《2022新员工入职培训心得体会例文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022新员工入职培训心得体会例文.docx(37页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022新员工入职培训心得体会新员工入职培训心得体会当我们经过反思,对生活有了新的看法时,立刻将其记录下来,从而不断地丰富我们的思想。应当怎么写才合适呢?以下是我收集整理的新员工入职培训心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。新员工入职培训心得体会1盛夏七月,绿树浓荫。结束了校内生活,告辞了老师同学,离开了象牙塔的我们正式步入了社会,走上了憧憬已久的工作岗位。人生就像奔驰的骏马一样,要途经许很多多的驿站,每到一站就意味着要起先新的征程。因此我怀着最单纯的愿望和归零心态加入了九建这个大家庭,去迎接和拥抱一份美妙的将来。为期8天的入职培训已经过去半个月了,和小伙伴们在一起战斗生活历经的场景照旧历历在目。
2、素养拓展部分中的军训生活以其次天半小时的晨跑起先,训练场上有我们整齐的步伐,响亮的口号,铿锵的军歌,歌声充溢在绿色的队伍里,簇新而有味道。顶着夏日的骄阳,看着淋漓的汗水,忍着脚趾的麻木,这一切的酸甜苦辣是我们平常所体验不到的真实,军训当然辛苦,然而又有什么可怕的呢?我们正值热血青年,拥有无畏的志气和强大的力气去战胜即将到来的困难,这点难受与劳累又算什么? “天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”,古人都懂的道理,何况我们,日后回想起这一幕幕的情景,定会在心里静默地说:“感谢你,我的经验”。而后三天两夜的拓展训练让大家忘却了军训中的苦和累,大家的思维有了突破性的转变。它主要是以一
3、些团队凝合力为核心绽开的一些项目,如达芬奇密码、鼓动人心、单人高空断桥挑战、极速60秒、流程管理、木屐行走及创新的盒子等,它们给我最大的收获是让我加深了对团队的理解,俗话说:“没有完备的人,只有完备的集体”。表面看上去90后的新同事一个个弱不禁风,但凝合在一起却是你我不容小觑的,几乎每个项目都有来自队友的一声加油、一句提示、一次坚持、一份激励,那是精诚合作的力气,是永不放弃的志气。拓展训练的最终,一个叫飞夺泸定桥的项目令大家记忆深刻,它是在29个人中选出8个人作为桥墩,用自己的身体搭建出一座桥运输全部的队员过桥,在此过程中,有许多规则,但凡违反其中任何一项规则都视为挑战失败。在第一次的失败后许
4、多人都哭了,细想一下,人的一生,有很多困难与未知,但也有许多爱你和支持你的人,因此,遇到困难不要想着退缩,即使你退缩了,困难仍在,不会消逝,但是假设你迈出这个坎,或许困难就只是你的垫脚石,恒久被你踩到脚下,它也会观赏你的胜利。入职培训虽然结束了,将来将面对怎样的工作生活,我们不得而知,但我信任在集团领导和老同事的指引和帮助下,通过我们自己的努力,任何困难都会迎刃而解!希望在日后的工作中,大家能一如既往,永葆激情,取长补短,做一个有责任、有担当的人,为九建的绚丽明天创建和奉献出自己的价值。新员工入职培训心得体会2这次的入职培训已经结束了,为期一周的时间已经落下了帷幕,我现在感觉自己收获了许多,作
5、为你刚刚毕业的高校生,我认为自己能够来到这里工作是一件特别幸运的事情,总结过去在高校当中的学习经验,认为在这里有一个入职培训是特别好的,因为在这里我学习到了学校学习不到的东西,看到了也接触到了之前在学校没有有过的东西,这对我来讲是一种进步,对我来讲也是一种成长,我努力在突破自己,努力再给自己找各种借口去努力,我肯定会在接下来的工作当中取得更好的成果,让自己时刻处在一个顶尖的工作状态下面,保持好轻松的状态,时刻的落实好自己每一件事情,知道自己应当做什么,这七天的一个入职培训,我有了一些心得。首先我认为有的时候必需要让自己清晰哪些事情是我应当做好哪些事情,是我应当尽力去做好的,我肯定会在接下来的工
6、作当中努力达成一个好的状态,让自己时刻处在一个兴致高的工作氛围下面,我来到这里工作就应当为这里付出,就应当给公司谋取利益,这就是我的一个职业素养,也是我的一个方向,在培训当中,我学习到了许多学问,对于我来讲,这些学问都是宝贵,都是珍贵的,有许多东西都是我以前没有学习过的,都是我以前没有经验过的,对于我来讲,有许多东西都在一瞬间,让我很深刻学习到了一些没有体会过的专业学问,没有见识过的专业学问,高校以来,这些东西始终都在伴随着我,但是直到来到这里培训之后,我才意识到自己还是学习的不够,还是有许多不足,在一些方面,我应当进一步的努力,这次的培训对我来讲是深刻的,对我将来的工作来讲也是深刻的,我希望
7、通过这次培训来激励自己,让自己更加努力,知道自己的缺点在哪里,意识到自己还有哪些地方要加强,这才是我希望看到的,也是我始终以来的须要努力的方向。我对自己的实力有了一个客观的评价,通过这次培训之后,我更加看清了自己的缺点,因为有一些东西不是在学校能够学习到的,更加是应当在接下来的工作当中去一不不不的实践,实践才是检验真理的唯一标准,对于我来讲,有些事情总是会出乎意料,但是也在意料之中,这是很冲突的,所以我肯定会把握好工作当中的每一分,每一秒让自己努力的进步,进步之后也会让自己更加强大,培训当中,我经验了许多,我也成长了许多,有过一些挫折,更多的是对自己将来的一个确定,也是对将来的一个坚决,我希望
8、能够拥有一个好的工作状态,有一个好的工作精神,用最佳的工作面貌去对待好生活当中的每一件事情,专心的养成好的工作习惯,努力实现自己的价值,对于工作而言,这些都是最基础的,对我而言,这些都是我应当做的,以后的生活当中,我也会养成这种习惯,培训对我真的意义非凡,最然为期只有七天,一周的时间看上去很短,但是也有许多许多可以吸取的学问,在下一阶段的工作当中,让自己更加专心,让自己保持好状态,达成好一个应当有的目标价值,让动力源源不断地展示出来,让自己的优点在工作当中爆发,得到升华,真的很感谢这次的培训,真的很感谢公司给我的机会。新员工入职培训心得体会3我有幸作为中建八局第一有限公司的新员工参与了为期十天
9、的入职培训,学习了许多学问,但更多的是做人的道理。特别感谢公司领导能够给我这样一个好的学习机会,同时使我自身的综合素养也有了大幅度的提升。时间飞逝,很快十天的时间已经过去,回想起这些日子,无时无刻不被我们的领导、教官还有同事们感动着,在这里的每一天都有许多的收获,教官教会我们仔细,领导给予我们了责任感,同事们让我们体会到了团结互助。其实感受最为深刻的是入职第5天的拓展培训,与大家快乐的在一起合作完成任务更让我学到了什么是集体荣誉,而这些东西走入社会前很难学到的。在拓展训练中,让我在极限中挑战自己,比如在10米高台上的那一小步,更可以是我人生的一大步。另外,在我们这个小团队中,从组建初期大家同心
10、同德想出来的队名,口号以及队歌,到各个须要团队协作的项目,无不激励着我,虽然在8个团队中成果不那么志向,但是大家团结一心,顺当通过了每一个挑战。尤其是在最终一个残酷的救生墙项目中,我努力做着基础,真心的情愿让战友们一个接一个从自己肩膀上踏过,最终,我们只用了短短的三十多分钟就完成了自我救援,胜利的那一刻,欢呼声雀跃雷动,那时的心情唯恐只有局中人才能了解。虽然事后肩膀留下了很多鞋钉印,但是自己也是为自己能贡献一份力气感到感动。因为以后的工作中,更须要自己爷们的去战斗,披荆斩棘,勇往直前!最终,我想道声感谢,感谢我们的领导,感谢我们的教官,你们对我们的关切,我们都会记在心里,我也将毫无余力的贡献出
11、我自己的青春,为公司的发展贡献出我自己的一份力气。新员工入职培训心得体会4作为一名Xx集团,XxXx航空有限责任公司的新员工,很荣幸参与此次公司组织的入职培训,在为期六天的培训中,不仅学习了公司发呈现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职责以及新员工从角色的转变等,还进行了艰苦精彩的军训。虽然六天的培训结束了,然而留给我的启发及思索却刚刚起先。通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个也许的框架和思路,对以后顺当开展工作有很大的帮助,但是有许多详细的工作方法以及领导与前辈们的阅历还须要自己在实际工作中渐渐学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的训诲,都让我看到
12、了一种团队精神和力气。全部学员主动参加,无论是在平常训练和在进行各种嬉戏中,还是在最终的结训表演上,学员们都主动参与,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的胜利,只有更好的融入团队,担当责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。六天的时间,这个过程让我体会很深、感受很深的是,我的内心发生了改变。人没有凹凸_报告汇报 ,提高自身修养。牢记真诚、用于担当、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做
13、出更多的贡献。正如前文所述,培训内容具体,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们供应如此形式的的培训,最终引用一句话:仔细做事可以把事做成,专心做事才能把事做好。在工作中我肯定要学会做人,专心做事。新员工入职培训心得体会5贝多芬说:“涓滴之水终可以磨损大石,不是由于它力气强大,而是由于昼夜不舍的滴坠。” 坚持是一种艺术,是一种水滴石穿的志气,是一种驰而不息的魄力,是一种矢志不渝的信仰。军训无疑是磨人的,没有软榻没有温床,却让我们在酷暑中感悟到坚持的魅力。在今后的职场生涯里,坚持不行或缺亦至关重要。此时我想起了罗文,那个单枪匹马历经磨难把信送给加西亚的士兵。
14、途中的困难和危急自是不言而喻的,任务的胜利不是因为他特殊聪慧,也不是因为他特殊英勇,只是源于他的忠诚与坚持。忍耐是一种美德,是一种锲而不舍的韧性,是一种大智若愚的才智,也是一种无声无息的沉淀。曾有人问德川家康:“杜鹃不啼,而要听它啼,有什么方法?”德川家康的回答是:“等待它啼。”能包涵,方能接受和忍耐,然后才能战胜和克服。刚刚接触工作的职场新人注定是不如意的。但在希望与困难的决斗中,假如能用坚决和忍耐的双手紧握着,成功必属于前者。忍耐是一种谋略,它可以带来机会和力气,当我们收回拳头的时候,不是因为我们放弃了搏击,而是因为我们在积蓄。 我们自诩为蚌,只有经验过沙石海浪的打磨,才能蜕变为珍宝;我们
15、也把自己比作茧,只有拥有过厚积薄发的沉淀,才能幻化成蝶。现在我们须要做的,唯有坚持,还有忍耐。 拓展训练篇之协作与细微环节 人心齐,泰山移。千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。团队精神是一种能望见、能感知的精神气息,亦是一种看不见、摸不着的神韵。一个没有团队精神的组织,将是一盘散沙;一个没有团队精神的民族,将会难以强大。时代的列车行驶到21世纪,世界舞台上少了战场上的硝烟,多了商场上的竞争,这是一个追求个人价值实现的时代,一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代。个人单打独斗的时代已经远去,团队合作的时代已然到来。我们须要的是团队精神。即使团队中有鲶鱼和马蝇,只要擅长运筹帷幄,也可
16、以发挥出一加一大于二的强大效应。泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。大礼不辞小让,细微环节确定成败。在当代职场,想做大事的人许多,但情愿把小事做细的人很少。企业不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;企业也不缺少规章制度,缺少的是不折不扣的执行。一个坏的微小的机制,假如不加以刚好的引导和调整,会给国家、社会和企业带来特别大的危害。一个好的微小的机制,只要正确引导,经过一段时间的努力,将会产生巨大的轰动效应。正如那首国外民谣所说:丢失一个钉子,坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,伤了一位骑士; 伤了一位骑士,输了一场战斗;输了一场战斗,亡了一个帝国。
17、把细微环节做到极致就是完备,把每一件简洁的事做好就是不简洁,把每一件平凡的事做好就是不平凡。 培训篇之忠诚、责任和执行力 假如把初出茅庐的我们比作一颗种子,国家电网就是哺育我们的肥沃“土壤”,前辈的引领则是我们成长的“养分液”,领导的指导是我们发展的“刚好雨”,同事的建议则是我们净化的“杀虫剂”。然而,一颗种子要长成大树,自身亦需具备优良的基因。在我看来,忠诚、责任和执行力无疑就是促进我们强壮成长的基因。 忠诚胜于实力。员工的忠诚度对企业的发展起着至关重要的作用,它经常像一只无形的手,左右着企业的利益。就如关羽之于刘备,审配之于袁家,文天祥之于大宋。一个团队的忠诚度一旦建立,这个团队将如一把筷
18、子般将坚不行摧。 责任重于泰山。人生全部的履历都应排在勇于担当之后。当一个人以虔诚的看法去对待工作时,他能够感受到:担当并履行责任是天赋的职责和使命,它伴随着每一个生命的始终。从根本上讲,任何一项事业的背后,必定存在着一种无形的精神力气,这种力气使得我们敢于担当。言必信,行必果,执行力就是竞争力。对于企业而言,执行力是企业文化的灵魂。任何一项任务的完成,都是执行和落实的结果,没有执行和落实作保证,再好的战略也只是一句空话,再好的规程也只是一纸空文,再好的制度也只是一种摆设,再好的目标也只是一个志向。作为一名一般员工的本职就是落实,就是执行。要像蜜蜂一样兢兢业业地完成上级支配的每一项工作,并且能
19、够 “现在、立即、立刻”去执行。假如每个员工严格根据制度的要求工作,没有推诿,没有懈怠懈怠,尽心尽职,团结协作,将每一个环节的工作都落实到实处,将每一项任务都不折不扣地完成,企业必能以翻天覆地的强势姿态发展壮大。 好的舞台配上一流的演员,再加上有效的组织与领导,方能奏响华丽乐章。 课外辅导篇之主动性 世界会给你以厚道,既有金钱也有荣誉,只要你具备一种品质,就是主动。在现代社会,假如你要胜利,你要被委以重任,你要走向辉煌,那就须要主动,主动沟通、主动反馈、主动担当、主动创新。主动就是你懂得把握机会。弱者坐失良机,而强者则懂得把握时机甚至制造机会。世界上有很多事业有成的人,并不肯定是因为他比你会做
20、,而仅仅是因为他比你敢做。快跑的未必能赢,力战的未必得胜,才智的未必得利,明哲的未必得名,能让你脱颖而出的,仅仅在于你是否擅长抓住机会。 主动就是你懂得比别人先做。主动就是不用别人告知你,你也会做,而且肯定能做好。主动就是不须要背后那一踹,照旧义无反顾地往水里跳。老板须要的不仅仅是擅长执行的人,更须要能想他所想甚至能想他所没有想的人。假如你比别人更为执着,更敢于冒险,更富于幻想,有更高的期望,那你就能更有效地 发挥主动性从而更加卓越。 播种一种思想,收获一种行为;播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯;收获一种性格;播种一种性格,收获一种命运。当一家企业有一流的创意加上一流的管理,胜利将是必
21、定。当一个员工有一流的看法再加上一流的执行力, 收获也将不远。国家电网对我而言,是一个契机,也是一个挑战,我坚信国家电网值得一生追随,我也信任自己能够有所斩获。我现在须要做的,是不断增加助我发展的厚实砝码,与电网全部同仁一起,共创建同成长!新员工入职培训心得体会6毕业两年的我,在求职道路上走了很多弯路、经验了很多坎坷。这次能考进xx银行,自己感到特别兴奋,因为找到了一个志向的平台来展示自己。以前的工作和银行的工作性质完全不一样,虽然自己的专业和金融有关系,但毕业后没有从事相关的工作对许多概念都很模糊,在这短短十二天的培训中我不仅学习了相关的业务学问还巩固了以前学习的学问。这段时间,通过自己的学
22、习、付出,人力资源部及相关培训老师的悉心指导和帮助,我基本胜利完成培训的要求。通过培训,我获得了以下心得体会。1、通过30天的课程培训,时间虽短,但授课老师培训课程的前后依次连接紧密,逻辑性极强。使我对xx银行的基本业务、票据业务、银行基础、风险限制、零售业务、国际业务、会计基础等学问都有了较为系统地相识和学习。培训期间前辈给与的激励让我增加了我面对今后工作的信念,更为重要的是我心中建立了一个大体的框架和思路,知道了到工作的某个阶段该作甚么,该怎么做,怎么做好。通过培训,驾驭了学问,增加了信念,明确了自我发展的方向与目标。这样的变更,使得我可以更好的成为一名合格的xx银行员工,并与xx银行一起
23、共同发展。2、通过这几天的学习,从各位培训的老师口中都透露出在银行的几个核心观点那就是,细心工作、诚意待人、虚心学习。细心工作,银行的工作大多是繁杂而微小的,可是那些看似简洁微小的事情,假如稍有疏忽,就会影响到银行的声誉与形象,甚至有可能给银行带来巨大的损失。作为一名银行业员工,要本着对客户负责,对银行负责的看法,细心对待工作中的每一件小事,仔细履行好自己的岗位职责。作为柜员,就要坚持微笑服务,细心为客户办理各项业务,让客户感受到我们的友善;倘如每个银行业员工都细心工作,那么我们就能看到整个银行业发展壮大、蒸蒸而上的景象。诚意待人,作为一名银行业的员工,诚意待人有着两方面的含义,一是诚意对待客
24、户,二是诚意对待同事。诚意对待客户就要求每个银行业员工坚固树立以客户为中心的理念,把更好地服务客户当作工作的中心,时刻为客户着想,急客户之所急,解客户之所难,以文明优质服务去获得客户的认可和信任。而同事,他们既是我们的挚友又是我们的家人,我们一点一滴的进步都有着他们的陪伴和支持,因此,在工作中,我们必需用感恩的心对待每一位同事,与其他同事融洽相处,同心同德,共同为银行业的发展献力献策。虚心学习,客户需求的多样性、科技的不断发展促使现代银行业的竞争越来越激烈,对银行业员工的要求也越来越高。在这种状况下,银行业员工必需因需而变、因势而学,要秉着虚心的心态,仔细参与每一次学习和培训,仔细向书本和实践
25、学习,在学习的过程中要结合自己在日常工作中总结的阅历规律,不断提高和充溢自己,使自己更能适应竞争的须要,更加适应自己的本职工作。3、让我记忆最深刻的就是两天的拓展训练,我们进行了许多很有意义的项目,这些项目都只有一个目的,那就是熬炼我们。熬炼我们的团队意识、熬炼我们解决问题的实力、熬炼我们的志气、熬炼我们的意志。培训期基本结束了,感谢xx银行为我们供应新员工的入行培训,感谢在这期间帮助过我们的老师和同事。时间虽然短暂,但我会把这一份激情,信任,感谢与责任带到将来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与xx银行共同发展。新员工入职培训心得体会7作为新入行的员工,除了业务学问与规范制度的学习外,技能培训
26、是必不行少的一个环节,娴熟的操作能提高工作效率,节约工作时间,做到更好的为客户服务。我们的技能练习主要分为点钞和计算器练习。刚起先练习的时候手指僵硬,不听使唤,觉得要达到合格标准好像遥不行及,但是老师说,技能练习很简洁,就看个人能不能花时间去努力练习。大家听了这话好像都有了信念,晚上到教室坚持练三个小时,噼噼啪啪的嘹亮的敲键声好像一首进行曲,大家信念十足,精神饱满。随着一每天的练习,我们的指法渐渐娴熟,可以盲打,而且速度也提高了,但是在这个时候又出现了一个问题,速度上去了,但是精确度却出了问题,每次打出的结果都不一样,其实归根究竟还是指法不娴熟,联系还不够,所以就出现了许多学员在上课的时候边听
27、讲边练习技能,有带电脑键盘过去练的,有干脆在桌子上模拟键盘练习的,大家练习技能的热忱高涨,虽然我们现在的指法还不是那么娴熟,但是我信任,靠着我们这份热忱和执着,我们肯定能把技能练好,达到合格标准,争取拿到能手称号。为了让新员工更快地了解公司、熟识公司的各个业务更好的适应工作公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训充分反应了公司对人才的重视和培育。参与这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工分别来自各个支行的不同部门大家都很珍惜这次培训机会培训当天都充分的做好了打算精神饱满的早早的来到公司门口打算动身。这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和平安防范学问的介
28、绍是我们对公司的各项业务有了更深的了解并驾驭了实际操作中的一些特别有用的技巧对我们日后的工作起到了特别重要的作用最终公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了细心的讲解是我们对公司的基本运作流程有了更深的相识同时更加增加了我们对公司将来发展的信念。通过这次培训让我们受益匪浅、深有体会。培训的第一天我们领先来到了位于平山的野外扩展训练中心这一切都是出乎我们的预料的之前只是听说过的扩展项目现在要我们亲身来体会了。这次扩展训练一方面是对我们肢体上和心理上的一种熬炼更重要的是对我们团队之间相互信任和相互帮助协作共同完成目标的一种团队精神的培育同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个项目都
29、是对自我心理素养的考验8米高的断桥16米高的自由落体以及2米高的信任背甩这3项都是对内心防线的突破都是对自我实力的提升它告知我们有些事情其实只是差那么一点点成败之间也只是一纸之隔我们只要踏出了那么一步那就胜利了然而这一步或许是特别艰难的我们只有充分信任自己信任同伴才能毫无顾虑的踏出这一步这是同伴队友对自己的激励就显的特别的重要队友的呼喊鼓气使“这一步“已经不是自己一个人的事情而是整个团队全部的事情自己所要做的也不仅仅是代表自己了这是我们信任我们有理由突破这到防线我们有理由去冒险为了团队的成功同时我们信任我们能够胜利 最终一项扩展是“攻破城墙”我们全部人要在不借助任何外力的状况下翻越4米高的城墙
30、进入“城堡”这是一个特别艰难的任务我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺当进入“城堡”。我们相互帮助不断鼓舞最终最终踩着“人梯”顺当完成任务。在这个项目中充分体现了我们的团队合作意识在一个共同的目标下我们已经成为了一个不行分割的整体为了完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲充分体现了“成就大我牺牲小我”的精神胜利的那一刻我们欢呼喜悦教练也诚意的为我们竖起了大拇指。接下了就是4天的理论学问从公司的各项业务包括理财贷款信用卡储蓄等到银行的服务规范平安防范和企业文化等方面对我们进行了全方位的培训。这时经验了扩展训练的我们已经从简洁的相识熟识发展到彼此有了肯定的了解并且生活在一起的一个大家庭。 这4
31、天的培训不是味同嚼蜡的而是生动的有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。在黄姐的带领下我们每个人都主动的参加到了培训中的各个环节中使学问当时就能很好的被消化对我们日后的工作供应了扎实的基础。作为我自己来讲我现阶段是做营销工作的在培训中我对此有了更深的相识。我们每天都要面对许多各种各样的各户这就须要我们有很好的应变实力去吸引客户当然更重要的是对客户的维持应为他可能会给你带来更多的客户。以客户为中心、客户至上、主动响应、确保供应最佳的产品和服务是我们行始终贯穿的精神也是我日常工作的准则。诚信是维系现代市场经济的基石是与客户相互沟通的桥梁在与客户打交道时只有真诚想待言行一样急客户所急想客户所想才能赢
32、得客户的一份信任换取客户的一份诚意。只有与客户进行常常性的沟通与沟通了解客户的动向知晓客户的所思所欲才能刚好调整营销策略捕获商机在激烈的商战中抢占先机。这样我们才能更好的发展我行的各种业务同时也是我行发展的基础。通过这次培训使我对公司有了更深刻的了解我很荣幸能够融入到这个充溢朝气、充溢挑战的大家庭中也特殊感谢公司的培育让我一每天成长我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的看法和良苦专心也让我们在将来的工作中端正心态、更加努力为我行早日达到“共享”而奋斗。新员工入职培训心得体会820xx年新员工入职培训在人力资源部全体同事的细心策划和严密组织之下圆满结束了,这次集团人力资源部为我们新员工支配的一
33、系列培训课程内容涵盖丰富、多彩,贴近新员工实际需求,各位讲师授课生动好玩、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间,但是,却让我受益匪浅、感受颇多。培训期间,我感受最大的就是深刻了解公司的企业使命“永恒建筑志向生活”“志向生活到永恒”的企业愿景,以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等,这让我们新入职的员工感到了永恒是有责任心的企业,是一个有绚丽幻想和远大志向的企业,同时对公司的辉煌明天也充溢了信念和希望。通过本次培训,我更加深了对永恒的了解和相识,也感受到了永恒人的热心专心和细心的作风和看法,同时也感受到了集团彭友虎总裁、周振韶副总裁等集团领导对入职新员工的重视、激励和期望。通过这次
34、培训,更加坚决了我的选择,更加有信念快速融入到这个团队,更快的融入到工作中,为永恒的发展贡献自己的一点微薄之力。一、仔细学习快速融入规章制度是一个公司发展的基石,企业文化是一个公司发展的动力,我将以此次新员工入职培训为契机,仔细、全面、系统的学习公司各项规章制度并仔细遵守、执行;在熟识规章制度的基础上,逐步深化的了解和熟识公司的工作流程和企业文化。主动向领导和同事请教、学习,了解公司各在建项目进度状况,收集各项目设计各阶段设计成果,仔细学习,在熟识图纸的基础上,快速融入角色和团队。二、关注细微环节成就完备品质源于细微环节,细微环节成就完备。通过参观远大志向城项目,就能感受到集团对项目开发品质的
35、追求,精益求精。正因为源于对细微环节的把控才使得远大志向城项目在郑州乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程,从工程到销售、从销售到竣工交房,以及后期的物业服务等等,点点滴滴的细微环节,确定了项目的开发胜利。通过参观学习,积累和持续公司优秀的项目开发阅历,将细微环节融入到自己的本职工作中,从点滴做起,从小事做起,关注和重视细微环节问题,踏踏实实、勤勤恳恳,将工作做扎实。三、牢记责任服务执行翻开“永恒人”专刊,其中有这样一句话“永恒建筑是因,志向生活是果;永恒建筑是物质载体,志向生活是精神追求;建筑不是永恒的,但其承载的精神追求是永恒的”,可以感受到永恒人是在为社会和客户创建更大价值,让城市更加漂亮
36、,让客户生活更为志向,引导客户志向的生活方式。作为永恒一员,我也将这句话印在我的脑海里,作为我的座右铭,牢记自己的责任和使命,协作王总和部门同事做好总工办的本职工作,不断学习和专研业务,更好的服务好集团其他职能部门和项目公司,提高工作效率、效能和效果,提升执行实力,做好事前、事中和事后限制,向规划化和精细化管理要成果。总而言之,我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特殊大的。它不仅加强了我对公司的相识和了解,更重要的是,给了我们快速融入公司的信念和决心。特别荣幸能够加入到永恒这样一个优秀团队,我定当全力以赴,多向优秀同事学习,全力以赴,为永恒的发展贡献自己的全部力气!新员工入职培训心得体会
37、9首先,我特别感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参与了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培育人才”的战略方针;对于服务行业的我,也特别珍惜这次机会。经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感爱好的我,慢慢对服务充溢深厚的爱好,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密相连。在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈设,及在管理方面的根基,让我更加的了解公司是须要细心强和责任心强的员工。假如在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈设当中就不能
38、很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到志向的效果,失去应有的价值;另外货架的陈设要求我们了解:怎样的陈设才能利用好货架的每一层,从而创建出更大的价值及效益;然而色调的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是特别着重的,老板及培训人员都做了许多打算,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的看法和良苦专心,让我们融为一体,我们在将来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!接下来的培训,我想会更好玩、更专业,所以我会更仔细听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很酷爱且珍惜这份工作!新员工入职培训心得体会1
39、0在学习中成长,在成长学习。人生就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。作为公司的新职员,首先国房可以成为我人生追求幻想的新起点。然后作为公司的新,很荣幸有机会参与这次国房新员工培训。通过周末一天半的培训,让我内心收获许多意想不到的惊喜和暖和。生活总是能够给你的心灵感受着个世界每天带给你的暖和和惊喜。周六,培训的第一天。在30多号人各自都分好组之后,我们起先了一天的培训课程,也是起先了我们这些国房新人相互了解沟通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的具体下,自己对公司的企业文化和企业有了更深的理解。中场还进行了增进组员之间沟通的嬉戏,让我们的培训课氛围轻松快乐。嬉戏后的我感受到成长给自己带来的
40、暖和,心灵之间的沟通与碰撞,让自己对生活和工作有了更深的向往。下午在姜哥公司评估品种课程中,我明白了自己所了解的专业学问冰山一角,须要不断学习和成长。只有不断学习才能不断提升自己的实力,才能适应生活和工作上不断地挑战。在结束了一天的培训课程后,与组员间的友情有了更深的理解和体会。自己的内心装进了许多不同的养料,让我的内到了新的洗礼。生活总是可以让你自己的心每天面对不同挑战,从而让自己的内心更高深的境界。怀着对专业学问的渴望,培训课程来到了其次天。在刘哥和冯的下,提升了对评估评估品种繁多和新型评估业务的相识。慢慢地觉得自己离幻想又近了一步,追逐自己的梦有了全新的能量。在敏姐快乐主持下,自己的心更
41、加融入国房这个大家庭。自己在这里不断的吸取学问养分,不断助力自己幻想,让自己的梦来的更快更真实。人生须要海阔天空的魄力,也应拥有岁月的人生积淀。家是心灵的港湾。在国房心灵深深地暖和着我每个身体细胞。一天半的快速相识和了解公司的企业文化和公司的规章制度,也感受着家一般暖和的心灵。在这里同事间散发着更多的是家人的情感,兄弟姐妹间的情义,暖和着簇新血液。在前辈们的指导下,自己的工作实力提升到更高更强的境界。这次培训自己成长了不少,在这里收获学问与,暖和了心灵与灵魂。最终,在这里每一位在培训中付出辛勤劳动的同仁,道一声“辛苦了”。在国房这个大家庭暖和中强壮成长,在今后的工作中与更多的国房同仁一起助力实
42、现公司的将来目标规划,一起和国房更高更强的轨道!让自己的梦乘着国房心的翅膀华蜜美妙的明天!新员工入职培训心得体会11作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了肯定的工作阅历,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题刚好请教同事,主动学习工作所须要的各项专业学问,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了许多学问,自己的技术水平也得到了很大提高,过得特别充溢和欢乐,再累也是值得的!在这里,我要特殊感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种惊慌心情中解放出来,使我尽快地适应
43、了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx是关切自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间呈现自己!在xx,我喜爱业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的学问学以致用,并能很好的发挥我制定安排、处理问题等方面的实力,正因为对工作的喜爱,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有主动的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正专心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说,xx是一个区分于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面呈现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我
44、还要时刻保持昂扬的学习激情,不断地补充学问,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去,就肯定会取得胜利。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的阅历,来提高自身的素养。xx公司的发展目标是雄伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我信任我有实力把握机遇,与xx一起迎接困难。新员工入职培训心得体会12白天的一个素养拓展训练不但有一些同事们团结合作的项目,同样也是有军训的一些内容,只是和之前在高校刚开学的军训比起来,没有以前那么的累了,更多的项目是一种熬炼大家身体的项目和考量彼此合作团结精
45、神的项目,不管是穿越电网,还是走独木桥,或者是人形电梯,都是为了让我们更加的团结。在训练中,我虽然之前在高校也是有常常的运动,但是这些天的训练还是有些累的,有些同事更是叫苦连天,但是大家一起训练,一起学习,相互扶持间,也能感觉到,不会半途放弃,因为总有一群人在背后支持着你。我想在以后的工作当中也是,无论是遇到什么样的一些难题和困难,都要信任我们自己最终可以解决,信任同事们会支持你,最终肯定可以做好的。而在晚上的培训,则是公司各个部门的主管来到我们新人中间,和我们共享他们工作的心得和阅历,说说他们一路上是怎么走过来的,在公司遇到的困难如何克服的。我们也是对公司的架构,公司的制度和以后我们工作的详
46、细流程和方式有了一个初步的了解,可能刚起先去工作的时候还是会不太熟识,但是也知道应当去问谁,和谁去对接工作的事务。后面的几天,我们一起培训的同事起先分部门进行详细的岗位培训了,从如何做好岗位的工作,到岗位中会运用到什么样的工具,主管都是仔细细致的和我们讲解,而且也在实操中我们就遇到的问题,刚好的问主管,能很快的得到解决。在这次的培训中,不但是相识了许多的同事,了解了公司的发展和前景,对自己的岗位也是有了第一步的了解,我信任在今后的工作中,我能做好我的工作。培训虽然结束了,但领导们的话语还回荡在脑海里,还须要渐渐的在今后工作中好好的消化。而且经过这次的培训我也明白,即使工作的时候遇到什么问题,也
47、是不用怕无法解决,可以问同事,可以问领导,在这个团结的集体里,问题也就不再是困难的了。新员工入职培训心得体会13作为一名新入职的员工,我参与了公司里一场岗前培训活动。在这场活动里,我受益匪浅虽然这次培训对我来说是一个很大的挑战,但是我最终也完成了这个挑战。不仅如此,这次培训还让我了解到公司的企业文化,让我了解到自己在公司里的职责。更重要的是,让我坚决了自己要朝着自己的奋斗目标走下去的决心。这次新员工的岗前培训,为期七天。它既是军训式的培训,也是魔鬼地狱般的训练。这次的培训有点像我高校开学时期的军训培训,但又不同于那时的轻松和简洁。它要更为的严酷和仔细,不容我们没有一丝的放松和懒散。因为我们的岗
48、位是二手房的销售岗位,这个岗位很辛苦,须要我们每天在外面东奔西跑。所以它要求我们必需要有坚韧的意志,要有强壮的体魄。而这次的培训就是用来磨练我们这些意志的。在培训的每一天里,我们都要顶着37度的高温,在太阳底下,暴晒4个小时。上午两个小时,下午两个小时,而且是穿着长衣长裤的正装。即使汉已经湿透了我们的衣服,我们也要坚持站完这四个小时。其他的时间我们都在接受军营式训练。有攀爬取红旗的项目,有泥泞地爬伏前进的项目,还有滚轮胎的项目。晚上也都是睡在野外的帐篷里,到处都是蚊子。我不知道我是怎么坚持完这七天下来的,但是我很庆幸,我坚持了下来。在这场培训中,我结识到了许多新的公司伙伴。他们都是杰出的优秀人才,他们来自天涯海角,但是他们个个拥有良好的素养和才能。我很钦佩他们,在他们身上,我看到了睿智的光线,我学习到了不服输的精神,也看到了团结的力气。我信任在接下来的工作中,我们肯定能够很好的相处,协作好彼此的工作,也能够很好的完成好领导布置下来的每一项工作任务。我特别期盼和他们进行工作上的沟通和沟通,我已经迫不及待想要等到和他们一起在公司并肩作战这一天的到来。虽然这段培训时间很辛苦,但是不管这段培训经验是有多么的艰辛或者是多么的开心,对我来说,都已成为我人生阶段中一个无法磨灭的记忆。它都将激励我不断向前的迈进,不断的督促自己进步。新员工入职培训