动作用。(三)强化队伍建设,锻造高素养党员干部队伍7、扎实推动干部队伍建设。对标习近平总书记提出的七种实力,结合唯实惟先、善作善成团队建设,组织开展岗位技

15、能大比武,搭建比学赶超、争先创优的舞台,提高机关干部职工的政治素养、综合业务实力和服务效能,充分调动机关干部干事创业的主动性、主动性和创建性,建设一支政治坚决、业务精湛、作风过硬、纪律严明、人民满足的机关干部队伍。常态化做好疫情防控工作,增加机关党员干部忧患意识和斗争精神,不断提高统筹发展和平安的实力。8、严格党员日常教化管理。坚持把政治标准放在首位,严格党员发展程序,落实推优入党制度。实行中国共产党党员教化管理工作条例,严格党员日常教化、管理、监督,重视和加强青年党员的教化管理和入党主动分子培育。注意发挥支部管到人头的特点,干部选拔任用、评优评先事先听取所在党支部看法。贯彻好新修订的中国共产

16、党党员权利保障条例,抓严抓细抓实常常性管理监督工作,定期开展机关党员干部思想状况分析研判。进一步严格党费收缴、运用和管理工作。接着加大机关作风效能督查力度,通过明查暗访、定期督查等方式,始终保持正风肃纪的高压态势。9、进一步发挥党员先锋模范作用。开展党员民主评议和创先争优活动,使党员始终保持充溢活力的先进性,在工作中吃苦在前,带头在前。同时,结合业务工作制定党员先锋岗、党员责任区等,发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,营造精益求精的敬业风气。进一步做好与村(社区)党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础,持续推动品牌培育打造,努力提盘品牌内在

17、价值。(四)坚持深度融合,汇聚奋斗十四五的强大动能10、深化推动党建业务融合。坚决实行中心和省市区委各项决策部署,团结带领党员干部弘扬红船精神,以品牌创建为抓手,落实落细各项工作。聚焦蝶变跃升、跨更加展,抢抓机遇、乘势而上,全面开展机关党建引领攻坚破难行动,发动党员干部以微调研、领衔攻坚等形式推动实施,切实破解一批工作难题。深化三访三强三创活动,组织党员干部深化一线访民情、访企情、访政情,着力强服务、强担当、强效能,创建最佳制度供应最佳项目服务最佳组织举措。组织动员机关党员干部在经济社会发展一线担当作为,以高质量党建引领南湖在蝶变跃升、跨更加展中领先突破、领先华丽转身。11、推动项目领办工程。

18、坚持问题导向,精准查找群众最期盼、机关党建高质量发展最亟需解决的问题,实施党支部书记领办党建攻坚项目。接着实施党组织红色众筹领办项目,围绕助力中心城市品质提升、乡村振兴等中心工作和重点任务,对接结对村社区的服务项目,发挥机关部门单位党组织优势领办实施,切实帮助基层解决难题。12、加一步强化助企惠民。仔细实行习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神,围绕稳企业、强服务主线,强化项目跑堂等机制作用,落实落细扶企助企政策,进一步激发企业创新活力,助推民营经济高质量发展。加强惠企帮扶志愿服务队建设,深度开展企业融资、股改、管理提升等活动,主动创建市级服务品牌。依托96871平台,加快企业应用码场景建设推

19、广,完善企业诉求的解决机制和回访机制,实现企业服务闭环化管理。进一步完善一编三定党员、干部进村社服务机制,主动为群众排忧解难,助力解决基层治理实际问题。接着发挥机关特色志愿服务队作用,在重要时间节点开展党在我心中我在群众中主题志愿服务,提升志愿服务实效。(五)坚持系统观念,推动机关党的建设现代化13、压实机关党建主体责任。牢牢牵住责任制牛鼻子,构建党组详细领导和管理、机关党总支干脆负责、党支部详细落实的工作体系,打造明责、履责、考责、追责闭环链条。建立落实三张责任清单,严格实施三级述职评议。14、深化双建工作。把双建作为提升党建质量、破解党建难题、推动事业发展的总牵引,纵深推动建设清廉机关、创

20、建模范机关,落实党组主体责任,优化创建标准,明确工作清单,加强调研指导,健全申报、评估和展评制度。15、持续推动作风效能建设。仔细贯彻党内监督条例、纪律处分条例等法规,广泛深化进行常常性纪律教化,开展岗位廉政风险排查,提高机关党员干部廉洁自律意识。持续推动正风肃纪,严防享乐主义、奢侈之风反弹回潮,开展作风效能自查自纠,不定期开展明察暗访,始终保持纠治四风高压态势。严格落实中心和省市区有关规定,切实加强公务用餐管理。持续推动中心八项规定及其实施细则精神和省、市、区相关规定成风化俗。接着做好政务标准化建设,提高工作效能。三、活动支配(一)开展党史学习教化。依据区党史学习教化方案,仔细开展党史学习教

21、化,教化引导党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,以实际行动和优异成果庆祝建党100周年。组织开展一次党史学问考试,由党支部出题,考试成果作为年度优秀党员举荐的重要依据。(二)接着深化十九届五中全会精神学习教化。以支部为单位仔细组织开展学习,组织参与轮训,每名党员至少撰写心得体会1篇。结合推动两学一做学习教化常态化制度化,以组织生活会、主题讲座等形式,不断深化十九届五中全会精神的学习教化,不断学以致用,用以促学,推动各项工作的落实。(三)开展微理论•微宣讲活动。结合局党员大家讲活动,组织全局党员干部开展微理论•微宣讲活动,以宣讲党的

22、历史、十九届五中全会精神以及党的理论学问为主要内容,撰写发言材料并开展竞赛,以自己的亲自经验、身边的人和事紧扣竞赛主题来说明形势改变、政策发展和责任使命。(四)开展庆建党100周年系列活动。以建党100周年为契机,以庆祝节日为主题,加强党性教化促进组织建设和干部队伍建设。一是实行邀请先进典型讲党课、党支部成员讲党课等方式,进行政治理论、业务学问、法律法规等学习。二是组织党员干部到革命依据地接受一次革命传统教化,通过实行重温入党誓词、参观红色景点等形式,教化党员干部坚决志向信念,踏实履行职责,发挥先锋模范作用。(五)开展丰富多彩的主题党日活动。以围绕中心抓党建,抓好党建促发展理念,紧紧围绕上级决

23、策部署,着眼于发挥经信商务工作职能,推动党建工作和业务工作紧密结合。关切关注党员干部生活和心理健康,探访慰问困难党员、老党员及生病住院的党员,增加党员的归属感。党建工作安排党建工作安排2022年20_年学校党总支将接着以科学发展观为统领,以党的十九大精神为指导,进一步加强和改进党总支思想建设、组织建设和作风建设,不断增加党组织的战斗力和凝合力,充分发挥党组织的政治核心、监督保证作用和党员的先锋模范作用,围绕学校教化教学这一中心工作,创新活动形式,使学校的师德师风建设提高到一个新的水平,为探究和完善学校办学管理机制、构建和谐校内,全面提高学校教化教学质量打下坚实的政治基础。一、加强理论武装,主动

24、创先争优,建设学习型党总支1.深化学习贯彻党的十九大精神。开展常态学习活动,提高活动的实效性。以学习党的理论和路途方针政策为基本内容,以自学和集中学习研讨为基本形式,以健全学习制度和改进学习方法为基本保证,全面提高广阔党员干部综合素养,实行请进来、同共享等方式组织党员学习和老师政治学习,不断增加党员的党性观念,提高党员的政治素养。2.加强党章学习。把党章纳入党员轮训、主动分子培育的必备课程,作为党员领导干部和一般党员守纪律、懂规则提高党性修养的必修课,切实把学习、遵守、贯彻、维护党章的要求落到实处,形成常态。通过学习进一步坚决志向信念,严明党的政治纪律和政治规则,努力形成守纪律、讲规则的良好氛

25、围。二、加强党组织建设,努力打造基层服务型党组织1.强化制度建设,加强党总支班子建设。以基层党建提升年为抓手,切实加强我校党总支班子建设,强化我校党总支书记作为党建第一责任人的意识,坚固树立抓好党建是政绩的观念,仔细实行好_关于全面从严治党的各项要求,仔细落实一把手抓党建工作和班子成员一岗双责责任制,明确工作职责,形成党总支统一领导,总支书记负总责,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。接着开展两学一做专题教化,使领导干部深刻相识两学一做的丰富内涵,根据两学一做的要求加强党性修养、改进作风。2.强化组织建设,抓好党建常规工作。一是强化党员的政治纪律和政治规则,严格执行三会一课、党员领导干部双重

26、组织生活、民主评议党员等制度,根据规范化要求落实党内生活制度。二是加强党员干部队伍建设。落实中国共产党发展党员工作细则和发展党员流程,严把党员入口关,严格根据安排发展党员。依据主动分子的不怜悯况与要求,有针对性地进行教化和培育,定期考察,严格考核,保证质量,做到成熟一个发展一个。同时,进一步抓好对困难党员、老党员的关怀和帮扶,主动探究关爱服务党员的有效途径。扎实做好党员信息库的建设、更新、管理和运作工作,加强党员动态管理,仔细做好党费的收缴、管理和运用工作。三、强化党风廉政建设和反腐败工作,为教化发展供应有力的政治保证在全校开展三无活动,即建设无违纪班子、带出无违纪队伍、争创无违纪学校。1.进

27、一步加强党风廉政建设。仔细履行党风廉政建设主体责任,做好党员谈心工作。进一步加强师德师风建设,开展第七届学校师德模范评比,弘扬敬业爱生精神。2.坚持党务、校务公开制度。进一步推行党务、校务公开,通过党务、校务公开,增加学校工作透亮度,重要工作、重大事项、重要确定,都要经过党内充分的酝酿,集体探讨、确定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声,做到公开的内容真实,公开形式多样,公开程序规范,加强依法治校的规章体系建设。3.实施依法治教,营造平安有序的教化环境。仔细组织老师重点学习教化法、义务教化法和老师法等法律法规和规章。大力开展法律进校内活动,发挥好法制副校长的作用,与相关单位联合开展

28、法制平安进校内活动。四、加强师德和校内精神文明建设,扎实推动文明创建工作加强学习、肃穆纪律、文明办公、热忱服务为重点。进一步做好平安校内创建、文明校内创建工作。1.强化老师职业道德。树立爱岗敬业、无私奉献的新典型,主动营造和谐校内环境。充分利用好我校数字化校内办公允台,进一步完善师德师风评价机制,建立学校、社会、家庭三位一体的师德监督网络。通过各级各类网络、新闻媒体大张旗鼓地宣扬报道学校的教化教学改革成果和学校优秀老师的事迹,不断提高学校的知名度。努力建设学习型、服务型、务实型、高效型学校,进一步将全校精神文明创建工作深化开展。2.开展主题活动。开展党员老师三个一活动,即帮扶一个学困儿童,上好

29、一节党员示范课,参加一个课题探讨,与泰州试验小学开展第四届音体美党员老师学科同课异构活动。组织党员参观红色革命依据地,重温入党誓词,坚决革命志向。做好党员老师妈妈工作,关切留守儿童和困难家庭学生。3.深化推动合力教化党建文化建设。进一步充溢六牵手内涵,在完善党员老师帮助学困生、扩大家长微课程影响、党员社区义工活动等方面有新突破。4.创新优化德育工作。结合小学生身心特点,创新开展嬉戏化德育活动。关注学生成长过程,用好成长记录。启用学校美育楼,优化班级文化建设,为学生供应展示实力的平台。五、凝合群团组织力气,全面做好工会、少先队的领导和指导工作1.全面做好工会工作。一是,以提高教职工素养为核心,加

30、强对工会工作的领导。进一步拓宽教工大会内容,规范教代会的有关制度,以教代会为基本载体,推动校务公开工作,加大民主管理和民主监督力度。三月、九月开展合理化建议活动月活动,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道,为学校的稳定做好协调工作。二是,开展好书推介活动,引导教职工争做学习型、探讨型老师,提高老师素养,树立老师形象,引领广阔女教职工更好的立足本岗位创建性开展工作,提升学校声誉。三是,做好献爱心、送暖和工作,增加工会的凝合力。进一步完善困难教职工档案库,刚好为教职工排忧解难。接着做好走访慰问工作,深化了解每位教

31、职工家庭状况,刚好探望患病的教职工,为他们送去集体的暖和和大家的关爱,接着维护女教职工的特别利益,关切女教职工的工作、学习和生活。四是,组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。营造老师群体健身的氛围,让每天熬炼一小时、健康工作每一天、华蜜生活一辈子理念深化到每位教职工心中。因地制宜,成立学校健身俱乐部,使老师们有健身、消遣、切磋的场地。开展老师活力健身系列活动,使教职工达到我熬炼、我健康、我欢乐、我华蜜的目的。五是,关注教职工身心健康,通过健康体检、心理健康讲座、打造绿色办公室等形式,让大家在惊慌劳碌的工作节奏中身心真正得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教化教学活动,同时也促

32、进教职工之间的相互沟通与融合。2.扎实做好少先队工作。新学期,指导少先队坚持以学校办学理念为行动指导,突出开放、参加式办学行为,以学校工作安排为蓝本,依托学生综合素养评价体系的建立和完善,通过校内数字化办公允台的管理,切实可行的开展德育工作,主抓常规德育、特色工作,加强德育学科渗透,以少先队活动为载体,主动开展好各项活动,进一步培育学生养成良好的行为习惯和学习习惯,主动引领学生勤奋学习、欢乐生活、全面发展。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页

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