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1、2022幼儿园班主任培训心得体会幼儿园班主任培训心得体会(10篇)当我们备受启迪时，将其记录在心得体会里，让自己牢记于心，这样有利于我们不断提升自我。究竟应如何写心得体会呢？下面是我帮大家整理的幼儿园班主任培训心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。幼儿园班主任培训心得体会1我是一名幼儿园老师，已经从教整整六年了。回顾这六年的工作有不少的艰辛却也丰收了很多的喜悦。最值得快乐开心的是现在的我能用不同的“心”来对待生活中的不同人并把事情处理的圆满。对待孩子要有“爱心”。小班的孩子是幼儿园里年龄较小的一个年龄段，有一半的幼儿没上过幼儿园。因此，刚开学哭的孩子许多，我会抱着哭泣的孩子并轻声细
2、语的劝慰他，哄他，用故事、儿歌、嬉戏等来吸引幼儿，告知他们上幼儿园是特别快乐的事，解除幼儿的分别焦虑症。但是，让每个孩子快乐开心并不是一件简单的事。如我班的桑锐，这一个小男孩特殊爱哭，还想一些花样来找碴。一会儿要找他的小椅子，(他只认准一张小椅子，不是这张椅子他不坐。)一会儿嫌小挚友看他。有时在上课，他突然会闭着眼睛放声大哭，看着他那么大声的哭，我的心会异样烦燥，我抓紧闭上眼睛深呼吸稳定自己，并提示着自己，要有“爱心”!想着便走向桑锐，问：“你怎么了?”“想妈妈!”桑锐一边哭一边说。“老师和你一起想妈妈!”我乘机顺势引导，在这个时候教他们儿歌想妈妈。让他们理解想妈妈可以有多种表达形式。下课后，
3、我把桑锐抱在怀里，让他在我的怀里想妈妈。就这样，经过一段时间，他从我怀里想妈妈走向与小挚友们一起嬉戏交往。现在，孩子们已从哭哭泣泣的上幼儿园变成了开快乐心的来园。对待家长要有“耐性”。我觉得做一个好的班主任不仅课要上好还要做好与家长的工作。记得有一天，随着离园时间的到来，一个个孩子拉着爸爸妈妈的手，高兴奋兴地和我说“再见”，随后离开了教室。当最终一位孩子蹦蹦跳跳地走出教室时，我松了口气，心想：一天过去了，我可以轻松地休息了。岂料，当我轻轻地关窗时，一个小挚友的奶奶气急败坏地领着小挚友来到我面前，我心里一个咯噔，欣慰之情消逝得无影无踪，取而代之的是惶恐担心。我赶忙请她坐下，并安排好小挚友，微笑着
4、问她奶奶：“奶奶，发生了什么事呀?”见我看法如此温柔，奶奶的怒色收敛了不少，但还是没好气地质问我：“喏，我昨天看到不少小挚友拿到了红苹果(我班嘉奖小孩子的粘贴纸)，小挚友没拿到，今日还是没有，莫非是小挚友不乖吗?小挚友在东溪幼儿园时，老师最喜爱她了，每天都有小红花带回家。”(这一学期小挚友刚从东溪幼儿园转学到我班。)一说起东溪，小挚友的奶奶满是得意。搞清了事情的缘由，我思索着解决的方法。多年的工作阅历告知我，当遇到此类状况时，只有先摸准家长的心理特点，然后心平气和地对待他们，才能解决问题。面对小挚友奶奶的质问，我首先确定小挚友的优点，并列举了小挚友很多闪光之处，听着听着，小挚友奶奶脸上慢慢露出
5、了微笑。接着我向她说明了“红苹果”的意义，让她了解获得“红苹果”的条件。小挚友奶奶不知不觉听入了迷，她还时常的点着头，表示赞同我的观点。见时机成熟了，我委婉地指出小挚友没有获得“红苹果”的缘由，并把小挚友叫到身边，激励了小挚友。小挚友奶奶也在旁边时常符合着我。临走时，小挚友奶奶对我说：“老师，以后小挚友有什么不好的地方，你肯定要指出来。对待孩子，肯定要严格要求。”现在，小挚友奶奶每天来接小挚友，总是微笑着问我：“小挚友今日怎么样?”小挚友进步了，我则以赞扬的口气加以确定;小挚友表现不够好时，我便委婉地指出小挚友的不足之处。小挚友奶奶总是主动地协作着我们的工作，她的看法也激励着我更加努力地工作。
6、对待同事要有“热心”。在工作中，班主任与配班老师融洽相处，亲密协作是管理好班级的关键。几位老师开心地在一起公事，心情自然安逸，工作当然也觉得轻松了。“热心”地帮助一下他人，你会获益非浅。记得有一天，我们的园长通知我的配班老师郑老师过几天去杭州培训。郑老师当时为得到这次机会而感到特别兴奋，可没一会儿脸色便暗淡下来。“她为什么回突然不兴奋呢?”我心里想，“肯定是因为儿子。(郑老师与丈夫离异，儿子由她一人带。)”于是，我找了一个适当的机会静静地说：“过几天，你去杭州培训，把他交给我，我肯定会把他带好的。”郑老师听了不由自主地抓着我的手说：“真的?那太感谢你了!”因为我的热忱，我和郑老师成为了无话不谈
7、挚友，这样她儿子跟我更密切了。郑老师到外地去培训的那段时间，我就把小乐接到家中帮忙照看，像对待自己儿子一样对待他。晚上，我跟他睡在一起，他会亲热地搂着我的颈项叫妈妈。一些点点滴滴的小事虽已过去很久了，却给了我许多启示。只要做一个有“心”人，任何事情都能做到事半功倍的效果。我觉得以后我更应当努力工作，追求进步，让工作成为我快乐开心的一部分。幼儿园班主任培训心得体会2班主任是班级的灵魂，班主任的工作，是培育人、教化人、塑造人的工作。应当是一个不断进取的过程。本学期我们依据本园实际，以区老师进修学校拱墅区中小学班主任岗位培训实施方案为指针和中心思想，贯彻中小学班主任工作规程，自己制定了班主任岗位培训
8、内容及目标要求，对本园老师进行了班主任老师自身修养、教学水平、业务探讨、教科研水平和新的教化教学理念等各方面培训工作，进一步帮助并引导各位班主任老师明确自己的管理者意识，更好地协调班组成员创建性地开展各项工作，努力搞好班集体的建设，取得了良好的培训效果，现总结如下：一、明确目标，增加工作责任感，全面培育，注意实效班主任培训的主要目的是为了让老师明确基础教化课程的基本理念，更新教化观念，了解基础教化课程改革的背景、意义和目标，改进教化方法和教学手段，增加实施课程改革的自觉性和责任感。驾驭课程标准和新教材，具备实施新课程的实力和水平。力争通过培训使班主任成为探讨型的老师。二、多种班主任培训的方式，
9、促进老师素养提高1、加强班主任理论培训与学习，抓好老师队伍建设为了有效促进班主任队伍建设的科学化、规范化、专业化，切实加强班主任队伍建设，提高德育工作的实效性，提高班主任的管理实力和育人水平，促班主任专业发展，我们幼儿园非常重视班主任的理论学习，组织班主任阅读中小学班主任工作规程，观看新时期中小学班主任工作难题解决对策光盘和优秀班主任先进事迹及阅历介绍，活动得到了各班主任的一样好评，并写了自己的心得体会，他们纷纷表示，多学习相关理论可以进一步提高自身的班主任专业化素养。我们还请关工委的金小龙老师来做了师德讲座，地震中的一个个感人故事让老师的心理受到了洗礼，更加坚决了爱学生的情感。2、组织班级常
10、规调研，有效改进班主任日经常规管理工作俗话说：“不以规则，不成方圆。”良好的行为习惯对幼儿一生的发展起着至关重要的作用，因此我们特别重视幼儿的常规教化，着力于培育幼儿良好的行为习惯，并把这项举措列入了班级调研的一个重要项目。首先在调研班级的选择上，我园有安排的多次组织班主任观摩不同班级的一日活动，我们选取调研的班级有的是特别具有班级特色，值得大家学习的班级;有的是班级组织过程中，突出问题比较典型的班级。通过班级调研，让大家学习好的班级管理阅历，同时也折射出自己班级管理方面的共性问题，以便于通过集体共同查找问题，来促进共同反思，共同改进。在调研过程中，我们从幼儿上课、嬉戏活动的要求;课间盥洗、饮
11、水的秩序;对同伴和老师的礼貌行为等方面进行调研，看看幼儿在一日活动中对老师常规要求的驾驭状况如何。活动后，调研组人员还刚好向班主任反馈状况，对在常规组织中还存在的不足赐予提示和指导。通过这样扎实有效的调研活动，给班主任专业学问方面带来了实实在在的指导，班主任的组织实力大大提高，从而使我们孩子的学习活动时间得到了更有效的利用，削减消极等待，动静交替合理开展活动。3、进行特色班级创建、研讨、展示，发挥班主任特长优势我园的班主任培训工作能够结合自身新办园的实际状况，以及我园艺术幼儿园的艺术品牌特色特点，开展了特色班级活动，每个班都申报了特色班级，并对特色班级创建进行了深化探讨。豆豆班的做做玩玩，芽芽
12、班的欢乐韵律，果果班的舞蹈精灵等，各班完善了自身班级的创建方案，主动开动脑筋，设计出了一系列符合幼儿特点的活动、区角及其他的内容。同时，还开展了特色班级展示研讨活动。本学期有三个班级进行了班级展示。芽芽一班的欢乐韵律，芽芽二班的韵律童谣，果果班的舞蹈活动。在展示后，还组织进行了研讨，每位老师说出了自己的想法和建议，为特色班的接着创建及怀疑都进行了一些才智的沟通。特色班级的开展不仅使班级目标明确化、班级活动特色化，同时发挥了班级强大的育人功能，取得了良好的教化效果。通过这样的活动，让班主任更加深化分析自己班级的实际状况，幼儿的特点，老师的特长，家长的资源的特色，让班级工作更加富有特色。4、开展班
13、级工作阅历沟通，提高班主任工作艺术本学期，我园组织了多次主题沟通会，如：如何开展班级文化建设、如何开展亲子活动、如何与家长、孩子沟通、如何做一个优秀的班主任如何撰写幼儿成长档案等等，老师绽开了探讨，总结出班级管理中最有效的教化方法，并依据本班的详细状况，从自己的实际阅历动身，谈自己在教化过程中的措施、体会、感受。他们都谈到：班主任在与孩子沟通时要注意方法，注意“爱心教化”，要与孩子打成一片，与孩子建立水乳交融的情感，才能享受到用爱赢得被爱的最大欢乐;班主任要充分信任孩子，树立孩子的自信、让他们能更好的进行自我管理、自我约束;班主任要给孩子创建丰富多彩班级建设，激励自主、自信、独立。此外，我们还
14、在提出了8个1，提倡：(1)对孩子微笑(2)与孩子交谈每一个孩子都能和老师同等对话;(3)帮孩子明理(4)教孩子求知(5)让孩子自主(6)给孩子机会(7)为孩子着想(8)替家长分忧。每次班主任培训中学习一个。同时，利用每次业务学习的最终15分钟，共享最新最近的班主任工作感受，有沟通亲子活动组织感受的，有沟通家长开放活动组织体会的，有沟通与个别不协作的家长如何开展工作的，等等，老师之间相互倾诉，相互答疑，相互学习。同时还针对艺术幼儿园的特点，注意发挥环境育人的功能，每月定期特地组织了班级环境创设工作阅历沟通，相互沟通如何创设贴近孩子生活、适合孩子年龄特点、让幼儿感爱好的环境，并通过优秀班级和薄弱
15、班级结对活动，发挥特长老师的作用，互帮互助，将环境创设更利于幼儿发展。如此，通过班主任干脆的阅历沟通，不断提高班主任的工作水平和实力，促使班主任能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶，将敬业奉献落到实处,达到师生在同等、民主、自主和谐的氛围中同成长，共发展。5、开展丰富的教研培训活动，提高班主任的科研实力。我园在教科研方面开展了一系列的班主任培训活动。坚持用新课程理念统领培训的全过程，用课程的最新信息和最新动态贯穿培训过程。班主任主动参与以科组为单位开展的集中学习，案例分析、沟通探讨、相互听课评课等多种形式的培训。培训中，老师有疑难干脆寻问，共同研讨沟通。这种参加式、交互
16、式、探究式、沟通式等互动的培训得到班主任老师的一样欢迎。三、扎实培训，效果显著全体老师一样认为班主任作为学生健康成长的引路人，学校教化工作的主力军，班主任工作对学生个体、学校整体，对家长乃至社会都具有非常重要的意义。老师虽然不是影响学生成长的唯一因素，但老师作为学生领路人，对学生的人格影响是现代教化手段不行以替代的。我园始终非常注意班主任的培训工作。通过班主任培训，老师在培育班集体方面思路清楚了，目标也更为明确，老师的班级管理实力也提高了。并通过新老老师的结对，新老师以新促老，有了提升了班主任队伍的素养，提高了班级建设的效率。老老师学习了新的理念和新的思想，并以老带新，把阅历、方法传授给新老师
17、，相互促进，共同提高。大家在教学中共同探讨，真正实现了资源共享，和谐共进。通过这一系列的运作，新老师的成长时间比以往缩短了很多。班级形式多样的学习极大的提高了班主任素养和工作技能，各个班级都能呈现出祥和、主动向上、富有艺术气息的生活和学习气氛。此外，通过培训，我园的骨干老师数量不断增加，有多篇论文和活动区案例在区里得奖，个别老师的论文还在市里得奖，并有两位老师的课题在区里立项，一位老师的课题在市里立项。同时，在家长问卷调查中，家长对老师工作的满足率极高。四、反思与展望班主任岗位培训为老师供应了学习的机会，也让老师学到了许多，还能促进班级建设，提高班主任的工作效率。总体上看培训任务已顺当完成，目
18、标也已基本实现，但是由于沟通、探讨面还局限于学校，老师间彼此参考、借鉴较多，从而对班级特色的形成有肯定的局限性。假如有更多“涉外”沟通和联动机会，可能会有更多效果。另外，班主任还有很多问题和困惑，他们的专业学问、专业精神和专业实力还需进一步提升。我们的培训阅历还不足，还存很多问题，我们会虚心听取班主任们的看法和建议，做好集中培训后的考核和服务工作，尽量满意班主任成长的需求。培训小组还要不断地深化班主任一线工作、学习、调查、探讨、反思，使今后的培训与时俱进，更好地为班主任专业化发展助力。以上是我们培训工作的状况汇报，我们还将在以后的工作中接着努力，不断摸索，让班主任培训工作做得更加完善，使我们老
19、师的素养得到更进一步地提高。有不当的地方，还请区领导赐予指责和指正。幼儿园班主任培训心得体会3我从事幼儿教化工作已有近二十个年头了，从一所完小的学前班到现在的店口一幼。在这二十年里，幼儿教化有着天翻地覆的改变，然而不管教化设施和教材如何千变万化，作为一名幼儿园班主任老师必需有超人的耐性，爱心以及博大的胸怀。我曾经在一本幼儿教化杂志上看到这样一首儿歌，他这样写到：“老师的眼睛真美，走路时我们摔跤了，老师用眼睛对我一笑，我就不疼了，老师的眼睛真亮，提问时我怕了，老师用眼睛激励我，我变得英勇了”我觉得这首儿歌就是对我们幼儿园班主任最生动的写照。的确如此，幼儿园班主任的工作有其特别性，既有对生活的管理
20、，又有对教化教学的管理。所以要求我们老师不但要不断学习，随时更新储备学问，更要做个细心人，从每个细微环节入手，视察全面，照看微小，避开平安事故的发生。记得我刚到完小的学前班担当班主任时，校长在会上对老师们说：“作为一位老师，除了教书育人，最重要的是管好幼儿的平安，一个老师假如平安没管好，出了事情，那她的全部成果都免谈。”从那时起我就牢牢绷紧平安这根弦，一年又一年，我积累了一些平安方面的自认为的阅历，做班主任近二十年，像缝针之类的平安事故一次都没有发生。今日在这里我主要和大家沟通我在教学中如何避开平安事故的点滴做法。不当之处敬请大家指责指正。一、关注发展动态，刚好解除平安隐患我在组织班级活动或教
21、学活动时，时时留意每一位孩子的发展动态，对平安事故有肯定的预见性,从孩子的一举一动中，预料这孩子接下来想做什么了，假如感觉接下来会发生危急，那么我就刚好制止或者变更活动方案，把危急刚好扼杀在萌芽状态，从而避开事故的发生。例如有一次，我带着孩子们到操场上玩“老鹰捉小鸡”的嬉戏。我做鸡妈妈,一个小挚友做老鹰,其他小挚友做小鸡,老鹰伸出他的爪子,用劲来抓小鸡,鸡妈妈奋力爱护好小鸡们。正值我们玩得起劲的时候,小鸡的队伍断开了，我抓紧让小挚友原地休息一会儿，因为我知道假如接着玩下去，小鸡们会摔跤的。嬉戏是幼儿最喜爱的活动，也是幼儿园主要的教学形式。但由于幼儿的身心发展水平较低，行为缺乏理智，易受心情的影
22、响，在嬉戏活动中特殊是户外活动中，则可能造成意外的事故。所以，老师在活动前或活动中对幼儿有效的规则约束和必要的平安指导也是非常必要的。二、踏实工作， 带班时不一心二用作为幼儿老师，特殊是班主任老师好像每天都有做不完的事情，特殊是许多的文案作业，须要我们不停的抄啊，写啊。有时的确很想在教学活动的间隙或者孩子们自由活动时抓紧做此类工作，但是，每每此时，我就提示自己，这样可不行。终归孩子们还小，往往无意之中会碰触一些危急的事物。须要老师每时每刻的提示他们，所以我总是在孩子们离园后，安心的做事。例如：我带小班时，一天午睡，孩子们都宁静的入睡了，我因为感冒，全身无力，也很想趁着孩子们午睡时，自己也睡一会
23、。但最终理智告知我，不能睡，我得管好我的孩子。我一遍遍的在午睡间巡察，突然，看到一孩子在蒙头睡觉，我抓紧过去想帮他盖好被子，却发觉这孩子在被窝里玩打火机，多险啊!要是我刚才睡着，这孩子点着了打火机，后果真的不可思议。我们面对的是一群五六岁的孩子，年龄小，限制力差，平安意识差，更加须要我们老师有较强的责任性。为幼儿供应平安教化环境，使孩子们能平安开心地度过在园的每一天 。三、关注细微环节，确保每位孩子健康欢乐地成长面对天真活泼，任性好动的孩子，我们老师都希望每个孩子都整齐划一，老师说一，孩子不能说二，甚至希望孩子们都怕自己。觉得这样的话教室里宁静了，不会有乱糟糟的场面。这样我们就能管里好班级，孩
24、子们不会出现平安隐患了。但是我却不这样认为，孩子们虽然好动，但终归胆子很小，他们在老师面前活动，原来就缩手缩脚的，老师过于严厉的话，胆小的孩子连走路都颤颤惊惊，甚至于喝口水，上个厕所都会撞在墙角或桌子角上，出现老师和家长都不情愿发生的事情。我觉得重要的是常规的养成，孩子们在肯定的常规下生活、学习，做任何事都井井有条，不当心发生的事情确定削减。爱心的表现形式往往是通过详细的小事反映出来。平常看到孩子鞋带没系好，主动弯下腰帮孩子系好，不然走路踩住鞋带，简单摔跤。遇到天冷或天热的时候，提示孩子们增减衣服，看到有孩子衣服不够整齐，我会轻轻地帮他们拉一拉;午睡时我会一遍遍的巡察，仔细督促孩子们午睡，看到
25、那个孩子被子没盖好，耐性的给他盖好。午睡起床，不管多忙，我都会在第一时间给孩子们塞好衣裤等等，尽自己所能让我们班孩子在园能受到较好的照看，尽量避开各种流行性疾病的扩散。班主任工作是一项困难的工作，我们只有从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到润物细无声，给孩子更多的关怀。最终我祝福大家身体健康，工作开心!幼儿园班主任培训心得体会4时间飞逝，转瞬四期的近五年内新聘用幼儿园新班主任培训即将结束。作为一名刚刚踏上老师岗位的幼儿园班主任，这次我是带着迷茫带着疑问来学习的。在学习中，我每次的感觉都是欢乐而又充溢的，因为每一次都能听到同行内的专家、优秀骨干老师精彩的讲座，他们以鲜活的案例和丰富的学问内涵及
26、精湛的理论阐述，给了我剧烈的感染和深深的理论引领。通过这次培训，我的收获丰富、感想颇深，眼界开阔了，思索问题比以前更全面了，很多疑问得到了启发或者解决。以下是我的学习心得跟大家共享一下。一、对幼儿园保教结合的全新相识与理解刚进入幼儿园，我每天都疲于应付孩子们吃饭、睡觉、上厕全部这样的生活琐事，每天两三节课的教学活动、一天到晚的嬉戏活动和我想象中的站在讲台上夸夸其谈简直是天壤之别。突然间，我茫然、彷徨、无所适从、找不到自己的价值，感觉自己已经完全成了一个高级保姆。经过这次培训，我幡然悔悟：嬉戏是人的一种本能，玩具是儿童的天使。嬉戏是幼儿学习的主要方式，有机地整合幼儿园嬉戏和教学的关系，把嬉戏作为
27、幼儿园教学的基本途径，让幼儿在嬉戏中生动活泼、主动地学习，是“幼儿园以嬉戏为基本活动”的本质涵义。让幼儿在玩中学，学中玩。通过角色嬉戏、建构嬉戏、智力嬉戏、体育嬉戏、音乐嬉戏、表演嬉戏等，在嬉戏中玩出才智，玩出学问、玩出习惯，玩出一个小交往家。把更多的时间还给孩子们，让孩子们在更多的嬉戏活动中自由游戏，欢乐成长二、明确了幼儿园班主任专业化成长的目标与方法许多人认为，幼儿老师不过就是哄哄孩子，学问含量要求不高，人人都能干。以前，我也是上述许多人中的一员。可当自己真正成为一名幼儿老师时，才惊异的发觉，即便是特地的幼师学校培育出来的老师要做好都不简单，更何况我这个非师范专业的“门外汉”。反思与迷茫充
28、斥着我的内心，直到这个培训才让我找到了前进的方向：要成长为一名专业的幼儿老师首先必需树立敬业、乐业的教化观;把幼教当成职业来干，努力追求称职;把幼教当成事业来干，努力追求。其次，关爱儿童，认可儿童，同等对话，与孩子形成学习的合作共同体，擅长接住孩子抛过来的“球”。再次，具备扎实的吹拉弹唱、读写画描等多方面的艺术才能，驾驭多元的学习方法、擅长适时合理的策划、组织、实施活动。最终，要不断的践行反思，不断的向同行前辈学习，擅长总结，勇于创新，做到终身学习。三、幼儿班主任要培育职业华蜜感当我们每天重复同样的工作的时候，当我们面对不讲道理的家长的时候，当我们面对孩子淘气的软硬不吃的时候，当我们付出努力没
29、有回报的时候，职业倦怠感多多少少都会出现在心头。是啊，谁没有遇到这样的状况?可是，作为老师的我们，是离天使最近的人，面对那一张纯真无趣的脸庞，我们怎么忍心不负责任?我们怎么忍心损害他们?所以，我们要调整心态正确面对职业倦怠。首先，摆正心态，调整欲望。因为欲望一旦过高，当我们达不到的时候总是会苦恼和疲乏，保证一颗平常心，得之我幸，不得我命，随遇而安好了。其次，珍惜拥有。我们之所以苦痛那是因为我们只看到失去的，从来没有仔细谛视过得到的。塞翁失马焉知非福，上帝是公允的，此时你的世界或许大雨倾盆，但你怎么知道下一刻不会现出漂亮的彩虹呢?培训活动是短暂的，但是我在这次培训上收获的东西却是无价的。无论是从
30、思想上，还是专业上，对我而言，都是一个很大的提高。专家、优秀骨干老师的精彩讲座，为我们老师的健康成长又一次指明白方向。愿我们的老师像大海那样放开胸怀容纳百川，像太阳那样，不断地进行新的核聚变，积蓄新能量，做一支恒久燃烧不尽的蜡烛，去照亮人类，照亮将来。为了我们的教化，为了我们学前的幼儿，也为了我们自己，时时到处都要注意自己的师德修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，一切从实际动身，切实担负起老师应尽的责任和义务。幼儿园班主任培训心得体会58月24日上午，我们围坐在一起，观看了全国闻名教化专家、优秀班主任高金英老师所作的如何推动德育创新，做新时期班主任的视频讲座。高老师是个
31、“故事 大大王”。她把讲座的内容，连成了一个个好听的故事。听高老师的讲座简直就是一种享受，高老师是那么的健谈，我们跟着她讲解并描述的情景，时而欢乐，时而流泪。高老师认为，老师要有本事将德育的大道理融入在一个个生动的教化故事中，一个老师最至少肚子里要有300个教化故事。为了让孩子们懂得自制自律的重要性，她就与学生们探讨历史故事 ，让学生们明白了一个个道理。当然，我们幼儿园的孩子还小，通过好玩的儿歌 、歌曲、嬉戏 、沟通、沟通、听故事、涂涂画画、玩玩具等形式培育幼儿的好习惯，让孩子们在不知不觉中接受这些好习惯的教化。从高老师身上学到的东西真的许多许多。有教化工作上的，也有对做人的.品质上的从她的身
32、上我看到了：微笑是强者对人生最完备的诠释。作为幼儿园的老师 ，微笑有着更无穷的教化魅力。我们微笑着面对幼儿，能给幼儿一种宽松的师幼互动的良好环境，使幼儿感受到老师的理解、关切、宽容和激励。我们的微笑是对不良行为的理解和宽容，引起幼儿的自我反思和觉醒，是对良好行为的激励和赞许，激励幼儿不断努力和进取。回首高老师的讲座真是精彩多多，高老师将一句普一般通的道理讲得那么生动，那么真实，那么让人信服，让这些枯燥的大道理瞬间变得鲜活而充溢生命力，并像烙印般深深地印在我心底：我们在幼教工作中，这种阳光般的微笑是不行缺少的。让我们一起努力做阳光般的幼儿老师吧!一起用微笑来迎接幼儿、家长、同事们!幼儿园班主任培
33、训心得体会6开学快一个月了，在这期间，园里为了让我们这些班主任更好的去管理幼儿，所以在这跟一个月里开展了一次培训，园里各班班主任都参加了这一次的培训，因此就这次培训他谈谈我的培训心得。身为班主任，在这次的培训中，我从这些老师身上学到许多的东西。首先，就是在班主任管理中，我们要留意的就是对幼儿肯定要足够关切，幼儿年龄都很小，被父母送到幼儿园，起初是很不适应的，所以对于这类的孩子肯定要赐予充分的关切和呵护，帮助他们适应幼儿园的生活，让他们在园里交到新的挚友，这样有益于他们遗忘来到新环境的不适。我作为小班的班主任，对此真的是深有体会，刚到幼儿园读书的小挚友，真的是很难去适应园里的生活，基本上都不怎么
34、跟其他人一起玩，这个时候的他们还在思念他们的父母，所以这次培训也给我们讲了许多关于处理这种状况的方法，获益颇多。培训中，有位老师讲了自己带班的体验，这个老师有一点讲的让我很有感受，就是对孩子要敬重。虽然幼儿还没有很独立的思想，但是他们是独立的个体，来到这个世界上就是跟大人一样的，我们一样要给与他们足够的敬重，只有这样才能让幼儿感受到自己是重要的。敬重孩子的想法，不要随意践踏他们的自尊心，要爱护好孩子的天真的想法，敬重他们对于一件事的理解，这样才会让幼儿在园里有爱好的学习，一味的打压孩子的思想，对于他们的成长是有害处的。还有一位老师说了关于培育幼儿创新思想和创新实力的一些方面，我在这里也获益匪浅
35、。幼儿在没有人去进行教学的状况下，他们就是一张白纸，他们的天真和无邪，可以创建出许多好玩的东西。以前在做班主任的时候，也是有遇到这一类的幼儿的，但是当时没有重视，所以忽视了这方面，培育好了幼儿的创新思维，对他们将来的学习是有很大的帮助的。孩子须要在很小的时候就去对创新思维和实力进行有效的培育。这次的培训在以上的几个方面是收获最大的，也让我知道了作为幼儿的班主任，原来我还有许多地方是须要去留意和改进的。信任经过这次的培训，在接下来的工作中，我会把自己班主任的职责做得更好的，为幼儿们的身心健康和学习实力做更大的一个贡献。幼儿园班主任培训心得体会7我有幸参与了昌乐县20xx年暑期中小学班主任培训，两
36、天的培训，我的收获很大，感受颇深。讲座的四位优秀班主任都是20xx年山东省十佳教化创新班主任。她们的演讲来自她们平日工作中的第一手材料，没有半点虚假，很有学习和借鉴意义。通过这次培训使我清晰的相识到，新时期班主任工作应具备肯定的技巧和素养。班主任工作是一项专业性很强，对自身素养要求很高的工作，我们经常听到这样的一句话，有什么样的班主任，就有什么样的学生。教化是一种心灵的唤醒，班级是师生共同的精神家园，班主任在实践新课程改革的过程中，怎样创建和谐、有序的精神家园？教化是宏大的事业，人的命运确定于教化，而班级教化引导学生，将学生的学问水平和精神情感水平从一个层次引到另一个层次得到全面发展。下面我简
37、洁的说一说我参与了这次培训后的一点感受。一、不断提高自身素养班主任的素养不是与生俱来的，而是在长期的教化实践中进行修养与熬炼形成的。在一些案例的学习中，我都能感觉那些案例的真实性，因为在我的工作中就有着许多和案例中相同的状况，比如留守儿童、问题学生、班规的制定、竞赛失败、选班委会、与家长沟通联系等等，只是自己都没能那么科学地去处理，因而也就没有收到自己当时预想的效果。而这次学习却能给我把这些课补上，让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学习中学到的相关理论来指导自己的工作，同时也使自己意识到班主任应当不断提高自身素养的重要性。（一）提高自身素养重要方法就应当是努力学习。经常听到我的同行们
38、在说这样一句话：“没见过这样的学生”。其实这话也是有肯定道理的，因为现在的学生的确与原来的学生不一样，想让学生再回到以前的状态是不行能的，也是不现实的。现在的学生视野开阔、思路灵敏，遇到问题总是穷追不舍，老师只用简洁的说教去规范学生，学生是不买帐的，更何况现在提倡新的教化观、学生观。因此班主任要想跟上时代的步伐，就必需努力学习，树立自身形象，赢得当代学生的信任和敬重。要学习教化改革的新理念，用最新的教化理论武装自己；，要学习专业学问和其他各门学科学问，班主任不仅要具有精深的所教学问，而且还就具备广博的其他各门学科的学问上，具有广泛的文化素养和爱好爱好；要学习借鉴他人的阅历，“他山之石，可以攻玉
39、”，对他人的阅历不管是正面还是反面，不管是胜利还是失败，都虚心学习，从中吸取有益的东西。（二）提高自身素养要擅长提炼总结。有人说：“班主任是教化艺术家，而不是工匠。”在学习模块中的案例时，我才意识到要常常对自己工作实际中的来自学生的各种案例进行深思，不行以草草而过，要对比较突出带有共性的问题进行多角度的深思，找到最好的解决方法，并养成提炼总结的习惯，以便更好的完成自己的班主任工作。二、始终要有责任心。责任心是人精神成长的内驱力。你今日做事的看法确定了你明天过什么样的生活。爱是教化的前提，由爱升华为责任地孩子的一生负责，这才是教化的真谛。每一位班主任应当做到：（1）了解学生-成为爱心型班主任。没
40、有爱就没有教化，一个班主任必需知道学生的眼里世界是什么样的？（2）理解学生-成为民主型班主任。要关注学生的特性差异，隐私权，人格。要宽容学生，擅长倾听学生的心声。（3）探讨学生-成为科研型班主任。班主任应依据不断改变的教化对象和教化内容。不断突破别人和自己的阅历。在教化科研中，不断形成自己的教化风格。（4）品位学生-做艺术型班主任。班主任要讲究：形象艺术，语言艺术，教化艺术。三、讲究工作艺术。在改期开放的新时期，班主任不但要用常规的教化方法处理好在班级管理过程中遇到和各种冲突和各种困难的关系，还要针对现代学生的特点和遇到的新问题，采纳讲究的艺术性教化方法才能更好的达到育人效果。（一）要学会奇妙
41、的运用表扬和指责，或者说赏识教化。我们都知道现代教化提倡对学生多表扬少指责，但并不是说不指责，而是说要会指责，才能使学生更快的成进步步。班主任在运用指责时，要多一点含蓄，比直截了当效果会更好。有人说“当孩子意识到你是在教化他的时候，你全部的教化是徒劳的。”正像学习案例中所说的既须要雨露的滋润，也须要暴雨的洗礼；既须要浇水施肥，也须要剪枝打杈，既要科学地表扬，也要艺术地指责。而比照自己平常的工作，表扬真的是太吝啬，我也要养成表扬学生的习惯，多用大拇指，不用小指，留意选准表扬对象、找准表扬内容、选择恰当的表扬方法。在指责中要把握指责的基本原则：老师指责学生不是为了出气，而是为了解决问题；学生最怕的
42、不是指责，而是不公正的指责；指责的目的不是让学生认错，而是让学生改错；教化目的不是把学生制服，而是让学生成长。指责中也要选择适合的指责方法，还要选择指责的时机和场合，努力让表扬与指责的艺术性更讲究。（二）严慈相济，爱是法宝。俗话说：“严师出高徒”，作为班主任既要在思想、学习、行为上规范严格要求学生，又要对学生付出真诚的爱心和真情的关切，在任何时候都要把严与慈结合起来。在学习过程中，我看到案例中胜利的阅历中无不渗透着为师的爱，真可谓是严字当头，爱在其中，使我不禁想到自己在工作中更多的是严而缺少的是爱啊，这也就难怪我的学生为什么表面上对老师是尊敬的，而实际却没能达到自己所做工作的预想效果的缘由所以
43、，因此在今后的工作中我应当尝试去做到严之有理，爱之有情；严而有方，爱而有法。我是要将这次班主任培训学到的阅历、方法运用于班主任的工作实践中去，为了对学生全面实施素养教化，扎实而有效地做好班级工作，对自己的班主任管理要不断地反省，不断地总结，不断地进行创新。力争做一个学生喜爱，家长满足，教化上称职的优秀班主任。幼儿园班主任培训心得体会8假期到来，但是我却并没有完全的空闲下来。趁着这次的空隙，我报名了xxx培训安排，并通过这次的培训来强化自己的教学实力。作为一名幼儿园的班主任老师，在工作中我须要考虑的事情越来越多，这使得我也感觉到自己的工作起先有些力不从心。为了能更好的扩充自己的工作实力，我来到这
44、次的培训活动，并在骨干老师们的指引下，相识到了自己的不足，并汲取阅历弥补了自己。以下是我参加培训的心得体会：一、培训的体会在这次的培训中，给我们带来教育的是xxx师范学院的老师xx，以及xxx老师，在她们的讲解下，我从一起先的带着爱好随意听听，慢慢进入了仔细细致的看法。我很庆幸自己当天还是做好了充分的打算，能顺当的通过笔记等方式将老师的讲解记录下来。听着老师们一次次的讲解一些常见案例，我更加的感到与自己状况的相像，她们的每一个学问点的教育都能让我感到茅塞顿开，尤其是对于中班学生的管理上，这真是作为一名班主任我正好迷茫的地方。老师们给出的看法让我不禁现在就想去实践。通过这次的培训课程，我收获了太
45、多的阅历和学问，这不仅解决了我现有的问题，还为我补充了许多可能会出现的问题！这次的收获，实在是意想不到的丰富。二、对自我的体会通过这次的教学，我也能更清晰的看待自己。通过对比自己的状况，我充分的相识到了自己现有的不足和问题，尤其是在阅历的累积上。过去我总是习惯根据一套习惯的方式去管理，去教化，但是却缺少了教学的张力，缺乏应变性。面对学生的改变，让我感到迷茫。但是此次，我从培训中相识到了这些问题，并且冲老师们的教育中找到了不少的解决方法。但是，正是因为有了这份相识，我才明白，自己必需更加深化的去了解我的班级，这样才能依据班级去找寻最为适合的教学方式！三、将来的想法在感受到自己这次的改变后，我确定
46、在今后也要不断的更新自己的学问，不能仅仅是通过培训来疏通累积的问题，更是要通过不断的更新来做好自己的工作。为此，我会在今后好好的总结自己的工作阅历，多与其他的老师相互沟通，期盼在将来能有一个更好的自己！幼儿园班主任培训心得体会9雨果先生曾经说过这样一句话：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜蜜的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我很喜爱。班主任工作更是官虽不大，但事关重大；事虽不多，但繁杂琐碎；虽然辛苦，但也很有乐趣。这学期就我担当了大一班主任，我在各项工作中主动主动、求真务实、看法端正、随时随地严格要求自己。虚心学习别人的特长，依据整合课程的内容及要求，不断进行探讨和探究，改
47、进新的教学方法。一切以幼儿服务为主，严抓完全及常规教化，本学期在顺当中平安度过。那么在此，我就谈谈自己做班主任以来的心得体会：一、育心幼教不仅是培育小挚友良好的生活习惯，也是培育教化他们学学问的摇篮，针对全班不同特性的孩子，除了耐性教化外，更多让孩子们自己开发展示自己的实力，让他们个个都去发挥自己的特长。在课堂教学中，我将五大领域：健康、社会、科学、语言、艺术进行有机组合，以“备好课是上好课的关键”着手，依据新大纲、新教材、新课程进行启发式教学，以“照看全体、注意个别”为基本点，把嬉戏穿插于教学之中。激发幼儿的爱好，使每个幼儿成为教学活动的主体。二、爱心俗话说：“爱自己的孩子简单，爱别人的孩子
48、难；爱美丽的孩子简单，爱丑陋的孩子难；爱聪慧的孩子简单，爱愚笨的孩子难”。要做到对每一位孩子同等施爱，确非易事，但要达到老师与幼儿园的和谐，我们必需做到博爱。做好班主任工作的首要条件是1：拥有良好的心态；2:对班主任工作的酷爱，只要对这项工作具有主动的热忱，才能把班主任工作做好。其次，对待孩子要有关切、爱心、耐性、细心，关爱每一个孩子是做一个好班主任的前提，我们要像对自己的孩子一样去关爱他，爱惜他、教化他、培育他，让每一个孩子都能感受到老师的关爱，感觉老师像他的家人、像他的妈妈，一样时刻关切他们的成长，让每一位家长也能够放心地把孩子送到我班里来。三、家园联系仔细做好与家长的沟通和沟通工作，我们设立了班级QQ群、博客等与家进步行沟通、沟通。 家长对老师的工作协作了、支持了，班主任的工作做起来也就简单了、轻松了。于是我们常常通过丰富多彩的家园联系栏向幼儿家长介绍幼儿园活动的新动态，明确自己该怎样协作幼儿园的教化工作。另外，我通过校讯通刚好地