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1、银行网点负责人竞聘演讲范文银行网点负责人竞聘演讲范文(一)各位领导、各位评委：你们好!首先感谢行领导的信任和支持!能有机会站在这里展示自己，我感到特别荣幸。面对这么多期盼和真诚的目光，我心里充溢了感谢。目前，中行正面临着谋求更大发展的良好的机遇，*中行这艘航船已处在了一个更高的起点上，打算扬帆起航。所以，参与这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇。今日，我演讲的是银行竞聘演讲稿。我今年37岁，金融本科在读。伴随着零售网点的转型，银行对网点负责人的职能定位与管理也给予了新的要求。网点负责人首先是一个管理岗位，肩负着前台后台的协调管理工作，是整个零售网点领航员。一名合格的网点负责人须要多方面的综合实
2、力，但我觉得我还是有实力和信念胜任这项工作。一、有良好的职业道德和客户服务意识，遵纪遵守法律，爱岗敬业。二、团队意识强。敬重领导、关切同事，极具亲和力。三、具备肯定的金融理论学问，这些年我始终不忘充溢自己，坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。多年的工作实践，我了解我行方方面面的工作，能够在实际工作中把握好度的要求，这有利以后工作的开展。四、酷爱中行事业，具有一颗酷爱中行的心。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。今日，我英勇的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信任的一票。假如我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我会努力当一名优秀的网点负责人：一、加强学习，提升服务素养。既要学习
3、经济、金融学问，又要学习银行各项业务;既要精于传统业务，又要学习新兴业务。二、加强网点内部管理。1、梳理和规范网点的内部管理方法，结合我行内部管理方法着重对工作秩序、核算质量、服务规范、奖惩方法等进行梳理规范。2、加强以严格考勤、定制管理为重点的工作秩序治理工作。严格落实考勤和三会制度，让员工保持良好的工作状态，杜绝思想出现松懈。3、注意与员工沟通沟通，刚好将该行部署的重点工作实行到每一名员工。三、做好客户服务工作。1、建立和完善各级客户服务领导和督查责任。2、强化主动服务意识，提高服务技能。基层网点和一线人员作为干脆服务主体的临柜人员，在为客户供应详细服务的过程中，其风貌、素养、技能、状态、
4、心情和行为代表着所在银行的形象，服务对象对其服务的认同与满足，在肯定程度上就是对所在银行的服务的认同与满足。3、利益驱动是持续供应最好服务的保证。要使员工能够持续的为客户创建最好的服务，最好的方法，就是把实现银行的服务价值与员工的个人价值结合起来，员工在为银行创建服务价值的过程中也在创建和实现自身的价值。要使得员工持续不断的为客户供应最好的服务，就须要激励员工在为客户供应服务的过程中实现自身的价值。只有科学合理的利益驱动，才能起到奖优罚劣、奖勤罚懒的作用，才能真正提高银行的服务水平。四、听从行领导的指示、完成各项指票任务。志向，是行动的种子!自信，是胜利的关键!我正在找寻着适合自己的人生舞台。
5、虽然机遇总是同挑战并存，但我坚信爱岗敬业的我确定能望见绚烂的彩虹!我的竞聘演讲完毕。感谢大家!银行网点负责人竞聘演讲范文(二)敬重的各位领导，各位评委：大家好!(演讲提示：在竞聘演讲中，最重要的是在仪态和演讲中都体现出真诚和自信。因此，演讲中，身体要略向前倾，表现出与观众沟通与亲近的姿态，赢得大家的认可。)爱因斯坦曾经说过：对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。正是基于对金融事业的酷爱，我走上讲台参与网点负责人的竞聘，我自信有实力担当这一重任。(以下一段以较平实的语气讲，体现出真诚即可)我叫*，今年42岁，(是否)党员，专科学历，(有无)职称。我于1980年
6、参与工作，先后从事过柜员、监督员、客户经理等职务，从?年至今始终担当网点负责人。在任网点负责人期间，中心所成为市工行中存款余额最大及管理最好的网点，多次被市分行评为最佳网点，我也多次被评为先进个人等光荣称号。(以下讲优势的地方，肯定要在自信中表现出谦逊，赢得观众好感)此次竞聘，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：第一，我具有较好的政治素养和职业素养。工作以来，在思想上，我拥护党的领导，坚持四项基本原则，主动参与我行召开的各种政治学习，在工作中到处以共产党员的标准要求自己，具备了肯定的政治素养。同时我也仔细学习党和国家有关金融的各项方针，政策以及各项基本规章制度，熟识金融法规，增加法律意识和
7、识别实力，自觉遵守员工行为守则，有较强的职业意识和奉献精神，坚持原则，遵章守纪，不迟到、不早退，按章办事，酷爱本职工作,视制度如生命，仔细履行工作职责。其次，我具有娴熟的业务阅历。参与工作以来我始终在储蓄所工作。在担当客户经理期间，我坚固树立了客户的利益高于一切的原则,狠抓客户满足度及存款金额。优质的服务受到了广阔客户的一样好评。在担当网点主任至今，我实施人性化管理，对业务操作中存在的有章不循、违章操作的问题，进行肃穆处理，对事不对人。从而确立了业务风险点，有效的完善了我行的内限制度,使我行未发生一起案件事故。可以说多年来，岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我积累了丰富的工作阅历及管理阅历。
8、我凭借着剧烈的敬业精神、仔细的工作看法和较强的工作实力，在不同的岗位上都得到了大家的一样好评。第三，我具有较强的工作实力、协调实力和全局观念。自从80年参与工作以来，不管在哪个工作岗位上，我始终坚持踏实干事，诚恳待人，勤奋工作，不断超越。经过多年来不断的学习和熬炼，我的组织协调实力、处理问题实力等有了很大提高，特殊是在我担当网点负责人以来，在实际工作岗位上的熬炼和摸索，使我的管理实力也得到了发挥和积累。对胜任网点负责人的职位更增加了几分信念和把握。同时，经过不断的学习和熬炼，我的领导部署实力等都有了很大提高，在同事面前具有肯定的号召力和亲和力。在工作中，我能较好的处理行里的各种关系。这为我做好
9、以后的工作打下了基础。此外，我还具有严谨、细密、扎实、高效的工作作风及思维灵敏敏捷，擅长改革创新的特点。这些都为我做好网点负责人奠定了基础。各位领导、各位同事，古人云：不行以一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。这次竞聘，无论胜利与否，我都将以这句自勉，一如既往的努力工作!假如竞聘胜利，我将努力做到以下几点：(下面讲工作思路的地方应留意有起有伏，讲到要点的时候要提高语调，留意抑扬顿挫)第一，摆正位置，转变角色到位。作为负责人，要不折不扣地完成组织上交给的工作任务。要以爱己之心爱人，以真诚的感情凝合人心和单位的其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关切，仔细听取他们
10、的看法和建议，运用激励机制和人格的力气影响和带动员工，充分调动他们的主动性和创建性。其次，与时俱进，抓好管理。 古语说：穷则变、变则通、通则久。我们银行工作，接触面广，问题繁多，单一的工作思路和死板的方法很难适应工作的发展和创新。只有具备与时俱进得管理意识和发展意识，才能提高管理水平，强化网点综合竞争实力。对此我将组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问，了解现代商业银行的发展趋势，开展各种的业务竞赛，掀起学业务、学学问的浪潮，打造一个学习型的储蓄所，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法做到通过提高员工素养，来强化管理。 (这些已经包括人性化管理了)第三，突出
11、重点，抓好营销到位。首先树立无功便是过的效益意识，增加对工作的责任感。其次是组建一支特殊能战斗的客户经理队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避开营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入。(结尾部分应当讲得真诚充溢感情，以感染观众，赢得好感)敬重的各位领导，各位评委，参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。假如承蒙各位厚爱，让我接着留任网点负责人的工作岗位，我将不负众望，努力做好自己的工作，以全力以赴创一流网点为目标，为我所酷爱的金融事业贡献一生。感谢大家。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页