2022我工作我快乐演讲稿.docx

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1、2022我工作我快乐演讲稿我工作我欢乐演讲稿(合集4篇)演讲稿可以根据用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的打算工作。随着社会不断地进步,我们都可能会用到演讲稿,那么你有了解过演讲稿吗?下面是我为大家整理的我工作我欢乐演讲稿,欢迎大家共享。我工作我欢乐演讲稿1此时此刻站在这里,我的心情除了激烈之外还有一丝忐忑,因为自己在工作中并没有做出什么轰轰烈烈的业绩,我只不过做了我应当做的工作,与在座的很多同事一样,爱岗敬业、无私奉献,十几年如一日,将全部心血献给了电信事业,今日只能说是和各位同仁共同沟通工作中的一点体会。“路从脚下起,事从今日做”。对待工作,我始终有一股执着的劲。1999年8月,刚从学校

2、毕业的我,踏上了电信这个梦寐以求的行业。刚到余庆电信工作时,我认为做好这件工作是件很简洁的事情,不就是查查线、装装电话吗?有什么大不了的。但是随着服务工作的高标准、严要求下,面对不同用户各种不同的问题、需求,我深深地感觉到自己原来的相识是多么无趣。作为线路维护员,在做好装移机、查故障工作的同时,怀有急用户所急,拥有不断学习心、时刻充溢自己维护技能的工作情怀。“蚂蚁爬树不怕高,有心奉献不怕小”。对待奉献,我始终怀有一股热忱的心。过去的XX年,对于我来说,是我工作看法主动转变的一年。因为这一年我经验了一生中最难以预料到的自然灾难凝冻天气。在凝冻期间与同事一起做到了“三个到位”、“三个有数”和“三个

3、保证”,即意识责任要到位、管理者的工作要到位、帮扶慰问要到位;对通信状况和受灾状况要有数、对抗灾救灾状况要有数、对慰问状况要有数;保证了通信用户在除夕夜前互通信息,互报平安!“只有工作着,才是欢乐的”。很多人都觉得周一到周五是最苦痛的时间,因为一大早就要从床上爬起来,去面对繁琐的工作。他们或许会想,假如每天都是星期天,那该有多好啊!但是,假如当有一天真的不能工作了,成天呆在家里无所事事,真的会感到欢乐吗?对于我们维护人员来说,就有着特别的作息时间,一年365天,没有星期六、星期天,每天都是上班日。不管是严冬、酷暑,不管是雨天、雪天,不会因为时间的转移而转移,更不会因为各种因素而放松服务标准,有

4、时中午也不能休息,工作到天黑是常有的事。曾有领导、同事劝我,在后端、机房里去工作,这样压力小、工作强度不大,不风吹雨淋的。但这种“悠然”我承受不起,相反会让我觉得空虚,因为我觉得充溢的工作才是一个人最好的归宿。工作会让我懂得责任二字的重量,会让我赢得敬重和认可。生活因工作而欢乐,我选择了我喜爱的生活方式。什么是人生价值?信任很多人在思索,很多人在追求,也有很多人感到困惑、迷惘。我的价值观其实很简洁:做好每一天,干好每件事,做一个爱岗敬业、无私奉献、在平凡的岗位上找寻欢乐的人。工作是累、是辛苦,但是真正的付出才是人生的满意,尤其是不懈怠的工作,更给人以欣慰与欢乐!记得雷锋这样说过:“假如你是一滴

5、水,你是否滋润了一寸土地;假如你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;假如你是一颗螺丝钉,你是否坚守了你的岗位”。简洁的话却道出了真理般的工作看法:像螺丝钉一样坚守你的岗位,这是我们工作的责任与义务。我知道,假如想要给别人一滴水,自己必需有一桶水,所以,仅仅只是爱岗远远不够,还应不断地提升自我才能达到前进的顶峰。于是,工作之外,学习业务学问、学习沟通技巧、学习为人处世,成为我业余生活的主角。我信任,惟如此才能恒久不偏不倚地坚守我的岗位,达到所处岗位的必备技能。我工作我欢乐演讲稿2敬重的各位领导、老师们:大家下午好!今日我演讲的题目是:我工作,我欢乐!我要说:我很欢乐,因为这里的学生天真可爱、善解人

6、意;我很华蜜,因为这里的同事和谐相处、亲如一家。20xx年9月,我有幸成为了城北小学这个大家庭的一员。每天早晨,我迎着漂亮的朝霞来到这充溢快乐的校内时,总能听到一声声铜铃般的问候“老师好!”,这种愉悦之情便伴随了我一天的工作。最忘不了刚接手三年级那一年,对于一个刚走上工作岗位的我来说,是一个很么大的挑战!面对这些有思想有特性的孩子,我只有捧出自己的一颗真心,付出自己的一份爱心,才能无愧于自己的良心。于是,我每天尽量早一点来到学校,了解每个班级的特点,虚心向各班班主任请教;并大量翻阅有关班级管理的书籍。说真的,刚起先的工作是手忙脚乱,但领导的关切、老师们的帮助让我尽快适应了这里的一切。忘不了各位

7、领导给我激励的微笑;忘不了各位老师在班级管理上给我指引迷津。让我感觉在这样的大家庭里工作是欢乐的!我欢乐,我有一群可爱的孩子。尤记的第一个老师节里,孩子们送到办公桌上的那一束束芳香的鲜花,那一张张亲自制作的节日卡片,那一个个细心打算的小小礼物,都让我倍感谢动和欣慰。第一次有了当老师的傲慢和骄傲。每当上完了一节课,满脸乏累地时候,一群可爱爱护的孩子就围上来,抢着给我搬录音机和扩音器;每当我抱着一摞作业向教室迈进的时候,几个孩子就快速地冲上来,接过我手中沉重的作业本也正是在这些时候,我们才真正体验到一种欢乐与华蜜。回望过去的每一天,细数往昔的点点滴滴,再次重温那一张张可爱绚丽的笑脸,品读那一个个写

8、满酸甜苦辣的感人故事,真是有喜、有忧,有笑、有泪。一年四季,春夏秋冬,在对孩子们的爱中我静默地耕耘着,在对孩子们的爱中我华蜜地收获着。每个班中的故事都说不完,每个班中的情感都道不尽我欢乐,更源于我有一群亲如姐妹的同事们。虽是一间小小的办公室,却是一个大大的欢乐园。在这里,她们陪我度过了踏入社会初为人师的头一年;在这里,她们赐予了我第一次上公开课的志气和信念;在这里,她们为我的工作生活学习指明白前进的道路。时间会记得我们一起经验过的全部或深或浅的日子,会记得发生在我们每个人身上的小小的故事,会记得那些生活的点点滴滴,也会记得那些微小美妙的暖和欢乐。我们现在的英语组,是一个团结向上、主动进取的集体

9、,更是一个名副其实的“欢乐之家”。打水扫地总是抢着干,谁有困难大家总是帮着一起解决,谁病了送去一声关切的问候,谁生日了一起送去蛋糕鲜花和祝愿我们平常的工作是辛苦的,但在这种环境下工作是欢乐的!当然,我非常清晰,我和在座的各位老师一样,只是在自己的.岗位上做了应当做的事情,简简洁单,平平凡凡,没有感人肺腑,没有可歌可泣,更没有震天动地。但是,我欢乐,我在充溢中收获了欢乐;我感动,我在平凡中收获了感动。我要说:我工作,我漂亮,我健康,我欢乐!欢乐是一种感悟,欢乐是一种心态,欢乐是创建的结晶,欢乐是奉献的收获.愿我们的老师们都能在自己的工作中体会到欢乐与华蜜!我工作我欢乐演讲稿3弹指一挥间,我已在精

10、英工作七年。年年被评为优秀老师、模范班主任,连续三年被评为集团先进,(集团评先只评过四年)所带的年级组,多次被评为先进集体。能取得这些荣誉,首先我要感谢我们的董事长:是他为我供应了发挥才能的平台;我要感谢全部的领导对我的关切和培育;我要感谢我的同事们赐予我的无私的帮助和支持;感谢我的学生们对我的理解和信任在精英工作的几年中,我始终把”没有教不好的学生“作为自己的人生信条,对领导支配的工作从无怨言,把每接一次难带的班级、每收一名学困生和问题生作为对自己人生的挑战;把教化好每一个学生,作为自己人生最大的追求。记得20xx年5月8日那天,我正打算家长会的材料。校长突然告知我接4班的语文兼班主任。该班

11、是来自四面八方的新学生,几个来应聘的老师都教了不到一天就打道回府了。虽然我不愿离开语文成果和班级管理都是年级第一的5。1班,不愿离开朝夕相处的孩子们。但考虑到学校的全盘工作,我劝慰着痛哭的学生,我劝走了挽留我的家长。二话没说就答应了。学校的工作我义不容辞,再说挑战自我也是件欢乐的事。通过我两个月的努力,4班一越成为裕华区先进班,语文成果在六年级第一学期期中考试中就由年级第六上升到了第一名。看着取得的成果,我心中有说不出的兴奋。20xx年5月,xxx老师突然脑溢血住院,在更换三个老师都不能让班级稳定的状况下,我毅然兼起了两个班的语文教学工作,在平均一天8、9节课的状况下,坚持和学生谈心,学生很快

12、接纳了我。七班稳定了、在初中选拔免费生的考试十个指标中,所带的3班占了3个。我每年接一个毕业班,每接一个班我始终坚持用爱心去感化每一名学生。做到爱中有严,严中有爱,爱而不宠,严而有格,严慈相济,同等对待每一名学生。很多双差生在我的细心教化下,思想有了较大的转变,成果也进步的很快。刚毕业的xxx同学,脾气急躁、自私、打架骂人、上网逃学、顶撞老师,几乎全部的的缺点都集于一身。在魔鬼学校训练两个多月也无济于事,父母也拿他毫无方法,我没有嫌弃他,更没有放弃他。接班后,我在生活上关切他,每天坚持利用课余时间和他谈心半个小时,每天值班的晚上,同学们都睡熟了,我还在思索着教化他的方法半个学期过去了他变了,起

13、先能限制自己的心情,不欺压同学了,不顶撞老师了,成果也上升了许多,并在班委改选中,被选为副班长,他在一次班会课上,带领全班同学,给我鞠了三个躬,说:”老师,您太辛苦了,请宽恕我们以前的无知“我兴奋得留下了眼泪。还有前年的xx同学语文由接班时的58分提高到了毕业时的95分并以总分年级第7名的成果考取精英中学的免费生。看着一个个问题生的转变,一个个学困生成果的提高,看着家长欣喜的笑容,我欣慰了,我感到很欢乐。因为我的努力得到了回报,因为我实现了我的人生追求。回想在精英工作的时间,忘不了工作劳累时同学们双手送上的热茶;忘不了孩子们在信中用”爸爸“对我的称呼;忘不了节日里孩子们沉甸甸的祝愿;忘不了孩子

14、们毕业后利用晚饭和自习间的一点时间,打车来看我后,恋恋不舍的匆忙离开的身影;忘不了家长那饱含感谢的话语;更忘不了在我工作遇到困难时,校长所赐予我的激励和指导我工作我欢乐演讲稿4同志们:为了切实做好今冬城市供热工作,市政府确定召开这次全市供热工作会议。这次会议的主要任务是,深化分析当前城市供热形势,全面部署今冬城市供热工作,进一步制定政策措施,明确工作职责,动员社会各方面力气,全力以赴做好城市供热工作,确保为居民群众供应一个暖和、舒适、平安、和谐的工作、生活环境。根据市委、市政府对供热工作的基本要求,下面,我先讲几点看法。近年来,我市城市供热工作在推动城市化的进程中,随着城市规模的不断扩大和基础

15、设施建设的不断强化,逐步得到完善和配套。目前,已建成重点供热站(点)121个,全市供热面积扩大到918万平方米,基本保障了城市居民的工作生活用热需求,城市供热工作总体上运行良好,发展健康。特殊是去年以来,面对成本上涨、煤源不足、储煤资金短缺、遗留欠费收缴难、供热锅炉破损多、供热盲点多、供热企业收支倒挂和多年不遇的持续低温冰雪天气等严峻形势,市委、市政府急群众之所急,想群众之所盼,召开了多年来规模最大的城区供热工作动员大会,成立了供热工作协调领导小组,修订了城市供用热管理方法,有针对性地实行提前发放干部职工和单位取暖费、财政代扣预缴取暖费、协调金融单位供应供热贷款、逐个解决供热盲点问题和供热信访

16、案件等一系列政策措施,有效解决了城市居民的平安越冬问题。尤其是在进入低温冰冻的极端恶劣气候条件下,由于受供热设施防冻实力和供热锅炉供暖条件的制约,一些供热锅炉温度上不去,一些居民楼群供热设施冻裂,一些供热企业用煤用电严峻短缺,给原来就牵强维持运营的供热企业带来了空前的困难。对此,市委、市政府刚好召开会议协调解决有关问题,市财政紧急拨付50万元资金支持供热企业正常运营,确保了城市供热在成本大幅增加、收费保持不变、低温冰冻天气持续较长的状况下,没有出现大的问题。特殊须要指出的是,在这次抗御持续低温冰冻天气的供热过程中,各级政府、各主管部门都能顾全大局,把民生工作放在首位,动员全市上下主动行动,攻坚

17、克难,加大投入,仔细协调解决详细问题,有效化解了武酒集团、荣华公司、路桥公司、红柳面粉厂、腾武热力公司等一些比较突出的供用热冲突,尽最大努力保障了居民平安越冬;环保、经委、物价、财政、信访、工商、质监等部门都从各自的职能动身,仔细履行职责,出办法、想方法、解难题,实实在在地为供热单位和热用户供应服务保障;新闻宣扬部门集中时段和版面,大力宣扬供热工作的政策措施和先进典型,营造了全社会关注支持供热工作的良好氛围;绝大多数供热单位都能仔细贯彻市委、市政府的决策部署,充分体谅政府的难处,充分敬重用热户的意愿,主动筹措资金,加大管网设施改造力度,改善供热服务质量,特殊是一些供热单位在严峻亏损的状况下,仍

18、坚持供暖,服务居民;绝大多数机关单位和居民群众都能理解和支持供暖企业,主动清交欠费,刚好预交取暖费。全部这些,都充分体现了我们各级组织坚持以人为本、执政为民的理念,体现了各级干部群众识大体、顾大局、同舟共济、共克时艰、共渡难关、坚韧拼搏的精神风貌,值得在今年和今后的供热工作中坚持和发扬。在充分确定成果的同时,我们更应当醒悟地看到,当前,由于历史的、现实的等多种因素的制约和影响,我市城市供热工作中仍旧面临着新的考验,形势仍很严峻,决不能有丝毫的松懈。一是一些部门单位对供热工作面临的形势相识不清,缺乏有力的调控监督手段。一些单位领导对供热工作中存在的问题熟视无睹,相识不清,认为供热工作只是城建部门

19、的事情,与己无关,缺乏工作的主动性;一些职能部门对供热工作监管调控实力较弱,规划指导和监督管理滞后,执法管理依据和机构不健全,配套措施不完善,联合管理力度不够,没有形成一套比较完善的监督管理措施,特殊是恶意拖欠取暖费的用热户和供热质量不达标的问题缺乏有力的执法和调处手段。二是供热成本大幅增加,给现行的取暖价格形成很大压力。近两年来,由于煤炭、成品油、电价、劳动力工资等大幅上涨,供热成本大幅增加,导致供热企业收支倒挂,亏损问题比较突出,经营陷入逆境。经物价部门调查测算,去年,每平方米月供热成本比20xx年增加30%,今年预料将增加50%。三是一些供热企业服务滞后,供用热之间的关系不够协调。一些供

20、热企业管理水平低下,收缴暖气费方式方法单一,供热随意性大,缺乏制度保障;一些供热企业投入不足,设施老化,带病运行,供热质量不高;供热企业与用热户之间缺乏沟通,没有签订协议,权责不清,每到供暖季节,用户投诉不断,群众对供热工作反映比较剧烈,导致收缴暖气费的难度加大,形成恶性循环。目前,全市拖欠的取暖费已高达2714万元。供热座谈会个人发言稿。四是煤源严峻短缺,不能满意城市冬季供暖需求。据有关部门对市内重点供煤企业的调查,今年炭山岭地区因不少煤矿停产整顿而产量锐减,912月生产的煤非常有限,除保障政策性调煤之外,可供应到武威城区的煤源不足需求量的三分之一,价格也比去年同期上涨1*%,形势非常严峻。

21、五是储煤资金严峻短缺,融资难度大。据调查,各供热企业普遍存在购煤资金短缺的问题。据统计,910月份各供热企业缺少流淌资金6000多万元,其中城南区集中供热公司需2800万元。而从紧的货币政策加上贷款准入条件的限制,绝大多数供热企业无法从商业银行贷到款。这些冲突和问题能不能解决好,是对我们各级政府执政实力的考验,也是对我们城市供热工作的考验。解决这些困难和问题,既须要政府各相关部门来共同探讨探讨,更须要各供热企业的艰苦努力和广阔用热户的理解支持。城市供热是一项公益性很强的事业,是事关广阔居民平安越冬的一项重要民生工作,是领导关切、社会关注、群众关切的热点问题。面对以上困难和问题,全市上下、各级各

22、部门必需认清形势,统一思想,坚决信念,切实增加做好工作的紧迫感和责任感;要大力弘扬抗震救灾的时代精神,根据市委、市政府的部署要求,各负其责,各司其职,全力抓好工作落实。各供热企业要主动担当保证供热质量、供应优质服务的社会责任,扎实做好供热工作,以良好的供热质量实现经济效益、社会效益和环境效益的共赢。广阔热用户和社会各方面都要大力支持关切城市供热工作,以各自的实际行本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页

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