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1、2022我为谁工作爱岗敬业演讲稿我为谁工作爱岗敬业演讲稿演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在日常生活和工作中，演讲稿与我们的生活休戚相关，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我为大家收集的我为谁工作爱岗敬业演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。敬重的各位领导、各位同事：大家好！我今日演讲的题目是“我为谁工作”。刚刚看到这个题目，心中着实一惊，是啊？成天忙的晕头转向，在这个问题面前，的确要好好的思索一番。为谁工作，其实有许多富丽堂皇的理由：我在为社会的稳定和旺盛贡献青春，我在为公司的强大而努力但每一句都似乎很遥远，很不真实。其实我觉得，我在为我
2、的良心工作，为我的父母工作，为我的家庭工作，为了我的华蜜工作，总而言之我在为我自己工作，你莫非没有这种感觉吗？有人曾说：“有什么样的目标，就有什么样的人生。”可能有很多人很不喜爱眼下的工作，可能从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创建性可言。在很多人看来，工作只是一种简洁的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，我们究竟是为谁工作呢？这种我不过是在为别人打工的想法具有很强的代表性！工作着的人们都应当好好问问自己。假如我们不在现在弄清晰这个问题，不刚好调整好心态，很可能我们的以后就和胜利无缘了。在物欲横流的今日，很多人都受干脆的利益驱动，心中只有一个字钱，天下之大，只有钱最亲，人情之暖，抵不过
3、一纸金钱。很多人就这样迷失在金钱与权利的旋涡之中，迷失自己作为一个社会人的基本本性诚信与敬业。我曾经看到过这样一则故事：有一只乌鸦准备飞往东方，途中遇到了一只鸽子，它俩停靠在一棵树上休息，鸽子望见乌鸦飞得很辛苦，关切地问：“你要飞到那里去？”乌鸦愤愤不平地说：“其实我不想离开，可是这个地方的居民都嫌我的叫声不好听，所以我要飞到别的地方去。”鸽子好心的告知乌鸦别白费劲气了，假如你不变更你的声音，飞到那里都不会受到欢迎的。我们许多人每天都忙着找工作、换工作，总认为现在待的地方不够好，认为离开就是最好的变更，却从不会去想：变更最短的路径是，假如你无法变更环境，唯一的方法就是变更你自己。人生离不开工作
4、，许多人恒久只认为工作是养家糊口的工具，我为公司干活，公司付我一份酬劳，等价交换而已。他们看不到工资以外的价值，曾经在校内中编织的漂亮幻想已经渐渐破灭了。没有了信念、没有了热忱，工作时总是实行一种应付的看法，宁愿少说一句话，少走一段路，少干一小时的活他们只想对得起自己目前的薪水，从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至是自己将来的前途。公司是我们成长中的另一所学校，丰富我们的阅历、增长我们的才智，假如和这些相比的话，薪水就显得不那么重要了，公司支付给我们的是金钱，而工作所给予我们的是可以终身受益的实力，只盯住工资而愤愤不平的你，怎么能看到工资背后的成长机会呢？“今日不努力工作，明天就会努力找工作
5、”这是多么真实的话语啊？今日，我们有工作，就应当珍惜工作，在工作中要随时保持主动的工作看法，干任何事都不要拖延，工作中我们要努力克服困难，不要找任何借口。我们应当明白工作是人生价值的体现，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、为谁而工作，你首先是“工作”，把自己应当做的事情做好，然后才是为谁而工作的问题。无论我们从事什么工作，都应当对自己的工作充溢剧烈的责任感，不拖延懈怠，不能应付了事。剧烈的责任感是敬业最优秀最首要的品质。通过以上分析，“我为谁工作？”答案已经很明显了，我们是在为自己而工作。当我们明白了这个道理以后或许我们就该抓紧调整自己的心态了，树立起一个正确的理念。正确的工作理念是转变观念
6、的基础，也是工作的动力。在此基础上，才会有合乎实际的心态，从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。消退了思想观念上的困惑，则心里豁然开朗，自然间，心态也就经验了调整、定位，过去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一种新的面貌焕然而至，工作热忱油然而生，从而让我们在内心具有持之以恒的工作动力。有了动力我们就从平凡处着手，从一点一滴做起，把自己的岗位、自己平凡的工作视为学习培育提高的场所，由重视到珍惜，由珍惜到爱，做到敬业爱岗，用心贯注，乐此不疲。把工作的环节视为机会，像*企业文化里面说的一样把“职业当作是自己的事业”。也不要埋怨没有机会，在工作中充溢着机会，问题是怎么对待，“机遇偏爱有打算的
7、头脑”。脚踏实地的耕耘，在平凡的工作环节上创建机会，抓住机会，实现自己的幻想。只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率，扣响胜利之门的日子就为期不远了。现在就让我们点燃工作的激情，怀着一颗感恩的心，时刻以敬业的工作看法，接着投身于我们的*吧，以挑战“没有做不好的工作，只有做不好工作的人。”的决心和志气，为我们生命的尊严和人生的华蜜以及宏大的*事业而努力工作吧！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页