2022支教教师工作总结例文.docx

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1、2022支教教师工作总结支教老师工作总结四篇总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来,是时候写一份总结了。总结你想好怎么写了吗?以下是我收集整理的支教老师工作总结4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。支教老师工作总结 篇1一学年的支教生活结束了,回顾本学年以来自己的工作和表现,能够赢得学生的宠爱,受到同事的好评,得到学校的确定,对于我真是莫大的劝慰。而我自己在支教的同时也得到了升华,无论在思想上、业务上也可以说获益非浅!我钦佩支教学校老师忘我的奉献精神,仔细负责的工作看法,他们才是我

2、真正学习的榜样。在支教学校领导的大力支持下,同事的无私关怀下,我顺当完成了本学年的支教工作,现总结一、听从领导工作支配,工作踏实仔细。去年九月开学伊始,根据教化局的工作支配,我和另外四名支教老师前往支教学校流溪河林场学校报到。自从我踏进了新校内的那一刻起,就没有把自己当成一个“流水的兵”,而是以高度负责的主子翁精神,投入到日常琐屑的教学工作中去;在每一个平凡的支教日子里,我时刻牢记我的职责,时刻牢记自己是一名支教老师,克服种种困难,严格遵守学校的各项规章制度和纪律要求,不搞特别化,不迟到,不早退,按时完成各项工作任务。并且主动仔细地去听其他老师的课,虚心请教,仔细学习他们的授课方法和,以提高自

3、己的教学水平,还与他们一起研讨新的课改模式,一起进行新课改方案的试验与实施。二、关切学生,奉献爱心,做学生的良师益友。林场学校的学生土生土长,从小受四周特定环境与家庭教化的影响,与城市小孩相比,往往会显得更加胆小拘谨、不善言谈,缺少自信念理,又胆怯会说错被老师指责,会遭人嘲讽。发言基本处于被动位置。在教学中我激励学生大胆发言,多用亲和力的语言给于确定。教学活动是师生的双边活动,要使之有效地进行,就要建立起学生对老师的信任感。尤其是对农村学生来说。要变更传统的师道尊严的旧思想,建立同等的师生关系。要敬重酷爱学生,对学生是确定的看法,能缓解学生内心的惊慌,对学习有的学生更要擅长培育他们的自信念和学

4、习热忱。只有建立起师生之间沟通的绿色通道,才会有教与学之间的宽松、民主、和谐的氛围,才能为师生互动创建条件。所以课前我仔细备课,了解学生的各种状况,因材施教;课堂上我尽量用精彩的讲解并描述,循循的诱导,主动地激励来深深的吸引着每一个学生;课后,我仔细批改作业,并对潜能生进行重点辅导,总是让每一个学生都学会了并理解消化了才肯罢休。工作中,我发挥吃苦耐劳的工作作风,兢兢业业的教学精神,很快便与学生、家长、老师建立了和谐的关系。我还特别留意学生的养成教化,个人卫生教化,帮助他们养成良好的生活习惯。我还特别关切学生的生活状况,能够和学生谈心,了解每个学生的生活,嘘寒问暖,主动帮助有困难的学生。我还针对

5、学生课外学问面狭窄这一实际状况,常常从自己家里带书借给学生看,扩高校生的学问面,增加课外学问储备量。三、与同事搞好关系,树立主子翁的意识。我在学校住宿和就餐,常利用茶余饭后或工作之余与老师们聊闲聊,叙叙家常,对于山区教化及老师的现状有了肯定的了解,感受到了城乡教化的差距。生活上从不向学校领导提出过多的要求,从没有搞过特别化,与其他老师打成一片,工作方面的事情按学校的要求去办事。凡是涉及到学校利益的事,我总是从学校的角度去考虑,凡是关系到学校声誉时,我总是以一个该校老师的身份去争取这样过了一段时间之后,我打心眼里兴奋,为他们能够接受、理解我而兴奋,为我能够融入这个集体而兴奋,更为交到一批可信任可

6、学习的挚友而兴奋。一年支教工作是短暂的,是劳碌的,也是充溢的。尽管有着种种的困难,比如路途遥远,生活不便,孩子即将初中毕业等,但我依旧风雨无阻,按时到校工作。重温自己的支教生活,尽管看起来显得有些平淡,但是它仍旧让我受益匪浅,更使我对支教工作产生了一种深深的敬意,它将是我的人生道路上浓墨重彩的一笔。到山区支教一年,对我来说是一种熬炼和实践的机会。希望通过我的努力,能够架起城区学校和农村学校沟通沟通的桥梁,为实现均衡教化贡献自己的一点力气。支教老师工作总结 篇2在县教体局的正确领导下,深化实行县局有关城乡教化均衡发展的总体发展目标,今年接着对xx中学开展了为期一年的老师沟通活动,取得了较为显著的

7、成效。以实际行动有力地支持了乡镇中学教化的快速发展,圆满完成了支教工作任务,现就一年来的沟通工作如下。提高相识,落实支教的组织工作我校在20xx年暑期接到接着分派老师到xx中学开展为期一年的支教任务后,主动行动,仔细落实支教筹备工作,切实加强领导,建立支教工作责任制,做到支教工作领导、老师、经费“三落实”;在选派老师人选工作中,坚决根据上级指示精神在选派人员时重点做到“两侧重”:即侧重学校重点学科,侧重骨干老师从事支教工作;xx至xx学年,我校选派一名带队领导和四名任课老师共五名老师到乡中工作。他们学历水平全部在本科及其以上学历。带队领导到由学校支部书记担当,四名老师在学科安排上分别是:数学老

8、师3人,英语老师1人,他们全部是主干学科老师。四位老师中xxx三位同志长期在我校担当班主任职务,占支教老师人数的75%比重,是学校教学工作的中坚力气。细心选择出的年轻有为、业务精湛的支教工作人员为学年的支教工作稳步、顺当、卓有成效地开展供应了人员保障和技术保障。加强领导突出对支教工作的管理支教的目的是自不待言,是通过输送城市学校的优质教化资源(重点是老师)到乡下学校一段时间,为乡下学校传递新的教学方法、教化理念、教学思路、教学技能。最终缩短城乡教化差距改善城乡二元的发展状况。我们以为:支教工作开展得如何,人是确定性因素。同样,几位老师的工作的开展状况好坏,就干脆确定了支教工作完成的状况的好坏。

9、因此,加强对支教工作的领导尤其是加强对支教老师的工作看法,思想管理就显得很关键也很重要。对老师的管理我们主要采纳两套的管理途径:一是托付学校带队领导程书记对老师进行干脆管理。通过和老师一起工作、生活对老师进行思想疏导、工作指导,并定期对学校校委会汇报工作开展状况,进行阶段性总结。其次,学校领导班子也对支教老师不定期地进行走访、慰问。主要是利用一些节假日等特定的时机,深化乡中学校了解他们存在的困难,解决困难。一年中我校先后利用老师节、中秋节、元旦等时间支配领导多次到xx中学慰问老师,为他们带去生活的必需品,询问工作进展状况,了解他们生活中存在的困难,着力加以解决。例如,支教老师xx两位同志的爱人

10、都在我校工作,她们还分别担当着一、二年级的班主任职务。两位男老师支下乡教后,他们家中全部的事物都要有两位女老师担当,并且两位老师的学生都正在上幼儿园。两位支教老师提出由于孩子上幼儿园须要人接送,希望学校能够赐予考虑,当了解到这一状况之后,刘校长组织召开领导班子会议探讨这一问题,大家一样认为:不能让支教老师背着思想包袱去支教,书潮、振峰老师的状况应当考虑,于是就要求主管领导落实将两位女老师的班主任工作减去,尽力为支教老师创设一个安心工作的工作环境。开展活动,拓展支教活动的新途径每年为支教接收单位做好事,是局党委的一贯主见,也是我们学校始终坚持的一贯工作主见,这也是亲密兄弟学校间的关系的一种有效举

11、措。为xx乡中学做点什么实际贡献?才能起到帮扶乡镇中学的效果?达到帮扶的目的?是一开学就困扰我们的一个问题。在支教前两年,我校先后为xx中学无偿捐赠老师办公桌椅30余套,今年该做些什么才能实现人在情意在,人走物存留?起先我校曾先后设想过为张庄三年级的学生捐赠跳绳、救济贫困学生、为学校架设篮球架等几种做好事的形式。但是又都因为觉得不具有广泛性逐一否掉。虽然我们一度没有搞清晰该做什么?但是通过探讨,我们至少驾驭了捐赠的主旨意义应当体现在:就是要让我们捐赠的物品能够让更多的学生受益,并具有突破时间概念的价值。后来我校在和xx中学李金钟校长沟通中了解到该校的图书馆藏书尚不能满意学生的阅读需求,认为为图

12、书室捐些图书,更准确地说是为学生捐书这是一个较好的切入点。不仅是我们支教老师捐书,还要让我校的学生参加到这一活动中来。这一活动受到了金力校长的大力支持。最终我校团委在广阔团员中间发出了“爱心传书”活动倡议,号召广阔学生尤其是城市学生“信息农村学生、关注同龄人成长、人人捐献一本好书,”动员城市学生把自己读过,影响深远的好书奉献出来,送给乡下同龄人一同学习,共同进步,共同成长。这一活动在广阔师生中间引起了剧烈的共鸣,活动开展后,学生捐书的主动性特别高涨,他们纷纷从家里拿出自己珍藏的图书,有的还特地到书店买来新书捐献出来。许多学生还在自己捐献的图书扉页仔细地写上赠言和自己的姓名,期望能够和乡下同学共

13、同进步成长。本次活动共捐工具书,教学参考书、故事、漫画等各类图书1358册,为xx中学的学生供应了丰富的精神食粮,同时我校的这一举动也受到了xx乡中学老师学生的一样好评。主动开展送课下乡活动。为了真正推动我校和帮扶学校间的资源互享,我校坚持每学期向xx中学组织开展一次送课下乡活动。每次的活动都要提前一周从人员遴选、课件打算、学校把关等几个方面做好打算工作。在活动中坚持根据紧跟学科教学进度,不烫剩饭,确保送课下乡工作送教法、送教态、送教学新理念、送教学新技能。仔细组织评课活动,真正将课堂教学活动中存在的问题摆出来供大家探讨,达成共识。本学年共开展送课下乡活动两次,涵盖英语、语文、数学、物理、政治

14、5个学科。在下学期的送课活动中,我们总结了第一次开展活动的不足,邀请了教体局领导和教研室的业务领导参加活动,为活动组作整体把关。送课下乡活动的开展不仅亲密了两校间教学业务的合作往来,还为加强两校老师之间、学科之间的教研沟通,实现资源相互,共同提高,供应了发展平台。受到教体局徐秀娥副科长和教研室胡玉奇副主任两位领导的确定和支持。支教老师工作总结 篇3转瞬间,我其次季度的支教工作又结束了。在本季度的支教工作中,我没有把自己当作一名“流水老师”,而是把自己当作本校正式老师对待,遵守学校的各项规章制度,不迟到,不早退,努力的完成学校领导交给的各项工作任务,跟同事相处的特殊融洽,对学生处于一片爱心。几个

15、月年的支教时间,我工作着,收获着,付出着,感动着,可以说随时随地每时每刻都面对一种挑战,我用行动战胜自我,从容的面对困难,战胜困难,走过这几个月的历程,将在我的工作生涯中写下不平凡的一页,也是对我人生经验的一次极大的丰富,更是我人生道路上浓墨重彩的一笔。有辛苦地付出,就有华蜜地收获,我感受着支教给予我生命的精彩。一、在思想方面做为一名支教老师,首先、我坚持走教化方针的基本路途,依据教化大纲进行教学。其次,端正自己的服务看法,教书育人,为人师表。常常利用课余时间多跟同事和学生进行沟通,使自己成为同事们的知己,学生们的良师益友。支教对我们每个支教老师来说,是一次磨练,终归它打破了原有的生活规律,要

16、具备吃苦耐劳的精神。因此,当我加入“支教”队伍之前,自己已经做好了充分的打算,不管遇到多大困难,肯定要坚持下来,尽自己最大的努力干好自己的本职工作。我严格要求自己,听从领导的各项支配。平常,我能主动的与其他老师沟通沟通,传播新的教化教学理念的同时也虚心向他们学习。二、在工作方面努力使自己成为一名合格的志愿者。做一名合格的老师,要从教化、教学、教研三方面进行,这样才能不断的提高自己的水平。1、踏踏实实教书,一心一意育人在教化方面,自己始终坚持换位思索的方法,让学生干事的时候要换位思索,有的学生可能爱告状,有的爱打架,有的有逃学的心态等。而处理这些事情不能强硬,那样会损害学生的心灵。一有时间,我就

17、跟学生进行沟通,了解他们的家庭状况和学生内心的世界,驾驭每个学生的状况,使其处于自己的掌控中,从不处理没有把握的事情。通过这一举措,学生有什么事情都情愿和我沟通,当学生有什么事情向你寻求帮助时,这是对你的确定。2. 在教学方面,细心设计每堂课程自己在不断学习理论学问的同时,一有时间就走进其他老师的课堂,学习他们的教学技能,通过对比,自己什么地方不足,或者那种方法能使学生更简单接受。这样能快速的提高自己的教学技能。要上好一堂课,前提是要备好课,不上没有打算的课程。在备课时,在参考教案的同时,多考虑本学校的教学资源,学生的水同等综合考虑,从学生的角度去备课。课堂上变更传统的“填鸭子”的教学方式,采

18、纳师生互动,以学生为主体的教学方式。这样,我的课堂气氛特殊活跃,带动了那些常常不善言语的学生都起先主动回答问题,这样的课堂会使老师使出百分之百的精力去给学生讲课。3. 在教研方面,细心打算教研活动,共同提高。主动参加数学教研组的各种教研活动,促使自己不断探讨好的教学方法,还能学到其他老师的优秀之处。通过教化、教学、教研三方面,自己的综合实力得到了提高。三、在生活方面我没有搞什么特别化,不迟到,不早退,听从学校的统一管理,遵守学校的各项规章制度。主动参与学校组织的各项活动,在学校的队形竞赛中,我所训练的班级获得中、高年级组的第一名好的成果,在校内解说,诗歌朗诵,歌颂竞赛中都取得了不同等次的成果。

19、通过自己的努力,得到学校领导和同事们的认可。在这短短的时间里,在校领导的关切爱惜下,在同事挚友的支持下,刚来时孤寂孤独的感觉很快就荡然无存,在这里工作,感受到了家的温馨,我觉得自己在各方面都有所提高。在今后的工作中,我要更加的努力,使自己的成为一名更优秀的支教老师。支教老师工作总结 篇4今年下半年,在江苏省“千校万师支援农村教化工程”中,我校和灌云县白蚬乡钱庄小学成为结对帮扶学校。为实现两校教化教学双赢,共同达到工作提高,我们做了一些工作。经过一学期的努力,使受援学校在教化、教学管理上有了肯定提高。下面就把今年来的支教工作总结如下:一、提高相识,明确支教工作职责我校高度重视支教工作,依据如皋市

20、教化局的四年支教总体规划,学校领导组进一步明确支教工作的目标任务,完善方案。组织全体教职工仔细学习省教化厅有关文件,统一支教思想,明确支教意义,制定支教的职责,学校成立了校长任组长的支教工作领导小组,制定了双方选派行政干部、老师挂职,互派老师上课,共同备课,共同开展课题探讨等详细的工作安排,明确专人负责,确保支教工作的顺当进行。二、落实人员,做好支教后援工作根据上级对“支教”工作的指示精神,结合我校实际状况,依据自愿报名、民主举荐以及老师一贯工作表现,我校选派镇级语文教研组长朱爱军同志为驻点支教老师去受援学校支教。虽然落实了支教人员,但支教工作不是孤军奋战。学校从各方面做好支教老师的后援工作,

21、确保支教老师在支教过程能担当好自己的职责、发挥好自身的价值,提高受援学校教化教学质量。在工作上给他压担子。要求支教人员主动与受援学校老师沟通阅历,上好示范课,做好专题讲座,学校为支教老师供应须要的教学资料信息,确保给受援学校老师专业的引领;建立支教人员工作回报制。支教老师每月返校一次,向校领导汇报当月工作状况,反映工作中的.实际问题和困难。增进了对受援学校的了解,加强学校支教工作的针对性。在生活上给他以关怀。开学之初,学校领导为支教老师实行了隆重的欢送会,将支教老师送达受援校,帮助受援校支配好他的生活、工作。依据支教老师的要求,学校妥当支配了他女儿的上学、就餐问题,解除了他的后顾之忧。入冬以后

22、,考虑到受援学校地处苏北,气候寒冷,学校特地为他添置了取暖器、电热毯,让他感受到领导的关怀、大家庭的暖和。三、扎根课改,发挥支教老师作用支教老师朱爱军,坚守岗位,扎根课堂教学改革,与受援学校老师共同学习,共同探讨,沟通思想,碰撞理念,互帮互学,共同提高,真正发挥了支教老师的示范引领作用。1、坚持听课。尽管受援学校生活条件艰苦,朱爱军老师能坚守岗位。每周坚持深化课堂听课。一学期来共听课四十多节。每当听完老师的课后,都实事求是地作出指导性的评价,帮助老师们找出差距与不足。2、主动参加学校的管理,与受援学校的领导探讨沟通,针对某些现状,把我校的一些优良传统、好的作风介绍给对方学校共同探讨学校管理的方

23、法。3、细心打算教研课和教改科研讲座。一学期来,他为受援学校老师供应了四节研讨课和两次讲座。每次活动,他都大量搜集资料,充分依靠学校和受援学校的指导帮助,确保了活动的质量。4、虚心学习。支教对他是一个考验,为了更快更好地适应支教工作,他每天仔细研读新课程标准,学习教化教学理论书籍,做好摘抄笔记,不断提高自己的教化教学理论水平。他还虚心向受援学校的老师学习,与老师们沟通课改实践中的热点、重点、难点,主动参与受援学校的各类教研活动,提高了自身的业务水平。5、做好支教宣扬。在扎扎实实做好支教工作的同时,他把在受援学校的所见、所闻、所做、所想,进行了仔细的总结,并刚好记录了下来,形成了支教日记和支教随

24、笔。他还通过多种渠道进行支教宣扬,刚好反映支教工作动态。一是向各级教化媒体投稿,本学期在如皋教化网发布支教新闻两篇,在灌云教化网发布新闻一篇。二是建了“支教在灌云”的QQ群,支教老师在群里沟通彼此支教工作状况、创新的做法,成了如皋支教老师沟通的一个重要平台。三是申请注册了南通教化博客,不定期的将支教工作日记、随笔在博客里发表,赢得了不少博友的支持。四、校际互动,放大支教工作效益在驻点支教老师个人开展工作的基础上,我们精确了解受援学校的课改动态,找到了结对帮扶的切入点。这学期,我们开展了两次沟通互访活动。一是十一月份,白蚬小学的昝新忠主任和白蚬钱庄小学的陈明月校长到我校进行了为期两周的挂职调研活

25、动。在这两周里,他们走进我们的课堂,评课互动,参与我们的集体备课研讨活动,还参与了我们特地组织的青年老师课改沙龙研讨。这一系列的活动,加深了他们对我校教学管理、课程实施、师资素养、教科研工作和教化教学质量状况的了解,特殊是了解并熟识了我们的“活动单导学”模式。两位领导对我们的课堂教学赐予了高度评价,表示肯定要把我们的课改特色带回去。二是十二月底,在支教老师的联络协调下,我校部分骨干老师到白蚬小学参观学习。在这次活动中,我们观摩了白蚬小学老师的“三案六环节”模式下的课堂教学,也向他们展示了我们“活动单导学”模式下的课堂教学。两种教学模式的碰撞激发了老师们的思索,两校老师就此绽开了沙龙研讨,气氛和

26、谐而又热情,探讨加深了老师们对两种教学模式的相识,提高了老师们实施新模式的实力。两校领导层还利用这次机会,沟通了彼此在学校管理、教科研管理、教学改革方面的做法,同时小结了本学期的支教工作,制定了下学期支教工作安排。校际互访活动的开展,增进了我们对彼此办学特色、管理方式的了解,真正实现了平位切磋,合作共进。五、今后工作思路短暂的一个学期时间,让我们两校结下了深厚的友情,为进一步推动支教工作的开展,形成创建特色教化的阅历,我们约定今后要利用网络时代带给我们的便捷,建立备课组网上沟通制度,要求分年级学科组成一对一的合作小组,明确组长,定期沟通,不断更新教学理念,沟通优秀教学设计,实现教学资源共享。通

27、报学校状况,互访沟通阅历,共同研讨,解决问题,并互享课题探讨成果。力求激发广阔老师的参加意识,提高他们从“小”入手,主动开展小课题探讨,撰写小随笔与小案例的实力。支教工作责任重大,作为支教学校,我们肩负着实现教化均衡发展的重任。在支教的征途中,我们已迈出了坚实的第一步,但以后的路还很长,我校坚信在上级教化局的领导下,踏实工作,不断探究探讨,定会完成上级给予我们的任务。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页

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