2022上海行政管理自考考试模拟卷(3).docx

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1、2022上海行政管理自考考试模拟卷(3)本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.社会生活中的个人、社会团体及组织属于_ A群体 B社会客体 C社会群体 D社会主体 2.社会知觉的种类不包括_ A社会认知 B自我知觉 C角色知觉 D人际知觉 3.“自我是一个人之所以成为他的所有本质属性的总和”,这是哪位心理学家提出的?_ A罗斯 B威廉詹姆斯 C琼斯 D尼斯贝特 4.当人们在观察自己和观察他人时_ A是没有什么区别的 B观察自己时掌握的信息较多 C在知觉他人时,别人是观察者,自己是被观

2、察者 D在自我知觉时,自己只能是被观察者 5.下列哪一项不属于角色知觉的种类?_ A自我角色知觉 B他人角色知觉 C角色规范的知觉 D关键角色知觉 6.商人追求利润,医生救死扶伤。这属于角色行为规范的哪一类标准?_ A个性心理特征标准 B情绪和情感标准 C动机标准 D社会地位标准 7.人与人之间关系的知觉是_ A人际知觉 B关系知觉 C交际知觉 D群体知觉 8.社会知觉的核心成分是_ A一般知觉 B自我知觉 C角色知觉 D人际知觉 9.俗话说“听其言,观其行,而知其人”,说明对他人的知觉主要是通过他人的_ A外貌特征 B内部特征 C行为特征 D外部特征 10.归因理论认为,行为原因包括个人因素

3、和_ A环境因素 B社会因素 C心理因素 D情感因素 11.下列关于归因的说法,错误的是_ A归因的目的是预测和评价人们的心理与行为特点 B不同的归因会直接影响人的行为和工作绩效 C归因是指观察者对自己所处的社会地位进行分析、解释、预测和判断 D在人的知觉过程中,归因起着重要的作用 12.把原因和结果的一致性或共同性作为归因的依据指的是_ A排除原则 B共变原则 C共同原则 D统一原则 13.下列属于维纳自我归因理论中内因的是_ A努力 B环境 C运气 D机遇 14.关于归因原理中的内因和外因的说法正确的是_ A内因成功可能导致主体骄傲 B内因的失败可能导致内疚 C内因的成功可能导致行为主体意

4、外惊喜 D内因的失败可能导致不满、气愤 15.当行为者把失败归因于工作任务重时,很可能会_ A出现努力行为 B提高动机 C降低自信心 D提高坚持性 16.维纳的自我归因理论_ A被认为是没有价值的 B认为人们行为的成功可以归因为3种 C比较单一 D否认身体特征属于内因 17.“基本归因错误”的提出者是社会心理学家_ A罗斯 B威廉詹姆斯 C凯利 D布鲁纳 18.社会心理学家戈登伯格首次提出评估的性别偏见,并发现对自身评价有偏见的是_ A男性 B女性 C中年人 D青年人 19.自利性偏差也称为_ A自我服务倾向 B认知性归因偏差 C文化差异的归因偏差 D动机性归因偏差 20.社会知觉中的一种主观

5、倾向,是指_ A近因效应 B首因效应 C晕轮效应 D制约现象 21.下列不属于晕轮效应其他名称的是_ A近因效应 B光环效应 C印象扩散效应 D哈罗效应 22.下列行为不属于首因效应的是_ A新官上任三把火 B领导者为职工办的第一件事 C后进学生见义勇为,大家改变对他的看法 D先人为主 23.“爱屋及乌”“扫帚星效应”属于_ A心理定势现象 B首因效应 C晕轮效应 D近因效应 24.下列属于心理定势现象的是_ A一俊遮百丑 B近墨者黑 C事后诸葛亮 D江浙人身材瘦小,精明能干 25.以己度人的偏见是指_ A投射心理 B情绪 C自我中心偏差 D积极性偏差 26.作为大脑的一种心理潜能,并以抽象思

6、维能力为核心的是_ A智力 B能力 C技能 D知识 27.下列不属于智力活动的产品方面的是_ A单元 B符号 C关系 D蕴含 28.到1975年,基尔福特已经发现约80种智力因素,他预示最终可能会找到_ A120种 B100种 C140种 D160种 29.智力的三维结构学说的提出者是_ A斯皮尔曼 B基尔福特 C塞斯登 D加德纳 30.能力二因素说的深化是_ A智力多元论 B智力的三维结构学说 C三元智力论 D智力层次结构学说 31.按照能力的倾向划分,可将能力分为一般能力和_ A潜在能力 B创造性能力 C特殊能力 D综合能力 32.智力的核心成分是_ A模仿能力 B语言能力 C创造能力 D

7、抽象概括能力 33.液态智力与品态智力的划分标准是_ A能力的创造性程度 B心智能力功能差异 C能力测验的观点 D智慧活动能力 34.采用新思维、新方法创造新产品的能力称为_ A创造性能力 B特殊能力 C再造性能力 D实际能力 35.能力的差异是指人与人之间的差异和_ A组织之间的差异 B小组之间的差异 C部门之间的差异 D团体之间的差异 36.关于智力水平的个别差异说法错误的是_ A人与人之间的差别很小 B测验研究显示呈常态曲线分布 C智力水平中等的人最多 DIQ在140以上的人约占全部人口的1% 37.就男女两性整体而言,在智力上_ A目前还没有定论 B没有差异 C男性智力高于女性 D女性

8、智力高于男性 38.性别差异心理学一书表明_ A女性在宇航方面有优势 B男性在语言方面有优势 C女性在空间知觉方面有优势 D男性在数学能力方面有优势 39.能力虽有早晚的差异,但是就大多数人来说,成才的最佳年龄或出成就的最佳年龄是_ A青壮年时期 B少年时期 C童年时期 D老年时期 40.关于智商的说法正确的是_ A各个行业的人智商基本差不多 B无论在哪种职业中智商的变动范围都很大 C智商可以全面反映人的各种能力 D可以根据智商把人分为三六九等 41.现代社会与企业的核心竞争力是_ A人才 B团队建设 C创造力 D领导者 42.“赛马不相马”是哪家企业的用人原则?_ A格力 B美的 C海尔 D

9、联想 43.对于企业来讲,好的择人方法不包含_ A招贤 B学历限制 C竞争择优 D招聘选贤 44.企业的灵魂是_ A人才 B技术 C管理 D领导者 45.把气质分为“狂、狷、中行”三类的是我国古代思想家_ A孙子 B老子 C孟子 D孔子 46.德国精神病学家克瑞奇米尔提出划分气质类型要依据_ A外貌 B体型 C年龄 D性格 47.古代最著名的气质学说是由古希腊的希波克拉特提出的_ A体液学说 B体质学说 C激素学说 D血型学说 48.公元2世纪,采用了“气质”这一用语并把人的气质分为13种的是罗马医生_ A盖伦 B冯特 C艾宾浩斯 D巴甫洛夫 49.下列未曾作为气质学说依据的是_ A血型 B体液 C激素 D相貌 50.依据克瑞奇米尔的观点,具有固执、严格、理解迟钝等行为倾向的气质类型是_ A瘦长型 B肥胖型 C适中型 D筋骨型第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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