2022引咎辞职报告精选0.docx

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1、2022引咎辞职报告引咎辞职报告在一家公司工作了一段时间后,我们可能会因为某些缘由离开职位,当我们辞职时是写辞职报告的。那么辞职报告有什么格式呢?以下是我为大家收集的引咎辞职报告,欢迎阅读与保藏。引咎辞职报告1敬重的领导:您好!首先,感谢您给我的工作机会,感谢在xx工作的时间。来这个公司快一年了,在过去的这段时间里,公司赐予了我很多学习和熬炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司赐予的照看表示诚心的感谢!但是,经过近段时间的思索,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情。本着对公司负责的看法,为了不让公司其他同事

2、受到我消极心情的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏而遭遇损失,因为我已经许多次把工作没有做好了,我慎重向公司提出辞职,望公司赐予批准!我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依旧是充溢活力与拼搏。最终,对我的离开给公司带来的不便深表示歉意,我会努力做好辞职前的交接工作。祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告2敬重的领导:您好!从20xx年到如今,在一起相处了快4年多时间,我也学到了许多学问,公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会,在良好的环境中工作和学习!在这样的态势下,

3、我选择辞职,我的确有点舍不得,也想了好久!选择辞职,不是因为公司或者老板您对我不好,也不是老板您给我的待遇不好,这点您也应当知道,自从来公司正式入职后,我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职,主要缘由是:虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。而在一个环境里,工作时间长了,人没有了上进的欲望,而且有些倦怠的感觉。其实从xx年的时候,这样的感觉就很明显。而我最不情愿地就是自己在这样的状态里生活与工作。自从我离开学校踏入社会的那一刻起,我就有个幻想,要么拥有自己的事业,要么努力做个职业经理人,虽然目前我距离这两个都很遥远,但是我自己的幻

4、想,我不能轻易放弃.要让自己成为独挡一面的能手,我必需放弃眼前的安逸,去新的环境磨砺自己,努力变更自己,突破自己,让自己真正的能够前进与成长。而目前,我们公司的管理体系与态势以及组织机构,我觉得都与我自己的幻想不太一样,在这里,我可以取得还算不错的收入,但这个不是我志向的全部。您也是个做事业的人。我想,您能理解我的这个想法。我将把手上的业务交接给xx,或者,您可以另外支配一个人,我想在x月下旬左右完成交接工作,当然假如在x月下旬,事情还没有处理好,我会接着延迟时间,直到把一切工作交接清晰。所以广交会我也就不去了,您还是另外支配其他人,让他们做好打算。(附件,是我手上现在正在做的和以前曾经做过客

5、户资料,客户主要特点以及要求的具体状况!请查阅存档!)我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请老板尽管安排,我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事。另外,希望老板不要挽留我,其实,离开公司,我也是很舍不得,但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难,再说,心已经不能定下了,事情也不行能做的很好,我在这里接着呆着,也不会有什么突破,而且这些业务交给小卢,你也应当能放心他能把事情处理好,对公司也不会有什么损失。关于从1月起先的到3月底,我经手的并且我自己收回款子的业务提成,请老板能依据实际状况,结算好了,在任何您便利的时候还是汇给我原来的帐户。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往

6、一路飙升!祝您及各位同仁工作顺当!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告3敬重的领导:您好!此次所犯的错误,也是让公司有很大的损失,而这个错误我也是必需要去担当,在此我也是再向大家致歉,让公司之前的工作也是白做了,造成了这个损失,我也是感到是特殊的愧疚,我也是无颜再呆在公司,也是提出辞呈,离开公司。作为秘书,在沟通的一个工作之中,原来是应当精确的去传达信息,但是却由于我的失误,造成信息传达出了问题,最终同事们的工作白做了,而领导的要求也是没有完成,最终还造成客户对我们悲观,平白的损失了一笔生意,其实现在回想起来,也是自己太过于自信了一些,觉得我不会犯错,却没想过犯了这样的错

7、误,自己还不自省,传达之后我也是没有去管,没有在之后的时间里面去反思自己的工作,看看是不是做对了,觉得做了工作就是够了的,没有去想这份工作是不是要对结果负责,去担当后果的,最终造成了这样的一个结果我也是很懊悔,但是事情已经过去了,也是没方法变更,虽然领导说我的并不是太多,但是我也是从领导的语气里感觉到对我的悲观,而我自己也是对自己犯了这个错误很懊恼,怎么自己就那么的随意,工作上尽然会出这种严峻的失误。以前刚来公司做秘书的时候,其实我都是很仔细,生怕出错,而今做的时间长了,看法却是没有以前那么好,松懈了许多,而自己却没有怎么意识到这个问题,没去想自己会在工作上有什么问题,不去反思,不去回顾,不去

8、考虑自己做了的是否对公司是有帮助或者是会有损害的。此次的问题,我现在也是想了好多,不管怎么说都是自己做的不对,同事们其实平常都是对我很好,刚来的时候,领导也是看中,赐予了帮助让我能融入到办公室很快,而我却没有珍惜这种关照,反而觉得是天经地义的,导致了最终犯的过错也是让同事们白白的做了那么多无用功。回想起来,我就是很懊悔,但懊悔也是没有用,这责任我也是要担当,要去让大家看到我的一个担当,离开,许多的不舍,而且也是以这一种方式,但既然确定了,我还是要去做的,并且我也是会在以后,无论呆在哪个公司里面,都是要记得这次的一个教训,不能再犯这样的错误,必需对得起自己的工作,对得起请我的公司,付出的一个薪水

9、,此次错误,真的很愧疚,我也是要走,望领导成全。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日引咎辞职报告4敬重的工厂领导:您好!我很缺憾自己在这个时候向工厂提出辞职。天下没有不散的宴席,在此,我不想过多的煽情,我为我曾经是xx的一员而骄傲,也希望领导们敬重我的选择,为我祝愿吧。因个人引咎缘由,现正式向工厂提出辞呈,希望领导赐予批准,感谢。另:本人于x月x日口头提出辞职,x月x日正式递交辞职申请。为不影响工厂正常运转,希望领导早日支配工作交接人员,我将尽我所能处理好工作交接事宜。在工厂里,领导们也对我非常的关切,从刚进入工厂起先,我就感受到从上至下的暖和。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨

10、,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告5敬重的酒店及部门领导:您好!首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。经过几周的慎重考虑和内心挣扎我确定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关切与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我强壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。很快乐我的第一份工作是在“XX”我会恒久记得,我很愧疚在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人

11、缘由不得不申请离职,盼宽恕。请公司于20xx年X月X日前支配好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。在剩余的日子我会依旧专心工作,上好最终一个班,站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。最终祝福能辉接着辉煌!此致敬礼!辞职人:XXX20xx年X月X日引咎辞职报告6敬重的领导:我怀着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。由于个人的缘由,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。信任每一个来到奇瑞公司的实习生都怀揣着相同的幻想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作

12、时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于奇瑞的价值,亦信任每一个离开奇瑞的年轻人,都会牢记在奇瑞生活的日子,那些难忘的岁月。离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的确定,我恳请领导宽恕我,批准我的辞职。辞职人:xx20xx年xx月xx日引咎辞职报告7敬重的XX:你们好!首先,我要就我的辞职向各位领导表示深深的歉意。工作以来,至今有一年多时间,在这一年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过胜利后的甘甜,是单位把我从一个还未迈出高校校门、不谙世事的学生培育成为一名综合素养较

13、强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热忱帮助,度过了一段开心、充溢的时间。一年多以来,由于我自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关学问的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍旧感觉自己在工作上始终处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的法律人始终是我的幻想,因此,我更希望从事与法律专业相关的工作。经过一再的思索之后,我确定调整一下自己目前的状态,打算把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时,迎接今年9月份的司法资格考试,以加强专业理论水平和提高实际工作实力,为实现志向奠定一个良好的基础。经过近段时间的考虑

14、并向领导汇报状况之后,我确定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作,边上班边复习打算司法资格考试,争取在今年能通过司法考试。在此,我感谢市委宣扬部和市文明办领导曾经供应给我一年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我欢乐的工作和学习的时间。在各位领导的关切和同事们的指导帮助下,我学会了许多做人、做事的.道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的珍贵财宝,在此我表示诚心的感谢。最终,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感愧疚,并请各位领导谅解我的境况,再一次致谢。引咎辞职报告8敬重的xx银行领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。我是怀着

15、非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关切、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了许多学问,积累了肯定的阅历,对此我深表感谢。由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思索,觉得行里目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样,而自己对一些新的领域也缺乏学习的爱好和动力。为了不因为我个人实力的缘由而影响行里的工作支配和发展,经过深思熟虑之后我确定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚。特别感谢行里十多年来对我的关切和教育。在银行的这段经验于我而言特

16、别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝xx银行领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给行里带来的不便表示愧疚,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际状况,对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告9敬重的领导:您们好!前两天工作出了个大事,自己的马虎,把料给订错了,而且这张单子有大,来料都要几万码。就因这个事,给李生大骂了一顿。心里有点难过。不过这也是因为是自己的错,所以李生骂的也是心甘情愿。但这一个错真的是不应当出现的。我自己都觉得这个

17、心态真的是很严峻。假如这个错误不改正过来,无论以后做什么事真的还会给公司造成损失。昨天听文子说去年底的那张单李生也要追究,要罚他们厂许多钱,我觉得压力一下子大了好多,自己的一个错误,连累到公司和加工厂都损失。自己的良心很是过不去。想来想去,面对这个错误,自己只有一个方法。就是写辞职报告。自己对这个责任负全责。中午的时候,最终写好了辞职报告。虽然这里还是有许多的舍不得。特殊是她。但还是豪不迟疑地把这封辞职信电邮过去给李生。自己的错,自己负责。不会推卸。这是我一向的原则。辞职信是写了,就由李生来渐渐确定吧。但自己还是得把这件事的手尾和其他工作做好。辞职的心态并不会影响我对其它工作做好的看法。经过这

18、件事,自己真的是有一个警惕,要时时提示自己,不能再犯下这样的错误。自己担当这个错误之后,心里反而更加坦然,似乎放下了一块石头。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告10如何才能防止用人失察失误,整治用人上的不正之风?中共中心选择的是制度建设,不断健全干部选拔任用工作监督机制。日前,中共中心用人制度出动“组合拳”,连续授权新华社发布了四份关于党政领导干部选拔任用工作的文件。其中,中共中心办公厅印发党政领导干部选拔任用工作责任追究方法(试行)(下称追究方法),同时,中心组织部制定的党政领导干部选拔任用工作有关事项报告方法(试行)(下称报告方法)、地方党委常委会向全委会报告干部选

19、拔任用工作并接受民主评议方法(试行)(下称评议方法)、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查方法(试行)(下称检察方法)也同时下发。上述文件自发布之日起试行。中共中心办公厅还通知明确这四个“方法”配套连接,共同构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。在追究方法中,明确规定了在党政领导干部选拔任用工作中追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任的十种情形,包括违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的;个人确定干部任免或者个人变更党委(党组)会议集体作出的干部任免确定的;突击提拔、调整干部的;以及违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级

20、待遇的情形。此前,对于引咎辞职干部不久就静静“官复原职”或者“另有任用”,社会上常有指责其不透亮。这一次,追究方法明确规定了时限,“受到调离岗位处理的,一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、撤职处理的,一年内不得重新担当与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔;受到降职处理的,两年内不得提拔;同时受到纪律处分的,根据影响期长的规定执行。”报告方法主要针对较为简单发生问题的情形进行特殊规定,要求书面报告上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行。比如为了避开卸任前突击提拔干部,就规定“在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作须要提拔、调整干部的”情形,此前这类事务曾经引起社会广

21、泛关注。而“党委、政府及其工作部门个别特别须要的领导成员人选,不经民主举荐,由组织举荐提名作为考察对象的”也须要书面报告。尤其是针对“市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的”情形,报告方法不仅规定要求向上一级部门报告,还要求报经更上一级组织(人事)部门批复同意。评议方法则规定了,“地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作状况,并在肯定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议(称为“一报告两评议”)。并且明确参与评议人员是实行无记名方式填写相关评议表格。检察方法则规定了对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的状况进行重点

22、检查,其中包括:任职期间本地区用人风气的状况;任职期间遵守组织人事纪律的状况特殊是离任前有无突击提拔调整干部的状况等。同时,检察方法还明确,检查发觉即将离任的市县党委书记任职期间存在用人问题的,要进行调查核实。经调查属实的,依据有关规定追究其责任,赐予相应的组织处理或者纪律处分,对于拟提拔运用的,先取消其提拔资格,再视状况作进一步处理。引咎辞职报告11敬重的领导:您好!我是物业一名保安,我叫xxx,这次我选择辞职,是因为我在工作中造成了失误,给我们物业造成了肯定的损失,这是因为我工作不力造成,我很愧疚,无法在接着工作,还请您谅解以及批准。在物业的保安职位工作多年,始终都不曾犯什么错,没想到这次

23、我竟然犯了错,而且不是小错,是我工作中不应当出现的错误,是肯定会要处分的。昨天轮班正好轮到我了,一整个公司也就我在巡逻,起先我还仔细的把公司各个地方巡察一遍,后面想着以前都没有出什么事情,这次确定也不会的,所以我就放松了戒备做自己的事情去了,没有再去公司四周看看。后面坐在监控室里,自己也是在玩手机,没有去视察监控里的状况,也是因为自己这样没放心上,所以才会导致后面事情的发生,并且还无法挽回。我在这期间由于始终低头玩手机去了,所以就没有留意到有人进了公司里面,那人是一个小偷,后面监控显示小偷进入公司就把一部分的电断了,导致监控不是很全,也是这样小偷就得逞了,把公司里面有些重要的物品偷走了,原来还

24、要弄的多的,途中我抬头看了一眼,才制止了更多的损失,但是还是致使了一部分的损失,这都是我工作没有集中的缘由。我作为物业保安,公司的平安保障就应当要负责好,但是我太过于自信自己可以把握住,才会发生原来可以避开的事情的,结果都是我在工作上造成的失误,因此给公司带来了损失,是我太不留意了,没有第一时间把状况告知到队长那去,所以也就被小偷胜利偷走东西并逃走了。虽然后面经过警察的追查,找回了丢失的物品,但是我的错误也就形成,那就没方法免掉,自然要接受公司的处分,我也是甘愿被罚,完全是我的疏忽才会如此的吗,我理应赔偿,只是我内心有愧,我对不起这么一些年来公司对我的培育和关切,我愧对大家,所以我经过挣扎,我

25、只能缺憾离去,把保安的这个辞去,我无法出了这样的错误之后还厚着脸皮在这工作,我内心太过煎熬,我坚持不住,这也是我思虑了很久才做出的确定,希望领导和大家能够理解和谅解,是我一人之错,所以我该担当起来的,就不行能躲避,辞职于我也算是比较好的结局。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告12敬重的x厂长、x厂长:您好!经过多方面的考虑,我确定辞掉目前所从事的工作,此次申请,纯粹是个人爱好的缘由,非关其他缘由。我特别重视我在xx厂内的这段经验,也很荣幸自己成为xx厂的一员,我确信我在新光厂里的这段经验和阅历,将为我今后的职业发展带来特别大的利益,对此,我表示诚心的感谢,感谢厂里领导为

26、我供应这个的机会,我很缺憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。来到xx厂也已经34年多了,正是在这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐,有过收获,也有过泪水和苦痛。厂里同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏,思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。经过多方面的考虑,我确定辞掉目前所从事的工作,我知道这样做辜负辛苦哺育我的父母,辜负x长厂的信任和栽培更加对不起我自己以后想在有这样的机遇就很难了可能是因为还太小,太不懂事,太不懂去珍惜拥有的。或许

27、只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很不顺,这曾让我无奈,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会渐渐长大。我也很清晰这时候向厂里对于自己都是一个考验,工厂正值用人之际,工厂新的制度的启动,全部的工作在xx厂上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到厂里今后在这个项目支配的合理性,本着对厂里负责的看法,为了不让厂里因我而造成的决策失误,所以我确定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作34年的xx厂,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会遗忘王长厂

28、对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝福新光厂前程似锦!x长厂、x厂长身体健康工作顺心!同事们工作顺当!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告13敬重的领导:您好!我是销售部的经理,在这一年的工作当中,带领手下的同事一起为公司做销售,但是业绩却并没有什么起色,而且还在和竞争对手的市场抢夺方面,没有做好,让竞争对手占据了很大的一块市场,而我们却并没有什么成就。一年的销售工作,我没有做好,深感内疚,我个人实力的不足,无法带领同事们做好销售工作,所以特向领导递交此份辞职报告,还望批准。刚进公司的时候,我意气风发,觉得可以带领销售部门给公司带来销售的新高,但是

29、在一年的工作当中,我遇到了许多的困难,一些老同事不听话,新来的同事学习太慢,在销售过程中,没有什么动力,做一些是一些,虽然我也制定了肯定的嘉奖机制和惩处机制,但是在管理方面却是没有做好,许多同事都不是太服气我的管理,后来辞退了一批同事,招了一批新人来做,虽然是听话了,但是实力却是很欠缺,根本无法完成我们的销售目标。虽然人事的同事大力协作,主动的帮我聘请人员,但是我自己的管理阅历不太够,而且对于销售的理解实力有些滞后,所以带出来的人,销售实力也不是太高,无论是和客户的谈判,还是开拓市场,都没有特殊突出的人才,一起先我觉得是人事的同事招不到好的人员,但是经过一年的时间,我知道是我自己不会带人,明明

30、是很有冲劲很有实力的新人,但是在我的管理制度和管理方式下面,却不能很好的做好销售的工作。这一年的销售业绩不但是比去年还差,而且在市场上面的占有也是还有缩减,领导您始终激励着我,说今年的形式不是很好,做销售,有高峰,同样也有低谷,但是我却明白,虽然市场的大环境不是特殊好,但是我的成果确是更差。不但在带领方面不会,管理方面也是没有做好,销售部的状况并不乐观,现在就是一盘散沙,并没有特殊想做业绩的动力和情愿一起协作的实力,这都是我在管理当中没有做好的,没有那个实力让销售部的同事充溢激情的去做事情。我实力的欠缺,让销售部在公司的部门里没有什么地位,同时也是给公司带来了很大的损失,没有业绩,自然就没有利

31、润给到公司了。此时,我只能引咎辞职,我信任,领导肯定可以找到一个比我更强,比我更有销售实力的人,来公司帮公司做好业绩。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日引咎辞职报告14敬重的公司领导:您好!我是xxx,是公司后勤的选购员,这次我是来辞职的,因为在工作中我犯了一个不能犯的错误。所以我选择引咎辞职,写下这辞职报告给您,希望您能够赐予批准。这次公司要举办一个晚会,我作为公司的选购员,自然是要去打算晚会要用的物品和要吃的材料。原来是一件很高兴的事情,但是我当天在选购食品的时候太过于自信和放松警惕,选购来的做菜用的材料我当时没有好好的留意材料的日期和事物的簇新度,我就干脆采买会公司了。我原来以为

32、会是很胜利的一场晚会,肯定能够举办得好的。可是我没想到入席之后,当后厨把晚会要吃的食品端上来,开席之后,有员工吃其中的一些,竟然拉肚子了,而且不是一个两个,是好几个,这就是我的责任了,是我采买的东西不是正常的,所以才会造成这样的结果,我感到愧疚的同时也为同事他们感到伤心。我在公司做选购员这么久,竟然会犯这种低级的错误,会没有看清晰保质期是多久的,买了过期很久的材料回来做失误,这可是很大的失误,是我工作上的一个失误,是不能被宽恕的。我应当很庆幸只是过期了,不是有毒的,也只是几个人拉了肚子,不然我都不知道自己会怎么样,这可是不能被宽恕的。我这次在工作上的不仔细,造成如此的结果,我很懊悔,我在这方面

33、都是一个老人,是一个前辈了,可还是出现了这样大的过失,不是宽恕就能抵掉的。虽然您已经骂过我了,也对我进行惩罚里面,可是我回去之后想了很久,我确定辞职,因为这次的事情在我心里造成了阴影,那以后就不能做好这个工作了,我很怕在出现错误,我能自己也胆怯了,因此我只能辞职来告辞我的工作。并非不是没有缺憾,可是现在的状态也不能为公司做好工作。后勤选购对公司来说也是很重要的,所幸这次没有给领导造成损害,不然我难辞其咎啊。目前的我已经失去工作的主动性,在接着工作,也只是徒增苦恼而已,我不能这么做,如此我就只能先辞去选购员工作,也算是对公司和那几个受伤的员工的一个交代。虽然有缺憾,但是不会懊悔做这个确定,因为这

34、是最好的解决方法了。我只愿公司事业始终都上升,也希望因我失误的那个人健健康康的。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日引咎辞职报告15敬重的领导:您们好!前两天工作出了个大事,自己的马虎,把料给订错了,而且这张单子有大,来料都要几万码.就因这个事,给李生大骂了一顿.心里有点难过.不过这也是因为是自己的错,所以李生骂的也是心甘情愿.但这一个错真的是不应当出现的.我自己都觉得这个心态真的是很严峻.假如这个错误不改正过来,无论以后做什么事真的还会给公司造成损失.昨天听文子说去年底的那张单李生也要追究,要罚他们厂许多钱,我觉得压力一下子大了好多,自己的一个错误,连累到公司和加工厂都损失.自己的

35、良心很是过不去.想来想去,面对这个错误,自己只有一个方法.就是写辞职报告.自己对这个责任负全责.中午的时候,最终写好了辞职报告.虽然这里还是有许多的舍不得.特殊是她.但还是豪不迟疑地把这封辞职信电邮过去给李生.自己的错,自己负责.不会推卸.这是我一向的原则.辞职信是写了,就由李生来渐渐确定吧.但自己还是得把这件事的手尾和其他工作做好.辞职的心态并不会影响我对其它工作做好的看法.经过这件事,自己真的是有一个警惕,要时时提示自己,不能再犯下这样的错误.自己担当这个错误之后,心里反而更加坦然,似乎放下了一块石头.辞职人:XXX20xx年X月X日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页

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