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1、护士先进典型事迹材料胡*，女，1973年诞生，四川德阳人，主管护师。1992年毕业于德阳卫校，同年安排到德阳市人民医院工作至今，2022年取得川北医学院电大护理专业本科学历，先后在耳鼻喉科、泌尿外科、普外科、呼吸内科等科室工作。1996年调入ICU，2008年被提拔为ICU副护士长，在ICU工作将近12年。2009年3月医院成立了普外三科，被调到普三科担当护士长。2022年6月被调回ICU任护士长。二十年来多次被评为优秀护士、先进工作者。在这平凡的岗位上，她爱岗敬业、任劳任怨;品德高尚、心系病患;刻苦钻研，技艺精良，从最初的一名一般护士成长为今日的临床护理专家和护理管理者。一、踏实勤奋，引领成
2、长工作之初，她被安排到医院耳鼻喉科从事护理工作，由于刚参与工作，技术和阅历还不足，她不仅从书本上学习大量的相关专业学问，还虚心向老同志请教，这样一步一个脚印地从头学习使她很快就适应了耳鼻喉科的工作。由于她勤奋好学，工作仔细负责，得到了科室同志及领导的一样好评，于1996年调入ICU。初到ICU面对各种仪器设备、专科技能和理论学问，显得是那么的懵懂和手足无措，看到病人身上的气管插管、脑室引流管、胃管、尿管、胸管等各种管道，她感到身上是沉甸甸的责任。此时她的内心是多么希望自己有丰富的专业学问与临床操作实力，希望能尽快成为这个优秀的团队中的一员，能捍卫脆弱的生命。为了能尽快的适应工作，她每天早晨7：
3、30，起先一天惊慌劳碌的工作。由于ICU病房不设陪护，患者的全部护理全部由护士24小时供应，打针喂药、翻身拍背、擦洗按摩、接大小便，吸痰时，患者一阵呛咳，唾液喷了一脸，她也必需坚持完成操作。在家连父母的脚都没洗过的她，而在这里，却微笑着为每一位患者擦身接便。ICU医护人员的艰辛可想而知，可她无怨无悔。1997年7月，ICU收治了一个4岁半的小男孩，他因水痘被误诊，服用大量激素和抗生素后，肺部严峻感染。经过惊慌的抢救，男孩的病情得到缓解。在护理孩子的日日夜夜，孩子有时哭着要妈妈，刚做母亲的她却总会紧紧抱着孩子动情地说：珍宝，别哭，别哭，看看妈妈在这里哦!晚上，孩子睡不着觉，她就一边摸着他的小手，
4、一边哼唱着歌谣哄他入睡。几天后，孩子脱离了危急转出ICU，孩子的家长拉着她的手，激烈地说：ICU的护理人员不是母亲，胜似母亲。她就这样在平凡而单调的工作岗位上通过12年的历练，从一名一般护士一步一步成长为ICU副护士长。二、临危授命，不负众望2008年，5.12汶川地震，她参加组织平安转移了ICU危重患者及医疗仪器后，又在临时搭建救援区救治地震伤员，连续工作三天三夜。震后一周被马上调往德阳市地震救援中心-旌南分院担当二病区护士长，由于当时该病区设施待完善，她没有叫苦、没有退缩，主动组织协调完善科室设施，使新病区很快投入运用。由于医护人员来自不同地区、不同医院、不同科室，她每天早早来到病房，检查
5、当班护士工作，查看病人，嘘寒问暖，当时有一位来自什邡的地震伤员，老人70多岁，行动不便，生活不能自理，地震后始终与亲人失去联系，老人每天忧心忡忡，唉声叹气。她带领护士每天替老人洗脸、擦澡、打饭、到大小便，还将老人换下的衣服洗干净，常常与老人谈心，康复后她还亲自将老人送回家乡。她带领的护理团队以优良的护理作风、优质的护理服务精彩的完成了任务，无一例投诉及差错，她的管理受到了救济医疗队的高度评价。三、人本管理，勇于创新作为一名护士长，她注意以人为本的管理方式，她待人坦诚，常与护士们开诚布公地沟通，是科室同事们的知心挚友。在生活上，她主动关切爱惜年轻的医生、护士，耐性地倾听她们诉说自己内心的苦恼，尽
6、自己最大努力为其排忧解难。由于科室长期病人较多，工作人员的压力都很大，她常常做护士的疏导工作。科室新安排一名年轻护士，刚工作几个月就感觉自己无法胜任该工作，有了辞职的念头，她知道后，马上和该护士进行了长谈，給她讲了各行工作的艰辛，让她明白父母期盼，并教会她怎样快速适应手中的工作，刚好的跟进給了年轻人信念，暖和的话语融解了姑娘心中的冰，她留了下来，而且很快成了科室里工作精彩的护士。业余时间她还常常组织大家参与各种消遣活动，增进同事之间的了解和沟通，增加了团队的向心力和凝合力。常常激励护士团队以主动向上的精神共同完成护理目标。针对护士的合理化建议，刚好科学地进行调研和改进。对待生病的工作人员，她时
7、时牵挂，买礼品亲自探望，并在其复原期依据身体状况适时支配合适的岗位。每年春节，她都不忘为值班工作人员打算点心和水果，为她们送上新年的深深的祝愿。2009年医院成立了普外三科，她被抽调到普三科担当护士长。这是一个患者长年较多且患者病情较重的新科室，收治普外、烧伤两个专业的患者。针对新抽调的人员技术力气参差不齐，并且又没有经过系统的、全面的专科学问培训，她严抓三基三严培训，苦练基本功，要求每位护士必需娴熟驾驭常用护理技术操作规程，每一项护理都要求仔细操作到位。严格要求并督促护士仔细落实各项核心制度。常常检查各班护理质量，查看患者，了解患者病情及心态，发觉问题刚好沟通处理。由于该科室的特别性，她主动
8、加强护理人员院感学问培训，督促检查手卫生落实状况、病房、设备消毒状况，从而避开了交叉感染的发生。她运用现代化管理模式，使本科室的面貌发生了根本的改变。组织大家献计献策，自己掏钱购买盆栽、亲自水培各种花卉，制作病房各种温馨提示，尽力完善并改进病房设施，努力为患者营造一个宁静、整齐、舒适、平安的住院环境。为给患者供应更加优质的护理，她与科主任商议，在科室开展医护一体化护理模式。她主动参加医生的术前、死亡、危重病人探讨和查房，还要求护理组长必需参加医生查房，以了解诊治状况，刚好跟进护理措施，避开盲目执行。医生的学习汇报她要求护理人员主动参与，以了解最新资讯。由于普外科病人多，周转快，医生工作繁忙，而
9、伤口换药占用了医生大部分时间。而在普外科还有一个特别的患者群体，因肠道疾病的缘由，治疗时不得已将肠管的一段引出到体表，在腹部做人工造瘘，形成一个开口，便于肠道排泄物的输出。平日里，这些患者随身都要带着一个袋子，他们被称为造口人。为了给患者供应优质服务，她送资深护士接受伤口造口专科培训，自己也领先取得了国际造口治疗师资格证书，每天面对造口人散发出的恶臭和腐烂的伤口，她都细心治疗，那是2022年12月14日，她刚从南京学习回来的第一天，专业组长告知她病房有一个刚做了造口的女病人，心情很低落，每天以泪洗面，不情愿面对腹壁上的造口，经常冒出想轻生的念头。她知道后，耐性、真诚的与患者及家属沟通，让患者知道随着医学的发展、各种护理产品的出现，本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页