2022新课程学习总结范本.docx

上传人:l*** 文档编号:22409974 上传时间:2022-06-24 格式:DOCX 页数:19 大小:39KB
返回 下载 相关 举报
2022新课程学习总结范本.docx_第1页
第1页 / 共19页
2022新课程学习总结范本.docx_第2页
第2页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述

《2022新课程学习总结范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022新课程学习总结范本.docx(19页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022新课程学习总结新课程学习总结范文(精选5篇)一段充溢而劳碌的学习生活结束了,信任大家这段时间以来的收获确定不少吧,是时候写一篇学习总结了。那么好的学习总结都具备一些什么特点呢?下面是我为大家整理的新课程学习总结范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。新课程学习总结1作为一线老师,接受课改新理念,感受课改新思维,运用课改新教材,至始至终课改给人一种面貌一新的感觉。它是一次革命,一场对话,一座平台,一把迈向胜利教化的钥匙。首先,课改是一次对传统教化的革命。它打破传统教化原有的单一、教条的教学模式,构建以人为本、百花齐放的新型教学体系;它变沉闷、闭塞的课堂为欢声笑语,使课堂

2、充溢自由、民主、和谐的氛围;它更注意的是师生的沟通、学习过程以及学习过程中自主探究、合作沟通的情感体验,它还注意在学习过程中培育学习和做人的品性。其次,课改是一场社会性的、多重网状式的对话。课程改革是全民族的一件大事,关系着下一代人才的健康成长。课改应是全社会共同关切、共同参加的大事。教学从本质上说是一种“沟通”和“合作”的过程。我们经常说沟通从心起先,课改的对话就是一场社会性的、多重网状式的对话。我个人认为其内容表现为:1、课改须要加强各校之间的对话。“路漫漫其修远兮”,课改途中困惑多,疑难多,信息少。面对共同的境况,各校纷纷同心同德,进行一场场多形式的课改对话,使得课改理念真正体现在课堂教

3、学,扎根于课堂教学中,作用于每一个学生。群众的才智是无止境的。对话中大家思维的火花得到碰撞,思路被打开了,思路又指引着出路,出路又确定课改教化的前途。正因为这样对话,我们的课改出现了“百花齐放”教学新局面。有了这样的对话,一线老师深感同行路上不孤寂。2、课改须要加强教材、理念与家长的对话。课改涉及千家万户,家长的理解与支持是新课程能否顺当实施的一个重要因素。课改不仅对老师提出要求,也对家长提出了新的要求。因为很多课都须要家长协作辅导,或做一些必要的打算工作。让家长了解新课程,取得家长对课改的支持,是这次课改试验区普遍的做法,也是课改的应有之意。我校实行了多种方法与家长沟通,让家长了解新课程是怎

4、么一回事,如召开家长会、致家长一封信、问卷调查等形式向家长宣扬新课程理念。3、课改须要加强老师与学生的心灵对话。教学只有建立在师生同等对话的过程中进行,才能充分发挥师生双方在教学中的主动性和创建性。而创设民主和谐的对话氛围,正是这种双边活动的有力体现,它能激发学生的新奇心、求知欲,它能充分发挥学生的主观意识和创新精神,它能使学生置身于欢乐之中。老师在对话中要留意做到:要以一个参加者、探讨者的身份出现在学生的探究、探讨、探讨之中。与学生一起发表自己的观点,交换自己的看法。老师用商议的、研讨的口吻与学生对话,激励学生相互补充,绽开探讨。比如“我想这样做,大家看行不行?”“这位同学是这么想的,你有什

5、么不同的看法?”假如学生向老师提问题。老师要热忱对待,主动回答。在对话中,要有充分的时间和空间让学生把话说完。最终,课改是塑造“科研型”老师人才的一个平台。“科研兴校”已渐渐成为广阔中小学领导和老师的共识。老师的将来和将来的老师,都将与教化科研联系起来。我们的课改也迫切呼喊科研实力的教化工作者在实践中以教化现象和教化问题为对象,运用科学探讨的原则和方法,探寻教化规律及有效途径。正所谓“不想当将军的士兵不是个好士兵”。参加课改试验的一线老师应当给自己一个重新的定位,树立科研意识。启动课改以来我们力求通过加强课程改革的探讨,达到以科研促进试验的目的,依据本校特色,将课改工作与“探究发展”课题相挂钩

6、,以科研为先导,开展群众性课题探讨。因而,课改是塑造“科研型”老师人才的一个平台。广阔老师应增加的科研意识,主动投身于教学探讨之中,做到人人都有探讨专题,进而创建出一种深厚的教科研氛围,形成一种教科研网络。我们有理由信任,通过抓科研,课改必将出现蒸蒸而上的新层面。总而言之,彷如一把钥匙打开一把坚锁。课改恰如一阵春风,正应了那句古诗“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”。我们沐浴着课改的春风,定会迈向胜利教化的彼岸。新课程学习总结2新课程标准提出的新理念,为广阔老师进行新课程改革实践供应了思想和理论依据。现在,仍是推行新课程改革的初期,在学习和探讨新课程标准的基础上,针对在实践教学中对新课程改革理论

7、的熟识,提出以下几点对新课改的熟识。一、仔细解读课标,增加课程改革意识。课程标准是对一门课程学习的总体要求,反映了国家和社会对义务教化阶段一门课程的教化宗旨和要求。因此,反映当代世界发展潮流和中国社会改变与发展要求的课程目标,必需以注意学生健康个体和综合实力的全面发展,提倡创新、主动参与社会实践为特征,取代以“理解”、“熟识”为主要特征的传统课程目标。新课程目标,在注意基础性的同时,更注意发展性和创建性课程目标的确立与实施,以充分体现“以学生发展为本”的思想观念。有了这个思想观念,新课程改革必需依据学生的认知实力和心理特点,发挥学生的自主学习实力及老师对学生的学习过程的指导深度,而且必需培育学

8、生的学习爱好和激发学生的学习热忱,达到以学生发展为本的最终目的。为此,老师在新课程改革实践中,应扮好应演的角色,解放思想,仔细学习课改新学问,提高自身素养,增加课改意识,在行动中支持课程改革。二、求实开拓,在实践教学中努力充当促进者角色。课程改革的核心环节是课程实施,而它的基本途径就是课堂教学。面对新课程,每位老师思想观应有新的转变,在实践中,每位的思想观念应由重“教”不重“学”中解脱出来。新课程纲要明确要求,老师应充当帮助学生制定适当的学习目标,并确认和协调达到目标的最佳途径;指导学生形成良好的学习习惯,把握学习策略;创设丰富的教学环境,激发学生的学习动机,培育学习爱好;为学生供应各种便利和

9、服务;建立一个接纳的、支持性的、宽容的课堂气氛。老师角色的变更,须要老师的胆识和志气。只有这样,新的课程改革才能顺当进行,彻底实施。三、创设老师的工作方式,挖掘课程资源,充溢教与学。在以往教学活动中,老师大多数是靠自己的力气解决课堂里面的全部问题。而新课程的综合化特征,须要老师与更多的人,在更大的空间,用更加同等的方式从事工作,老师之间将更加紧密地合作。可以说,新课程增加了教化者之间的互动关系,将引发老师集体行为的改变,并在肯定程度上变更教学的组织形式和老师的专业分工。也就是说,新课程提倡留意培育学生的综合实力,而综合实力的培育要靠老师集体聪慧的发挥。因此,为了变更老师彼此孤立与封闭的现象,必

10、需创设环境让老师集体教研,相互探究、相互学习、相互促进,并在教学实践中所得的阅历在教研中沟通、研讨,并获得共识,老师在新课程教学实践中才可有高层次的提高。因现今信息时代的跨越,老师还通过因特网等去挖掘全部尽可能有帮助的课程资源。而课程资源须要老师去组织,去开发、去利用。为此,老师自己必先占据其高地,这样才能成为学生利用课程资源的引导者,引导学生走出教科书,走出课堂和学校,充分利用校外各种资源,在社会大环境中学习和探究。四、新课程改革,老师职能的转变与学生学习方式变更必需同轨而行,老师还应树立终身学习的价值观。现代的教学过程是师生的互动过程。新课程改革,教与学和互动必需呈现于老师职能的变更,与学

11、生学习角色的根本转变。所谓老师职能的变更,基础教化课程改革纲要明确指出,教学过程是师生的交往、共同发展的互动过程。在教学过程中,要处理好传授学问与培育实力的关系,注意培育学生的独立性和自主性,引导学生置疑、调查、探究,在实践中学习,使学习成为在老师指导下主动的、富有特性的过程。老师应敬重学生的人格,关注特性差异,落足不同的须要,创设能引导学生主动参加的教化环境,激发学生的学习主动性,培育他们把握和运用学问的看法和实力,使每个学生都得到充分的发展。传统意义上的老师教与学生学,将不断让位于师生互教互学,彼此将形成一个真正的“学习共同体”。因此,老师在教学中应转变成为学生的学习的合作者、参加者、引导

12、者、促进者、帮助者,学生的学习方式也应同轨而行,应由原来的被动学习转变成为主动学习,学会自主学习,相互合作、探究学习,在学习过程中提高发觉问题、提出问题、解决问题的实力。由于教学不但具有高度的不行揣测性与困难性,而且随着时代的发展对教化提出越来越高之要求,因此,老师必需随时对自己的工作及专业实力的发展进持评估,保持开放的心态,肯于在实践中学习,对自己的学问与阅历进行重组。只有这样,才可能不断适应新的变革。总之,新课程改革,符合时代的要求。新的课程、新的起点、新的重任都须要发挥每位课改老师的聪慧与辛勤劳动。“功夫不负有心人”,信任我们的汗水不会白留,耕耘过的土地肯定会结出硕果。新课程学习总结3新

13、课改的以后,随着教学改革步伐的加快,为了使全体老师能领悟新课程思想,快速提高老师自身业务素养和意识转变,使新课程培训上一个新台阶,我校通过远程培训,网上观看新课改的录像讲座,我们进一步走入了新课程,从中获得了很多课改的学问。在学习的过程当中,我意识到课改的设想最终要靠教学实践去实现、去完善,不仅要变更自己的教化观念,而且要变更每天都在进行着的习以为常的教学方式、教学行为。我对自己过去的教学思想和行为进行了反思,用新课程的理念,对曾经被视为阅历的观点和做法进行了重新谛视,现将在反思中得到的体会总结出来,与大家共勉。一、教学中要转换角色,变更已有的教学行为面对新课程,老师首先要转变角色,确认自己新

14、的教学身份。在现代课程中,老师是“教学中的主导”。作为“教学中的主导”,老师要成为学生学习活动的组织者、指导者、参加者。(1)新课程要求老师由传统的学问传授者转变为学生学习的组织者。老师作为学生学习的组织者一个特别重要的任务就是为学生供应合作沟通的空间与时间,这种合作沟通的空间与时间是最重要的学习资源。在教学中,个别学习、同桌沟通、小组合作、组际沟通、全班沟通等都是新课程中常常采纳的课堂教学组织形式,这些组织形式就是为学生创设了合作沟通的时间,同时老师还必需给学生的自主学习供应足够的时间,最终同学们体会到了自主沟通而取得胜利的乐趣。(2)老师应成为学生学习活动的引导者。引导的特点是含而不露,指

15、而不明,开而不达,引而不发。引导的内容不仅包括方法和思维,同时也包括做人的价值,引导可以表现为一种启迪,学生迷路时老师不是轻易的告知方向,而是引导他辨明方向;引导可以表现为一种激励,当学生登山畏惧时,老师不是拖着走,而是点起他内在的精神力气,激励他不断的向上攀登。(3)老师应从“师道尊严”的架子中走出来,成为学生学习的参加者。老师参加学生学习活动的行为方式主要是:视察、倾听、沟通。老师视察学生的学习状态,可以调控教学,照看差异,发觉“火花”。老师倾听学生的心声,是敬重学生的表现。老师与学生之间的沟通,既有认知的沟通,更有情感的沟通,既可以通过语言进行沟通,也可以通过表情、动作来实现沟通。我在教

16、学中也学到了很多学问,同时缩短了学生与老师之间的距离,学生把我当成了他们学习的伙伴,情愿与我进行探讨、相互沟通。二、在教学中要创建性地“用活”教材新课程提倡老师“用教材”而不是简洁的“教教材”。老师要创建性的用教材,要在运用教材的过程中融入自己的科学精神和才智,要对教材学问进行重组和整合,选取更好的内容对教材深加工,设计出活生生的、丰富多彩的课来,充分有效地将教材的学问激活,形成有老师教学特性的教材学问。既要有实力把问题简明地阐述清晰,同时也要有实力引导学生去探究、自主学习。三、教学中注意学生的全面发展,科学评价每个学生新课程评价关注学生的全面发展,不仅仅关注学生的学问和技能的获得状况,更关注

17、学生学习的过程、方法以及相应的情感看法和价值观等方面的发展。只有这样,才能培育出适合时代发展须要的身心健康,有学问、有实力、有纪律的创新型人才。(1)评价不是为了证明,而是为了发展。淡化考试的功能,淡化分数的概念,使“考、考、考,老师的法宝,分、分、分学生的命根”这句流行了多少年的话成为历史。(2)评价学生应当多几把尺子。尺子是什么呢?就是评价的标准,评价的工具。假如用一把尺子来量,确定会把一部分有特性发展的学生评下去。(3)评价中应遵循“没有最好,只有更好”。学生在这种只有更好的评价激励下,会不断的追求,不断的探究和攀登。这才是评价的真正目的。以上几点是我在教学实践和学习时的心得。新课程改革

18、即将全面绽开,作为一名老师,我们应当不断学习、反思,不断充溢自己,积累阅历,在实践中去感悟新课程理念,让实践之树常青。新课程学习总结4经过新课程培训,使我逐步走入了新课程。走入新课程后,对我过去的教学思想和行为进行了深该的反思,用新课程的理念,对自己过去的教化教学方法起先了重新谛视,现总结如下。一、要转换角色,变更教学行为面对新课程,老师首先要转变角色,确认自己新课程教学中的身份和地位,在新课程中,老师是同等中的首席。作为同等中的首席,老师要成为课堂教学中学生学习活动的组织者、指导者、参加者。新课程要求老师由传统的学问传授者转变为学生学习的组织者。老师作为学生学习的组织就是为学生供应合作沟通的

19、空间与时间,这种合作沟通的空间与时间是最重要的学习资源。同时要为学生创设了合作沟通的时间,还必需给学生的自主学习供应足够的时间。让学生在教学中,自主学习、同桌沟通、小组合作、组组沟通、全班沟通等。教学中的引导者。引导的内容不仅包括方法和思维,同时也包括如何做人和做人的价值,引导可以是一种启迪,学生迷路时老师不是轻易的指向,而是引导他辨明方向;引导可以是一种激励,当学生退却时,老师不是拖着走,而是点起他内在的精神力气,激励他不断的向上攀登。老师是学生学习的参加者。老师参加学生学习活动的主要是:视察、感知、参加、倾听、沟通。老师视察学生的学习状态,调控教学方向,照看差异,发觉火花。师与生之间的沟通

20、,有认知的沟通,有情感的沟通,通过语言进行沟通,通过表情、动作来实现沟通。二、教学中要明确学生已有的学问基础课堂教学活动必需与学生的相识发展水平和已有的学问基础为起点,体现学生学习的过程是在老师的引导下自主建构、自主生成的过程。学生能简洁被动地接受信息,而是对外部信息进行主动地收集、选择、和处理,从而获得学问。学习的过程是自主生成的过程,这种生成是老师无法取代的,是由内向外的生长,而不是由外向内的传授。在教学中要留意从学生已有的学问和阅历动身,了解他们已知的,分析他们未知的,有针对性地设计教学目的、教学过程。不行一味地讲解,一味地记忆。只有这样课才能达到有效教学。三、注意学生的素养全面发展,评

21、价好每一个学生新课程评价关注的是学生的全面发展,不能只关注学生的学问和技能的增长,而且关注学生学习的过程、方法以及相应的情感看法和价值观等方面的发展。这样,才能培育出适合时代的发展须要的身心健康,有学问、有实力、有纪律的创新型人才。通过学习我感觉到,首先要做的就是转变观念,老师观念更新转变的如何,关键是看地区级教化局领导的转变,他们转变了,老师确定就转变了。这是新一轮新课程改革胜利与否的关键。我们全体老师期盼新一轮课程改革的胜利。新课程学习总结5十天的远程培训学习就这样匆忙结束了。在此,我特别的感谢教授的精彩讲课和学科辅导老师对我们的帮助。回顾十天的培训学习,我感慨颇多。现将暑假新课程远程培训

22、学习心得总结如下:十天的远程培训学习就这样匆忙结束了。在此,我特别的感谢教授的精彩讲课和学科辅导老师对我们的帮助。回顾近半月的培训学习,我感慨颇多。现将暑假新课程远程培训学习心得总结如下:通过本次学习,我变更了以往的传统观念,更新了自己的对新课标的相识。现将此次学习的收获总结为以下几点:一、重新相识了老师与学生的关系,明白了老师应处于什么样的角色1、对于学生来说,好玩、有效、有用的学习才是真正意义的。同时,要让学生驾驭有效的学习钥匙,并从学习上走向生活中。2、老师并不只是把学问教给学生,同时还要关切和爱惜学生。对于学生的错误应以宽容的看法去赏识,使错误成为学生成长的契机。3、对于后进生或者说学

23、困生,学生不能,老师更不能视之不见。要让学生体验胜利的喜悦,帮学生树立自信念。二、学生学习的好坏并不完全取决于其本身,老师的成长同样影响着学生的成长1、怎样让学生喜爱老师的课,首先得让学生喜爱这位老师。作为老师,要像父母般去关爱每个学生,有宽容大度的胸怀,语言风趣幽默,而不能像警察一样时时盯着学生不放。作为老师,其本身必需具有真才实学,做到为人师表。2、老师应当先是课程工作者,然后才是教学工作者。教学不能只顾进度而忽视质量,学生没有驾驭本节学问,就绝不前进教学。老师在上课时应具备课堂才智、教学才智、管理才智及个人的人格魅力。3、做为老师,要在学生中树立威信,威信并不是让学生怕你,而应当在对学生

24、的宽容与关爱中,树立起来,让学生有感而发。三、相识到建立师生共同发展的教学关系的重要性教学关系不是静态的、固定的关系,而是动态的、改变的关系,从学生角度来说,整个教学过程就是一个从教到学的转化过程,在这个过程中,老师的作用不断转化为学生的学习实力;随着学生学习实力由小到大的增长,老师的作用在量上也就发生了相反的改变。最终是学生完全的独立,老师作用告终。依据这一基本思想和思路,江山野先生把教学过程划分为以下五个阶段:第一阶段是完全依靠老师的阶段。在这个阶段,学生所要学习的每一点学问都要靠老师来教,在学习中每前进一步都要靠老师引领。其次阶段是基本上依靠老师的阶段。在这一阶段学生的学习已经可以不完全

25、依靠老师了,他们已经获得了一些自己学习的实力,可以在老师的逐步引导下自己获得一些新的学问。第三阶段是学生可以相对独立地进行学习的阶段。这一阶段的主要特点和标记就是学生基本已经能够自己阅读教材,大略明白所要学习的内容;但是并不肯定能够理解得准确、全面透彻,也不肯定能够抓住要领,并且经常会感到学习上有很多困难。第四阶段是学生在老师指导下可以基本上独立学习的阶段。第五阶段是学生完全独立地进行系统学习的阶段。从老师角度来说,教学过程就是一个自身专业化成长的过程。第斯多惠说得好:谁要是自己还没有发展、培育和教化好,他就不能发展、培育和教化别人。为教学生,老师必先教自己,以促进学生的学为落脚点,老师自身的

26、教与学在教学中也是同步发展的。四、教学的三维目标缺一不行。老师在教给学生学问的过程中应当是生成性的,而不是老师强加在学生身上的。1、新课程遵循以学生发展为本的素养教化理念,所确立的学问与技能、过程与方法、情感看法与价值观的三维教学目标,是彼此渗透和相互融合的,三者有机地统一于学生的整个成长与发展过程之中。这就要求地理老师在课堂教学活动中,应依据详细的教学情境,将三维目标有机地整合起来,以达到提高学生综合素养的目的。2、在教学中我们须要预设,在预设要适当而不能过头。老师可以把学习的主动权交给学生,让学生在思索中得到答案。这样不仅可以培育学生爱动脑的好习惯,而且还可以从中挖掘出学生的潜力。3、在教

27、学中虽然创设情境是重要的,但老师不能为了创设情境而创设情境。要因学科、学问面而定。创设情境要借助实际的生活、活动,也可以通过语言、学问本身、学习背景、问题或者是猜想而达到教学的效果。总而言之,创设情境要简洁易耗,有直观意义,考虑学生的特点并切合实际。做到有生活性、形象性、问题性、学科性和情感性。五、通过此次学习,在网上结识了许多优秀的老师,并从中吸取了他们的丰富的教学阅历。在相互的作业评论中,我相识到了自己的不足,学习到了有效的教学方法。学以致用便是宝。这次的集中培训的确让我学习到了许多的新学问,真正理解了新课标下的教化体系。在以后的教学中,我将接着努力搞好自己的教学,同时把新的教学观念传达给学校的各位老师,使我校在教学质量上有新的突破,有质的飞跃。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 策划方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁